第一篇：暑期工招聘简章 2011
博大人力资源开发有限公司
暑期招工简章
一、招工标准：
依法规定18--35周岁。身体健康,心理健康,体检合格无疾病及重大传染病。（我们提供的工作绝对保证安全不存在危险工种!）
二、工作内容：
以简单的手工操作工为主，操作简单易学（电子、玩具、组装等企业为主）
三、工作时间、地点：
50天左右或到开学、地点在福建省莆田市、厦门市
四、公司简介：
1、福建佳通轮胎有限公司（限额200名，名额有限，请速报名）
福建佳通轮胎有限公司成立于1995 年2 月，隶属于佳通轮胎（中国）投资有限公司，是全球最大的轮胎制造企业之一，总投资4 亿美元（33 亿人民币），地处福建省莆田市秀屿区，厂区面积1200 亩，生活区130亩，产品主要为半钢子午胎和全钢子午胎系列产品。佳通轮胎已与通用、克莱斯勒、马自达等60多家国际汽车生产厂家建立了稳定的配套关系，以北美和欧洲为主要海外市场，产品畅销全球100多个国家和地区，全球的营销网络，完善的服务体系，使得佳通轮胎产销量连续8 年位居中国第一，成为目前国内最大的轮胎制造与销售企业，在全球市场上享有很高的声誉。
工资待遇：做2休1（上2天白班休息1天，再上2天夜班休息1天），月工资在1600元以上，不到1600元由我公司垫补。（每月总工时不超过250个小时）
免费包吃住：提供统一食堂用餐（饭菜待遇和老员工一样）；提供公寓式宿舍，宿舍内配有洗手间、阳台、电风扇、衣柜等设施，免费供应日常居住水电费，生活区内设员工公共浴室、洗衣机房，免费娱乐活动中心（足球场、篮球场、乒乓球室、桌球室、网吧、电影录像厅、阅览室、健身房等）。
2、（厦门）宸鸿科技
宸鸿集团是著名台资企业, 旗下拥有宸鸿科技, 宸阳光电科技, 宝宸光学及瑞士达.公司从研发、制造到管理、销售及售后都拥有一批高素质的专业技术人员。公司成立于2003年，目前已有员工15,560人。公司投资总额3.98亿美元，注册资本1.27亿美元，主要从事触控显示器、触控系统、触控组件、触控屏幕、触控技术、应用软件、硬件、触控相关周边配件的研发、生产。
工资待遇：同工同酬工资待遇，基本薪资1440元（不含加班费）+0~250（月奖金）+8元/晚（夜班津贴）加班费：1.5倍：9.91元/小时；2倍：13.21元/小时；法定假日3倍：19.81元/小时；月综合工资2000元左右。
免费包吃住：提供统一食堂用餐（免费工作餐）；公司统一安排宿舍，4—10人间宿舍.住宿免费，水电费自理。
3、厦门蒙发利科技（集团）股份有限公司
集团注册资本人民币9000万元、资产总额人民币5.5亿元;2007年销售产值人民币10.7亿元;产品覆盖专业按摩椅、按摩床垫、按摩小器械、按摩床、按摩沙发、音乐休闲椅等1000多个品种；产品95%出口欧洲、北美、东南亚等30多个国家和地区，国内各大中城市均有销售和售后服务网络，在国内按摩器具行业占近15%的市场份额，位居全国目前同行业之首。
福利待遇：公司暑假工薪资采用计时制，6元/小时+补贴+提供免费住宿。月工资在1600元以上，不到1600元由我公司垫补。
免费包吃住：提供统一食堂用餐（免费工作餐）；公司统一安排宿舍，4—10人间宿舍。
为了保证我公司的暑期的岗位预订和防止人员的流失，报名时须交100元信誉保证金（可分期上交，先交50元定岗位，出发前把另50元交清），工作满一个月退还，有我公司的协议和收据并盖章为证。（希望大家理解！）
本公司郑重承诺：信息绝无虚假，若我公司在暑期工到达工作地点后未给安排同等待遇的工作岗位，我公司赔偿乙方去时路费，并返还100元信誉保证金。
报名热线：
咨询热线： ***（刘经理）
***（张经理）
***/***（刘经理）
0792—2155939
QQ：1665166866
第二篇：暑期工招聘简章范文
暑假工招聘
这个暑假该怎么度过呢？如果你想找一份合适的暑期工，那么我公司有大量的工作岗位可以提供。本公司受广州，东莞，深圳，佛山等多家大型加工企业的委托，现面向广东以及广东周边省份招聘大量暑期工。
一、实习目的：
1．及早了解社会，提高自己的实践能力，增加工作经验，锻炼自己吃苦耐劳能力。
2．勤工俭学，减轻家庭经济负担。
三、实习企业：
广州，佛山，东莞，深圳，中山等各大知名企业。详细具体的工厂资料可以找我索取招聘简章。
四、招聘范围和招聘要求：
1．招聘范围：全国各地各高中、技校、中专、大专、本科等院校； 2．招聘要求： 1）、年龄16周岁以上,有真实有效身份证;2）、身体健康，无残疾、无精神疾病、传染病等，服从管理和安排； 3）、性别不限；女性优先。
五、工作待遇和食宿： 1．薪资：暑期工工资采取小时工制度月薪大概在1500左右元（包吃住后的工资），每小时5块左右
2．食宿：包吃住，和正式员工食宿一样，住宿有独立卫生间、风扇等配套设施；
六、工作时间和工作性质和环境：
1．工作时间：每天工作最多11个小时，月工作日不超过28天，特殊情况协调处理；
2．工作性质：一般都会分配到组装、插件、流水线岗位，从事简单的手工制作。无毒无害；
3．工作环境；一般都为无尘车间，视具体实习单位而定；
七、所需费用：不收取任何中介费，自备车费即少量生活费即可。
八、工作纪律和管理：
1．工作纪律；需服从实习单位管理人员的生产调配。2．工作管理;外出需跟工厂管理员或派驻老师申请。
九、入职手续和资料：
1．入职手续：每位实习生必须出示真实有效的身份证 2．自带两张一寸彩照、两张身份证复印件、一个支笔； 十：工资结算：
1．工资结算日：和正式员工结算工资日同；
2．工资结算方式：银行转帐工资卡或直接发放现金；
十一、其它：
1．车费：自备车费；
2．保险；根据单位和岗位视情况购买工伤险和意外险，但在厂区内发生的工伤意外事故，全部由单位承担责任； 联系人：
第三篇：暑假工招聘简章
暑假工招聘简章范文
拓能教育创赢就业团队为了给广大学生提供勤工俭学的机会，在2012年6月至9月想湖南地区组织以非盈利性为目的的一次社会公益活动。
主办单位：拓能教育咨询有限公司
承办单位：拓能教育咨询有限公司创赢就业团队
此公益活动由人力资源保障部全权监督
本单位与珠三角、长三角、广铁及长沙等多个地区企业签订劳动合作协议，现提供岗位5000个。
凡在团队组织各高校出去的学生都必须具备以下条件：
本人志愿加入这次又创赢就业团队提供的勤工俭学机会；
本人这次离开学校出去勤工俭学不会影响自己的学业或自己能够妥善处理好自己得学业；
有强烈的独立欲望，有良好的抗压能力，吃苦耐劳，敢于挑战自我；
月综合工资严格按当地劳动法标准计算工资（底薪+加班费+各种补贴+奖金），一般在1800到3200元/月
所有岗位本单位都进行严格的考核，本单位会和学生签订相关协议。
比亚迪第一事业部招工简章
比亚迪股份有限公司（以下简称“比亚迪”）创立于1995 年，是一家香港上市的高新技术民营企业。作为比亚迪股份有限公司发展的前身，不断壮大的第一事业部有员工3 万余人，是公司规模最大、历史最悠久的事业部，在深圳葵涌和惠州工业园有两大生产基地，主要业务范围包括镍电池、新材料电池、手机零部件、汽车零部件及其它IT 产品的研发、生产与组装。产品涵盖镍镉电池、镍氢电池、FpC 柔性线路板、SMT 表面贴装、金属外观件、金属键盘、充电器、连接器、精密模具等。
第一事业部充分贯彻公司垂直整合方针，在持续优化制度流程的同时坚持设备自主开发和应用，推行IE 现场改善，从而达到提高产品竞争力的目的。
第一事业部伴随比亚迪大家庭一同成长，为丰富员工业余生活，现有员工图书室、活动室、宣传栏等文化场所和窗口、标准体育场、设施齐全。另外，还相继举行众多员工喜爱的文体活动，如家文化之瑜伽班、家文化之元宵灯谜会、家文化之排球比赛、家文化之足球比赛、员工生日晚会、各种才艺比赛、综合性晚会等，也在公司举办的各种活动中取得了好成绩，让广大员工在工作之余，深切感受到企业家文化的温馨。
一、招聘条件
1、年龄 16-45 岁，男女均可。
2、身体健康，无传染性、精神类疾病、伤残；无不良嗜好、习气，无纹身、烟头烫伤。
3、有正式有效身份证。
二、福利待遇
1、工作制5 天，每天正常工作8 小时，根据生产情况安排加班。
2、操作工基本工资1320 元/月，月平均收入2500—4000 元，个别岗位5000 元以上；公司办理养老、工伤、医疗保险；志愿加入医疗基金，享受医疗费用报销；提供免费住宿(10 人/间、双卫、有空调)，每月150 元伙食补助；夜班人员另有夜宵补助。
3、招聘岗位为CNC 操作员、工艺员、全检、测试、组装、包装等环境好、待遇高的岗位，模具、数控类专业学生可以专业对口。
4、招聘学生或者劳务工岗位为操作工，另根据需求选拔储备干部，先在生产车间锻炼一段时间，再从中挑选优秀员工参加公司的脱产培训班，有品管班、领班拉长班、软件班、电工班等各种工种的培训班，培训期间工资照发，培训结束后可直接上岗。
5、各类免费培训机会，如英语、设计软件、商务礼仪培训等。
6、丰富的内部竞聘和晋升的机会，体系化的职业生涯发展通道。
7、公司的一切文体设施对所有员工免费开放，如标准塑胶跑道体育场、乒乓球羽毛球球室、篮球场、员工阅览中心等。
8、丰富多彩的各类社团面向全体员工，如齐飞文学社、羽毛球协会、英语协会、书法协会等。
9、每周在员工大舞台免费放映两场电影；每逢节假日及厂庆日，公司将举办大型晚会、运动会、象棋比赛、卡拉OK 大赛等活动；节假日各事业部发放礼物、奖品。
三、应聘须备物品
1、本人正式、有效身份证。
2、笔1 支。
步步高电子（东莞）有限公司招聘
企业理念
公司将秉持好用、实用、易用、够用的原则，继续进行辅助教育类电子产品的研发与生产，不断提高产品品质，不断提高产品高技术含量，不断提升服务质量，进一步开拓市场，为用户提供更多更好的产品和服务。公司坚守“信誉是本分”的企业核心理念，用本分踏实的精神保持企业的平稳运转和持续发展，让每个消费者都会有种感觉——“买步步高产品就是放心”。
售后服务
公司斥巨资在国内各地成立了售后服务网点300多家，为您提供专业的技术维修服务，1000多名专业技师，真正做到了“有问必答，有需必应”，此外还把服务带进校园，让消费者真正享受更专业、更便捷的服务。公司还成立了3000多家连锁下载中心，分布在全国的主要商场、专卖店、个体店，为消费者提供专家级的下载服务。“说到不如做到，要做就做最好”，今后的教育电子公司，更将会一如既往的立足教育电子，服务教育事业，这将是我们的执着追求。步步高不仅涉及了教育电子产品，还涉及了娱乐电子产品，如DVD，VCD，家庭影院，等。还涉及了通讯产品如无绳电话，步步高音乐手机，等。还涉及了家用电器如豆浆机，微波炉，电磁炉，等。目前没有涉及网络产品，是中国电子行业其中的几个老品牌中的一个。
招聘要求：男女不限，17--28岁，高中/中专以上学历，身体健康，无纹身，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从安排。
工资待遇： 1800-2800元/月，包吃包住。
竞华集团招聘
竞华集团于2001年10月在深圳正式成立，是一家致力于印刷电路板(pCB)生产的台资企业，其生产的电路板产品主要应用于计算机、消费型电器、汽车制造等电子技术领域。竞华集团总投资金额8000万美元，厂房面积12万平方米，宿舍面积17200平方米，在职员工5000多人，其中中专及以上学历占80%。竞华集团在良好的企业文化、先进的生产设备、完善且严格的管理模式等优势条件促动下，顺利通过了QS9000、ISO9002/TS16949质量系统认证、OHSMS18001职业健康安全体系认证，产能已突破250万平方呎，成为华南地区最大印刷电路板制造商之一，并于2006年跻身世界pCB企业百强。
竞华集团现因生产规模扩大，需招聘：
职位：储备干部
专业：英语、日语、文秘、电子、计算机、工商管理、机械制造、机电、自动化、工业工程、化工机械、化工检验、化工材料等
一、薪资与福利
工作时间：实行每周5天40小时制度，员工每天根据工作需要安排加班，8小时外之延长工时和周六、周日加班按时数按劳动法计算给付加班费。
薪资待遇：试用+培训期6个月，底薪1320元/月，加班费依劳动法计算，综合薪资每月约3000-3200元；员工试用期满后，视能力及表现给予重新定岗定位，从事基层管理、助理、客服、工程技术等工作，增加岗位津贴及其它津贴，工资重新按定级计算,3500-4800元。
员工福利：全员加入医疗合作保险及工伤保险以保障员工人身安排；凡试用期满之员工可享有生日礼物，并举办庆生会，每周均安排周末晚会，员工可自娱自乐，公司设有员工社团，所有员工可依爱好兴趣加入社团；满之员工可享有公司组织之体检，每月为员工提供生活福利，结婚赠予贺金1000-3000元，满年资员工依劳动法享有年休假，公司设有大型饭堂两个，自选餐，刷卡消费；员工宿舍四栋。
员工培训：入职前需进行岗前培训，内容为公司成长、发展及规划、规章制度、职业道德等理论课程及质量系统、环境安全管理系统等体系教学、并适当进行抗压能力训练，理论知识为公司专业讲师授课。
福利设施：设有影视娱乐厅、图书馆、篮球场、网球场、排球场、台球场、网吧、超市、理发店、西餐厅、KTV、健身房等业余活动场所，每天开放至22：30。不定期举办大型的文康体育竞赛活动，让员工发挥兴趣与专长。
二、注意事项
招募对象：综合素质强，整体成绩优良者优先录取。
健康要求：女身高150CM以上、男身高163CM以上；身体健康，无色盲，无不良嗜好，身体无纹身、烟烫疤痕。
能力要求：善于沟通，团结协作，吃苦耐劳。
证件要求：正式身份证、毕业证或学历证明，复印件4张，一寸彩色登记照片4张。
学历要求：大专或本科。
第四篇：招聘暑期工
招聘暑期工
我们是由广东高校在校大学生组织的团队，在广东各大高校均有代理，专职在假期为各校学生提供暑假兼职，本团体和美的、格力、TCL、光宝、步步高等大集团企业均有合作。想做暑假工的同学赶快进行预报名了。大体情况如下：
一、工薪待遇及福利：
1、月纯收入：1500--2300元。（有的岗位每月有20元—248元的补贴）
2、包吃包住，宿舍都有空调或者风扇，伙食是两肉一菜一汤。
3、用人单位提供实习证明。
4、工作之余有各类文化活动，如体育竞技、卡拉OK比赛、才艺比拼、晚会等，各项活动均设有各项奖励。
5.实习单位为每个同学颁发实习证明，盖章签字。
二、从事工作：电玩加工与包装，电脑、手机装配，食品加工等，都是学生力所能的做岗位
三、.工作时间及环境：
一天工作时间为8—10个钟，.每周均有一天休息。全部为空调车间，冷气全天开放，以给大家一个舒适的工作环境。
四、招聘条件：一般上年满 16 周岁，有的大企要求18周岁以上
五、工作地点：一般上是广州、东莞、深圳。
注意：现在组织的只是预报名，上面的只是多数厂的大体情况，进厂前几天还要进一步确认报名，确认报名前会把具体进那间厂和更具体的待遇等一切情况跟同学生交代清楚的。为什么要先进行预报名呢？那是因为我们联系的厂比较多，而且有多间学校的学生等着安排工作，每间学校放假的时间都有差别，每间厂要求学生进厂的时间也不一样，所以现在的时段还很难确定那间学校的学生进那间厂，因此联盟只好到时候按各间学校的放假时间来凑合那间学校的学生具体进那间厂，凑合后马上把厂的所有具体情况都跟同学们交代清楚再进一步确定报名。想做暑假工的同学赶快到代理处进行预报名了！预报名只需要你给代理发个信息或者打个电话把姓名、性别、年龄、联系方式告诉代理即可，到时候我们团体的代理主动联系你向你讲述更具体的情况。这样的预报名不但对你没有任何影响，而且给你多一个找到好工作的机会。
联系电话（宋同学）
QQ：QQ群：邮箱
第五篇：暑假工招聘简章
拓能教育创赢就业团队为了给广大学生提供勤工俭学的机会，在2012年6月至9月想湖南地区组织以非盈利性为目的的一次社会公益活动。主办单位：拓能教育咨询有限公司
承办单位：拓能教育咨询有限公司创赢就业团队
本单位与珠三角、长三角、广铁及长沙等多个地区企业签订劳动合作协议，现提供岗位5000个。
凡在团队组织各高校出去的学生都必须具备以下条件：
本人志愿加入这次又创赢就业团队提供的勤工俭学机会；
本人这次离开学校出去勤工俭学不会影响自己的学业或自己能够妥善处理好自己得学业；
有强烈的独立欲望，有良好的抗压能力，吃苦耐劳，敢于挑战自我；
月综合工资严格按当地劳动法标准计算工资（底薪+加班费+各种补贴+奖金），一般在1800到3200元/月
所有岗位本单位都进行严格的考核，本单位会和学生签订相关协议。
比亚迪第一事业部招工简章
第一事业部充分贯彻公司垂直整合方针，在持续优化制度流程的同时坚持设备自主开发和应用，推行ie 现场改善，从而达到提高产品竞争力的目的。
第一事业部伴随比亚迪大家庭一同成长，为丰富员工业余生活，现有员工图书室、活动室、宣传栏等文化场所和窗口、标准体育场、设施齐全。另外，还相继举行众多员工喜爱的文体活动，如家文化之瑜伽班、家文化之元宵灯谜会、家文化之排球比赛、家文化之足球比赛、员工生日晚会、各种才艺比赛、综合性晚会等，也在公司举办的各种活动中取得了好成绩，让广大员工在工作之余，深切感受到企业家文化的温馨。
一、招聘条件
1、年龄 16-45 岁，男女均可。
2、身体健康，无传染性、精神类疾病、伤残；无不良嗜好、习气，无纹身、烟头烫伤。
3、有正式有效身份证。
二、福利待遇
1、工作制5 天，每天正常工作8 小时，根据生产情况安排加班。
2、操作工基本工资1320 元/月，月平均收入2500—4000 元，个别岗位5000 元以上；公司办理养老、工伤、医疗保险；志愿加入医疗基金，享受医疗费用报销；提供免费住宿(10 人/间、双卫、有空调)，每月150 元伙食补助；夜班人员另有夜宵补助。
4、招聘学生或者劳务工岗位为操作工，另根据需求选拔储备干部，先在生产车间锻炼一段时间，再从中挑选优秀员工参加公司的脱产培训班，有品管班、领班拉长班、软件班、电工班等各种工种的培训班，培训期间工资照发，培训结束后可直接上岗。
5、各类免费培训机会，如英语、设计软件、商务礼仪培训等。
6、丰富的内部竞聘和晋升的机会，体系化的职业生涯发展通道。
7、公司的一切文体设施对所有员工免费开放，如标准塑胶跑道体育场、乒乓球羽毛球球室、篮球场、员工阅览中心等。
8、丰富多彩的各类社团面向全体员工，如齐飞文学社、羽毛球协会、英语协会、书法协会等。
9、每周在员工大舞台免费放映两场电影；每逢节假日及厂庆日，公司将举办大型晚会、运动会、象棋比赛、卡拉ok 大赛等活动；节假日各事业部发放礼物、奖品。
三、应聘须备物品
1、本人正式、有效身份证。
2、笔1 支。
步步高电子（东莞）有限公司招聘 企业理念
公司将秉持好用、实用、易用、够用的原则，继续进行辅助教育类电子产品的研发与生产，不断提高产品品质，不断提高产品高技术含量，不断提升服务质量，进一步开拓市场，为用户提供更多更好的产品和服务。
公司坚守“信誉是本分”的企业核心理念，用本分踏实的精神保持企业的平稳运转和持续发展，让每个消费者都会有种感觉——“买步步高产品就是放心”。售后服务
招聘要求：男女不限，17--28岁，高中/中专以上学历，身体健康，无纹身，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从安排。
工资待遇： 1800-2800元/月，包吃包住。
竞华集团招聘
竞华集团现因生产规模扩大，需招聘： 职位：储备干部
专业：英语、日语、文秘、电子、计算机、工商管理、机械制造、机电、自动化、工业工程、化工机械、化工检验、化工材料等
一、薪资与福利
工作时间：实行每周5天40小时制度，员工每天根据工作需要安排加班，8小时外之延长工时和周六、周日加班按时数按劳动法计算给付加班费。
薪资待遇：试用+培训期6个月，底薪1320元/月，加班费依劳动法计算，综合薪资每月约3000-3200元；员工试用期满后，视能力及表现给予重新定岗定位，从事基层管理、助理、客服、工程技术等工作，增加岗位津贴及其它津贴，工资重新按定级计算,3500-4800元。员工福利：全员加入医疗合作保险及工伤保险以保障员工人身安排；凡试用期满之员工可享有生日礼物，并举办庆生会，每周均安排周末晚会，员工可自娱自乐，公司设有员工社团，所有员工可依爱好兴趣加入社团；满之员工可享有公司组织之体检，每月为员工提供生活福利，结婚赠予贺金1000-3000元，满年资员工依劳动法享有年休假，公司设有大型饭堂两个，自选餐，刷卡消费；员工宿舍四栋。
员工培训：入职前需进行岗前培训，内容为公司成长、发展及规划、规章制度、职业道德等理论课程及质量系统、环境安全管理系统等体系教学、并适当进行抗压能力训练，理论知识为公司专业讲师授课。
福利设施：设有影视娱乐厅、图书馆、篮球场、网球场、排球场、台球场、网吧、超市、理发店、西餐厅、ktv、健身房等业余活动场所，每天开放至22：30。不定期举办大型的文康体育竞赛活动，让员工发挥兴趣与专长。
二、注意事项
招募对象：综合素质强，整体成绩优良者优先录取。能力要求：善于沟通，团结协作，吃苦耐劳。
证件要求：正式身份证、毕业证或学历证明，复印件4张，一寸彩色登记照片4张。学历要求：大专或本科。
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