优秀实习生评选办法

第一篇：优秀实习生评选办法

湛江师范学院优秀实习生评选办法

一、评选条件

课堂教学优秀，教学工作成绩排在本专业实习生总

数前的25%；班主任工作突出，成绩优秀，并且排在本专业实习生总数前的25%；积极参加教育调查研究活动，撰写的教育调查报告优秀，成绩排在本专业实习生总数前的30%；实习纪律和实习态度优秀，成绩排在本专业实习生总数前的35%。具体达到以下要求：

（一）课堂教学工作

1、教案结构完整，书写规范，教学目的明确，教学重点、难点突出，教学环节逻辑性强，条理清楚，教学过程时间安排合理，教学内容科学系统，有创新表现。

2、能用标准的普通话，语言简洁、生动，富于启发性，板书安排科学、美观。

3、课堂教学组织严密，课堂秩序良好，应变能力强。教学方法灵活多样，课堂教学富有启发性，引导得当，充分调动学生学习的积极性，师生双边活动好，课堂气氛活跃。

4、积极运用直观教具和使用多媒体等现代教学手段，教学效果显著，达到教学目的的要求。

5、本科生完成不少于4个教案及4个课时的教学工作量，专科生完成不少于3个教案及3个课时的教学工作量。

（二）班主任工作

1、做好常规工作，能以正确的教育思想为指导，根据实习学校的具体要求，制订出切实可行的班主任工作计划，并配合原班主任做好班级日常管理工作。

2、耐心细致做好学生思想工作，热爱学生，敢于严格要求，正面引导，在转变后进生工作方面，效果明显。

3、在实习班级班风、学风建设中起到积极的促进作用，事迹突出。

（三）教育调查报告

1、调查目的明确、可操作性强。

2、选题正确，有代表性。

3、材料翔实，有典型性。

4、论证充分，有说服力。

5、中心突出，层次分明，条理清楚，行文简炼，条理性强。

6、能准确反映教育现状，提出比较科学的建议或论证结果有现实意义，有

一定参考价值。

（四）实习纪律和实习态度

1、能认真执行实习学校的规章制度，积极配合实习学校做好各项工作。

2、能自觉遵守我校实习生守则和有关规章制度，积极配合指导教师做好各项工作，并在实习生中起到表率作用。

3、作风正派，为人师表。

二、评选程序

1、各二级学院、系根据上述条件，按各专业实习生总数10%评选出本单位各专业的优秀实习生候选人，并将名单及《优秀实习生登记表》报送教务处。

2、最后报学校实习领导小组审定后进行公布和奖励。

第二篇：优秀实习生评选办法

优秀实习生评选办法

为了全面贯彻执行党的教育方针，推进素质教育，充分调动全院实习学生的积极性和主动性、激励学生勤于实践、善于学习、更好地完成生产实习任务，以适应社会主义市场经济对高级医学人才培养的要求，促进实习生临床实践能力和综合素质的全面提高，特制定本办法。

第一条 参评对象：湖北医药学院本、专科实习生。

第二条 评选条件

1、实习态度：服从实习安排，实习态度端正，勤学好问，工作积极主动，且非护理专业学生能积极、主动的参加一些基本护理操作。

2、临床能力：病历书写认真，质量较高，有较强的动手能力及分析问题、解决问题的能力，实习期间各项考试、考核成绩优良。

3、医德医风：恪守医德，关心病人，热心为病人服务，乐于奉献，廉洁行医。

4、劳动纪律：遵守实习医生守则和医院规章制度，服从带教老师安排，无违纪现象。

5、人际交往：有较好团队精神，尊重师长，能团结本校以及校外实习同学，尊重医护员工以及病人家属，较好处理实习中各种人际交往关系。

第三条 在实习期间凡出现下列情况之一者，取消优秀实习生评定资格：（1）受到党、团或行政警告以上处分者（含警告处分）；（2）严重违反学校和医院的院纪院规，参与打架斗殴或赌博者 ；（3）无故旷课三天以上者 ；（4）医院集体活动无故三次以上不参加，拒绝承担医院科教科及相关科室安排的工作者；（5）在评选中无理取闹者。

第四条 优秀实习生奖学金金额和比例

优秀实习生奖励400元，各（院）系按实习学生人数的20%以内的比例上报学校。

第五条优秀实习生的评选办法与程序

1、优秀实习生每年评选一次，时间一般在每年三、四月份进行。

2、由各实习队队长负责组织本队实习生根据评比条件写出个人书面小结并上报实习医院科教科。

3、各实习医院科教科根据评选条件及要求对学生进行组织评选。入选的实习生应填写《湖北医药学院优秀实习生登记表》，科教科根据学生的实际表现，在《湖北医药学院优秀实习生登记表》上签署意见，加盖公章后报送湖北医药学院相关院（系），相关院（系）根据平时掌握实习情况进行审核，在实习结束前两周内报送教务处审定，教务处签署意见后交由学生工作处予以表彰。

第六条 表彰和奖励

凡被评为优秀实习生者，由学校发文，颁发证书及奖金。优秀实习生登记表装入个人档案。

第七条 附则

1、本条例解释权归教务处和学生工作处。继续教育学院、药护（国际）学院可参照本条例自行组织评定。

2、本条例自发布之日起实行，原有相关条例同时废止执行。附表：《湖北医药学院优秀实习生登记表》

第三篇：医院优秀实习生评选办法

德江县人民医院

优秀实习生评选办法

为了加强实习管理工作，提高临床教学质量，树立刻苦学习、勇于进取、努力向上、专业技术扎实的优秀实习生形象，鼓励和表彰综合素质全面发展的实习生，更好地培养合格医学人才。根据我院实习管理规定的相关要求,特制定优秀实习生评选办法。

一、评选宗旨

坚持以《德江县人民医院实习生管理规定》为指导，表彰、宣传在我院实习过程中表现优秀的实习生，为我院全面、协调、可持续发展作出新的贡献。

二、评选对象

在我院实习的各院校各专业实习生。

三、评选比例

每年优秀实习生的评选比例为实习总人数的5-10%。

四、评选条件

（一）政治素质：坚持党的方针、政策和路线，不断提高思想觉悟和道德品质，树立全心全意为人民服务的宗旨，养成良好的职业道德，遵守医疗法规。发扬革命人道主义精神，关心体贴病人，热心为病人服务，乐于奉献。

（二）业务素质：学习态度端正，勤学好问，积极参加各种业务学习,认真完成实习大纲规定内容，有较强的分析问题、解决问题的能力，实习期间的各项考核平均成绩达到良好以上。

（三）职业道德：职业道德高尚，热爱集体，团结协作，富有团队精神，弘扬正气，抵制歪风，出色完成实习任务，工作积极主动，责任心强，积极参与医院的各项活动，表现突出。

（四）纪律观念：遵纪守法，遵守医院的各项规章制度，服从安排，履行实习生职责。

（五）人际交往：工作中衣冠整洁、仪表端庄，具有良好的精神风貌，沟通能力较强，能妥善处理好各种关系，团结同学,尊敬师长。

（六）符合下列条件者优先参与评选：

1、在实习期间表现优秀或其优秀事迹获得各级相关部门表彰、奖励者。

2、党员以及实习期间担任实习组组长、班团干，获得各类奖学金、优秀学生干部者。

3、受到带教老师好评，出科成绩优秀，在业务能力方面得到过病人点名表扬者，对于特别优秀的实习生，科室可以以书面形式推荐至医务科。

（七）有下列情形之一者，取消评选资格：

1、无故旷工、迟到、早退者；

2、按照实习计划，实习成绩有一科不及格者；

3、违反科室规章制度（如值班时擅离职守、擅自开药、擅自开休假证明等）或因不服从分配等受到科室或医院批评者；

4、因违反医院规章制度受到处分者。

五、评选程序

（一）实习生个人申请：符合评选条件的实习生于实习结束前一个月，根据本人实习情况实事求是地填写《优秀实习生评选申请表》交所在专业实习小组，自行联系实习的实习生直接交医务科。

（二）实习组长组织实习生互评：在个人小结的基础上，由实习组长组织同学无记名投票，投票结果现场予以公布。根据投票结果并按照本实习小组实习生人数20%的比例确定初选名单，于实习结束前三周内上报医务科。

（三）医务科科终审：根据实习小组初选结果，结合实习生的综合表现、带教老师评价及实习中期考核成绩，确定优秀实习生公示名单，未如期交表的实习小组按弃权处理。

六、表彰

对审核合格的实习生进行张榜公示，公示期7天，公示期内如无异议，将授予“德江县人民医院优秀实习生”荣誉称号，将《德江县人民医院优秀实习生申请表》存入本人档案。

本评选办法自2014年3月1日起施行，由医务科负责解释。附件1：

德江县人民医院优秀实习生个人申请表

第四篇：XXXX医院优秀实习生评选办法

XXXX医院优秀实习生评选办法

为了加强实习管理工作，提高临床教学质量，鼓励和表彰综合素质全面发展的实习生，更好地培养合格医学人才，根据我院实习管理规定的相关要求,特制定优秀实习生评选办法。

一、评选时间：各院校实习结束前一个月

二、评选对象 ： 在我院实习的各院校实习生。

三、评选比例

每年优秀实习生的评选比例为实习总人数的15%-25%。

四、评选条件

1、组织纪律：遵守医院规章制度，履行实习生职责，服从带教老师安排，工作积极主动，责任心强。

2、学习态度：学习态度端正，虚心好学，积极参加各种业务学习，认真完成实习大纲规定内容。

3、临床能力：认真书写病历，及时完成病志，思维敏捷，有较强分析问题、解决问题和初步独立工作能力，临床基本操作熟练，内、外、妇、儿出科考核良好以上。

4、医德医风：关心体贴病人，热心为病人服务，乐于奉献。

5、人际交往：能广泛团结实习同学，尊敬师长，尊重各级医护员工和病人家属，能妥善处理好各种关系。

四、符合下列条件者优先参与评选：

1、在实习期间表现优秀或其优秀事迹获得各级相关部门表彰、奖励者。

2、党员以及实习期间担任实习组组长、班团干，获得各类奖学金、优秀学生干部者。

3、受到带教老师好评，出科成绩优秀，在业务能力方面得到过病人点名表扬者，对于特别优秀的实习生，科室可以以书面形式推荐至医教部。

五、有下列情形之一者，取消评选资格：

1、无故旷工、迟到、早退者；

2、按照实习计划，实习成绩有一科不及格者；

3、违反科室规章制度（如值班时擅离职守、擅自开药、擅自开休假证明等）或因不服从分配等受到科室或医院批评者；

4、因违反医院规章制度受到处分者。

六、评选程序

1、实习生做个人小结。

每名实习生根据评比条件写出书面小结，小结要实事求是，既肯定成绩，又找出不足，并在实习组评选会议上总结实习过程、心得等。

2、同学互评。

在个人小结的基础上，大组长公布每名同学的实习成绩（内、外、妇、儿出科成绩和技能考核成绩），然后组织同学无记名投票，结果予以公布。

3、组长鉴定。

大组长按本实习组实习生人数30%的比例，确定初选名单，根据平时考察、考核情况为其作简要鉴定，上报所在医院。

4、实习基地推荐：

医教部根据学生综合表现和学生互评材料，选取实习学生人数的20%比例（从实习组评选的结果中筛选），确定最终入选名单，经分管院长同意后，盖章连同评比材料报送学校教务处。

七、奖励办法

评选名单确认后，由医院对优秀实习生进行表彰，颁发优秀实习生荣誉证书，并存入学生本人档案

本评选办法自2014年12月1日起施行，由医教部负责解释。

第五篇：优秀实习生评选条例

宁波市XXX职业技术学校

“优秀实习生”和“实习积极分子”评选条例

毕业实习是职业技术学校教学过程的最后阶段，也是职校学生学习从理论知识到实践技能升华的最重要的阶段，是从学校走向社会的第一步。为鼓励实习生在实习岗位上继续保持优良的学风,积极进取的精神风貌，学校将对在毕业实习中表现突出，成绩显著的学生进行表彰，为做好此项工作，现将有关评选事宜通知如下.1、“优秀实习生”和“实习积极分子”评选条件：

1）、严格遵守实习生守则，受到实习单位的好评或表彰。

2）、在实习期间能全身心投入工作,爱岗敬业,责任心强，不擅自离开工作

岗位或调换工作单位。

3）、在实习期间，能较好地维护学校和单位的利益和荣誉,表现出良好的职

业道德和精神风貌。

４）、严格遵守返校制度，并按时上交各类实习资料。

５）、在第一学期被评为“实习积极分子”的同学，优先考虑。

６)、实习成绩为A等。

（注：第5、6条为“优秀实习生”的评选条件）

2、“实习积极分子”的评定：在第一学期结束前由实习负责老师和班主任推荐，提交年级组和就业指导处评定，于第二学期初公布，予以表彰发证书并载入学生档案。

3、“优秀实习生”的评定：实习结束二个月前，由实习负责老师和班主任推荐提名，提交年级组和就业指导处，由年级组和就业指导处根据学生所在实习单位的鉴定，签署意见后提交学校教务处，然后由教务处按条件以实习学生总人数的15%比例评出。在毕业典礼予以表彰发证书并载入学生档案。就业指导处