政策法规股2012上半年工作总结

第一篇：政策法规股2012上半年工作总结

法规和协调股2012年上半年工总结

2012年上半年，法规和协调股在局领导的关心和支持下，认真贯彻党的安全生产工作方针政策和法律法规，认真落实责任，积极工作，各项工作取得了一定进展。现将半年来主要工作总结如下：

一、强化领导，推进责任落实。县政府主要领导、分管领导高度重视安全生产工作，主持召开由乡镇分管领导、县直部门分管领导参加的安全生产形势分析暨防范重特大安全事故专题会议2场次；县政府主要领导高度重视和支持安全生产工作，2011年预算增加工作经费5万元；调整细化完善了2011年度安全生产目标管理责任书，针对今年工作实际，分别向全县14个乡镇、16个县直单位、7个重点企业下发，明确要求各乡镇、各单位、各企业要结合本地本部门实际，将责任层层分解，逐级落实。县政府安委会对责任落实情况拟于今年七月初和次年1月份进行半年督查和年终考评，并建立起了行政一把手“履职报告”制度，努力把安全生产责任制落实到位。

二、形式多样，抓好安全生产宣传教育培训工作。一是组织开展安全生产月宣教活动。紧紧围绕“科学发展、安全发展”的主题，抓住提高全民安全防范意识这一中心，认真抓好安全生产月宣传教育活动：制订并下发“安全生产宣传月”实 1

施方案，部署安排全县安全生产月宣传工作；二是会同县公安局、水务局、卫生、电力公司等部门组织开展宣传咨询日活动和巡回宣传活动，共发放宣传材料10万余份，接受群众咨询300多人次，展览图片60多幅；三是强化标语、信息、网络宣传。在县城和各乡镇主要街道、建筑工地、厂矿企业、车站等人流密集场所，悬挂“安全生产月”等内容的横幅，张贴标语和主题宣传画，设置公共宣传栏；通过多渠道多形式的宣传，营造了浓厚的安全文化氛围，使安全理念深入千家万户；

二是举办特种作业培训班。县安监局于今年上半年组织举办了2期电工特种作业复审培训班，培训（复审）电工209人，特种作业培训工作取得了良好效果；

三、高度重视，推进企业主体责任的落实。继续采取全员挂钩、领导带队分片包干的方式，深入各乡镇、县直单位、企事业督促指导主体责任级评工作。在去年完成其他行业领域已完成级别评定354家、事业单位级别评定58家的基础上，今年1-6月份，完成了70家企业的级评工作，8家D级企业被关闭（倒闭）

注销，企业主体责任级别评定工作稳步推进。

四、集中力量，扎实深入开展打非治违专项行动。今年以来，根据上级的统一布署和安排，我局把打非治违专项行动做为安全生产工作的重中之重来抓，制订并下发了《XX县安全生产委员会关于印发〈XX县开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专

项行动实施方案〉的通知》（X安委〔2011〕4号），提出了打非治违工作的总体要求，明确了打击的重点、范围、内容要求和工作分工，成立了打非治违工作的领导和办事机构，县政府明确由县安委会负责统一组织实施严厉打击非法违法生产经营建设行

为专项行动，组织安监、交通、建设、国土、交警、消防等部门，深入分析非法违法生产经营建设行为产生的主要原因，对事故频发、隐患突出、非法违法行为突出的乡镇和行业，抓住关键环节，实施精确打击、重点打击、有效打击，通过开展集中执法、专项执法，以强有力的措施查处和取缔了一部分非法生产经营建设单位，1-6月份，打击关闭无证（证件过期）非煤矿山3家，危险化学品企业1家-。

五、夯实基础，强化安全监管监察。在制定计划、明确分工、责任到人的基础上，做到按计划每季度一次深入矿山、危化企业检查，并结合落实企业主体责任和打非治违工作，指导、规范部门和企业开展自查自改，督促企业隐患整改到位，安全生产监管监察工作取得明显进展：今年我县矿山、危化各有1个企业（横埕昊天碎石场、星耀气体公司）通过了安全标准化验收，剩余企

业计划年内全部完成；农药新发证1家、换证75家；共出动执法人员100多人次，发出整改指令书7份，查处隐患49条。

六、严肃认真，依法开展事故调查。今年以来，我县发生了的三起工伤死亡事故：茗溪新区中兴桥“1.18”模板坍塌事故、坑底地头铁涧水库“4.25”坠落事故、东区龙庭国际项目“5.12”坠落事故，我局立即与相关部门赶赴现场，组织事故救援。县政府高度重视，成立了由安监、公安、监察、总工会等相关部门人员为成员的事故调查组，指**监局长为事故调查组组长，展开事故调查。目前三起事故经过现场堪察、制作笔录、综合分析等大量工作，完成了事故调查报告的撰写，事故的性质得到了认定，目前事故报告已经上报县政府等待批复，相关人员受到了处理，已经刑事立案8人，通报批评单位1个，通报批评2人。通过事故的处罚，有效地震慑了安全生产违法行为，收到了良好的警示效果，进一步严格了事故报告和调查处理制度。

七、综合协调，履行综合监管职责。今年以来，县安办、安监局认真履行安全生产综合监管和协调、服务职责，对群众来信来访、领导批示企业反映的公共安全隐患问题高度重视，通过召开专题会议、实地察看、现场办公、信访件转办等方式协调相关部门，解决了多起群众反映的热点难点公共安全隐患问题，得到群众的一致好评。如：龚贵强实名举报反映寿庆二级路存在的未设立道路标志标线等问题，局领导高度重视，亲自带领相关人员

到实地进行勘察，会同业主和施工单位认真研究，将举报人反映的情况进行了落实，并及时反馈给举报人；车站三角坪群众反映电力线路存在隐患问题，安监局接到举报后，立即将举报件转交给供电公司，督促其消除隐患，让群众满意和放心。真正做到了信访举报件件有落实，事事有回音。此外，我局还认真履行安全生产综合监管职责，积极配合和督促相关部门抓好安全生产工作：配合交通部门，派员抓好农村道路安保工程的竣工验收工作，确保农村道路保质保量及时安全投入使用；配合旅游部门，对我县重点旅游项目北浦旅游公司漂流项目进行了调研和检查，及时指出存在的隐患，限期进行整改，服务经济社会发展。按照县委部署，贫困户“五个一”挂钩帮扶2户，“一助一”爱心助残挂钩帮扶2户。

2011年上半年，我县安全生产工作在县委、县政府以及上级业务主管部门的正确领导下，虽然做了大量的工作，取得了一定成绩，但由于方方面面的因素影响，仍存在着一些问题，主要表现在：一是事故四项指标完成情况不够理想，安全生产形势还较为严峻。二是个别乡镇对安全生产工作重要性认识不足，重视不够，安全生产委托执法工作尚未全面开展。三是部份生产经营单位重生产，轻安全，安全生产主体责任意识不强，抓安全生产工作的自觉性尚有待加强。四是企业主体级别评定工作开展不平衡，落实起来任重道远。围绕着上述问题，我县下半年安全生产

工作主要思路对策是：

一是继续深入安全专项整治和打非治违专项行动，重点突出抓好道路交通、消防安全、建设施工、非煤矿山、危险化学品为主的专项整治和打非治违，推动安全专项整治和打非治违专项行动工作上一个新台阶；

二是加强指导和督促，推动企业责任级别评定工作顺利开展，确保级评工作与全市同步保质保量完成；

三是进一步加强领导，落实责任，增强各乡镇各部门领导抓好安全生产工作的自觉性；

四是继续加强安全生产宣传教育培训工作，提高生产经营单位主体责任意识和全民安全法制意识；

五是加强部门协作配合，加快安监队伍建设，理顺内部各种关系，科学分工，明确职责，落实责任，调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性，提升机关工作效能。

第二篇：政策法规股

政策法规股

1、负责安全生产法律、法规的获取识别和宣传工作。

2、正确执行国家的法律、法规和有关方针、政策，参与安全生产重大政策的贯彻落实。

3、依法对生产经营单位的安全生产工作实施监督检查

4、参与辖区内安全生产重大问题的调查研究，并提出意见、建议。

5、参与安全生产执法检查的行政应诉和执法监督工作。

6、负责本局行政行为、文件的合法性、合规性审查。

职业卫生监管股

1、贯彻执行职业卫生监管有关法律、法规和标准。

2、依法监督用人单位贯彻执行相关职业病防治法律法规和标准情况，组织查处职业危害违法违规行为。

3、监督检查企业有关职业卫生安全培训工作。

4、组织指导企业完成职业危害申报工作。

5、负责监督检查企业职业卫生安全设施“三同时”制度执行情况。

6、参与职业危害事故的调查处理工作。

宣传教育培训股

1、宣传贯彻国家安全生产方面的法律、法规和政策。

2、落实园区组织的对生产经营单位主要负责人、安全管理人员、作业人员的培训和考核工作。

3、监督检查园区内生产经营单位的安全教育培训工作。

第三篇：政策法规股上半年工作总结

政策法规股上半年工作总结

一、上半年主要工作及成效

（一）与执法大队协调配合，抓好《株洲市城市综合管理条例》的学习、宣传、贯彻实施等工作。制定了我局宣传实施方案，并按照市局和县局安排部署开展了如下工作：

一是集中学习与自学相结合，以考促学，开展好了条例学习。组织全体干部职工开展条例集中学习2次，各股室、部门、中队分别组织自学18次，组织全体干部职工进行统一考试1次，邀请市局法规科科长唐璨解读市条例1次。

二是扎实开展条例宣传活动。3月1日至3月15日，在四个执法岗亭前设置4块宣传展板打响了市条例贯彻宣传第一枪；3月19日，召开了炎陵县贯彻实施《株洲市城市综合管理条例》动员大会，邀请市局、县人大、县政府和相关部门领导参加；5月21日至5月25日，开展了“进门店、进商户”宣传，发放宣传手册2200余份；通过各类宣传媒介开展动态、静态宣传，在城区设置市条例宣传广告3处，通过新闻媒体宣传报道市条例宣传贯彻方面的信息5篇。

三是通过强化执法，以办案实践推动市条例宣传贯彻。自新条例实施以来，共办理一般程序案件53起，其中适用新条例办理30起。

（二）完成了临聘人员劳动合同、管理办法的起草修订工作。

（三）制定出台了户外广告责任状，并在行政审批中予以运用，切实规范了各类户外广告的设置，明确了广告业主的责任。

（四）对照“最多跑一次”改革和推进行政审批服务便民化各项工作要求，对行政审批各项流程、标准进行了规范，在行政审批窗口墙上重新设置了我局主要行政审批事项流程公开栏，并拟定了《炎陵县城区店招设置规范》（草案），起草了《关于深入推进审批服务便民化的实施方案》。二、六月份工作落实情况

六月份上报工作计划有下列四项，一是组织开展好6月份督查考核工作，二是规范信息采集工作，三是规范行政审批工作，落实“最多跑一次”和推进行政审批便民化，四是出台市条例执法小手册。当前第一、三项工作均已按工作计划落实完成，第二项规范信息采集工作当前已草拟《信息采集员管理办法》、按事部件分别编制了《信息采集立结案标准》、《信息采集加减分项目清单》；第四项市条例执法小手册未按计划印发。

三、下半年工作打算

(一)与执法大队一道，深入推进市条例宣传贯彻。1.预计6月至8月开展条例“进社区、进小区”活动，9月至11月开展条例“进学校、进机关”活动；当前已与大队商讨拟定好了“进社区、进小区”宣传单页内容，预计于7月份开展“进社区、进小区”宣传活动。

2.印发《市条例执法小手册》。

（二）加大督查考评力度，加强信息采集管理。1.按照拟定的督查计划对各股室、部门开展定期督查，并加强“路长制”、“河长制”督查考核。

2.制定出台《信息采集员管理办法》、按事部件分别编制《信息采集立结案标准》、《信息采集加减分项目清单》。

（三）落实“最多跑一次”改革要求，坚决贯彻行政审批服务便民化，实现行政审批“只进一张门、只跑一次路”。

1.按照拟定好的各项行政审批流程及标准，对申请人需提交资料清单、申请表、审批表、许可证等各项资料进行更新。组织各相关部门召开会议，明确各部门职责分工，重点明确在行政审批流程中如何实现让群众“最多跑一次”。

2.与局综合办公室协作将行政审批流程、标准上传至我局政务子网站及微信公众号，探索“公众号”预约办理模式，积极推进网上审批，争取实现群众办事从“来回跑、反复跑”到“最多跑一次、不跑路”的转变。

（四）推进数字城管建设进程，争取早日建成我县数字城管系统，助力提升城市管理精细化水平。

第四篇：政策法规股-2011年工作总结

政策法规股2011工作总结

一年来，在人社局党委的正确领导下，在分管领导亲切指导下，在兄弟股室热情帮助和密切配合下，政策法规股认真谋划和梳理.理清了2011年工作思路和打算。本着虚心学习政策法规知识，刻苦钻研政策法规业务。认真执行局机关各项规章制度。严格要求自己。团结和谐共事，努力工作，紧紧围绕2011年人社工作重点，较好的完成了各项工作任务。一．工作完成情况：

（一）综合工作

1、抓好理论学习：根据法规股的几名工作人员基本上都是新转入和新进入人社部门工作的具体情况，一切都从零开始，为此，我们制定了学习计划，对业务知识学习作了详细的安排。一年来，认真学习了党的十七大六中全会精神、科学发展观、邓小平理论和三个代表重要思想，《社会保险法》，《劳动合同法》，《工伤保险条例》，《公务员法》，《中华人民共和国行政强制法》等相关政策法规及治庸问责实施。并积极参加了局机关组织的干部职工政策理论学习和劳动保障监察协管员培训，使我们进一步了解政策法规、劳动市场管理、行政执法。通过多次集中学习和自学，提高了对政策法规工作有了新的认识和了解，统一了思想，增进了团结，调动了工作积极性，增强了凝聚力。

2、改进工作作风。一年来，政策法规股全体同志认真执行局里的各项规章制度，坚持党委的统一领导，自觉的提高服务水

平，坚持不迟到、早退，严格遵守工作纪律。严格执行规范办事程序，围绕工作重点，克服困难，虚心学习创造性的工作，做到了办事效率不断提高，解决问题的能力逐步增强。

3、做好信息工作。注重调查研究，坚持在各项活动和重点工作开展中做好宣传信息工作，一年来共编发政策法规、民生、人才工作、党风廉政建设、文明创建等各个方面的信息、报到近20余篇，分别被今日竹溪、竹溪政务网、竹溪新闻网，十堰市文明网分别采用。为全县各级领导加大了解、支持、指导人社工作的力度，扩大对人社工作的宣传发挥了积极的作用。

4.主动配合其他股室的工作。（1）一年来，参与工伤认定，调查，案件审核8起。为保护劳动者合法利益，起到了积极作用。（2）今年7月份以前，与仲裁办合署办公时，积极主动的配合协助仲裁办办案4起。（3）认真收集相关文件备案存档工作。（4）积极落实省人社厅关于社会保险规范文件清理工作。（5）与兄弟股室一道，虚心学习、严格审查文件。确保文件的合法性。

（二）重点工作

1、筹备了今年3月份的全系统以宣传实施《社会保险法》为主提的法律知识竞赛活动。年初，在分管领导的亲切指导下，认真制定方案，精心筹备竞赛内容、多方争取意见、编写竞赛复习提纲，筛选竞赛试题，经过认真紧张的筹备，于4月31日，成功的主办了竞赛活动打下了坚实的基础，同时，本股室工作人员更是认真学习，积极参与，并且获得了系统排名第一。

2、主动参与了“三万”活动的中心工作。在局的统一安排下，我们克服了年初制定工作计划，准备法律知识竞赛活动繁忙，业务知识不熟，驻村下队辛苦等种种困难，积极投身于“三万”工作大潮之中，认真调查情况，摸清底子，努力工作，圆满的完成了工作任务。并为人社局在扶贫帮扶提供依据。

3、在全系统中开展了一次法律知识考试。为了进一步巩固“五五普法”成果，为“六五”普法开好头、起好步，政策法规股为局党委提出建议：在全系统组织一次法律知识测试，不仅检验了我们全系统干部职工政策法律知识水平，而且又一次掀取了学法知法守法用法的高潮。通过精心筹备，使全人社系统参考率100%。考试合格率100%，优秀率100%。

4、认真开展了“12 4”全国法制宣传日活动。在“12.4”全国法制宣传日即将到来之际，政策法规股积极为局领导献言献策，争取主要领导重视，分管领导支持，兄弟股室配合。取得工作主动。为此，局机关成立了“12.4”法制宣传日领导小组，制定了活动方案，抽调了法律知识宣传队，并多次召开了“12.4”法制宣传日筹备、预备会议，会上主要领导进一步提出了严格要求，明确责任，细化分工。更进一步确定了具体的宣传地点、内容和形式，对已准备的情况进行系统检查。为成功的开展活动提供了保证。并投入了一定的财力、人力、物力制作了7条法治宣传条（横）幅，定制了10块法治宣传成果展板，印制了近千余份政策法规宣传读本和资料。使法制宣传日达到了“知法明是非，守法铸和谐”的目的。

二、存在的不足和下一步工作打算

一年来，政策法规股在局党委的正确领导下，三名同志按照县人社局2011年 的工作总体思路和目标任务，勤奋学习，团结和谐，积极工作，各项工作任务稳步推进，取得了良好的成绩，但在具体的工作中还存在一些不足，主要表现在：(一)自学不够扎实。缺乏主动性，不系统、不深入、不全面。特别是对业务知识钻得不深，理解的不透，实际应用的不活。

（二）工作主动性有所欠缺，有时只是满足于完成任务。如何创造性地开展工作表现得不够突出。

（三）进取意识不是很强，缺乏超前意识。在工作效率上还有待于进一步提高；在思想作风、学风、工作作风方面与局领导的要求还有一定差距，需要进一步加强。以上不足之处还需要我们继续加强团结，加强业务和理论学习，不断克服自身存在的问题与不足。

在下一步的工作中，政策法规股将进一步提高认识，统一思想，努力学习，完善自我，积极采取有效措施，落实自身职责，不断提高工作能力和办事水平，确保各项工作目标任务顺利完成。

竹溪县人社局政策法规股 二0一一年十二月六日

第五篇：2005年政策法规股工作总结

2005年政策法规股工作总结

2005年政策法规股工作总结

一年来，政策法规股在局领导的正确领导下和兄弟股室的帮助下，认真做了本职工作，取得了一定成绩，现将全年的工作汇报如下：

一、农资打假专项整治

（一）、领导重视，精心组织

局领导以“三个代表”重要思想为指导，始终把农民群众利益放在首位，安排法规股认真组织了法律法规宣传、春秋季农资打假专项整治等农业执法工作。按照局领导的要求，法规股组织了种子管理站、土肥站、植保站、农药管理办公室等执法股室站依照自身职责团结协作认真开展了农业执法工作，年初并制定了切实可行的的方案。

（二）、加强宣传力度，维护农民权益

法规股按照上级的要求，3月15日等时间组织了农业法律法规宣传日。法规股还组织了3月7—13日“放心农资下乡进村宣传周”等活动，组织了农业执法人员抽调了宣传车组成宣传队，深入18个乡（镇）进行了《农业法》、《土地承包法》等农业法律法规。散发宣传单1万余份，受训群众达1万余人。通过组织宣传活动，进一步增强了广大农民群众学法、守法、用法的积极性，提高了他们的维护自身权益的意识，同时也提高了农资经营户依法经营的意识。

（三）、完善执法措施

县农业局为了规范好农资市场，依法加强了农业执法力度。主要采取了以下措施：

1、采取首查不罚制。对于违法情节较轻的农资经营户先予警告不做出罚款，如果下次再发现其有违法行为，则依法予以严惩，可以给予首次违犯的农资经营户一次悔过自新的机会，同时也活跃市场经营气氛。

2、发现问题，跟踪整改。对于检查中发现的问题，跟踪追击，限期整改，如在农药检查中发现一些农药经营门店的农药摆放不规范、杂乱无章，高毒农药和杀鼠剂未设专柜单独摆放，农业执法人员就现场监督经营者对农药归类摆放，并对高毒农药和杀鼠剂设专柜单独摆放。

3、认真清理整顿农业系统所属农资经营主体。县农业局对农业系统所属的农资经营主体继续进行了清理整顿，加大了日常监管力度，依法规范其经营行为。并要求其严格执行并落实国家有关农资价格的各项政策措施，严禁违法违规经营或乱涨价，坚决杜绝坑农害、损农伤农事件的发生。

4、加强抽检，强化监管。加强对种子、肥料、农药的抽检工作，依法及时公布抽检结果，对于不合格产品一经发现立即曝光，引导农民放心消费。

5、完善制度，规范执法。县农业局制定了《行政执法人员岗位责任制度》、《过错责任追究制度》、《监察举报制度》等一系列执法责任制度，公示农业行政执法程序、监察举报电话等。进一步规范了农业执法人员的执法行为和农业案件的的办理程序。

（四）、加强农资市场执法力度，取得明显效果

1、种子方面。共检查种子种子企业2家、经营户96家，目前已完成备案92家，建立种子经营档案92家；查处种子违法案件7起，其中种子不合格4起：六塔1起、古城1起、县城2起；经营未定审品种3起：古城1起（品种是邢抗6号），县城两起（品种是咏玉1号、99B）；共扣押玉米种子350斤，棉花种子150斤，共计500斤。对以上情况都依法进行了处理。

2、农药方面。共检查企业2家、农药门店86家，整顿市场18个。共检查农资品种194个，其中种子98个，农药96个，其中修改标签内容7个，冒用农药登记证的2个，另外有擅自修改标签内容、扩大使用范围和更改商品名等违规行为，未发现假劣农药。对以上情况都依法进行了处理。由于部分农药经营户思想不够重视，还主要存在以下问题：一是农药产品摆放混乱;二是个别是农药经销户对于高剧毒农药没有设立专柜,无明显标志;三是部分农药经销人员对高剧毒农药保管意识淡薄，措施不力。对此，我们立即对出现这些问题的经营户提出了如下要求：一是农药要立即按照类别及毒性进行分类摆放，并且要求摆放整齐有序；二是没有设立高剧毒农药专柜的经营户要即设立高剧毒农药专柜，加强管理；三是要求农药经营户加强对鼠药、高剧毒等农药的有关知识的学习，提高保管意识和措施。

3、植物检疫方面。检查中发现有部分种子经销商户种子无检疫证或手执检疫标识而未粘贴等现象，执法人员对发现的问题及时按照有关规定进行了处理。

4、肥料方面。通过对18个乡镇的肥料市场的全面检查，经检查未发现有经营假劣肥料的现象。

全年共举办培训班2期，培训农资经营户80人，出动执法人员600人次，出动车辆120台次，对全县18乡镇农资市场进行了多次有重点的拉网式排查。通过农资打假活动，共散发宣传资料10万余份，为农民挽回直接经济损失30余万元，有效地净化了农资市场，规范了农资经营秩序，有效遏制了坑农、害农事件的发生，维护了广大农民群众的利益。

二、查处有害蒜薹

按照《濮阳市农业局关于转发河南省农业厅关于查处有害蒜薹的紧急通知的通知》