第一篇:安全生产领导小组工作及制度 文档
安全生产领导小组工作及制度
一安全生产工作领导小组主要工作
1、负责公司安全生产工作各项规章制度的制定和落实。
2、负责政府安全生产管理相关职能部门各种会议、通知精神的传达和落实。
3、负责安排布置和抓好公司的安全生产工作。
4、指导部门建立组织,完善制度,明确责任,加强管理,提高安全防范意识和应急处置能力。
5、督导各部门、各单位根据本部门、单位的工作属性,制定相应的安全防范措施,分工明确,责任到人。
6、依照公司安全生产管理制度、操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度,对违章违纪事件的相关人员提出处理意见。
二、安全生产工作领导小组工作制度
1、安全工作例会制度。公司安全工作领导小组每月组织召开安全生产形势分析会,查找不足,完善措施,安排工作,不断提高公司的安全生产管理水平。
2、安全工作责任人制度。各部门、分公司负责人为安全工作第一责任人,负责其安全生产工作,并建立健全岗位安全生产责任制,各类安全生产岗位人员证书及资料的收集和归档。
3、安全生产教育培训制度。组织和督导责任单位对员工进行经常性的安全生产知识和技能的教育培训,使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,熟练掌握本岗位的操作技能,按规定持证上岗。
4、日常安全工作检查制度。督导各部门、分公司的安全生产工作落实,对检查中发现的安全生产隐患和问题及时予以纠正和整改。
5、特种岗位安全工作制度。督促相关部门和单位针对特殊环境、特种岗位,有针对性的制定工作制度和操作规程。
6、安全生产应急救援制度。根据公司生产活动的实际,抓好相关部门和单位应急救援预案的制定和演练,确保各类突发情况能够及时有效得到处置。
第二篇:安全生产领导小组及岗位制度
安全生产领导小组及岗位制度
开封市通达公路工程有限公司 开封通达【开港大道】二分部
二O一六年三月
开港大道项目部
安全生产领导小组及岗位制度
为加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》和《河南省安全生产条例》及有关法律法规、结合本项目部的实际情况,成立安全领导小组并制定各岗位安全岗位职责制度。
一、安全生产领导小组
组
长:李运涛
副组长:葛小民
成员:魏义娟、杨二建、任英姿、郑东启、罗运阔
赵
杰、陈小勇、王卫东、付根营、黄保力、王胜军、田
峥
二、安全生产职责
项目经理安全生产岗位职责
1、认真贯彻国家及上级的有关安全生产的政策规定,决定本项目的安全方针目标和月、安全生产计划,对本项目安全生产负全面责任。
2、组织健全本项目的安全保证体系,制定本项目安全管理细则,并有权修订完善细则中的条款,主持召开安全生产工作会议,决定本项目的安全奖惩办法。
3、经常对全项目职能部门、施工队进行安全生产法制教育,检查督促各部门各环节安全措施和责任制的实施。
4、因地制宜改善劳动条件,减轻笨重体力劳动,消除噪音、加强危险化学品管理,营造良好的安全生产环境。
5、负责定期召开安全生产分析会议,对重点项目、重点部位、重点环节开展影响安全生产的预测,采取强化监控防范措施,确保施工安全。
6、负责对伤亡事故、工程质量事故的调查分析处理工作。
7、统一指挥现场施工安全操作规程的顺利实施。项目副经理安全生产岗位职责
1、在项目经理领导下,主持项目日常施工管理工作,贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全方针,组织实施项目目标及管理方案,对各分部、分项工程的施工质量、工期、安全负直接领导责任。
2、负责工程质量和安全的过程控制,组织有关人员向和施工班组进行技术交底,主持质量事故和不合格工程的分析处理,坚持“三不放过”原则。
3、负责协调各施工队交叉施工中工序的安全施工与衔接工作配合,定期或不定期组织工程项目安全检查,及时统计与总结,提出建议和决策意见,对不安全和不经济的施工方案,行使否决权。
4、坚持安全教育制度。做好新工人入场教育,特殊工种操作技能教育和员工的安全意识教育和法制观念教育,施工现场的安全文化宣传教育,做到项目危险部位和安全警示及安全标志等,教育员工不违章作业,遵守安全操作规程,不违反劳动纪律,增强法制观念。
5、负责材料与设备安全管理,做好内部和外租设备的管理和调配工作以及工程材料采购、运输、储存、使用、防护与交付的监管工作。
6、定期向项目经理汇报安全工作,落实员工安全思想交流,接受公司相关安全部门的监督和服务,完成领导交办的其它工作。项目总工安全生产岗位职责
1、认真执行各级政府颁发的有关安全生产的方针政策、法规标准及本项目部制定的各项安全生产规章制度,使施工项目的安全生产达到标准化、规范化。
2、对项目施工生产经营中的安全生产、文明施工负技术责任。
3、以保证安全生产、文明施工为原则,编制施工方案,使施工始终处于安全的良好状态,在解决施工难点时从技术措施上保证安全生产。
4、对新工艺、新技术、新设备、新材料要编制相应的安全技术措施和安全操作规程,保证生产安全。
5、参加项目安全生产、文明施工工作会议,编制对职工安全生产教材。参加定期的安全生产检查,对查出的事故隐患提出技术性的整改措施,并监督检查执行情况。
6、参加项目的施工用电、施工机械、施工工序的检查验收工作,并作好交验签字手续。
7、负责审批项目安全技术交底工作,并作好交底签字手续入档。
8、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,及时解决执行中出现的问题。
9、对项目发生重大伤亡事故,针对事故原因进行技术方面调查,编制出预防事故再次发生的技术措施。
项目财务部长安全生产岗位职责
1、按照国家规定提留安全生产管理经费,并负责监督其分解使用情况。
2、负责拨付安全技术措施经费并保证专款专用。
3、认真落实安全责任目标。
4、负责监督安全生产的奖罚情况。项目部专职安全员生产岗位职责
1、在项目经理领导下,负责施工现场的安全管理工作。
2、做好安全生产的安全教育工作,组织好安全生产、文明施工达标活动。主持或参加各种定期安全检查,做好记录,定期上报。
3、掌握施工进度及生产情况,研究解决施工中的不安全隐患,并提出改进意见和措施。
4、按照施工组织设计方案中的安全技术措施,督促检查有关人员贯彻执行。
5、协助有关部门做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全技术、安全法规及安全知识的培训、考核、发证工作。
6、对违反劳动纪律、违反安全条例、违章指挥、冒险作业行为,或遇到严重险情,有权暂停生产。
7、组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。
8、参加安全事故调查分析会议,并作好相关记录,及时向有关
领导报告。
分部经理安全职责
1、认真贯彻落实上级有关安全生产的规程、规定和制度,对所管工程的安全生产负直接责任。
2、组织实施安全技术措施,向班组进行书面安全技术交底,并监督班组实施情况。
3、经常检查施工现场的安全设施,不违章指挥,发现隐患及时消除,坚持文明施工。
4、树立“安全第一、预防为主”思想,坚持经常性的安全教育工作,组织工人学习安全操作规程,教育工人不违章作业,督促班组开好班前教育会。
5、发生工伤事故立即上报,保护现场,参加调查处理.分部安全员安全职责
1、认真执行、模范遵守上级有关安全生产的规章制度,领导本分部安全作业,对本分部安全生产负责。
2、组织本分部班前安全生产交底会,认真执行安全交底,不违章操作,不违章指挥,同时有权拒绝违章指挥。
3、组织本分部班组工人学习安全操作规程和规章制度,做好新工人的入场教育,教育工人在任何情况下不得违章作业。对不听劝阻的违章作业人员,可责令其停止作业。
4、本分部施工前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查,发现的问题解决后,才能使用和作业。
5、在生产过程中,要经常注意检查施工现场(作业场所)存在的不安全因素,发现隐患及时解决,不能解决的要立即报请上级采取措施,保证安全方可施工。
第三篇:安全生产领导小组工作职责
安全生产领导小组工作职责 组长:澎雪梅
组员:余天生、姜力
安全生产领导小组工作职责:
一、负责安全生产责任制度,安全生产检查监督制度,安全生产保障实施制度,安全生产操作规程和重特大事故及车辆突发事件应急预案的制订、实施。
二、每年进行一次安全生产管理人员教育培训,每季度召开一次安全生产工作会议,每月不低于一次上路安全例行检查。
三、监督专职安全员每月按期对驾驶员进行两次安全学习,进行突发性应急事件知识讲座。
四、在春运、暑运、冬运及“十一”黄金周期间,组织专班上路检查,纠违章。
五、对公司内部发生的重大及以上交通事故,迅速启动应急预案,实施救援,严防事态扩大。
六、负责安全先进工作者、优秀驾驶员、安全标兵和流动红旗车的评选工作。
七、对公司内部发生的严重违章行为,严肃查处。
八、对总经理提出的安全管理人选予以审核定员。
九、制订重特大事故、突发性公共事件、防汛抢险、恶劣天气条件下旅客运输应急预案和救援措施。
十、加强公司内部的社会治安管理,保证良好的经营秩序。
安全员管理职责
一、认真贯彻执行政府及公司有关行车安全的政策、法令、指示和规定。
二、帮助制定本单位安全工作计划,发挥助手和参谋作用。
三、掌握驾驶员思想、技术及身体状况,严把用人关、主办驾驶员的年审工作,会同公安车管部门办理执照。
四、有计划的做好现场管理工作,督促驾驶员遵章守纪,纠正违章。
五、做好安全行车的宣传教育和安全竞赛工作,及时总结、推广安全行车的先进经验。
六、及时做好事故分析、事故处理、事故理赔工作。
七、组织好每月两次的“安全活动日”,要求内容丰富,讲究实效。
八、收集、健全各类安全资料、台账,及时做好各类报表、资料的上报工作。
九、协助做好车辆安全检查,严格把好车辆安全质量关。
消除安全生产事故隐患制度
为了落实安全生产责任制,加强道路运输安全生产监督管理,遏制交通事故发生,须做到:
一、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项,按时逐项予以整改、落实。
二、每月至少开展一次全面安全检查,发现存在安全隐患立即通知整改,并立即抓好落实,及时消除。
三、驾驶员要定期做好健康体检及心理的职业适应性检查。
四、每趟出车前,要对车辆的安全性能进行全方位检查,发现问题及时排出,不消除隐患不得出车。
五、装载货物时,须检查超载及危险品等情况,确认无误后方可出车。
六、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。
七、车辆及检车,耳机为何,撤出的隐患要及时整改,整改不到位不得出车。
八、但是对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自检自纠。
九、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。
十、建立健全安全生产事故隐患档案,吸取经验教训,举一反三,组织研究和研讨新技术应用。
车辆安全管理制度
一、建立健全安全组织:既安全生产管理委员会。签订《安全目标责任书》
二、每个季度由服务中心组织开展一次交通安全宣传教育和竞赛活动。
三、严格劳动纪律、实行劳逸结合。杜绝违章指挥,违章作业,违反劳动纪律“三违”现象。遇雨、雪、大雾天气,驾驶员必须集中精力,减速慢行。
四、每周组织对车辆、车况进行安全检查,掌握车辆情况,杜绝带病出车。
五、驾驶员要认真学习和遵守交通规则和操作规程,务必做到安全驾驶、文明行车,出车时证件齐全有效,按要求对车辆进行检查、保养、维修,保持车况良好。派之即发。
六、在正常情况下定车定人,特殊情况由调度调剂。驾驶员不得将车辆私自交于他人驾驶,严禁酒后驾车,超速行驶,疲劳驾驶和私自出车等违章行为。否则,后果由责任人承担。天使驾驶员有权拒绝违章指挥。七、一旦发生事故,应及时采取措施防止事故扩大,并及时报警,同时向单位报告、严禁逃逸。如因逃逸造成责任加大,单位损失增多的,增加部分由驾驶员承担。
八、乘车人实行最高职务负责制,同车人当中,职务最高者对车辆行驶负有安全监督责任,乘车人不得违章指挥,不得做影响驾驶的事情,同时在途中不得劝驾驶员喝酒,如遇驾驶员喝酒,应当即劝阻,劝阻无效时,乘车人可拒绝乘车,并向单位报告,否则,要承担一定的责任。
九、对发生严重交通事故或严重违章者,单位将调离驾驶岗位。
十、驾驶员加纳不低于500元安全风险抵押金,经考核对目标任务完成好的驾驶员除返还其抵押金外,可另按所交抵押金总额50%—100%的比例给与奖励:在交通安全工作或交通安全百日赛活动中,被评为优秀驾驶员的,奖励额掌握在200—300元,受省局表彰的奖励额掌握在300—400元。
十一、经考核,未完成目标任务的驾驶员,将按50—100%比例扣除其所交抵押金。
十二、驾驶员发生责任交通事故,按照(2002)11号的规定对驾驶员采取经济处罚,放弃经济处罚标准为:一般事故罚款600元;大事故罚款1000元;重大事故罚款1900元;特大事故罚款2500。凡发生死亡1人以上责任交通事故的调离驾驶岗位。
驾驶员安全管理制度
一、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。并应遵守公司其他相关的规章制度。
二、驾驶员须与公司签订聘书,聘用条件:
1、须持有合法的驾驶执照;
2、年龄不得超过60周岁;
3、取得道路运输管理部门办法的从业资格证;
4、经公司组织对其他进行面试、理论和机械常识考核、道路及时技术测试合格。
三、驾驶员的管理、宣传、教育
1、本公司聘用的驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神,为旅客、货主提供安全、及时、便捷、舒适的运输服务。
2、驾驶员应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检修,确保车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。驾驶员发现车辆有故障时要立即维修。不会检修的,应立即报告管理人员,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不须私自将车辆送修理厂维修。
3、驾驶员对自己所开车辆的各种证件有效性应经常检查,出车时一定要保证证件齐全。行车里程超过四小时的,须配备两名驾驶员,驾驶员连续驾驶不得超过四小时。
4、公司将不定时,经常性的对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训考试,考试不及格的,不得上车。
四、凡我公司聘用的驾驶员,须遵守《安全行车十一条禁令》禁令,违反者一律解聘。
出纳岗位职责
一、要认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,要拒绝办理报销手续。
二、要工具原始凭证,记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。
三、严格遵守现金管理,库存现金不得超过定额,不做支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金账面一致。
四、负责到银行办理经费领取手续、支付和结算工作。
五、负责支票签发管理,不得签发空头支票,按规定设立支票领用登记薄。
六、加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行安全制度,认真管好现金、各种印章、空白支票。空白收据及其他证券。
七、负责做好工资、奖金、医药费的造册发放工作。
八、负责编造学期和每月的先进支出计算,分清资金渠道,有计划地领取和支付现金。
九、及时与银行对账,做好银行对账调节表。
十、工具规定和协议,做好应收款工作,定期向主管领导汇报收款情况。
十一、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度,做好出纳工作。
会计岗位职责
一、负责记好行政方面的财务总账及各种明细账目。手续完备、数字准确。、书写整洁、登记及时、账目清楚。
二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
三、协助经理编制并执行公司预算。
四、认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入账。要严格掌握开支范围和开支标准。
五、定期核定对固定资产账目,做到帐务相符。
六、上级财务机关检查工作时,要负责提供资料和反应情况。
七、每月书面向经理汇报财务情况,当好经理参谋,噶会财务监督作用。
八、定期装订会计凭证、帐薄、表册等,妥善保管和存档。会计档案由会计人员保管。
九、协助出纳做好工资、奖金的发放工作。
十、负责掌管财务印章,严格控制支票的签发。
十一、按期填报审计报表,认真自查,按时报送会计资料。
十二、加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行财务管理方面的安全制度,确保不出安全问题。
十三、严格遵守,执行国家财经法律法规和财务会计制度,作好会计工作。
总经理岗位职责
一、主持公司全面的执行工作,努力完成和实现公司的任务和目标,为创一流的服务、一流的管理、一流的效益奋斗。
二、全面负责公司的人事行政管理、财务管理、经营管理、安全管理工作。
三、审核以公司名义发布的各种文件。
四、领导制定公司的市场运营、发展战略及规划;制定公司计划和各种规章制度,并深入贯彻实施。
五、批准公司的财务预算。
六、组建公司各级组织机构,并按公司战略规划进行机构调整。
七、主动接受监事的监督。
八、决定各项职能部门主管的任免、报酬、奖惩。
九、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。
十、定期主持召开员工座谈会,了解员工动向;听取各部门的工作汇报及时解决工作中出现的问题和矛盾,深入实际,调查研究,提高工作效率。
安全生产监督检查制度
一、每月至少进行一次全面检查,重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况,并做好记录。
二、坐豪车车前、停车前的准备、检查工作,确保行车安全,发现隐患要及时修复后方可出车。
三、装货时严查超载和擅自转载危险品。
四、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。
五、检查驾驶员是否带病或者疲劳驾驶,是否违反安全生产操作规程。
六、检查消防设施是否安全有效。
七、建立安全生产奖罚制度,依制度进行奖罚。
安全生产操作规程
一、严格遵守安全生产法律法规及工作规范,严肃安全生产规程,落实各项安全生产制度,组织开展安全生产活动个安全知识学习,提高安全员安全生产意识。
二、对道路运输驾驶人员要求做到:“八部”。既:“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不要开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。
三、做好危险路段记录并积极采取应对措施,特别是山区道路行车安全,要做到“一慢、而看、三通过”。
四、不运输法律、行政法规禁止运输的货物,法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物,应当按规定检查有关手续,符合要求的方可承运。
五、确保车辆良好技术状况,不擅自改装运营车辆。
六、做到不违:不违反劳动纪律,不违章指挥,不违反操作规程。
七、发生事故时,应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产,协助事故调查。
八、采取必要措施,防止货物脱落、扬撒等。
九、不违章作业,驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。
第四篇:安全生产及综合治理工作领导小组
张家塬中心卫生院
2012安全生产及综治治理工作领导小组
根据县卫生局召开的有关会议精神,为进一步做好我院安全生产工作和认真贯彻国家综合治理的各项法律法规,强化医院综治维稳工作,构建和谐社会,结合我院实际情况,特成立张家塬卫生院安全生产及综合治理工作领导小组,组织成员如下:
组长:李宏忠(院长)
副组长:张维(副院长)
成员:白晓旭
宋亮
余倩
安全生产工作及综合治理领导小组下设办公室,由张维任办公室主任,负责处理日常工作。以上领导小组应认真落实和严格执行有关安全生产及综合治理工作的有关规定,小组成员也要负责医院医疗安全、治安、消防、生产等工作,组织每月一次工作检查与不定期抽查。
张家塬中心卫生院二0一二年三月五日
第五篇:安全生产领导小组工作职责
安全生产领导小组工作职责
1).宣传贯彻有关安全生产的方针.政策.法规依据本单位特点制定安全生产管理制度和措施,推行安全生产责任制。
2).建立安全生产目标考核体系,落实安全生产责任。
3).定期召开安全生产例会,分析安全生产的情况并提出相应措施。
4).组织开展四项活动“安全生产周”“反三违月”“”安全活动“安全警示月”提高干部职工的整体素质和安全意识。
5).组织开展安全培训工作,定期对干部职工.驾驶员进行安全业务培训。
6).组织开展安全生产检查和安全生产竞赛活动并对安全生产的先进个人进行表彰.督促落实安全生产制度,整改事故隐患。
7).及时填报安全生产责任事故统计表。
茌平县新鸿基运输有限公司2009年9月