第一篇：班组长安全生产目标责任书
班组长安全生产目标责任书
一、各班组长安全职责
1、根据班组安全生产规章制度，对员工进行安全知识宣传教育。
2、实行“一岗双责”推行安全生产目标责任制。
3、开展安全技术培训，严格按操作规程操作。特种作业人员必须持证上岗，努力提高全员安全生产意识和技术素质。加强班组环境治理，防止职业病发生。
4、加强特种设备管理，定期进行保养、检验、及时消除事故隐患保证设备运行良好。
5、严禁酒后上岗。必须按规定正确使用、佩戴劳保用品，注意安全用电，不违章作业。
6、生产区内严禁吸烟，抓好文明生产。
7、配合设备部、生产安全部、班组主管进行安全生产检查，及时发现和整改事故隐患。
8、杜绝重大人身、设备事故的发生，对隐患控制点常抓不懈。
9、严格执行公司关于安全生产的有关规定，对车间安全生产负全责。
二、目标
1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
4、安全设施设备完好率达100%。
5、日常巡护、安全检查有效率100%。
6、安全教育培训计划完成率100%。
三、奖惩办法
1、班组长未经常对员工进行安全生产教育和定期开展安全技术培训，不及时贯彻执行安全生产法律、法规。安全生产责任制不落实，罚负责人50元；落实到位，奖励负责人50元。
2、忽视安全生产、不遵守安全操作规程或违章作业造成人身事故，一般事故罚当事人和负责人各100元。造成重大人身、设备事故的罚当事人和负责人各500-1000元。
3、不正确使用设备，造成设备事故的罚当事人和负责人各200元。
4、生产现场不规范，无安全标志，无防护设施，存在重大安全隐患的罚负责人100元。
5、班组要对《安全生产目标责任书》的内容进行不定期检查，罚当事人和工段负责人各50元；落实到位，奖励负责人50元。
6、全年零安全事故，年终奖励500元。
班组长（签字）：日期：
总经理（签字）：日期：
綦江县华伟石化有限公司二O一四年二月十日
第二篇：班组长安全生产目标责任书
班组长安全生产目标责任书
根据集团安全生产工作要求，为认真做好本单位2014年的安全生产工作，确保单位及全体员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级”的原则，现签订单位负责人与班组长《安全生产目标责任书》。
一、本单位安全生产目标指标考核：
1.详见《2014年公司安全生产目标指标考核分配表》和《单位安全生产目标指标分解表》。
2.负责组织本班组开展“三无”竞赛活动。即：现场无违章、班组无隐患、生产（工作）无事故。
二、本班组安全工作上必须做到以下工作要求：
1、贯彻执行公司和单位对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行公司、单位各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行班组和岗位安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
7、搞好班组安全生产竞赛，表扬先进，帮助后进，不断总结经验和改进工作方法。
8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的安全思想教育工作。
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9、认真推行运用好《班组安全标准化》手册工作，将安全生产责任落实到岗位和个人。
10、认真做好本班组对员工的安全生产考核工作。
三、安全考核依据
1、对于本系统安全生产工作情况，按照集团公司《安全评审》手册和公司《2014年安全生产目标指标考核分配表》等要求监督考核。
2、接受安委会对安全生产责任状的落实情况进行监督考核。
3、公司《安全生产领导责任追究制》和《安全生产目标管理考核制度》。
四、本责任书一式二份。（签订人一份，单位一份）
五、本责任书自签字之日起执行，至2014年12月31日止。
签订《责任书》单位名称：
单位负责人 签字：
班组长 签字：
日期：2014 年
月
日
日期：2014 年
月
日
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第三篇：班组长安全生产目标责任书
班组安全生产目标责任书
一、班组人员安全生产职责：
1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
2、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
3、切实落实车间主任布臵的各项工作，在操作作业中严格执行公司制定的安全规章制度和生产操作规程。
4、正确佩带劳保用品，正确使用消防器材。
5、加强对特种设备、特种作业人员的管理，确保安全生产。
6、认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决。
7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动。
8、在工作过程中注意向相关方施加安全生产方面的影响。
9、积极协助安全管理部做好安全、环保、职业健康工作。
10、积极参加班组安全活动。
11、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平。
12、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报。
13、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。
二、目标：
1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达100%。
3、按计划参加班组活动率达100%。
4、劳保用品正确配戴率达100%。
5、有效执行操作规程率100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四、其他
1、本责任书一式两份，安环部、班长各留一份。
2、本责任书自签订之日起执行，至2013年12月31日终止。
班长（签字）：主任（签字）：
2013年月日2013年月日
第四篇：作业班组长安全生产目标责任书
作业班组长安全生产目标责任书
为加强施工现场安全生产、文明施工的管理，保护工人在劳动中的安全、健康和国家（个人）财产不遭受损
失，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律规定。
项目与各作业队（组）签订安全生产目标责任书。
一、考核目标
1.按照国家、行业标准，对本作业项目的安全生产必须合格，带领组员争创文明工地作贡献。
2.杜绝生产安全事故、设备、火灾、爆炸事故。
3.不发生生产性责任事故。
二、考核内容
1.带领队（组）成员认真执行国家和上级的有关安全生产法律法规，项目的各项安全、卫生管理制度。
2.要组织队（组）成员认真学习，贯彻本工种的安全技术操作规程，自己要以身作则，不违章指挥，并经常检查队（组）成员对操作规程的执行情况，制止违章、冒险作业。
3.队（组）成员入场要进行安全教育、并接受公司、项目部的安全教育，调换工人工作岗位，要进行新工种，新操作规程的教育。
4.每天上班前，要开展10-15分钟的安全活动，活动内容填入《班前安全活动记录本》。
5.进入施工现场要督促本队（组）成员戴好安全帽，两米以上悬空作业督促栓好安全带，作业时间和出入现场要督促带好《工作卡》。
6.要教育本队（组）成员爱护现场的机、电设备和各项安全防护设施，为经主管工长同意不准移动和拆除，非特殊工种不准从事特殊工种作业。特种作业人员必须持证上岗。
7.每天上班前要检查施工作业现场所和用品用具，发现不安全隐患要立即向工长或项目经理报告，隐患排除后，方可恢复作业。队组成员50人以上的要配备专职安全员，不足50人的配备兼职安全员。安全员要接受项目安全员的业务指导。
8.督促队（组）成员搞好个人卫生和环境卫生。作业场所要保持道路畅通、材料堆码成堆成快，工完场清。宿舍无烟头、纸屑，生活用品用具做到“五钱”、“一方”。
9.关心集体荣誉，搞好队组之间的团结协作，关心他人的安全、健康、督促执行安全纪律，敢于抵制管理人员的违章指挥。
三、安全奖惩制度
1.凡有下列人员之一的，一次性奖励500-2000元。
㈠在施工作业中，经常进行安全检查，发现险情及时向项目报告处理，避免了重大事故和财产损失。㈡组织队（组）成员积极抢险，减轻了职工的伤害程度和财产的损失。
㈢为安全生产、文明施工提合理化建议，小改小革，有创造发明，改善了工人劳动强度，促进了生产发展。
2.违反考核内容规定的，一次性罚款100-1000元并赔偿经济损失。
⑴未实现安全考核目标，发生了生产安全事故和生产性一般事故。
⑵不服从施工现场的安全管理，违反有关规定、标准，违章指挥，不听有关人员劝阻，影响安全达标的。
作业队
施工队长（组）长
第五篇：班组长安全目标责任书
班组长安全目标责任书
为实现长庆运输公司修理厂安全生产工作目标，为保障本组成员及他人的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本人作为长庆运输公司修理厂班组班长，现签订安全承诺如下：
1、严格遵守国家法律、法规和公司、长庆运输公司修理厂的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，防范为主，综合治理”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职责守，防范各类安全事故发生。全年事故发生率为零。
2、接受公司、长庆运输公司修理厂、车间等各级安全（学习）培训和业务技能（学习）培训，努力提高自身安全、工作业务技术水平，增强安全防范意识，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人及不被他人伤害）。
3、严格遵守公司关于本岗位（或工种）的《安全技术操作规程》、认真按《工艺规程》、《作业指导书》进行作业，做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险作业。
4、保持现场规范化、标准化，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。
5、培训班组成员，使之能正确使用和维护本岗位的安全防护装置，以及本人的劳动防护用品，培训率达到100％。
6、培训班组成员，使之能熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法，会报警，会使用消防器具，会处理事故苗子，培训率达到95％以上。
7、组织本班组的事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或其他危险（危害）因素，立即向上报告进行解决，隐患整改率达到100％。
8、发现生产安全事故时，及时组织职工抢救伤员，报告领导，保护现场，并积极参与事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。
9、培训班组成员，使之能在生产工程中对自己的人身安全负直接责任。
班组长（签字）：日期：年月日
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