2012年6月安徽省公务员面试真题汇总

第一篇：2012年6月安徽省公务员面试真题汇总

6月91、（材料题）非洲有一种草，平时半年旱季只会生长3-5寸，根部可以生长到几十米，雨季的时候迅速猛长，几厘米到1-2米。对你有什么启示？

2、领导让你做个季度分析报告，根据第一季度的数据进行分析比较，你将怎么做？

3、有一个朋友感觉到这个世界缺少善良、真诚……他感到很孤独，缺少关爱，你如何劝说他？

4、90%*90%*90%*90%*90%=59% 这个公式给你什么启示？

从今天已经面试的华图学员情况看，最高分91分，80以上的分数频现。安徽华图提醒：明后天的考生请重点准备情景模拟、演讲、串词及漫画题。

2012年6月10日安徽公务员面试真题

6月10日，据安徽华图学员消息，今日面试题目如下(每日更新)：

材料题：爱心私家车队助考事件（200字左右，给材料，考官读题。）

1、作为普通市民，你对爱心助考怎么看？

2、作为车队的发起者，你怎么组织？

3、你是一名爱心车队的车主，在送考生赶考的路上车子发生故障，你怎么办？

4、如果你是高考学子，请作一次表示感谢的演讲。

2012安徽公务员面试真题(6月11日)

据安徽华图学员消息，6月11日安徽公务员面试题目如下(每日更新)：

1、网络阅读已经成为一种潮流，你怎么看?

2、公务员街头给人擦鞋以及普及食品安全问题，有人说这是宣传，有人说是作秀，作为新闻发言人，你该怎么做?

3、做人是先圆后方，还是先方后圆?

4、漫画题：一个光头大脑袋上面顶着一个篱笆圈，问你联想到什么?

2012安徽公务员面试真题(6月12日)

1、机关单位有制度按照制度办事，没制度按惯例，没有惯例比照着干，比照不了就摸索着干。你对机关工作这样办事怎么看?

2、有一个资格比你老的人，总是抢着做事，但是每次做不完又交给你，导致每次领导就批评你。你怎么办?

3、现在很多人从车窗扔垃圾，一个人扔可能垃圾并不多，人多了垃圾也就仍多了。你如何解决车窗扔垃圾的问题?

4、台湾有位作家说了句有名的话：冷静的脑，温暖的心。请按照这个说一段话。

第二篇：公务员面试真题(安徽省某市)

1、古人云：人为名必伪，为利弃义。结合公务员谈谈你的看法？

【参考答案】：综合分析（名言警句）、自我认知型。先表态，表示赞同。然后解释此话的意思：人若只为了浮名虚利，必然会变得虚伪，变得忘恩负义。名利之心多了，会侵占我们的本心。后面结合公务员工作谈谈，还可以加入一些自我认知的内容，讲讲自身的经历等。

2、端午期间你值班，局长不在，有人篡改单位惠民政策信息，网上又有人跟帖甚至故意诋毁，你怎么办？

【参考答案】：端午节值班期间，发现了单位网站上的惠民政策被人恶意篡改，引起了不少网友的质疑，在领导不在的紧急情况下，我要立即采取措施，在最短的时间内消除不良影响，挽回单位的名誉。

首先，我会立刻联系局长，向局长说明情况，听取局长的指示。然后联系网站技术人员，恢复我们网站的惠民政策；在局长同意的情况下，在网站上以官方身份发表声明，澄清此事，消除网友的质疑。

其次，报警追查此次篡改网上信息的事件，对于网络跟帖中的一些合理的意见，我们会及时反馈；对于恶意诋毁的行为，要晓以利害，希望他们能够立刻停止网络攻击。

最后，做好总结，等局长回来以后，第一时间向他汇报本次事件的前因后果以及处理方式，并且建议以后要加大网络监管力度，保证政府网站的安全。

3、单位要派人去挂职，你是选择基层还是选择到上级部门去挂职锻炼? 【参考答案】：该题的基本思路是：(1)思想认识上要体现高度。推进干部挂职锻炼工作是深化干部人事制度改革的重要组成部分，是加强干部特别是年轻干部队伍执政能力建设的内在要求。(2)选择上要体现智慧。选择到基层锻炼的理由是：(1)基层是年轻干部施展才能的广阔平台，是提高领导能力的课堂。我很年轻，需要到广大的基层去接受磨练，(2)到基层挂职，能够把上级机关的优势带到基层，对今后宏观层面的工作更有帮助、更有好处，个人也得到提高。(3)到基层进行挂职，能够更真实地接近群众，了解民情民意，有助于提高自身业务水平，有助于政府的科学决策。选择到上级机关进行挂职锻炼的理由是：(1)上级部门是决策层，优势很多，是年轻人开阔眼界的舞台。年轻干部的快速成长，需要这样的舞台。(2)能够把下面的情况和意见带到上级，有助于上级了解基层，熟悉基层。(3)到上级部门进行挂职锻炼，是一次提升的机会，学习的机会。

4、你和同事合作领导演讲稿，集体会议时有人指出有一部分是抄袭的，你发现是你同事负责的部分，你怎么办? 【思路点拨】：情景应变题，面对这种突发情况，首先要保证领导的演讲能够顺利完成，其次分情况向有质疑的人进行解释，促使会议按照既定流程进行，最后，要有责任意识，会后向领导承认错误并以此为鉴。

【答题要点】：虽然被质疑的部分是同事所负责的，但我作为合作者，有责任也有义务保证演讲稿的质量，因此，面对大家的质疑，我也应该积极主动的同同事一起解决这个问题。

首先，我会和会议主持人进行沟通，让其确保维持会场秩序，保证领导的演讲顺利进行。其次，与同事一起查明质疑的原因，如果可能，利用中场休息时间进行解释。假如是质疑者理解有误则向他们进行说明，假如此段材料确实与其他材料相同，则要向他们解释由于我们的失误，引用时没有进行注明，并对造成的误解表示道歉。要注意维护好领导的权威，保证会议按照既定流程正常进行。

最后，会后主动找到领导承认此次错误，并以此为鉴，杜绝此类错误的产生。

5、政府开展医疗中心工作，方便群众就医，你怎么开展工作? 【考查要素】考察计划组织能力。

【思路点拨】答题可直接进入主题，谈目标、措施、办法、总结。

【参考答案】：医疗中心的建设，对于方便群众就医，缓解群众“看病贵，看病难”问题有着非常积极的作用。因此，要做好医疗中心工作，我认为应该从群众的角度去考虑问题，才能有效的开展工作。

医疗中心与医院不一样，其目的是为了方便群众就医，因此医疗中心的工作应该突出 “方便”两字。前期准备上，我会紧贴群众要求，在选址上，把医疗中心建立在群众聚居区；在医疗项目上，应该着重常规性的身体检查和普通疾病的治疗；在人员安排上，会从各级医院抽调具有丰富临床经 验的医师作为医疗中心的主治医生；在物资准备上，会准备一些常备处方药物和基本的医疗设备，比如X光机等，至于一些比较高级的药物和设备则没有必要放在医疗中心当中，毕竟这里只是专注于普通疾病的治疗。我会做出详细的预算报表，制定出医疗中心建设方案上报上级领导审批，并将预算报表交财政局审批。

审批通过后，我会稳步开展建设工作，包括确定医疗中心所在地点；通知各医院选派人员进驻医疗中心；采购医疗中心所需物资等。待各项工作做好后，正式开始医疗中心的正常运作。

在医疗中心的运作期间，我还要时刻注意其运作情况，随时安排人员外出交流或学习，提升医疗中心人员的医疗水平；及时了解周边群众需求，对医疗项目、医疗设备进行更新；确保医疗中心的服务宗旨。

相信这样子做，医疗中心一定能够满足周边群众的日常就医需求，起到方便就医的作用。而我也会将医疗中心建设过程中的经验和教训写成报告，以做日后开展类似活动的借鉴。

6、漫画题：漫画中显示各种各样的豪华月饼。中秋佳节是我们中国人的传统节日，吃月饼送月饼是人们过中秋的节日习俗。但近年来月饼从包装到价格、样式越来越商业化、高档化，正在远离其基本的食品功能。国家自２００５年以来相继出台了《月饼强制性国家标准》和《限制商品过度包装通则》等规定，明令禁止月饼过度包装和搭售等不良行为。然而，一些月饼生产厂家和销售商家却想出了各种办法对抗规定。

禁令为何难阻“豪华风”？原因在于高档的豪华月饼大多是公款消费或者是用来暗地送礼的，这种置国家禁令于不顾的做法，助长了送礼行贿的风气。

要想杜绝这种不良风气，首先要强化相关法规的落实和执行。工商、质检、技术监督等部门要加强市场监督检查制止各种搭售行为。其次要清除其生存的“土壤”，采取措施治理对豪华月饼的畸形“市场需求”。对于通过豪华月饼行贿受贿的行为要坚决打击，对于用豪华月饼送人情礼的行为，媒体和公众舆论也要进行批评和谴责。

7、漫画题：公务员要求涨工资。

【参考答案】：随着经济发展带来的物价高涨，以及新政府上台之后对“三公经费”的严格控制，公务员瞬间觉得自己的日子过的“紧”了，补贴福利减少了，本身工资不高，再加上物价的飞涨，感觉到了不少的压力，所以各地都开始发生希望给公务员涨工资。对于公务员是否涨工资这个事情很多人都有不同的看法。就此我想谈谈本人的一些浅薄的观点。

首先，李克强在今年人代会闭幕的时候曾经提到过“为官发财，应当两道”，也就是在告诫我们的公务人员要树立一个正确的金钱观和权力观，公务员这个岗位本身并不是一个发财的岗位，所以千万不要指着这个岗位去挣大钱，过好日子，作为公务员这一行业来说，本身有他的特殊性，就是公共服务，也就是做一些服务性质的工作，这些工作虽然很繁琐，但是却关系着老百姓的切身利益，所以一旦动了这方面的歪脑筋，一走上犯罪的道路，损害百姓、损害政府、损害我党的公信力。

其次，每个行业都随着经济发展而有一定工资的上调，所以公务员要求涨工资也是可以理解的，但是公务员涨工资和其他行业涨工资是不一样的，其他行业都可以通过不同的渠道去创造价值，而公务员大多是为其他行业做服务的，另外他的工资是来源于纳税人的钱，所以对公务员涨工资这个事情我们一定要慎重，既要保持公务员生活的稳定，也要适度的刺激其工作的积极性，同时也不能给老百姓和政府带来太大的经济负担。

最后，我认为涨工资并不是不可以，而是要看怎么涨工资，我们中国的公务员有很多，但是并不是每个人都能恪尽职守的做好自己的本职工作，那么给这样的人涨工资有什么好处呢?只是多样一个寄生虫了，另外也有一些奋斗在工作前线的公职人员，他们为了老百姓的

利益不辞辛苦的工作，这样的人是可以涨工资的，所以涨工资可以，关键是给谁涨、怎么涨的问题，那么我的建议就是殷日绩效考核制度，打破公务员终身铁饭碗的老观念，给公务员的工资构成中引入绩效考核，做得好的给提高绩效工资，做的不好的只能领到基本工资，这样既可以保证不给政府过大的财政压力，还可以调动公务员的工作积极性，最重要的是通过这工制度让懒人、庸人下来，让能干的人上去，也是一个优胜劣汰的制度。

综上所述，我认为公务员到底要不要涨工资其实并不是一个问题，我们的政府应该探索如何涨工资、给谁涨工资的问题，这些也是需要我们政府好好考虑的，希望通过新的制度改善当前政府存在“慵懒散”的情况。

8、有人认为，做人应当学会相互欣赏，你怎么看这句话。

【参考答案】：何谓欣赏，指的是微笑的面对他人的长处，放低姿态的真心赞叹他人优秀的表现，既不是羡慕，也不是嫉妒。每个人都有自己的优点，每个人也都希望自己的优点能被别人所欣赏，然而，要想如愿，就得先学会欣赏别人。此题的这句话十分的有道理，告诉了我们做人的基本道理。

子曰：“三人行，必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之。”这就是一种欣赏的态度。我们得学会欣赏身边的人，一方面是为了自我不断提升的需要，取长补短，另一方面是为了和身边的人处好关系，因为每个人都打心眼里希望得到别人的认同。曾几何时，伯牙和钟子期相互欣赏，创造了高山流水的一段佳话;曾几何时，刘邦和张良相互欣赏，打造了一个大汉王朝。而那些只看重自己，而不知道如何欣赏他人的骄傲之人，却只能被历史所埋没，西楚霸王项羽，力能扛鼎，却落得个自刎江边;一代武圣关羽，万夫莫敌，却以败走麦城收场。我们不学会欣赏他人，不仅仅得不到他人的肯定和欣赏，反而会因为只沉浸于自己的世界中而无法获得成功。

其实上到国家，下到小老百姓，都得学会这种善于欣赏他人的处世哲学。国与国之间要互相欣赏，否则会酿成世界大乱，当年希特勒就是因为不欣赏别的民族，最终犯下了反人类的罪行;我们每个人在日常工作中，要学会配合，学会容纳别人，不要因为他人的能力而嫉妒万分失去理智。欣赏，不仅仅是肯定了对方，也是平伏自己心中的负面情绪。

将欣赏上升为一种原则，带入每一天的生活之中，从眼下做起，自然我们每个人都会产生别样的人生。

9、在什么情况下你会辞退公务员的工作?为什么? 【参考答案】：意愿及求职动机题型(一)有两个因素可能会促使我辞职。一个主观方面的，我觉得自己能力不太能满足职位的要求，这样我想暂时辞职，离开岗位，继续去充电，去学习，等到知识积累到一个新的高度，能力有了很大提升的时候，才寻找机会回来。另外一个就是我发现我从事的职位是不适合我的，而且发展空间和动力都不足，短时前内又没有可能调岗，所以只能选择离开。

(二)针对第一种情况，自己能力如果相差较远，而短时期内又不能弥补，继续留在这，不能作出很好的成绩，所以应该主动让贤，而自己去完善自身。针对第二种情况，事业恰如人生的航标，是衡量人生价值的标尺。它是感情、待遇不能替代的。即使一个单位的待遇非常好，员工之间也比较团结，但是这个单位没有给员工创造和提供很充足的发展空间，不能提供广阔的发展舞台，不能让员工各尽其能、才尽其用，不能充分发挥他们的创造力，那么这个单位也不会留住真正的千里马，更不会创造惊人的成就。

综上所述，我认为离开公务员岗位，还是因为自己与这个职位不匹配。那么离开后应该继续新的人生旅程，生活是一个不断放弃与不断选择的过程，这里面掺杂着不少人生感悟和人生体验，我想自己也会在这一过程中不断进步。

10、急躁、暴躁、浮躁现在已经成为不少人的通病，在我们的身边经常看到这些现象：不愿意排队、等不了红灯、受不起委屈等。你如何看待这个现象?你觉得政府应该如何应对? 【参考答案】：(1)随着经济社会的发展，人们生活节奏加快，压力也随之加大，一些人急于求成，慢不下来、缺少耐心太急躁，坐不住、急功近利太浮躁，脾气大，盲动冒险太暴

躁，“三躁”情绪凸显。“三躁”无论是对个人的发展还是社会的长期稳定都带来巨大的影响。

“三躁”导致人们心理失衡，出现极端情绪。经济社会快速变革，人们的社会地位和经济角色重新洗牌，有些人一时难以找到准确定位。面对急速的变革，一些人发现与身边的人差距拉大，就心生怨愤，甚至产生仇富、仇官等极端情绪。这对个人的发展百害而无一利。

“三躁”导致政府官员的政绩观错误，面子工程屡见不鲜。一些官员把在任期能够干出一番事业、创造一番业绩作为从政为官的追求，在实际工作中，患上了“政绩急躁症”。采取各种奖罚措施对工程建设的进度加以刺激，却对质量问题和安全问题视而不见，对百姓疾苦和群众诉求漠不关心，造成了大量的豆腐渣工程。这些都偏离了政府工作的目标，影响了服务型政府的建立。

“三躁”导致社会发展失衡，易激化社会矛盾。在工业化、城市化进程中，人们更加注重对经济快速发展的追求，而忽视了整个社会的建设，如资源、环境、教育、医疗、社会保障等。在打破过去社会的平衡时，新的平衡没能及时建立，出现了明显的重经济轻社会情况，这种“高速发展综合症”最终会加重人们的生活负担，导致各种失衡。长此以往，就可能加大社会压力，激化社会矛盾。

(2)对于政府而言，既要倡导公民树立良好的精神风貌，重视“无形”的心理疏导，也要积极解决那些“有形”的问题，让社会公平正义的现实，提供实实在在的“心灵鸡汤”。

第一，要进一步建立健全社会主义民主法治，完善公平正义。用制度和规则创造公平发展的空间，共建共享的平台。依靠发展解决问题，推动收入分配体制改革，健全社会保障体制，缩小地区发展差距，行业收入差距。

第二，要加强社会主义精神文明建设，重视民意的宣传和引导，着力建设和培育奋发进取、理性平和、开放包容的社会心态。中国正处于全面建设小康社会的关键时期，改革开放和经济发展方式转变的攻坚时期，社会心态既指向未来发展的“软实力”，也承载“以人为本”的具体诉求。

11、漫画题：几个领导在前面，后面有几个牌子分别写着处级、科级等，牌子后面是许多车，漫画中的关键字是“这是工作需要”。让你谈看法。

12、有人说能力大于责任，也有人说责任大于能力，请你任选一个进行演讲。【参考答案】：有人说责任大于能力，也有人说能力大于责任，我认为责任比能力更加重要。一个有能力的人，在工作中如果没有责任心，那么即使满腹才华，也不会用心工作，导致错误百出，没有责任心的人，严重的会误入歧途，给人民和社会带来伤害和损失。

因此，我认为责任大于能力。一个有责任感的人，是一个不断进步，能力不断提升的人。对于工作，他会耐心细致，严谨认真，想群众之所想，思群众之所思，做好服务工作。同时他也会留心观察，不断创新工作方式，提高工作效率，节约群众的办事时间。虽然，能力欠缺，但是他的责任心和使命感会不断激励进步，认真学习，在工作中不断提升业务能力。同时，他也会将单位的工作当作自己的一份事业，在关键时刻勇于承担责任，勇于担当，这样的同志是每个单位都需要的。比如德国

公务员选拔按照“德、能、勤、绩、廉”的标准，德才兼备，以德为先也从一个侧面反映了对公职人员的要求，不仅要为群众办事的能力强，更重要的是要有责任心。如果我有幸成为一名公职人员，那么我会以高度的责任心要求自己，细致做好服务的记录工作以便及时提醒群众，做好回访。在工作外，我会珍惜每一次培训机会加强学习，不断提升自己的工作能力。此外，在平时生活中，我也会积极参加自愿者组织，利用自己的专业和工作优势，及时的将政策宣传给身边的人，奉献爱心，努力践行自己的理想，做一个负责人的有为青年。

13、有人说,公务员应当待在上级机关,这样才能紧跟领导升上去;也有人说,公务员就应当从基层干起,这样才能积累政治资本升上去。对此,你怎么看？辨析型题目

14、用“冷静的脑、温暖的心”说一段话。

第三篇：2014年安徽省公务员面试真题

资料分享转自——立知教育

2014年安徽省公务员面试真题

1、谈谈你组织过的一次比较成功的活动，并进行总结。

2、领导让你带新同事小王，但是经过一段时间，你发现新同事不仅能力不强还比较八卦，喜欢议论别人，致领导和同事都对你有些不满，认为你对于小王的做法有推波助澜的作用。对于这个问题，你怎么处理？

3、你是旅游管理局的一名工作人员，为促进农村经济发展，现要举办“最有魅力乡村”评选活动。领导要你负责这次评选。你怎么做？

4、单位即将出台的一项政策还没有最终确定和具体落实，就被一位同事在微博上发表了。这项政策被媒体和大众当作是确定出台的政策。纷纷对其议论。领导让你处理此事，你怎么处理？

第四篇：2007年安徽省公务员面试真题及参考答案

安徽公务员面试7月14日面试真题

1、这是一道辩论题，正方观点任务口才比文才重要，反方观点任务文才比口才重要。请你说出你支持一方观点并进行阐述。

2、你工作能力出色，但你新调来的领导工作平平，出现指挥不当，你怎么办?

3、在城管实际工作中，有这样一句话：“小商、小贩是个宝，小商、小贩别乱跑”，你有什么认识?

【试题分析】此题考察作为城市管理人员应如何看待小商小贩，考生回答时要注意公务员的角度思考问题，不能完全否定小商小贩的贡献，更不能放任不管，应对小商小贩合理规划，使其能够在保证食品质量，不占道经营的前提下，合法化经营。

【解题思路】首先表明观点，再分别从积极方面和消极方面具体分析小商小贩在城市建设中的问题，提出合理化建议。

【参考答案】

〖表明观点〗对于城市小商贩问题，有理的一面，也有其不利的一面，我们应该理性看待。

〖具体分析〗

首先，城市在建设初期小商贩起到盘活市场的作用，对于繁荣城市经济，发扬城市文化能起到了很大的贡献。同时，不仅给社区群众的生活带了很多方便，而且在某种意义上减轻了国家就业压力，有利于社会的稳定。因此，从这个方面来说，认为小摊小贩是个宝观点是正确的。

其次，小摊小贩在繁荣城市经济的同时也给城市管理带来了困难。城市小商贩所销售的物品，无论从进货渠道，还是质量保障，都不能与超市或商场里的物品相提并论，存在着很多方面的隐患。同时，由于一般的小摊小贩没有固定的经营场所，他们存在于城市的各个角落，会出现违章经营，占道经营，无照经营等情况，会阻碍城市交通、污染城市环境等，给社会治安的有序管理带来诸多困难，在某种程度上成为城市管理不和谐的一个小小的音符。因此，小摊小贩应遵守城市管理者的合法管理，不能胡乱跑。〖合理化建议〗城市小商贩是商品经济发展的必然产物，是伴随城市发展的一条独特的风景线，取缔不是解决城市商贩问题的最好办法。所以，我们要根据城市发展的特点和小商贩的具体特点，划定专门的经营区域，科学规划和管理，请求相关部门加强对其商品质量和安全的监管，在保证食品质量，不占道经营的前提下，维护市场的良好秩序，使城市小商贩成为与时俱进的和谐的亮丽的风景线。

〖优化提升〗小商小贩一般生活于社会的下层，生活艰辛，作为执法人员应该充分体会他们的难处，文明执法，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

4、面对足球和围棋，你能联想到什么安徽公务员面试

1、有人说，公务员在上级机关容易升职；也有人说，公务员在基层机关容易升职，你是怎么认为的?

【试题分析】试题。本题意在通过阐述从中观察考生的求职动机。心，有一个正确的政绩观。【解题思路】首先说明个人的升迁，人的综合素质，与是否在上级机关还是在基层培养锻炼无关。工作的目的。最后联系自身。【参考答案】〖表明观点〗无关。

〖就事论理〗个人的升迁，取决于一个人对国家、素质。如果一个人没有树立为人民服务的宗旨，意识，没有脚踏实地工作的精神，没有积极健康向上的心态，是下基层锻炼，他都不会吃苦在前，享乐在后；都不会勇于拼搏，乐于奉献，都不会在平凡的岗位上发出自己的一份光和热。

? 7月15日面试真题

主要测查压力处理能力，属于压力处理类试题中职业压力类”如何看待公务员的升迁的形式，考查考生对公务员职业的理解。考生应对公务员工作有正确的认识，对待名利能够树立一颗平常

取决于一个人对国家、社会所做的贡献，取决于个进一步阐述升迁并不是公务员

公务员的升迁与是否在上级机关还是在基层培养锻炼社会所做的贡献，取决于个人的综合没有高尚的职业道德素养，没有高度的责任无论他是在上级机关工作，还 职业压力类，这种说法不能成立，同时我们更应看到，升迁并不是公务员工作的目的。刘少奇同志曾经说过，作为人民的勤务员，革命工作没有高低贵贱之分，在任何岗位上都应该全心全意地为人民服务。升迁只是为了更好的服务人民。公务员是人民的公仆、勤务员，公务员的一切工作都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民群众的利益。

〖就事论己〗无论在上级机关工作，还是到基层锻炼，我们都要做好定位，正确处理好个人、集体和国家的利益关系，严于律己，宽以待人，树立一颗平常心，不断提升自己的能力和素质，争取在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。只有这样，我们才能更好地实现个人价值。

2、一家工厂污染到农民的农田，农民反映强烈，准备集体上访，政府委派你去处理，你会怎么做?

3、猪肉价格上涨，政府对大学生的贫困群体实施肉价补贴，你怎么看待这一举？

4、用键盘和鼠标两个词说一段对话。

第五篇：安徽省公务员面试历年真题一

安徽省公务员面试历年真题一（2004－2008年）

04年8月14日安徽公务员面试题

1、高校团委要你组织一次支农支医芝教扶贫活动，你如何组织？

2、有人说干一行爱一行，有人却说爱一行才能干一行，你如何理解？

3、请你以“合作和竞争”

4、三条横放的曲线请你联想。

04年8月15日安徽公务员面试题

1、假如你单位搞了一次内部管理的规章，现在由你主持、负责、实施召开一次群众座谈会，你怎么做？

2、河里的沙子进入了河蚌的体内后，河蚌会不舒服，它就会从体内分泌一种物质，包围这粒沙子，最终形成珍珠。对此，你有何感想？

3、请以“人与自然”发表演讲4、1+1 你能联想到什么为题演讲。

04年8月16日安徽公务员面试题

1、你的工作出现了失误,你的上一级领导已有所耳闻,但是你的本级领导因为害怕影响单位的评功评奖,决定掩饰你的错误,问你在这种情况下怎么办?

2、请你对“生态就是生产力”这句话发表看法.3、假如你这次公务员被录取了,单位领导决定让你代表这次录取的公务员在会议上发言,下面请你即兴发言.4、面对“长”字,请你联想。

2005年6月29日安徽公务员面试题

1、请你说出当代大学生的优点和不足。

2、调查研究是公务员必须具备的一项基本素质。

3、假如你在某科技部门工作，单位领导委派你和一个学校共同举办一个科技夏令营，请列举出针对1-2个紧急情况的预案。

4、请你利用1、2、3、4、5、6、7几个数字，可以联想到星期一到星期天，也可以联想到音乐的音符，以此来谈谈你对生活、人生的感悟。

2005年6月30日安徽公务员面试题

1、先会走后会跑，结合跑的常识说说自己工作生活。

2、和谐不是一种冲突 也不是一种纯粹，从和谐谈谈人际关系。

3、此题是给你5个事件都是在明天上午8点到9点需处理的，有母亲动手术、有会议、有和兄弟单位的约定的时间解决问题、有上级领导来检查、有通知责任看你怎么处理（见谅，题目不能记的很清晰了）

4、从汉语标点符号里选择三个谈谈和工作学习生活的联系。

2005年6月28日安徽公务员面试题

1、关于一棵大树联想。

2、3个和尚问题。

3、根据“城市、成语、花”这三个词，说一个旅游广告。

4、你和领导一起到某地开展调查，你因堵车迟到了，领导和其他部门同志非常生气，你怎么办?

2007年7月16日安徽公务员面试题

1,有人说,公务员在上级机关容易升职;有人说,在基层机关容易升职,您是怎么认为? 2,一家工厂污染到农民的农田.农民反映强烈,准备集体上访,政府委派您是怎么认为?怎么做? 3,猪肉价格上涨,政府对大学生的贫困群体实施肉价补贴,您是怎么认为这一举措。4,鼠标和键盘“对话”。

2007年7月14日安徽公务员面试题

1、这是一个辩论题,请你要选择作为正方或反方来作答.正方:公务员的口才比文采重要

反方:公务员的文采比口才重要

2、你是老同志,业务能力熟悉,但是新调来的领导业务不熟悉,新领导指挥不当,使你无所适从,你怎么做?

3、在城管实际工作中,有这样一句话:小商小贩是个宝,小商小贩别乱跑.你有什么认识? 第四题:面对足球和围棋,你能联想到什么?

2008年5月17日安徽省公务员面试题

1、人生有限和事业无限，你有什么看法？

2、你是新进的公务员，你和同事关系出现问题，你该怎么处理？

3、节日期间，公共场所人口流动较大，安全隐患高，你有什么对策？

4、奥运会口号“同一世界，同一梦想”和奥运会理念“绿色奥运，科技奥运，人文奥运”，请你选一个当题材，发表一段谈话。

2008年5月19日安徽省面试真题: 1.温总理在河南说:手中有粮,心中不慌,谈谈你的看法? 2.你在工作中发生事故,领导不让你以后再单独工作了,你怎么办? 3.国家提倡节约型社会,环保资源,你在办公室工作,你怎么做? 4.青少年爱上网,有些沉迷于网络,县政府要求县城无网吧,你怎么看?

2008年5月18日安徽省面试真题: 1.两个朋友发生矛盾，你如何协调？ 2.天空晴朗，但是下着雨，你有什么看法。

3.残疾人在公共绿地上搭建简易棚卖早点，你作为街道的办事人员，如何处理？ 4.漫画，题目为蒸一笼馒头，废了三堆柴，图画中，将笼屉上写着发展经济，柴上写着环境，问有什么看法。

2008年5月24日安徽黄山公务员面试题

1.一滴水融入大海才永远不会干涸，谈谈你的感想？ 2.下乡执行公务，群众不理解，你怎么办？

3.一个汽车企业因为知识产权发生纠纷，政府怎么作为？ 4.你面试的考官中有一个是你的邻居，平时对你很反感，问你怎么办？

2008年5月25日安徽公务员面试题

1.如果你与工作中的同事发生了误会，你会采用什么方式和途径？ 2.现在网络上会对一些社会热点问题进行讨论，对此现象你有什么看法

3.现在有一些人会利用媒体进行炒作（维权），对此现在你怎么看 4.人生如登山，每一步都是一个高度，你怎么看?

2008年8月22日安徽阜阳事业单位面试题：

1、你所学的是什么专业？取得过哪些成绩？对你所报的职位有什么帮助？

2、如果你被录取，你认为你进入单位后最先要解决什么问题？你怎么解决？

3、对于“听其言而观其行”你有什么看法？

4、如果对于一项工作，你给领导提出自己的建议很好，同事们都很满意，但是领导不满意，没有采纳，你怎么办？

08年安徽省马鞍山副科公选面试题

1、如果考上副科，走上领导岗位，你将如何开展工作？

2、下乡雪灾情况调研，单位车队没车了，你如何协调？

3、在一次对外交流会议上，你单位服务的对象提出你的单位存在很多问题，并影响到外商投资，如何处理。

2008年3月8日安徽国税上午面试题

1.建设服务型政府一直以来都是我们党......你认为服务型政府有哪些特征? 2.你做为领导秘书 ,如何协助领导举办一个总结会? 3.在接待外宾时,外宾对我们国家的一些现状横加指责,你如何处理? 3月8日下午安徽国税面试题

1、现在我国正在建设资源节约型社会，国家在开展全民节约活动，作为我们应该怎么做？

2、单位要开展一个关于爱国主义的活动，让你来组织，你如何做？

3、你接到一个电话，让你通知你单位派人参加一个重要会议，你应该问清哪些事项？ 2008年3月9日(上下午)安徽国税面试题

1、有人说“细节决定成败“，也有人说“抓重放小“你怎么看?

2、组织“党在我心中的”演讲比赛,你怎么开展?

3、工作中有矛盾这种情况，说举个你工作中的例子，你是怎么处理的? 下午面试题

1,当前高校的教学，过于偏重与理论，学生缺少实践能力，问你怎么看? 2,谈谈你在生活（工作）中做的最成功的一件事? 3,如果在工作中你出现了失误，问你怎么办

2008年2月11日安徽国税上午面试题

1.请你谈谈如何对税务制度进行改革,以提高对经济的市场调控能力? 2请你组织一次税法宣传活动,你认为需要考虑哪些方面? 3.假如你的好友要你和他们去做一些违反组织制度的行为,请问你会怎么做? / 2008年2月11日安徽国税下午面试题

1.有些文字,忘了,中心意思说税务稽查时如何做到公平性与合法性? 2.组织一个爱心募捐活动,你怎么办? 3.自己两个好朋友闹翻了,如何调解？