生产科岗位责任制五矿[5篇材料]

第一篇：生产科岗位责任制五矿

生产科岗位责任制

一、认真学习国家对煤矿的安全生产规程，制定本矿生产管理标准。

二、严格执行技术科、安全科制定的各种安全技术标准，按标准生产。

三、熟悉本矿所有职工的技术水平，根据各自能力，安排相应工作。

四、在执行安全技术要求、条件下，保证安全生产。

五、监督各工种、严格按照各自的规程、完成自身的责任目标。

六、每月配合安全科组织的安全评估检查，并按安全科会议制定的各种安全措施，定人、定时、按质完成安全措施。

七、随时服从安全人员一切指令。

八、带领各班组和全体生产职工安全生产，完成任务。

济煤五矿

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生产科长岗位责任制

一、全面负责本科业务范围内的工作，有计划的安排本科的各项工作。

二、组织全科人员经常深入现场，调查研究，全面掌握安全生产情况，负责提出加强 “一通三防”工作的年、季、月工作计划，并积极贯彻实施。

三、掌握矿井地质情况和井上下测量情况，及时准确地向领导和有关部门提供各种矿图，为安全生产服务。

四、积极组织参加安全质量大检查，发现问题及时处理。

五、负责定期召开安全生产分析会，针对存在的问题进行分析研究，提出相应的解决办法和对策，并负责贯彻落实。

六、发生重大事故，亲临现场指挥抢救，并追查分析有关事故。

七、经常深入现场，了解掌握并检查监督“三大规程”的执行情况和安全生产的主要问题、隐患，发现险情或违章现象，立即采取果断措施进行处理或制止，积极开展反“三违”活动。

八、组织全科人员学习业务技术，不断提高业务技术水平，科学技术不断进步，实现科学管理。

济煤五矿

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生产科工作制度

第二篇：生产科岗位责任制

生产科岗位责任制

一、生产技术科科长、副科长岗位责任制

一、组织本科室职工认真学习马列主义、毛泽东思想，组织全科进行业务学习，提高职能人员的业务水平，不断改进管理工作。

二、认真贯彻执行党和国家对经济计划工作方面的方针、政策和厂领导的决议、指示，对本科室工作负全面责任，依靠全科职工全面完成各项工作计划。

三、根据上级要求，组织编制全厂年、季、月生产计划、作业计划、大修理及更新改造资金计划。

四、安排部署全厂技术、安全、质量标准化、设备、全面质量管理等工作。

五、做好生产准备，贯彻质量标准，组织生产调度平衡工作，搞好均衡生产，实现安全生产和文明生产。

六、掌握全厂生产情况，检查生产计划执行情况，针对生产中的关键问题、薄弱环节，采取措施，及时解决，保证生产顺利进行。

七、经常检查，不断改进在制品管理、半成品管理工作、提高工作质量，减少库存，节约流动资金。

八、及时向主管领导回报生产进度和存在问题，提出采取措施和处理意见。

九、制定和完善本科室主管范围内的各项规章制度并组织实施。

十、承缆并签订外单位的设备修理和配件加工任务。

十一、搞好本科室考核工作。

十二、阅办上级来文，负责行政业务工作，及时处理日常事务。

十三、完成领导交办的其它工作。

5二、技术人员岗位责任制

一、按时下达每月的生产任务（任务单、技术文件），要做到图幅清、材料清、技术要求清。

二、随时深入车间，密切联系群众，解决技术问题，重要问题及时向科长汇报。

三、随时与用户联系，走访用户，分析解决产品使用过程的实际问题。

四、参加新产品的设计调研、试制工作，并做好定型产品的修改工作。

五、努力钻研技术，收集资料，互相交流，共同配合搞好工作。

六、完成领导交办的其它工作。

三、机修调度员岗位责任制

一、认真执行厂各种规章制度，搞好本职工作。

二、根据生产作业计划，对各车间生产任务的完成进行期量管理，随时平衡。

三、向生产调度会汇报各车间生产进度及存在问题，向领导提建议，并对下步提出具体要求。

四、对生产出现的问题，随时通知有关科室及专业人员进行处理，重大问题随时向领导汇报。

五、联系水电停送及各车间水电停送通知，并作好记录。

六、每月十二日前，提出下月生产作业计划，并提出生产准备工作内容，保证生产正常进行，并在每季前一个半月提出季度生产计划。

七、按照公司有关规定，承揽机加工业务。

八、随时收转加工任务单、技术文件，做到心中有数。

九、安排好紧急件加工，确保煤矿生产急需配件的加工、供应。

十、审查各车间经济指标核算情况，按规定进行签字。

十一、完成领导交办其它任务。

四、描图员岗位责任制

一、认真学习党的方针、政策，努力钻研业务，搞好本职工作。

二、负责妥善保管好图纸及各项资料，建立帐卡，分类编号，分别存放，作到清楚，心中有数。

三、建立图纸资料记录，注明收图日期、供图单位、图纸类别、名称、份数，技术性资料来源、份数等。

四、生产计划所需描、晒图、存档、应由负责计划的同志安排，调阅技术性资料、图纸需要描、晒时，应由技术组提供。外协任务应经生产科领导同意。

五、所描的图纸、图幅要标准，图纸字迹清楚、工正，描后必须经主管人员和技术人员校对签字，然后存档保管。

六、产品底图需要更改时，需经技术员同意，并填写图纸修改单。

七、图纸资料一般未经科长同意不能外借，本厂车间由于加工过程中需要另取图纸时给予解决，但应经技术员查对后使用。

八、管好、用好、维护好晒图机。

九、根据每月生产计划，及时提供图纸。

十、描图人员不得随便描晒其他非生产用图纸。

五、晒图机操作规程

一、检查变压器及所有接地部分，电压是否调到220伏。

二、启动电钮，开始运转，必须等熏筒达到足够温度后，才能进行试印，通常要30分钟左右（即电热指示第一次熄灭，指示已达到规定的温度）。

三、根据使用感光纸和原图的透明度适当的选择运转速度。通常为8--14--18格的划度，调整氨水流量后，即可进行晒图。

四、机器运转中，氨水不能中断，以免影响熏图。

五、为了保持复印效果，每周用肥皂泡沫清洗塑料刷，用泡沫塑料刷刷洗玻璃滚筒内壁。

六、工作完后，检查“排风开关”搬向“开”，按“停止”按钮，使灯管及电热管熄灭，而鼓风传动电机仍然运转，待机器冷却后，用一张宽纸送熏筒与橡胶升降套之间，关闭机器及氨水阀门。

六、安监人员岗位责任制

1,认真贯彻执行党和国家制定的安全生产方针、政策、法令,坚持安全第一.预防为主的方针。贯彻落实各项安全生产规章制度。

2、按时参加每月进行一次的设备、安全生产大检查，对检查出的安全隐患问题，督促有关部门、车间及时整改。

3、按公司文件要求，进行安全技术培训和安排，检查、督促各基层单位完成安全教育培训计划。

4、参加各类人身事故的追查、分析、处理，要坚持三不放过原则。

5、做好安全检查会议记录及各类人身事故的统计上报工作，严格审批和办理工伤证明。

6、经常深入到施工现场、车间巡回检查安全状况，坚持制止“三违”现象，重大问题随时向主管领导汇报。

7、参加每星期一的生产安全会，通报安全情况并提出具体要求。

8、努力学习科学技术，文化业务知识，提高工作能力，干好本职工作。

9、完成领导交办的其它任务。

七、计划、统计岗位责任制

1、组织有关部门按时编制本、季、月生产经营、固定资产投资，大修理资金，住宅房屋大修理计划，并按期检查执行情况，发现问题及时上报。

2、工作不拖延，不推诿，认真准确填写各种报表，经主管领导同意后，方可上报上级部门。

3、登记各种台帐，整理保存各种基础资料。

4、按时结算各车间的产值，产量完成情况

5、经常到车间了解入库情况，防止重复入库的情况发生。

6、随时了解固定资产，大修理，住宅大修工程，掌握进度，以便及时上报。

7、按时参加生产经营计划会，做好计划安排工作。

8、对各科室、车间提出的关于计划、统计问题，要做好及时汇报工作，以便及时解决。

9、完成领导交办的其它任务。

八、仓库管理工作自检制度

一、保管员应在每月二十五日前自检一次，查出问题随时处理，有关部门要组织材料员每季未全面检查一次，查出的问题要限期处理，平时以内勤为主随时抽查，检查时做好记录，并作出整改措施。

二、自检内容：

1、岗位责任制的落实及经济责任制的完成情况。

2、台帐是否清楚，库容库貌是否整洁。物资的保养状况是否良好。

3、检查“四对口”、“五五化”、“四呈定位”的管理实施状况。

4、检查仓库的物资是否符合公司“两集中、五统一”的原则。

九、半品、成品管理制度

一、保管人员应严格遵守考勤与岗位责任制度，对所保管的物资必须经常做到五清（名称、规格、型号、数量、质量），四对口（料卡、实物、帐、资金）。

二、仓库保管人员根据入、出库物资的数量随时改变物资卡片上的数量，每月25日前结帐，月末应按单价，库存量作出报表，以便下月计划与开票提出依据。为使收发材料及时准确，要采用“四号定位”的管理办法，即将库房、料架、层数、货位四者统一编号及料场的区、点、排位，必须标记鲜明。

三、提倡苦练基本功，保管员要做到“四懂”（懂产品名称、规格、性能及用途，保管保养知识，懂业务流程，懂物资消耗规律），“三会”（会换算、会保养、会识伤）与“十过硬”（收发、识货、写算、报表、保养，“四对口”、“五五化”、“四号定位”标准计量，执行规章制度过硬）。

四、仓库一律凭领料单，调拔单和发货单发料，任何形式的白条或借条都不能作为仓库付料依据，库房材料不准外借或私自调换，领料单必须是复写件，不得单页用钢笔填写，领料单上应填写滇此料的用途。

五、保管员在一切工作往来中要提高服务质量，讲文明、讲礼貌，不准故意刁难对方，要廉洁奉公，反对损公肥私，私拉关系等不正之风。

六、不断学习新的管理方法，提高管理水平，向物资的现代化管理迈进，进一步完善各项制度，使我厂的仓储工作逐步适应市场不断变经物资规律。

十、仓库管理员岗位责任制

一、出库、入库的物资要准确无误，认真执行标准计量法规，不准短斤、少两、少米。

二、面向基层、面向生产，在发放制度允许的原则下尽量方便车间、班组，对于车间及班组要求代管的物资凭车间签字的入库单据验收，建立入库及出库台帐，其保管业务流程与同库内材料同样对待，损失按数赔偿。

三、讲文明、讲礼貌，凡是在工作往来中出现的纠纷，除坚持按规章制度处理外，应热情向对方解释清楚，不准借故刁难对方。

四、要不断提高自己的业务水平，熟悉产品的用途及性能。

五、努力提高服务质量，端正服务态度，牢固树立全心全意为人民服务的思想。勤劳的蜜蜂有糖吃

第三篇：矿生产科XZJ先进事迹

***矿生产科XZJ先进事迹

XZJ同志，汉族,2007年7月毕业于黑龙江科技学院---资源与环境工程学院采矿工程专业，大学本科学历，助理工程师。同年8月被分配到龙煤集团双鸭山分(子)公司***矿.有着7年党龄的他参加工作以来，一直矜矜业业,踏踏实实从事煤炭生产技术及其技术管理工作。

一 转变思想,确定自我人人都说煤矿脏 累 苦而且危险，被社会不认可.但XZJ同志却以作为一名平凡的煤矿工作责而自豪.面对着脏 累 苦而且危险的煤矿现状。刚参加工作的他也曾经徘徊过.但是通过经常深入井下,看到井下工人辛苦劳作,耳濡目染,他的思想在慢慢转变,年轻人的热血在慢慢被点燃.XZJ常常对身旁的朋友自豪的说:”看着井下一条条巷道被我们煤炭工作者施工的如此完整，他们向万里长城一样蜿蜒盘旋在地层中，是那样雄伟、那样壮观，我的鲜血在沸腾，我被咱们煤炭工作者征服大自然的豪情深深感染了,他愿意作为一名煤炭工作者,是我们塑造了井下万里长城。

数九寒冬，XZJ每每走在大街上望着千家万户，灯火通明，暖意由心而发，试问：人间温暖何处来？三矿工人井下采。他的鲜血再一次沸腾，他的鲜血被默默无闻、无私奉献的煤炭工作者的热情点燃。他甘愿作为一名煤炭工作者,是他们送来了人间冬日的温暖。

平凡的身影塑造了为大的奇迹——井下万里长城；无私而又无闻的身躯塑造了伟大的奇迹——千家万户冬日暖暖。沐浴了党的阳光和雨露多年的他暗暗下定决心，他一定要扎根矿山，服务矿山,在三矿

这片希望的田野上奉献并挥洒他火一样的青春，做一名光荣的煤炭工作者。

二 踏实苦干 提高业务技能

***矿是龙煤集团的大矿、强矿，其机械化水平较高，开采水平不断加深，生产条件、生产工艺更加复杂。作为一名工程工程技术人员，他高标准、严格要求自己：

在井区一线工作时周一至周五，他每天坚持一个入井，坚持跟满一个班，深入工作一线，熟悉炮掘、综掘的工艺流程，并对打眼放炮，打设锚索、帮锚、发水沟、耙斗出货及其皮带出货的每一个细节工序仔细推敲，不懂的地方虚心向有经验的老工人和技术人员请教。取他人之长补己之短，去粗取精，努力挺高自己的专业技能。

由于工作努力，2007年底把XZJ被抽调到生产科。他更加严格要求自己，深入一线工作的热情更高.新婚第一个月,正赶上综采一队东八里部三片过断层困难期,他毅然抛下新婚妻子在矿里井下跟班,细致了解井下一切动态,这一跟就是半个月,当他带着倦意和歉意回到家向妻子讨好要好吃的时,妻子心疼的留下了眼泪.XZJ在科内除了负责采煤生产及其生产技术管理工作外,还负责月末产量验收及其月初采煤生产业务报表,这就意味着每年的元旦五一六一十一当别人都在和家人欢聚的时侯,他只能电话里祝贺父母新年安康,孩子六一快乐,妻子辛苦了.工作中XZJ除每天坚持一个入井深入一线跟班熟悉综采工艺流

程，对综采工作面三机配套、上下巷超前支护，生产系统，运输系统，通风系统排水系统供电系统的每一个细节工序仔细推敲,还坚持每天写跟班汇报并提出可行性方案，与领导交流意见。在领导的关心教导和他自己不懈的努力下，他的业务水平不断提高。在日常工作中，他还注意煤炭技术的更新和采煤领域的新动向。如我国出的十余种新采煤方法及新的采煤工艺，长臂工作面综采3.5－4.5煤层大采高一次采全厚采煤法;6米以上的煤层综采放顶采煤法；综采工作面前进式、往复式采煤法等。XZJ同志在困境面前能够保持良好的心态，顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失。在工作中以自己的实际行动努力践行“三个代表”重要思想，勤奋努力，任劳任怨、扎实工作，他坚信平凡的工作是孕育伟大成果的土壤，伟大的业绩来自于平凡的工作。一滴水也能折射出七彩的阳光，一棵小草也能为大地装点绿装。

我们相信XZJ同志在今后的工作中他会以高昂的斗志和崭新的姿态，勇当安全标兵，勇做党员先锋,发挥模范带头作用。

单位：生产科

时间：2012年6月

第四篇：生产科

为了深入贯彻落实集团公司冬运生产暨资源管理会议精神，十八站林业局于10年12月7日召开全局冬运木材生产暨资源管理会议，会上林业局主要领导对今冬明春的生产进行了详细的安排，并提出具体要求。12月9日开始，林业局安全生产机电科对我局各生产单位进行了全面的生产指导和检查，检查中对各单位在生产中取得的成绩给予了充分的肯定，同时也提出了一些具体要求。一是要凭证采伐，按设计规程作业，杜绝半截号和请证不作业现象的发生。二是要做好示范伐区建设工作，加大伐区管理力度，示范伐区比例必须保证在50%以上。三是按照“三采三集”的工序作业，抓好采伐这个关键环节，严格控制集材下道，冻板道、主支道、装车场的位置要严格按照设计进行施工。四是各生产单位要认真组织配齐清林人员，做到随集随清、清理跟上采伐，提高伐区清理质量。五是严格管理，严把验收关，加大责任追究力度，确保伐区作业质量的提高。

为了认真贯彻落实省地关于开展安全生产百日攻坚战活动和安全生产大检查、大整治、大防控行动的统一部署和要求，局安全生产机电科深入各生产单位，对生产作业人员岗前培训，劳动保护用品发放及用工合同签订情况进行了专项检查，同时检查组要求生产作业人员严格遵守木材采伐运输作业规程，杜绝单人采伐作业，运材车超员不上捆车器等违章行为，生产单位切实落实好安全生产责任，把工作重点放在隐患排查和事故预防上，确保我局安全生产形势持续稳定。

第五篇：四矿生产科2010年青年文明号事迹材料

四矿生产科2010年青年文明号事迹材料

四矿生产科是一支充满朝气和活力的青年集体，是一支思想先进，能吃苦耐劳、讲奉献的青年队伍。2010年在矿党委行政的指导与支持下，在全科室员工的共同努力下，客服地质条件复杂的情况下努力推广新技术狠抓工程质量，较好的完成了公司下达的各项目标任务，并实现安全年。现将一年来的主要工作事迹总结如下：

一、努力推广掩护支架采煤方法，全面提高工作面单产 2010年在公司领导的要求下，改变原来四矿落后的巷道式采煤方法，努力推行新型的掩护支架采煤方法。凡在四矿工作过的同志都知道，四矿地质条件相对于其他矿复杂，地质构造多，但还是能够找到那么几段适合布置掩护支架工作面。年初生产科全体工程技术人员经常深入井下一线实地观察地质情况，在办公室分析地质资料，请教有经验的领导，终于在-650m东六石门找到了一个合适的地点布置掩护支架采煤方法。接下来就是技术问题，在征得矿领导同意后，生产科技术员到掩护支架采煤方法已经推广成功的一、三矿进行实地操作学习，将所学的技术要点对作业人员进行培训，在井下实行技术人员跟班指导，做到班班有技术人员指导，由于有了广大工程技术人员的共同努力，此工作面在5月试点成功，10月份该工作面单产达到5000吨，创造了四矿历史以来从未有过的高产。并且全年并先后推广了三个掩护支架工作面，为矿取得了较好的经济效益和社会效益。

二、狠抓工程质量，确保安全生产

质量是安全的基础，质量是一个企业生存的必备条件。2011年生产科在工程质量上加强管理，年初按质量标准化要求制定了《工程质量验收标准》，生产科工程技术人员实行每个星期一次的定期工程质量检查，在检查的过程中发现问题及时整改到位，在月底工程验收做到不合格产品坚决不验收，不讲私情，不买人情帐，做到公平、公正合理。由于有了平时的严格要求和有效措施，四矿年底质量标准化工作达到标准要求，并实现安全年。

一年来，生产科全体工程技术人员在维护集体利益的情况下，积极为生产连队解决实际问题，做到技术指导生产、技术服务生产，同时不断提高自身技术素质，发挥青年集体特别能战斗的特点，在矿乃至全公司成为最靓丽的一道风景线。