村安全生产工作制度 （精选五篇）

第一篇：村安全生产工作制度

村安全生产工作制度

村民委员会主任，为本辖区安全生产工作第一责任人，对本辖区安全生产工作全面负责，并履行以下职责：

（1）组织传达贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定及上级党委、政府有关安全生产工作的文件、会议、指示，组织开展安全宣传教育，增强全民安全意识，村安全生产工作制度。

（2）根据上级党委、政府对安全工作的要求，组织研究制定本辖区安全生产工作计划、目标、措施，完善规章制度，严格管理，认真落实。

（3）结合实际，有组织地开展各项安全检查整改活动，及时研究处理或请示上报有影响生产、生活、人身及财产安全的重大隐患或危险源，并及时落实行之有效的防范措施，确保安全，管理制度《村安全生产工作制度》。

（4）凡所辖区发生伤亡及重大火灾事故，应及时报告，保护现场，并积极协助上级相关部门调查处理，做好群众和受害者亲属工作和善后工作，确保社会稳定

(xiexiebang.com www.xiexiebang.com)

第二篇：村安全生产工作制度

村安全生产工作制度

安全生产监督检查制度

一、坚持属地管理原则，安全生产领导小组认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，依据安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定，生产经营单位，有组织地经常性开展安全生产监督检查。

二、安全生产监督检查人员坚持以人为本的理念，忠于职守、坚持原则，对本辖区范围内的安全生产情况开展全方位的监督检查。

三、安全生产领导小组采取集中巡查和个人分工负责的形式，每月开展一次安全检查。遇特殊情况和重大节假日重点安排监督检查。

四、监督检查人员在每次检查时，做好检查记录，对发现的问题提出整改措施，并督促进行整改。

五、配合上级主管部门开展好综合或专项的监督检查。

六、执行重大问题报告制度，领导小组对监督检查情况、重大问题落实整改措施的情况应及时向镇安委会办公室报告。

安全生产例会制度

1、村级例会由安全生产工作领导小组组长召集，支部、村委员会成员参加，原则上与计生例会同步召开（每月1号），季度例会由安全生产领导小组全体成员参加，也可根据各时期安全生产的特点、重点确定参会人员。

2、例会着重通报安全生产工作情况，研究解决工作中存在的重大问题，落实隐患整改的督办措施，报告上次安委会隐患整改工作情况。

3、对例会研究解决的问题和本月工作开展情况，安全信息员根据会议情况填好《村级安全工作手册》、填写月报表上报镇安全生产办公室。

隐患排查治理和危险源监控制度

1、建立和完善隐患排查治理和重大危险源分级监控台帐，对安全隐患、重大危险源实施重点监督管理。

2、完善安全隐患普查、登记、销号、建档机制。对检查中发现和上级主管部门指出的安全隐患和问题，要制定治理措施、落实整改责任人限期整改，并加强跟踪检查，直至隐患消除，对因故不能及时整改到位的，要落实预警措施。

3、按月上报隐患排查治理和重大危险源分级监控信息，积极推广和采用安全生产信息管理系统软件来实现对安全生产各种基础信息的上报、收集、汇总、统计、归档，建立和逐步健全各种隐患、危险源和各种基础信息的数据库。

4、安全生产领导小组对拒不整改隐患、不落实安全管理措施的行为予以制止，情节特别严重的报镇安委会处理。

主要负责人职责

1、落实安全生产有关文件精神，建立健全本单位安全生产责任制，确保镇安委会下达的安全生产目标任务的圆满完成。

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

3、保证本单位安全生产工作所需的经费。

4、督促、检查辖区范围内的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

6、及时如实报告各类生产安全事故。

7、组织开展安全生产法律、法规的宣传教育培训，全面提高辖区内村（居）民的安全生产法律意识。、安全信息员职责

1、负责本村范围内安全生产的日常管理工作。

2、负责本单位安全生产工作制度、应急救援预案、责任制等的拟订。

3、及时如实上报各种报表资料。

4、负责本单位安全生产资料地规范管理。

5、按时参加上级主管部门各项业务知识培训，努力提高自身业务素质和管理水平。

第三篇：村安全生产工作制度(精)

村安全生产工作制度

驻村干部安全生产监督管理职责

（一）督促所驻村建立、完善安全生产监督管理机构、落实人员和配备必要的办公条件，指导村安全生产监督管理员积极开展各项安全生产监督管理工作；

（二）指导、督促所驻村建立健全安全生产责任制度，层层签订安全责任书，明确安全生产责任，确保生产安全；

（三）指导所驻村内生产经营单位制订和完善安全生产规模制度与操作规程，加大安全生产投入，改善安全生产条件，提高安全生产管理水平；

（四）组织开展每双月一次的各项安全生产检查工作。建立个私企业（包括家庭作坊）台帐档案和隐患库，研究制定隐患整改方案，督促落实事故隐患整改措施，加强事故防范，保质保量完成上级布置的各项安全生产工作任务；

（五）积极宣传有关安全生产的法律、法规、规章和国家关于安全生产的方针、政策，教育所驻村辖区内人民与生产经营企业自觉形成遵章守法的良好风尚；

（六）组织或参与所驻村的安全生产工作会议，认真分析所驻村安全生产工作形势，共同研究、部署所驻村的各项安全生产工作，并向上级部门提出工作意见和建议；

（七）协调、研究、解决安全生产工作中的重大问题，努力为村安全生产创建良好的工作环境；及时、如实上报安全生产事故，配合有关部门开展事故调查和善后处理。

安全生产领导小组工作职责

（一）认真贯彻执行国家安全生产法律法规，按照市政府、镇（乡）政府（街道办事处）的工作部署要求，建立村安全生产责任制和各项安全管理制度。

（二）协调和指导安全生产管理办公室和安全生产管理员工作，定期向镇（乡）政府（街道办事处）报告安全生产工作情况。

（三）定期召开安全生产工作会议，分析辖区安全生产形势，协调解决村安全生产中的重大问题；落实安全生产专项经费，解决村安管员的工资待遇，改善安全管理人员工作条件；制定安全生产和季节性工作计划。

（四）积极组织开展正常性的安全生产检查，督促辖区生产经营单位认真贯彻执行安全生产法律法规，建立健全安全生产各项规章制度。在检查中发现生产经营单位存在事故隐患，及时督促其落实整改措施。

（五）认真贯彻“以人为本”的思想理念，组织开展安全生产宣传教育活动。

（六）对辖区企业安全生产实行分类管理；认真落实村安全生产各项防范措施，对重大事故隐患和重大危险源实施重点监控。

（七）及时全面地完成上级党委、政府和安全生产监督管理部门交办的各项安全生产工作任务。

安全生产领导小组组长职责

（一）认真履行村安全生产工作第一责任人的职责。带头学习、宣传安全生产法律、法规、政策、标准及相关的安全生产知识。

（二）指导辖区安全生产检查、宣传、教育、培训等各项工作。

（三）负责主持召开安全生产领导小组会议，协调解决和处理安全生产工作中的有关问题。

（四）负责向镇（乡）政府（街道办事处）报告村安全生产工作情况。

（五）全面掌握全村安全生产基本情况，督促本村安全生产责任制和安全生产管理各项规章制度的落实。

（六）带队开展安全生产大检查，对检查中发现的重大安全事故隐患，及时牵头组织处理，落实各种有效的安全整改和防范措施。

（七）指导制订村有关安全生产管理工作计划，解决落实安全生产管理员工作经费和改善工作条件。

安全生产管理员工作职责

（一）认真学习掌握安全生产法律、法规、政策、标准及相关知识，熟悉安全生产工作业务。

（二）全面掌握全村安全生产基本情况，定期组织开展安全生产检查，发现辖区内生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时，及时提出整改要求，并实行跟踪督查；发现重大事故隐患或者重大安全生产违法行为时，应及时向乡镇（街道）安全生产监察中队报告。

（三）负责组织安全生产宣传教育活动，认真宣传国家有关安全生产的法律法规、方针政策和上级对安全生产工作的一些重大举措。

（四）定期分析辖区安全生产形势，按规定及时上报辖区生产安全事故和抢险救灾情况，并做好辖区各类伤亡事故的统计和上报工作。

（五）指导和督促生产经营单位落实安全生产责任制和各项规章制度。

（六）积极配合上级安监部门开展安全生产事故调查、宣传教育和培训等各项工作，按时完成上级有关安全生产工作任务。

（七）负责村安全生产管理工作台帐建设，认真做好安全生产检查、宣传、会议等有关工作和活动的记录。

安全生产会议制度

（一）村安全生产领导小组每季度至少召开一次安全生产工作会议，会议时间一般安排在每季度初。如工作需要或紧急任务，应随时召开安全生产专题会议。

（二）会议由村安全生产领导小组组长主持，村民委员会全体成员和专（兼）职安全生产管理员等参加。

（三）会议主题明确，内容可学习党和国家有关安全生产的方针、政策和法律法规；传达贯彻上级党委、政府安全生产工作会议精神和重要工作部署；听取村安全生产领导小组或安全生产管理办公室有关安全生产工作汇报；分析本辖区安全生产形势，部署下一步工作措施与任务；研究决定安全生产工作中的重大问题。

（四）会议可以采取工作例会、扩大会、专题会、协调会、座谈会以及参观学习等形式，达到统一认识、解决问题、推进工作的目的。

（五）认真做好会议记录，并对作出的决定与采取的措施要认真抓好落实。

安全生产检查制度

（一）安全生产管理办公室每季度至少组织开展一次安全生产大检查。根据工作需要随时组织开展安全生产大检查。

（二）村两委主要领导必须定期带队检查本辖区安全生产工作。

（三）安全生产检查要制定计划，确定内容与重点，制作检查表。综合性的检查一般要查机构、查制度、查管理、查隐患、查措施，全面掌握本辖区安全生产工作情况以及存在的问题。

（四）对企业与公共场所进行安全生产检查时，要认真做好记录。参加检查的有关人员与被检查的单位负责人或相关人员要在检查记录上签字。

（五）在检查时发现安全问题要立即反馈给生产经营单位，并及时督促其落实整改。

（六）在检查中发现重大事故隐患并危及人身安全时，应立即责令生产经营单位组织人员撤离，暂时停产停业或停止使用设备；如果认为需要法律手段处置的，应立即向乡镇（街道）安监中队或市安监、质监、消防等有关部门报告。

安全生产宣传教育制度

（一）利用墙报、专栏、广播等载体和各种会议，开展安全生产法律、法规和安全生产知识的宣传，提高村民安全生产意识。

（二）每年组织开展“安全生产月”活动，利用一些典型事故案例，有针对性地对村民开展安全生产知识宣传和警示教育。

（三）村安全生产领导小组成员和专（兼）职安全生产管理员要定期参加上级政府及有关部门组织的安全生产教育培训活动，认真学习安全生产知识，提高安全生产管理水平。

（四）组织辖区生产经营单位的负责人、安全生产管理人员、特种作业人员参加专门的安全教育和培训后，做到持证上岗。

（五）督促辖区生产经营单位组织从业人员开展安全生产教育培训，做到先培训后上岗。

（六）每年组织村民进行一次安全生产知识专题教育。

事故隐患整治制度

（一）对在日常安全生产检查、安全生产大检查、操作者和其他员工发现的事故隐患，由安全生产工作领导小组制发《事故隐患整改通知单》。

（二）《事故隐患整改通知单》包括事故隐患情况、发生地点、整改期限、整改责任人及整改复查情况等。

（三）安全员应根据整改期限，及时组织有关人员进行复查，对复查不合格的除责成企业负责人继续限期整改外，应对有关责任人员上报乡镇（街道）安监中队加以处罚。

（四）对在工作中，发现事故隐患，并及时向村反映的职工，视具体情况，给予精神或物质奖励。

事故应急处置制度

（一）建立以联防队、兼职消防队员或民兵小分队的应急处置队伍。

（二）接到生产安全事故报告后，村两委主要领导应立即召集应急处置队伍，迅速出动，抢救受伤人员，撤离事故现场所有无关人员，并尽可能采取有效的措施，防止事态的扩大。

（三）接到事故报告后，村两委主要领导或安全管理员立即用通信工具向乡镇（街道）安监中队或市安全生产监督管理部门报告。

（四）事故报告应包括以下内容：

1、事故发生的单位、时间、地点及事故现场情况；

2、事故的简要经过、伤亡人数（包括下落不明的人数）；

3、事故发生原因的初步判断；

4、事故发生后采取的措施以及事故控制情况；

5、事故报告人及联系方式；

6、事故情况发生变化的，应及时续报。

（五）事故现场及相关的证据应当妥善保护。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志、绘制简图、或照相摄像，并写出书面记录，保存现场重要痕迹、物证。任何人不得破坏现场，毁灭证据。

（六）上级政府及有关部门领导和人员到达事故现场后，应该积极配合，村应急处置队伍应服从上级政府及有关部门领导指挥，协助事故抢险救援和调查处理，并如实提供有关情况和资料，共同做好事故善后工作。

第四篇：新汴河村安全生产工作制度

新汴河村安全生产工作制度

一、安全生产领导小组工作职责

(一)认真贯彻执行国家安全生产法律法规，按照市政府、乡镇、街道的工作部署要求，建立村安全生产责任制和各项安全管理制度，新汴河村安全生产工作制度。

(二)协调和指导本村和安全生产管理员工作，定期向乡镇、街道报告安全生产工作情况。

(三)定期召开安全生产工作会议，分析辖区安全生产形势，协调解决村安全生产中的重大问题;落实安全生产专项经费，解决村安管员的工资待遇，改善安全管理人员工作条件;制定安全生产和季节性逐个计划。

(四)积极组织开展正常性的安全生产检查，督促辖区生产经营单位认真贯彻执行安全生产法律法规，建立健全安全生产各项规章制度。在检查中发现生产经营单位存在事故隐患，及时督促其落实整改措施。

(五)认真贯彻“以人为本”的思想理念，组织开展安全生产宣传教育活动。

(六)对辖区企业安全生产实行分类管理;认真落实村安全生产各项防范措施，掌握村重大事故隐患和重大危险源。

(七)及时全面地完成上级党委、政府和安全生产监督管理部门交办的各项安全生产工作任务。

二、安全生产领导小组组长工作职责

(一)认真履行村安全生产工作第一责任人的职责。带头学习、宣传安全生产法律、法规、政策、标准及相关的安全生产知识。

(二)指导辖区安全生产检查、宣传、教育、培训等各项工作。

(三)负责主持召开安全生产领导小组会议，协调解决和处理安全生产工作中的有关问题。

(四)负责向乡镇、街道办事处报告村安全生产工作情况。

(五)全面掌握全村安全生产基本情况，督促本村安全生产责任制和安全生产管理各项规章制度的落实。

(六)带队开展安全生产大检查，对检查中发现的重大安全事故隐患，及时牵头组织处理，落实各种有效的安全整改和防范措施。

(七)指导制订村有关安全生产管理工作计划，解决落实安全生产管理员逐个经费的改善工作条件。

三、安全生产管理员工作职责

(一)认真学习掌握安全生产法律、法规、政策、标准及相关知识，熟悉安全生产工作业务。

(二)全面掌握全村安全生产基本情况，定期组织开展安全生产检查，发现辖区内生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时，及时提出整改要求，并实行跟踪督查;发现重大事故隐患或者重大安全生产违法行为时，应及时向乡镇报告。

(三)负责组织安全生产宣传教育活动，认真宣传国家有关安全生产的法律法规、方针政策和上级对安全生产工作的一些重大举措。

(四)定期分析辖区安全生产形势，按规定及时上报辖区生产安全事故和抢险救灾情况，并做好辖区各类伤亡事故的统计和上报工作。

(五)指导和督促生产经营单位落实安全生产责任制和各项规章制度。

(六)积极配合上级部门开展安全生产工作事故调查、宣传、教育和培训等各项工作，按时完成上级有关安全生产工作任务。

(七)负责村安全生产管理工作台帐建设，认真做好安全生产检查、宣传、会议等有关工作和活动的记录。

四、安全生产会议制度

(一)村安全生产领导小组每季度至少召开一次安全生产工作会议，会议时间一般安排在每季度初。如工作需要或紧急任务，应随时召开安全生产专题会议。

(二)会议由村安全生产领导小组组长主持，村民委员会全体成员和专职安全生产管理员等参加，(三)会议主题明确，内容可学习党和国家有关安全生产的方针、政策和法律法规;传达贯彻上级党委、政府安全生产工作会议精神和重要工作部署;听取村安全生产领导小组有关安全生产工作汇报;分析本辖区安全生产形势，部署下一步工作措施与任务;研究决定安全生产工作中的重大问题。

(四)会议可以采取工作例会、扩大会、专题会、协调会、座谈会以及参观学习等形式，达到统一认识、解决问题、推进工作的目的。

(五)认真做好会议记录，并对作出的决定与采取的措施要认真抓好落实。

五、安全生产检查制度

(一)安全生产管理办公室每季度至少组织开展一次安全生产大检查。根据工作需要随时组织开展安全生产大检查。

(二)村两委主要领导必须定期带队检查本辖区安全生产工作。

(三)安全生产检查制定计划，确定内容与重点，制作检查表。综合性的检查一般要查机构、查制度、查管理、查隐患、查措施，全面掌握本辖区安全生产工作情况以及存在的问题。

(四)对企业与公共场所进行安全生产检查时，要认真做好记录。参加检查的有关人员与被检查的单位负责人或相关人员要在检查记录上签字。

(五)在检查时发现安全问题要立即反馈给生产经营单位，并及时督促其落实整改。

(六)在检查中发现重大事故隐患并危及人身安全时，应立即责令生产经营单位组织人员撤离，暂时停产停业或停止使用设备;如果认为需要法律手段处置的，应立即向乡镇安监中队或市安监、质检、消防等有关部门报告。

六、安全生产宣传教育培训制度

(一)利用墙报、专栏、广播等载体和各种会议，开展安全生产法律、法规和安全生产知识的宣传，提高村民安全生产意识。

(二)每年组织开展“安全生产月”活动，利用一些典型事故案例，有针对性的对村民开展安全生产知识宣传和警示教育。

(三)村安全生产领导小组成员和专职安全生产管理员要定期参加上级政府及有关部门组织的安全生产教育培训活动，认真学习安全生产知识，提高安全生产管理水平。

(四)组织辖区生产经营单位的负责人、安全生产管理人员、特种作业人员参加专门的安全教育和培训后，做到持证上岗。

(五)督促辖区生产经营单位组织从业人员开展安全生产教育培训，做到先培训后上岗。

(六)每年组织村民进行一次安全生产知识专题教育。

七、事故隐患整治制度

(一)对在日常安全生产检查、安全生产大检查、操作者和其他员工发现的事故隐患，由安全生产工作领导小组制发《事故隐患整改通知单》。

(二)《事故隐患整改通知单》包括事故隐患情况、发生地点、整改期限、整改责任人及整改复查情况等。

(三)安管员应根据整改期限，及时组织有关人员进行复查，对复查不合格的，除责成企业负责人继续限期整改外，应对有关责任人员上报乡镇或市有关职能部门。

(四)对在工作中发现事故隐患并及时向村反映的职工，视具体情况，给予精神或物质奖励。

八、事故报告和应急处置制度

(一)建立以联防队、兼职消防队员或民兵小分队的应急处置队伍。

(二)接到生产安全事故报告后，村两委主要领导应立即召集应急处置队伍，迅速出动，抢救受伤人员，撤离事故现场所有无关人员，并尽可能采取有效的措施，防止事态的扩大。

(三)接到事故报告后，村两委主要领导或安全生产管理员立即用通信工具向乡镇或市安全生产监督管理部门报告，管理制度《新汴河村安全生产工作制度》。

(四)事故报告应包括以下内容：

1、事故发生的单位、时间、地点及事故现场情况;

2、事故的简要经过、伤亡人数(包括下落不明的人数);

3、事故发生原因的初步判断;

4、事故发生后采取的措施以及事故控制情况;

5、事故报告人及联系方式;

6、事故情况发生变化的，应及时续报。

(五)事故现场及相关的证据应当妥善保护。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志、绘制简图、或照相摄像，并写出书面记录，保存现场重要痕迹、物证。任何人不得破坏现场，毁灭证据。

(六)上级政府及有关部门领导和人员到达事故现场后，应该积极配合，村应急处置队伍应服从上级政府及有关部门领导指挥，协助事故抢险救援和调查处理，并如实提供有关情况和资料，共同做好事故善后工作。

生产经营单位安全生产基本工作制度

一、企业负责人（厂长、经理）主要安全职责

(1)对本企业的安全生产、员工安全与健康负有全面的责任，是企业安全生产的第一责任人。

(2)根据国家规定和上级指示，结合本企业实际情况，健全安全生产管理机构，配备专职人员;直接领导企业安全生产领导小组开展工作。

(3)负责审查和批准安全生产规划、安全技术措施计划，并纳入本企业总体规划之中。

(4)把安全工作纳入厂长任期目标和单位科研生产经营目标及经济承包指标中，严格考核。

(5)保证安全措施经费和安全奖励基金的落实，积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产现场符合安全技术标准和工业卫生要求。对新、改、扩建项目及技术改造项目必须执行“三同时”原则。

(6)组织开展安全活动，加强对职工的安全教育，领导并组织安全大检查。

(7)负责对本企业发生的死亡事故、重伤事故的调查、分析和处理，认真执行事故处理“四不放过”的原则。

二、车间级负责人主要安全职责

(1)认真执行安全生产方针、政策、法规、安全操作规程及本企业安全生产的指示和决定，对本车间的安全问题负全面的责任，是本车间的安全生产第一责任人。

(2)把安全工作纳入经济承包内容，坚持定期召开安全生产会议，坚持执行“三同时”原则。

(3)加强安全教育。新工人进车间、工人变动工种或复工，必须进行安全教育和技术培训，考试合格后方可上岗，对于特种作业员，必须持有专业培训考试合格的操作许可证，方可安排其上岗。

(4)合理安排劳动组织，做到均衡生产，注意员工劳逸结合，不经批准不得加班加点。

(5)按时上报本车间安全技术措施计划，积极组织实施上级批准的安全项目。

(6)参加安全值班，经常组织对危险作业点，重要部位设备设施及作业环境进行检查，对不安全因素及时整改，消除隐患，使之经常处于良好工作状态。

(7)发生事故，立即组织抢救，保护现场及时上报，并参与工伤事故、重大未遂事故的调查处理，拟定预防措施，督促检查执行情况。

三、班组长（工段）安全生产职责

(1)认真执行安全生产的规章制度，模范遵守安全操作规程，对本班全体成员的安全行为负责，是企业基层组织的安全生产第一责任人。

(2)坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体布置安全措施保证自己不违章指挥。

(3)组织开展安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

(4)负责对新调入、变换工种、复工人员(包括实习、代培、临时用工)进行岗位安全教育。

(5)负责每班现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业的实施，及时发现和消除事故隐患。

(6)发生工伤事故负责保护好现场，并及时上报，参与事故调查、原因分析，提出预防措施及事故处理意见。

(7)搞好生产设备、安全装备、消防设施和爆破物品等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。

(8)有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。

四、生产工人的安全职责

(1)努力实现安全目标，自觉遵守安全生产规章制度，对本岗位的安全生产负直接责任。

(2)精心作业施工，严格执行安全操作规程和劳动纪律，做好各项记录;交接班必须交接安全情况。

(3)正确操作，精心维护设备，做好文明生产，保持作业环境整洁。

(4)上岗前必须按规定着装，正确使用个体劳动防护用品;班前、班后应对所使用的工具、设备和个体防护用品进行检查，保证其安全可靠。

(5)严格遵守规章制度和安全操作规程，不违章作业，并有义务制止他人违章作业，对领导发出的违章指挥指令有权拒绝。

(6)正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故及时报告，保护现场，并如实地向事故调查人员介绍情况。

(7)积极参加安全活动，主动提出改进安全生产的建议。

(8)努力学习安全生产知识和安全技术技能，提高科学文化素质及自我保护能力。

五、安全管理职能部门职责（或安全管理人员）

(1)认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在安全生产第一责任人的领导下负责企业的安全生产工作。

(2)组织制订或修改本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。

(3)组织并参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改落实情况。

(4)深入现场检查，协助各级领导解决安全生产中存在的问题;纠正违章指挥、违章作业，遇到危及安全生产的紧急情况，有权下令停止作业，再向有关领导报告。

(5)负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新工人进行公司安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，推广安全生产先进经验。

(6)负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作。

(7)负责指导车间安全员和班组安全员;定期召开安全人员的会议，加强安全生产的基础建设。

(8)监督检查爆破物品、安全用火管理制度的执行情况以及安全装备的维护保养和管理工作。

(9)负责审查新建、改建、扩建和大修、改造工程的设计的施工计划是否符合安全卫生标准，参加工程验收和试运行工作，进行安全评审。

(10)负责引进现代安全管理先进技术及方法，积极总结和推广安全生产科研成果，负责对公司的考核评比工作，并实行安全生产奖惩制度。督促有关部门按规定及时发放个体防护用品和用具，并监督检查其质量和使用情况。

六、生产技术部门安全职责

(1)在编制生产作业计划的同时，编制安全技术计划。

(2)产品设计必须符合安全卫生标准。

(3)检查生产进度计划的同时，检查安全技术执行情况。

(4)与安全技术部门共同研究有关安全卫生技术革新及建议。

七、机械设备部门安全职责

(1)与安全技术部门合作，负责研究改进机械设备的安全卫生装置。

(2)机械设备必须符合安全卫生标准。

(3)检查并保护机械设备的安全防护装置完好、有效。

(4)与安全技术部门共同检查各种机器设备的安全状态，尤其是危险性较大的设备。

八、动力设备部门安全职责

(1)安装、改装、拆卸、修理动力设备必须具备必要的安全技术条件，采取正确的安全卫生措施。

(2)定期检查锅炉、管道等受压容器及各种危险性设备的安全状态。

(3)经常检查动力、电气设备及管路、线路的安全技术状态。

(4)保证动力设备正常安全地运行。

(5)制定动力设备的安全操作规程。

(6)对操作动力设备及特种作业的人员，应协助安全管理职能部门对其进行安全技术和业务的教育及培训。

第五篇：安全生产工作制度

龙岩市XX有限公司

安全生产工作制度XX公司安全生产领导小组

目录

1、安全生产生产会议制度

2、安全生产检查制度

3、领导带班作业制度

4、事故隐患整改和危险源管理制度

5、安全生产奖惩制度

6、安全生产培训教育制度

7、安全投入保障制度

8、特种设备及作业人员安全管理制度

安全生产会议制度

一、为加强安全生产管理，有效防范安全事故的发生，特制定本制度。

二、生产班组必须坚持开好班前后安全会，即班前布置安全生产，班后要总结安全生产，并使之形成制度化。

三、各车间每星期召开一次安全生产例会，总结本周安全生产工作和存在问题，提出整改措施。

四、公司每月召开一次安全生产例会，各部门、车间领导参加。主要内容是传达政府和上级有关安全生产的文件或会议精神，回顾总结当月全公司安全生产情况，提出下月安全生产工作安排，分析工伤事故案例等。

五、根据需要，公司、车间、班组可随时召开安全生产专题会议，研究部署安全生产有关工作。

六、各级召开的安全生产会议，必须认真做好会议记录；重要事项必须形成纪要或决议并上报。

七、公司安全生产会议作出的决议和工作安排，必须层层抓落实，办公室负责督办、检查。

安全生产检查制度

一、安全生产检查必须坚持上下结合、自查与抽查、检查与整改相结合的原则，防止图形式，走过场。

二、日常的安全生产检查由岗位工、班组和车间负责，并有检查记录。

三、公司对各车间每月组织一次安全生产检查。

四、国家规定的节日放假前，各车间都要组织进行安全检查；公司将组织对重点车间、重点设备进行抽查。

五、公司所有员工、各车间、公司所属各部门都要对本岗位、本辖区和本职责范围内的安全生产负责，加强安全防范、采取措施，防止事故的发生。

六、在安全生产检查中发现的隐患问题，属于本人、本车间、本部门职责范围的要及时整改，排除隐患；一时不能整改的，要制定整改措施，落实责任，明确整改时限；需要公司协调、处理的要及时上报。

七、在安全生产检查中，发现有重大安全事故隐患的要立即进行排除；在重大安全事故隐患排除前或排除过程中，无法保证安全的，应立即停产、停业或停止使用并立即报告公司领导和有关部门。

八、对在安全生产检查中查出的安全隐患，有关责任部门和责任人要按整改要求，抓紧整改。凡整改不力或拒不整改而导致事故造成损失的，将按公司有关规定进行处理。

领导带班作业制度

一、法定节假日期间由总经理、副总经理、总经理助理轮流带班。

二、领导带班安排由办公室每年年初统一你出方案呈总经理审定，如有特殊情况不能带班，通知办公室再作调整。

三、节假日值班带班领导负责在带班期间发生的重大、紧急和突发事件以及紧急公务的处理，并注意做好与其他分管领导的衔接，按规定向有关领导报告。

四、带班领导可以在家或办公室守职，但不能安排外出，必须保持通讯联络畅通。

五、带班领导接到需要处理事项的请示报告时，带班领导必须亲自到公司值班室指挥工作或到事发现场处理。

六、因带班领导未履行职责，延误紧急公务和突发时间的处置而造成后果的，要追究责任。

事故隐患整改和危险源管理制度

一、坚持“安全第一，预防为主”为方针，全公司各级必须加强对可能导致人身伤亡或者造成经济损失的事故隐患和生产经营中能造成事故的能量即危险源进行严格管理和控制。

二、各班组、车间（工段、队）一旦发现事故隐患和危险源，应立即向公司安全生产管理部门汇报。必要时应报请有关机构对事故隐患或危险源进行评估或分级。

三、对事故隐患和危险源，公司各级都要成立事故隐患整改小组或危险源整改管理小组，由本级主要负责人负责，并认真履行下列职责。

1、定期排查事故隐患和危险源，掌握事故隐患和危险源分布、发生事故的可能性及其程度，负责事故隐患和危险源的整改与现场管理；

2、制定整改方案或整改措施，确定整改期限，责任到人，并组织实施；

3、对员工进行安全教育，组织应急处置预演；

4、随时掌握事故隐患和危险源的动态变化；

5、保持消防器材、救护用品的完好有效。

四、对被确定为事故隐患和危险源的地点、部位和设备，应采取相应措施进行整改；对难于立即整改的，应采取防范、监控措施，并逐级上报。

五、接到本公司、地方安全生产监督管理部门下发的《重大事故隐患停产、停业整改通知书》时，应立即停产停业，按有关要求进行整改。

六、对及时发现事故隐患和危险源，能积极整改并有效防止事故发生的车间（工段）、班组或个人，公司将给予表彰和奖励；对存在或发现事故隐患、危险源隐瞒不报的或整改不力的，要给予批评或经济制裁。

安全生产奖惩措施

一、公司全体职工必须遵守公司的各项规章制度，积极认真地完成工作任务，服从各级领导的工作安排和调配，对不能按要求完成所分配任务或不执行公司决定的，处200元以上罚款，严重的予以除名。

二、全体干部职工除必须按要求干好本职工作外，有义务和责任积极认真地完成好领导交办的其他各项工作。

三、不经领导批准，不准吃用户饭、喝用户酒，向用户所要烟、水等，出现一次没人罚款50元。

四、严禁酗酒闹事、吵架、打架，出现一次不论有无责任，凡参与者先停止工作，写出检查，并处以100元至300元罚款，根据其态度恢复工作。严重者给予除名并交司法机关处理。

五、、每个职工都必须树立以公司为家的思想，爱护公物，损坏或丢失者照价赔偿，故意破坏的按实价的3至5倍赔偿，严重者除名。

六、对偷盗公司财务的，按实价的4至6倍罚款，严重者除名，并交司法机关处理。

七、本公司职工原则上不得私自外出兼职（包括双休日、节假日）。

八、上班时间，所有员工必须佩带个人安全防护工具，不得穿拖鞋。违反者每次罚款10元。

九、遵守安全规章制度且表现突出的员工将给予奖励50—300元。

安全生产培训教育制度

一、公司所有人员必须积极主动参加各种安全生产教育培训活动，不断提高自身安全生产的意识和素质。

二、本公司主要负责人和安全生产管理人员要按照政府主管部门和安全生产监督管理部门的要求，自觉参加有关安全生产知识的教育培训和考核。

三、本公司从业人员应服从本公司的统一安排，自觉参加本公司组织的经常性的安全生产教育培训。教育培训的主要内容是：安全生产法律法规；安全生产新知识、新技术；作业产所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。

四、凡新进公司的从业人员，应进行公司、车间（工段、区、队）、班组三级安全生产教育培训。

（一）公司级安全生产教育培训内容主要是：安全生产基本知识；本公司（工段、区、队）安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。

（二）车间（工段、区、队）级安全生产教育培训内容主要是：本车间（工段、区、队）安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。

（三）班组级安全生产教育培训内容主要是：岗位安全操作规程；生产设备、安全装置、劳动保护用品（用具）的性能及正确使用方法；事故案例等。

五、新进公司人员安全生产教育培训时间不得少于24学时。危险性较大的岗位，教育培训时间不得少于48学时。

六、从业人员调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时，应进行相应的车间（工段、区、队）和班组、岗位安全生产教育培训。

七、凡实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，公司或车间应对操作者进行有针对性的安全生产教育培训。

八、凡未经安全生产教育培训的从业人员或培训考核不合格者，均不得上岗作业。

九、从业人员安全生产教育培训记录按培训级别由培训部门保存。

安全投入保障制度

一、公司安全管理部门根据公司生产情况及时编制安全生产资金计划，计划中应包括安全技术措施、安全设施、职业健康、卫生安全、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职工以外上外保险、应急救援预案物质、个人劳动防护费用、安全先进奖励费用项目等。

二、制定计划是应切实考虑公司级重大危险因素及重大环境因素预防控制所采取的必要的措施。

三、计划应松总经理审批，同时抄报董事长。

四、公司财务部门应按国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入财务预决算，并确保有效落实，实行专款专用。

五、公司工会应监督安全资金投入的有效实施，督促相关部门、车间按制度贯彻执行。

六、部门、车间使用安全生产资金时，应编制计划，及时报公司负责人进行审批，审批权限及资金限额按有关财务制度执行。

七、公司财务部门应对安全生产资金使用进行统计、汇总，工会应了解资金是否有效实施，安全管理部门应督促相关部门、车间按计划实施，供应部门应掌握采购的安全设施、设备、物质是否合格有效。

八、各部门、各车间应参照公司的安全生产资金计划编制合理有效的安全生产资金使用计划，年底做出统计、汇总。

九、在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。

十、对重大专项安全技术措施基金的制定，应进行可行性评价、论证、汇审，确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原则。

特种设备及作业人员安全管理制度

一、本公司购买、使用的特种设备，必须符合国家或行业规定的安全技术规范的要求，并在规定的时间内向主管部门登记。

二、对在用的特种设备要进行经常性的日常维护和保养，车间或班组至少每月要进行一次检查，或按国家和行业有关的时间规定，进行维护保养、检查，做好记录，并由有关人员签字。发现异常情况，应当及时处理或上报公司领导。

三、特种设备出现故障或发现异常情况，必须及时对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用，未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。

四、特种设备的维护、保养、安装、改造、维护、操作必须由有资质的单位或有特种作业操作证的人员进行。

五、本公司设备管理部门要建立特种设备技术档案，内容包括：特种设备的产品合格证明、使用维护证明书等文件及安全技术资料；设备的定期检验和自查记录；设备运行故障和事故记录。

六、凡在本公司从事国家规定的特种作业范围的从业人员，必须持有政府行业管理部门统一制作的特种作业人员上岗操作证。

七、凡本公司属于国家规定的特种作业范围的工种或设备，均不允许无特种作业操作证的人员操作。

八、特种作业人员必须服从本公司的管理，自觉遵守安全生产各项制度和操作规程，上岗操作时，按规定穿戴好劳保防护用品。

九、特种作业人员只能从事上岗操作证上所规定的工种，决不允许私自从事其他特种作业工种或设备的操作。

十、特种作业人员有权拒绝任何人对违反特种作业有关规定的指派。

十一、特种作业人员必须自觉接受当地安全生产监督管理部门的指导和监督管理，按有关要求自觉提出复审申请并接受复审。