第一篇：北广科技实习总结
北广科技实习总结
每学期的实习如期进行，本学期学校组织我们班来到北京北广科技股份有限公司来进行公司实习。阔别学校，来到一个真正的公司进行实习，就好像真的进入了社会一样。在与同学们和师傅们三周的接触中，让我学到了很多知识，无论是与我的生产部门有关的还是做人做事的道理，都让我的阅历有了进一步的提升，在这三周的实习生活中我有很多的感触。现在让我一一总结出来。
一、实习地点情况简介
北京北广科技股份有限公，前身为北京广播器材厂，创造与1950年，是新中国的第一家大型广电发射设备制造企业。发展至今，北广科技已经成为集科研生产为一体的国内最大，配置最全，市场占有额最高的广播电视通讯设备研发、制造工程系统集成企业。我们实训的北广科技公司位于顺义区天竺空港工业区，距离北京城区偏远，交通并不是很便利，这次实习是我们电子工程系通讯网络与设备专业的两个班一起参加的，由于企业住宿条件有限，我们两个班的学生只能有一个班在企业的职工宿舍住宿。有幸我们班被选中留在企业住宿，这能让我们更进一步的了解企业，了解我们的工作。虽然住宿条件有限，但是我还是对这次实习充满了热情。
二、实习教学的目标和任务
（一）企业实习教学的目标和任务
1、认识社会、了解企业文化，增强社会责任感。
2、学习产业工人勤劳朴实、爱岗敬业的优良品德。体验劳动生活，增强劳动观念，促进理论与实践的结合。
3、按照企业的要求和职业人的标准严格要求自己，自觉遵守企业规章制度，养成职业规范，承担工作责任。
4、提高专项技能，达到企业要求。
5、增强安全生产意识，严格遵守企业安全规章制度和操作规程。
6、培养团队精神，提高沟通能力。
7、积累从事专业工作的经验，未就业做准备。
（二）实习单位：北京北广科技股份有限公司
（三）实习时间：2010年 1 月 27 日至 2011 年 1 月 14 日 共 3 周三、实习过程介绍
（一）公司概况和企业文化
（二）员工守则与人事制度
（三）IS9000与质量管理
（四）安全、卫生和劳动保护
（五）商务礼仪
（六）进岗实习
四、所属部门岗位职责规范
元检部职责规范
1、负责本公司产品质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量，营造持续改进品质的质量文化；
2、坚持以辅助、指导生产为主的质量管理理念，积极参与产品设计和改善，以科学的管理手段、过硬的品检人员业务能力来保障产品质量，控制制程错误、减少损耗、降低生产成本；
3、负责本部门的职员管理及各项事务管理工作；制定制程检查标准，并稽核检查质检人员是否确实实施；
4、配合技术部门（部分检验指引由本部门自行制定）制定各类来料、半成品及成品的检验标准制定工作；
5、负责公司的原料进货检验、制程检验以及成品检验三个检验环节的指导工作；
6、建立原材料、在制品、外协品和成品检验记录及质量统计报表，分析和评审各类检验报告，每月进行质量总结分析，提出改进意见；
7、及时收集材料和配件在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法；
8、负责公司产品质量信息反馈的统计分析工作，及时与公司领导及其它部门相互沟通，共同解决各类质量问题；
9、参加公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证，并参与供应商评审工作；
10、质量异常及客户抱怨或退货等的处理工作；制程管理与分析，专案研究并作改善，预防等再发防止措施，鉴定报废品；
11、负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养，保证检验工作的正常进行；
12、负责召开各类质量分析会，以团队精神共谋产品质量的改善，组织公司内各部门和生产骨干开展质量管理活动，提高全员质量管理意识，推动质量管理工作迈上新的台阶；
13、负责部门各类培训工作，努力提升部门职员业务水平；
14、完成上级安排的其它临时性工作
6S企业管理操作规范
整理（SEIRI）——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。目的：腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。整顿（SEITON）——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标识。目的：工作场所一目了然，消除寻找物品的时间，整整齐齐的工作环境，消除过多的积压物品。
清扫（SEISO）——将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽的环境。目的：稳定品质，减少工业伤害。
安全（SECURITY）——重视成员安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。目的：建立起安全生产的环境，所有的工作应建立在安全的前提下。
清洁（SEIKETSU）——经常保持环境外在美观的状态。目的：创造明朗现场，维持上面3S成果。
素养（SHITSUKE）——每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神（也称习惯性）。目的：培养有好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神。
6S是北广科技最近一直在推广的一种企业管理规范，目的是让企业的运转更加效率，在保证生产效率的同时把人性化的理念融入到工作生产中，是公司的气氛更加和谐美观，是一种比较科学合理的管理方法。
五、实习体会
期末临近，把所有的期末考试搞定后，我算是松了口气，这学期就快过了，就差实训了。这次的实训是我来到这所学校以来首次外出到企业参加生产实习，一想到外出实习自然让我兴奋不少，外出实习不同与学校的实习，为了锻炼自己的各项技术，各种能力，这些都是比较乏味的。而外出实习就不同了，身临企业中，所闻所见都是亲身经历的，那种真实的感觉在学校是体会不到的。而且在企业实习能学习到岗位的知识，做人做事的道理方法等等。对于一个大学生都是一个不可多得的锻炼机会，所以这次实习我下定决心要认真的对待，不能敷衍了事。
实训的第一天我气了个大早，早早收拾被褥衣物和个人用品。早上7点10分，我们班准时登上班车向企业出发。半小时的路途很快就过去，我们来到实习企业北京北广科技股份有限公司。来到这里就被这里的环境所吸引，企业位于天竺空港工业区，附近有很多工业企业；而且又离首都机场不远，经常能看到飞机返航。空旷的草地上布满杂草，可惜正值深冬，如果是春天应该是一片的翠绿，能把春天的风情完全展现；一栋栋高楼和生产车间出现在眼前，看来企业的生产规模一定不小，这让我对这次实习的企业的好感又增加了一分。下车、拿上行李、找到宿舍、和同宿舍的同学们把屋子和床铺收拾下，忙得不亦乐乎。一个大棚子，里面有十几个屋子、二个卫生间和几个废弃的储藏柜，这就是我们要住的地方，我们班占了期中的7间屋子。6个人的宿舍，3张床、一个大立柜、一张桌子、一把椅子。简简单单的小屋子，这就是我们未来三周的“小天地”，收拾好了我们来到企业大楼的第五会议室，学习企业文化、公司概况、安全卫生劳动保护等等。一上午就这么过去了，一个个领导的讲话让我有些困了。也许是饿了吧，中午就快到了，来到食堂，发工服，领饭卡。临吃饭前还嘱咐了我们几句，无非是听话之类的话，不过还有个好事，就是吃饭不要钱，嘿嘿！虽然只限中午，不过毕竟还是省了一顿饭钱的，每天四个菜，主食和汤粥都是可以随便吃的。食堂蛮大的，能容纳不少人呢，我们还是和企业员工一起吃饭。看来吃饭可要困难了。下午继续开会听课，我们宿舍的几个人早早就到了，又是2个小时的教育，然后就开始分配各自岗位了，有去人力资源的、有去总工办的、有去生产部的，而我被分到了网络部，起初我还很高兴，网络部嘛，顾名思义，一定是与网络有关的了，最差也得有个电脑吧，看来我被分到了IT部门了，满怀窃喜。可惜乐极生悲，跟这师傅们来到网络部，根本就没看到电脑，看到的就是一台台巨大的机器和流水线。心情一下子就跌到了谷底。接下来网络部的师傅开始介绍我们部门的工作，及生产规范，虽然说了半天，但是其中的要义就是安全。听师傅的介绍，我们主要的工作就是帮忙生产电视机的机顶盒，也就是数字信号接收机。也不错了，能有个接触电子产品的机会还是可以得到锻炼的了。第一天早下班，4点下班，早早回到宿舍，晚上约好跟同学一起去购物，回来之后也挺晚了，晚饭在外面解决了。距离睡觉还有段时间，也没什么事情做，无非是玩玩牌看看书聊聊天而已，第一天就算过去了。但是不得不提的是，我们宿舍太冷了，冷到无奈了，每天晚上基本上就是把外套外裤脱了，穿着衣服就睡了。要不然半夜一定会被冻醒。当时来之前，辅导员还告诉我们这边宿舍烧的很热很多同学来了就上火了，我怎么当时就信了呢？基本上就没带什么厚衣服。第二天把这个问题向上级反映了，开始上工，师傅让我们先待会，有活在通知我们。坐了没几分钟就叫走了4个男生，正好我是第五个，我还是被空了下来。他们刚走5分钟，我就被一个姐姐呼唤走了，带着一个女生我们三个直奔食堂。原来周三企业要召开元旦联欢会，叫我来属于临时调度，负责布置会场。后来又来了5个男生，我们7个人加上两个姐姐就开始布置会场了，这一忙活就是一天，一直忙到下午下班。后面几点我就在网络部正常的上工了，不过好像因为年底了也没什么活了，师傅有时候分配我们点简单的活，有时候就让我们歇会，过的很是轻松，主要的工作就是把电路板上的螺丝口装上，用锤子砸实；要不然就是做连接线，剥线头、给线头上夹上金属头、再套上插套。都是很简单的活，偶尔叫我们去别的地方帮帮忙。第一周很轻松的过了，因为周三企业下午有联欢会所以放假，而周五又赶上元旦所以半天，让我们捡了个便宜。过了元旦，回到企业继续实习，宿舍还是那么冷，不过我带厚衣服了；网络部还是那点活，不过没有电路板了，只剩下做连接线了。天天都做这个都觉得乏味了，不过戏剧性的事情发生了，因为我们班有个同学家里有事，她回家办事了，她所在的元检部人员紧缺。本来俩人干活就比较累了，她还走了，而且请假时间较长，所以元检部向人力资源部申请，调派过来一个人，正好我们网络部最近一直都很空闲，所以把我调到了元检部。元检部主要负责把刚进厂的原件或者设备进行检测，检测合格才可以入库，是一个比较重要的部门，我半途被调到这个部门，还是很不错的。这里的师傅们都很幽默很和善，跟他们一起工作总是觉得很有趣，让我渐渐的喜欢上了这个部门。我第一天来到元检部，就参加了工作，检测电位器，一共5个触脚，上3个，下2个。上面分别是NC、NO和公共端COM，下面是正负级，说起来简单，测起来就很难。首先要先把电位器的触脚接好，然后打开开关，让计数器工作，等电位器转数到达6000转以上的时候在暂停，检查奇偶数的值，如果奇数的所有值和偶数的所有值都相同才算合格。我到达元检部是第二周周三的下午，几乎用了一下午，我们才把电位器检测完。第二天上午又来了一批大功率的电位器，检测方法一样，但是难度加大了，因为个头变大了，计数器的表笔不容易与电位器的触脚勾紧。这批的数量不是很多，但还是用了几个小时。测完电位器，又要测电源，150W的电源一共120个，一共要把4根线与电源相连，分别是电压器、示波器、空气开关，空气开关扳开就是200V的直流电，比较危险，检测的时候要充分小心。而且还要记录电压，峰峰值等。而且一连就是两天，因
为第二天又来了177个。在元检部的一周半虽然比较辛苦但是能让我掌握更多仪器的使用方法，并在与师傅们的接触中学会了很多专业知识和做人的道理。
六、实习总结
短短三周很快就过去了，在企业的实习中有辛酸也有快乐；有失败也有成功，但拥有最多的还是知识，一些在学校学不到的知识，是书本中没有的知识。从学校到企业，从网络部到元检部我所经历的形形色色的人和事，现在依然历历在目，我想我会把这次实习中所学到的，全部展现在我以后的学校生活和社会生活中。积极面对社会给我的种种困难，让困难都能迎刃而解，展现出年轻人积极向上的生活作风。
第二篇：北广科技实习总结
北京信息职业技术学院
企业实习报告
系
班
姓别：电子工程系 专级：学业：通信技术（3G方向）号：绩：名：成2013年3月17日
北广科技实习总结
本学期学校组织我们班来到北京北广科技股份有限公司来进行公司实习。对于我们来说阔别学校，来到一个真正的公司进行实习，就好像真的进入了社会一样。在与同学们和师傅们四周的接触中，让我学到了很多知识，无论是与我的生产部门有关的还是做人做事的道理，都让我的阅历有了进一步的提升，在这四周的实习生活中我有很多的感触。现在让我一一总结出来。
一、实习地点情况简介
北京北广科技股份有限公，前身为北京广播器材厂，创造与1950年，是新中国的第一家大型广电发射设备制造企业。发展至今，北广科技已经成为集科研生产为一体的国内最大，配置最全，市场占有额最高的广播电视通讯设备研发、制造工程系统集成企业。我们实训的北广科技公司位于顺义区天竺空港工业区，距离北京城区偏远，交通并不是很便利，我们是电子工程系通信技术3G方向的，这次实习只有我们1121123班。实习教学的目标和任务
（一）企业实习教学的目标和任务
1、认识社会、了解企业文化，增强社会责任感。
2、学习产业工人勤劳朴实、爱岗敬业的优良品德。体验劳动生活，增强劳动观念，促进理论与实践的结合。
3、按照企业的要求和职业人的标准严格要求自己，自觉遵守企业规章制度，养成职业规范，承担工作责任。
4、提高专项技能，达到企业要求。
5、增强安全生产意识，严格遵守企业安全规章制度和操作规程。
6、培养团队精神，提高沟通能力。
7、积累从事专业工作的经验，未就业做准备。
（二）实习单位：北京北广科技股份有限公司
（三）实习时间：2013年 2 月 25 日至 2013 年 3 月 22 日 共 4 周二、实习过程介绍
（一）公司概况和企业文化
（二）员工守则与人事制度
（三）IS9000与质量管理
（四）安全、卫生和劳动保护
（五）商务礼仪
（六）进岗实习
三、所属部门岗位职责规范
生产部职责规范
1)负责生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行；
2)负责编制年、季、月度作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核；
3)负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调；
4)负责按照生产计划制定生产作业计划，控制生产进度，确保按时交货；
5)负责编制生产工艺流程，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力；
6)负责生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；
7)负责生产现场工作环境管理，抓好劳动防护管理，严格推行“6S”管理；
8)负责编制生产统计报表（生产产量、半产品、在制品量的统计）。做好生产统计核算基础管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性；
9)负责生产统计分析报告，定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；
10)负责生产设备的计划、验收、建档、维修、保养，生产设备事故的调查、处理；
11)负责生产用监视和测量设备和生产设备的维护保养，制定生产设备操作规程、管理制度，编制生产设备中、大修计划并实施；
12)负责生产流程的管制、工作调度、人员安排，制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额；
13)负责生产管理人员的专业培训工作。负责组织生产调度员、设备管理员、统计员、计划员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比；
14)负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高调度人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平
衡用电、节约能源；
15)负责物料、产品质量管理及异常的追踪、预防、纠正和改善；
16)负责对生产部各类档案的整理和归类管理工作；
17)负责各车间之间的生产协调工作；
18)负责生产过程中的物质消耗量的统计；
19）负责确定生产过程中的关键/特殊工序，并对这些工序进行监视和测量，保存相关记录，定期/必要时实施再确认。
6S企业管理操作规范
整理（SEIRI）——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。目的：腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。整顿（SEITON）——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标识。目的：工作场所一目了然，消除寻找物品的时间，整整齐齐的工作环境，消除过多的积压物品。
清扫（SEISO）——将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽的环境。目的：稳定品质，减少工业伤害。
安全（SECURITY）——重视成员安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。目的：建立起安全生产的环境，所有的工作应建立在安全的前提下。
清洁（SEIKETSU）——经常保持环境外在美观的状态。目的：创造明朗现场，维持上面3S成果。
素养（SHITSUKE）——每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神（也称习惯性）。目的：培养有好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神。
6S是北广科技最近一直在推广的一种企业管理规范，目的是让企业的运转更加效率，在保证生产效率的同时把人性化的理念融入到工作生产中，是公司的气氛更加和谐美观，是一种比较科学合理的管理方法。
五、实习体会和总结
第一周第一天，上午我们在学校准备去北广的行李，听老师和主任们给我们讲注意的安全事项。下午一点多的时候我们坐上了北广的大巴，之后很快就到了北广。在四点多的左右，王部长给我们讲了一些关于北广的规矩。到了晚上，我们收拾宿舍，我们四个女生住在一个宿舍，房间里有一个大柜子一个大桌子。各自都收拾了一下自己的床铺和内务，每个人都领了工服和员工卡。第二天，部长把全班的人分到各个部门，我们一个个去找自己的师傅，然后师傅给我介绍一些要使用的零件和工具，随后我就开始做装起来了，不会就问直到做到合格为止。第三天，今天师傅叫我如何接线并告知我什么线都有什么用处，还有螺丝的各种类型和用处。第四天，今天师傅带我去库房熟悉一些经常要用到的零件像电容电阻还有弹簧和平垫。然后我们再回去对零件进行组装让它变成一个成品。第五天，上午的时候对一些小零件做了拼凑组装，每次用过的东西用完都收起和师傅去库房提货并清点物品的数量门之后回来对需要拼接的零件进行组合。
第二周第一天，今天上午负责剪115根长约8厘米的黄线和配适度去库房领零件并包装了几个大箱子，下午把零件放在锡炉里一个一个的沾锡。第二天，今天上午是负责装盒子穿小弹簧拧螺丝。下午是帮师傅去库房领零件，之后将拿回来的东西进行组装。第三天，今天上午是主要拧螺丝，下午是把零件放在锡炉里一个个沾锡然后再把零件多余的部分一个个剪掉。第四天，今天上午主要是拆零件，拧螺丝，然后去库房那拿需要的零件下午是剪线，包装箱子拧螺丝。第五天，今天上午主要是剪线，拧螺丝，下午负责扫除。
第三周第一天，今天的主要任务就是把领来的各色线分类，然后按照师傅给的长度去剪裁和标注。第二天，今天上午的任务是把昨天剪好的线，按照图纸测量，然后数出一定的数量捆扎在一起。下午先去仓库领零件，然后把零件放到锡炉里进行沾锡工程。第三天，上午去仓库拿需要用到的零件，然后把领好的零件进行组装，拧螺丝的时候要先放上平垫。下午主要任务是用包线，把线按照一定的尺寸包好。第四天，上午是拆螺丝和给零件沾锡，下午是去仓库领电阻电容等零件然
后进行登记和划分。第五天，今天主要是负责剪线和按照图纸折线以及安装折好的线。因为在生产线工作，以基本上每天干的活都差不多。
第四周第一天，今天一天的任务就是组装这五个盒子，把该上的螺丝拧好，把该装的线装好。第二天，主要的任务还是装盒子，去库房领完零件之后进行安装。第三天，主要任务是拧螺丝，剪线和取零件。第四天，是组装盒子，收拾东西。第五天，上午去仓库取零件，下午坐大巴回学校。
实习总结
经过了一个月的实习，觉得自己成长了不少。动手能力明显强了更加懂得了如何做人做事，北广的这此实习对自己来说真的是个很好的回忆，见到了形形色色的人，明白了更多的处事方法，相信对自己今后就业会有很好的帮助。
第三篇：北广艺术考试经验
江苏艺星教育培训中心自编教材
北广艺术考试经验
中国传媒大学这所学校对于专业再优秀的同学来说也不敢夸口肯定能上。作为中国最好的传媒类大学，他在无论在专业上还是文化成绩上都要求很高。中国传媒大学在南京的考点设置在南广学院，在南京的郊区江宁东山镇的郊区。如果不是南京本地的考生可以提前一天到南京的东山镇住宿，可以在中华门等地乘坐101路公共汽车，东山的住宿双人间一般在100－150，餐饮方面有小厨娘很不错，适合三五同学一起，价钱适中，另外还有粥店，面条等等，在东山还有一条小型的步行街。第二天可以在竹山路公交车站乘坐南金线或者是大同线到底站，就可以看到南广学院，大约有30分钟的车程。这个考点报名，约考，候考的安排是很快捷方便的，没有什么要嘱咐大家的。南广学院食堂的食物也不错，大家可以品尝品尝。同时和可以报考南广学院的专业。这两个学院比较传统，不大喜欢花里胡哨的打扮，看重综合素质和先天条件。有充分的时间去准备，在主题讨论时要积极发言，要勇于抢话，在别人要打断自己的时候，一定不要管他，说好，说完自己的话。虽然本人的中国传媒的播音在初试就被淘汰，但是我不得不说北广的考官很专业和认真，并且态度很好。
中国传媒的编导有文艺和编辑两个方向，分别隶属影视艺术学院和电视新闻学院，前者是向综艺，娱乐节目方向培养，后者是向新闻，出境记者，电视制作方向培养。在专业上，依然是注重综合素质，在各个方面有所了解。不要求老师的每个问题都可以答上来，但是至少要有八九成。大家不需要专门的去作准备，但是在自我介绍上要花点功夫。复试是一个新闻评论，其难度要远远大于播音考试的即兴评述，播音更多是一种重形式轻内容的考察，看同学的说话，流利程度，普通话以及思想。而编导是要求内容更多，老师甚至不会抬头看你，但是你的评论在复试中有50％的分量。另外的看片分析的难度也比浙江传媒的难度要大，07年是电视诗歌散文的一集，只放一遍，要求大家根据题目在短时间内找到点，在用语言表达出来。题目一般是很分为几个小题，有字数限制，总字数一般1500－2000左右。值得提醒大家的是大多数学校的看片分析的考卷是没有横线或者格子的，最好准备尺子和铅笔，适当的划一些，保持卷面的美观。一般这样的卷子是远回本校评分的，对于一天要完成那么多卷子的老师来说，卷面是他第一个映像分，其次要标上小序号，分好层次，也很重要。还有一点，对于在规定时间里完成一个好的，高质量的看片分析来说是很有难度的（个人of 2
江苏艺星教育培训中心自编教材 意见，我的答题速度向来很快，但是当天我在答最后一题时已经很匆忙了），所以大家一定要注意时间的分配。
对于很多艺术生来说，其实考中国传媒的编导还有一个最大拦路虎，就是文化课成绩。一般在一本分数线以上。在艺术提前的考试中的高中语数英的基础素质测试中，很多文化课成绩不好考生就已经被清出去了，所以保证了最后录取的高分数。高中语数英的基础素质测试的试题多为一些高考的真题和一些模拟题，难度不是很大，但是绝对是有的，注重语文和英语，数学所占分值不大，以大题为主。当然像中传媒所招收的其他的需要加试文化课的专业（摄像，照明，数字媒体，游戏设计等等），他们在最终录取的文化成绩都是不低的。
以上所说的三所院校（包括南广），还有上海戏剧学院，中央戏剧学院，南京艺术学院，上海师范大学，四川师范大学都是比较注重专业的学校，声音条件，外形，唱歌跳舞，形体。属于传统性的，专业好，但是，个人认为综合素质比较差，不能一专多能，很难在以后的工作中做到采编播一体化，其就业形势也没有想象中那么好（据北广的一个师哥说，播音专业看机遇，就业一般只有50％），走红也不是那么简单。而在一批后起之秀的学校中，如南京师范大学，武汉大学，华东师范大学，北京师范大学，湖南大学等等，利用其原有的在新闻，中文，艺术方面的优势，培养一专多能的人才，而且他们的地理位置都是很好，对于就业来说也是很好的。以上仅个人看法，仅供参考。但是这一批后起之秀的学校中大多数比较重视文化课成绩，南师大，武汉大学一般要在二本分数以上，北师大在470左右，华东师大按专业6文化4折合。另外一点，这类学校比较重视综合素质，初试时会有提问，复试的评述和模拟主持也相当重要。对于绝大多数声音条件像我一样不是很好的同学来说，朗诵是没有是什么优势的，只有在综合素质上和别人拉开差距了。
其实在选择学校时一定要从自己优势和劣势方面去考虑，专业和文化课要综合的看。并且我认为在未来的几年中各大院校的播音专业的文化课成绩会不断提高，重视综合素质会成为招生的重要考察点。of 2
第四篇：农广校农民科技培训总结
区农广校2008—2011年农民科技培训工作总结
按照农牧局、农技中心及上级业务部门的部署、要求，我校教职工团结一致，紧把时代脉搏，充分发挥农业广播电视教育的技术、资源和体系优势，以石羊河流域重点治理为主线，围绕发展现代农业、增加农民收入和推进新农村建设，积极开展各种内容、多种形式的农民科技培训。现将2008-2011年主要工作总结如下：
一、培训开展情况
在相关单位的密切配合下，我校充分发挥农广校在农民科技培训阵地上的主力军作用，积极开展科技培训和职业技能培训工作，取得了较好的成绩：四年来共举办各类培训班247场次，培训人员23600人次。
1、开展农村劳动力转移阳光工程项目培训
该项目是由省农牧厅下达的科技培训项目，旨在通过技术技能培训提高农民的科技素质和就业能力。我校做为凉州区阳光工程培训基地之一，从2005年起连续6年实施该项目，累计争取示范性任务2350人。按照“政府推动、基地主办、部门监管、农民受益”的原则，我校按照农村劳动力转移培训阳光工程实施方案要求，紧扣石羊河流域重点治理，围绕服务当地区域经济社会发展所需的二三产业从业人员开展培训，累计培训农民2569人，其中2008—2010年共举办阳光工程培训班26期，培训农民821人。农民通过阳光工程培训后，掌握了一定的专业技能，促进了农业劳动力向农业产业延长链转移，由偏重服务城市发展向注重支撑农村经济社会发展转变，为推动城乡统筹协调发展和社会主义新农 村建设做出了积极贡献。
2、结合农民教育培训“三进村”行动，扎实开展农民科技培训。按照中央校提出的培训教师、媒体资源和人才培养“三进村”工作要求，我校常年组织专兼职教师进村入户蹲点，通过面对面交谈，互动问答、现场咨询、现场操作示范等方式，对农民进行技术培训、技术指导和技术服务。4年来，组织专兼职教师在我区重点乡镇开展科技培训115期，培训农民11000人次，现场指导农民8500人次。
3、开展抗旱和春季农业生产技术培训活动
针对2009、2010年冬春连旱、春季持续低温等灾害，省农广校紧急部署安排开展抗旱和春季农业生产技术培训活动。按照省校要求，我校结合“三进村”行动，迅速组织专兼职教师进村入户，指导农民采取有效措施抵御自然灾害，同时开展技术培训和技术服务工作。三年来共开展培训31期，培训农民3300人次，发放图书3500本，各类技术规程15000份。通过扎实有效培训，促进了各项抗旱抗低温和春播春管措施的落实，帮助广大农民进行科学抗旱和科学生产，有效解决了当前农业生产中遇到的具体问题，增强了农民科学抗旱和春播春管水平，为夺取农业丰收奠定了基础。
4、在示范点开展日常技术培训与现场指导工作
2008年我校在凉州区中坝镇建立了农民科技教育示范点。为了做好示范点工作，我校由一名领导负责，指派技术人员进驻示范点开展科技培训和现场指导工作。四年来，共在示范点开展培训50场次，培训农民6550人次。入村、入户、入棚现场指导1500人次。为示范点配发诱虫 黄板5000张、印发日光温室技术明白卡1200张、栽培技术规程6000份、发放图书1000册、发放培训光盘400片。
5、对返乡农民工进行技术技能培训
受金融危机或其它因素影响，我区不少外出打工者遭到用工企业裁减，失去了挣钱谋生的“饭碗”，针对这种现状，我校把返乡农民工培训做为重点工作来抓。几年来，我校紧紧围绕区域特点和地方优势产业，组织本校教师，聘请市、区有关部门技术人员，按照“分类培训，突出重点”的原则，采取培训教师进村、媒体资源进村、人员培训进村“三进村”形式，携带科技图书、光盘、明白纸及多媒体设备，在有关乡镇开展了多种形式的技术技能培训活动，重点对劳务输转人员进行了法律法规、政策理论、专业技能等方面的培训。四年来，共举办返乡农民工培训班12期，培训人员1000人。
6、对部分通过阳光工程项目安置就业的人员进行岗位技能培训。为了扎实做好项目后续服务工作，我校聘请了理论水平高、实践经验丰富的专业人员，对通过项目培训输转安置到沙漠公园、三泰酒楼、168餐厅的餐饮服务员、宾馆服务员进行了业务知识和礼仪、礼貌等基本操作规程的技术技能培训。共培训3期，培训人员76名，发放图书75本、学习用具75套、培训光盘10套。通过培训规范了服务员的操作行为，提升了服务水平。
7、进行绿色证书教育培训
开展绿色证书培训，是农广校重点工作之一，为圆满完成省校下达的绿证培训任务，我校与农牧系统有关单位密切配合，围绕地方主导产 业，采用集中培训和田间现场培训及跟踪指导相结合的“三段式”培训方式开展培训。四年来，共举办“绿证”培训班10期，培训“绿证”人员850人。
二、主要措施、办法
1、积极争取政府部门的支持，强化农民培训的领导与管理 农民属于多行业、多工种范畴。因此，农民培训是一项社会性、系统性工程，必须要有政府的参与和支持，才能使农民培训和就业转移工作做到健康有序、卓有成效。基于此，我们根据有关文件精神，主动做工作，并及时向区领导汇报，取得支持,成立了凉州区农民科技教育培训中心（中心设在农广校，两个牌子，一套人马），中心协调全区的农民培训与就业指导工作。中心的成立，为顺利开展农民培训工作，逐步形成由“政府统筹、行业组织、各方参与、功能协调、积极推动”的农民培训新格局提供了强有力的组织保证。
2、摸清情况，制定规划，落实任务
每年年初，我校在全区范围内开展农村富余劳动力及农业科技现状和教育培训资源调查，通过调查，摸清和掌握了我区农村劳动力资源和与之有关的培训资源情况，为正确指导全区开展农民培训工作提供了科学可靠的决策依据。在此基础上，制定了培训规划，精心编制了农民培训方案，对培训的目标、任务进行了明确，对具体培训形式、内容、对象和培训质量提出了保障措施，为全面实施农民培训奠定了坚实的基础。
3、创新培训模式，建立机动、灵活、高效培训机制
针对农民素质现状，我校分区域对农民开展多层次、多渠道、多形 式的培训。在培训方法上，采取分散学与集中学相结合的办法，把传统的课堂培训与电教媒体培训结合起来，把理论讲授与现场操作结合起来，不断提高效果。通过现场观摩、示范带动、跟踪指导、交流、论坛、专家大讲堂、农家大院等形式开展具体培训；在教材开发上，既讲究规范、统一，又立足于农民自身的实际和行业岗位要求，编写了一些卡通式、操作说明式、流程图示等农民一看就懂、一学就会、一干就灵的“乡土”教材。
存在的问题及今后的设想思路
虽然农民科技培训工作取得一定的成绩，但也存在一些问题，主要是：
1、部分农民未能认识到提高自身素质的重要性、紧迫性和必要性，缺乏参加培训的积极性和主动性。
2、培训工作进展不够平衡，乡镇之间存在较大差距。个别乡镇对培训工作重视不够，工作比较被动。
3、培训经费短缺，培训设施有待于进一步更新。
4、政府支持力度不够，部门间协调、配合较差。
针对存在问题及上级对农民培训工作的要求，对以后农民培训工作提出如下设想思路：
1、进一步探索和制定有利于农民培训工作开展的措施、方式和方法。把农民科技培训与当前正在开展的“创先争优”活动和“提质增效年”活动有机结合起来，积极探索培训的新形式、新手段，努力提高培训效果，保证培训质量。
2、紧紧围绕当地主导产业这条主线，以增加农民收入为目标，面向农村基层干部、青壮年农民、农村妇女等不同培训对象，依托农业龙头企业、农业合作社、农业专业协会，针对不同区域、不同产业，开展形式多样、有所侧重的分类新型产业农民培训。根据不同的年龄结构和文化水平因人而宜地开班，提高办班灵活性。进一步加强新型农民科技培训的针对性和实效性。
3、挖掘典型，加强宣传，充分发挥新闻媒介作用，通过报纸、电视对农民培训工作进行宣传报道，做到报纸上有报导，电视有画面，从而扩大农民培训工作的影响力，引起领导重视，得到财力支持。同时要加强对培训工作的总结，积极挖掘农民培训先进经验，典型事例，以事实教育广大农民，提高农民自觉参加培训的意识。
4、要以实施农民科技培训项目为契机，加强农民科技培训体系建设。要立足现有条件，积极主动与有关部门合作，进一步形成分工协作、齐抓共管的有效工作机制，大力推进“农科教”结合，努力加强农民科技培训体系建设。
5、要进一步发挥我校农民培训的牵头作用，积极争取市、区领导对该项工作的支持，努力争取农民培训经费。
凉州区农业广播电视学校
二〇一一年七月七日
第五篇：北煤机实习总结
北煤机实习总结
结束了紧张而充实的张煤机实习生活，我们5人实习小组赶赴中煤北京煤矿机械有限公司，开始了为期三个月的北煤机实习生活。
中煤北京煤矿机械有限责任公司是装备公司旗下的另一个煤机生产骨干企业，是国内设计、制造综采液压支架最大的专业厂家之一。近年来，北煤机的液压支架设计能力、工艺保证、制造水平始终是国内同行业的翘楚，率先通过了ISO9001质量管理体系认证，实现了生产规模化、技术装备现代化、职工队伍专业化、管理手段信息化、售后服务网络化，以雄厚的科技资源为依托，始终占领国内外市场制高点。截止目前，公司已设计、制造液压支架支护高度从最低0.55米到最高7.5米，工作阻力从1800KN到18000KN，中心距从1.25到2.05米等不同类型680多种架型8万多架，产品遍布在全国100多个煤炭生产企业，先后出口美国、俄罗斯、印度、孟加拉、越南等国，是国内出口液压支架最多的厂家。
一、现场参观学习
初到北煤机，公司人力资源部安排我们实习小组参观了各个分厂车间，一天的参观使我大体了解了北煤机各分厂的主要生产职能（如图1）和主要产品的实现过程（如图2）。
图1 北煤机各分厂主要生产职能
注：图中黑点代表监测、测量或检验、试验活动
图2.北煤机产品实现过程流程
二、管理规划部实习
现场参观学习后，我被安排在了管理规划部实习。管理规划部的主要职能包括：制定企业发展规划、日常经营管理、综合统计、土建工程、技改措施管理以及重大项目管理等。第一周（11.02-11.04）关键词：企业年报
来规划部的第一周，通过对《2010年煤机企业年报》的仔细阅读和分析，我全面了解了国内液压支架企业的基本情况，大体了解了国内主要的支架企业工业总产值、产品结构、销售收入、产量、财务和管理费用、营业利润等生产经营数据。
通过对现有企业的基本经营数据的分析和比较，不难看出，北煤机公司面临着较为严峻的市场竞争环境。从目前来看，挑战除了来自郑煤机、平顶山煤机、平阳重工等传统大型支架企业外，各矿区也陆续大力投资组建液压支架厂，积极争夺市场份额。面对竞争惨烈的市场竞争环境，公司积极完善生产流程、严抓质量管理、转变营销思路推进管理创新已经刻不容缓、迫在眉睫。
第二、三周（11.07-11.18）关键词：“十二五”规划
第二、第三周主要学习了《中煤北煤机“十二五”发展规划》，通过本阶段的学习使我对北煤机企业的发展现状、企业发展的外部环境、企业的总体生产纲领、经营目标规划、市场开发、科技研发、技术改造等产学研战略有了深刻的认识和全面的把握。具体内容如下：
在了解了企业发展现状并结合第一周学习的《2010年煤机企业年报》的相关内容不难
看出：虽然公司基本完成了“十一五”规划目标，生产经营能力实现了跨越式增长，经济效益得到了显著提高，但从近年市场的发展状况来看，本企业对市场的预测、对竞争对手的全面掌握、高端产品的比重、产品质量的控制、对市场的反应灵敏度等方面还有待加强。
在企业发展外部环境的学习研究中，我了解了应当就宏观经济环境、行业经济环境、竞争对手企业三个层面的展开分析，并结合企业自身存在的实际问题提出有针对性的解决方案。
企业总体生产纲领和经营目标应结合集团公司的总体战略规划予以制定，应综合考虑企业的产能、市场需求、客户分布等因素，制定的目标既要具有挑战性又要具备现实性。
市场开发不仅要创新营销方法、更要树立以客户为本的营销理念，持续不断地培育忠诚客户；产学研战略不仅要加强对技术研发的大力投入，更要构建和完善教育培训体系、人才激励机制和实施职工素质工程实现企业和员工的共同发展进步。
第四、五周（11.21-12.02）关键词：全面预算
本阶段主要学习了装备公司和北煤机公司《2011年全面预算报告》。通过学习，对主要指标安排的依据和原则有了总体的把握。如：产品的销售价格是根据产品的成本和市场价格来预计；产品的生产成本按照预计的原材料、燃料及动力价格走势及用量编制等。
此外，还对装备公司和北煤机公司主要生产经营指标的安排、主要产品销售价格的预算、主要产品生产成本的预算、财务预算、职工薪酬预算等情况也有了大体的了解，为下一步开展经营方面的相关工作奠定了基础。
第六、七周（12.05-12.09）关键词：考核
第六、七两周主要学习了《2011年北煤机经济责任制承包考核办法》和《2011年10月份北煤机经济责任考核表》。对生产单位和个人的考核范围、内容、兑现方法、考核信息传递体系有了全面的了解，基本掌握了各单项考核和承包责任人考核的基本方法。
考核的对象分为对产生成本的分厂的考核和对市场营销部、煤机技术研究院、工艺技术研究院、招待所的考核。这其中有包括对不同考核单位考核指标选取、考核工资的提取办法和对承包责任者的考核办法等。
考核兑现明确了承包分厂、承包部室各业绩考核指标兑现工资的比例；考核信息的传递体系中，明确了各职能部门需要提交的报表名称、提交进度和责任人等。
第八、九、十周（12.12-12.27）关键词：经营计划、经济运行分析
第七、八两周我重点学习北煤机公司《编制企业经营计划的具体要求》以及《企业经济运行分析报告》的写法。
通过本阶段的学习，我大体了解了北煤机企业经营计划的编制要求、企业生产经营中存在的问题、企业经营计划的指标安排和企业经营管理工作的主要措施和工作重心。对北煤机经营计划的各项数据指标有了大体的了解。
在就《北煤机2011年10月经济运行分析报告》的学习中，我初步了解了企业生产经营方面的基本现状，生产合同的签订及钢材供应情况。大体的了解了下一阶段企业工作的重点。
第十一、十二、十三周（01.02—01.19）关键词：写实习总结
本阶段，我全面梳理在北煤机三个月来研读、分析的学习资料，将所学内容按照周进度生成《北煤机实习报告》。
结语
为期半年的煤机厂实习生活让我对煤机企业的生产、经营状况有了全面的了解。每一件做工精细、外观精美、质量精益的煤机产品都汇集着全体装备人的勤劳、智慧和汗水。亲眼目睹了企业一线生产、经营的繁忙工作现场后，我不禁对以往在校期间好高骛远，做事浮躁的学习、生活习惯感到自惭形愧。基层工作永远是那么的实际具体，可就是这些每一件看似实际具体的工作高效、完美的落实才成就了产品的完美无瑕、成就了客户对企业的忠实、成就了企业的辉煌成就和永续发展。作为职场新人，我们应时刻保持谦虚谨慎、务实求真的工作态度和生活作风，为企业的长久发展尽个人最大的努力。
点击咨询 