2011届优秀实习生评选方案

第一篇：2011届优秀实习生评选方案

2011届优秀实习生评选方案

为全面提高实习生综合素质，鼓励实习生在生产实习期间努力学习，认真工作，调动奋发进取，全面成才的积极性，更好地完成生产实习任务。现将2011届优秀实习生评选做如下方案。

一、评选范围

全校2011届（2008级）各专业专科实习学生。

二、评选条件

1、政治素质：坚持党的方针、政策和路线，不断提高思想觉悟和道德品质，树立全心全意为人民服务的宗旨，养成良好的职业道德，遵守医疗法规。发扬革命人道主义精神，关心体贴病人，热心为病人服务，乐于奉献，积极参加实习基地组织的政治活动。

2、业务素质：学习态度端正，勤学好问，积极参加各种业务学习,认真完成实习大纲规定内容，有较强的分析问题、解决问题和初步独立工作能力，实习期间由学校和实习单位组织各项考核平均成绩良好以上。

3、职业道德：职业道德高尚，工作责任心强，热爱集体，团结协作，富有团队精神，弘扬正气，抵制歪风，出色完成实习任务。

4、纪律观念：遵纪守法，遵守学校和实习基地的各项规章制度，服从安排。无旷工行为，病、事假累计不超过10天（不包括就业假）。履行实习生职责，工作积极主动。

5、人际交往：工作中衣冠整洁、仪表端庄，具有良好的精神风貌，沟通能力较强，能妥善处理好各种关系，团结校内、外实习同学,尊敬师长,尊重各级工作人员的劳动。

6、符合下列条件者可以直接评选。

①在实习期间立功。

②实习期间工作学习等优秀事迹获得学校或实习医院以上表彰、奖励的同学。

三、评选程序

以实习队为单位，由实习单位具体组织初评，各系初审，教务处和学生处共同复审，报校长办公会审批。

1、实习生个人小结

每名实习生根据评比条件实事求是地写出书面小结，并在实习队会上宣读。自行联系的实习生写出书面小结邮寄到学校教务处实习就业科汇总，再交系部统一组织初评。

2、由实习队长组织实习生互评

在个人小结的基础上，由实习队长组织同学无记名投票，投票结果现场予以公布。根据投票结果，按照本实习队人数20%比例，确定初选名单，并填写《怀化医学高等专科学校优秀实习生登记表》，一式两份，上报所在实习单位教学管理部门。自行联系的实习生按照本系自行联系实习生总人数20%比例确定初选名单。

3、实习单位推荐

实习单位实习教学管理部门根据学生初选结果、考核成绩、综合表现，确定实习单位实习生复选名单，在《怀化医学高等专科学校优秀实习生登记表》上签署意见并加盖实习单位公章后，以实习点为单位邮寄回学校教务处实习就业科。

4、学校审批

系（部）汇总名单进行初审，教务处和学生处共同复审，由学生处报校长办公会批准（公示）。

四、评选时间安排

（1）2011年3月10日前下发评选通知。

（2）2011年3月20日以前，各实习点组织初评（自行联系的实习生自行申请由系部学生管理部门组织初评）。

（3）2011年3月30日以前，系（部）汇总名单进行初审。

（4）2011年4月5日以前，教务处和学生处共同复审，由学生处报校长办公会批准（公示）。

五、奖励办法

优秀实习生学校予以表彰并颁发荣誉证书。

第二篇：届优秀实习生评选方案

届优秀实习生评选方案

为全面提高实习生综合素质，鼓励实习生在生产实习期间努力学习，认真工作，调动奋发进取，全面成才的积极性，更好地完成生产实习任务。现将2016届优秀实习生评选做如下方案。

一、评选范围

全校2016届各专业专科实习学生。

二、评选条件

1、政治素质：坚持党的方针、政策和路线，不断提高思想觉悟和道德品质，树立全心全意为人民服务的宗旨，养成良好的职业道德，遵守医疗法规。发扬革命人道主义精神，关心体贴病人，热心为病人服务，乐于奉献，积极参加实习基地组织的政治活动。

2、业务素质：学习态度端正，勤学好问，积极参加各种业务学习,认真完成实习大纲规定内容，有较强的分析问题、解决问题和初步独立工作能力，实习期间由学校和实习单位组织各项考核平均成绩良好以上。

3、职业道德：职业道德高尚，工作责任心强，热爱集体，团结协作，富有团队精神，弘扬正气，抵制歪风，出色完成实习任务。

4、纪律观念：遵纪守法，遵守学校和实习基地的各项规章制度，服从安排。无旷工行为，病、事假累计不超过10天。履行实习生职责，工作积极主动。

5、人际交往：工作中衣冠整洁、仪表端庄，具有良好的精神风貌，沟通能力较强，能妥善处理好各种关系，团结校内、外实习同学,尊敬师长,尊重各级工作人员的劳动。

6、符合下列条件者可以直接评选。

①在实习期间立功。

②实习期间工作学习等优秀事迹获得学校或实习医院以上表彰、奖励的同学。

三、评选程序

以实习队为单位，由实习单位具体组织初评，各系初审，教务处和学生处共同复审，报校长办公会审批。

1、实习生个人小结

每名实习生根据评比条件实事求是地写出书面小结，并在实习队会上宣读。自行联系的实习生写出书面小结邮寄到学校教务处实习就业科汇总，再交系部统一组织初评。

2、由实习队长组织实习生互评

在个人小结的基础上，由实习队长组织同学无记名投票，投票结果现场予以公布。根据投票结果，按照本实习队人数20%比例，确定初选名单，并填写《怀化医学高等专科学校优秀实习生登记表》，一式两份，上报所在实习单位教学管理部门。自行联系的实习生按照本

系自行联系实习生总人数20%比例确定初选名单。

3、实习单位推荐

实习单位实习教学管理部门根据学生初选结果、考核成绩、综合表现，确定实习单位实习生复选名单，在《怀化医学高等专科学校优秀实习生登记表》上签署意见并加盖实习单位公章后，以实习点为单位邮寄回学校教务处实习就业科。

4、学校审批

系汇总名单进行初审，教务处和学生处共同复审，由学生处报校长办公会批准。

四、评选时间安排

2016年3月10日前下发评选通知。

2016年3月20日以前，各实习点组织初评。

2016年3月30日以前，系汇总名单进行初审。

2016年4月5日以前，教务处和

学生处共同复审，由学生处报校长办公会批准。

五、奖励办法

优秀实习生学校予以表彰并颁发荣誉证书。

第三篇：优秀实习生评选办法

优秀实习生评选办法

为了全面贯彻执行党的教育方针，推进素质教育，充分调动全院实习学生的积极性和主动性、激励学生勤于实践、善于学习、更好地完成生产实习任务，以适应社会主义市场经济对高级医学人才培养的要求，促进实习生临床实践能力和综合素质的全面提高，特制定本办法。

第一条 参评对象：湖北医药学院本、专科实习生。

第二条 评选条件

1、实习态度：服从实习安排，实习态度端正，勤学好问，工作积极主动，且非护理专业学生能积极、主动的参加一些基本护理操作。

2、临床能力：病历书写认真，质量较高，有较强的动手能力及分析问题、解决问题的能力，实习期间各项考试、考核成绩优良。

3、医德医风：恪守医德，关心病人，热心为病人服务，乐于奉献，廉洁行医。

4、劳动纪律：遵守实习医生守则和医院规章制度，服从带教老师安排，无违纪现象。

5、人际交往：有较好团队精神，尊重师长，能团结本校以及校外实习同学，尊重医护员工以及病人家属，较好处理实习中各种人际交往关系。

第三条 在实习期间凡出现下列情况之一者，取消优秀实习生评定资格：（1）受到党、团或行政警告以上处分者（含警告处分）；（2）严重违反学校和医院的院纪院规，参与打架斗殴或赌博者 ；（3）无故旷课三天以上者 ；（4）医院集体活动无故三次以上不参加，拒绝承担医院科教科及相关科室安排的工作者；（5）在评选中无理取闹者。

第四条 优秀实习生奖学金金额和比例

优秀实习生奖励400元，各（院）系按实习学生人数的20%以内的比例上报学校。

第五条优秀实习生的评选办法与程序

1、优秀实习生每年评选一次，时间一般在每年三、四月份进行。

2、由各实习队队长负责组织本队实习生根据评比条件写出个人书面小结并上报实习医院科教科。

3、各实习医院科教科根据评选条件及要求对学生进行组织评选。入选的实习生应填写《湖北医药学院优秀实习生登记表》，科教科根据学生的实际表现，在《湖北医药学院优秀实习生登记表》上签署意见，加盖公章后报送湖北医药学院相关院（系），相关院（系）根据平时掌握实习情况进行审核，在实习结束前两周内报送教务处审定，教务处签署意见后交由学生工作处予以表彰。

第六条 表彰和奖励

凡被评为优秀实习生者，由学校发文，颁发证书及奖金。优秀实习生登记表装入个人档案。

第七条 附则

1、本条例解释权归教务处和学生工作处。继续教育学院、药护（国际）学院可参照本条例自行组织评定。

2、本条例自发布之日起实行，原有相关条例同时废止执行。附表：《湖北医药学院优秀实习生登记表》

第四篇：优秀实习生评选条例

宁波市XXX职业技术学校

“优秀实习生”和“实习积极分子”评选条例

毕业实习是职业技术学校教学过程的最后阶段，也是职校学生学习从理论知识到实践技能升华的最重要的阶段，是从学校走向社会的第一步。为鼓励实习生在实习岗位上继续保持优良的学风,积极进取的精神风貌，学校将对在毕业实习中表现突出，成绩显著的学生进行表彰，为做好此项工作，现将有关评选事宜通知如下.1、“优秀实习生”和“实习积极分子”评选条件：

1）、严格遵守实习生守则，受到实习单位的好评或表彰。

2）、在实习期间能全身心投入工作,爱岗敬业,责任心强，不擅自离开工作

岗位或调换工作单位。

3）、在实习期间，能较好地维护学校和单位的利益和荣誉,表现出良好的职

业道德和精神风貌。

４）、严格遵守返校制度，并按时上交各类实习资料。

５）、在第一学期被评为“实习积极分子”的同学，优先考虑。

６)、实习成绩为A等。

（注：第5、6条为“优秀实习生”的评选条件）

2、“实习积极分子”的评定：在第一学期结束前由实习负责老师和班主任推荐，提交年级组和就业指导处评定，于第二学期初公布，予以表彰发证书并载入学生档案。

3、“优秀实习生”的评定：实习结束二个月前，由实习负责老师和班主任推荐提名，提交年级组和就业指导处，由年级组和就业指导处根据学生所在实习单位的鉴定，签署意见后提交学校教务处，然后由教务处按条件以实习学生总人数的15%比例评出。在毕业典礼予以表彰发证书并载入学生档案。就业指导处

第五篇：优秀实习生评选条件

优秀教育实习生评选条件

1.能正确认识教育实习的重要意义，对待教育实习态度端正，能积极、热情地参加教育实习；

2.刻苦钻研，虚心求教，严肃认真地按要求完成各项教育实习任务。能够认真备课、试讲、上课、辅导答疑，开展一些有益的教学方法、教学研究活动、成绩突出；

3.以身作则，为人师表，服从领导，听从指挥，注意师德修养，严以律己，积极奋进，协助指导教师搞好各项工作；

4.能积极参与教育实习学校的各项活动，严格遵守教育实习纪律和教育实习学校的各种规章制度；

5.优秀教育实习生的教育实习成绩必须优秀，比例不超过学院教育实习学生总数的5%。