第一篇:2013年安徽事业单位考试备考:公文写作简答题1
【导读】安徽事业单位招聘网为您提供:2013年安徽事业单位考试备考:公共基础知识 公文写作简答题1,欢迎加入安徽事业单位QQ群:165609482。更多信息请关注安徽人事考试网http://wuhu.offcn.com1、批评性通报的正文一般应包括哪些内容?
2、列举通知的适用范围。
3、请示有哪些规则?
1、批评性通报的正文,一般由缘由、概述和评价事实、说明决定、提出希望和要求等四部分组成。
2、通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文;传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项;任免人员。
3、请示应一文一事;不直接送领导者个人;不越级请示;只写一个主送机关;不得抄送下级机关
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第二篇:2013年安徽事业单位考试备考:公文写作简答题2
【导读】安徽事业单位招聘网为您提供:2013年安徽事业单位考试备考:公共基础知识 公文写作简答题2,欢迎加入安徽事业单位QQ群:165609482。更多信息请关注安徽人事考试网http://wuhu.offcn.com1、简述公告和通告的区别。
2、简述经济合同的写作要求。
3、批复和复函有何区别?
1、通告与公告的区别:
(1)内容不同。公告公布的是重要事项或法定事项,多与政治方面有关;通告公布的是应遵守或周知的事项,多是业务工作方面。
(2)范围不同。公告的范围极为广泛,是向国内外发布;通告是向社会各有关方面发布。
2、写作经济合同必须做到:
(1)内容要合法。
(2)条款要完备。
(3)语言要准确,表达要严密。
3、批复与复函的区别在于:
(1)发文机关级别不同。批复在高层领导机关较常用,基层机关较少用,一般多用复函。
(2)行文关系不同。批复属于下行文,复函属于平行文。
(3)内容性质不同。内容比较重要、原则性、政策性较强的问题,一般用批复答复,一般事务问题用复函。
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第三篇:2013年安徽事业单位考试备考:公文写作简答题3
【导读】安徽事业单位招聘网为您提供:2013年安徽事业单位考试备考:公共基础知识 公文写作简答题3,欢迎加入安徽事业单位QQ群:165609482。更多信息请关注安徽人事考试网http://wuhu.offcn.com1、函与请示、批复有何区别?
2、发布性通知的正文一般由哪些内容构成?
3、请写出公文的抄送规则。
1、(1)从行文机关看,函多用于不相隶属机关,请示用于相隶属的上下级机关。
(2)批复主要用来批复下级的请示,内容一般较重要;函既可用来回复不相隶属机关在业务上批准的事项,也可用来回复不相隶属机关的来函,内容常常是一般性的。
2、发布性通知的正文一般由发布语和批示语构成。发布语主要交代文件名称,表明态度,提出要求,批示
示语用来强调文件内容的重要性,指导受文单位正确理解和执行。
3、受双重领导的机关向上级机关行文,应当写明主送机关和抄送机关。上级机关向受双重领导的下级机关行文,必要时应当抄送其另一上级机关。
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[责任编辑:何伟平]
第四篇:2013年安徽事业单位考试备考:公文写作判断题1
【导读】安徽事业单位招聘网为您提供:2013年安徽事业单位考试备考:公共基础知识 公文写作判断题1,欢迎加入安徽事业单位QQ群:165609482。更多信息请关注安徽人事考试网http://wuhu.offcn.com1、公文用印要求是上应压正文,下应骑年盖月。()
2、向无隶属关系的有关主管部门请求批准,应当用函。()
3、调查报告属于公文中的“报告”这一文种。()
4、决定的事项有时可省略,决定缘由却不能省略。()
5、对下级机关的请示必须用决定答复。()
6、会议纪要和一般公文一样,不能设正副标题。()
7、公文都应该有主送机关。()
8、某个体户和他的朋友签订的协议属于合同。()
9、通报应先叙后议,不应先议后叙。()
10、总结应当用第一人称写作。()
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7、×
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10、√
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第五篇:2013年安徽事业单位考试备考:公文写作判断题2
【导读】安徽事业单位招聘网为您提供:2013年安徽事业单位考试备考:公文写作判断题2,欢迎加入安徽事业单位QQ群:165609482。更多信息请关注安徽人事考试网http://wuhu.offcn.com1、嘉奖有突出成就和重大贡献的单位和人员可用命令。()
2、议案的标题可以省去发文机关。()
3、某县拟向市政府汇报该县遭受水灾的情况可用通报。()
4、国家旅游局转发国务院关于进一步清理整顿旅行社的通知。()
5、下层机关的意见一般指导性、原则性较强。()
6、公文的成文时间是指它的印制时间。()
7、联合下发的公文,发文机关都要加盖印章。()
8、总结一般用第三人称写作。()
9、公文语言的特点是形象、生动、得体。()
10、议案和提案实际上是同一文种。()
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