第一篇:中铁公司星级党员事迹材料
在如火如荼的宜万铁路宜昌东站建设工地,有一位中等身材的青年活跃在施工现场,哪里有技术难题,哪里就有他的身影出现,哪里有大干的号子,哪里就有他在把关,哪里有青年在研讨,哪里就有他在解答,他就是二公司星级优秀共产党员、宜万铁路w1标项目部总工程师××。
一心扑在工作上
XX年12月,正在公司内蒙古工地任工程部长的××接到奔向宜万铁路w1标宜昌东站的通知后,就着一盒方便面,当天晚上就踏上了新征程的列车。来到宜昌工地,项目部人员大都未到位,他吃在街头小摊,住在现场工地,带领两名测工立即投入到前期工作中。每天早6点上工地,一直干到伸手不见五指时收镜,一个半月完成了占地XX亩的宜昌东站四场接桩、贯通测量工作,布设了全标段施工控制网,并组织编制了施工初步方案。XX年5月,当前来检查的宜万铁路建设总指挥部领导看到项目有测量记录、有施工组织方案时大为吃惊,连连称赞“中铁四局抢先机、走在前,干劲足、力量强。”
宜昌东站设计有客车整备所、客站、机务折返段、火光村特大桥以及供电维修中心等,同时施工又跨既有鸦宜铁路、汉宜高速公路,仅桥涵就有30座,其技术复杂程度在集团公司也是空前的。××组织技术攻关,自己率先垂范,每天白天在现场勘测,晚上经常加班到深夜,正是靠网这种干劲,宜昌东站整体过渡方案、两座连续梁施组才提前拿出,保证了施工进展。
一片真情传帮代
在宜昌著名的宜陵大桥和正在建设中的宜万铁路宜昌大桥工地经常可以看到一些青年,他们对着大桥指指点点,这是××在组织青年技术人员进行学习。在来宜万铁路3个年头中,××先后组织了10多次这样的现场观摩学习活动,为青年技术人员提高业务技能搭建了平台。
XX年,宜昌东站进入全面施工阶段,技术工作是整个工作的基础。而项目部10名工程技术人员中,其中5名是见习生,另外5人也从未参加过铁路施工。为尽快提高全员的技术能力,××提出“创建学习型部室”的口号,坚持利用晚上时间组织全员学习理论、学习实做和业主各种规范制度,自己亲自讲课,把知识毫无保留的传授给他人。XX年6月份,××听说公司总工程师黄新来到宜万铁路工地,就主动找到他反映技术人员学习情况,邀请来给技术人员上课。
“工程部的电灯是经理部每天最后熄灭的,××是最后一个走下办公室的”,这是经理部一条靓丽的风景线。正是在××的传帮带下,屈小军、王强、朱俊等一批青年迅速成长为技术骨干,工程部也因学习出色连续获经理部“学习型部室”称号。
一颗红心献给党
今年33岁的××六年前在鲜红的党旗下举起了右手,庄严宣誓,从此,他辗转菏日、胶新、内蒙古、宜万铁路等一个个工地,不仅身后立起一座座大桥、开通一条条大道,而且竖起一座座优质工程的丰碑。他用信念、知识才能和汗水履行自己的誓言。
“自从入党后,我感到心中工作、生活目标明了,肩上的责任大了,作为一名企业里的党员就是要为企业着想,以大局为重。” ××是这样想的,也是这样践行的。XX年5月的一天,妻子从江西老家打来电话,年仅3岁的儿子突患急症不幸夭折。“男儿有泪不轻弹”,××的心也碎了。××回家三天料理完儿子后事,想到工地正在开展大干60天活动,就把妻子接到了工地。××在来到宜万铁路施工的三年里,在仅有的几次探亲中,他回老家与亲人团聚的时间未超过10天。正是他一心扑在工地上,实现了技术工作先行,确保了宜昌东站的施工建设。
第二篇:中铁公司星级党员事迹材料
中铁公司星级党员事迹材料
在如火如荼的宜万铁路宜昌东站建设工地,有一位中等身材的青年活跃在施工现场,哪里有技术难题,哪里就有他的身影出现,哪里有大干的号子,哪里就有他在把关,哪里有青年在研讨,哪里就有他在解答,他就是二公司星级优秀共产党员、宜万铁路w1标项目部总工程师××。
一心扑在工作上
XX年12月,正在公司内蒙古工地任工程部长的××接到奔向宜万铁路w1标宜昌东站的通知后,就着一盒方便面,当天晚上就踏上了新征程的列车。来到宜昌工地,项目部人员大都未到位,他吃在街头小摊,住在现场工地,带领两名测工立即投入到前期工作中。每天早6点上工地,一直干到伸手不见五指时收镜,一个半月完成了占地XX亩的宜昌东站四场接桩、贯通测量工作,布设了全标段施工控制网,并组织编制了施工初步方案。XX年5月,当前来检查的宜万铁路建设总指挥部领导看到项目有测量记录、有施工组织方案时大为吃惊,连连称赞“中铁四局抢先机、走在前,干劲足、力量强。”
宜昌东站设计有客车整备所、客站、机务折返段、火光村特大桥以及供电维修中心等,同时施工又跨既有鸦宜铁路、汉宜高速公路,仅桥涵就有30座,其技术复杂程度在集团公司也是空前的。××组织技术攻关,自己率先垂范,每天白天在现场勘测,晚上经常加班到深夜,正是靠网这种干劲,宜昌东站整体过渡方案、两座连续梁施组才提前拿出,保证了施工进展。
一片真情传帮代
在宜昌著名的宜陵大桥和正在建设中的宜万铁路宜昌大桥工地经常可以看到一些青年,他们对着大桥指指点点,这是××在组织青年技术人员进行学习。在来宜万铁路3个年头中,××先后组织了10多次这样的现场观摩学习活动,为青年技术人员提高业务技能搭建了平台。
XX年,宜昌东站进入全面施工阶段,技术工作是整个工作的基础。而项目部10名工程技术人员中,其中5名是见习生,另外5人也从未参加过铁路施工。为尽快提高全员的技术能力,××提出“创建学习型部室”的口号,坚持利用晚上时间组织全员学习理论、学习实做和业主各种规范制度,自己亲自讲课,把知识毫无保留的传授给他人。XX年6月份,××听说公司总工程师黄新来到宜万铁路工地,就主动找到他反映技术人员学习情况,邀请来给技术人员上课。
“工程部的电灯是经理部每天最后熄灭的,××是最后一个走下办公室的”,这是经理部一条靓丽的风景线。正是在××的传帮带下,屈小军、王强、朱俊等一批青年迅速成长为技术骨干,工程部也因学习出色连续获经理部“学习型部室”称号。
一颗红心献给党
今年33岁的××六年前在鲜红的党旗下举起了右手,庄严宣誓,从此,他辗转菏日、胶新、内蒙古、宜万铁路等一个个工地,不仅身后立起一座座大桥、开通一条条大道,而且竖起一座座优质工程的丰碑。他用信念、知识才能和汗水履行自己的誓言。
“自从入党后,我感到心中工作、生活目标明了,肩上的责任大了,作为一名企业里的党员就是要为企业着想,以大局为重。” ××是这样想的,也是这样践行的。XX年5月的一天,妻子从江西老家打来电话,年仅3岁的儿子突患急症不幸夭折。“男儿有泪不轻弹”,××的心也碎了。××回家三天料理完儿子后事,想到工地正在开展大干60天活动,就把妻子接到了工地。××在来到宜万铁路施工的三年里,在仅有的几次探亲中,他回老家与亲人团聚的时间未超过10天。正是他一心扑在工地上,实现了技术工作先行,确保了宜昌东站的施工建设。
××,这位西南交通大学毕业的高才生,党培养的优秀儿女,用自己坚实的步伐实践着自己的忠诚誓言,受到了组织的信赖和职工的尊敬。他先后多次被二公司、局授予“优秀共产党员”、“先进生产者”等称号,他领导的工程部去年以来两次荣立二等功,并荣获二公司XX先进集体称号。今年7月,局宜万工指党工委、局授予他“优秀共产党员”称号,二公司授予他“星级优秀党员”称号,成为宜万铁路“高扬党旗,建功宜万”活动中的楷模。他用行动践行誓言
第三篇:星级党员
中共射洪县映祥实验学校支部委员会
关于开展“微笑做教师创先共争优”星级党员评选活动的实施方案
为进一步巩固和扩大深入学习实践科学发展观的活动成果,扎实有效地推进创先争优活动,不断提高党员队伍整体素质,促进作风转变和效能提高。按照射教委发〔 2010〕 9号《中共射洪县教育局委员会关于学校党组织和党员开展创先争优活动的实施意见》精神,结合我校实际,现就开展“星级党员”评选活动提出如下实施方案:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会及省委九届七次全会、市委五届十三次全会、县委十一届八次全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观、奋力推进“三个率先”为主题,紧紧围绕推进教育工作发展这一中心任务,改革常新,务求实效,切实加强师德建设和行风建设,努力打造一支政治强、作风硬、素质高、业务精的党员队伍和教师队伍,促进学校工作健康可持续发展。
二、参与范围
在职正式党员。有下列情形之一的,取消当的评星资格,情节严重的,按照党内有关规定和组织程序,予以组织处理:连续 6个月不参加党的组织生活,或不交纳党费的,或不做党所分配的工作的;煽动、参与、组织非法上访的;参加非法组织的;有违法违纪行为,受党内警告及以上处分的;触犯国家法律法规,被执法机关立案侦察或取保候审的;有其他违反党纪国法行为的。
三、评选内容
开展党员示范行动以“星级示范党员”创建为考核依据,主要包括以下 9个方面的内容和标准:、信念示范星。具有共产主义远大理想,坚定中国特色社会主义信念;坚决贯彻执行党的路线和方针政策,忠诚党的教育事业;树立科学的世界观、人生观、价值观,对党忠诚,政治立场坚定,始终与党中央和各级党组织保持高度一致。
2、宗旨示范星。牢记全心全意为人民服务的宗旨;坚持党的群众路线,经常深入学生家庭、社区调查研究,与群众关系融洽;立党为公,执政为民,努力实践科学发展观。、学习示范星。积极学习党章、党的基本理论、基本路线和方针政策;主动学习社会主义市场经济理论、行政法律法规和教育教学业务知识;积极参加党员学习例会和各种培训。
4、创新示范星。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,不断更新教育理念,创新教学内容、方法、手段和考评方式;认真调查研究,善于提出新思路、解决新问题、总结新经验。、师德示范星。爱祖国,爱人民,爱劳动,爱科学,爱社会主义;具有良好的共产主义道德、社会公德、家庭美德和个人品德;模范遵守《教师法》、《教师职业道德规范》等法律法规,尊重学生人格和受教育的权利。、敬业示范星。对国家教育发展和学生成长有强烈使命感和责任感;热爱教育事业,热爱教育教学工作,珍惜工作岗位,认真负责、一丝不苟、精益求精地干好各项工作;热情关怀学生,始终坚持教书育人;顾全大局,服务服从工作大局。
7、奉献示范星。积极履行党员义务,自觉按时缴纳党费;以培养学生成人成才为最大责任,不计报酬,淡泊名利;立足岗位,积极为党的教育事业奉献才智,促进教育事业公平、均衡、和谐发展。、绩效示范星。有胜任教育教学工作的组织能力、文化水平和专业知识;率先垂范,勤奋实干,出色完成教育教学工作任务;创造性地开展工作,学生全面发展素质好。、法纪示范星。执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密;积极参与普法教育,自觉遵守国家法律法规;积极参与社会治安综合治理,敢于同各种违法行为作斗争。
四、工作步骤、准备阶段(2010年 9月)。通过宣传栏、公示栏等多种形式积极进行宣传造势,营造广大党员、群众积极参与的良好氛围。、实施阶段(201O年 11月)。召开“星级党员”评选活动动员会议,阐明开展这项工作的目的、意义、具体内容和方式,形成思想共识。结合自身特点,精心组织,认真实施好民主评议、组织考核评定、公示、上报审核等。、总结阶段(2010年 12月)。建立党员星级管理档案,实行动态管理,做好活动总结。
五、工作要求
1、要切实加强领导。开展“星级党员”评选活动是深入开展创先争优活动的重要载体,是党员教育管理的新模式,党支部要充分认识开展“星级党员”评选活动的重要意义,切实增强责任感和使命感,将“星级党员”评选活动作为当前创先争优活动和党建工作的一项重要内容,精心组织,周密部署,真正把此项工作抓紧抓实,抓出成效。、要培树宣传典型。要通过多种形式广泛进行宣传发动,取得党员的理解和支持,明白“星级党员”,评选活动的具体内容和操作程序。要高度重视先进典型的激励作用和示范作用,注意培树单位中的党员典型,及时挖掘和总结他们的先进事迹,加大宣传力度,引导广大党员以先进典型为榜样,争做优秀共产党员,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
3、要加强星级党员管理。对授予“星级党员”的,单位要给予一定的物质奖励和精神奖励。同时,党员星级评定情况作为优秀党员评选的主要依据。每次评选结束至下一轮评选开始,要对照“星级党员”的内容和标准,对每名党员进行监督,及时了解每一名党员的情况。如出现本文件第二条情况之一的,及时取消“星级党员”称号。
第四篇:星级党员
星级党员
他扶贫济困,乐于帮助群众,经常性联系走访联系群众、主动帮助贫困家庭、低保户寻找致富门路,热心为群众排忧解难。
在这次十二间屋城中村改造项目中,他作为队长,带领着对队委们,一户一户的向村民做解释工作,为了绝大部门村名的利益,他大公无私,理大于亲,在丈量青苗土地中,他大舅的一块青苗土地不愿意丈量,他维护大多村民利益多次的向大舅做思想工作,一次不行去两次,两次不行就去三次,一旦城中村改造指挥部新提出意见情况,他又去找大舅说理,每天反反复复的去灌输政策,但是,倔强的大舅依旧不同意丈量,最后,他说:“作为队长说服不了你,那么我就转换角色,担当妹夫的角色帮你丈量出来吧。”他便当机立断的帮大舅丈量的青苗土地。
日常中,他作为村中生产队队长经常注意收集和反馈民意,热情为群众提供力所能及的服务;积极宣传党和国家的方针政策,积极协助党和政府及基层组织化解村中各类矛盾纠纷,维护社会和谐稳定;教育引导群众向党组织靠拢,做好入党积极分子的联系培养工作。坚持党的基本路线和科学发展观,思想政治素质高;遵纪守法;积极发展现代农业,积极带动当地产业发展和结构调整,积极支持当地党委政府开展各项中心工作,热心帮助周边群众解决实际问题。
该同志遵纪守法,思想品德好、集体观念强,自2010年9月28日西塘社区巡防队成立以来,她作为巡防队队员尽心尽力的为社区的巡防工作做贡献,每周都坚持巡防巡逻,她力争有一分热,发一分光,希望在这支巡逻队中发挥自己的余热,力求在西塘社区中发挥自身的作用,力求用自己的实际行动为社区大家庭的安定祥和做出贡献。也因此成了街道各社区义务治安巡逻队中的主力军,结合创先争优活动,这位老党员义务巡逻队的工作职责以治安巡逻为基础,成为社区治安工作的带头人。
她模范践行社会公德和家庭美德;勤劳致富、诚实守信;崇尚科学、移风易俗、反对封建迷信,生活方式文明、健康、科学;家庭和睦、邻里团结互助,尊老爱幼、赡养老人、科学教育子女,家风好;少生优生、优育优教重视对子女思想品德、行为能力等各方面的培养;家庭成员和直系亲属公共道德良好,无涉黄、赌博、吸毒等违法行为;勤俭持家、讲究卫生、保护环境、美化家园。
该同志遵纪守法,思想品德好、集体观念强,扶贫济困,乐于帮助群众,经常性联系走访联系群众,热心为群众排忧解难;注意收集和反馈民意,热情为群众提供力所能及的服务;积极宣传党和国家的方针政策,特别是关于计划生育方面的政策。
提起XXX,在认识或听说过的人中,无不竖起拇指说好的,作为一个与育龄群众打交道最多也最得罪人的计生干部,她凭勤勤恳恳的工作态度、公正无私的办事原则和高尚的人格魄力,在广大人民群众中竖立起了一个共产党员的良好形象,也为街道办的计生工作作出了巨大贡献。生育工作是造福子孙后代、利在千秋的神圣事业,在她的努力下,街道办的计生工作取得了巨大的成绩:在她任职18年以来超额完成上级下达的各项工作任务,计生工作方法进一步科学化和规范化,计生氛围进一步巩固和发展,计生服务水平进一步提高„„。为了做好计划生育工作,XXX年复一年,心系计生事业,面对难事,她挺身而出;面对谩骂,她笑脸相迎;面对威胁,她坦然处置;面对委屈,她默默地忍受。为了帮助基层做好计
生对象的工作,加班加点,深更半夜回家是常有的事。
XXX为了计生工作,一腔热血、一身正气、一心务实,把道义担肩上、责任放心间、信心装胸中,义无反顾地辛勤耕耘,以自己的实际行动塑造了“计生人”的良好形象,诠释了“计生人”精神的深刻内涵。
该同志遵纪守法,思想品德好、集体观念强,模范践行社会公德和家庭美德;勤劳致富、诚实守信;在XXXX城中村项目启动后,XXX主动配合工作人员丈量土地、带头签订了拆迁协议。主动向村民宣传有关拆迁政策,林炳洁坚持“以人为本”的工作理念,以维护集体利益为根本目标,快速推动拆迁工作发展。她始终坚持以换位思考的形式开展工作,以“假如我是你”的思维方式跟随拆迁小组入户工作。她挨家挨户的积极做好其他村民的思想工作,为了绝大部分村民的利益,不怕村中钉子户的憎恨与唾骂。她坚持用政策引导村民,用事实说服村民,以自律的言行赢得了许多村民户的称赞。她通过调查理解村民情况,耐心的做工作。并以自己的经历现身说法解答其他村民的问题,为很多村民打消心中顾虑,促进了拆迁工作的顺利进行。
她崇尚科学、移风易俗、反对封建迷信,生活方式文明、健康、科学;家庭和睦、邻里团结互助,尊老爱幼、赡养老人、科学教育子女,家风好;少生优生、优育优教重视对子女思想品德、行为能力等各方面的培养;家庭成员和直系亲属公共道德良好,无涉黄、赌博、吸毒等违法行为;勤俭持家、讲究卫生、保护环境、美化家园
作为一名80后,XXX肯吃苦、勤于奉献的精神无疑当被同龄人视为楷模。在工作中,XXX善于同居民沟通,善于观察,不管什么琐碎的事他都耐心对待,能帮助别人时也是不遗余力。她常说,“授人以鱼不如授人以渔”,他热心为居民服务,得到了社区居民群众的充分肯定和认可;她刻苦学习,勤奋工作,积极钻研,成为社区工作技术攻关带头人。她利用所学的计算机方面知识,带领社区党员学习培训电脑技术,使社区党员再次就业致富得到了保障,教带社区职工学习计算机操作知识,她在各个方面表现出色。一直以来,她一如既往勤奋工作,任劳任怨,工作突出、成绩斐然,在各项工作中能够自觉起模范带头作用,工作成绩显著,曾多次受到有关领导的表彰。
在政治上,该同志热爱祖国,坚持党的基本路线,拥护中国共产党的领导,努力实践“三个代表”重要思想,深入落实科学发展观,遵守国家法律法规和规章制度,忠诚党和人民,模范履行职责。勇于探索,开拓创新,无私奉献,在工作中,总是善于发现问题,掌握问题,提高工作质量。和认可。
第五篇:公司党员星级管理工作总结
**公司党支部共有党员23名,划分三个党小组,正式党员22名,预备党员1名,其中退休党员3名。
党员星级管理是量化党员先进性的一种管理手段,是新时期加强党员队伍日常管理的有效载体,加强党员自我形象设计,更好地起到表率作用。
年初暨局党员星级管理工作推进会后,根据局党委的统一部署,我公司党支部召开
支委扩大会,专题讨论研究党员星级管理工作,进一步统一思想认识,查找存在问题,落实局党委党员星级管理推进会的部署,要求各支部做到硬件五落实:即结合各支部工作特点落实修订完善党员星级管理考核细则;落实考核小组;落实考核记录;落实考核牌上墙;落实考核活动。对照这五个落实及党员星管级管理的具体要求,为便于操作,统一设计了党员个人考评表、党员互评表、群众测评表、星级管理评议表,党员星级管理评议表格中分自我评分、群众测评评分、考核小组研究综合评分,次月初上墙公布,真正起到相互监督,相互促进,共同提高的作用,使支部党员星级管理工作有条不紊地顺利开展。党员星级管理工作,突出了党员同志的先锋作用发挥、宗旨意识、遵纪守法、团结协作,注重了党员学习、生活、工作的方方面面。通过前几年的实践,我们的党员星级管理工作由不规范逐步走上规范,由不成熟逐步走向成熟,我们对开展此项工作的认识也在不断的提升。现在,我们真正感受到党员星级管理成为我们公司党支部加强党员日常管理的有效措施。他有助于党员同志经常提醒自己,对照星级管理的五个方面规范约束自己的言行,时时发挥党员的先锋模范作用;有助于加强群众对党员的监督,群众测评表是群众对党员的实际评价,党员在群众的心目中的地位、形象如何,通过群众测评表反映出来;有助于党员相互间的监督,党员互评表,是党员相互对照星级管理5个方面,互相打分,加强了党员相互间日常监督,便于了党组织的管理,每月一次的考评,并及时将结果反馈本人,组织上能及时指出上一季度星级管理中个人存在的不足之处,有的放矢地帮助其改正不足,更好地发挥党员的作用和形象。
党员星级管理工作开展的过程也是我们不断地探索、完善、提高党员管理的过程,难免会有许多不足之处,我们相信在交通局党委的指导帮助下,认真贯彻十七大文件,以新《党章》为准则,用科学发展观,积极探索新办法,更新思想观念,不断完善,使党员星级管理成为我们公司党支部加强新时期党员日常管理工作的有效载体和方法。必将产生更好的效果,推进公司各项工作上新台阶。