安全评价师从业登记规则

第一篇：安全评价师从业登记规则

各有关单位：

为加强安全评价师从业管理，根据《安全评价机构管理规定》（国家安监总局令第22号）的有关规定和《关于加强安全评价师管理工作有关问题的通知》（安监总厅培训〔2011〕218号）的要求，中国安全生产协会制定了《安全评价师从业登记规则》，现印发给你们，请遵照执行。

二〇一一年十二月二日

安全评价师从业登记规则

第一章 总 则

第一条 为规范安全评价师从业行为，促进安全评价行业自律，推动安全评价诚信体系建设，维护安全评价市场秩序，根据《安全评价机构管理规定》（国家安监总局令第22号）的有关规定和《国家安全监管总局办公厅关于加强安全评价师管理工作有关问题的通知》（安监总厅培训〔2011〕218号）的要求，制定本规则。

第二条 安全评价师从业实行登记制度，从业登记包含从业初次、续期和变更登记。安全评价师办理从业登记适用本规则。

第三条 中国安全生产协会（以下简称中安协）受国家安全监管总局的委托，负责全国安全评价师从业登记工作。各省级安全监管部门、煤矿安全监察机构或者其委托单位(以下简

称省级单位)按照本规则的规定负责本省（自治区、直辖市）安全评价师从业登记相关工作。

第四条 经从业登记的安全评价师，由中安协发放《安全评价师从业信息识别卡》（以下简称《信息卡》）。中安协建立安全评价师从业登记信息数据库，通过网站向社会公布从业

登记有关情况。中安协安全评价工作委员会负责安全评价师从业登记的具体业务工作。

第五条 安全评价师应在从业后1个月内，根据自身情况需要按照本规则规定的程序分别办理从业初次、续期和变更登记，并对所提供材料信息的真实性、有效性负责。安全评价机构应当建立安全评价师管理档案，记载安全评价师的从业登记和业绩等信息。

第二章 从业登记

第六条 申请办理从业登记的人员，应同时具备以下条件：

（一）取得《安全评价师职业资格证书》；

（二）已与从业安全评价机构或欲申请安全评价机构资质的机构依法建立劳动关系。

第七条 申请从业登记按下列程序办理：

（一）申请人登录中安协网站填报信息，打印申请表；

（二）申请人向所在安全评价机构提出申请并经同意后，将本规则第八条、第九条、第十条规定的申请材料提交所在地省级单位；

（三）所在地省级单位自收到申请材料之日起10个工作日内提出材料审查意见，将符合要求的申请材料提交中安协；

（四）中安协自收到申请材料之日起20个工作日内完成材料审查工作，对申请材料合格的申请人办理登记，发放《信息卡》并通过网站公布从业登记相关情况；对申请材料不合格的申请人不予办理并说明理由。

第八条 申请初次登记，应提交下列材料：

（一）《安全评价师从业初次登记申请表》；

（二）本人亲笔签署的诚信承诺书；

（三）《居民身份证》（正反两面）、《安全评价师职业资格证书》、学历证书彩色扫描件；

（四）与从业安全评价机构依法建立的有效劳动关系证明材料（劳动合同或人事档案管理部门出具的证明）彩色扫描件；

（五）从业安全评价机构法人证书彩色扫描件；

（六）从业安全评价机构资质证书彩色扫描件（从业机构未取得安全评价机构资质的可不提供）。

第九条 从业登记《信息卡》有效期为3年，自办理登记之日起计算。有效期满继续从业的，应当在有效期满前30日内，按照本规则第七条规定的程序申请办理续期登记。申请续期登记，应当提交下列材料：

（一）《安全评价师从业续期登记申请表》；

（二）本人亲笔签署的诚信承诺书；

（三）与从业安全评价机构依法建立的有效劳动关系证明材料（劳动合同或人事档案管理部门出具的证明）彩色扫描件；

（四）在有效期内达到继续教育要求的证明材料彩色扫描件。

第十条 在有效期内，安全评价师变更从业机构或从业机构的名称变更的，应当按照本规则第七条规定的程序申请办理变更登记，变更登记后，仍延续原《信息卡》有效期。变更从业安全评价机构的每周年只能办理1次。申请变更登记，应提交下列材料：

（一）《安全评价师从业变更登记申请表》；

（二）本人亲笔签署的诚信承诺书；

（三）《信息卡》原件；

（四）变更从业安全评价机构的，应提交与变更前、变更后从业机构分别依法解除、建立劳动关系的证明材料，以及变更后从业安全评价机构法人证书和安全评价机构资质证书彩色扫描件（从业机构未取得安全评价机构资质的可不提供）；从业安全评价机构名称变更的，应提交从业机构名称变更证明材料，以及变更后从业安全评价机构法人证书彩色扫描件。

第十一条 安全评价师应牢固树立为安全生产服务的宗旨，依法从业、遵纪守法、恪守职业道德、诚实守信，严格按照法律法规、技术标准和《安全评价师国家职业标准》的有关规定和工作要求开展安全评价工作；积极参加继续教育，不断补充和更新专业知识，拓展和提高从业能力；自觉接受安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、社会和行业自律组织的监督。

第三章 附 则

第十二条 本规则所称安全评价师，是指取得人力资源和社会保障部、国家安全生产监督管理总局（以下简称国家安全监管总局）核发的《安全评价师职业资格证书》并在安全评价机构从事安全评价业务的人员。

第十三条 《信息卡》作为安全评价师从事安全评价工作的有效从业身份证明应当在工作中随身携带。《信息卡》遗失应及时申请补办。

第十四条 省级单位应当公开、公平、公正的开展安全评价师从业登记相关工作，不得设置本规则规定程序之外的事项。

第十五条 本规则自发布之日起实施，有效期至2014年12月31日止，有效期满需继续实施，另行规定。

第二篇：安全评价师工作总结

2010个人工作总结 2010年即将过去，在新的一年到来之际，对自己本工作情况进行总结，以勉励自己知不足而奋进。

一、工作回顾和总结

1、积极做好本职工作，保质保量做好安评工作(1)工作总体完成情况 2009公司的安全评价范围发生了较大的变化，为了控制评价的风险、提高评价工作效率，公司决定将主要精力由化工项目转向电子、机械等轻工项目。针对这类行业的特点，我与公司其他同事在总结以前报告的基础上，逐渐形成了较为成熟的评价流程，分别编制了一般电子行业安全现状评价报告模板、机械加工行业安全现状评价报告模板，提高了安全评价的效率。截止12月20日，我共完成各类安全评价报告38项。

由于我国安全评价起步较晚，在评价规范、评价技术方面存在很大不足，在项目的评审时没有规范的要求。针对这一情况在报告审核时，我与同事总结出三点体会：一是报告格式严格按照导则要求；二是报告内容不漏评、不错评；三是禁止任何形式的虚假内容。在审核报告时，严格按照这三点要求对照检查，保证了安全评价报告质量，2010安全评价项目评审通过率达到100%。

2、加强学习，重视实践应用，提高工作能力

安全评价工作要求评价人员要有广泛的知识结构。国家关于安全生产的法律法规和规范，在进行具体的安全评价工作前

必须对熟悉这些法规和标准，才能谈得上应用。针对这一情况我制定了以下较为可行的学习方法

(1)制定可行的学习计划

每周周五下午在相关网站收集最新的与评价相关的法规和标准，并及时了解其中的重点内容。

(2)加强交流与沟通，取长补短

通过网络与国内其他安评机构、设计单位、施工单位、政府部门的朋友加强交流，对安全生产领域的问题展开讨论和沟通，提高了自己的工作能力，在部分项目实施过程中受益匪浅。

(3)及时总结

安全评价现场检查结束，及时出具安全评价检查意见，并与其他同类项目的检查意见对，提高对规范标准的应用能力。(4)提高自身综合素质

安全评价是一个系统的过程，我认为一个评价人员是否优秀，不单取决于专业知识和经，良好的语言表述、文字表达能力，较好的与人沟通的能力。在日常的工作中，我特别注意自己这三方面能力的锻炼，得到了客户的认可。

3、工作中存在的不足之处和差距(1)对于其他评价人员培训，我没有制定系统的学习方案，只是针对具体的项目与大家展开交流，对于评价人员学习能力的提高工作不足。(2)对于部分评价项目的开展，只重视质量，忽视了效率，当项目遇到问题时，有时缺乏推动项目的主动性。

(3)与政府主管部门沟通较少。(4)昆山项目

目前昆山项目已积压20多项，均因企业现场未整改完成而无法进行，部分项目现场与现场检查时已发生变化，如果继续启动有可能需要重新对现场进行核查，目前没有较好的方法推动下去。

二、2011年工作计划和设想

1、改变评价工作方式，提高工作效率

目前制约报告完成速度的主要有两个方面内容，一是客户提供资料的速度，特别是编制报告所需的数据资料，二是客户现场整改的速度。针对第一项问题，2011年计划在收集评价资料的方式上由被动收集改为主动收集，延长安全评价现场检查的时间，对于编制报告所需数

2、完善报告审核标准，保证安全评价报告质量

逐步细化完善各类型安全评价报告的审核标准。在已有的“不漏评、不错评、杜绝虚假内容”的基础上增加审核要素，规范报告书文本格式，进一步提高安全评价报告质量。

3、制定评价人员培训标准

计划从理论知识、现场实践、项目实施、报告编写四个方面制定初步的书面培训内容，提高公司评价人员的专业技术知识和工作能力。

三、对公司的意见或建议

1、落实项目管理制度，加强协作

目前公司对安全评价项目的运作已有一个基本的流程，但执行起来尚不严格，例如公司规定预付款未到位项目不启动，由特例时应由公司负责人签字，但在执行过程中尚不严格，导致部分项目分配时时间不明确。2 按照安全评价过程控制要求，内审需要三次审核，公司目前只能做到二次审核，实际有效的审核只有一次，我做的报告无人审核。过程控制体系中的一审、二审、三审记录只是在资质年审时突击填写，没有发挥应有的左右。

3、技术服务合同的内容

现有合同内容仍不完整，如公司的免责条款，客户应提供的工作条件(一般确定联系人，避免对方不配合或推诿工作)

4、开拓其他安全技术服务项目

参照安全工程师事务所的业务范围，开拓安全技术服务范围。总结过去，展望未来。新的一年里我将努力提高自身工作能力和素养好本职工作。做据由评价人员现场采集、记录，客户现场确认的方式，提高工作效率。篇二：2012年终个人工作总结(安全工程师)2012年个人年终总结和2013年工作设想 2012年，在公司各位领导和同事们的全力支持配合下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果。为能在2013年有更大的突破，特别对自己这一年的工作做出总结，总结自己已得的经验，也提出更高的要求。

一、2012年工作概述

（一）质量〃环境〃职业健康安全管理体系（三体系）1.职业健康安全管理体系文件编写

结合公司三体系建设，对《程序文件》进行了适宜性的修改，修改程序文件23个，新增9个。

2.参加公司三体系内部审核。

参加了公司2012年6月26日～2012年6月29日内部审核工作，编制内部审核检查表，并对生产部、财务部、企业发展部、工程部实施了审核。3.参与部门管理评审资料起草

起草了《2012年环境绩效及职业健康安全绩效报告》，并与2012年8月16日参加了本的管理评审工作。

4.供方质量保证能力审核 2012年10月-12月，组织了xxxx、xxxx等五家单位的供方质量保证能力审核，并圆满完成审核任务。

（二）安全生产管理

1.编制、完善各项安全生产规章制度 2012年全年组织编制《工伤事故管理制度》、《安全生产投入保障制度》、《动火审批制度》、《消防安全管理制度》等14个安全管理制度及4套安全操作规程。2.安全质量环保稽查

编制了《公司级安全生产检查表》、《消防安全专项检查表》、《危险化学品专项检查表》等检查表，组织参与公司安全生产大检查11 次，专业性检查4次。2012年，共检查发现安全隐患68项，建立健全了公司安全管理电子和纸质档案。3.应急预案演练

策划、组织并实施了公司7〃20消防应预案综合性桌面演练，提高了参演人员在紧急情况下处理事故的能力，完善了应急管理相关部门、人员的工作职责，提高了协调配合能力，普及了应急管理知识。

4.职业病防治法宣传周活动

策划、组织并实施了2012年4月23日至27日的以“防治职业病危害，保护劳动者健康”为主题的宣传周活动，组织开展了职业健康隐患排查治理专项行动、《职业病防治法》宣贯视频会、职业健康知识有奖竞赛等活动，有效宣传贯彻了新修订的《中华人民共和国职业病防治法》，提高了员工的职业健康意识。5.安全生产月活动

策划、组织并实施了2012年6月1日至30日开展的以“科学发展，安全发展”为主题的安全生产月活动，组织开展了事故案例教育展览、安全文化征文、知识竞赛、隐患排查治理等活动，增强了全体职工的安全意识和遵章守法的职业规范。6.119消防宣传周活动

策划、组织并实施了11月9日至16日开展的119消防宣传周活动，联系协调了消防安全知识主题讲座、配合人力资源部组织了消防安全教育视频学习、制作了《消防安全常识二十条》知识展板、开展了消防安全专项检查，切实提高了职工消防安全防范意识和避险自救能力。

（三）安全标志证书维护

为持续保证xxxx煤矿安全标志证书的有效性，积极保持与安标国家中心的联系、协调，并于2012年8月24日10月份顺利通过了国家安标中心的现场评审工作，完成了安标证书的复审和注册地址、生产地址的变更工作。

（四）党小组工作

作为xx支部第三党小组组长，带领党小组主动配合支部开展的各项活动，做到带头学习党的基本知识，带头学习理论并与实际相结合，带头执行党的决议，带头完成本职工作，尽心尽责地完成党支部分配的各项任务。

（五）培训

本组织安全培训3次，培训对象为：各部门负责人、营销部人员、安全管理人员，培训内容为： 防爆安全知识、《职业健康安全管理体系 要求》标准、特殊工作职业健康安全培训，共计6课时,通过培训加深了员工对、防爆安全知识、职业健康安全管理体系标准、职业健康安全知识的理解。

（六）征文、稿件

1.参与“科学发展 安全发展”征文活动。2.撰写《xxxx：安全，为企业保驾护航》稿件

（七）劳动竞赛

协助部门经理完成“三体系知识竞赛”、“合理化建议”、“检测技能竞赛”等劳动竞赛的实施方案及细则的编订，并协助组织实施。

二、个人提升及发展 1.参加了节能减排视频培训、新闻稿件写作技巧培训、三体系文件编写培训、员工精神培训

2.参加xxxxeap商学院网络课程学习，已完成质量部经理全部课程并取得优秀证书。3.参加xx市劳动安全卫生教育培训中心安全员复训。4.通过自学，于2012年9月顺利通过国家注册安全工程师考试。

三、2013年个人职业发展规划及个人工作基本思路 1.实现个人职业的“两大转变”：已完成安质环保管理员向安全工程师的转变，2013年在进一步加强个人专业能力的提高基础上努力完成向“ 环境工程师”的转变。2.结合公司生产经营特点，完成与安全生产管理技术等专业知识的有机结合，建立具有公司特色的安全生产管理机制。3.结合供方质量管理，加强产品工艺、专业知识的学习，达到学以致用，提高个人的质量管理水平。4.继续组织开展以“安全生产月”、“职业病防治法宣传周”、“119消防宣传周”等活动，大力开展公司安全文化建设工作，倡导科学发展、安全发展的安全理念，5.扎实开展安全培训教育。开展形式多样的培训和教育活动，大力推广现代安全生产管理理念、方法，提升全员安全意识和能力。6.协助经理保持公司“三体系”的持续稳定运行，并做好安全生产标准化评级的准备工作

四、建议 1。进一步落实公司安全生产责任。内部目标责任书（安全承诺）的应签订到公司每一位在岗员工，形成从领导覆盖到全体职工的安全责任体系，最终实现大安全格局。2.加强安全考核力度，在薪酬分配、职务晋升、推先评优等涉及管理者和员工切身利益的领域，要加大安全生产工作绩效的权重，对发生生产安全责任事故的，坚决实行“一票否决”。

3.加强公司供应链管控，切实加强对供应商资格审核、产品准入、能力评价、业绩再评价和退出机制的执行力，把好重要原材料、原器件和设备的入口关，堵住供应链管理中存在的漏洞。

4.加强安全管理队伍建设。通过广纳人才、广开门路，把懂技术、善管理的人才充实到安全监管专业队伍中来；要鼓励安全管理人员考取注册安全工程师资格，逐步实现安全生产监管队伍的专业化。5.工程项目应根据自身的业务开展情况，编制应急救援预案，制定专兼职应急救援人员，配备应急救援物资，并至少开展一次应急救援演练。

二零一二年十二月十三日篇三：安全评价师考试小结 1.以信息为基础的理论：信息论、控制论。2.信息采集的方法：直接法、间接法。3.信息采集程序：提出信息要求、进行信息分类、确认信息内容、涉密信息签订保密条款、信息的直接采集、信息的间接采集、信息更新、信息采集结束。4.事故调查的程序：成立事故调查小组、事故现场处理、物证搜集、评价材料的搜集、现场摄影、事故图绘制、事故原因分析、事故调查结案归纳。5.事故调查的原则：实事求是、四不放过、公正公开、分级管理。6.四不放过：事故原因没查清不放过、事故责任者没有受到处理不放过、职工没受到教育不放过、防范措施没有落实不放过。7.事故分析方法：事故树分析法、事件树分析法。8.现场调查分析方法：现场询问观察法、德尔菲法。现场询问法可以按部门调查、按过程调查、顺向追踪、逆向追溯。

按部门调查：优点调查效率高、缺点调查内容较分散。

按过程调查：优点是目标集中易体现安全管理的符合性，缺点是效率较低。

顺向追踪：优点是可以系统的了解安全管理的整个过程，可以观察到各接口协调的情况，缺点是耗时较长。

逆向追溯：优点从结果查起，针对性强，易发现问题，但问题复杂的情况下，需要专业人士进行分析判断。

9.德尔菲法调查步骤：组成调查组、选择专家、调查表设计和组织检查。10.安全评价需要现场勘察及调查的内容：前置条件检查、工况调查、现场勘察和检测检验。

11.按现场勘察方案对现场安全状况进行勘察：周边环境调查、主导频率风调查、单元平面设计调查、12.对评价项目进行现场勘察：安全距离检查、安全设施设备运行检查、防范及监控设施检查、检测检验状况汇总、安全管理情况调查 13.危险源的分类：第一类危险源（事故发生的内因）、第二类危险源（事故发生的外因包括人的不安全行为和物的不安全状态）14.生产过程危险和有害因素分类与代码分别四类：人的因素（11）、物的因素（物理性

21、化学性

22、生物性23）、环境因素

3、管理因素4。15.职业危害分类：尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业耳鼻喉口腔疾病、职业性肿痛、其它职业病。

16.危险有害因素辨识的原则：科学性、系统性、全面性、预测性。17.危险有害因素的辨识方法：经验分析法：（包括对照分析法、类比推断法、专家评议法）、系统安全分析法（包括：预先危险性分析、危险度分析、事件树、事故树、材料性质和生产条件分析法）。18.重大危险源分类：危险化学品、企业危险建构筑物、压力管道、锅炉、压力容器。19.重大危险源申报范围：储罐区（储罐）、库区（库）、生产场所、压力管道、锅炉、压力容器、煤矿（井工开采）、金属及非金属地下矿山、尾矿库。20.重大危险源分级：四级，一级最重、四级最轻 21.监控化学品分类：第一类 可作为化学武器的化学品；第二类 可作为化学武器前体的化学品；第三类 可作为生产化学武器主要原料的化学品；第四类除炸药和纯碳氢化合物外的特定有机化学品。22.危险有害因素产生的原因：（1）有害物质和能量的存在；（2）人机环境和管理的缺陷

23.安全评价方法确定的原则：充分性、系统性、适应性、针对性、合理性 24.安全评价方法的确定过程：分析被评价系统、收集安全评价方法、明确被评价系统能够提供的基础数据和资料、确定安全评价方法 25.使用安全检查表实施评价的目的：使操作人员保持对工艺危险的警觉性、对需要修订的操作规程进行审查、对那些设备和工艺变化可能带来的任何危险性进行识别、评价安全系统和控制设计依据、对现有危险性的新技术应进行审查、审查维护和安全检查是否充分、对各检查条款作出是否符合安全要求的判断。26.预先危险性分析实施过程中须考虑的因素：（1）危险设备和物料，如燃料、高反应活性物质、有毒物质、爆炸、高压系统、其他储运系统。（2）设备与物料之间与安全有关的隔离装置，如物料的相互作用、火灾、爆炸的产生和发展、控制、停车系统；（3）影响设备和物料的环境因素，如地震、振动、洪水、极端环境温度、静电、放电、湿度（4）操作、测试、维修及紧急处置规程，如人为失误的重要性、操作人员的作用、设备布置、可接近性，人员的安全保护；（5）辅助设施、如储槽、测试设备、培训、公用工程；（6）与安全有关的设备，如调节系统、备用、灭火及人员保护设备。27.安全对策措施的基本要求：能消除或减弱生产过程中产生的危险危害；处理危险有害物，并降低到国家规定的限值内；预防生产装置失灵和操作失误产生的危险、危害；能有效地预防重大事故和职业危害的发生；发生意外事故时，能为遇险人员提供自救和互救条件。28.安全技术措施的等级：直接安全技术措施、间接安全技术措施、指示性安全技术措施、安全管理和个体防护 29.根据安全技术措施等级顺序的要求应遵循的具体原则：消防、预防、隔离、联锁、警告 30.安全技术措施应具有针对性、可操作性和经济合理性。31.安全管理对策措施一般有：安全管理组织、安全责任制、安全管理制度、安全操作规程、安全教育制度、应急救援预案等。32.应急救援预案的编制：

（1）应急救援预案的准备：全面分析本单位危险因素、可能发生的事故类型及事故的危害程度；排查事故的各类、数量和分布情况，并在隐患治理的基础上，预测可能发生的事故类型及其危害程度；确定事故危险源，进行风险评估；针对事故危险源和存在的问题，确定相应的防范措施；客观评价本单位应急能力；充分借鉴国内外同行业事故教训及应急工作经验。

（2）应急预案的编制程序：成立应急预案编制工作，以单位主要负责人为领导；资料收集；危险源与风险分析；事故应急能力评估；应急预案编制；应急预案评审（包括内部评审和外部评审）与发布。

（3）应急预案构成体系：综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案。33.综合应急预案：是从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施保障等基本要求和程序，是应对各类事故的综合性文件。34.专项应急预案：是针对事故类别、危险源和应急保障而制订的计划或方案，是综合应急预案的组成部分，应按照综合应急预案的程序和要求组织制度，并作为综合应急预案的附件。专项应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。35现场处置方案：是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。36.安全评价信息流包括：人流、物质流、能量流、管理流、。以上四种均通过信息流表现出来，管理流是根据饱的信息，给系统下达新的指令。

37.人流：生产经营单位是一个集体，是由人组成的劳动作业群体。它的运行过程中发生的人与人之间 的、工序之间及人事协调的一切流动，可统称为人流。38.物质流：系统外的原材料输入系统，通过存储、输送、生产装置，在管理流的操作和信息流的反馈的控制下，输出产品。39.能量流：生产系统内各种能量之间的转换。40.管理流：生产系统需要人来操作和控制，人是生产的组织者和生产系统的管理者，人根据生产状况和系统反馈的信息，调节生产方向和节奏。41.事故案例在安全评价中的作用：从事故中找事件、从事件中找隐患、从隐患中找危险源、从危险源找危险有因素、降低发生事故的风险。42.直接采集法：问听看测记。其中测包括：测量、理化试验。43.间接采集信息可以通过以下途径完成：委托评价单位提供，评价机构通过讯问笔录、复印、供阅等采集；评价单位从以往评价信息积累中查找采集；从设计文件中查找；从图书馆、情报所、资料室的文献中查找采集；从互联网中查找采集；从法

定检测检验机构对委托评价单位检测、检验、标定的报告中采集；从专家认证报告、以往评价报告、相关审批审核意见、相关证书或证明中采集； 44.需要法定检测的有：特种设备检测、职业卫生检测、避雷设备检测、防爆电器安装检测、消防检查和检测、现场变送器检定、安全附件检测的校准。45.安全生产条件的定义：指生产经营单位为不发生人身伤亡和财产损失，保障生产经营活动正常进行，而按照国家和行业的安全规范标准建设的硬件设施。46.哪些企业实行安全许可制度：矿山企业、建筑施工企业、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材

47.安全检查表的编制依据：相关规程、规定和标准、本单位的经验、国内外事故案例、系统安全分析结果等。48.gb6441-1986企业职工伤亡事故分类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、爆破、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、压缩容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。49.事故调查组的组成：有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理责任的有关部门、监察机关、公安机关、工会。并应邀请检察院派人参加，可以聘请专家。50.泄压面积的计算：厂房的长径比大于3时，宜将该建筑划分为小于等于3的多个计算段，泄压面积计算公式。式中：a泄漏面积；v厂房容积；c厂房容积为1000m3时的泄漏压比，氨为0.03。51.安全距离概念：一般认为是防火间距、卫生防护距离、机械防护距离等”安全防护距离。

52．安全检查表的检查内容：总体要求、生产工艺、机械设备、安全管理、人机工程、防护措施篇四：三级安全评价师考试知识点小结

三级安全评价师考试知识点小结 1.以信息为基础的理论：信息论、控制论。2.信息采集的方法：直接法、间接法。3.信息采集程序：提出信息要求、进行信息分类、确认信息内容、涉密信息签订保密条款、信息的直接采集、信息的间接采集、信息更新、信息采集结束。4.事故调查的程序：成立事故调查小组、事故现场处理、物证搜集、评价材料的搜集、现场摄影、事故图绘制、事故原因分析、事故调查结案归纳。5.事故调查的原则：实事求是、四不放过、公正公开、分级管理。6.四不放过：事故原因没查清不放过、事故责任者没有受到处理不放过、职工没受到教育不放过、防范措施没有落实不放过。7.事故分析方法：事故树分析法、事件树分析法。8.现场调查分析方法：现场询问观察法、德尔菲法。现场询问法可以按部门调查、按过程调查、顺向追踪、逆向追溯。

按部门调查：优点调查效率高、缺点调查内容较分散。

按过程调查：优点是目标集中易体现安全管理的符合性，缺点是效率较低。

顺向追踪：优点是可以系统的了解安全管理的整个过程，可以观察到各接口协调的情况，缺点是耗时较长。

逆向追溯：优点从结果查起，针对性强，易发现问题，但问题复杂的情况下，需要专业人士进行分析判断。

9.德尔菲法调查步骤：组成调查组、选择专家、调查表设计和组织检查。10.安全评价需要现场勘察及调查的内容：前置条件检查、工况调查、现场勘察和检测检验。

11.按现场勘察方案对现场安全状况进行勘察：周边环境调查、主导频率风调查、单元平面设计调查、12.对评价项目进行现场勘察：安全距离检查、安全设施设备运行检查、防范及监控设施检查、检测检验状况汇总、安全管理情况调查 13.危险源的分类：第一类危险源（事故发生的内因）、第二类危险源（事故发生的外因包括人的不安全行为和物的不安全状态）14.生产过程危险和有害因素分类与代码分别四类：人的因素（11）、物的因素（物理性

21、化学性

22、生物性23）、环境因素

3、管理因素4。15.职业危害分类：尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业耳鼻喉口腔疾病、职业性肿痛、其它职业病。

16.危险有害因素辨识的原则：科学性、系统性、全面性、预测性。17.危险有害因素的辨识方法：经验分析法：（包括对照分析法、类比推断法、专家评议法）、系统安全分析法（包括：预先危险性分析、危险度分析、事件树、事故树、材料性质和生产条件分析法）。

18.重大危险源分类：危险化学品、企业危险建构筑物、压力管道、锅炉、压力容器。19.重大危险源申报范围：储罐区（储罐）、库区（库）、生产场所、压力管道、锅炉、压力容器、煤矿（井工开采）、金属及非金属地下矿山、尾矿库。20.重大危险源分级：四级，一级最重、四级最轻。21.监控化学品分类：第一类 可作为化学武器的化学品；第二类 可作为化学武器前体的化学品；第三类 可作为生产化学武器主要原料的化学品；第四类除炸药和纯碳氢化合物外的特定有机化学品。22.危险有害因素产生的原因：（1）有害物质和能量的存在；（2）人机环境和管理的缺陷 23.安全评价方法确定的原则：充分性、系统性、适应性、针对性、合理性 24.安全评价方法的确定过程：分析被评价系统、收集安全评价方法、明确被评价系统能够提供的基础数据和资料、确定安全评价方法 25.使用安全检查表实施评价的目的：使操作人员保持对工艺危险的警觉性、对需要修订的操作规程进行审查、对那些设备和工艺变化可能带来的任何危险性进行识别、评价安全系统和控制设计依据、对现有危险性的新技术应进行审查、审查维护和安全检查是否充分、对各检查条款作出是否符合安全要求的判断。26.预先危险性分析实施过程中须考虑的因素：（1）危险设备和物料，如燃料、高反应活性物质、有毒物质、爆炸、高压系统、其他储运系统。（2）设备与物料之间与安全有关的隔离装置，如物料的相互作用、火灾、爆炸的产生和发展、控制、停车系统；（3）影响设备和物料的环境因素，如地震、振动、洪水、极端环境温度、静电、放电、湿度（4）操作、测试、维修及紧急处置规程，如人为失误的重要性、操作人员的作用、设备布置、可接近性，人员的安全保护；（5）辅助设施、如储槽、测试设备、培训、公用工程；

（6）与安全有关的设备，如调节系统、备用、灭火及人员保护设备。27.安全对策措施的基本要求：能消除或减弱生产过程中产生的危险危

害；处理危险有害物，并降低到国家规定的限值内；预防生产装置失灵和操作失误产生的危险、危害；能有效地预防重大事故和职业危害的发生；发生意外事故时，能为遇险人员提供自救和互救条件。28.安全技术措施的等级：直接安全技术措施、间接安全技术措施、指示性安全技术措施、安全管理和个体防护 29.根据安全技术措施等级顺序的要求应遵循的具体原则：消防、预防、隔离、联锁、警告

30.安全技术措施应具有针对性、可操作性和经济合理性。31.安全管理对策措施一般有：安全管理组织、安全责任制、安全管理制度、安全操作规程、安全教育制度、应急救援预案等。32.应急救援预案的编制：

（1）应急救援预案的准备：全面分析本单位危险因素、可能发生的事故类型及事故的危害程度；排查事故的各类、数量和分布情况，并在隐患治理的基础上，预测可能发生的事故类型及其危害程度；确定事故危险源，进行风险评估；针对事故危险源和存在的问题，确定相应的防范措施；客观评价本单位应急能力；充分借鉴国内外同行业事故教训及应急工作经验。

（2）应急预案的编制程序：成立应急预案编制工作，以单位主要负责人为领导；资料收集；危险源与风险分析；事故应急能力评估；应急预案编制；应急预案评审（包括内部评审和外部评审）与发布。

（3）应急预案构成体系：综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案。33.综合应急预案：是从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施保障等基本要求和程序，是应对各类事 故的综合性文件。34.专项应急预案：是针对事故类别、危险源和应急保障而制订的计划或方案，是综合应急预案的组成部分，应按照综合应急预案的程序和要求组织制度，并作为综合应急预案的附件。专项应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。35现场处置方案：是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。36.安全评价信息流包括：人流、物质流、能量流、管理流、。以上四种均通过信息流表现出来，管理流是根据饱的信息，给系统下达新的指令。37.人流：生产经营单位是一个集体，是由人组成的劳动作业群体。它的运行过程中发生的人与人之间 的、工序之间及人事协调的一切流动，可统称为人流。38.物质流：系统外的原材料输入系统，通过存储、输送、生产装置，在管理流的操作和信息流的反馈的控制下，输出产品。39.能量流：生产系统内各种能量之间的转换。40.管理流：生产系统需要人来操作和控制，人是生产的组织者和生产系统的管理者，人根据生产状况和系统反馈的信息，调节生产方向和节奏。41.事故案例在安全评价中的作用：从事故中找事件、从事件中找隐患、从隐患中找危险源、从危险源找危险有因素、降低发生事故的风险。42.直接采集法：问听看测记。其中测包括：测量、理化试验。

第三篇：安全评价师个人工作总结

2017个人工作总结

2017年即将过去，在新的一年到来之际，对自己本工作情况进行总结，以勉励自己知不足而奋进。

一、工作回顾和总结

1、积极做好本职工作，保质保量做好安评工作

(1)工作总体完成情况

2017公司的安全评价范围发生了较大的变化，为了控制评价的风险，提高评价工作效率，公司决定将主要精力由化工工程转向电子、机械等轻工工程。针对这类行业的特点，我与公司其他同事在总结以前报告的基础上，逐渐形成了较为成熟的评价流程，分别编制了一般电子行业安全现状评价报告模板、机械加工行业安全现状评价报告模板，提高了安全评价的效率。截止12月20日，我共完成各类安全评价报告38项。

由于我国安全评价起步较晚，在评价规范、评价技术方面存在很大不足，在工程的评审时没有规范的要求。针对这一情况在报告审核时，我与同事总结出三点体会：一是报告格式严格按照导则要求；二是报告内容不漏评、不错评；三是禁止任何形式的虚假内容。在审核报告时，严格按照这三点要求对照检查，保证了安全评价报告质量，2017安全评价工程评审通过率达到100%。

2、加强学习，重视实践应用，提高工作能力

安全评价工作要求评价人员要有广泛的知识结构。国家关于安全生产的法律法规和规范标准更新很快，特别是下半年出台了一系列规范文件和标准，在进行具体的安全评价工作前必须对熟悉这些法规和标准，才能谈得上应用。针对这一情况我制定了以下较为可行的学习方法：

(1)制定可行的学习计划

每周周五下午在相关网站收集最新的与评价相关的法规和标准，并及时了解其中的重点内容。

(2)加强交流与沟通，取长补短

通过网络与国内其他安评机构、设计单位、施工单位、政府部门的朋友加强交流，对安全生产领域的问题展开讨论和沟通，提高了自己的工作能力，在部分工程实施过程中受益匪浅。

(3)及时总结

安全评价现场检查结束，及时出具安全评价检查意见，并与其他同类工程的检查意见对照，同时对照规范标准查漏补缺，提高对规范标准的应用能力。

(4)提高自身综合素质

安全评价是一个系统的过程，我认为一个评价人员是否优秀，不单取决于专业知识和经验，还应该具备对资料汇总分析的能力，良好的语言表述、文字表达能力，较好的与人沟通的能力。在日常的工作中，我特别注意自己这三方面能力的锻炼，得到了客户的认可。

3、工作中存在的不足之处和差距

(1)对于其他评价人员培训，我没有制定系统的学习方案，只是针对具体的工程与大家展开交流，对于评价人员学习能力的提高工作不足。

(2)对于部分评价工程的开展，只重视质量，忽视了效率，当工程遇到问题时，有时缺乏推动工程的主动性。

(3)与政府主管部门沟通较少。

目前工程已积压20多项，均因企业现场未整改完成而无法进行，部分工程现场与现场检查时已发生变化，如果继续启动有可能需要重新对现场进行核查，目前没有较好的方法推动下去。

二、2018年工作计划和设想

1、改变评价工作方式，提高工作效率

目前制约报告完成速度的主要有两个方面内容，一是客户提供资料的速度，特别是编制报告所需的数据资料，二是客户现场整改的速度。针对第一项问题，2017年计划在收集评价资料的方式上由被动收集改为主动收集，延长安全评价现场检查的时间，对于编制报告所需数据由评价人员现场采集、记录，客户现场确认的方式，提高工作效率。

2、完善报告审核标准，保证安全评价报告质量

逐步细化完善各类型安全评价报告的审核标准。在已有的“不漏评、不错评、杜绝虚假内容”的基础上增加审核要素；规范报告书文本格式，进一步提高安全评价报告质量。

3、制定评价人员培训标准

计划从理论知识、现场实践、工程实施、报告编写四个方面制定初步的书面培训内容，提高公司评价人员的专业技术知识和工作能力。

三、对公司的意见或建议

1、落实工程管理制度，加强协作

目前公司对安全评价工程的运作已有一个基本的流程，但执行起来尚不严格，例如：公司规定预付款未到位工程不启动，由特例时应由公司负责人签字，但在执行过程中尚不严格，导致部分工程分配时时间不明确。

2、过程控制体系尚不完整，按照安全评价过程控制要求，内审需要三次审核，公司目前只能做到二次审核，实际有效的审核只有一次，我做的报告无人审核。过程控制体系中的一审、二审、三审记录只是在资质年审时突击填写，没有发挥应有的左右。

3、技术服务合同的内容

现有合同内容仍不完整，如公司的免责条款，客户应提供的工作条件(一般确定联系人，避免对方不配合或推诿工作)，评价过程中产生的额外服务内容的约定等。

4、开拓其他安全技术服务工程

参照安全工程师事务所的业务范围，开拓安全技术服务范围。

总结过去，展望未来。新的一年里我将努力提高自身工作能力和素养，做好本职工作。

第四篇：一级安全评价师测试题

一级安全评价师测试题

一、危险有害因素辨识

2.下列选项中，（）不是区域危险有害因素辨识方案涉及的主要内容。D

A.区域整体布局

B.区域应急救援体系规划

C.区域的安全管理规划

D.动物保护

4.《工业企业总平面设计规范》（GB50187－93）规定，工业企业总体规划，应符合城镇总体规划的要求。有条件时，必须与城镇和邻近（）在生产、交通运输、动力公用、修理、综合利用及生活设施等方面协作。D

A.学校

B.建筑物

C.部队

D.工业企业

6.在不考虑其他要求时，下列地段和地区中（）可作为厂址选择。D

A.采矿陷落（错动）区界限内

B.坝或堤决溃后可能淹没的地区村庄

C.历史文物古迹保护区

D.设防地震烈度六度以下地区

8.区域的安全管理规划，不涉及（）的规划。D

A.重大危险源的监督管理

B.安全管理机构设置

C.重点防护区的监督管理

D.自然科学研究

10.下述（）不是区域规划、产业环境和产业结构方面的危险有害因素分析的重点。C

A.建设项目是否符合国家产业政策

B.项目结构风险

C.金融风险

D.消防安全的风险

12.区域内危险有害因素对区域周边的影响分析不包括（）。D

A.区域内建设项目和生产经营单位存在的危险有害因素辨识

B.区域周边生产、经营单位的活动和周边居民24小时日常生活情况进行调查

C.根据定性定量计算的结果分析固有危险度

D.区域内资金密度调查

14.生产区是厂由生产工艺装置、（）、公用工程设施等组成的区域。A

A.辅助设施

B.居民区

C.医院

D.学校

16.下述（）哪个选项属于自然灾害。C

A.核爆炸

B.锅炉爆炸

C.地震

D.大面积停电

18.分析区域（）对区域内建设项目和生产经营单位的影响时，应考虑周边企业发生火灾、爆炸、有毒气体泄漏等事故波及本建设项目和生产经营单位的范围及影响等。C

A.植被

B.生态系统

C.周边单位的生产经营活动

D.自然条件

20.大型建筑物、构筑物、重型设备和生产装置等，应布置在（）、地基承载力较大的地段。A

A.土质均匀

B.厚度大的新近堆积黄土

C.Ⅳ级自重湿陷性黄土

D.Ⅲ级膨胀土

二、危险和危害程度评价

22.HAZOP研究的侧重点是（）各种具体值。A

A.工艺部分

B.安全措施

C.安全设施

D.设备维修

24.HAZOP引导词的主要目的之一是能够使所有相关（）的工艺参数得到评价。A

A.偏差

B.设备

C.工艺

D.装置

26.（）可以使用HAZOP方法。D

A.故障装置

B.报废装置

C.退役装置

D.建设项目和在役装置

28.与宏观目标相配套的风险管理的近期目标通常分为（）目标。A

A.损失前和损失后

B.评价前和评价后

C.管理前和管理后

D.整改前和整改后

30.模糊综合评价的基本步骤为（）。A

A.建立指标集→建立评价集→确定权重集→对各方案建立指标与评价间的模糊关系→综合评价→归一化处理，得到模糊评价结论

B.建立指标集→确定权重集→对各方案建立指标与评价间的模糊关系→建立评价集→综合评价→归一化处理，得到模糊评价结论

C.建立评价集→对各方案建立指标与评价间的模糊关系→建立指标集→确定权重集→综合评价→归一化处理，得到模糊评价结论

D.建立指标集→建立评价集→对各方案建立指标与评价间的模糊关系→确定权重集→综合评价→归一化处理，得到模糊评价结论

32.模糊评价结论是通过（）得出的。A

A.归一化处理

B.矩阵加法

C.矩阵乘法

D.头脑风暴法

34.热通量准则以热通量作为衡量目标是否被伤害的指标，当目标受到的热通量大于或等于引起目标伤害所需的临界热通量时，目标被伤害。其适用范围为：热通量作用时间比目标达到（）所需要的时间长。A

A.热平衡

B.热辐射

C.临界量

D.热伤害

36.当热通量准则或热剂量准则均不适用时，应该使用（）。A

A.热通量-时间准则

B.超压准则

C.冲量准则

D.超压-冲量准则

38.定量风险分析的基本内容不包括（）。D

A.风险的识别或者风险筛选

B.对危险发生的频率的评估

C.对危险产生后果的评估

D.建立模糊评价集

40.道化学公司火灾爆炸危险指数评价法、蒙德火灾爆炸毒性指数评价法和易燃、易爆、有毒重大危险源评价法等常用的（）也可以用于事故损失的预测。D

A.概率分析方法

B.定性分析方法

C.人的认知可靠性分析方法

D.危险指数评价法

三、风险分析及风险控制

42.技术负责人评价报告审核内容包括：评价资料是否齐全、危险因素识别是否遗漏、评价内容和评价方法是否合理、对策措施或整改意见是否有针对性、（）、报告格式是否符合要求等。D

A.是否有错别字

B.风险分析是否按程序进行

C.评价报告档案管理是否按要求进行

D.评价结论是否准确

48.在对安全评价报告附件中检测检验报告的引用正确性审核时不需关注的是（）。D

A.有效期

B.检测检验时间

C.检测检验结果

D.检测单位法定代表人

50.能够对安全评价报告进行审定的是（）。C

A.三级评价师

B.二级评价师

C.一级评价师

D.技术专家

52.对评价依据进行审核时，要重点要核对（）的适用性和时效。A

A.法规标准

B.评价结论

C.风险分析结论

D.评价方法

54.评价报告的审核意见应（）。D

A.由审核人员保存

B.由项目组长保存

C.销毁

D.存档

56.下面选项中，（）的说法是正确的。C

A.技术专家可以作为审核人在评价报告上签字

B.评价组应对所有审核意见无条件接受

C.评价报告审核人应为登记在本机构的安全评价师

D.审核意见不用保存。

58.安全评价过程控制记录是（）审核的内容。B

A.技术负责人

B.过程控制负责人

C.内部审核人

D.被评价单位

60.为了使评价报告符合客观、公正、真实的原则，评价报告审核的对象应从报告延伸至（）。A

A.安全评价过程

B.合同签订

C.技术支撑体系建设

D.管理评审

62.风险分析应在安全评价项目合同签订（）进行。A

A.之前

B.同时

C.??7日内

D.之后，评价开始之前

64.对评价机构的风险分析内容包括：项目是否在资质业务范围之内，现有评价人员专业构成是否满足评价项目需要，是否聘请相关专业的（），承担项目的风险。D

A.监理人员

B.管理人员

C.检测人员

D.技术专家

66.以下人员中（）不是风险分析的组成人员。B

A.具备被评价项目专业基础知识的评价人员或技术专家

B.档案管理人员

C.技术负责人

D.评价机构项目管理人员

68.下列内容中，（）不是风险分析的内容。C

A.对拟评价项目的相关信息进行收集

B.确定本机构是否有能力在约定的时间内完成评价报告

C.签定评价合同

D.形成风险分析的结论并形成记录

70.机构在进行承接评价项目风险分析时发现机构现有评价人员专业能力不能满足被评价项目专业要求，此时应首先考虑（）。A

A.机构所聘请的技术专家能否弥补

B.转包给其他评价机构

C.先承接项目，再对承接项目的风险程度做进一步分析

D.先签定合同，然后再聘请技术专家

72.检测的时机应是被评价对象（）的时间。B

A.故障运行

B.正常运行

C.超负荷运行

D.停机

74.人员配置是否合理，（）搭配是否能满足项目的要求，决定了评价工作计划的可行性。B

A.年龄结构

B.专业

C.学历

D.专家

76.在评价工作计划中，人员安排不包括（）的安排。C

A.项目组成员

B.技术专家

C.评价机构岗位设置

D.报告审核人员

四、技术管理与培训

78.下列各项中，（）不是提出技术支撑体系建设方案前的准备工作。A

A.购置检测设备

B.评价机构技术支撑需求分析

C.评价机构经济能力分析

D.评价机构自身技术能力分析

80.人们将原始信息表示成数据，称为源数据，然后对这些数据进行处理，从这些原始的、无序的、难以理解的数据中抽取或推导出新的数据，这些新的数据成为结果数据。结果数据对某些特定的人来说是有价值的、有意义的，它表示了新的信息，可以作为某种决策的依据或用于新的推导。这一过程通常称为（）或数据处理。B

A.文字处理

B.信息处理

C.资料汇总

D.数据汇总

82.业务培训教案主要内容有：培训目的、培训的重点和难点、培训（）、教具、教学过程、培训内容等。C

A.制度

B.成果

C.方法

D.教师

84.以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化，学员在假定的工作情景中参与活动，学习从事特定工作的行为和技能，提高其处理问题的能力。这种培训方法是（）。C

A.案例分析法

B.头脑风暴法

C.模拟训练法

D.敏感性训练法

86.（）不是设置培训课程的原则。D

A.符合学习者的需求

B.符合学习者的认知规律

C.体现培训功能的基本目标

D.按授课者的爱好设置

88.（）不是二级评价师培训教材的主要内容。A

A.事故树和事件树的应用

B.区域危险有害因素辨识方案编制原则和要素

C.危险和可操作性研究

D.安全评价过程控制文件编写方法

90.制定安全评价报告质量评判标准和实施方案是（）级评价师的能力要求。A

A.一

B.二

C.三

D.四

92.一个合格的安全评价报告必须遵照《安全评价通则》和各类导则的要求，做到内容全面，条理清楚，数据完整，选择的评价方法（），提出的对策措施具体可行，评价结论客观公正。B

A.通俗易懂

B.科学合理

C.常用

D.较简单

94.为了保证安全评价过程及安全评价报告的质量，必须按照（）的要求开展安全评价工作。A

A.安全评价过程控制文件

B.被评价方

C.机构负责人

D.技术负责人

96.（）是一级评价师所必须具备的能力。B

A.编制安全评价过程控制文件

B.熟悉ISO9000知识

C.熟悉实验室认可准则

D.能对混合物质的理化特性进行分析

多选题

1.《安全评价过程控制文件编写指南》中要求的安全评价报告审核包括（）。ABC

A.内部审核

B.技术负责人审核

C.过程控制负责人审核

D.被评价单位审核

2.安全评价机构对安全评价报告审核必须制定审核方案。审核方案应明确规定（）以及对象、范围、方法和表单等。ABC

A.审核的人员

B.准则

C.程序

D.审核费用

一级评价师试题B

一、危险有害因素辨识

1.区域危险有害因素辨识方案的编制应遵循科学性、系统性、整体性、（）和可控性原则。A

A.预测性

B.唯一性

C.经济性

D.公平性

3.下述选项中，（）不属于对区域安全影响的自然条件因素。D

A.温、湿度

B.风频

C.降水

D.电力输送

5.区域内的生产经营单位发生事故后，（）。C

A.不会影响区域内其它单位的生产经营活动。

B.需要对区域内的人员立即紧急疏散。

C.可能产生严重的连带、重叠影响。

D.其它单位不用关注。

7.区域应急救援体系规划，涉及（）、监测预警系统、指挥系统、应急预案体系和应急管理机制等的规划。A

A.应急救援组织机构

B.自然资源控制

C.人口控制

D.经济发展

9.散发有害物质的工业企业厂址，应位于城镇、相邻工业企业和居住区全年最（）频率风向的（）风侧，不应位于窝风地段。A

A.小、上

B.大、下

C.小、下

D.大、上

11.在自然条件对区域的影响分析中，如工艺条件认为自然条件的温、湿度将影响区域内企业生产的，则在设计过程中应考虑补偿措施，尽可能地满足安全生产的要求。通过设计补偿还不能满足工艺条件的苛刻要求，应()。D

A.加强管理

B.制定应急救援措施

C.加强培训教育

D.重新选址

13.《工业企业总平面设计规范》（GB50187－93）规定，联合企业中不同类型的工厂，应按生产性质、相互关系、协作条件等因素分区（）布置。A

A.集中

B.分散

C.独立

D.线性

15.总体布置是指在已选定的拟建企业场地上，对建设项目和生产经营单位的功能区、居住区、相邻企业、水源、电源、渣厂、运输、平面竖向、防洪排水、外部管线、发展预留、施工用地等进行（）。B

A.局部规划

B.全面规划

C.调查

D.经济性分析

17.在获取安全评价所需区域周边人员情况资料时，应调查区域周边安全防护距离内的（）、人口分布、常驻和停留人数。B

A.??人口素质

B.??人口密度

C.??人种数量

D.?人员年龄结构

19.确保建设项目和生产经营单位厂址选择合理性的重要前提是保证与周边的（）。B

A.产业结构不同

B.安全距离满足要求

C.人员素质相同

D.经济效益不同

二、危险和危害程度评价

21.下面选项中，（）不是危险和可操作性研究（HAZOP）通常所需的资料。D

A.带控制点工艺流程图PID

B.现有流程图PFD、装置布置图

C.操作规程

D.设备维修手册

23.HAZOP研究的基本过程就是以引导词为引导，对过程中工艺状态的（）加以确定，找出装置及过程中存在的危害。B

A.共性

B.变化（偏差）

C.装置状态

D.物料状态

25.??HAZOP研究中的“偏差”是指使用关键词系统地对每个节点的工艺参数进行研究发生一系列偏离工艺指标的情况；偏差的通常形式为“（）”。A

A.引导词+工艺参数

B.原因+结果

C.原因+工艺参数

D.后果+工艺参数

27.风险管理的（）可以分为五个层次：降低意外损失风险，防止企业倒闭破产；维持生存，避免企业经营中断；安定局面，稳定企业收入；持续发展，提高企业利润；建立良好的企业信誉和形象。C

A.微观目标

B.临时目标

C.宏观目标

D.近期目标

29.风险评价根据项目可能发生严重事故的概率以及其可能造成的危害程度不同，予以等级划分。下述（）不是风险评价等级的划分应考虑的主要因素。D

A.物质的毒性和反应性危险类别

B.可能引起严重事故危害的物质的使用量或贮运量

C.装置或设备的危险类别等

D.建设周期

31.（）不属于模糊关系（fuzzyRelation）的性质。D

A.反射性

B.对称性

C.传递性

D.相关性

33.下列关系中（）可视为模糊关系。B

A.a={0.211，0.211，1.263，0.211，0.105}

B.a={0.211，0.211，0.263，0.211，0.105}

C.a={0.211，0.211，0.263，1.211，0.105}

D.a={0.211，1.211，0.263，0.211，0.105}

35.热剂量准则的适用范围为：热通量作用于目标的时间非常短，以至于接收到的热量来不及（）。C

A.保存

B.吸收

C.散失

D.达到临界量

37.定量风险分析（QRA）是对某一设施或作业活动中发生事故的估算频率和/或后果进行表达的系统方法，也可以讲它是一种对风险进行（）管理的技术手段。B

A.定性

B.量化

C.质量

D.后果

39.事故损失按时间特性可划分为（）。B

A.直接损失和间接损失

B.当时损失、事后损失、未来损失

C.经济损失（或价值损失）和非经济损失

D.个人损失、企业（集体）损失和国家损失

三、风险分析及风险控制

41.下列选项中，（）不是过程控制负责人评价报告审核的内容。C

A.评价项目组建立过程

B.承接项目风险分析过程

C.财务审计

D.调查分析与现场勘查过程

43.评价报告的审核要素很多，其中核心要素为危险和有害因素识别是否充分、评价方法是否合理、对策措施是否有针对性、评价结论是否（）。B

A.有机构特色

B.正确

C.保证被评价对象风险程度可接受

D.符合客户的要求

49.安全评价报告的内部审核应由（）进行。C

A.技术负责人

B.过程控制负责人

C.项目组外的评价人员

D.机构负责人

51.（）是安全评价质量的一个重要保障环节。B

A.合同签订

B.评价报告审核

C.资质保持

D.办公环境

53.两个以上审核人员在同一评价报告上进行审核时，宜采用（）的书写工具进行批注。A

A.不同颜色

B.相同颜色

C.不易区分

D.易于涂改

55.技术负责人安全评价报告审核应（）进行。C

A.在项目开始前

B.伴随项目开展同时

C.在内部审核完成后

D.报告签发后

57.对评价资料收集的审核应注意（）。C

A.资料不得为复印件

B.资料不得为传真件

C.确定资料的真实性

D.检测检验报告不得为复印件

59.安全对策措施审核的重点是安全对策措施是否明确，是否具有（）、可操作性和经济合理性。D

A.公开性

B.可预测性

C.主观性

D.针对性

61.安全评价项目承接风险分析就是安全评价机构根据委托方的要求、自身的业务能力和业务范围，分析、预测承担评价项目的风险程度，策划评价过程，确定实施评价项目的（）。C

A.方案

B.评价计划

C.可行性

D.经济性

63.对被评价单位的风险分析内容包括：基本概况、评价类别（预评价、验收评价、现状评价）和项目投资规模、地理位置、周边环境、（）等。D

A.经济状况

B.技术水平

C.管理水平

D.行业风险特性

65.风险分析除需考虑被评价单位和评价机构的情况外，还需对项目的经济性、项目的可行性、（）进行分析。D

A.评价结论

B.评价方法

C.审核人员

D.评价计划

67.风险分析方案一般由以下几个方面构成：风险分析（）、风险分析形式、风险分析参加人员、风险分析程序。D

A.动机

B.结果

C.记录

D.时机

69.（）是风险分析的否决项。D

A.评价费用低

B.项目所属行业风险较高

C.评价人员专业水平不能满足项目要求

D.机构资质无被评价项目所属行业业务范围

71.评价工作计划审定的重点包括以下几个要素：（）、评价工作的进度安排、检测检验安排等。A

A.评价工作的人员安排

B.过程控制管理评审

C.合同签定

D.项目外审

73.对评价工作分解后的工作活动清单应包括评价项目所需进行的（）活动。B

A.一般

B.所有

C.部分

D.特定

75.下述不是评价工作进度安排审核内容的是（）。D

A.工作活动清单

B.项目持续时间估算

C.工作活动的顺序

D.过程控制管理评审

四、技术管理与培训

77.技术支撑体系建设方案不包括（）。D

A.技术支撑体系建设所需的人员、技术和外部支持及获取途径

B.技术支撑体系建设的经济性分析

C.技术支撑体系建设的近期目标和远期目标

D.机构负责人的任命

79.下述（）不是信息与数据的正确关系。D

A.信息是数据的内涵，是数据的语义解释。

B.数据是信息的符号表示或称载体

C.数据是信息存在的一种形式，只有通过解释或处理才能成为有用的信息

D.数据可以用不同的形式表示，信息随数据不同的表示形式而改变

81.教案的主体部分是（）。D

A.教具

B.培训的重点和难点

C.业务培训方法

D.培训内容

83.编写教案由分析教材、（）、设计教学方法等一系列细致复杂的工作环节组成。B

A.筹备师资力量

B.分析培训对象

C.试讲

D.安排培训场所

85.下列选项中（）不属于业务指导的方法。D

A.教导法

B.团队培训方法

C.信息反馈的方法

D.蒙德法

87.业务培训制度不包括（）。D

A.考核评估制度

B.奖惩制度

C.激励制度

D.管理评审制度

89.一级评价师必须能指导二级评价师使用（）。C

A.差热分析仪

B.红外光谱仪

C.危险和可操作性研究方法

D.质谱仪

91.（）不是判别评价报告质量优劣的主要标准。D

A.报告引用的法律、法规、规范标准是否恰当、准确、适用、有效

B.报告格式是否符合导则和相关规范要求

C.安全对策措施是否明确，是否具有针对性、可操作性和经济合理性

D.报告包装是否精美

93.下列选项中（）不是评价方法的选择原则。D

A.充分性原则

B.针对性原则

C.合理性原则

D.单一性原则

95.安全评价过程控制文件的编写内容不包括（）D

A.安全评价过程控制手册

B.安全评价过程控制作业文件

C.安全评价过程控制程序文件

D.机构发展规划

多选题

1、安全预评价结论审核的内容有（）。ABC

A.是否列出主要危险和有害因素的评价结果

B.是否指出评价对象应重点防范的重大危险和有害因素，明确应重视的安全对策措施建议

C.是否明确了评价对象潜在的危险和有害因素在采取安全对策措施后，能否得到控制以及受控的程度如何

D.项目竣工后是否具备安全验收的条件

2、评价报告的审核要素包括（）。ABCD

A.危险和有害因素识别是否充分

B.评价方法是否合理

C.对策措施是否有针对性

D.评价结论是否正确

第五篇：2017安全评价师个人工作总结

2017个人工作总结

2017年即将过去，在新的一年到来之际，对自己本工作情况进行总结，以勉励自己知不足而奋进。

一、工作回顾和总结

1、积极做好本职工作，保质保量做好安评工作(1)工作总体完成情况

2017公司的安全评价范围发生了较大的变化，为了控制评价的风险，提高评价工作效率，公司决定将主要精力由化工项目转向电子、机械等轻工项目。针对这类行业的特点，我与公司其他同事在总结以前报告的基础上，逐渐形成了较为成熟的评价流程，分别编制了一般电子行业安全现状评价报告模板、机械加工行业安全现状评价报告模板，提高了安全评价的效率。截止12月20日，我共完成各类安全评价报告38项。

由于我国安全评价起步较晚，在评价规范、评价技术方面存在很大不足，在项目的评审时没有规范的要求。针对这一情况在报告审核时，我与同事总结出三点体会：一是报告格式严格按照导则要求；二是报告内容不漏评、不错评；三是禁止任何形式的虚假内容。在审核报告时，严格按照这三点要求对照检查，保证了安全评价报告质量，2017安全评价项目评审通过率达到100%。

2、加强学习，重视实践应用，提高工作能力

安全评价工作要求评价人员要有广泛的知识结构。国家关于安全生产的法律法规和规范标准更新很快，特别是下半年出台了一系列规范文件和标准，在进行具体的安全评价工作前必须对熟悉这些法规和标准，才能谈得上应用。针对这一情况我制定了以下较为可行的学习方法：

(1)制定可行的学习计划

每周周五下午在相关网站收集最新的与评价相关的法规和标准，并及时了解其中的重点内容。

(2)加强交流与沟通，取长补短

通过网络与国内其他安评机构、设计单位、施工单位、政府部门的朋友加强交流，对安全生产领域的问题展开讨论和沟通，提高了自己的工作能力，在部分项目实施过程中受益匪浅。

(3)及时总结

安全评价现场检查结束，及时出具安全评价检查意见，并与其他同类项目的检查意见对照，同时对照规范标准查漏补缺，提高对规范标准的应用能力。

(4)提高自身综合素质

安全评价是一个系统的过程，我认为一个评价人员是否优秀，不单取决于专业知识和经验，还应该具备对资料汇总分析的能力，良好的语言表述、文字表达能力，较好的与人沟通的能力。在日常的工作中，我特别注意自己这三方面能力的锻炼，得到了客户的认可。

3、工作中存在的不足之处和差距

(1)对于其他评价人员培训，我没有制定系统的学习方案，只是针对具体的项目与大家展开交流，对于评价人员学习能力的提高工作不足。

(2)对于部分评价项目的开展，只重视质量，忽视了效率，当项目遇到问题时，有时缺乏推动项目的主动性。

(3)与政府主管部门沟通较少。

目前项目已积压20多项，均因企业现场未整改完成而无法进行，部分项目现场与现场检查时已发生变化，如果继续启动有可能需要重新对现场进行核查，目前没有较好的方法推动下去。

二、2018年工作计划和设想

1、改变评价工作方式，提高工作效率

目前制约报告完成速度的主要有两个方面内容，一是客户提供资料的速度，特别是编制报告所需的数据资料，二是客户现场整改的速度。针对第一项问题，2017年计划在收集评价资料的方式上由被动收集改为主动收集，延长安全评价现场检查的时间，对于编制报告所需数据由评价人员现场采集、记录，客户现场确认的方式，提高工作效率。

2、完善报告审核标准，保证安全评价报告质量 逐步细化完善各类型安全评价报告的审核标准。在已有的“不漏评、不错评、杜绝虚假内容”的基础上增加审核要素；规范报告书文本格式，进一步提高安全评价报告质量。

3、制定评价人员培训标准

计划从理论知识、现场实践、项目实施、报告编写四个方面制定初步的书面培训内容，提高公司评价人员的专业技术知识和工作能力。

三、对公司的意见或建议

1、落实项目管理制度，加强协作

目前公司对安全评价项目的运作已有一个基本的流程，但执行起来尚不严格，例如：公司规定预付款未到位项目不启动，由特例时应由公司负责人签字，但在执行过程中尚不严格，导致部分项目分配时时间不明确。

2、过程控制体系尚不完整，按照安全评价过程控制要求，内审需要三次审核，公司目前只能做到二次审核，实际有效的审核只有一次，我做的报告无人审核。过程控制体系中的一审、二审、三审记录只是在资质年审时突击填写，没有发挥应有的左右。

3、技术服务合同的内容

现有合同内容仍不完整，如公司的免责条款，客户应提供的工作条件(一般确定联系人，避免对方不配合或推诿工作)，评价过程中产生的额外服务内容的约定等。

4、开拓其他安全技术服务项目

参照安全工程师事务所的业务范围，开拓安全技术服务范围。

总结过去，展望未来。新的一年里我将努力提高自身工作能力和素养，做好本职工作。