医院实习生相关制度

第一篇：医院实习生相关制度

实习学生的教学管理规定

1、各科室是直接负责实习的基层单位，科主任对实习医生的实习质量负全面责任，各科室应指定具有丰富教学经验和临床经验及较强责任心的高年资医师负责带教工作。各科医务人员要协同一致，严格管理，切实加强实习医生的思想和业务学习的指导。

2、各科室应根据实习大纲要求，结合本科实际制定切实可行的实习计划。按计划安排实习生。有计划地安排专题讲座，组织病例讨论，保证实习大纲的完成。

3、实习医生每结束一科实习时，该科要负责进行平时考核和出科考试，对他们的工作态度、医疗作风、理论知识、病历质量、技术操作等进行全面评价，并将其成绩记入实习考核卡片。

4、有下列情况之一者，给予罚款(从管理押金中扣除)。并通报批评：

(1)旷工、旷课者，每次扣10元；

(2)工作迟到或早退，每发现一次扣5元；

(3)工作时不佩戴胸牌，帽子、口罩每发现一人次扣5元。

(4)参加教学活动无故迟到、早退、自由散漫，一次扣20元。

(5)衣着不整洁，如穿背心、拖鞋上课，一次扣20元。

(6)上课、上班吸烟、嚼槟榔等，一次扣20元。

(7)不安操作规范损坏医疗器械、丢失教材或参考书，除照价赔偿外，一次扣20元。

一、凡来我院实习、进修学习的人员，学习前应到我院科教科办理有关手续，提供单位介绍信、实习大纲、任职资格证书和个人免冠照片一张。

二、实习、进修学员必须遵守我院的各项规章制度。着装整齐，仪表端庄，举止文明，挂牌上岗。按时上下班，如有特殊情况需要休息者，2天内报所在科室批准，5天内报科教科批准，5天以上报主管院长批准。

三、严格遵守各项医疗操作规程，履行实习、进修医师的岗位职责，按时完成各项工作任务。严格按照湖南省卫生厅《病历书写规范》的要求书写各种医疗文件。各项实践操作必须在老师的带领下或指导下进行，严禁擅自进行各种医疗活动。严禁发生医疗差错、医疗事故及医疗纠纷，保证医疗质量。

四、严格遵守医疗道德规范，树立良好的医德医风。态度热情，服务周到，以病人为中心，视患者如亲人。在医疗活动中，严禁发生态度粗暴和违规操作规程等现象，严禁与病人或病人陪人发生争吵，严禁接受病人的请吃或礼品礼金，严禁利用工作之便谋取个人私利。违者，一经发现，立即清退并报告其所在单位。

五、进修人员要求单独值班或独立进行医疗活动时，应由本人提出申请，所在科室签署具体意见，报科教科批准同意后方能进行。

六、自觉维护医院利益和形象。尊敬老师，团结同志，服从安排。努力学习，刻苦钻研技术，做到学有所获，学有所成。

七、爱护医院的公共财产，维护科室和医院的环境卫生，关心医院的公益事业，爰院如家。对损坏医院的医疗设备、医疗器械和公共设施者，按价赔偿，情节严重者，终止其学习。

八、严禁各科室或其他部门私自接收实习、进修人员或收带学徒，否则，按应收取的实习、进修工作管理规定

实习费或进修费加倍扣发科室绩效工资。

九、各科室应妥善安排好实习、进修学员，选择技术水平高、业务能力强、服务态度好的高年资老师带教，严格按照技术操作规程指导学员的医疗实践活动，杜绝因带教不严而引发的医疗纠纷和医疗差错。

十、各科室应该按照高等医学院校附属医院的标准，积极组织病区小讲课、疑难典型病例讨论、教学查房、操作指导等教学活动，及时修改学员书写的病历，保证医疗质量。

十二、实习、进修学习即将结束时，学员应写出个人学习总结，所在科室签署鉴定意见，到科教科办理离院手续。

实习学生行为规范

一、在本院进行临床实习的学生，必须遵守医院的各项规章制度，认真学习，积极工作。

二、严格遵守医德医风有关规定，为医清廉，不谋私利，不收受病人财物。

三、全心全意为病人服务，做到接诊热情，检查细心，解答耐心。

四、严格遵守各项操作规程，各项技术操作必须在老师指导下进行。保证医疗质量，杜绝医疗差错和事故。

五、认真书写各种医疗文件，无不合格病历。

六、尊重师长，团结同学，爱护公物，勤俭节约。

七、遵守劳动纪律，不迟到、不早退。如有特殊情况需要请假者，必须履行请假手续。

八、法定节假日，在服从科室工作需要的前提下，由所在科室负责人具体安排休息。

九、上班时间必须坚守工作岗位，着装整齐，举止文明，谈吐文雅。严禁脱岗溜岗，严禁在工作区内高谈阔论或进行与工作无关的其他活动。

凡违反上述规定者，给予批评教育，屡教不改者，报实习生学校取消实习资格，实习费不予退还。

第二篇：医院实习生制度

医院实习生制度范文4篇

一、我院对实习生均实行综合鉴定评分模式管理，每名实习生基础综合鉴定评分为___分，并按如下条款进行加分或扣分。

实习结束时，对各学校实习生的综合鉴定评分进行排名，并作为最终实习等级鉴定(优秀、良好、合格)的重要依据。

二、实习生在实习期间，应遵守医院的各项规章制度和医疗操作规程。

实习生必须按照实习轮转表在规定时间内到规定科室实习，私自延长实习时间者每次扣除综合鉴定评分___分，随意更改实习科室每次扣除综合鉴定评分___分。实习期满时各科室/部门要进行考核鉴定，无科室考核鉴定者每次扣除综合鉴定评分___分。整个实习期间能严格遵守实习轮转表的实习生，综合鉴定评分加___分。

三、实习生在实习上课时代表着医院的医务人员形象，要求着装整洁、佩带胸牌、热情服务，言谈举止需文明规范。

若因言谈举止不当造成责任纠纷，给予警告处分，并扣综合鉴定评分___分/次;如引发社会舆论等造成严重不良影响者，责令退回学校、终止实习。

四、实习生在病房实习时，应在上班前___分钟进入病房，对分管病床进行巡视检查，按时跟随带教老师参加病房医护交班和早查房;

实习生进入科室后，由科室决定是否随带教老师参加值夜班，如果不参加值夜班，带教老师下夜班休息时，实习生不得擅自离岗。对迟到、早退按每次扣综合鉴定评分___分;整个实习期间无迟到、早退现象者，综合鉴定评分加___分。

五、实习生需在带教老师的指导下进行临床工作，不允许擅自开展临床诊疗活动。

如擅自开展临床诊疗活动，应承担相应的责任，并扣综合鉴定评分___分/次，情节严重者可追究法律责任并责令退回学校、终止实习。

六、实习生要积极参加医院及所在科室的业务学习活动，如病例分析、疑难病例讨论、死亡病例讨论、学术讲座、医学继续教育项目，其中由医院主办或承办的省市级继续医学教育项目原则上不容许请假。

对积极参加省市级继续医学教育项目者，综合鉴定评分加___分/次;对无故不参加上述活动者，按每次扣___分鉴定评分处理，累计无故超过三次，责令退回学校、终止实习。实习期间，实习生应积极参加医院统一安排部署的中心工作，每参加一次加综合鉴定评分___分，对无故不服从安排者每次扣综合鉴定评分___分。

七、实习期间应遵守医院对实习生的考勤制度。

实习生请事假或病假___天以内者需向科主任/科长口头请假，___天以内需向科主任/科长书面请假，___天以内者需向科主任/科长书面请假并经科教科批准。超过请假期限___天或无故旷工(旷课)___天，由所在科室进行批评教育;超过请假期限___天或无故旷工(旷课)___天者需报科教科进行警告处分，并扣除综合鉴定评分___分;超过请假期限___天或无故旷工(旷课)___天者，科教科直接与学生所在学校联系，责令该生退回学校、终止实习。

八、实习生因考研复习请假者，可由实习生书面请假，经科教科批准后容许累计有三个月以内的复习假期。

无故超过累计假期___天，扣综合鉴定评分___分;无故超过累计假期___天，由科教科进行警告处分，并扣除实习鉴定评分___分。超过累计假期___天，科教科直接与学生所在学校联系，责令该生退回学校、终止实习。请考研复习假的学生，考试后必须凭借准考证到科教科销假，否则责令该生退回学校、终止实习。

九、实习生要爱护医院各种仪器设备和财产，如未在带教老师的指导下私自使用各种仪器设备和财产，造成损坏者应原价赔偿。

重要仪器、诊疗用具未经带教老师同意，不得擅自动用。

十、严格执行保护医疗制度。

实习生在医学教育临床实践活动中应当尊重患者的知情同意权和隐私权，不得损害患者的合法权益。对损害患者的合法权益导致患者及家属投诉者，扣综合鉴定评分___分/次，情节严重者可追究其相关责任。

医院实习生制度（二）

实习生在毕业实习期间接受学院和实习单位的双重领导，服从科室安排，坚守工作岗位，注意医疗安全，防范差错事故。

实习生应遵守实习单位各项规章制度及考勤记录，上班要提前___分钟到岗，做到不迟到、不早退、上班时间不会客、不打手机及处理私事，不得随意离开工作岗位。

实习期间不安排寒、暑假，法定假日内(包括周六、周日)在服从实习单位工作安排的前提下，应在原地休息，春节假可根据实习单位情况进行调休，其它节假日一律不予调休、补休、积休，需要离开实习单位者必须履行请假手续。

病

假

实习生的病假应有二级以上医院出具的诊断证明，并原则上在原地休息或治疗，如病情需要离开本地休息或转院诊治者，须经实习单位主管部门同意，并报学院批准后方可离开。

请假___天者，经科室主任(护士长)批准;

请假2～___天者，经科室主任(护士长)同意后报科教科(护理部)批准;

请假时间___天以内(含___天)，疾病证明转发给辅导员老师，报系部批准;

请假时间8~___天以内(含___天)，疾病证明转发给辅导员老师，经系部同意后，报实习科批准;

请假时间超过___天，疾病证明转发给辅导员老师，经实习科报学院领导批准。

请假起止时间及去向同时上报大组长，假满回单位必须办理销假手续，无需补回实习时间。

事

假

实习期间一般不准请事假，如有特殊情况必须请假者，必须提出书面申请，报批后方可离开(实习结束前___周一律不批假)：

请假___天者，经科室主任(护士长)批准;

请假2～___天者，经科室主任(护士长)同意后报科教科(护理部)批准;

请假4～___天者，征得实习单位主管部门同意后，由实习科龚科长或林科长批准;

请假___周以上者，征得实习单位主管部门同意后，由医学院领导研究批准。

请假起止时间及去向同时上报大组长，假满回单位必须办理销假手续，并需如数补回实习时间。

学历提升假或试工假

单次请假___天者，经科室主任(护士长)批准;

单次请假2～___天者，经科室主任(护士长)同意后报科教科(护理部)批准;

累计请假4～___天者，经实习单位同意后，由大组长报实习科批准;

请假___周以上者，经实习单位同意后，由大组长报实习科，经医学院领导研究批准。

所有学历提升假或试工假，均需报各实习点大组长统一登记，实习结束后上交辅导员老师。

试工，学历提升(升本、考研)等假期原则上每人累计不超过___天，无需补回实习时间，超过___天均需如数补回实习时间。

上述三种情况，凡不经请假(含未批准)离开实习单位，或请假后又无故超假，或未履行规定的请假、续假手续者，一律按旷课论处。旷课一天按六学时计算，累计学时按学籍管理处理;旷工一天补实习三天。

因病、事假某一专业科室缺实习1/___时间以上(含1/2)的，该专业科室实习以出科考核不及格论，在实习结束后必须补齐该科实习的时间，经考核，成绩合格方可参加毕业考试。病、事假累计超过实习时间2/3以上(含2/3)的，不得参加本届毕业考试，应降入下一级重新实习。

在实习期间违纪的学生，实习科将按情节轻重，给予警告，严重警告、暂停实习、终止实习等处分，并上报学院按照《嘉应学院医学院学生违纪处分规定》执行。

医院实习生制度（三）

在热情似火的夏日里，保定泰和康复医院迎来了来自石家庄医学高等专科学校、沧州医学高等专科学校、石家庄人民医学高等专科学校(排名不分先后)的___名实习生。为了帮助他们尽快完成角色转换，适应新身份、新环境，于___月___日下午在我院内科病区三楼会议室召开“保定泰和康复医院___实习生欢迎大会”。

下午4点___分，实习生欢迎大会准时开始，由副董事长孔祥芝女士致辞，欢迎各位同学的到来，虽然同学们来自不同学校不同专业，但有缘相聚保定泰和康复医院，就应该尽快转变自己的思想观念，尽早进入实习状态，融入到泰和大家庭当中，并预祝各位同学在泰和度过一个愉快又充实的实习生活!

接下来，陈红燕院长为同学们介绍了我院的基本情况，并观看ppt,让大家对我院的基本概况、各个科室、企业文化等方面有了整体认识。

之后医务科王宝霞主任强调了实习带教的相关规定。她提醒在座同学，工作中要遵守医院各项规章制度，严格执行实习生请假制度，在各科室严格按照规定时间上班，有问题积极与带教老师沟通，以保证同学们的实习效果。

为了保障同学们能拥有一个安全、舒适、美好的实习生活环境，我院后勤保障科科长石宝龙向大家宣读“实习生住宿及安全的相关管理规定”。

我院高度重视实习生们的学习实践能力，带教老师代表梁超主任语重心长的讲到，实习不同于学校教学，它是一个主动的学习过程，必须充分积极发挥自己的主观能动性，多看、多想、多问、多练，方能有更多收获。并代表全体带教老师保证，一定会将自己的宝贵经验和知识悉心传授给大家。

最后实习生代表发言。大会结束后，院领导和实习生们进行了合影留念!

医院实习生制度（四）

为加强我院实习生的规范化管理，进一步促进实习生适应医院环境，提高临床实习质量，我院___月___日在十楼会议室对刚入院南通卫生职业技术学院___名实习生进行岗前培训。此次培训由科教科牵头，医务科、院感科、门诊办志愿者服务部等科室联合参加。

本次岗前培训由我院科教科科长王炜主持，副院长周茂松、卫健委基妇科科长任凯源、我院医务科科长周士军、院感科副科长周方晴及门诊办志愿者服务部副主任陈南燕出席了此次岗前培训。

在岗前培训会上，卫健委任凯源科长向同学们讲述了基层医生目前的就业形势和前景及农村医学生毕业后的政策，表示希望同学们把握实习机会，认真实习，顺利通过每一项考核。

接着，王炜科长、周士军科长、周方晴副科长及陈南燕副主任分别就医院实习生各项规章制度、病历书写基本规范、医院感染相关知识及志愿者服务内容进行讲课，同时王科长对医院概况、轮转安排进行了简单介绍。

最后，周茂松副院长对实习同学提了四点要求。

一是要遵守医院各项规章制度，严格请假制度。

二是要努力学习，打牢基础。

三是要端正学习态度，多看书、多请教老师，多观察病人，按时完成实习任务。

四是注意医疗安全和人身安全，加强防范意识。

讲课结束后，进行了培训考试。通过此次岗前培训，对医院的制度和管理、临床实习的基本要求有了一定的认识，为进入临床实习阶段夯实了基础。

第三篇：毕业医院实习生制度

毕业医院实习生制度范文

为了使___年春季实习生尽快熟悉新环境，适应新角色，保证实习工作正常有序进行。___年___月___日下午，云南省临沧监狱___年春季实习生分配动员会在三楼视频会议室召开。政治处主任穆吉旭、总工程师张丽昆、政治处科室相关人员、实习监区相关领导以及___名来自云南省司法警官职业学院的实习生参加会议(___名同学推迟到单位)。会议由总工程师张丽昆同志主持。

会上，___名实习生作了简单的自我介绍。

总工程师张丽昆同志宣布实习生分配情况，宣读《云南省临沧监狱实习生管理规定》，对监区作工作要求：

一是实习生所在监区要指定作风过硬、业务素质过硬，责任心强，经验丰富的警察作为指导教师;

二是从事一线实习的实习生，严禁单独带班、执法;

三是严格日常工作指导。

指导教师、监区领导每天负责实习生的考勤、明确实习重点、方向，每天对学习情况进行监督;

四是指导教师要加强实习生的工作指导、督促、点评、联系，关心好实习生的日常生活，做到勤辅导、勤帮助勤关心。

对实习生作要求：

一是严格考勤制度。

实习生的上下班和休息时间与指导教师一致，严禁私自离开单位;

二是实习期间严格执行请销假制度，离开监狱不得穿着制服;

三是如有外出进行现场教学交流、考察调研等活动，必须遵守外出管理规定;

四是实习工作期间严禁喝酒，不得从事违反法律法规和监狱规章制度的活动;

五是严格遵守保密规定，严禁拍摄、上传监狱内的图片、信息、文字;

六是实习生应注意个人安全;

七是实习生请假累计超过___天者，退回学院。

政治处主任穆吉旭同志在动员会上代表监狱党委对此次前来实习的___名同学表示热烈欢迎。结合监狱实际对实习生作工作要求：

一要尽快熟悉监狱环境，尽快转换角色，在工作中增长才干，向学院、向单位交上一份满意的答卷;

二要严守纪律，在工作生活中严格遵守监狱各项规章制度和法律法规;

三要重安全讲团结，在日常生活工作中互帮互助，共同成长进步。

对跟班实习的部门作要求：

一要选好师傅，认真负责的做好传帮带工作;

二要严格要求严格管理，要让前来实习的同学通过跟班学习切实增长才干和本领;

三要在工作生活中关心和爱护跟班实习生，帮助他们解决实际困难。

总工程师张丽昆同志作会议总结，她希望各参会人员要认真贯彻落实会议精神，各监区、医院要与实习生多沟通多交流;二是指定两名实习生分别当任组长和副组长，做好实习生的内务管理工作。

医院实习生制度（二）

实习生在毕业实习期间接受学院和实习单位的双重领导，服从科室安排，坚守工作岗位，注意医疗安全，防范差错事故。

实习生应遵守实习单位各项规章制度及考勤记录，上班要提前___分钟到岗，做到不迟到、不早退、上班时间不会客、不打手机及处理私事，不得随意离开工作岗位。

实习期间不安排寒、暑假，法定假日内(包括周六、周日)在服从实习单位工作安排的前提下，应在原地休息，春节假可根据实习单位情况进行调休，其它节假日一律不予调休、补休、积休，需要离开实习单位者必须履行请假手续。

病

假

实习生的病假应有二级以上医院出具的诊断证明，并原则上在原地休息或治疗，如病情需要离开本地休息或转院诊治者，须经实习单位主管部门同意，并报学院批准后方可离开。

请假___天者，经科室主任(护士长)批准;

请假2～___天者，经科室主任(护士长)同意后报科教科(护理部)批准;

请假时间___天以内(含___天)，疾病证明转发给辅导员老师，报系部批准;

请假时间8~___天以内(含___天)，疾病证明转发给辅导员老师，经系部同意后，报实习科批准;

请假时间超过___天，疾病证明转发给辅导员老师，经实习科报学院领导批准。

请假起止时间及去向同时上报大组长，假满回单位必须办理销假手续，无需补回实习时间。

事

假

实习期间一般不准请事假，如有特殊情况必须请假者，必须提出书面申请，报批后方可离开(实习结束前___周一律不批假)：

请假___天者，经科室主任(护士长)批准;

请假2～___天者，经科室主任(护士长)同意后报科教科(护理部)批准;

请假4～___天者，征得实习单位主管部门同意后，由实习科龚科长或林科长批准;

请假___周以上者，征得实习单位主管部门同意后，由医学院领导研究批准。

请假起止时间及去向同时上报大组长，假满回单位必须办理销假手续，并需如数补回实习时间。

学历提升假或试工假

单次请假___天者，经科室主任(护士长)批准;

单次请假2～___天者，经科室主任(护士长)同意后报科教科(护理部)批准;

累计请假4～___天者，经实习单位同意后，由大组长报实习科批准;

请假___周以上者，经实习单位同意后，由大组长报实习科，经医学院领导研究批准。

所有学历提升假或试工假，均需报各实习点大组长统一登记，实习结束后上交辅导员老师。

试工，学历提升(升本、考研)等假期原则上每人累计不超过___天，无需补回实习时间，超过___天均需如数补回实习时间。

上述三种情况，凡不经请假(含未批准)离开实习单位，或请假后又无故超假，或未履行规定的请假、续假手续者，一律按旷课论处。旷课一天按六学时计算，累计学时按学籍管理处理;旷工一天补实习三天。

因病、事假某一专业科室缺实习1/___时间以上(含1/2)的，该专业科室实习以出科考核不及格论，在实习结束后必须补齐该科实习的时间，经考核，成绩合格方可参加毕业考试。病、事假累计超过实习时间2/3以上(含2/3)的，不得参加本届毕业考试，应降入下一级重新实习。

在实习期间违纪的学生，实习科将按情节轻重，给予警告，严重警告、暂停实习、终止实习等处分，并上报学院按照《嘉应学院医学院学生违纪处分规定》执行。

医院实习生制度（三）

在热情似火的夏日里，保定泰和康复医院迎来了来自石家庄医学高等专科学校、沧州医学高等专科学校、石家庄人民医学高等专科学校(排名不分先后)的___名实习生。为了帮助他们尽快完成角色转换，适应新身份、新环境，于___月___日下午在我院内科病区三楼会议室召开“保定泰和康复医院___实习生欢迎大会”。

下午4点___分，实习生欢迎大会准时开始，由副董事长孔祥芝女士致辞，欢迎各位同学的到来，虽然同学们来自不同学校不同专业，但有缘相聚保定泰和康复医院，就应该尽快转变自己的思想观念，尽早进入实习状态，融入到泰和大家庭当中，并预祝各位同学在泰和度过一个愉快又充实的实习生活!

接下来，陈红燕院长为同学们介绍了我院的基本情况，并观看ppt,让大家对我院的基本概况、各个科室、企业文化等方面有了整体认识。

之后医务科王宝霞主任强调了实习带教的相关规定。她提醒在座同学，工作中要遵守医院各项规章制度，严格执行实习生请假制度，在各科室严格按照规定时间上班，有问题积极与带教老师沟通，以保证同学们的实习效果。

为了保障同学们能拥有一个安全、舒适、美好的实习生活环境，我院后勤保障科科长石宝龙向大家宣读“实习生住宿及安全的相关管理规定”。

我院高度重视实习生们的学习实践能力，带教老师代表梁超主任语重心长的讲到，实习不同于学校教学，它是一个主动的学习过程，必须充分积极发挥自己的主观能动性，多看、多想、多问、多练，方能有更多收获。并代表全体带教老师保证，一定会将自己的宝贵经验和知识悉心传授给大家。

最后实习生代表发言。大会结束后，院领导和实习生们进行了合影留念!

医院实习生制度（四）

一、医院简介

上海市第六人民医院位于徐汇区宜山路___号，以骨科出名，内分泌，血液内科，眼科等也是重点学科。

二、实习科室安排

设置的科室是老年科___周(相当于大内科)，妇科四周，产科四周，儿科门急诊四周，教研室四周(和总带教一起上班)，外科三病区八周，急诊四周，手术室四周，特色科室(自选___个，各___周)社区和精神各4四周(在静安区)

三、住宿条件

医院方是不提供宿舍的，徐汇租房子成本还是比较高的。医院附近___个人2室一厅的格局在5000-6000左右，建议___个合租，中介费在___%左右。所以住宿负担还是挺大的。

四、吃饭

医院食堂有___个(其中一个手术室专用)正常每顿在___元左右吧，用饭卡，选择也挺多的。有的科室会让学生和老师一起订饭。

五、交通

最近的地铁站是宜山路和桂林路，3、4、___号线可到达。最近的高铁站是上海总站，汽车站是上海南站。

六、医院带教特色

医院每年接受来自全国近___所院校见、实习护生近千名，在确保护生安全、高质量见实习的前提下，十分重视对护生综合能力的培养。具体细节举例——

(1)临床动手机会

动手机会还是挺多。有的科室老师会主动问题你要打针嘛，有的科室是你要自己主动去说的。原则是放手不放眼，鼓励学生规范操作，有疑必问。医院很注意操作严谨性。各个省操作流程会有不同。一开始心理没底，没自信做，你可以要求老师示教。但是一二不过三，老师喊你去试试的时候请千万不要推脱。

(2)小讲课

每个轮次有每周固定时间小讲课，课程覆盖面很广，让你就算有的科室没去到也能对其常见病有基本认识。传统理论课后有情景模拟教学活动，类似情景剧。每周科室带教老师也会按照学院的实习大纲上小讲课，有的科室老师很注重反馈，所以日常任务还是挺重的。

(3)出科考试

大内大外是教研室出卷子，一起考试。其他都是科室自己出卷。不是很难，会有重点，但是功夫在平时。

(4)带教团队建设

总体而言，医院老师带教都很用心。带教老师们无论年资还是专业程度都是很不错的，很多都是主管护师职称。性格都很开明，在学术上严谨生活上很照顾人。医院还有专门监控临床护理教学质量的团队，也非常重视护生的实习体验，有师生双向评价制度，实习安排完全体现以护生为中心。

七、中夜班

每个科室不一样。大内外是一套中夜班，妇产科大概___套，儿门___个中班没夜班，急诊比较多，可能一周一套中夜班。手术室和教研室没有中夜班。中班___元/个，夜班___元/个。

八、时间

每周双休制度，正常白天上班7-4(±___小时)各个科室略有差异。夏季有夏令时制度，中午日班可以多休半个小时。中夜班见上方。

九、着装

正常护士服+白色圆顶帽(不是燕尾帽！！)+白色护士鞋+肉色丝袜。手术室除外。护士服随科室统一送洗。

十、请假制度

按医院制度来，入点时会统一说。不用出示公函(除非你请公假，如党员活动)找工作双选假___天。离开上海要报备去向。

十一、招聘

启动时间一般为___月左右，分笔试，操作，面试。会结合你两轮成绩和科室推优情况，还有在校荣誉，证书等等。签约不收三联单，签协议书，交押金5000，三个月试用期后返还。

十二、论文

我们这届院方没有安排论文指导老师。但是有需要可以和总带教提。医院对本科同学有安排每个月一次的论文交流会，会交怎么写文章，标书等，还会交流论文选并题并指导修改。医院有糖尿病研究所，提供兼职机会(___元/H)，也可以向临床师哥师姐们请教学习。

第四篇：实习生制度

基础医学院实习生管理规定

一、实习生守则：

（一）必须努力学习马克思主义，坚持四项基本原则，热爱卫生事业，树立全心全意为人民服务思想，具有良好的思想品质和职业道德，努力完成毕业实习计划的要求，巩固和提高所学的基础理论，专业知识和基本技能，培养科学思维方法和独立分析问题、解决问题的能力。

（二）遵纪守法，遵守学院和实习医院的各项规章制度，服从实习医院的领导，尊敬师长，团结同学。

（三）提高职业道德修养，树立高度责任感，严防各种差错事故，端正服务态度，视病人如亲人，培养良好的医德医风。

（四）谦虚谨慎，努力学习，吃苦耐劳动，做到脑勤，手勤，不断提高业务水平。

（五）严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅自离开实习医院，不假公济私。

（六）爱护公物，讲究卫生，言谈文明，仪表端正，衣冠整洁。

（七）在实习期间如犯了错误，或工作中有了过失，应主动检查自己，虚心接受领导的处理，并及时向学院报告。

二、实习生职责：

（一）实习生按照科室规定，负责好分配工作，做好临时分配任务，主动学习，虚心提问，并提高实验技能水平和处理实际问题的能力，在带教老师下完成各项任务。

（二）准备轮转新科室前，点长要主动与主任及带教老师取得联系，尽快了解工作环境，服从工作安排，进入科室后要在老师指导下，明确实验设计和步骤，细致认真进行实验操作，并做好实验仪器使用登记，不得擅自进行技术操作和实验。对接触重大项目实验时，严格准-1-

受保密工作，不得泄露需要保密的试验项目、程序和数据结果等。

（三）书写报告（其它工作文本）应该完整，有条理，重点突出，文句通顺，字迹端正。每个实习生在轮转出科前要写1份实习工作小结，由科室主任签字，并交回学院学工办。

（四）实习生每天早晨应提前半小时进入科室，做好准备工作。提前做好学术会和交流会的功课准备工作，能够做到会前有准备，会中有记录，会后有收获。按时参加科室活动，如有特殊情况，必须向带教老师请假，批准后方可离开。

（五）爱护实习单位各种医疗、试验、教学仪器，未经带教老师同意，不得擅自使用各种设备，发现问题应及时汇报，避免发生误会和纠纷。

（七）平时加班要注意设备使用安全，使用前后要注意检查设备是否应处于正常操作状态，避免出现人为意外事故发生，离开房间要确保门禁关闭，防止盗窃事故发生。

（八）与人和谐，举止文明，仪表端正，态度积极，面对主任或领导要主动问好，做错事情主动承认错误，虚心接受批评意见，重新赢得他人的理解和信任，使老师学生关系保持良好关系。

（九）实习生一般实行8小时上班制，除国家规定的节假日外，不享受寒暑假，按时上下班、值班，请假未经批准，不得擅自离岗。参加值班工作，按时换班，认真履行职责，如发生意外事故，及时向带教老师报告处理，禁止自行处理。

（十）认真做好学习小结，勤做学习笔记，实习小组每周召开一次讨论会，交流学习经验，并不断在实践中改进学习方法，实习点长做好记录。

三、实习生请假相关规定及缺勤相应处理规定

（一）节假日凡属法定假日，均按实习基地各科室规定，节假期间，原则上在实习基地医院休息，若确须离开实习医院，需向实习基地医院主管部门说明原因，并写出书面请假申请，若无执行此手续，所出现一切后果由实习生本人承担。

（二）请假规定

1、因病或有事请假，应严格履行请效假手续，持相关证明，本人

书写报告，实习组长证明，向实习基地主管实习部门请示批准手续。除特殊原因外，不得请人或利用通讯工具间接请假，更不允许未经准假而擅自离开实习基地。

2、请假手续

（1）因急病缺勤，可由小组长代呈报告。

（2）慢性疾病，因事请假，必须先批准假后始得离开工作岗位。

（3）请假一天以上应有书面申请，病假应有疾病证明书（需县级医院以上）。

3、病事假审批权限一周内由实习基地医院审批，一周以上报基础医学院审批。带教老师个人无权批假（学校、实习基地规定的考研、人才交流、春节假期除外）。

4、一周以上病事假的处理

（1）累计二周以上，实习期顺延。

（2）累计一个月以上，按自行休学一年处理。

5、缺勤处理

（1）缺勤的认定：在实习时间内，凡未经本人办理请假手续未获批准而擅自离岗者，均视为缺勤，一天以6课时计算。

（2）缺勤的处理：严格按照南方医科大学《本专科学生手册》中学生奖励与处分之第二十五条和第二十七条规定处理。

6、请销假办法

（1）请假获准后，应将准假单交实习所在科室，并办好各项交接班手续后，方得离开岗位。

（2）假若返院后，应及时到准假单位销假，不得过期而归，过期按缺勤处理。

（3）节日（包括春节）离开实习医院，必须履请销假手续。

7、关于考研假、人才交流会假期的补充说明

（1）参加当年考研的实习生需持考研报名相关证明先向所在实习基地主管实习部门写出书面申请，获准后回学院教务处备案，考研结束后及时到教务处销假。并及时返回到基地医院实习。考研假期为三周，若有借考研之名而擅自离开工作岗位者，将严格按照缺勤处理办法进行处理。

（2）未参加当年考研的实习生可在机动假期内向所在实习基地主管部门提出书面参加人才交流会，获准后严格按照请销假办法执行。若有借参加人才交流会之名而擅自离开工作岗位者，将严格按照缺勤处理办法进行处理。

（3）考研假、人才交流会的机动假期的核算由各实习基地主管部门和学校教务处规定原则掌握。

四、实习生宿舍管理制度

（一）实习报到与结束时，按时做好宿舍交接用具清点，清洁卫生等工作。

（二）爱护宿舍内各种用品设施，不得损坏，若有损坏，由损坏者负责赔偿经济损失。

（三）实行宿舍轮流值日制度，保持宿舍整洁。

（四）不准在宿舍内乱装开关，乱接电线，不准烧电炉。

（五）不准私留亲友及外人在宿舍住宿。

（六）不准在宿舍内打闹，喧哗，酗酒，打麻将。

（七）严格遵守实习基地有关宿舍管理与规定。

（八）实习生必须住入所在实习基地安排的宿舍，若有擅自在外租房的实习生。实习期间因宿舍安全问题出现的一切后果由实习生本人承担。自行联系实习医院同学根据实习协议内容落实管理规定，发生安全事故由本人和所在实习医院负全责。若确有特殊情况的实习生，须在外租房住宿者（或住入家里或亲属家者）须向实习基地主管实习部门提出书面申请，并在书面申请上签字承担因住宿问题引起的一切后果。获批准后，须向学院书面报告备案。

五、实习考核与资料管理

（一）实习考核

1、实习期间的轮科出科考核，由实习基地医院统一组织和实施。

2、毕业实习中期考核。

实习中期考核由实习基地在每年的4---5月份组织进行，现场考核以实验技能为主要内容，结合学生的政治思想表现，遵纪守法等情况综合评分，根据实习生各方面表现评选出“优秀实习生”。基础医学院在此基础上评选出当年“基础医学院优秀实习生”。

3、在学校教务处领导下，由学院组织专家教授到实习单位织人员每年进行1次实习中期检查，并随机在基地医院抽考实习生，抽考成绩与实习生毕业成绩挂钩。

（二）资料管理

1、毕业实习手册：实习生应认真作好自我鉴定，在实习基地轮科实习时，由各科室负责人及带教老师分别对实习生作出科室鉴定，最后由实习基地作出鉴定意见并盖章。实习结束时带回基础医学院学工办，以作学生在校学习档案。

2、离院手续一览表：此表为实习生实习结束时离开实习基地时应办理的手续。由实习组长将此表交实习基地教学管理部门盖章并签署意见，然后带回学院学工办，在办理实习经费报销时，须出示本表格。

六、实习报到与交接手续

1、实习学生必须按指定日期到达所指定的实习基地，不得提前与推迟，若有特殊情况必须事先书面请假，得到学院教学办批准后方可进行调整。

2、无校车送接的实习学生，自行购票乘车到实习基地，其乘车、托运行李等经费开支，必须严格执行学校的实习经费管理规定。

3、实习学生在实习组长的带领下，按时向实习基地医务科或科教科集中报到，听从实习基地关于报到后工作的安排。

4、实习学生到达各实习基地后，集中统一住宿，注意安全问题，住宿费用学校负责，日常水电费自理。

5、实习学生必须做好实习基地的宿舍交接工作，清点用具物品，若发现门、窗、桌、椅、电器设施损坏，必须立即向实习基地管理干部报告，否则，修理费用由实习学生自行负责。

七、其它注意事项

1、实习期间必须与实习基地职工及其他实习进修人员做好团结工作，注意自身的良好形象。

2、强化安全意识，注意防火、防盗，防交通事故，严禁实习学生不假外出，参与赌博，上舞厅、夜总会，酗酒等，确保实习生自身及财产安全。

3、实习期间不准参与任何形式的经商活动。

4、各实习组每三周由实习组长向学院学工办以信件形式书面报告实习生纪律情况，包括按时上下班，每周学习小结情况，思想和生活表现，内容属实，条理清晰，表述准确。

5、凡在实习期间出现请假、旷实习及其他违纪情况者，实习组长必须在实习小结上将情况详细说明，如发现有弄虚作假、隐瞒不报的情况，视情节轻重对实习组长给予处理。

6、努力加强与实习基地领导、行管部门、带教老师等人员的关系，维护学院和实习基地的声誉。

7、各项实习结束返校前，各实习生务必将所借实习单位的实验仪器、药品、生活用品整理归还。

8、各实习小组组长必须组织好本基地医院实习同学写好感谢信，否则，整个实习小组成员取消参评“基础医学院优秀实习生”资格。

南方医科大学基础医学院

二〇〇〇年七月十五日

第五篇：医院职工、进修生、实习生图书借阅制度

医院职工、进修生、实习生图书借阅制度

1、图书馆服务对象是我院正式职工、合同工及在本院进修、实习人员，外来聘用人员必须已获我院正式聘用。

2、遵守图书借阅制度和阅览规则，尊重和服从图书管理员的管理。进入馆内须脱白大衣。

3、借阅者每人每次最多只能借阅3本书刊，所借阅的书刊要登记在册，并注明借出日期和归还日期。

4、借阅者要亲自签名，不得帮他人借阅。

5、期刊借阅时间为一个星期，图书借阅时间为一个月。逾期不归或遗失者，处以原书价的5倍罚款。

6、书刊自由取阅，阅后放回原处，不得乱扔乱放。阅者要爱护各种资料书籍，不得在书刊上批画、撕剪、涂写，不得损坏，如有发现，视情况严重处以原书价的2-5倍罚款。

7、实习或进修期满，须归还所借全部书刊，方能办理离院手续。

8、保持图书馆内安静、卫生，借阅报刊杂志需归还原位，严禁吸烟。

9、特殊情况下，管理员有权在借阅期内向读者催还所借书刊。

10、电子阅览室仅用于查阅学习资料，不得用于网络游戏及聊天等用途。

11、进修、实习人员进修实习结束，必须归还所错图书和借书证本件方可办理离院手续。

12、示教室管理制度

13、示教室是医院的教学专用场所，任何部门和个人不得随意改变其功能或占用。

14、示教室属医院所有，科教科统一调配，委托各所在科室管理。科教科可根据教学需要，在全院范围内进行统一调配使用。

15、示教室是各教研室（科室）的教学活动、学术活动和实习医生学习、休息的场所。

16、任何部门如确需改变示教室使用功能，需向科教科提出申请，经院领导讨论批准。

17、示教室里配置的一切设施属于医院财产，任何人不得破坏、损坏和随意挪用。

18、示教室需增添医教仪器设备，需经科教科报院领导统一购买。

19、所在科室要加强示教室的安全管理，严防室内物品、设备失窃或破损。

20、要保持良好的学习环境，不准在示教室里举办舞会、喝酒、打牌、下棋、玩球等活动。

21、讲究公共卫生，不准乱丢纸屑、果壳；不准随地吐痰；不准乱倒污水、乱堆杂物。示教室的日常环境卫生由实习医生和工友共同维护。