2013元谋县平田小学廉洁文化建设领导小组（大全）

第一篇：2013元谋县平田小学廉洁文化建设领导小组（大全）

元谋县平田小学2013年廉洁文化建设领导小

组成员名单

为了深入进行廉政文化教育，全面推进学校的廉政文化建设，结合当前“创先争优”活动，确实开展好我校“廉政文化进校园”系列活动，经平田小学校务委员会研究决定，成立平田小学廉洁文化建设领导小组，其人员组成情况如下：

组长：杨美金（平田小学校长）

副组长：张兆齐（平田小学副校长）

张春海（平田小学工会主席）

成员：潘荣（平田小学办公室主任兼政教主任）

文自勇（平田小学总务主任兼成交专干）

康虎（平田小学教导主任）

昌世娟（平田小教科室主任）

普玉成（平田小学少先队辅导员）

李恒（平田乡华竹完小校长）

文佳俊（平田乡新康完小校长）

杨利民（平田乡班果完小校长）

张元林（平田乡新昌完小校长）

平田小学廉洁文化建设领导小组下设办公室于中心完小，潘荣兼任办公室主任，负责处理日常事务。

元谋县平田小学

2013年4月28日

第二篇：元谋县平田小学廉洁文化进校园工作计划

元谋县平田小学廉洁文化进校园工作计划

为进一步加强学校领导班子、教职员工和全体学生的思想道德建设，促进精神文明建设，推进廉政文化进校园工作，根据县教育局有关文件精神，2010年我校决定继续开展廉政文化建设活动。为确保这项工作顺利进行，现计划如下：

一、提高认识，确定目标。

1、深刻认识学校廉政文化建设的重要意义

加强廉政文化建设是建立健全惩治和预防腐败体系的一项重要基础工程。开展廉政文化建设工作，有利于发挥教育在反腐倡廉中的基础性作用，是新形势下有效促进文化思潮冲击和消极腐朽思想侵蚀少年儿童的重大举措，是建立健全党风廉政建设工作长效机制的必然要求，是加强和改进未成年人思想道德建设和师德建设的重要任务，对于促进学生健康成长，确保社会主义事业后继有人，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

加强廉政文化建设是加强少年儿童思想道德建设的必然要求。学校是培养文明、建设先进文化的重要阵地，少年儿童是祖国未来的建设者和接班人。他们的道德素质如何，直接关系到中华民族的整体素质，关系到国家前途和命运。在学生全面发展、踏入社会前接受廉政文化熏陶，可以引导和培养他们形成正确、积极向上的信念、道德观念、法制意识和社会责任，养成良好的思想品质和道德情操，成为新世纪的“四有”新人。

2、学校廉政文化建设的总体目标

创建和谐校园。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和以人为本的办学理念为指导，遵循学校教育教学规律和学生成长成材规律，结合中小学思想道德教育，积极推进廉政文化进校园、进课堂、进头脑。保持生动性、趣味性、知识性与政治性、思想性的统一，不断增强针对性、实效性和吸引力、感染力。开展丰富多彩的廉洁教育活动，传播廉洁知识，弘扬廉政文化，优化育人环境，陶冶和培养学校、教师、学生正确的价值观、世界观、人生观和高尚的道德情操。

二、熟悉内容，落实措施。

1、学校廉政文化建设的主要内容 第一层面：行政

在学校行政中开展以“廉洁从政、勤俭办学”的主题教育，领会精神实质，不断提高理论素养，进一步落实党风廉政责任制，做到严守党纪党政、正确行使人民赋予的权力。通过教育活动提高学校领导的廉政意识。促使学校行政以身作则，奋发有为，勤俭办学，成为师生的楷模，办人民满意的教育。

第二层面：教师

在学校教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的“廉洁校园”教育活动。通过教育活动提高全校教师尊廉崇洁意识，廉洁从教，依法执教，敬业爱岗，诚信服务，为人师表。切实加强教师职业道德建设，在教师队伍中，用廉洁规范教师行为，净化校园风气，增强尊师爱教爱生氛围。在教师队伍建设中，树“三观”（人

生观、世界观、价值观），扬“三德”（社会公德、家庭美德、职业道德），创“三力”（学科教学能力、教育科研能力、班级管理能力），弘扬“五种精神”（终身从教的奋斗精神、认真执教的敬业精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神、不讲得失的个人精神），构建新型的师生观，推动学校各项工作不断向前发展。

第三层面：学生

在学生中开展“敬廉崇洁”为主题的“廉洁清风进校园”教育活动，让廉洁文化进校园。通过教育活动让学生欣赏廉政文化、感悟廉政文化，提高学生廉洁奉公、诚信守法意识，增强抵制社会不良风气的能力、提高遵守纪律的自觉性和辨别是非的能力，发挥“小手牵大手”作用，提高全社会拒腐防变的免疫能力。

2、认真落实学校廉政文化建设的主要措施

一要精心足赤，打造廉政文化进校园的良好开端。学校成立廉政教育活动小组，制定“廉政文化建设”工作计划，提供有力的组织保障。做好“四个结合”，一是学习和树立社会主义荣辱观教育活动相结合；二是与当前“创先争优”活动相结合”；三是与校园文化建设相结合；四是与创建“三满意学校”活动相结合，廉政文化作为构建和谐校园的重要组成部分。

二要构建基础，营造廉政文化进校园的氛围。一是建立廉政文化教育阵地，少先队校园广播站、宣传栏、黑板报、专刊等阵地，每学期出一、二期廉政文化专刊，使其成为宣传廉政文化阵地。二是在学校信息技术室、多媒体教室定期播放警示教育录象片，通过典型案例

对全校师生进行警示教育，以案明纪。三是开展三个“进入”，使廉政文化深入人心。要让廉政文化真正入目、入耳、入脑，使廉政文化建设成为全校师生广泛参与的一项活动，使廉政文化融入学校的各个方面、各个层次，让廉政文化进课堂，进学生的业余生活，进教学管理工作的每一个环节，方式上贴近生活，贴近实际。

三要突出重点，丰富廉政文化教育内容。廉政文化教育活动既要体现广泛性，也要突出层次性、针对性。

四要继承传统，实现精神升华。廉政文化是中国优秀文化的重要组成部分，要将廉政文化建设置于重要地位，积累了丰富的经验，具有优良的廉政文化建设，举行革命传统教育是实现人的精神升华的有效形式。要将廉政教育活动，作为革命传统教育和民族精神教育的一部分，利用各级各类爱国主义教育基地、民族精神代代传教育，广泛开展实践活动，努力实现“党员做模范、学校上水平”的奋斗目标。

三、经费保障。

学校每期安排3%以上的公用经费作为廉政文化建设活动经费。

四、制订步骤，稳步推进。

筹备阶段：2010年5月，完成开展廉政校园工作的前期各项准备工作。

动员阶段：2010年6月研究并制定实施方案。

实施阶段：2010年9月份起，结合学校制定实施方案，开展廉政文化教育活动，将廉政教育作为学校工作的组成部分，并不断创新。

总结阶段：2010年底全校召开工作经验交流会，总结交流工作 的经验和成果。

元谋县平田小学

2010年4月15日

第三篇：2013元谋县平田小学廉洁文化进校园工作方案

2013年元谋县平田小学廉洁文化进校园工作

方案

为认真贯彻落实《元谋县教育系统2013年廉洁文化进校园活动实施方案》进一步加强学校领导班子、教职员工和全体学生的思想道德建设，促进精神文明建设，推进廉政文化进校园工作，根据县教育局有关文件精神，2013年我校决定继续开展廉政文化建设活动。为确保这项工作顺利进行，特制定本工作方案。

一、提高认识，确定目标。

1、深刻认识学校廉政文化建设的重要意义

加强廉政文化建设是建立健全惩治和预防腐败体系的一项重要基础工程。开展廉政文化建设工作，有利于发挥教育在反腐倡廉中的基础性作用，是新形势下有效促进文化思潮冲击和消极腐朽思想侵蚀少年儿童的重大举措，是建立健全党风廉政建设工作长效机制的必然要求，是加强和改进未成年人思想道德建设和师德建设的重要任务，对于促进学生健康成长，确保社会主义事业后继有人，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

加强廉政文化建设是加强少年儿童思想道德建设的必然要求。学校是培养文明、建设先进文化的重要阵地，少年儿童是祖国未来的建设者和接班人。他们的道德素质如何，直接关系到中华民族的整体素质，关系到国家前途和命运。在学生全面发展、踏入社会前接受廉政文化熏陶，可以引导和培养他们形成正确、积极向上的信念、道德观念、法制意识和社会责任，养成良好的思想品质和道德情操，成为新世纪的“四有”新人。

2、学校廉政文化建设的总体目标

创建和谐校园。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和以人为本的办学理念为指导，落实科学发展观。遵循学校教育教学规律和学生成长成材规律，结合中小学思想道德教育，积极推进廉政文化进校园、进课堂、进头脑。保持生动性、趣味性、知识性与政治性、思想性的统一，不断增强针对性、实效性和吸引力、感染力。开展丰富多彩的廉洁教育活动，传播廉洁知识，弘扬廉政文化，优化育人环境，陶冶和培养学校、教师、学生正确的价值观、世界观、人生观和高尚的道德情操。

二、熟悉内容，落实措施。

1、学校廉政文化建设的主要内容

第一层面：行政

在学校行政中开展以“廉洁从政、勤俭办学”的主题教育，领会精神实质，不断提高理论素养，进一步落实党风廉政责任制，做到严守党纪党政、正确行使人民赋予的权力。通过教育活动提高学校领导的廉政意识。促使学校行政以身作则，奋发有为，勤俭办学，成为师生的楷模，办人民满意的教育。

第二层面：教师

在学校教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的“廉洁校园”教育活动。通过教育活动提高全校教师尊廉崇洁意识，廉洁从教，依法执教，敬业爱岗，诚信服务，为人师表。切实加强教师职业道德建设，在教师队伍中，用廉洁规范教师行为，净化校园风气，增强尊师爱教爱生氛围。在教师队伍建设中，树“三观”（人生观、世界观、价值

观），扬“三德”（社会公德、家庭美德、职业道德），创“三力”（学科教学能力、教育科研能力、班级管理能力），弘扬“五种精神”（终身从教的奋斗精神、认真执教的敬业精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神、不讲得失的个人精神），构建新型的师生观，推动学校各项工作不断向前发展。

第三层面：学生

在学生中开展“敬廉崇洁”为主题的“廉洁清风进校园”教育活动，让廉洁文化进校园。通过教育活动让学生欣赏廉政文化、感悟廉政文化，提高学生廉洁奉公、诚信守法意识，增强抵制社会不良风气的能力、提高遵守纪律的自觉性和辨别是非的能力，发挥“小手牵大手”作用，提高全社会拒腐防变的免疫能力。

2、认真落实学校廉政文化建设的主要措施

一要精心足赤，打造廉政文化进校园的良好开端。学校成立廉政教育活动小组，制定“廉政文化建设”工作计划，提供有力的组织保障。做好“四个结合”，一是学习和树立社会主义荣辱观教育活动相结合；二是与当前“创先争优”活动相结合”；三是与校园文化建设相结合；四是与创建“三满意学校”活动相结合，廉政文化作为构建和谐校园的重要组成部分。

二要构建基础，营造廉政文化进校园的氛围。一是建立廉政文化教育阵地，少先队校园广播站、宣传栏、黑板报、专刊等阵地，每学期出一、二期廉政文化专刊，使其成为宣传廉政文化阵地。二是在学校信息技术室、多媒体教室定期播放警示教育录象片，通过典型案例对全校师生进行警示

教育，以案明纪。三是开展三个“进入”，使廉政文化深入人心。要让廉政文化真正入目、入耳、入脑，使廉政文化建设成为全校师生广泛参与的一项活动，使廉政文化融入学校的各个方面、各个层次，让廉政文化进课堂，进学生的业余生活，进教学管理工作的每一个环节，方式上贴近生活，贴近实际。

三要突出重点，丰富廉政文化教育内容。廉政文化教育活动既要体现广泛性，也要突出层次性、针对性。

四要继承传统，实现精神升华。廉政文化是中国优秀文化的重要组成部分，要将廉政文化建设置于重要地位，积累了丰富的经验，具有优良的廉政文化建设，举行革命传统教育是实现人的精神升华的有效形式。要将廉政教育活动，作为革命传统教育和民族精神教育的一部分，利用各级各类爱国主义教育基地、民族精神代代传教育，广泛开展实践活动，努力实现“党员做模范、学校上水平”的奋斗目标。

三、经费保障。

学校每期安排3%以上的公用经费作为廉政文化建设活动经费。

四、制订步骤，稳步推进。

动员阶段：2013年4月底研究并制定实施方案。

实施阶段：2013年5月份起，结合学校制定实施方案，开展廉政文化教育活动，将廉政教育作为学校工作的组成部分，并不断创新。

总结阶段：2013年10月，总结上报工作的经验和成果。

元谋县平田小学

2013年4月28日

第四篇：加强廉洁文化建设

加强廉洁文化建设，推动企业和谐发展

廉洁是一种品质的闪耀，是一种思想和行为的升华，是一种健康企业的基本元素。作为国有企业，必须充分认识在廉洁文化建设中承担政治责任，通过这个特定窗口传播诚信理念，从防腐战略的角度出发，完善廉洁制度，强化廉洁化从业监督，扎实推进惩防体系建设，为企业生产经营，持续健康发展，提供强有力的政治保障.笔者就如何加强及完善企业特色廉洁文化，浅谈自身的看法。

一、国有企业加强廉洁文化建设的重要意义

1．企业廉洁文化建设是时代的要求和人民的期待在庆祝中国共产党成立90周年大会上，胡锦涛总书记明确提出“要提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，加强党的执政能力建设和先进性建设。鉴于国有企业在社会主义经济建设中的特殊使命，就决定了赢利不是它的唯一特征，还凸显其政治特征、社会特征和时代特征。国有企业加强对其领导及相关人员的廉洁文化教育，防止企业干部职工因不廉洁而倒下，体现了国有企业的发展要求和改革方向，也是反映我们党巩固执政地位，提高执政能力的必然要求。

2．企业廉洁文化建设是构建惩防体系，深化反腐倡廉工作的重要内容有形化、具体化和群众化的企业廉洁文化建设,可为企业管理制度提供精神支撑，为廉洁教育建设提供重要思想内容，为构建惩防体系奠定思想基础和群众基础，使制度建设更有力度，反腐倡廉教育更具影响，监督实质化更有实效。

3．企业廉洁文化建设是企业健康、持续、和谐发展的内在要求“基业常青，文化制胜”，廉洁文化作为企业文化的重要组成部分，它的建设、发展和完善可以净化企业发展的人文环境，发挥国有企业的政治优势，可以提升企业的品牌和形象，将市场的竞争压力变为企业文化建设的动力，最终实现企业的健康、持续、和谐发展。

二、国有企业廉洁文化建设存在的问题

1．企业对廉洁文化建设认识和行动不统一虽然大多数人认为企业廉洁文化建设十分重要，但也相当一部分企业的领导干部在不同程度上存在把廉洁文化建设当成摆“花架子”，在行动上只是开开会、喊喊口号、搞搞活动，仅仅为了应付上级的检查，缺乏责任感。

2．“腐败文化”严重影响廉洁文化当前，“腐败文化”的滋长蔓延呈现出一种普遍化、流行化、社会化的趋势，国有企业也不例外。在思想上，由于受到了一些消极因素的影响，出现了谈腐不惊，见腐不怪，信仰缺失，价值缺位等现象。另外，“关系学”、“厚黑学”等腐败文化甚至比廉洁文化流行更快更广

3．廉洁文化建设缺乏科学规划和长效机制企业廉洁文化建设缺乏系统的规划设计，没有把廉洁文化放到企业文化的大盘中去考虑，没有全面完备的策划方案和详细可行的长远规划。同时没有建立长期有效地运行机制，活动不能持久深入，结果使廉洁文化建设活动只红火一阵子，出现断层。

4．企业廉洁文化缺乏个性和特色企业廉洁文化建设中，普遍存在着“你干啥，我干啥”，从规划、设计到工程实施，几乎是一个模式，容易陷于对同行或类似企业形式上的抄袭和模仿，而缺乏自身企业特色的挖掘，在建设过程中，一味的追求传承过去的传统优势，却没有在创建中结合自身实际，去建设自己独有的“特点”和“亮点”工程，或者是活动载体。

三、搞好企业廉洁文化建设的措施通过认真对企业廉洁文化建设在存在的问

题分析，国有企业应结合自身实际，在廉洁文化建设中动真格，创实际，通过有效的教育形式，使各级干部牢固树立“兴廉、倡廉、思廉”的思想，推动各项工作平稳较快发展。

1．坚持领导先行，将廉洁文化建设不断引向深入要搞好廉洁文化建设，领导重视是保证。企业的各级领导干部要坚持“外圆内方”，积极营造廉洁文化建设的内外发展环境，并将廉政文化建设活动摆上“实”位，不仅在思想上重视，在行动上也真正落实。各级领导干部要切实担负起责任，不但要廉洁自律，以身作则，言传身教，还要通过廉洁文化活动，教育好本单位和身边工作人员。通过上下联动、干群合力和广泛持久的廉洁文化建设，在企业中形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、人人反贪的良好风尚。

2．重视宣传教育，营造廉洁文化建设氛围俗话说“风清气正好扬帆”，重视廉洁文化理论学习，广泛宣传党的廉政方针、政策。把握规律性，体现时代性，培养全体员工参与企业廉洁文化建设的信心和信念，积极探索廉洁文化建设的有效途径和方法，富有创造性地丰富廉洁文化建设内涵，使廉洁文化在广大职工中落地生根，扩大企业廉洁文化建设的群众基础：一是打造廉洁文化墙、制作厂务公开栏，公开关键管理流程和渠道；二是办事部门和监督部门分离且职责明确；三是定期开展廉洁教育，讲解廉洁建设的重要性，做到警钟常敲常鸣。

3．完善制度，夯实廉洁文化建设基础古人云：“大防，防患于未然”，事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。以丰富的企业廉洁文化建设实践去进一步完善企业廉洁理论，从制度制定、执行上铲除企业内部滋生腐败的条件。企业应当结合自身实际制定规章制度，强化内部管理，堵塞经营漏洞，完善人、财、物管理和监督体系，从制度制定上减少企业内部滋生腐败的发生。在资产租赁经营方面，实行“五统一”的原则。严格实行资产租赁损失赔偿制度，凡出租资产丢失、损坏或租金没有按照合同约定全额收齐的，其损失部分由职能部门人员全额赔偿；在公司安全管理上，严格执行资产安全和安全生产一票否决制；在财务管理上，严格执行《会计法》和集团公司有关规定，明确责任、落实措施、堵塞漏洞，坚持收支“两条线”和现金管理制度，做到收费有依据，支出有计划；在物资采购管理，严格执行集团公司物资比询价管理制度，；在维修管理工程发包等方面，严格执行集团公司的规定，坚决和工程招投标管理，不搞暗箱操作，从制度执行上铲除了企业内部滋生腐败的条件和土壤。

4.做好“三个延伸”，丰富廉洁文化建设内涵通过各种载体，将廉政教育的对象和内容做到“三个延伸”，即：向8小时之外延伸，向员工延伸，向外（租赁户、工程维修商、物资供应商）延伸，积极推进廉洁文化进班子、进基层、进合同（项目）、进家庭等“四进”，形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。引导广大干部职工算清“政治前途”、“经济损失”、“身体健康”、“家庭幸福”、“企业利益”五本账，增强法纪意识和守廉自觉性，让廉洁之风吹向每一个家庭，每一个租赁户、工程承包商、物资供应商，不断夯实廉政建设的根基。

5.持续创新机制，扩大加强廉洁文化建设成果首先在工作思路上改革创新，变“事后惩处”为“事前控制”。其次，在工作方式方法上改革创新，加大预防和惩治力度，坚决惩治腐败，有效地预防腐败的发生。再次，在工作机制上改革创新，建立惩治和预防腐败体系，既对制度的系统总结、完善和发展，使之系统化、体系化、长效化。同时还运用现代科技、现代传媒来传播廉洁文化，运用电视、板报、专栏、手机短信等，进行廉洁文化的宣传、灌输，使各项制度的内容广为人知，使全体员工都重视制度、服从制度、严格按制度办事，树立制度第一、制度不可侵犯也不能侵犯的理念，为制度得到有效的贯彻落实奠定思想基础。总之，持之以恒抓好企业廉洁文化建设，建立好制度文化与监督文化并重的企业廉洁文化，是营造良好的廉政氛围，促进企业又好又快发展的根本保证。

第五篇：加强廉洁文化建设

加强廉洁文化建设，应从体制、机制、制度着手

廉洁文化建设是一项长期的基础性工作,要想使廉洁的思想、行为、方式真正渗透到广大人民群众中去,产生强大的社会强制力和公众的约力,必须着力解决好体制机制问题。

当前和今后一段时间,廉洁文化建设仍要按照“党委统一领导、纪委组织协调、相关部门密切配合和各展所长、广大干部群众通过多种形式积极参与”的党风廉政宣传教育的领导体制和工作机制,统筹安排,精心谋划,形成合力。要切实把廉洁文化建设纳入党的建设和惩防体系实施计划,结合本单位实际制订具体实施细则,认真组织实施。并要依托“大宣教”工作格局,发挥好党风廉政宣传教育协调会议制度的作用,通过整合各职能部门的宣教资源,加强对廉洁文化建设的领导和协调,调动宣传、文化、教育部门和新闻媒体的积极性,创造和丰富廉洁文化建设的方式和方法,拓宽廉洁文化建设的途径,形成整体合力。纪检监察机关应发挥好组织协调作用,在抓部署、抓指导、抓督促、抓落实上下工夫。有关部门要充分发挥各自的职能优势,各司其职,密切配合,形成抓廉洁文化建设的整体合力,创造性地开展工作,从制度上铲除有关不廉洁行为发生的土壤，如国人十分关注的“三公消费”问题就是很好的例子。