遵章守纪从我做起 陆宏喜

第一篇：遵章守纪从我做起 陆宏喜

遵章守纪从我做起 安全幸福伴你同行

浅谈安全管理“严、细、实”

“安全”是人类生产生活中永恒的话题，安全生产是企业赖以生存的生命线，安全工作是每个家庭幸福的源泉。企业要发展，要效益，员工要高薪，要福利，家人要平安要幸福，这一切与安全密不可分。我们曾经有过沉痛的教训，回想起来历历在目，就像昨天一样。规章制度是用鲜血筑起来的长城，多少个一丝疏忽，造成了家破人亡的惨剧。

安全管理不能只喊在嘴上、写在纸上、做在表面上。而是要落实到每个员工的思想上、行动上、细节上。“抓安全管理要严、做安全工作要实、防安全隐患要细”。安全管理工作要日日、时时、分分、秒秒“反思”过去的经验教训，“探索”今天、明天的路子。在安全管理工作中，不管是自己的“病”，还是他人的“病”，用“安全反思”这剂良方根治安全隐患，必定能起到警示作用。

一、反思安全管理“三严”

一是严格执行规范。认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针。坚决贯彻执行国家的安全生产法律、法规和行业安全生产规定，坚决执行本单位、本企业、本项目的安全生产管理制度、措施和安全理念，一丝不苟地完成本单位、本项目的安全任务和目标。要求每个员工、每道工序、每个环节都必须规范作业。

二是严格遵守操作规程。操作规程是操作过程安全控制的根本法则，也是安全生产的重要环节，操作规程是安全生产的保证，要求安全管理人员要做到：现场安全生产情况心中有数，安全运行状况有序可控，安全形势一目了然，把安全生产权力牢牢掌控在自己的手中。三是严格履行职责。安全管理人员和专职安全员的职责就是、完成岗位要求和岗位责任，确保施工生产安全。对施工生产过程中发现的违章违规行为和不安全隐患，要有办法、有能力、有智慧处理解决，这既是从事安全工作人员的基本要求，又是对安全管理人员考核的基本目标。

反思：从众多的事故与事故隐患分析来看,事故是可以避免的，隐患也是可以排除和消灭的。然而，往往就是在安全管理过程中有章不循，有规不矩，有患不除，情思梦绕，管而无力，安全管理者职责意识淡薄，责任心不强，甚至守土无责，现在是检查来了到位到岗，资料不全加班加点，实际行动，无所作为。检查一过，感觉不错、检查一走，麻将牌九。没有真正做到把安全意识强化到每个施工人员，使之外化于形、内化心、固化于行。

二、反思安全管理“三细”

一是施工现场观察要仔细。进入作业现场，首先要进行全方位安全巡查，特别是对重点部位、重要环节、关键工序和重点人员等都要进行认真观察，对容易产生隐患的地方要提前防范，对于一时很难确定的问题，宁可多花功夫，多花时间，也不能视而不见或侥幸过关。二是检查整改要详细。在安全检查整改工作中，必须认真细致，不能敷衍了事，更不能认为细小，而不重视整改，任其自由发展积累。从现在的安全管理整改工作中，又能发明一个新词“造假整改”，弄两张假照片，ps一下，弄几行文字，图文并茂送上去，这是害人呢？还是害己啊？安全隐患往往在这种思想的指导下，最终会酿成不可收拾大祸。三是应急预案制订、演练要细。作业现场一旦发生事故，不论事故大小，都必须做到

对事故的准确判断、然后进行冷静分析，在报告相关人员的同时，寻找最好、最直接、有效的处理方法。切忌急躁无计、慌乱无章、盲目指挥和无序抢险行为；应急预案、应急演练就是确保事故能够得到有效控制，抢险人员安全，不造成二次伤害的发生，把经济损失减小的最低保证措施。所以，应急预案、应急演练要严、细、实。

三、反思安全管理“三实”

反思：现场施工安全管理工作纷繁复杂，作业现场管理人员的细心是处理应急事故的关键。及时发现，准确判断，汇报快速，训练有素，储备充足，有序调度，合理分工，指挥统一，团结协作等准备工作要实。因为安全工作是不分量大小、不分事难易、不分白天黑夜、不分时间早晚、不分地处哪块、不分支流主流。对每一个施工单元，都要像对待有病细胞一样仔细察看，细心分析如何治疗，严格根治措施，关键是紧盯不放。不能说说了事或轻描淡写，看制度，看措施，听汇报要不得，要形成有威慑力的措施，加以整改落实。我们有的单位，施工现场迎接检查时像花园一样好看，检查后现场像百货摊位一样令人“眼花缭乱”。一是结合现场实际。安全生产针对施工现场的实际情况实施管理，安全制度也必须结合现场实际进行修订和完善。安全管理人员要特别注意根据施工现场实际情况制订各种管理制度，不能照搬照抄别人的经验，要有自己特色，自己的创新，自己行动。

二是结合人员实际。当前我们的施工队伍和管理人员大多由农民工、老职工，大学生青年员工组成，大多数实践经验欠缺，所以对他们的教育和管理要特别用心，不能以罚代管、以包代管，要以人为本讲理动情，同时要顶住压力，抵制歪风，严格制度，在施工过程控制中做到滴水不漏，严丝合缝。

三是结合施工过程实际。现场安全管理重在对过程的控制,安全的最终结果和目标，都是取决于过程的控制。对过程的控制要把握住一个原则,那就是细节管理,所谓的“细节决定成败,过程创造精品”说的就是这个道理。

反思：制定规章制度照猫画虎，安全教育照本宣科，使现场作业人员一头雾水，搞不清到底该怎么干，这是安全管理中“理论脱离实际”的飘浮现象。过程控制就是要做到用“放大镜看问题”,只有本着一点不能差,差一点都不行,执行规程不走样,遇到问题不绕道,制止违章不手软的原则,才能保证安全管理工作过程可控,全程掌控，事先预控。

总之，反思昨天，正视今天，唯有你我他，唯有我们大家，携手同心以严、细、实的安全管理作风，以敬业爱岗的企业精神，以敬业奉献的责任，以对企业稳健发展的责任心，对家庭的幸福感，从细腻着手，从点滴抓起，从思想上高度重视，共同筑牢安全生产的堡垒，我们只有不断增强安全生产的责任感，使命感、紧迫感，增强安全管理工作积极性、主动性、创造性，紧抓安全工作不放松，认真反思安全管理“严、细、实”。我们才能创造安全生产新辉煌，遵章守纪从我做起，安全幸福才能伴你同行，企业稳健发展才能得到保证。

（北京地铁十号线二期11标二工区 陆宏喜）

第二篇：党风廉政心得体会陆宏喜00

党风廉政心得体会

通过学习第十一个党风廉政宣传教育月活动的学习、观看廉政教育专题幻灯片，感受颇深。通过从古到今、从上到下、从国内到国外全面了解腐败产生的根源和现状，看着一桩桩、一件件痛心疾首、触目惊心的腐败案件，对照党员领导干部廉洁从政的规定要求，深感作为一个共产党员、在政治思想和世界观方面需要时时刻刻提醒自己：不能放松理论学习，不能放松自身修养和素质的提高，不能放松工作生活中的小节问题。只有时刻牢记党的宗旨，时刻将党和人民的利益放在高于一切的位置时，才能树立起党的威信和党的形象，才能“心为民所想，情为民所系，权为民所用”。

古人曾云：“廉、仁、公、勤四者，乃为政之本领。”廉洁是从政者所必须具备的道德。历代有远见的统治者，都十分重视官吏的廉洁问题，把廉洁问题看作是关系到政权巩固、国家兴衰的根本问题。管子把礼、义、廉、耻作为维系国家生存发展的根本道德。而四德之中，“廉”实际上处在核心地位。官吏的廉洁与否，直接关系到政权和企业的生死存亡。

我们党也历来重视廉政建设，中央领导集体始终把党风廉政建设和反腐败工作作为全党的一件大事来抓。早在革命时期毛泽东同志就对反腐倡廉特别重视。他主张“奖励廉洁，禁绝贪污”，毛泽东同志反复告诫：“应该使一切政府工作人员明白，贪污和浪费是极大的犯罪”、“自私自利，消极怠工，贪污腐化，风头主义等等，是最可鄙的；而大公无私，积极努力，克已奉公，埋头苦干的精神，才是可尊敬的”。江泽民同志也曾告诫道，如果我们掉以轻心，任其泛滥，就会葬送我们的党，葬送我们的人民政权，葬送我们的社会主义现代化大业。胡锦涛同志更是强调指出：“要严肃查处违反党的纪律的行为，严肃查办领导干部滥用职权、谋取私利、贪污贿赂、失职渎职等方面的案件”。

然而在物质生活日益提高的今天，伴随着改革开放及新旧体制的转换，腐败现象的滋生及蔓延虽得到一定程度的遏制，但仍有不少官员铤而走险置人民利益于不顾。20年来的落马高官充分证明腐败不除，害国、害党、害自己；因此面临着形形色色的诱惑，如何廉洁自率已经成为广大党员干部急需解决的问题。从许许多多的优秀共产党员身上我们看到了他们无私的奉献精神和坚定的理想信念。他们忘我的工作，把满腔热情投入到为人民服务中去；时刻发挥着表率作用；他们在任何情况下都始终坚持不为权所屈、不为利所动、不为名所惑，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。他们的清正廉洁和高洁品性让人油然而生敬佩之情。从他们身上我们感受到了共产党人的优秀作风。但同时我们也看到了许多掉进欲望深渊的贪官，他们行走在权力的边缘一步步将自己的思想防线卸下，从一名组织精心培养的干部蜕变为党和国家的大蛀虫。欲望的闸门一旦打开，疯狂的贪欲就会一泻千里。老子曾说：“祸莫大于不知足。”许多领导干部之所以犯错误，正是由于他们心中的“贪欲”在作祟，这种欲望一旦膨胀就会让他们不惜利用职权，不择手段地谋取不义之财，一步步地由清变浊，由小贪变大贪，由故作姿态的推拒到公开伸手索要。然而当他们的不义之财如大江大河之水滚滚而来时，也常常就是连同他们自己也一同毁灭之日。成功的巅峰和失落的低谷并不遥远。登攀往往十分艰难，而跌落仅仅是一瞬间的事。

贪欲并不是天生的贪婪，为官之初都有一番雄心壮志，想为人民办点事，但是随着环境的改变、地位的提高、权力的加大，他们的思想在慢慢发生变化，这

就给我们每一位党员干部敲响了警钟。如何面对各种诱惑始终保持共产党员的党性；如何在新时期继续发扬我们党艰苦朴素的优良作风；如何做到始终把人民利益放在第一位，是每一位党员都应该深深思索的问题。为此，我们应在思想上做好各种准备。

首先，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，必须高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六大精神，解放思想、实事求是、与时俱进，坚持标本兼治、综合治理的方针，在继续下大气力惩处腐败的同时，加强教育，发展民主，健全法制，强化监督，创新体制，把反腐倡廉寓于各项重要政策措施之中，从源头上预防和解决腐败问题，更好地为实现全面建设小康社会的奋斗目标服务。

其次，加强法律监督使权力运行始终置于有效的监督之下，从而在体制上构筑起坚固的防线。由于权力总是与一定的利益相结合，因此权力往往是腐败的催化剂，贪欲也往往是从权力处获得满足的机会。所以要从根本上防止权钱交易、权权交易、权色交易的发生，必须用严格的体制制度对权力进行合理配置，并切实规范用权行为，用健全的制度保证不让公共权力蜕化为个人权力，从源头上抑制滋生贪欲的土壤。有许多干部之所以可以肆无忌惮的滥用权力谋取私利就是由于现阶段的一系列监督体制不规范或者仅仅是纸上谈兵，流于形式。因此除了进一步建立健全各项法律法规，进一步完善防范腐败体系，进一步提高党员干部思想素质，进一步加强打击腐败力度，从源头治理腐败尤为重要。

加强党风廉政建设工作如一面明镜，让每一位党员发现自己的不足和差距；如一声警钟，时时提醒着我们，催人奋进，更如脚上的明灯，为我们指明了应当追求的方向。

北京地铁十号线二期11标二工区陆宏喜

2011/8/4

第三篇：遵章守纪从我做起

遵章守纪 从我做起

安全，对企业来说就意味着质量和效益，对个人来说就意味着幸福和美满。但“安全”绝非是两个汉字的简单组合，它是靠你、我、他在平时工作中的一丝不苟、遵章守纪而得来的。

违章违纪不一定会出事故，但所有的事故都是因为违章造成的。有的人为了尽快完成任务，图省事，怕麻烦，就简化程序，孰不知怕麻烦反而招来更大的麻烦。在平时的工作中似乎也存在着“一次违章，出不了事”的观点，还有的职工认为：“不违章，就干不了活”、“过去经常这样干，也没有发生问题”等，这种侥幸心理和“经验主义”的思想万万要不得。因为，遵守规章制度是保护我们每一个人不受伤害最根本的保障，而一旦因违章造成事故，酿成严重后果，到那时再后悔，都只是“空悲切”。

要一劳永逸、一蹴而就地彻底消灭违章可能办不到，但是我们每个人必须牢固树立“遵章守纪，立说立行”的意识，从自身做起、从现在做起、从身边的每一件小事做起，时刻牢记遵章守纪，时刻确保安全生产，让遵章守纪成为自觉的行为习惯，那么我们就会远离事故，安全、幸福的目标就一定能实现。

第四篇：遵章守纪从我做起

遵章守纪 从我做起

今年公司下发了《关于开展“遵章守纪年”专题教育活动实施方案>的通知》后，我认真仔细的阅读了全文，紧接着又聆听了中心领导常正奔的宣讲，深深感到这项活动意义重大，非常必要，各级领导都非常重视，是公司对全体员工的真正关心的具体体现。此次主题教育的指导思想非常明确，即是为了认真贯彻落实公司有关文件精神，进一步加强队伍建设，严肃工作纪律和劳动纪律，规范工作行为，增强遵章守纪自觉性和爱岗敬业意识，打造一流征收队伍。通过一阶段的学习领会，本人对维护稳定，遵章守纪和加强企业文化建设有了进一步体会。

一、严格遵守规章必须从我做起、从小事做起

规章、制度具有导向性，就是对各岗位人员的行为加以引导，明确告诉各岗位人员应该做什么，应该怎样做，就是鼓励各岗位人员实施规章制度允许的行为，防止或反对其他偏离行为。而且，规章制度通过明确责、权、利来引导各岗位人员的行为意识。规章制度的建设和实施，可以促进形成行为准确的标准理念、安全平稳的大局观念等，逐渐影响、修正各岗位人员的行为意识，使其全体员工自觉遵守各项规章制度，全体员工必须对规章制度常怀敬畏之心，不许轻慢，更不能亵渎，从我做起，从小事做起。

严格遵守规章和企业大政方针、照章办事是我们全体员工的义务。首先就是要将本职岗位的规章、制度和企业大政方针，要认真学习领会，条条熟悉，时刻牢记，如果对规章、制度茫然无知，或一知半解，就谈不上严格遵章守纪；其次，要照章办事。规章制度具有刚性原则，必须严格遵守。把规章制度当成儿戏，随心所欲、我行我素不行，随便对规章制度予以“通融”、“变通”，搞“灵活性”也不行。在严格遵章守纪上，没有任何商量和退却的余地。要做到有章必依、违章违纪必纠，要充分认识遵章守纪、人人有责，就是没有局外人、没有看客的个人思想的道理，不要以个人为“本”。同时我们每一个人要自觉维护规章、制度的严肃性，都要给自己提出这样的要求：不但要自觉以规章制度为行动准则，还要在发现同事没有遵章守纪时及时予以提醒、帮助。现代企业管理理论特别强调团队建设，目的就是通过分工协作，共同达到企业目标。在团队中，相互提醒不仅是义务，而且是关心他人的责任，千万不能采取“事不关己，高高挂起，明知不对，少说为佳”的好人主义态度，真正把自己当作企业的主人，以企为家，为企业塑好正面形象和增加美誉度。

二、严格遵章守纪的根本落脚点是培育优良作风

培育优良作风是严格遵章守纪的根本保证。全体员工要自觉培养和锤炼“正、勤、严、细、实”五种良好作风。要充分认识到，如果出现叛逆心理，过分自信，显然无法树立以讲科学、讲正气为主要特征的好作风，就与“正”的要求背道而驰；如果存在惰性心理，在工作上缺乏主动，松松垮垮，得过且过，显然无法树立以敬业、勤奋为主要特征的好作风，就与“勤”的要求背道而驰；如果存在侥幸、麻痹、从众心理，往往会降低要求，偏离标准，显然无法树立以严格、严谨为主要特征的好作风，就与“严”的要求背道而驰；如果存在过分自信的心理，在工作中会冒冒失失，粗枝大叶，显然无法树立以精益求精、一丝不苟为主要特征的好作风，就与“细”的要求背道而驰；如果存在虚荣心理，在实际工作中肯定喜欢做表面文章，华而不实，这显然无法树立以实事求是、务实高效为主要特征的好作风，就与“实”的要求背道而驰。好作风的获得主要有三条途径：其一，认真修炼。好作风是修出来的。所谓修，是指修养，内省，自悟。只有谦虚谨慎，不断反省自己，才能自觉找到差距，不断求得进步，从而树立好作风。其二，勤奋学习。好作风是学出来的。所谓学，包括两方面含义：学习业务理论和效仿榜样。学习业务理论，接受正确技术的道理，是克服产生不良工作的良方。其三，深入实践好作风是炼出来的。所谓炼，是指锤炼、锻炼，在实际工作中形成良好习惯和自我完善。

三、严格遵章守纪体现责任意识

一切从全局出发，从公司整体利益出发，严格遵章守纪才能在平凡的工作中体现责任意识。一要强化责任意识，兢兢业业，任劳任怨；二要敢于负责，勇于负责，不向困难低头；三要在平凡的工作中体现责任意识。守纪律：一要强化纪律观念，严格照章办事；二要讲政治纪律、劳动纪律；三要将遵章守纪成为自觉行为，培养良好的工作习惯。让遵章守纪成为我们各岗位的职业习惯。以严格遵章守纪的工作态度和严谨细致的工作标准，认真对待每一次操作，坚决杜绝因违章违纪作业和作风粗疏而导致的“三违”事件。

第五篇：在儿子婚礼上的讲话 2014 陆宏喜

在陆鹏婚礼上的讲话

2014.2.15陆宏喜

尊敬的各位领导、亲朋好友、您，今天的光临，给我们的婚庆典礼，增添了无上荣光。尊敬的九九嘉全体服员工，感谢你们热情周到的服务质量。尊敬的主持人和为这次婚庆典礼忙碌的同志们，你们辛苦了。

俗话说：亲人是父母找来的朋友，朋友是自己找来的亲人，今天，亲人和朋友欢聚一堂，共同为儿子陆鹏，儿媳隋美娜举办婚庆典礼，我代表我们全家，对您的光临表示热烈的欢迎和衷心感谢！

爱情、是一个，古老而年轻的话题。也是人生永恒的主题。我们已经拥有，必须珍惜。你们正在追求，百年好合。而婚姻，是人类最伟大的文明；婚庆，是人生最幸福的快乐，父母就是文明、快乐的总和。可以说我现在的心情，思绪万千过去，培养子女的艰辛过程；又、浮想联翩未来，祈祷子女的幸福美满。

尊敬的各位来宾，在这欢庆的日子，在这圆梦的时刻，我说三句话：首先我要感谢各位亲朋好友，多年来，给予我和我们家庭的支持和帮助。读书能够改变命运、领导能够改变人生、亲朋好友是克服困难的力量源泉。其次我要感谢亲家，把如此懂事、贤孝，清丽脱俗的女儿，给我做儿媳、是儿子之福、是家门之幅、是亲朋好友之福，愿这个福，洒满

婚礼大厅，洒向蓝天白云，让爱和福充满人间。再次；我要感谢隋小飞女士，为陆鹏的工作、学习、婚姻作出了始终如一的关心、关爱和关照。人生要有激情、人生要有悟性、人生要有梦想，人生要靠别人的帮助和自己努力，才能创造人生的人生的梦想。你们要像姑姑隋小飞那样，奋斗自己，帮助别人。

最后，我要告诉儿子、儿媳，你们已经接管了家庭责任的大印，必将担负起建设和谐家庭、和谐社会、和谐邻里的重大责任。在浮躁追击世人，名利诱惑大众的环境下，你们要保持一颗善良之心，相互体谅，体谅他人、体谅别人、体谅需要的人。你们要坚持一种精神，自强不息，记住四个字感恩、行孝。你们都要做，对国家有用的人，对单位有贡献的人，对家庭有责任的人。

要相敬如宾才能和谐，相互体谅才能幸福，共同奋斗才能书写人生的精彩和民族的复兴。勤劳才能有智慧，认真才能做好事情。世界上一切伟大，都出自平凡，人类的发展进步，都是劳动的结果，送你们一副对联：勤俭一生储瑰宝，劳动双手出黄金。告诉你们一句话：富不学富不长，穷不学穷无尽。

各位嘉宾，昨天习近平主席，给我发了一条短信，建设小康社会的标准是；吃吃尽天下美味不要浪费，喝喝尽天下美酒不要喝醉。祝大家吃好喝好，健康不老。谢谢大家！