企校定向培训协议书

第一篇：企校定向培训协议书

定向培训协议书

甲方：

乙方：

经甲、乙双方协商一致，共同签订如下协议：

第一条 根据甲方工作需要，甲方委托乙方定向培养等专业共约名学生（定向培训计划另附）。初中、高中（中专、中技）毕业生学制一年。

第二条 定向培训生入学时间2011年月日。

第三条 各专业教学计划，学生在校理论学习时间为一年；实习教学由甲、乙双方共同实施，实习安排在甲方生产现场进行，具体教学时间视甲方项目进展情况进行调整。

第四条 报读甲方指定定向培训专业的毕业生，经办理录取手续，由乙方向定向培训生发放录取通知书入学就读。乙方须在定向培训生入学注册后30个工作日内，把到校就读定向培训班的人员名单报给甲方，甲方盖章确认后，定向培训生名单生效。

第五条 定向培训专业的招生工作由甲方组织输送，不足部分由乙方招生录取。

第六条 由于甲方操作岗位的特殊性，甲方的定向培训生必须身体健康。定向培训生录取到校后须参加乙方统一组织的新生体检，体检不合格者由乙方报甲方取消定向培训生资格，无需退学的，转为乙方在校普通生，由乙方负责推荐就业安排。

第七条 定向培训生每学期缴纳元的课本费，课本费多退少补；其它费用全免（包括学费、住宿费、实习材料费全免）。

第八条 定向培训生在校期间必须遵纪守法，无重大处罚及不良行为，学习上认真努力，实习开始前须各门功课合格方可安排上岗实习，未取得各科成绩合格的定向培训生，经学校规定内的补考未能取得毕业资格的定向培训生，甲方不再负责安排工作岗位，转由乙方推荐就业。

第九条毕业生经甲方录用，签订劳动合同，薪酬每月元以上，统一安排食宿，并按国家规定办理有关保险。

第十条定向培训生学习期满，对于成绩合格并取得岗位资格证的定向培训生，如因甲方原因未能安排到甲方工作岗位就业的，由乙方负责推荐到其他单位就业或定向培训生自主就业，但乙方或定向培训生须向甲方履行告之义务。

第十一条 乙方负责对定向培训生的日常管理，并承担管理责任；每月须向甲方通报定向培训生在校学习、生活情况，出现严重违反校规校纪等不良行为时，乙方有权按照校规严肃处理，处理情况应及时通报甲方。

第十二条本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商签订补充协议。

第十三条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方：（章）乙方：（章）

代表签字：代表签字：

年月日年月日

附定向培训计划：

附件：

定向培训计划

序号 专业 1 汽车维修 2 电焊技术 3 电子仪表 4 数控加工 5 机械加工 6 维修电工 7 计算机应用人数 培养目标 人 级工 人 级工 人 级工 人 级工 人 级工 人 级工 人 级工 备注 男性，身高165CM以上，视力较好。男性，身高156CM以上，视力较好。男女不限，视力较好。男性，身高165CM以上，视力较好。男性，身高156CM以上，视力较好。男性，身高156CM以上，视力较好。男女不限，身高165CM以上，视力较好。

第二篇：校企定向培训协议书

校企联合员工培训协议书

甲方：

乙方：上海时珍养生职业技能培训中心

为了进一步加强学校（乙方）与用人单位（甲方）的合作，适应行业发展的需要，共同做好员工职业技能培训，实施“定单式培训”，经双方友好协商，甲、乙双方现就培训和就业事宜达成以下协议：

一、合作总则

适应市场发展需要，大力发展职业技术教育，实施以专业技能和职业素养培训为中心的教学模式，为企业培养既有良好职业素质又有很强的专业操作技能的应用型人才，双方同意建立校企合作关系，甲方在乙方设立“__________________专业技术人力资源培训基地”，乙方在甲方山海关路店设立“上海时珍养生职业技能培训中心实习基地”。

本着双方互惠互利的原则，根据甲方产业发展需要和员工培训计划，设置培训项目，确定联合培训人数（10人以上为一个班，乙方可派出任课老师到甲方山海关路店上课），按甲方职业岗位群的专业技能要求和职业资格准入相关条件制定实施教学计划，按需施教，为企业培养实用型技能人才。

二、责任和义务

（一）甲方责任：

1、根据本单位经营发展情况、经营规模和预期投资领域、在扩建项目等人力资源增长过程中，负责向乙方提供企业人力资源中长期发展规划、工作计划，及时向乙方提供员工培训要求计划。

2、负责向乙方提供企业人力资源结构状况，职业岗位特征描述，各职业岗位要求的知识水平和技能等级，和乙方共同制定各专业培训目标、审订联培专业实施教学计划和各种培训班实施计划、制定各专业岗前培训计划和实习计划。

3、企业网站、自办报刊杂志、签约新闻媒介等主流媒体上发布校企联合培训的相关信息，为乙方提供媒体广告支持。

4、根据当前一段时期用工需求和员工培训计划，提出联合培训各专业招工计划人数的建议计划书。

5、按照双方拟定的教学计划，甲方结合本企业实际情况，安排学员实习内容、指导实习过程，培养学员实际操作能力和职业素质，提供实习设备、场地和原材料，供学员实习操作，指导学员按有关安全操作规程操作相关实验设备。

6、根据学员实习期的内容和项目、课题给予适当安排，并委派担任主管以上的专业技术人员进行教学指导，对实习学员的实习成绩进行全面的评价和考核，以保证学员能顺利完成实习教学内容，为毕业后服务于企业奠定良好的基础。

7、负责安排双方联合培养的合格毕业学员就业。并按《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同条例》的相关程序，签订《劳动合同》，办理劳动用工手续。

8、甲方有对乙方人才培养方式提出改进意见的权利，乙方在收到甲方书面建议后，结合学校教学工作实际情况，及时改进人才培养模式，适应市场需求。

9、甲方应确保本单位招聘及用工的合法性。

10、学员在使用甲方的仪器设备时，必须在甲方的指导教师的指导下，才能上机操作；操作过程中必须遵守有关安全操作规程。

（二）乙方责任

1、在学校加挂甲方人力资源培训基地名称牌匾，并通过招生宣传渠道在媒体上进行宣传报道，扩大企业知名度。

2、制定各专业实施教学计划和课程教学大纲，并按相关要求组织开展教学，初步确定每次实习的时间、内容、人数和要求，提前与甲方联系，协助甲方制定具体实习计划和安排。

3、负责办理学员录取手续、入学报到、学员管理、教学管理、证书办理及其他在校期间的各种教育管理工作。

4、负责根据收费标准收取学员在校学习期间的相关费用。协调甲方与学员签订《劳动合同》，完善劳动用工手续。

5、教育实习学员严格遵守甲方的各项管理制度和劳动制度。

三、费用结算：

乙方根据甲方提出的联合培训项目，依照相关规定向甲方或学员收取培训费。

1、“悬灸保健技术”职业技能考证培训学费2870元/人（根据甲方提供教学实习场地，学费2870元/人×40%=1148返还给甲方）；

2、其他合作培训项目因乙方需同另外第三方合作，根据所收学费去除给第三方的合作费用，乙方按40%返还给甲方；

3、支付方式：开班后三天内结清，收款方必需开具有效发票给付款方；

四、培训人数：每班人数10人以上。

五、合作时间

合作时间为一年，根据双方合作意愿和实际情况，可延续合作。首次合作结束后，双方可共同商议形成新的合作意向。

六、其它

1、本协议一式两份，双方各执一份，合作协议经双方代表签字、盖章即生效，双方应遵守有关条款，未尽事宜，可由双方协商解决。

2、如一方单方面违约或有损害对方利益或形象的行为，另一方有权终止协议。

甲方：（盖章）

乙方：（盖章）代表：（签字）

代表：（签字）

日期：

日期：

第三篇：校企合作培训协议书

校企合作培训协议书

甲方：

乙方：

甲方通过对乙方的实地考察，得知乙方具有提供社会服务之

功能，经过甲乙双方经友好协商，在公平，平等，自愿的原则下，甲方委托乙方对甲方公司进行培训服务，并制定以下合作协议共同遵守：

一、项目说明：

1、培训内容：由乙方按照甲方考察时提出的意愿制定培训计划，制定的培训计划乙方通过电子版网传给甲方，甲方确定后盖章回传给乙方。培训内容以本协议附件的形式存在。

2、培训目标：通过培训与拓展训练，建立员工积极向上的工作态度等，提升专业技能和职业素养。

3、培训形式：□讲座 □案例分析 □实操演练 □拓展训练。

4、培训周期：2013年7月XX日至2013年7月XX日，共计3天。

5、培训时间：上午08:30~12:00；下午14:00~18:00。

6、培训地点：培训地点根据培训项目的不同，由甲方提前安排好并通知乙方提前半天熟悉场地。

7、教学设备：培训所需的教学设备，由乙方在培训计划上面明确写明，由甲方提前安排并提供。/

48、乙方培训所使用的电子文档培训教材，甲方可拷贝一份留

存。

二、委托方（甲方）职责义务：

1、向乙方提出明确的管理咨询培训方向和要求。

2、委派相关人员配合乙方工作和规范培训现场纪律，确保培训顺利行。

3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料。

4、与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。

5、如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。

6、按照约定支付服务费。

三、顾问方（乙方）职责：

1、必须遵守职业道德和执业纪律。

2、做好前期调研，确保培训的针对性和实效性。

3、负责培训内容的设计与安排，提交培训计划表。

4、提供组织实施培训项目。

5、提供与课程相关资料。

6、培训结束后五个工作日内提供培训总结报告书供甲方存档使用。

四、经济条款：

1、本项目全部咨询培训费用：人民币（大写￥元）；

此费用已包含税点。

2、付款方式：签订本协议后五个工作日内甲方向乙方支付60%定金人民币（大写）（元）。培训项目结束后五个工作日内乙方提供发票给甲方后，甲方支付余下40%款项。付款方式由乙方选择。

3、培训咨询期间乙方工作人员餐饮费、住宿费由甲方提供。

五、违约责任：

1、由于甲乙任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失（包括法律诉讼费用及律师费用）；如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为造成的损失。

2、甲乙双方依照协议规定所应承担的协作任务，因不可抗力确属无法承担的，应在不可抗力发生后两个工作日内，及时通知对方。

4、违约金或损失赔偿额的计算方法：

A、甲方在本合同生效后出现以下情况时，应向乙方承担本合同全部培训费用30%的违约责任：

1）未经乙方同意，甲方单方更改培训时间的； 2）未经乙方

同意，甲方单方取消本培训合同的；

B、乙方在本合同生效后出现以下情况时，应向甲方承担本合同全部培训费用30%的违约责任：

1）未经甲方同意，乙方单方变更培训师的； 2）未经甲方同

意，乙方单方变更培训时间的；

六、附则：

1、如因不可抗力事件致使协议无法履行，则本协议自动终止。

2、合作双方本着友好协商的原则来解决协议履行过程中出现的其他情况。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，合作协议一经双方代表签字盖章即生效，双方应遵守有关条款。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

甲方代表：乙方代表：

日期：日期：

第四篇：校企合作培训协议书

校企合作培训协议书

为落实教育部、财政部 “十二五”期间实施的职业院校教师素质提高计划，根据《教育部财政部关于实施职业院校教师素质提高计划的意见》（教职成厅函

„2011‟14号）中提出的教师下企业实习的要求，拟安

排到我院培训专业的专业骨干教师到企业培训、实习。为了

使学院与企业共同完成好这一国家计划，与签订如下协议。

甲方：

乙方：

一、甲乙双方本着友好合作，共同为国家的职业教育培养优秀师资的愿望签

订本协议。

二、甲方作为教育部师资培训基地承担了专业师

资培训任务，其中企业实习部分内容委托乙方实施。

三、甲方培训的师资（学员）到乙方生产（实习）场地后，应遵守乙方的各

项规章制度，服从乙方老师（师傅）的管理，并按要求完成实习任务。

四、甲方学员如需乙方安排食宿，其费用由甲方承担。

五、甲方学员在乙方场地实习的费用，经双方协商确定，并可作为本协议的附件经双方盖章后实施。

六、实习结束后，由甲乙双方共同对每位学员进行考核。

七、凡有未尽事宜，双方本着友好协商的原则给予解决。

本协议一式六分，申报培训计划时上交二份，双方各留二份存档，盖章后生

效。

甲方：乙方：

法人或代理人（签字）：法人或代理人（签字）：

年月日年月日

第五篇：校企合作培训协议书

幼儿园教师课件培训合作协议书

甲方：幼儿园

乙方：职业中专学校

为充分发挥晋江晋兴业中专学校信息技术师资和设备的优势，经双方友好协商，乙方将在下列条件下为甲方提供企业培训服务。

一、培训内容：课件制作

二、培训时间：预定自年 月日至年月日。

三、培训方式：乙方指派学校老师依约定之日期至甲方培训相关人员。

四、授课方式：讲解、案例学习、实训。

五、培训地点：晋江晋兴职业中专学校机房。

六、甲方的权利和义务：

1.甲方组织受训人员准时接受培训。

2.为便于乙方提供服务，甲方应于开课前一周向乙方学员统计报名情况，并将学员课前调查情况统计完毕之后交给乙方，具体受训学员人数由甲方自行确定。如遇计划改变，也应于开课前一周告知乙方。

七、乙方权利和义务：

1.课前乙方应积极配合甲方进行培训需求调研，培训课程设计等前期工作。

2.乙方应保证培训授课水准和培训的有效性。

3.乙方负责向甲方提供完整的符合授课内容的授课计划与课程大纲以及课程教学工具。

4.培训结束时，乙方负责对甲方参训人员进行考核评价，并把考核结果给甲方。

八、培训费用：作为我校合作单位，本次培训免费。

甲方：乙方：

代表签字（盖章）： 代表签字（盖章）： 日期： 日期：