第一篇：宝洁实习面试经历分享
通知是2:20开始，提前15分钟到。我大概1:45到的新云南皇冠假日酒店--HR姐姐笑着说了一句：到了好早啊。我觉得挺好，坐下来就开始和等待中的帅哥美女们一顿瞎扯，进去一个就找新来的一个继续扯。这样我更容易放松，一个人默默地坐着太紧张了。2:30左右轮到我，面试我的是ZLF大哥。在面试过程中得知他的背景和我相似，航天相关的（于是还就学术问题展开了热烈的讨论）；在宝洁研发部待了5年；人非常耐心、细致；英语说得很棒。
进来后他说中文还是英文up to me,我说：准备了一段英文自我介绍，要不我先说说？原意是之后跳回中文啊~结果blablalba三分钟后Z大哥开始用英文提问了！还好准备得也足够充分，于是开聊。
也许是因为我有过留学背景、参加的活动也较多，所以Z大哥问题先是集中在我的简历上：留学学的是什么，社团里印象最深的活动，最大的挫折/困难、怎么解决等等。八大问也穿插在其中，譬如问完我社团活动后就让我举一个Leadership的例子，这里我答偏了、他也及时给了我更正：原来Leadership与我理解的“领导力”并不完全是一码事，简单来说You don't have to be in a leader position to have leadership.Even as an entry-level employee, you shall have your own leadership, and that's what company is looking for.关于Leadership的定义可以参考维基百科，传送门：http://en.wikipedia.org/wiki/Leadership
在我表示不理解的时候，Z大哥非常耐心的给我解释了他对Leadership的理解。我觉得问题答偏了没关系，当场搞懂面试官想问的是什么再补充就好。提问继续。
还问了八大问之外的“我看到你的背景非常丰富，你是如何分配时间、完成这么多事情的。”这个问题之前自己思考过，于是从Task Management, Time Management和Self Management三个方面扯了一通，大家可以参考一下。
重磅的问题我觉得是这个：“Let me be straight, 你的背景里和宝洁并没有太多交集，你是怎么想到要投宝洁R&D实习的呢？”呵呵，其实我还想问：为什么叫我来实习呢……但话不能这么说，于是我讲：作为工科学生，我对研发一直有着热情（这里套出来他的背景）。而我也一直在尝试各种不同的可能性，来寻找最适合自己的职业。因此我也希望能在宝洁中找到感兴趣的工作云云……他听到这个回答后笑了，说：So this is rather your question.我说是的，然后Z大哥开始跟我解释宝洁R&D的工作：化学/Formula只是宝洁研发的一部分，甚至不是最重要的一部分；……还是宝洁的每个岗位在5到7年后都可以选择走管理或技术路线，等等。这里我又学到不少东西，也做了点笔记。
最后他问，有什么问题么？我就问了问他对我的表现什么评价……现在回想，应该问这个暑期实习到底是干嘛的。
全程50分钟出头，除了中间10分钟解释我的科研项目时他说：让咱们用中文吧，清楚些。其余都是英文。
出来后听说另外一屋的哥们只面了20分钟，看来不同面试官差别很大。
回来当晚我给面试官写了封感谢信。一来表示礼貌，二来我真的为他的耐心而感动、自己也通过这次面试收获了许多意料之外的信息。
HR姐姐说一共有两轮，进二面（下礼拜）的会用电话通知、否则邮件发拒信。今天下午同去的哥们和我说收到邮件了，而我啥消息没有，希望是好事。
第二篇：大学学生宝洁公司实习经历
大四学生宝洁公司实习经历
刚从宝洁产品供应部（Product Supply，PS）实习结束，由于马上投入毕业的一些准备工作，一直没有时间写实习总结。等到 了今天有个师弟过来咨询，才想起来连夜写出了实习总结，时间比较仓促，只是着重讲了几件实习期间印象比较深刻的事情，可能看 起来稍微有点跳跃，还请大家原谅。
其实，自己已经写了一个私人版本的实习日记，题目是“从一杯可乐到一杯雪糕”，因为这样东西出现在我上班的第一天早上和最 后一天下午，也因为我在宝洁的实习犹如这两样东西一样，给我带来了夏日的清凉。回想起本次的实习之旅，让我受益非浅，第一次 有机会在这样一家世界级的大公司体会真实的工作感觉，服务于全世界排名前三的供应链，体会具有极强前瞻性，极强操作性的工作。宝洁的实习，让我更加的自信，而宝洁大学校般的工作气氛也让我深深地喜欢！
我想我就用我所实习的部门（PS Planning）里最常用的时间顺序来串联我的实习经历吧。
第零周（Week-0）入职前体验
还没有参加入职培训，但是却感受到宝洁对实习生也像正式员工一样的重视和关心。7 月份正式培训，而早在之前的 5 月份，我 的直接经理（Line Manager，LM）就开始跟我接触和联系。我们彼此认识，与即将工作的团队的同事认识，给我指派了培训人，了 解我对实习的期望，详细介绍我可能要做的项目的相关情况，并在此期间一直与我保持联系。实习之后发现 LM 的工作非常的忙，他 们能够抽出时间这样地去与一个实习生交流，真的很难的！
第一周（Week-1）入职培训
宝洁 PS 的暑期实习生所经历的招聘过程是和全职的员工的招聘过程是一样的，而我们享受的培训待遇也是和全职员工一样的。在我们培训的地方，东方宾馆，我们与 06 的新员工一起度过了愉快的蜜月周。这一周对于很多刚刚迈出校园的毕业生们未必会很适 应，因为整整一个白天下来都是密密麻麻的培训，而晚上，年轻人们通过各种各样的游戏互相认识更多的朋友，会让人相当疲惫！不 过这一周也是最重要的，这一周的培训会让很多人受益非浅，白天的培训让你认识宝洁，让你明白宝洁的核心价值，宝洁的政策，如 何迅速的投身于商业生活，如何成功的做一个宝洁人。晚上，游戏的机会可以让你认识更多的朋友，体会宝洁招聘时的人才多样化，发现身边优秀人才的特质，掌握更多的关系资源。这些都将对在以后的工作生活中起到很大的帮助！
第二周（Week-2）第一工作周
宝洁的实习生是采取项目制，主要让实习生完成一个比较研究性的项目，这些项目都不是凭空的，而是
实实在在，可能在短期或 者长期内对公司的生意产生影响或者产生帮助的项目。正式的员工也是会采取项目制的，不同的只是他们还要完成日常的工作。这一 周的体会，简单的概括就是：“团队的努力”我所做的项目是关于宝洁在“走向市场”策略的其中一个支柱项目。这是一个具有挑战性的 项目，因为牵涉到不同的部门，还包括许多整个供应链操作的改进，成功实施的话每年可以节约至少 500 万美金，难度非常大。而我 对宝洁敢于让一个实习生去参与这样一个项目感到惊讶。而正是由于能够参加这样一个项目，让我觉得自己很幸运，我能够在一个公 司各个部门的交界面去了解这样一个航母企业的供应链运作，去感受不同部门的工作风格，与不同性格、不同特质的人一起工作。每 一步都需要依靠团队的力量，不是固定的团队，而是不同的团队，在他们的帮助和协作下去完成这个项目。
“快速学习”
LM 第一周就给我做了一些简要的培训，将整个计划的框架给我描述了一遍，让我熟悉相关的资料。然后去到黄埔厂，自己与几 名非常有经验的同事约见一对一的会议，向他们介绍我们的项目，并咨询他们对我们项目一些具体措施的意见。宝洁的每一个员工都 非常优秀，他们在自己工作的领域都非常专业，因此如何快速的熟悉自己的项目，如何利用他们的这些资源成了我第一周的考验。宝
洁有非常多内部的缩写，光公司全球通用的就有 3000 多个，加上各个部门自己的缩写就更多了，要去学习和了解这些缩写，更好的 与同事们沟通，非常费力！
第三周（Week-3）会议总结与会议
在培训时，就听说公文写作是最难掌握的。果不其然，一周之内要完成上一周的两次会议总结，以及这一周初的会议总结，怎么 样让自己的语言简洁而清晰，表达到位，让我非常地头疼！每次交完总结，LM 的尽职和仔细总让我吃惊，工作那么忙，每天总会抽 空与我一对一会议（要知道很多老同事也没有这样的机会），然后给我培训如何更好的写总结，一字一句，仔仔细细的帮我修改。当 完成一下任务的时候，LM 总会竖起大拇指，说一声 Great 或者 Super。LM 真的是太好了！用宝洁的话说，LM 是你最好的资源！我从他身上不止的到指导，还得到了鼓励和信任。
第四周（Week-4）挑战自己
“主动工作，好好准备”
这一周是我在宝洁开始有满足感一周。在 LM 生病不能出席的情况下，我作为一个实习生，自己组织和主持了与工厂各个 GBU（Global Business Unit）负责人的会议。记得临出发前半小时，LM 才告诉我他参加不了会议了，需要我一个人去主持这个会议。我将
事先自己准备好的会议议程以及会议资料交给 LM 审查，LM 轻拍我的肩膀说“去吧，小伙子，enjoy it”。我当时真的很惊讶他对 我的信任，而很成功的开完这次会议，也让我非常的有成就感。在繁忙的工作中总会随时出现意外的挑战，作为菜鸟一定要自己主动 出击，而且要好好准备，在此后的几周，总是抓紧机会参加公司组织的培训，或者要求一些经验丰富的员工提供单独的培训，非常的 有收获。宝洁是一个能够不断给你新鲜挑战的地方，在这里你可以很享受成功的乐趣！
第五周（Week-5）中期考核
“一切基于数据”
产品供应部总体而言会是一个理科生如鱼得水的地方，因为这里很强调数据。在同事们的交谈中，更多的会听到，多少箱货，多 少的销售额，多少的纯利，多少的成本，多少的节约。很多问题不能抽象地，凭感觉和经验去判断，更多地要求你利用数据，利用逻 辑的思维，利用分析的工具去寻找根源之所在。比如说，一个客户订单延迟的问题，从表面上各个负责部门的规定都符合要求，各个 部门也都尽职尽责，但是通过数据和工具分析，排除了表面化因素之后，就可以找到问题的根源去让各个部门采取协调的，一致的措 施降低和减少不必要的损失。仔细地分析数据，仔细地观察问题，不断地提出问题，不断地思考原因，不仅是在宝洁，在任何的工作 岗位上都会给你带来收益。
第六周（Week-6）拥有一个会议
“领导力，沟通能力和影响力”
宝洁的价值观就是领导力，主人翁精神，诚实正直，彼此信任以及求胜热情，PS 作为宝洁的核心部门，更加需要员工具备这样 的素质。可以说在宝洁实习的日子里，每一周都会有新鲜的挑战。这一周，很感谢 LM 对我的信任，我拥有了一个会议（own a meeting），我尝试了一件很多新员工都没有机会尝试的事情。由于需要向 PS 的部门总监，以及大中华区的总裁汇报项目的结果，我们项目组将 前一阶段所有的项目进展，以及相关的需要各个部门实施的文件进行了整理，与各个 GBU 的 PS Planning Manager 进行了汇报和 沟通，完成文件实施之前的最后修改。会议包括了宝洁大中华区所有 GBU，天津两个工厂以及其他相关部门的负责经理。作为一个 实习生，能够有机会去召开这样的一个会议，让这么多的同事认识自己，在这么多人面前做演讲，而且会后大家都承认你的工作成果，确实非常有成就感。而这此前的工作就是对领导能力，沟通能力的很好的培养，而且在各个部门的工作非常繁忙的情况下，如何展现
你自身工作的价值，如何去沟通各个部门派出合适的人选参加会议，更是对你在之
第三篇：宝洁R&D实习面试回来
发信人: hahn(iwajeep),一个中国小伙带我进去，然后他就有事走了，就剩一个老外和我balabala的说也没有自我介绍，就是就网上评估的内容问一些问题，还问了一些专业的问题。最汗的就是快到最后的时候问我对R&D的那个方向比较感兴趣，还说宣讲会上介绍了，准备了个人的资料就是没有准备这个，还真不清楚R&D具体都有哪些领域，就拍了拍宝洁的马屁，胡说了一阵，sigh那个老外后来也越说越快，只能听个大概意思，中间有一两个词又问了他一下
第四篇：宝洁面试问题
宝洁公司面试问题（仅供参考）
首先是考官介绍公司的情况，还有工资待遇、工作岗位等，然后是自我介绍。（每轮面试时间为二十分钟到三十分钟不等）
第一轮面试为专业知识考核（考官按照简历上所填的主修课程进行提问，考官专业知识好，同学遇到不懂问题需坦白回答），由两个生产主管进行面试。
主要问题有：
1、各种电路图的画法及原理，如电动机正反转，电路延时接通延时断开等。
2、你操作过的机床，什么型号，操作的软件。
3、你考证的过程，加工过什么零件，加工的材料，刀具的材料
4、三视图画法及原则，并需现场画出考官指定零件的草图，比如螺丝螺母的三视图及尺寸标注，形位公差，粗糙度等。
5、专业问题，比如模具是什么，数控是什么，电气是什么等等
6、液压，气动原理，电动机的运作原理
第二轮面试为综合素质考核，由部门经理进行面试。
主要问题有：
1、毕业设计的思路，其中有遇到什么困难，是通过什么途径去解决
2、平时组织或参加过什么活动，取得什么效果
3、最近有没遇到多件需要解决的事情，你是怎么安排并逐一解决
4、有协助一个团体，完成集体的某项工作
5、你有没独自一人完成某项特定工作
6、在兼职工作经历中你是做什么的，你是用多少时间去适应，你学到了什么
面试最后经理会问你有没什么问题要问的，建议同学对工作方面进行询问，以表现出对工作的重视。
数控专业学生：
1.介绍一下数控是什么
2.画一个纸巾盒的立体图
3.说说兼职方面的情况和经历
4.未来的规划
5.为什么来宝洁？你是怎么知道宝洁的6.曾领导一个团队完成过什么工作？组织过什么活动
7.你有没有女朋友
注：因每一部门的考官不同，故面试问题仅作为参考，不仅限于以上问题。
第五篇：宝洁面试自我介绍
如何在众多面试者中脱颖而出?如何让你的自我介绍一鸣惊人?下面是写写帮文库小编为大家整理的宝洁面试自我介绍范文三篇，仅供参考。
宝洁面试自我介绍范文篇一：
我是xxx，现在是复旦大学xxxx系的大四学生。我想从朋友对我一些评价来简单介绍一下自己;
一，我身边的朋友一般都会叫我野兽(我不好意思说是禽兽)，当然并不是说我像野兽一样桀骜不驯，而是因为我永远给人，给我身边的朋友一种始终处于高度亢奋状态，做什么事情都会极大热情的投入的人，他们几乎从没有看到过我失落情绪低落的样子，我永远给人有一种奋力前行探索的冲劲和闯进吧。我想这样的一种闯劲和韧劲对于cbd部门来总得来说是非常重要的。我是一个在工作，生活，体育运动方面都是精力充沛，活力四射的人。(我是从小学一年级到大学差不多都是班长，尤其在复旦期间，我在学校的各个学生 工作岗位上都有出色的表现，体育运动方面就更不用说了，我非常追求一种速度的快感，在球场上没有一个人能比我更能跑。连续两年获得学校1500米第四名，连续三年拿下经济学院运动会1500米冠军，我的其中一个梦想就是连续四年拿满经院运动会1500米冠军
二。曾经有个朋友和说过，我就像一棵野草，不管放到哪里，都能够很容易的存活下来。我觉得这个是我到为止最喜欢也是最符合我的一个比喻。我有极其强的对环境的适应能力，能够很容易与环境，环境中的人融合在一起，每到一个新环境的时候，我永远是那种最开始认识所有人，最开始和很多人打成一片的人，这个或许和我开朗幽默风趣还有很善于与人沟通交往，而且很无私热心助人的个性有关。真是这样的人性与适应能力，使我在人生的沿途收获了许多的朋友，友谊
三，很多朋友都说我是个天生的销售人才，除了军火与人口不贩卖什么都卖!说这个虽然有点夸张了，不过我确实在大学课余时间卖过许多的东西，我总是能够抓住商机，我曾经卖过珍珠粉，卖过cpa的考试书和司法考试的教材，还卖过许多的二手自行车，卖过羽毛球拍等，也卖过电脑的配件，卖过一些经典欧美影碟的自刻碟在复旦bbs上卖过。这一点我想除了我卖过许多东西之外，还有一个原因是我极强的表达能力与和人谈判沟通能力
四，关键有一点，我外在给人很大大咧咧的感觉，然而其实我内心非常的敏感，考虑问题其实很细很周全，对于生活中，工作中遇到的问题我都会竭尽所能的把方方面面都考虑到，然后总能过找到一个解决问题的缺口，把问题很好的进行解决
宝洁面试自我介绍范文篇二：
我叫XXX,来自XXX,年龄XX岁。于今年6月份毕业于桂林电子科技大学新闻出版学院，专业为市场营销，我以前做过保险销售和货代销售，所以对销售有一定的经验。此外，我在新华书店门市工作过，对服务好顾客有一定的心得。
我的英语基础良好，已获得了大学英语四级证书，六级也有400分，也在外贸公司实习过。我奉行态度决定一切的原则，我相信只要踏踏实实的做好每一个细节，服务好客户，通过自己的不懈努力，一定会在拥有出色的工作业绩。
请考官考虑给我提供一个试岗的机会，我有信心做好该岗位工作，愿服从贵公司的安排，随时可以就任岗位，并在贵公司做长期发展的准备，因为是贵公司给了我这样一个机会。
宝洁面试自我介绍范文篇三：
我是***,毕业于大学市场营销专业的。我喜欢读书看报，因为它能丰富我的知识，拓展我的视野;我喜欢跑步，因为它可以磨砺我的意志，强健我的体魄。我活泼开朗、热情、执着、有坚强意志。
既然今天竞聘的是营销经理一职，我想谈谈自己对营销的理解。面对21世纪这个充满挑战、压力和机遇并存的世纪。正所谓“适者生存”,自中国加入世界贸易组织以来，市场变化日新月异。“营销”成就梦想，带给人财富越来越被人们所认识到。营销不等同于推销，但推销是营销的重要组成部分。要想做好营销工作，首先就要做好自我推销。让一个陌生人信任自己是有一定难度的，但只有客户相信可以，才会相信自己的产品，才能更好的将产品推入市场。我想“做人，做事，做生意”大概就是这个意思吧!
我觉得作为一名销售总监，除了应该具备一定的营销知识外，还应具有良好的沟通、协调能力，能够吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，讲究职业道德。身为班长的我，在三年的时间里，组织了班级各种各样的活动。通过组织这些活动，提高了自己的组织协调能力，加强了团队合作意识。同时也让我充分认识到，个人的能力毕竟很有限，只有通过团队合作，集思广益，取长补短，才能更好的完成工作。如果这次我有幸竞聘上营销经理，我想打造一个平台，让自己的同事在一种轻松却不失严谨的氛围中工作，大家相互合作，具有良好的团队精神。
同时我认为营销也是一种服务。既然是一种服务，就应该做到让大家满意，用热情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推动我们在工作中不断创新，全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识，我相信我能胜任这份工作。
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