安全生产先进单位审批表

第一篇：安全生产先进单位审批表

安全生产先进单位审批表

每年度奖励在安全生产方面表现优秀的车间、科室；3.要求：先进单位由安全科推荐并组织相关部门进行审批，报安全生产委员会讨论审核，通过后登记建档和保存；4.保存期限五年。

各科室单位公用表格工会发放

编号：BZHEJ-03-27

安全生产先进集体审批表

说明：1.支撑对象：尧治河磷矿《安全认可与奖励制度》；2.适用范围：矿每年度奖励在安全生产面表现优秀的集体；3.要求：各车间推荐先进集体，经安全科组织相关部门审批，报安全生产委员会讨论审核，通过后登记建档和保存；4.保存期限五年。各科室单位公用表格工会发放

编号：BZHEJ-03-28

安全生产先进个人审批表

每年度奖励在安全生产方面表现优秀的个人；3.要求：各车间推荐先进个人，经安全科组织相关部门审批，报安全生产委员会讨论审核，通过后登记建档和保存；4.保存期限五年。各科室单位公用表格工会发放

第二篇：安全生产先进单位推荐审批表

主要先进事迹

救援中心自2010年3月成立以来，在局党组的正确领导下，紧紧围绕全省煤矿安全生产的中心工作，以科学发展观为统领，以加强队伍建设为中心，以提高全省应急救援能力为主线，以整合全省救援能力为手段，服务大局，主动预防，积极抢救，狠抓应急救援管理工作，不断完善应急救援工作机制，各项工作取得了显著成效，为全省煤矿安全生产作出了贡献。

一、完善应急救援工作体制，着力建设纵横相连、协调互动的四级应急救援管理体系。

在省局党政的高度重视和直接领导下，救援指挥中心狠抓应急救援管理工作，完善应急救援工作机制，着力建设纵横相连、协调互动的四级应急救援管理体系。为矿山救护队组织及时救援提供了坚强有力的领导和指导，形成了省、市、县、煤矿四级联动的矿山救援机制，为提高救援效果奠定了基础。

二、加强作风建设、认真履行职责，积极组织救护队参加矿山应急救援工作

救援指挥中心不断细化内部管理，完善矿山救援管理各项规章制度，加强全体工作人员的作风建设，牢固树立险情就是命令的工作理念，认真履行工作职责，积极投身于全省各类矿山事故的应急救援之中。自中心2010年3月成立以来，坚持有险必出、科学施救、响应及时、组织得力，取得了较好的成绩。先后参加了2010年的“3.31，6.21，9.8，12.7”事故、2011年的“10.27，11.3”事故，组织协调各级救护队伍制定救援方案，成功救出遇险人员98人。

三、积极组织开展预防性安全检查，为煤矿安全生产服务

中心成立以来积极组织全省各级矿山救护队开展煤矿预防性检查工作、参加煤矿重大隐患排查治理活动，强化了全省煤矿企业安全生产应急管理基础工作，充分发挥了矿山应急救援队伍在煤矿事故预防方面的作用。

中心成立以来，全省矿山救护队开展预防性安全检查33980人次，查处安全隐患36019条，协助处理8000余条。同时启封火区13队次，排放瓦斯280队次，反风演习61队次，震动性放炮59队次。

四、积极组织开展救援队伍业务培训，提高救援队伍救援能力

救援指挥中心成立以来，强力推进大中队指挥员和队员的培训、复训工作，全年共组织培训51期，培复训人员2587人，其中中队长以下指挥员438人，队员2149人。通过认真组织矿山救护指战员的培训和复训工作，有效促进了救护指战员的业务理论知识，进一步促进了矿山救护队的救援能力。

同时，根据《国家安全监管总局办公厅关于进一步加强安全生产应急管理培训工作的通知》要求，救援指挥中心组织人员编写出版了《煤矿安全生产应急管理》，以该书为教材率先举办了煤矿安全生产应急管理培训，已培训产煤省辖市煤炭安全生产监管部门、省骨干煤炭企业、煤矿监察分局、各矿山救护队等相关单位人员共计213人。

五、积极开展全矿山救护队质量标准化工作、全面提升质量标准化管理水平

按照国家应急救援指挥中心的要求，省局领导的安排，救援指挥中心全面在全省煤矿救护队伍中全面开展质量标准化达标工作，并抽调全省救护系统部分指挥员于10月12号至26号，对河南境内7个救护大队、57个救护中队（含独立中队）的质量标准化工作进行了检查验收和审核。其中达到特级的队伍

支、一级的队伍支、二级支。通过本次检查验收活动的开展，促进了救护队的管理，加强了矿山救护队的专业化、正规化、标准化建设，全面提高了矿山应急救援队伍的管理水平、技术水平、装备水平和整体素质，为安全迅速有效地处理矿井事故，保护矿工生命和人民群众财产的安全打下了坚实的基础。

六、认真组织、参加第八届全国矿山救援技术竞赛

认真组织矿山救护队参加了在安徽省淮南市举行，由国家安全监管总局、国家煤矿安全监察局、中华全国总工会、共青团中央、安徽省人民政府联合举办的第八届全国矿山救援技术竞赛，并取得了良好成绩。其中中平能化救护大队取得了团体第二名、理论考试第二名、模拟救灾第三名、医疗急救第五名，荣获“全国五一劳动奖状”、“全国青年安全示范岗”河南煤化鹤煤公司取得了团体第七名、模拟救灾第六名、个人呼吸器席位操作第四名、个人综合全能第二十七名的好成绩，为河南救援队伍争了光，展示了河南煤矿救援系统的形象。

七、深入基层、开展调研，为全省应急救援体系建设提供依据

救援指挥中心为全面掌握全省矿山救护队伍和应急救援体系建设的家底，加快矿山应急救援体系建设的步伐，组织人员深入基层，对全省矿山救护队伍和应急救援体系建设的现状进行了调研，尤其是对当前在全省煤炭资源大整合的格局中，各级矿山救护队伍面临的新情况、新问题进行了调查分析，向省局领导、国家安全生产应急救援指挥中心递交了调研报告，提出了加强矿山救护队伍建设和矿山应急救援体系建设的建议和对策，为今后做好全省煤矿救援工作提高了重要的依据。

八、制定“两个办法”，全面提高应急救援队伍的综合管理水平

救援指挥中心为加强矿山救护队的专业化、正规化、标准化建设，深入全省各个矿山救护队，广泛征求意见，组织专家研究，率先在全国颁布了《河南省矿山救护队管理办法》《河南省矿山救护队质量标准化考核办法》，使河南省矿山救护队的综合管理工作得到了全面提高。

第三篇：昆明市建设工程安全生产先进单位申报审批表

昆明市建设工程安全生产先进单位申报审批表

中建钢构有限公司自2008年入滇以来，先后承建了昆明新机场等项目。至今已竣工交付项目两个，在建项目四个，在整个施工生产中保持安全生产“零”事故，赢得一致好评。

从昆明新机场到螺蛳湾中心，中建钢构承建的云南标志性建筑如雨后春笋一座座拔地而起。昆明新机场，全球百强机场之一，中国面向东南亚、南亚和连接欧亚的国家门户枢纽机场；昆钢科技大厦，云南已建成第一高楼；西山区万达广场，云南在建第一高楼；螺蛳湾中心，西南最大体量商业综合体。诸如此类，不胜枚举。

为贯彻落实国家安全生产“十二五”规划关于建筑施工行业2015年前实现安全标准化的达标要求，全公司上下积极推广施行安全标准化，主要包括安全管理标准化及安全防护措施标准化两大板块，目前已初显成效，逐步实现施工现场安全防护同质化、规范化，从根本上杜绝、减少了钢结构施工过程中伤亡事故的发生。其中所承建的昆钢科技大厦项目的标准化安全防护成为片区观摩推广的典范，联合中建三局南方公司成功举办南方片区超高层安全防护观摩会，博得与会各单位的高度赞赏。

2012年8月，在所承建的昆钢科技大厦项目，公司联合云南省、昆明市各级建设及安监部门，中建三局南方公司，昆明市消防支队，昆明市第一人民医院等联合举办大型消防及高空坠落事故综合应急救援演练，社会各级媒体争相报道，造成极佳的社会影响。

公司在昆明承建的项目接二连三的获得各类荣誉，其中昆明新机场被评为“云南省建筑安全质量标准化工地”，昆钢科技大厦荣获昆明市先进班组，青年文明号，工人先锋号等诸多荣誉，并与2013年11月获得全国“AAA级安全文明标准化工地”称号。

安全生产永不止步，公司将秉承“生命至上，安全是行为底线；以人为本，从严从细抓安全”的安全理念，把安全作为一切经营开展的基础保障，从道德和社会责任出发，从尊重每个个体生命着眼，将安全位置放到首要位置考虑，建立起体系化、制度化、标准化的安全管理体系，确保安全生产。

第四篇：安全生产先进单位

晋中荣晟建筑有限公司

是否发生安全生产事故汇报材料

在公司领导的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的安全工作方针，狠抓了安全管理工作，公司成立近五年了，整体安全生产形势基本实现了平稳有序，实现了全年安全生产平稳运行的良好态势，现将全年所做的主要工作汇报如下：

一、安全生产指标完成情况

l千人事故死亡率：0；达标；

l千人事故重伤率：0；达标；

l千人事故负伤率：0；达标；

二、今年来主要所做的安全工作如下

思想是行动的指南，公司领导班子在对安全生产重要性的认识上，态度是明确的，旗帜是鲜明的，我们深知，安全工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事，是组织赋予我们的重任。我们更清楚，安全工作早已进入法制时期，安全立法与责任追究制度的构建出台，是悬在各级领导干部头上的一把双刃剑，前程、饭碗乃至刑事责任都与我们管理者的安全生产责任与义务水乳交融。在这个正确的认识指导之下，我们确立了以“体系管理为载体，安全第一”的安全工作指导思想，坚定了“抓生产从安全入手，抓安全从生产出发”的安全工作管理理念，及时修订完善规章制度，广泛宣传安全知识，不断加大监

督检查力度，深入开展风险管理，始终将安全工作列为我们一切工作的头等大事，重中之重。在加强了各个方面的安全管理的同时，进行了多频次的安全检查，采取了一系列行之有效的安全措施，开展了形式多样的安全活动，加强了不同层次的安全教育，正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与速度、安全与质量等方面的关系，逐步建立起了安全生产稳定发展的良好局面。

超前策划、狠抓落实，强化日常的安全教育等工作。安全工作无处不在，无处不有，日常的生产运行过程就是一个消除来自各方面的事故隐患的安全工作过程，因此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。在日常的生产过程中，各岗位积极开展风险识别、评价活动，及时制定出具体的风险消减防范措施。在生产组织中形成程序化管理，根据生产任务的不同性质，安排不同的人员执行其相应的生产任务。坚持执行每季度一次的安委会制度，根据各基层施工队分析上报的安全工作难点和重点控制人员，公司制定相应的对策，下发下一季度的安全工作要点。节假日到来之时，提前制定安全防范措施，进行安全教育。在执行制度的同时，安全教育工作一天也没有放松，公司每天下午的生产会都必须结合当日的生产重点讲安全，次日早晨开工前的安全讲话必须提前准备，要求讲话一定要做到结合国家及局、处和公司安全新形势，具有针对性教育提示，同时指出讲话内容简短但不空洞，通俗但不无味，切实使安全措施落到了实处。今年以来，在安全教育中，我们抓住职工队伍中存在的“安全工作听天由命，安全工作不敢多讲”的错误认识，开展了多次大的安全知识竞赛、安

全演讲 活动，通过具体的事故案例、违章责任人现身说法等说理教育等多种形式，加大宣传声势，营造安全氛围。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论，如我们提出的“抓安全工作到底是为了谁？”、“安全与岗位”、“安全与效益”等方面的讨论，从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全，进一步大大提高了职工的安全意识，激发了安全工作中人的主观能动性作用。

今后安全工作的重点与多年来的安全工作管理经验告诉我们，今后我公司安全工作重点应按照：主要在领导、核心在基层、重点在岗位、关键在员工这个指导思想，从以下“四点”抓起，即：从人员安全意识和安全技能抓起，从规范施工作业现场抓起、从消灭习惯性违章抓起、从提升管理人员素质抓起，切实在全公司形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态，使我公司安全生产永远运行平稳。

晋中荣晟建筑有限公司

二O一一年三月十八日

第五篇：2006安全生产先进单位材料

2006安全生产先进单位汇报材料

*****建筑有限责任公司

*****建筑有限责任公司目前有职工300多人，工程范围涵盖了20个单项工程52个单位工程，工作相对比较分散，而且经常流动转移，安全管理有一定的难度。一年来，我公司从“三个代表”的高度来认识和对待安全工作，认真解决好对安全生产的思想认识问题、工作方法问题和工作作风问题，坚持“预防为主、安全第一”的方针，夯实安全工作的基础，创造安全工作的有利条件，营造了人人关心安全，人人重视安全，人人做好安全的良好氛围，切实保障了公司经济工作的蓬勃发展。

1、建立健全安全管理机构、规章制度和各级、各部门安全生产责任制并认真贯彻落实，加强安全生产组织建设。成立了以总经理***同志为组长、党支部书记、副总、工会主席为副组长的安全领导小组和总工程师、各项目经理为安全具体负责人的安全网络，安全领导小组定期每半个月召开一次安全例会，公司以项目为单位，公司领导与各项目经理签订了安全责任状。安全管理以第一责任人→具体分管领导→项目部→职工为链条，通过明确各自的职责和任务，一级抓一级，层层抓落实，全面落实了安全生产责任制。

思想是行动的指南，公司领导班子在对安全生产重要性的认识上，态度是明确的，旗帜是鲜明的，我们深知，安全工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事，是组织赋予我们的重任。我们更清楚，安全工作早已进入法制时期，安全立法与责任追究制度的构建出台，是悬在各级领导干部头上的一把双刃剑，前程、饭碗乃至刑事责任都与我们管理者的安全生产责任与义务水乳交融。在这个正确的认识指导之下，我们确立了以“体系管理为载体，安全第一”的安全工作指导思想，坚定了“抓生产从安全入手，抓安全从生产出发”的安全工作管理理念，及时修订完善规章制度，广泛宣传安全知识，不断加大监督检查力度，深入开展风险管理，始终将安全工作列为我们一切工作的头等大事，重中之重。在加强了各个方面的安全管理的同时，进行了多频次的安全检查，采取了一系列行之有效的安全措施，开展了形式多样的安全活动，加强了不同层次的安全教育，正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与速度、安全与质量等方面的关系，逐步在公司建立起了安全生产稳定发展的良好局面。

2、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。结合自身的实际情况，我公司分别制定了《安全管理规则》、《安全生产管理办法》及主要岗位的安全责任制，并在实际工作中认真地予以贯彻执行。依照上级安全部门下达的《应急予案指导书》，我公司及时组织各项目部编制了《安全事故应急救援预案》，成立了应急指挥中心和综合协调组、救援组、后勤保障组。

确定了安全生产领导小组每月要召开二次安全工作会议，听取安全检查情况汇报，研究和解决公司安全生产工作中的问题，每月要组织各项目部进行一次至二次安全教育，并且每周一次安全检查，同时制定相关的安全管理制度十二项，更有效的保证了安全生产工作的健康发展。

3、、加强了安全培训和教育，增强了管理人员及民工的安全意识。认真落实好三级安全教育，重点抓了新上岗人员的安全培训和临时民工的安全教育。为了杜绝安全事故，在开工前，由项目经理专门召集有关人员进行质量与安全方面的技术培训，又制定了切实可行的具体措施，对每个工作人员提出了具体的安全要求，在工作当中，由项目经理负责专职安全员实施对聘请的民工进行安全培训，把安全责任落实到了生产过程的每一个岗位和每一个环节。话说：安全措施订得细，事故预防有保证。2006年，公司细化责任，目标到人，对每个项目的安全生产目标责任制进行重新讨论，细化责任制的内容。明确并量化了各自的职责和奖罚，同时制定了岗位安全防范措施，使每个管理人员、每个员工都把安全生产放在工作首位，始终保持安全生产警钟长鸣。

技术不过硬，安全无保证。2006年我公司从提高员工操作技能出发，采取了多种形式对员工进行安全生产的宣传、教育、培训。要求公司各级管理人员在布置生产工作的同时，必须同时进行安全教育。利用员工大会、班组早夕会、板报、宣传单、宣传画、现场演习等丰富多彩的宣传形式对员工进行安全操作规程以及法律法规教育培训。安全教育内容广泛、细致入微，也更贴近实际。从员工岗位安全操作规程、突发事件应急演习及安全防护。从上下班遵守交通规则、骑摩托车必须配戴头盔到家庭防火、防盗、防中毒等等。

4、、保证安全措施经费的投入，及时发放劳动保护用品。我公司本着以人为本的方针，今年加大了安全生产投入，积极采用新的安全生产装备，用科技手段和先进装备保证安全生产。一年来，我公司安措经费的支出达8万余元。每项工程开工前，给参加施工的工人全部购买了人身意外伤害保险。在炎热的夏季里，为了防止职工中暑和蚊虫叮咬，购买了2000余元的防暑药品和防蚊虫药，分发到每个职工手中。更新了各项目工程的安全防护设施，按月发放劳保用品。通过大量资金的投入和基础工作的加强，把各项防范措施落到了实处，掌握了安全工作的主动权。

5、加强了施工机具和临时用电的管理，我公司坚决执行“施工机具操作规程、临时用电操作规程”制度，并坚持由公司主管安全的副总统一负责，安全保卫科具体实施，每月底，按照公司的要求，组织了各项目部相关人员参工程质量安全例会。

6、强化了检查监督，整治安全隐患。依照规章制度，对所有岗位、人员、设备和全部生产环节实行全方位、全过程的检查控制，定期开展安全检查，及时发现和消除事故隐患，对存在问题的地方进行认真整治。同时加大监督力度，揭露安全生产中的矛盾和问题，增强各项目部安全生产的压力和动力，提高安全管理的有效性。

消除事故苗头，先得排除事故隐患。安全检查是消除事故苗头的一个重要手段，2006年从国际到国内，从省外到省内，各类重大安全事件履履发生。公司对此高度重视，安全生产领导小组制定详细周密的安全检查表，并加大了安全检查的密度，检查的重点是对原材料库，工地临时用电、操作台、三宝、四口、五临边等进行检查，对发现的问题与项目部一起商定限期整改的措施。

7、在全市“创模、创卫、创优”活动中和创建文明工地活动中，我公司工作积极主动，措施有力，效果明显，基本达到预期目标。

一年来，在上级各部门的关心和领导下，我公司全年安全生产无事故。在新的形势面前，我们还将遇到新的问题和难题，但是我们也有决心，有信心在上级安全部门的指导下，按照公司要求，脚踏实地、一丝不苟，把公司的安全生产工作做的更好，为公司发展创造美好的生产、生活环境。

*****建筑有限责任公司二〇〇六年十二月二十二日