第一篇:2013届毕业生管理规定
土木工程系2014届毕业生相关管理规定
为促进毕业生高质量充分就业,保证人才培养质量和正常的教学管理秩序,根据院发【2009】111号“关于签约毕业生提前离校相关管理工作的通知”的文件精神,制定本管理规定。
一、签约毕业生提前离校时,严格按照院发【2009】111号文件精神执行。
二、未签约毕业生按下列情况对待:
1.申请自主实习,不参加学校组织的实习的学生,必须出具实习单位的接收证明,签订实习安全协议后,递交自主实习申请,在家长签字的前提下,由辅导员、李书记、孙主任签字后,交实习、设计指导教师处保存。实习、设计指导教师负责对该学生的遥控管理。学生必须保证有畅通的联系渠道便于指导教师联络,指导教师每星期至少两次通过电话或电子邮件对学生进行指导。对于恶意阻断联络渠道,不接受指导教师管理的学生,指导教师有权对该学生的实习和设计成绩以不及格处理,该学生推迟三个月毕业。
2.参加学校组织的实习和设计的学生,必须严格遵守学校的考勤纪律。在指导教师点名时,无故有三分之一以上次数不到者,指导教师有权对该学生的实习和设计成绩以不及格处理,该学生推迟三个月毕业。
三、“五一”长假后,所有学生必须返校。
四、实习结束后,学生需提交由实习单位签字并盖章的实习鉴定意见。
土木工程系
第二篇:8e2011届毕业生《就业指导》课程考核规定
2011届毕业生实用问答
一、毕业生户口、档案如何派遣?
1、就业单位要求必须接收毕业生户口、档案的,就业指导中心在统一办理《报到证》时,直接将《报到证》统一办往就业单位。
2、就业单位不接收户口、档案的,直接将毕业生《报到证》办往原籍所在省、市人事局(用人单位是否接收户口、档案,毕业生必须在5月30日前告之就业指导中心)。
3、未落实就业单位或自愿待业、自主创业等情况的毕业生,就业指导中心将毕业生《报到证》直接派遣回:毕业生原籍所在省、市人事局。
4、在有关政策、规定许可范围内,若毕业生不愿按上述正常情况办理户口、档案(比如:未落实就业单位又自愿将户口、档案保留学校或宜宾市人才交流中心及其它相关部门的),必面于5月30日前在学院学生就业指导中心提交书面申请和办理有关手续。否则就业指导中心将按正常情况办理。
二、报到证如何领取和使用?
1、已取得毕业生资格的应届毕业生,学院按就业计划,在毕业时予以正常派遣,由学校就业指导中心统一到省教厅办理《报到证》。
2、学校就业指导中心将办好的《报到证》分发到各系、部,毕业生到各系、部领取报到证。
3、毕业生凭《报到证》到保卫处领取《户口迁移证》,学生持报到证按时到《报到证》上面所填写的单位报到。
4、毕业生的档案由学校学生处按《报到证》上地址转寄。
5、毕业生必须按《报到证》上的报到期限(一般为2个月)到报到单位报到,并凭《报到证》和《户口迁移证》在有效期内
1及时向当地人事或公安部门申报上户,关心查问档案。
三、毕业生如何改派和补办《报到证》?
(一)毕业生《报到证》的改派
1、毕业生提供原签发的就业报到证。
2、毕业生提供与原就业单位解除关系的证明或有关材料(回原籍报到的除外)。
3、毕业生提供被用人单位接收或录、聘用的证明或有关材料(回原籍报到的除外)。
4、毕业生就读学校向省教育厅出具的改签证明或函件。
5、学校重新填写好的毕业生就业《报到证》。
6、毕业生凭重新填写好的毕业生就业《报到证》到教育厅学生处就业指导中心办理。(四川省教育厅学生处就业指导中心地址:成都市陕西街)
7、毕业生将最新办好的《报到证》存根交回学院学生处档案管理老师处和说明档案转寄地址,到学院保卫处办理新的《户口迁移证》。
(二)毕业生《报到证》的补办
由于报到证过期或丢失需补办的,按以下程序办理:
1、本人关于补办《报到证》的书面申请
2、提供被用人单位接收或录、聘用的证明或有关材料(派回原籍的除外)
3、学院就业指导中心向省教厅出具的补办证明
4、学院就业指导中心重新填好新的毕业生就业《报到证》
5、毕业生凭重新填写好的毕业生就业《报到证》到教育厅学生处就业指导中心办理。(四川省教育厅学生处就业指导中心地址:成都市陕西街)
四、毕业生如何办理人事代理?
1、什么是毕业生人事代理?什么机构开展人事代理业务?
毕业生人事代理是指政府人事部门所属的人才服务机构,为各类毕业生解决在择业、就业中遇到的人事方面的有关问题,并提供以人事档案为基础的社会化人事管理与服务。根据《四川省人事代理暂行办法》规定,县以上政府人事部门所属的人才交流服务机构是承办人事代理业务的机构。
2、毕业生人事代理的主要服务项目有哪些?
人事政策咨询;人事档案和人事关系管理;工龄计算、档案工资调整;党组织关系挂靠;办理转正定级;代办申报专
3、毕业生人事代理申办程序?
毕业生持《就业报到证》和户口迁移证到人才开发服务中心,签订《个人委托人事代理合同》,并按规定交纳人事代理费,档案由学校交人才开发服务中心保管,人才开发服务中心将按合同规定为毕业生提供人事代理服务。
4、人事代理毕业生怎样挂靠户口?
需要将户口挂靠在人才服务中心集体户上的毕业生,在签订《个人委托人事代理合同》的同时另行签订《户口挂靠合同》,将户口迁移证、就业报到证复印件、毕业证复印件等入户材料交人才开发服务中心办理户籍挂靠。入籍后享受宜宾市市民待遇。
5、人事代理毕业生怎样办理党组织关系挂靠?
未找到就业单位或受聘单位无党组织的党员,可凭学校出具的组织关系介绍信将党组织关系转入市人才交流中心党支部挂靠管理。
6、人事代理毕业生如何办理转正定级,以及工龄如何计算? 委托人事代理的应届高校毕业生见习期满后,可到人才开发服务中心填写《转正定级表》,人才服务中心按国家规定为其办理转正定级。如果变动工作调入事业单位或考取国家公务员,转正定级将作为享受计算工龄有关待遇的重要依据。实行人事代理
毕业生工龄计算按有关文件规定办理。
7、学院就业指导中心是否可以代办人事代理?
为方便毕业生,服务毕业生,减少毕业生就业成本,经省人事厅批准,学院建立了川南人才市场宜宾职业技术学院分市场,可以为毕业生代为办理人事代理,需要办理的学生,可在学院就业指导中心直接办理。
第三篇:毕业生离校管理规定
毕业生离校管理规定
为了进一步加强对毕业生离校工作的管理,使毕业生离校工作顺利、便捷,保证毕业生文明安全离校,结合本院实际,特制定此管理规定:
一、学院实行毕业生统一离校制度,超过离校时间,学院不再提供住宿。
二、毕业生离校前必须按规定办理以下手续:
1、领取办理离校手续单;
2、缴清个人所欠学院所有费用;
3、交还所借阅学院书刊、借书证;
4、清点交还家具、宿舍钥匙;
5、交还所有借用的学院物品、工具等;
6、办理党、团组织关系转移;
7、注销学生证;
8、申请过国家助学贷款的同学办理还款确认书等相关手续。
离校手续表涉及到以上有关部门的,必须逐项办理好相关手续,并由相关部门签字(盖章),任何一个部门手续未办理,无法领取毕业证书。
三、毕业生离校前必须遵守纪律,服从管理,文明离校,严格做到:
1、自觉遵守、维护学院正常学习、工作、生活秩序,不起哄打闹,不摔砸物品,不得干扰、影响在校生学习。
2、爱护公共财物,不破坏、污损宿舍内外墙壁、门窗及各种设施,不拆除损坏各种电器。
3、妥善归拢、保管个人有关证件、材料及物品,防止丢失或错拿别人物品。
4、原则上不组织毕业会餐。
5、离校前将所住宿舍打扫干净,不乱丢、乱堆放及在宿舍区焚烧废弃物品。
四、毕业生档案由学院学工处按托管或派遣方案统一寄发,毕业生不能携带个人档案,不得要求学院按个人指定的不符合规定的地址投寄档案。档案中由个人填写的重要材料(如:毕业生登记表等)必须按时上交。档案的去向每位毕业生在与用人单位签订就业协议书时已明确,请切记。
五、毕业离校期间违纪同学视情节轻重学院将给予扣发毕业证书、取消就业推荐资格、取消毕业资格等处理。毕业生违纪处分存入个人档案并通报其工作单位。
六、损坏公物须照价赔偿,遗失公物按照学院有关规定进行赔偿。
七、如办有国家助学贷款的毕业生,离校前应与学院学生资助管理办公室联系,确定后续还款计划方案,并交齐国家助学贷款还款确认书、填写国家助学贷款和学生信息表。
学生工作处
2012年4月5日
第四篇:关于毕业生请假管理规定
化学与材料学院应届毕业学生毕业前请假制度
实施细则
为确保广大应届毕业学生安全顺利毕业,严格执行《玉林师范学院学籍管理实施细则》及《玉林师范学院学生管理规定》,进一步规范本院应届毕业学生考勤,特制定本请假制度。
第一条 请假范围:凡因事、因病、因公或其他特殊原因不能按期入学、报到注册、上课,不能参加考勤范围内的活动者,应事先办理请假手续。
第二条 请假类别:包括外出求职、实习、就业三种。
1、外出求职应届毕业学生因求职不能参加考勤范围内活动者,可请假。
2、实习应届毕业学生因实习不能参加考勤范围内的活动者,可请假。
3、就业应届毕业学生因就业不能参加考勤范围内活动者,可请假。
第三条 每学期开学时,应届毕业学生必须按校历规定日期到校办理注册手续方可取得本学期学习资格。注册手续不得由他人代办。因故不能如期到校注册者必须履行请假手续。未经请假、或请假未被批准、或请假逾期的,按照《玉林师范学院学生管理规定》第二十七条“未请假离校连续两周未参加学院规定的教学活动的,应予退学”的规定处理。
第四条 批报权限:
1、在一天以内者由班主任、辅导员批准,辅导员办公室备案;
2、一天以上到三天内由班主任、辅导员签字,再报化学与材料学院领导签字,交辅导员办公室备案;
3、超过三天者需班主任、辅导员签字经化学与材料学院领导批准,再报教务处领导签字,辅导员办公室备案;
第五条 请假程序:请假需由应届毕业学生本人至辅导员办公室领取《学生请假单》或者自行打印,详细填写,并附上有关证明(实习证明、就业协议书、就业合同等),再按有关权限办理手续,经批准后,方能生效。
第六条 应届毕业学生请假需实事求是,不能弄虚作假,一旦发现弄虚作假者,将对该学生实行全院通报批评;因紧急事件不能事先办理好请假手续者,应事后持有关证明补假。假期满不能及时归校时,应及时打电话给辅导员班主任说明理由,事后必须持有关证明办理续假手续,未经获准擅自离校、旷课或缺席有关组织活动的一律按缺勤记录在案,除扣相应操行分外,按照《玉林师范学院学生管理规定》第二十七条“未请假离校连续两周未参加学院规定的教学活动的,应予退学”的规定处理。未经获准擅自离校、旷课或缺席有关组织活动的一律按缺勤记录在案三天以内的,全院进行通报批评。
第七条假期满返校后,要及时向批准人销假。否则,自请假终止之日起计为旷课。
本细则将从颁布之日起配合《玉林师范学院学生手册》一并实施。
化学与材料学院学生工作领导小组
二〇一二年三月一日
第五篇:毕业生实习管理规定
附件1
山东省菏泽财经学校会计电算化专业
毕业生实习管理规定
实习是教学的重要环节,是学生把课堂理论知识付诸实践,提高学生实际动手操作能力的重要途径。为确保毕业生顺利完成实习任务,特制订有关规定。具体如下:
1.学校鼓励学生自行联系实习单位,自行联系实习单位的学生,实习前须出具实习单位证明,并与学校签订《毕业生实习协议》。未落实实习单位,学校将根据实习单位的需求分批推荐。由学校推荐实习单位的学生必须与学校签订《毕业生实习协议》。
2.实习生在实习期间必须遵纪守法,加强政治理论学习和职业道德修养,不断提高自身思想素质。严格遵守实习单位的各项规定制度和劳动纪律,不得无故迟到、早退、旷工,有病有事须先向用人单位和班主任办理请假手续。
3.加强安全文明意识,学校负责与实习单位联系,要求实习单位召集实习学生学习安全文明有关规定,强化安全意识。实习生要虚心听从有关指导老师安排,严禁违规操作,避免产生经济纠纷和经济损失。
4.实习期间严格要求自己,遵守实习纪律,工作踏实勤勉,实习期满由实习单位和学校对实习生进行考核,考核合格后可获得相应实习学分,实习生实习考核不合格根据学籍管理规定不予毕业。实习成绩特别优秀,受到实习单位表扬的,学校将给予全校通报表扬、张
榜公布,并加学分若干以资鼓励。
5.实习生必须严格履行《毕业生实习协议》,实习期间原则上不
许调动实习单位,如有特殊情况,必须经家长签字,出具接收单位证
明,并征得原实习单位同意,方可提前终止实习关系。同时,毕业生
要与学校重新签订《毕业生实习协议》。
6.实习期间,学校协助实习单位加强实习生思想教育工作,不
定期走访(或电话联系)实习单位,了解实习者思想工作表现,并与
实习生座谈,及时向实习单位反映实习生生活、工作中存在的困难,作好实习单位和实习生沟通工作。
7.实习期满实习单位对实习者进行考核后,作出实习鉴定,学
校评定实习成绩,并存入实习者个人档案。
8.有以下情况者,学校将给予严肃批评,纪律处分、毕业鉴定
不合格直至不予毕业处理。
(1)实习期间若表现不好,被单位批评或处理,学校将根据具
体情况,给予相应的纪律处分,处分期间不发毕业证书。
(2)实习期间怕苦怕累,严重违反实习单位规章制度,被实习
单位开除的,视作实习不合格,不予毕业。
(3)未经学校及实习单位同意擅自离开实习单位,学校将视作
自动退学处理。
山东省菏泽财经学校会计电算化专业实训指导小组
年 月 日