第一篇：裴智松个人介绍
个人介绍：
裴智松、男、十多年企业人力资源管理和教育培训工作经历，国家一级人力资源管理师、剑桥大学高级人力资源管理师资格、安徽HR人50强荣誉获得者；历任人事主管、人力资源部经理、人力资源总监、教育学院副院长等职务；擅长企业员工职业素质教育、职业能力训练、职业生涯规划和职场心理咨询等，精品代表课程有《现代企业需要什么样的员工》、《我的工作我做主》、《校企合作给大学生带来了什么》等；自主编写《大学生职业生涯规划与就业指导》教材、由南京大学出版社出版、全国发行；是国内“三训”教育模式（课程实训、项目实训、企业实训）的倡导者和践行者；成功帮助数百名大学生毕业后成长为职场精英、一对一扶持新员工成长为职业经理人，其中多数现已担任公司的中高层管理岗。
在管理咨询公司任职期间，成功服务于安徽及上海众多知名企业，提供了人力资源体系建设、企业文化咨询、员工内训等多项服务。精通现代人力资源管理的理论知识和具备丰富的企业实战操作经验，曾服务客户：工商银行、华泰集团、永新股份、阜汽集团、上海大智、富煌集团、安徽力源、南峰集团等。
第二篇：《我们的调色板》说课稿.(裴智强)doc
《我们的调色板》说课稿
庙沟门中学：裴智强
一、说教材：
《我们的调色板》是中学九年义务教育美术第十三册第五单元第二课，是水彩系列课目之一，属于绘画部分，从课程结构上主要包括色彩的三要素、光与色、色环、色彩的冷暖。按照课程目标要求：学习方法确定以临摹为主，这部分内容对以后的色彩教学起到重要的作用。
根据课程目标的要求，根据教材内容学生实际，本节课应达到的教学目标是：
使学生理解色彩的最基本的概念，掌握色彩绘画技法和方法步骤，激发学生热爱美术的兴趣，以及爱国主义情感。
本节课教学重点是色彩的概念和色彩绘画的基本技法。本节课教学的难点是正确地使用色彩笔进行绘画。
二、说学法：
三年的教学生涯，使我深深体会到兴趣是学习的动力，教师要创设情境，使学生产生浓厚的兴趣，以调动学生学习的积极性，使其产生“我想画”的愿望。因此，我在教学中联系实际，注重启发。通过讲解，学生切实掌握色彩绘画技能技巧。
三、说学法：
—1—
为了激发学生学习兴趣，突破重难点，我采用电教手段直观演示等方法，感官强化刺激，加深记忆，变“要学生学会”为“要学生会学”，始终贯彻“学生为主体作用”积极为学生创设环境，调动学生学习兴趣和绘画表现欲望。
四、说教学程序：
（一）设法激趣，导入课题。
（二）整体演示，直观感知。
（三）示范讲授，形成能力。
（四）动手绘画，熟练应用。
（五）讲评优劣，面向群体。
（六）思想升华，美育熏陶。
—2—
第三篇：个人总结裴桂霞
班主任工作总结
裴桂霞
一学期的时光就这样过去了，回顾一学期的工作，想说的真是太多太多。人民教师这一职业是非常辛苦的，尤其是班主任，不仅担负着教学工作，更担负着管理全班同学的重担。班主任是学生班集体的教育者、组织者和领导者，也是学校教育工作、尤其是学校思想品德教育工作的主力军，可以说，班主任工作的好坏直接关系到整个学校的发展。下面分几个方面来说一说：
一、思想方面：
本人能积极参加政治学习，业务学习，遵守纪律，不迟到不早退，与同事和睦相处，教育目的明确，态度端正，勤奋刻苦；班主任工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。
二、教学方面
１、备课
积极参加教研室组织的教研活动，进行集体备课，仔细听，认真记，领会精神实质。然后根据要求，提前一周备好课，写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。
为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路。为了学生
能更直观地感受所学的知识内容，我积极查找课件，准备、制作教具。复习阶段，我把每一单元的词语、重点内容挑出来，为的就是让学生有个清晰的复习印象。
２、上课
上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣，有难度的问题找优等生；一般问题找中等生；简单些的总是找学困生回答。桌间巡视时，注意对学困生进行面对面的辅导，课后及时做课后记，找出不足。
３、辅导
我利用课余时间对学生进行辅导，不明白的耐心讲解，及时查缺补漏。并与家长联系，及时沟通情况，使家长了解情况，以便在家里对孩子进行辅导。
４、作业
根据减负的要求，我把每天的作业经过精心地挑选，适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。
三、个人学习：
积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地
进行教育教学。努力学习，以适应当前教育的形式，给自己充电，为以后工作做好准备。
四、努力方向：
1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，知识上做到课课清、段段清。
2、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。
3、加强守纪方面的教育，使学生不仅在课堂上集中注意力学习，课下也要按校纪班规严格约束自己。
4、教育学生要注意保持环境卫生，增强主人翁意识和责任感。
5、利用各种方法，训练学生提高、集中注意力。
6、在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。
教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。
一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。让我们把的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。
第四篇：中智出国咨询中心介绍
中智出国咨询中心介绍
中智出国咨询中心是经中华人民共和国教育部、公安部批准在国家工商行政管理总局注册登记的专门从事自费出国留学中介服务的全民所有制企业。本中心的企业法营业执照注册号码：1000001003500。
我中心定于2002年2月16日组织赴澳大利亚、新西兰考察交流团，欢迎大家报名。本中心网址是：.cn,业务综述栏可以了解我中心的情况。联系人：孙伟娜电话：010-65611193，手机：***
澳大利亚新西兰13日培训安排（限2002年使用）
日期、行程、住宿
第一天
中国----澳大利亚
搭乘国际航班飞往澳大利亚第二大城市墨尔本。
第二天
墨尔本
市区游览：库克船长故居★，皇家植物园★，大教堂，战争纪念馆★，下午前往菲利浦岛观看企鹅归巢奇观★。
墨尔本
第三天
墨尔本----奥克兰
乘机飞往奥克兰。市内游览：海港大桥☆，皇后大街，伊甸山。奥克兰
第四天
奥克兰－罗托鲁阿
乘车前往罗托鲁阿，参观毛利文化村★并观赏地热奇景，欣赏极富特色的剪羊毛及牧羊犬表演★。
罗托鲁阿
第五天
罗托鲁阿—维多摩萤火虫洞—奥克兰
上午乘车返回奥克兰，途中前往前往维多摩萤火虫洞★。
奥克兰
第六天
奥克兰---布里斯班—黄金海岸
乘机前往有热带风情的布里斯班，抵达后市区观光：南岸公园i，布里斯班河畔游览世博会旧址i等。之后前往黄金海岸市区参观冲浪者天堂。
黄金海岸
第七天
黄金海岸
游览华纳电影世界★，并可参加惊险刺激的娱乐活动。
黄金海岸
第八天
考察学校
黄金海岸
第九天
黄金海岸----悉尼
上午自由活动可漫步海滩尽享大自然的阳光★，下午乘机返回悉尼。
悉尼
第十天
悉尼—堪培拉－悉尼
乘车前往澳大利亚首都堪培拉，参观国会大厦★（遇特殊情况不准入内除外），大使馆区☆,皇家铸币厂★，战争纪念馆★。
堪培拉
第十一天
悉尼
早上乘车返回悉尼,上午市区观光: 市内游览：邦迪海滩i、玫瑰湾☆等并前往奥林匹克公园i参观。
悉尼
第十二天
悉尼
乘车前往悉尼市区游览：悉尼歌剧院i、海港大桥☆，中午乘船畅游美丽的悉尼海湾。之后前往动物园★观赏澳州特有的动物：考拉、袋鼠等。
悉尼
第十三天
澳大利亚----中国
乘国际航班返回，抵达后散团。
报价：18950元人民币★入内参观 ☆路过参观 i下车参观 特殊交通工具 G 自选项目 报价含：入境签证费；全程国际及境外内陆机票；澳大利亚,新西兰标准三星至四星酒店住房（双人标准间）；游览用车；一日三餐（午餐五菜一汤，晚餐六菜一汤）；行程所列需进入参观之景点门票；中文导游。
报价不含： 护照费；个人消费；卫生检疫费;行程所列之外的景点参观费用;导游、司机小费,机场税；境外旅游意外保险。
注: 此行程仅供参考，我中心保留因政府因素、航空公司、天气等不可抗因素调整行程安排和调整报价的权利。
澳洲签证材料须知（676签证）
一、所有人都需提供的材料
1． 有效护照（有效期半年以上）及护照复印件2份，护照由本人签名
2． 报名表及家庭成员表（请完整、准确、详实填写），所有表格及签证表的签名也必须由本人签名，否则会导致拒签
3．本人身份证复印件2份及全家户口本（包括互助业绩所有家庭成员）复印件2份
4．申请人配偶及子女（不论是否同行）关系公证书，在公证书内说明他们的现住址
5．请您给使馆写一封亲笔信，信中对自己的家庭，工作情况做一个简单的介绍，重点揭示材料中与表中所填内容不符之处的原因，及自己在旅行结束后返回中国的必然性
6．彩色2寸免冠近照4张（如参加澳、新团请提供6张照片，照片后注明姓名）
7．资金证明：个人的一系列存单复印件（证明个人存款或稳定收入的历史，越多越好）；如有私房、私车，请提供相应证件的复印件2份；如有股票等有价证卷，请提供相应证明（如证卷公司开具的证明及近期股票交割证明
二、单位需提供的材料
1．在职人员：①公司营业执照复印件及单位简介2份②中英文担保函原件2份，内容包括职位、月收入（包括奖金）及受雇于此单位的时间，单位准假时间，并注明单位能担保客人遵守澳洲当地的法律法规并按时随团返回，担保函不可有固定模式③名片4张
注：准假批准函和在职证明据续写在单位抬头纸上，必须由单位法人或总经理或人事经理签名（留联系电话）并加盖单位公章
2． 在校学生：提供学生证的复印件、学校的准假信和批准函，说明您的学籍、年级、假期长度，简要说明在校表现以及归国后继续就学的必然性
3．离退休人员：提供离退休证复印件2份，注明何时退休
三、其他
1．清清楚地说明旅游费用来源，如由其他人员负担旅游费用，必须提供其名字和联络细节，以及其（或公司）出具的一封信，说明提供费用的数目
2．不满18岁的未成年人，需提供父母及孩子关系公证书；父母单位携子女出行的须提供由另一方签字的家长委托公证书；孩子与其他成年人出行的须提供由家长双方签字的家长委托公证书
3．如果您曾经获得过其他国家的签证，请提供签证复印件2份
4．如果您曾经获得过其他国家的签证，请说明签证时间、地点及前往及返回时间
5．如果您曾经被澳洲拒签过请提供拒签信并请您写一封亲笔信给使馆说明申请签证的时间、地点、申请类别以及拒签原因
6．如果您有子女、或任何亲属、朋友在澳洲请您提供他们的详情
7．如果您工作在北京但户籍不在北京请您提供北京的暂住证及在京单位的工作证
8．如果您所持的是非中国护照请您提供一封信函说明在北京申请的原因，并提供有效的中国签证、所服务单位的在职证明，您个人的银行结算单、工资单、审计帐单或纳税记录
四、备注
1．报名时交齐全款，出发前交纳5-20万押金，待返回后奉还
2．复印件必须复印在干净整齐的A4纸上，整洁清楚；所有递交使、领馆的资料无法
退回
五、补充说明
1．简历填写最后工作单位即可。
2、结婚登记填写到月。
3、现住址要准确使馆可能核对。
4、申请人的父母亲已故，注明已故，活着的，填好出生年月日期。
5、存单复印件，最好5万元以上，是三个月以上存期的，有房产、私车的可提供 复印件。
6、单位担保涵：按须知办理。特别要表明月收入最好在3000元以上，表现好、任职时间。去澳大利亚新西兰旅游。
7、未婚不需要公证，已婚单独参团的，提供夫妻关系的公证书，公证书上注明住址。夫妻同行的提供结婚公证代替夫妻关系公证书。
8、关于担保金的问题:担保金原则上是5万元人民币，个别情况我们单商量。
9、旅游时间由我们填写，家庭成员表中申请签证类型一栏由我们填写。
10、事业单位许可证复印件
11、拟在2月16日出团，请在元旦前把Form54和Application电邮至：。我们根据参团人员名单以便订好机票，出机票前可以换人。这是航空公司现在的要求
12、各种表格均需申请人本人签字。
13、护照是因私护照出境卡为澳大利亚。
14、1月4、5、6日北京中智公司将来我校收取有关费用、护照及签证申请材料。
15、如有问题，可以到我校成人教育学院10楼1003房间咨询，或拨打
垂询电话：0451-6412962
第五篇：勤智数码公司介绍
勤智数码公司介绍
一、公司简介 勤智数码科技有限公司创建于2005年，研发基地位于成都。公司一直致力于IT服务管理（ITSM）相关业务，主要包括IT运维服务模式研究、IT运维服务相关软件开发、IT服务解决方案集成、IT服务外包以及IT服务管理咨询及认证等。勤智数码业务收入超过80％来自软件及IT服务。公司的主要软件产品为包括IT Manager与ICTCenter系列的多种IT运维管理工具及平台软件，都已通过计算机软件著作权登记、软件产品登记。产品在技术上处于国内领先的地位，填补了多项国内技术空白。勤智数码签约客户涉及运营商、金融、电力、政府、企业等多个行业，客户地域范围跨越全国多个省、市，目前投入使用的系统获得用户的广泛赞誉，运行效果良好。
二、公司团队 勤智数码科技有限公司现拥有员工200余名，其中研发人员100多名，杭州、北京、广州等地以及国外（马来西亚）设有分支机构和服务人员。公司管理团队大多具备多年外企工作经验，拥有大量具备各类IT服务资质的专业人员。近几年来，公司技术咨询和服务团队规模的不断扩大，公司也主动提供包括ITIL专家在内得多种培训及认证考试机会，公司技术服务部门有超过20名同事参加并通过了ITIL V3 Foundation培训，7名技术服务经理通过了ITIL Service Manager的认证考试，另外还拥有包括多名CCIE、CCNP、OCP等专业资质认定专家。
三、公司资质：
国家软件企业，双软认证；
国家认证高新技术企业；
国家首批ITSM软件示范企业（包括神州数码等共6家）。;
中国电信下一代IT运维平台开发合作伙伴；
信息产业部IT运维管理服务平台标准制定参与者（参与单位包括中国电
信、北京邮电大学等5家单位，2009年1月审批）。
软件成熟度CMMI3认证；
国际IT服务水平认证ISO20000认证；
国际IT安全管理水平认证ISO27001认证。
国家信息技术服务标准制定工作组核心成员，副组长单位，承担服务管
理专项标准内容（包括服务工具要求、人员要求、服务交付要求等内容）
四、服务宗旨 勤智数码科技有限公司宗旨是从先进理念与创新模式出发，基于国际国内标准，并将技术与产品与规范、业务与信息技术生命周期管理和服务需求管理等相结合，提供全面且先进的IT运维管理服务整体解决方案，包括IT基础设施监控软件、运维服务管理工具、运维服务流程管理平台以及服务项目管理平台等软件的设计、研发及部署等工作。同时还提供IT运维管理咨询服务（包括培训、IT运维服务模式研究与运维流程设计、及运维策略设计以及运维服务体系执行等业务，并为IT专业服务商设计和定制IT运维管理服务新型模式，以满足当前信息技术服务多样化需求，成为国内乃至国际上ITSM领域的领先企业。
五、勤智数码在相关标准制定中的工作
2009年4月23日，工业和信息化部软件服务业司成立了信息技术服务标准工作组；
在这一标准制定过程中，成都勤智数码科技有限公司承担了如下工作：
（1）“信息技术运维服务”系列标准和“信息技术服务管理”系列标准的副组长单位。
（2）“信息技术运维服务”系列标准中“信息技术运维服务通用要求”主要编制方之一，其他相关标准的评审和修改方之一。
（3）“信息技术服务管理”系列标准中“信息技术服务管理工具技术要求”主要编制方之一，其他相关标准的评审和修改方之一。
（4）两大系列标准的落地、验证和推广小组的副组长单位。
作为信息技术服务管理业组的副组长单位，在工作组的统一安排和部署下，负责研究信息技术服务管理国际标准化现状和趋势，提出信息技术服务管理国家标准制修订计划并牵头起草《信息技术 服务管理技术要求》国家标准。
另外，勤智数码还是中国通信标准化协会通信网络运维专业委员会“IT运维服务管理规范”行业标准的主要起草单位。
六、竞争优势
创新的理念与领先的服务模式；
丰富的行业经验与IT产业熟悉程度；
对国际、国内以及行业规范理解深刻，并参与大量标准制定；
完善的服务合作平台；
符合规范的IT服务流程与策略制定；
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