学生实习暑期工招聘[合集]

时间:2019-05-12 05:57:26下载本文作者:会员上传
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第一篇:学生实习暑期工招聘

学生实习暑期工招聘~~暑期工必看声明:

此次招聘是人力资源保障单位联系深圳、广州、佛山、东莞、惠州、中山等公司工厂输送临时工、暑期工等,因众多企业订单充足,人员紧缺,各地区需求员工4000人以上。而本人是负责此招聘工作的人事助理,负责暑期工招聘。(在上岗前你可以了解该事业单位信息)。

招聘范围:

第一批实习生:6月10日-6月20日能到岗的学生,主要针对 高三毕业生,所以应届高三毕业生踊跃报名吧!

第二批实习生:七月份放暑假的各高中、中专、专科或本科院校学生。现在可以预报名!

招聘内容如下:

企业类型:电子厂、机械厂、玩具厂、电脑厂、电器厂等大型企业 招聘岗位:普通作业员、应聘条件:男/女不限,年龄16周岁以上,身体健康,能吃苦耐劳。证 件:持本人有效身份证。

其 他:

1、进厂时须准备本人生活用品、床上用品

2、凡有作风不良、心态不正、无吃苦精神和不服从工作安排者,一律不予录用。福利条件◆包吃住,不扣任何费用。工厂内设有食堂及宿舍,员工上下班方便安全。◆公司依规定为员工办理相关保险。◆工作环境好,工厂内设有各种娱乐、生活设施,以丰富员工业余生活。◆公司提供良好的发展机会,表现良好者,有机会提升为管理人员。

现在报名意在收集意向,初步了解暑期求职生意向,我们收到报名

信息后,会安排岗位,之后按照您提供的联系方式询问您的意见,同

意后即组织上岗。

针对大多数应聘者会问到的问题,总结如下:

1.这份工作有保障吗?

我们是政府事业部门联系的珠三角各企业,学生上岗前会与企业签临

时用工合同,保障工作是到位的。

2.招聘要求是?

年龄16周岁以上(含16周岁),有真实有效身份证;无残疾、无

精神疾病、传染病等,服从管理和安排;

3.大概招收人数是?

4000名。所以身边有同学有意愿的话可介绍。

4.实习待遇和食宿 :

1、薪资:保证月工资1500-2000元/月计时工资

为5-6元/H(工资发放按照实际出勤时间为准);

2、食宿:提供食宿,和正式员工食宿一样,住宿有独立卫生间、风扇或空调等配套设施;

3、保险:根据实习单位和岗位视情况购买工伤险和意外险,但在厂

区内发生的工伤意外事故,全部由实习单位承担责任(合同保障);

5.工资结算:

1、工资结算日:和正式员工结算工资日同天;

2、工资结算方式:银行转帐工资卡或直接发放现金;

3、约定实习期

过后,应提前几日和用人单位说明,以准备工资的发放。

6.优势:已与珠三角各外资、台资、民企等知名企业或世界500强企

业建立深厚的合作关系;拥有广大的需求信息资源,及另类的供给名

额(如专业和生产性质相符);

已有强大的企业关系维护和后勤处理的经验团队;如:专业的驻厂客

服,处理企业和实习生的对接、管理和各项异常;经过筛选,拥有优

质的企业薪资、环境、工作性质及结算工资捷便等优势;

7.工作时间是?

每天工作6—12小时,月工作日不超过28天,特殊情况协调处理工作性质、环境:一般都会分配到组装岗位、无尘车间,一定无毒无

害;视具体实习单位和实习生专业而定;

8.工厂举例:不过大部分就是一些玩具厂食品厂电子厂之类的普

通工人(暑期工工作安排都是从轻)部分高端职位需要面试。待遇也

是在此范围内。

工作纪律和管理:

1、工作纪律;实习生需服从实习单位管理人员的生产调配,必须遵守实习单位的生产操作规程;如违反企业生产操作

规程所造成严重损失将予以处罚;

2、工作管理;实习生外出需向人事助

理或派驻老师申请,如未经申请在非厂区内发生意外事故由本人承担

责任;实习生对工作生活有建议或意见,需通过合理的流程和渠道反

馈,可直接与人事助理或驻厂老师直述原委;不得未经允许情况私自

更改作业流程或与管理人员发生冲突;

入职手续和资料:

1、入职手续:每位实习生必须出示真实有效的身

份证,填写一份实习履历表;

2、自带四张一寸彩照、四张身份证复

印件、一个支笔;

报名方式: 学校—年级—出生年月—姓名—手机—QQ—Email—可

开始工作时间—意向工作地区/单位(也可以填写暑假实习报名表用

附件形式发到以下邮箱)

提交以上报名信息至邮箱:或直接在QQ上留言,见后自会登记。注:意向工作地区请填写3个珠三角地区城市(广州、深圳、东莞、佛山、中山、珠海、惠州)

其它:

1.车辆安排由相应HR助理组织负责包车(安全考虑),费用自理,届时根据实际情况而定;

2.如需实习单位做实习评价,实习考核表需在合同期前十个工作日交

至实习单位人力资源部;

第二篇:招聘暑期工

招聘暑期工

我们是由广东高校在校大学生组织的团队,在广东各大高校均有代理,专职在假期为各校学生提供暑假兼职,本团体和美的、格力、TCL、光宝、步步高等大集团企业均有合作。想做暑假工的同学赶快进行预报名了。大体情况如下:

一、工薪待遇及福利:

1、月纯收入:1500--2300元。(有的岗位每月有20元—248元的补贴)

2、包吃包住,宿舍都有空调或者风扇,伙食是两肉一菜一汤。

3、用人单位提供实习证明。

4、工作之余有各类文化活动,如体育竞技、卡拉OK比赛、才艺比拼、晚会等,各项活动均设有各项奖励。

5.实习单位为每个同学颁发实习证明,盖章签字。

二、从事工作:电玩加工与包装,电脑、手机装配,食品加工等,都是学生力所能的做岗位

三、.工作时间及环境:

一天工作时间为8—10个钟,.每周均有一天休息。全部为空调车间,冷气全天开放,以给大家一个舒适的工作环境。

四、招聘条件:一般上年满 16 周岁,有的大企要求18周岁以上

五、工作地点:一般上是广州、东莞、深圳。

注意:现在组织的只是预报名,上面的只是多数厂的大体情况,进厂前几天还要进一步确认报名,确认报名前会把具体进那间厂和更具体的待遇等一切情况跟同学生交代清楚的。为什么要先进行预报名呢?那是因为我们联系的厂比较多,而且有多间学校的学生等着安排工作,每间学校放假的时间都有差别,每间厂要求学生进厂的时间也不一样,所以现在的时段还很难确定那间学校的学生进那间厂,因此联盟只好到时候按各间学校的放假时间来凑合那间学校的学生具体进那间厂,凑合后马上把厂的所有具体情况都跟同学们交代清楚再进一步确定报名。想做暑假工的同学赶快到代理处进行预报名了!预报名只需要你给代理发个信息或者打个电话把姓名、性别、年龄、联系方式告诉代理即可,到时候我们团体的代理主动联系你向你讲述更具体的情况。这样的预报名不但对你没有任何影响,而且给你多一个找到好工作的机会。

联系电话(宋同学)

QQ:QQ群:邮箱

第三篇:暑期工招聘信息)

暑期工招聘信息

亲爱的同学们:

你们好!

让人期待的暑假生活即将来临,相信和以往一样,你的心里又有了好多美好的计划,将每一天计划的满满当当。

当前,大学生就业形势越来越严峻。在这个背景下,个人自身能力及工作经验就显得尤为重要了。大部分在校学生都希望能多参加一些社会实践活动,为将来的就业预热,以便毕业后顺利就业。

在娇阳似火的夏日,你是否想找一份可靠的暑期实战工作呢?

我们为广大莘莘学子准备了近千个暑期工作岗位,以便大家参加暑期实践。这些岗位的实践性和经济性都能的到很好的体现,特别适合学生暑期实践。

招聘信息:

1、招聘要求:

(1)年龄18周岁以上;

(2)能吃苦耐劳,积极、乐观,有简单英文基础,无传染性疾病,遵守公司各项规章制度。

2、工资待遇:

每天工作10.5小时,每月休息两天(超过规定工作时间的加班费另算)。综合工资每月2000。

3、福利待遇:

(1)工作每月会定期打到卡上。

(2)公司免费提供工作餐;

(4)公司免费提供标准配套宿舍;

(5)公司设有职工福利委员会,定期会为员工举办丰富多彩的大型活动,以丰富员工的业余生活;

(6)公司为符合补助条件之员工提供如下福利金:困难救助金、独生子女补助金、生日礼品;

(7)公司内设有医疗室,图书馆、理发厅、超市、美食街等;

(8)公司设有体育馆,标准灯光网球场、羽毛球、篮球场、乒乓球室等娱乐设施。

你的选择可以有:

一、全球电脑主机板的领导厂商——华硕电脑有限公司 全球电脑主机板的领导厂商,世界500强,于1989年4月成立,十余年至于电脑,主机板及其它相关产品研及制造,至今已成为全世界最重要的电脑主板领导厂商,生产之华硕主板及笔记本电脑世界各国屡次荣获2168个奖项,追求世界第一品质,速度,成本:挤身世界级的高科技领导群无止竟的坚守正直、勤俭、务实的正道:培育、关怀员工,让华硕人尽情地发挥最高潜力,是我们的经营理念。为顺应产品全球化发展,华硕电脑集团1999年开始于苏州新区投资设立华硕科学园区。目前园区内有名硕电脑、凯硕电脑、白硕电脑三家独资公司,其占地1580亩。员工总人数已达7万余人,总投资额近6亿美元,是江苏省第一集团。2010年进出口总额就高达200多亿美元,排名江苏省第一、全国前五名,已成为全球第一的电脑主机板和显卡生产厂商以及全球第三的笔记本电脑生产厂商。随着公司的高速发展,每年都需要补充大量的优秀人才,在大陆每年应届毕业生招收比例超过50%。进入华硕的大学生,按照公司制度,新员工都会进行培训,再由不同的部门对新入职的员工继续培训。

二、苏州三星电子有限公司

苏州三星电子有限公司,位于美丽的金鸡湖畔, 是韩国三星电子株式会社(世界五百强企业之一)于

1994年12月在苏州工业园区独资兴办的半导体组装和测试工厂。公司投资总额1.5亿美元,注册资本5000万美元。是韩国三星在海外最大的白色家电(冰箱、空调、微波炉、洗衣机)生产基地,目前拥有职工3000多名,2002年销售约30亿人民币。已成为集研发、生产于一体的本土化企业,03年在苏州新加坡工业园区成立白色家电开发研究所。

作为三星电子在亚洲的第一个半导体生产基地以及苏州工业园区首批大规模投资兴建的标志性企业, 公司先后接待了国家主席胡锦涛、原国务院总理朱镕基、原人大委员长乔石、新加坡内阁资政李光耀、总理吴作栋等国内外贵宾。

三、佳能(苏州)有限公司

佳能(世界五百强企业之一)是全球领先的生产影像与信息产品的综合集团。自1937年成立以来,经过多年不懈的努力,佳能已将自己的业务全球化并扩展到各个领域。目前,佳能的产品系列共分布于三大领域:个人产品、办公设备和工业设备,主要产品包括照相机及镜头、数码相机、打印机、复印机、传真机、扫描仪、广播设备、医疗器材及半导体生产设备等。佳能总部位于日本东京,并在美洲、欧洲、亚洲及日本设有4大区域性销售总部,在世界各地拥有子公司200家,雇员超过10万人。佳能(苏州)集团是日本佳能于 2001年在苏州新区注册成立的日本独资企业下设佳能(苏州)有限公司 投资总额18550万美元,占地面积32万平米,主要产品为彩色数码复合机(高速/中速)及复印机周边设备打印机。

四、佳世达有限公司

佳世达科技为一跨多领域、全方位电子代工公司,产品与技术涵盖液晶显示器、投影机、专业显示器、多功能事务机、行动电话、无线通讯模块、医疗电子、车用电子、以及各式移动式显示设备。佳世达不仅在中国大陆及台湾地区拥有四所研发中心,生产线更遍布全球,在中国大陆、台湾地区、捷克、墨西哥、皆设立工厂。除发挥集团公司上下游垂直整合综效,佳世达本身亦具备塑料/金属模具、塑料射出及涂装、金属冲压、PCBA生产(SMT/MI)、以及LCD模块组装等垂直整合能力。此外,虽定位为代工公司,佳世达所拥有的国际知名之工业设计实力,过去七年间获得超过200项国际设计大奖-2008年荣获五项red dot及四项日本G-mark设计大奖,在2009年也已荣获五项德国iF及十项red dot设计奖-强化佳世达在产品设计上独特的竞争优势。目前,佳世达在液晶显示器, 投影机和多功能事务机等制造领域规模,在全球居领导地位。佳世达(原明基电通)于苏州高新区设立中国制造总部,并陆续建立起大规模的制造基地、研发中心。佳世达苏州占地80万平方米,拥有员工7000多名,具有年产1500万台液晶显示器、500万台多功能事务机、60万台投影仪和500万台液晶电视的能力。目前,佳世达苏州所有工厂均通过ISO-9001国际品质认证、ISO-14000环境认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。佳世达苏州作为佳世达全球四大生产基地中最重要的一个生产基地,年营业额达250亿人民币以上。

五、爱普生有限公司

爱普生(中国)有限公司成立于1998年4月,是精工爱普生 株式会社 在中国的全资子公司,负责统括精工爱普生集团在中国的投资和业务拓展。2004年5月,爱普生(中国)有限公司经中国商务部批准,成为中国首家获得“地区总部”资格认定的 外商独资企业。

公司采用精工爱普生的先进技术和管理经验,在中国开展的业务主要有:包括打印机、扫描仪、投影机等的输入输出类信息产品;包括液晶显示器、集成电路、石英晶体 等的电子元器件;以及包括POS终端设备、打印机机芯等的系统设备。截止2004年3月,爱普生(中国)有限公司在中国已经拥有分支机构14个,员工456人。目前精工爱普生集团在中国共有18家工厂和研发机构,雇员3万余人。2003财年实现销售额人民币76.7亿元(合美元9.26亿元)。

联系方式:南昌地区:XXXXXXX(蔡同学)

吉安地区:XXXXXXXXX(王同学)XXXXXXXX(舒同学)

第四篇:暑期工招聘中

暑期工招聘中

发布时间:06-30 11:56 信息编号:***622 公司名称:光阳(工贸)有限公司 薪资待遇:2000元/月 学历要求:不限 经验要求:不限 招聘人数:若干 工作区域:晋江

联系方式:刘经理 | *** 投递简历>

该职位已承诺不收费。如有不实,请立即举报: 职介 | 虚假信息 | 传销网赚 | 职位收费

职位要求:大量招聘暑假工(促销、配货员、车间包装等)

16周岁以上,有相关身份证明。主要从事车间简单岗位,有无经验均可,上班8-10小时。提供吃住,工资保底1600以上,基本可达2000-2500,工资做完可结清。要求能工作一个月优先。提供食宿.宿舍有空调、卫生间.做完结清工资.招满为止。

联系人:刘经理

该用户发帖记录

联系电话:***(联系时您可以这样说:“您好,我从赶集网看到...”)电子邮件:urthrtewa@525.com | 立即投递简历>

相关操作: 短信发送至手机| 分享> 信息管理: 修改 | 删除 |

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手机赶集:下载赶集手机客户端,随时随地找信息!公司信息

公司名称:光阳(工贸)有限公司 公司行业:其它行业 公司类型:股份制企业 公司规模:500-999人

公司地址:晋江市青阳市区曾井车站旁 本公司集产品设计开发、业务为一体,是一家日益壮大的贸易公司。现厂房有现代化生产车间、设备齐全,食宿方便、交通便利、环境清雅,常年生产棉褛、茄克、运动套装,外贸订单充足、业务稳定、服装以出口为主,公司的发展目标是:争创中国和国际服装名牌,开拓广阔的事业领域,把企业建设成有科学化、现代化管理手段,与时代共同进步的优秀企业,管理上制定了“以人为本、以质求存、以销促产、不断创新”的方针和“振兴质量、争创名牌、优质服务、拓展市场”的质量方针。因业务发展需要,诚聘以下英才.欢迎真才实学的有志之士前来应聘

晋江市(宝马)鞋服贸易有限公司招收学生暑期工60名

广告代码: 51459212 发布时间: 2011-06-30,08:44:54 免费发布信息

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公司名称:晋江市(宝马)鞋服贸易有限公司 公司行业:服装服饰/纺织/皮革/家具/家电 职位名称:学生暑期工60名 薪金:2000元/月 招聘人数:60人 是否职介:非职介

具体位置:福建晋江市-青阳

王小姐

***查看该电话发布的其他信息 zqzvshsz@163.com

查看更多777110发布的其他信息 关闭

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职位描述

公司业务需要招聘一批暑假工,16周岁以上,身体健康,上班8-10小时,保底工资1600,(计时或计件,可达1800-2500,工资做完可全部结清).公司提供食宿,条件优越,宿舍有空调/风扇、卫生间 直接电话联系*** 更多相关属性

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性别:不限  学历:不限

 工作经验:无经验

公司规模:500-999人  公司性质:股份制

 公司地址:晋江市青阳市区车站旁 

晋江市(宝马)鞋服贸易有限公司公司简介

公司主要生产运动休闲鞋服,电子产品等,本着“创新突破、永不休止”的企业精神,公司将继续秉承“诚心、敬业、专业、优质、创新” 的经营理念以“一流的管理、一流的品质、一流的服务”回报社会,公司自创立开始,就把诚信经营和产品质量作为企业发展的基石,依靠地区产业优势及自身雄厚的技术力量,公司始终坚持以消费者为导向,务实的营销政策引导市场.电话联系:***王小姐

暑期工

公司规模:10~50人

公司性质:中外合营(合资.合作)公司行业:宾馆服务业

职位性质: 全职 招聘部门: 本部

招聘人数: 20人 职位月薪: 面议

学历要求: 高中 工作经验: 不限

年龄要求: 不限 性别要求: 不限

语言能力: 不限 简历语言: 不限

工作地区: 福建泉州 发布日期: 2011-07-01

职位描述:

1、工作时间:6月-8月底。

2、白天上班。联系方式: 联 系 人:屈老师

联系电话:0595-22907109 电子邮箱:HJ118@QQ.COM 邮政编码:360001 面试地址:联系人:屈老师 联系电话:0595-22907109 电子邮箱:HJ118@QQ.COM 通讯地址:泉州市丰泽街丰泽豪园B层(圣湖小区旁)

第五篇:暑期工招聘简章范文

暑假工招聘

这个暑假该怎么度过呢?如果你想找一份合适的暑期工,那么我公司有大量的工作岗位可以提供。本公司受广州,东莞,深圳,佛山等多家大型加工企业的委托,现面向广东以及广东周边省份招聘大量暑期工。

一、实习目的:

1.及早了解社会,提高自己的实践能力,增加工作经验,锻炼自己吃苦耐劳能力。

2.勤工俭学,减轻家庭经济负担。

三、实习企业:

广州,佛山,东莞,深圳,中山等各大知名企业。详细具体的工厂资料可以找我索取招聘简章。

四、招聘范围和招聘要求:

1.招聘范围:全国各地各高中、技校、中专、大专、本科等院校; 2.招聘要求: 1)、年龄16周岁以上,有真实有效身份证;2)、身体健康,无残疾、无精神疾病、传染病等,服从管理和安排; 3)、性别不限;女性优先。

五、工作待遇和食宿: 1.薪资:暑期工工资采取小时工制度月薪大概在1500左右元(包吃住后的工资),每小时5块左右

2.食宿:包吃住,和正式员工食宿一样,住宿有独立卫生间、风扇等配套设施;

六、工作时间和工作性质和环境:

1.工作时间:每天工作最多11个小时,月工作日不超过28天,特殊情况协调处理;

2.工作性质:一般都会分配到组装、插件、流水线岗位,从事简单的手工制作。无毒无害;

3.工作环境;一般都为无尘车间,视具体实习单位而定;

七、所需费用:不收取任何中介费,自备车费即少量生活费即可。

八、工作纪律和管理:

1.工作纪律;需服从实习单位管理人员的生产调配。2.工作管理;外出需跟工厂管理员或派驻老师申请。

九、入职手续和资料:

1.入职手续:每位实习生必须出示真实有效的身份证 2.自带两张一寸彩照、两张身份证复印件、一个支笔; 十:工资结算:

1.工资结算日:和正式员工结算工资日同;

2.工资结算方式:银行转帐工资卡或直接发放现金;

十一、其它:

1.车费:自备车费;

2.保险;根据单位和岗位视情况购买工伤险和意外险,但在厂区内发生的工伤意外事故,全部由单位承担责任; 联系人:

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