安全管理诫勉警示教育制度

第一篇：安全管理诫勉警示教育制度

xxxxxxxxx有限责任公司

安全管理诫勉警示教育制度

1.总则

根据集团公司《关于进一步加强安全生产的决定》和《中国石油天然气集团公司安全生产责任制通则》，结合公司的实际，制定本制度。

2.原则与范围

2.1实行安全管理诫勉教育，要坚持“以人为本、预防为主、视隐患为事故”的管理理念。安全管理诫勉教育须坚持实事求是，谁主管、谁负责，警示教育与责任主体自查整改结合的原则。

2.2 本制度适用于公司安全生产管理工作。本规定要求公司各级领导干部学习了解。

3.职责

3.1安全质量部为安全管理诫勉警示教育工作主要管理责任部门。

3.2人力资源部、纪检部门负责配合此项工作的开展。

4.工作内容与要求

4.1在安全管理中，有下列情况之一者，对领导班子主要成员及其责任者分别给予诫勉警示教育。

4.1.1单位安全工作管理不到位；不按规定组织开展安全活动。

4.1.2现场存在 “三违”现象严重，安全隐患较多，在整改期内未进行整改或不及时、不认真整改的。

4.1.3对反复出现的违章现象及安全隐患不能得到彻底治理的。

4.1.4在责任范围内因员工安全事故受到行政处分或经济处罚的。

4.1.5在上级安全检查中，因工作失误受到批评或对公司造成较大负面影响的。

4.1.6监督人员因监督不力对现场存在较多问题未能及时发现和督促整改的。

4.2诫勉警示教育的方式

4.2.1公司安全质量部根据月度检查情况，每季度对各单位安全管理进行综合评价，对安全隐患或问题严重的单位主要领导、管理责任者、安全管理人员进行诫勉警示教育。

4.2.2对接受诫勉警示教育的单位下达诫勉警示教育通知书，并对其责任者进行

谈话、批评教育，责令写出书面检查、通报批评等。

4.2.3对存在安全隐患问题较多的单位除对其领导班子成员进行诫勉警示教育外，由公司安全质量部组织对其单位进行安全工作审核、指导、督促整改。

4.3考核

4.3.1一年内有二次诫勉警示教育的干部，年终考核时应定为不称职。由公司安

委会向公司党委提出问责处理建议。

4.3.2安全质量部建立安全管理诫勉警示教育资料和记录。其中安全管理诫勉警

示教育通知书一式两份，一份送达被通知方，一份存档纳入干部管理考核。

4.4责任追究

有下列情形之一的，除给予责任人诫勉警示教育外，按照公司HSE问责制度

追究责任。在职责范围内，4.4.1不履行或不正确履行安全管理责任的；

4.4.2有失职、渎职、不作为行为的；

4.4.3有违纪违规或不坚持原则、不负责任造成生产事故或存在严重安全隐患

长期得不到治理的；

4.4.4在事故发生后，不及时采取有效措施，致使事故损失扩大的；对事故或

重大事故隐患瞒报、谎报，或者报告不及时，以及故意破坏现场的；

4.4.5 对举报安全事故、隐患者打击报复的等领导及责任者

5.处罚

5.1生产事故及安全隐患问题具体按公司《HSE问责制度》执行。

5.2违纪违规情况亦按纪检部门有关规定执行。

6.附则

本制度由安全质量部负责解释，之前发布的《安全管理诫免警示教育制度》

废止。相关文件

《HSE问责制度》

附件：新疆石油工程建设有限责任公司安全管理诫勉警示教育通知书

新疆石油工程建设有限责任公司

安全管理诫勉警示教育通知书

经查你单位在年月日存在等安全问题。

为严肃企业安全管理制度，警示各级管理人员落实安全工作的责任。根据公：

司《安全管理诫勉警示教育制度》规定，决定对你单位等主要负责人（责任人）进行安全管理警示诫勉教育。请于年月日时到安全质量部说明情况、接受教育。如有特殊情况不

能准时到达，请提前说明原因。

通知送达人签字：通知接收人签字：

送达时间：接收时间：

安全质量部

年月日

第二篇：反腐倡廉警示教育制度

板桥中心卫生院反腐倡廉警示教育制度

第一条为了进一步运用反面典型案例，加强我院党员领导干部反腐倡廉警示教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，促进党员干部勤政廉政，特制定本制度。

第二条反腐倡廉警示教育要认真贯彻落实党中央有关党风廉政建设和反蒋败工作的战略决策、指导思想和工作原则。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，坚持教育领先、警钟长鸣；健全制度、源头治理；注重监督，防微杜渐；逐步建立起反腐倡廉警示教育的长效机制。

第三条加强反腐倡廉警示教育要以领导干部为重点，以树立马克思主义的世界观，人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公，执政为民为目标，进行理想信念和从政道德教育，党的优良传统教育，党规党纪和国家法律法规的教育。督促领导干部加强党性修养、廉洁自律，反对和防治腐化堕落，长修为政之道，常思贪欲之害，常怀律己之心，牢记“两个务必”，做到“八个坚持，八个反对”．自觉经受住发展社会王义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验。

第四条我院内各科室每月要组织开展1次警示教育活动。活动内容可采取观看警示片、学习有关文件、听警示教育报告、参观市反腐倡廉法纪教育基地等形式，开展思想教育、纪律教育与社会公德、家庭美德、职业道德教育和法制教育。不断提高党员干部思想素质，自觉反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，教育党员干部自觉实践“八荣八耻”，努力做到自重、自省、自警、自励，切实做到立党为公，执政为民。

第五条我院内各科室开展警示教育的情况，要及时向卫生院领导报送，以此作为反腐倡廉宣传教育工作的考核内容之一。

第六条本制度由板桥卫生院办公室负责解释。

第七条

2014本制度自发布之日起执行。板桥中心卫生院 年1月1日

第三篇：安全生产警示、诫勉谈话制度

安全生产警示、诫免谈话制度

为深刻吸取事故教训，反思安全生产工作存在的问题和薄弱环节，强化安全生产主体责任的落实，有效防范各类事故的发生，特制定本制度。

一、安全生产谈话是指公司安委会办公室对事故发生单位主要负责人，承包单位主要负责人进行警示、诫免谈话，当面接受质询。

二、各生产单位和承包单位辖区本内发生三起轻伤生产事故的，单位主要负责人，承包单位主要负责人，向公司安委会办公室作书面报告，单位主要负责人和承包单位主要负责人要到公司安委会警示谈话。

三、凡公司辖区内管理的各生产单位和承包单位发生一起重伤安全生产事故的，生产单位和承包单位负责人要向公司安委会作出书面报告，并到公司安委会警示谈话。

四、凡公司辖区内管理的各生产单位和承包单位发生生产安全事故（造成1人死亡）的，生产单位及承包单位的主要负责人要向公司安委会办公室作出书面报告，并到公司安委会警示谈话。

五、凡有下列情形之一的，生产单位和承包单位主要负责人要向公司安委会作出书面报告，生产单位和承包单位负责人要到公司安委会作警示诫免谈话。

1、各生产单位及承包单位在30日内发生两起轻伤事故的。2、1个季度超过安全生产控制指标的。

3、事故查处不力或隐瞒事故或事故处理不落实的。

4、政府部门隐患排查的安全隐患未按规定和要求及时整改的。

5、政府职能部门进行监督检查，罚款2万元以上（含2万元）的。

6、其他造成社会影响恶劣的生产安全情形的。

六、警示诫免谈话内容主要是对存在问题分析原因，接受质询，研究明确改进措施，并作出相应的整改承诺。

七、警示诫免谈话由公司安委会主任、主管安全的领导主持，安委会办公室组织并制作“警示谈话备忘录”。

八、警示诫免谈话对于不接受谈话的，公司安委会对其做出严肃处理，并纳入安全生产目标考核，警示诫免谈话三次以上者（含三次）建议撤销生产单位领导职务，承包单位取消承包资格。

第四篇：安全生产警示教育制度

安全生产警示教育制度

第一条

为不断提高**系统广大干部职工安全生产意识，深刻汲取事故教训，警钟长鸣、居安思危、促进安全，从源头上有效遏制和防范各类生产安全事故的发生，牢固树立安全第一、预防为主的理念，确保全系统安全生产形势持续稳定发展，特制定本制度。

第二条

制度化、常态化、规范化地开展安全生产警示教育，有效增强广大干部职工安全意识和危机意识，用事故案例教育人、警示人，用事故教训推动工作，实现从业人员从“要我安全向我要安全”的转变，让全体干部职工时刻牢记血的教训，时时、处处、事事讲安全，促进安全稳定发展。

第三条 警示教育内容

（一）安全形势教育。针对国家、省、市、县面临的安全生产形势，结合**系统实际，利用召开安全例会、设置宣传栏、张贴标语等方式对广大从业人员进行形势分析教育。

（二）事故案例教育。对部分地区发生的典型事故案例进行分析，根据事故类型、发生原因、处理结果、预防措施等对安全管理人员和从业人员进行反思教育、深度反省，认真查找思想上、工作上、作风上、执行力上存在的问题和不足。

（三）法律法规教育。对国家重大安全生产方针、政策、新颁发煤矿安全生产法律法规、规章制度、规程标准等进行全面、全员、全方位的教育。

第四条

警示教育平台

（一）结全单位实际，以播放安全警示教育影视片，张贴安全标语，开办安全专栏、举办安全警示教育演讲、发放安全警示宣传材料等形式营造警示教育浓厚氛围。

（二）建立完善合格的警示教育基地，适时更新完善各类事故的文字材料、宣传图片、光碟、案例等，深入广泛开展企业安全警示教育活动。

（三）明确警示教育日，定期开展警示教育活动。将每年11月8日作为**系统安全生产警示教育日；各公司要将每月第一个工作日作为安全生产警示教育日。

（四）在安全教育培训中广泛开展警示教育，利用各级各类安全教育培训对事故案例进行剖析、分析事故原因、反思事故教训，将警示教育寓于日常教育培训中。

第五条 组织实施

1、安全生产警示教育由由总公司具体负责，在警示教育日当天要集中组织所属企业负责人、具体负责人、企业管理层、安全具体工作人员等观看《重大安全事故案例》纪录片等，并开展隐患排查。

2、各公司要利用每天班前会，对在岗人员开展一次班前警示教育活动，不断提高从业人员的安全防范意识。

第六条 督促检查。各公司要高度重视安全警示教育工作。要将企业安全警示教育开展情况纳入日常安全监管，凡未严格按本制度要求认真组织开展安全警示教育的单位，要及时研究制定教育制度；不按规定制定完善制度的，在全系统给予通报批评。

第五篇：加强党风廉政建设工作警示教育制度

1、把廉政警示教育做为政治学习的重要内容，列入干部职工理论学习计划，认真学习党风廉政建设有关文件和制度。

2、每年集中开展1-2次廉政警示教育活动，开展思想纪律作风教育整顿，定期请纪检监察检察部门开展预防职务犯罪教育。

3、定期组织观看廉政警示教育专题片，深入开展廉政教育，通过召开各种形式的座谈会，利用正反两方面典型，教育全体党员和干部职工做到廉洁从政。

4、班子成员根据各自分工，认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作的各项工作，严防违反党风廉政建设等违法违纪事件的发生。

5、做到狠抓党风廉政建设教育不放松，狠抓廉政监督不放松，狠抓完善廉政制度不放松，建立党风廉政建设长效机制，营造风清气正的良好发展环境。