蓝科高新订单培养毕业生报到

第一篇：蓝科高新订单培养毕业生报到

欢送蓝科定向班学生到企业报到

7月15日，兰州火车站，骄阳似火。甘肃蓝科石化高新装备股份有限公司(以下简称蓝科高新)行政部岳部长、靖远县人社局就业培训中心牛校长、德阳安装技师学院招生办吴礼平和钟勤老师一起，欢送蓝科高新定向班（高中起点）学员赴蓝科高新蓝滨石化报到。

蓝科高新是在甘央企，为回馈社会和服务地方经济，在甘肃省政府“联村联户、为民富民”行动的要求下，从2012年秋季开始面向甘肃全省招收初高中毕业生，到德阳安装技师学院进行高技能定向培养。经过一年的理论与实践学习，2012年招收的高中起点28名定向培养学生经考核合格达到公司要求，到公司报到进行顶岗实习。

第二篇：中国电科院毕业生报到须知

2014届毕业生报到须知

1、毕业生党组织关系介绍信抬头：国家电网公司直属党委，转入单位为中国电力科学研究院。公章需为：地方高校教工委、地方党组织、国资委或其组织部门公章。

2、到南京、武汉工作的毕业生，报到证抬头为“中国电力科学研究院”，报到地址为工作所在地（江苏南京或湖北武汉），请勿写错！

3、毕业生必须于2014年7月31日前毕业离校。具体报到时间由所在单位人资专责与院人资部沟通确认后通知毕业生。

4、毕业生来院报到时请携带：毕业证、学位证或教育部留学服务中心学历学位认证原件及复印件各一份，就业报到证原件，有户口迁移的还需携带户口迁移证（以上证件不齐不予接收）；近期本人白底证件纸质照片1寸2张，2寸1张；身份证正反面复印在一张A4纸上的复印件5份；工商银行储蓄卡（借记卡）和身份证两卡正面复印在一张A4纸上的复印件1份。

另外，办理社保手续时，毕业生还需携带本人近期一寸电子照片、存储到u盘交社保专责拷贝留存。具体要求如下：正面、免冠、白底、服装与背景的颜色反差要大的电子照片；jpg格式，宽度358像素，高度441像素；文件不小于9kb,不大于20kb。

5、到南京、武汉工作的毕业生，工资、保险及住房公积金相关手续分别在南京综合管理中心和武汉综合管理中心办理。

6、其他未尽事宜另行通知。

中国电力科学研究院人力资源部

二〇一四年四月十四日

第三篇：订单培养

校企合作订单培养协议

2007-04-28动物科技系浏览:408次

甲方：北京资源集团

乙方：湖南生物机电职业技术学院

甲方是农业产业化国家重点龙头企业，从事饲料、种猪生产、饲料软件、肉制品加工于一体的高科技企业。生产技术与设备先进，生产管理规范，实习场地优 越，可为乙方学生提供合适的现场实训教学基地，以及学生就业岗位。甲方由于企业生产规模的扩大，需要高素质的员工。

乙方是国家教育部批准设立的全日制普通高等学校，主要从事高等职业技术教育，为企事业单位培养生产、管理、服务一线所需要的畜牧、兽医、动物营养、食 品、财经、商贸、管理、机电一体化类高级技术应用人才，具有提供高素质企业员工方面的优势。为充分发挥双方的优势，实现优势互补，促进技术交流，体现产学 结合的办学方针，经双方协商，确定甲方作为乙方专业实训教学基地和订单式人才就业基地，现就双方合作达成如下协议：

一、在每年的5月份召开一次校企合作人才培养研讨会，共同研讨“资源班”学员培养计划与方案，共同制定当年9月计划招生的“资源班”专业教学计划，同 时对需要更新的教材、实训指导书等提出编写要求及方案，并共同编写。

二、在每年的三年制畜牧兽医专业与食品科技专业学生中，组成1—2个各拥有30～40人“资源班”。

资源班学生录取条件：

1．成绩优异、热爱学习、品德好、团队精神强，愿献身农业、投身农业事业的学生；

2．畜牧兽医、动物营养、饲料加工、食品等相关专业的学生；

3．生活态度乐观向上，愿意加入社会实践活动；

4．校学生会干部与学生党员可优先考虑。

三、乙方义务：

1．按照“资源班”的培养方案完成各项教学任务；

2．负责学员的管理；

3．在本院学生中宣传资源公司；

4．保障“资源班”毕业实习时有80%的学员在公司安排的岗位上参加实习实训（为期半年），一般在每年12月份左右，具体时间由双方商定；

5．为了配合甲方，不影响甲方的正常生产与工作秩序，同时为了服务学生，毕业实习结束后，在学员比较集中的地区，由乙方派教师到甲方公司办理学生的毕 业答辩、离校手续；

6．响应公司提议的校企合作交流活动；

7．接待资源公司来校人员；与资源公司共同审定奖学金发放金额与名单。

8．甲方所属湖南分公司月底例会可以在乙方指定地点召开，“资源班”学员可以参加培训学习，乙方负责提供场地。

四、甲方义务：

1．在“资源班”的第三、四、五学期分别安排专家做“专题讲座”一次（具体时间、地点、形式可以协商）。时间一般为每次三天左右，保证至少有一次在公 司内进行，并承担专家的讲课、差旅等费用；

2．在“资源班”学员中设立奖学金，奖学金名称可由公司指定。奖学金发放比例不低于学员的20%，可设一、二、三等奖三个级别（一等奖学金1名，奖学 金1500元/名；二等奖学金两名，奖学金1000元/名；三等奖学金5名，600元/名）。奖学金的发放一般在第三、五学期，根据前一年的综合考评在开 学第三周发放一次。奖学金发放举办仪式，双方积极宣传。

3．甲方提前一个月左右到乙方选拔实习就业学员，甲方应保证学生在实习期间与公司员工试用期待遇相同。；

4．学生实习期间，由甲方安排学生在公司主要对应岗位进行轮训，确保学生综合能力和素质的提高；学生上班出现人身安全事故由甲方负责，其余时间学生本 人负责；

5．实习期表现优异的学生直接进入试用期，实习期加试用期时间不超过半年，试用期合格的学生，甲方予以转正。

6．在参加毕业实习的学员实习期结束后，由甲方指派人员给实习生写出实习鉴定；同时至少留用60%的实习生在“资源公司”就业，并签订正式的劳动合 同；甲方在选拔技术干部与管理干部时，在同等条件下优先乙方学生；

7．为搞好合作班级的实训演练，乙方根据教学计划需要，甲方可把退役的生产设备适合教学的捐给乙方；

8．甲方高层领导保证每学期在“资源班”授课一次，时间、内容双方协商后确定。

9．为乙方教师到甲方单位研修提供方便。

五、学员义务：

1．热爱专业，热爱学院，热爱公司；

2．积极参加学院与资源公司的各项合作活动，包括培训、产品推介、宣传等；

3．服从资源公司对毕业实习岗位做出的安排，必须在岗位上完成实习任务，遵守公司的规章制度，安全生产；

4．在实习期间要写好实习日记，并做好毕业论文实验或调查，撰写毕业论文与实习总结。

六、本协议自双方签字批准之日生效，未尽事宜，双方友好协商解决。

七、甲乙双方合作基地牌取名为“北京资源集团、湖南生物机电职业技术学院人才培养合作基地”，分别挂于对方合作场地显眼位置。

八、本协议一式二份，甲乙双方各存一份。

甲方：(签字盖

章)乙方：(签字盖章)

年 月

日年 月 日

第四篇：毕业生报到

一、毕业生就业报到证丢失怎么办？就业报到证是毕业生到用人单位报到、落户的证明，也

是国家计划内全日制大学教育的证明，一定要妥善保管。万一丢失，需要补办报到证，要出

示以下材料：①在当地市级以上报社刊登的遗失声明，要注明报到证编号（报到证副本上有）。

②接收单位开具的未报到证明或是丢失证明。③报到证副本原件。④毕业证原件。以上材料

备齐后，到学校就业指导办公室开介绍信，到省教育厅或者人力资源和社会保障厅办理。非

师范类毕业2年内可补办，师范类毕业4年内可补办。

二、毕业生档案是否已寄发到接收单

位，怎样查询？毕业生离校后，可于8月1日后登陆学校就业信息网查询档案具体流向。①

考取研究生的同学档案按调档函要求发送相关院校，入学后要及时到就读学校的相关部门查

询；②派遣到省直单位、中央驻鲁或部队的档案发送到该单位人事处、人力资源部或干部处

等人事部门；③派遣到地市教育局或人力资源和社会保障局的档案发送到地市教育局或人力

资源和社会保障局的毕业生就业主管部门。请同学们报到后到档案接收单位查看自己的档案

是否到达。

三、毕业生报到期限是如何规定的?毕业生报到时间自2011年7月16日起。请

同学们按照报到证上规定的时间段内到单位报到。无正当理由未在报到期内去就业单位或毕

业生主管部门报到的，按照山东省教育厅、人力资源和社会保障厅的有关规定，将不再为其

办理报道、改派手续。

四、关于“升学”相关规定

1、升学改派出的，由学生本人提交书面

申请（写清楚学号、姓名、专业、生源地），连同录取通知书原件、录取学校教务部门出具的取消该生学籍的证明（9月1日前办理的不需要）送到就业指导办公室，由学校统一办理，9月1日集中办理一次（请于8月20日前将材料送到学校就业指导办公室），12月1日集

中办理一次（请于11月20日前将材料送到学校就业指导办公室），逾期不再办理。

2、就业

改升学的，将就业报到证（上下两联），并用铅笔在上面注明录取学校，于8月30日前交回

学校就业指导办公室，由学校统一到省就业主管部门办理。

五、改派时间是如何规定的？师

范类毕业生改派手续，8月1日后开始办理；非师范类毕业生改派手续，8月15日以后开始

办理。报到证改派有效期为两年。

六、毕业生改派时需提供哪些材料？

1、同意改派证明。

报到证签发到市教育局或人力资源和社会保障局的，需持市教育局（师范类毕业生）或市人

事局（非师范类毕业生）同意改派证明；报到证已签发到具体单位的，需持原接受单位的解

约函。

2、接收函。新接收单位出具的经上级主管部门批准的接受函或新接收市、县（市区）

毕业生就业主管部门出具的接收函。

3、原报到证。省内市属单位之间的改派手续，不需经

过学校，直接在两地市教育局（人力资源和社会保障局）之间办理。涉及省直、中央驻鲁单

位或外省的改派手续由就业指导办公室出具介绍信，学生本人到省教育厅或人事厅办理。

七、毕业证、学位证如果丢失可以打电话向教务处教务科咨询有关补办事宜（0537-4458021）。

八、户口迁移证如果不慎丢失，可以拨打电话向公安处户籍科咨询有关补办事宜

（0537-4453117）。改派同学的户口迁移证也应作相应的改动，可以向户籍科咨询有关事宜。就业指导办公室2011.06.29

第五篇：订单培养意向书(订单)

订单培养意向书

甲方：

（简称甲方）乙方：宁夏工商职业技术学院（简称乙方）

根据甲方的发展需求和乙方的办学实际，经甲乙双方协商，就甲方委托乙方培养岗位需求人才，达成如下意向：

一、根据市场发展需求，通过定单培养方式，甲方委托乙方培养 专业 名高职大专学历学生计划 人（2012年9月入学，2015年7月毕业）。

二、乙方负责从参加2012年高考的高中毕业生中组织生源。同时，甲方可以从2012年高考乙方招生区域内的考生中向乙方推荐学生，甲方所推荐的学生应在达到宁夏区招办对乙方所划定的录取分数线。

三、学生报到后，乙方负责组织甲方与学生双向选择，确定定单培养对象。定单培养学生人数达 人以上，乙方可单独建班教学和管理，如达不到 人将混合教学和管理。

四、对家庭经济困难确实且成绩优秀的定单培养学生，甲方可以通过预支第三学年劳务费形式资助学生完成学业。

五、乙方根据甲方岗位需求，按照乙方相关规定，可对专业教学计划进行适当调整。

六、甲方可参与定单培养教学的相关活动。

乙方在教学过程中，按照专业教学计划的要求，采取理论教学与实践教学相结合的方式，开展相关教学活动。同时，甲方作为乙方的实习基地，在乙方完成校内学习、实训教学环节基础上，定单培养学生在甲方进行顶岗实习（含毕业实习），直至就业。

七、学生在顶岗实习（含毕业实习）期间，甲方负责对学生进行岗位知识、技能和安全等方面等教育，为学生提供必要的劳动工具、劳保用品，以及食宿，并支付必要的劳务费。

八、学生在顶岗实习（含毕业实习）期间，如发生违反甲方有关规定的情形，甲方应及时以书面形式通知乙方，经甲乙双方协商后，视具体情节，给予相应的处理。

九、乙方负责完成定单培养学生的学籍管理、颁发毕业证书专业资格证书，并办理就业派遣手续等。

十、学生毕业时，甲方与学生正式签订《就业协议》和《劳动合同》。

十一、乙方可聘请甲方有关部门负责人或者专家为客座教授；优先为甲方提供有关专业的新信息、技术咨询和开展技术协作；为甲方培训管理人员或转岗人员提供服务等。

十二、在2012 级学生报到并由甲乙双方确定定单培养对象和人数后，甲乙双方正式签订定单培养协议。

十三、本意向未尽事宜，双方协商解决，所达成的约定与本意向具有同等的法律效力。

十四、本意向一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

十五、本意向自甲乙双方签订之日起生效。

甲方（盖章）乙方（盖章）

法定代表人（签字）法定代表人（签字）

委托代理人（签字）委托代理人（签字）

年 月 日 年 月 日