关于落实2014届毕业生顶岗实习工作的通知

第一篇：关于落实2014届毕业生顶岗实习工作的通知

关于落实2014届毕业生顶岗实习工作的通知

各系：

按照学院教学工作安排，2014届毕业生即将进入顶岗实习阶段。为确保顶岗实习工作的顺利实施，现将相关事项通知如下：

一、实习时间

毕业生顶岗实习时间原则上从2014年1月13日开始至2014年6月21日结束，返校时间为2014年6月22日。

二、实习地点

1.订单生（含定制生）必须回订单（定制）企业实习。

2.与企业达成就业意向的学生到相应企业实习。

3.对于暂未明确就业意向的学生，电信系学生及其他系河北籍学生由各系安排实习，其他学生可到生源所在地邮政公司实习，由教务处统一安排。

三、邮政企业实习安排

为保证面向邮政企业的实习组织有序，请各系统计以下学生实习信息：①订单生（含定制生）；②与邮政企业达成就业意向的学生；③暂未明确就业意向申请到生源所在地邮政公司实习的学生。2013年12月1日之前将《2014届毕业生拟到邮政企业顶岗实习统计表》（见附件1）电子版报教务处。要求各项信息必须由学生本人认真填写，确保准确无误。

教务处将与各邮政企业统一联系，具体报到方式与地点分批次通知到各系，各系负责通知和组织学生按时报到参加实习。学 1

生不能随意变动实习报到时间、地点，如有特殊情况，须及时告知教务处，由教务处与企业协商解决。

四、具体要求

1.各系要按照学院毕业顶岗实习管理办法（石邮院〔2010〕283号）文件要求，制定顶岗实习计划，安排校内实习指导教师，做好实习动员，提出实习要求，强调相关纪律和安全要求，及时下发专业实习大纲和顶岗实习调查表，并与学生签订顶岗实习协议。

2.各系要加强实习过程管理，督促指导教师要保持与学生的联系，对实习学生进行指导和监控，确保顶岗实习效果；各系指导教师要按照学院要求，依据学生实习报告、实习周记和实习单位鉴定对学生实习成绩进行评定。

3.各系要高度重视学生实习期间的请销假管理，强调相关纪律要求。教务处会将实习期间涉及到的各类考试和培训安排告知各邮政企业，邮政企业以外的实习单位请各系提前与之沟通。学生在实习期间因参加补考、职鉴等需要返校，应按照以下程序请假：提前向实习单位领导讲明缘由（必要时提交书面申请及证明材料）和请假时间，得到明确答复允许后方可安排返校，并同时向实习指导教师和辅导员汇报具体情况。

4.顶岗实习工作结束后，各系要深入分析学生顶岗实习调查情况，并对顶岗实习工作进行全面总结。顶岗实习统计表（见附件2）于2014年6月14日前报教务处，顶岗实习总结于2014年6月29日之前报教务处。

5.为保证顶岗实习工作的顺利落实，各系确定一位顶岗实习联系教师，请于2013年12月1日之前将联系教师信息（包括姓名、办公电话、手机、email）电子版报教务处。

顶岗实习教学工作安排联系方式

联系人：王秀慧

电话：85998902

邮箱：wangxh@cptc.cn

邮政企业顶岗实习工作联系方式

联系人：陈建群

电话：85998879

邮箱：chenjq@cptc.cn

附件1： 2014届毕业生拟到邮政企业顶岗实习统计表

附件2： 2014届毕业生顶岗实习统计表

教务处

二〇一三年十一月二十五日

第二篇：应届届毕业生顶岗实习协议书

顶岗实习协议书

甲方（实习单位）：

乙方（实习学生）：

甲、乙双方已于年月签署了就业协议，现甲方邀请乙方前往甲方单位进行顶岗实习，经甲、乙双方协商，达成如下协议，以期共同信守。

实习时间： 2012 年02月日至2012 年06 月10日

一、甲方职责和义务

1.甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确乙方岗位的工作内容和要求。

2.甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理，并提供一定的生活保障。

3.做好乙方的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育，并委派企业专业人员对顶岗实习的学生进行指导。

4.顶岗实习结束后，根据乙方的具体表现进行考核和评定，并签署鉴定意见，以作为考核乙方实习效果的依据，并为乙方提供顶岗实习证明材料。

二、乙方职责和义务

1.严格遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排和管理，在岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，尊重实习单位的领导和实习指导教师。

2.顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全，增强自我安全保护意识；如因违规操作、不服从实习单位管理而造成的伤害事故，由乙方自己承担责任。

3.顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位。

三、双方约定的其他条款

1.甲方为乙方购买不少于200元/人“人身意外伤害保险”。

2.甲方可根据乙方工作表现，确定乙方实习期间的生活补贴，最低生活补贴不低于20元/人天（除去食宿费用外），以帮助乙方解决学习生活费用，生活补贴费在乙方结束顶岗实习前由甲方支付乙方。

3.甲方负责合同起始与终止时间内一次往返的交通费用，并负责乙方在顶岗实习期间与

单位职工相同标准的食宿。

4.乙方顶岗实习期间，若出现意外安全事故，由甲方负责处理，并及时救治和承担事故的费用（包括医疗救治费用和补助费用等），甲方承担除乙方违规操作造成事故的全部责任。

5.本协议一经签订，甲、乙双方须共同遵守。其他未尽事宜，由双方协商解决。（本协议壹式陆份，甲方执壹份，乙方执伍份）

甲方（盖章）：乙方（签名）：

年月日年月日附件： 乙方签字表

第三篇：2014届毕业生顶岗实习离校通知

2014届毕业生顶岗实习离校通知

各二级学院（部）、各毕业班级：

根据学校教学工作安排，2014届毕业生即将离校参加顶岗实习，为了做好2014届毕业生毕业前的各项工作，现将有关事宜安排如下：

1.毕业顶岗实习从11月25日开始至明年5月24日结束。

2.各院（部）在本学期课程结束前，向毕业班级做好学生毕业顶岗实习动员及安排工作，并将毕业顶岗实习工作手册等下达至每个学生；通知指导教师和学生在顶岗实习过程中使用好“南工院顶岗实习网络管理系统”。

3.已落实毕业顶岗实习单位的学生，凭《毕业顶岗实习协议书》，经班主任和院（部）批准后方可离校。

4.本学期尚未落实毕业顶岗实习单位的学生，继续留在学校完成毕业设计（论文），下学期在2014年2月15日前仍未找到实习单位的学生，应于2014年2月17日前回校参加毕业设计（论文）；有特殊事宜需离开学校，必须办理请假手续，并将请假条复印一份交给指导教师。各院（部）应积极帮助学生推荐实习单位，学生自己也应积极联系实习单位，凡没有参加顶岗实习的学生，顶岗实习的成绩为零（如有特殊情况，需由院（部）审批，报教务处备案）。

5.毕业班学生在顶岗实习期间注意安全，保持和班主任、指导教师及家长的联系。

6.毕业班学生必须按照规定完成毕业实践，并于2013年5月25日返校，返校一周内进行毕业答辩、毕业教育、毕业典礼等并办理毕业离校手续。具体安排返校后见有关通知。

7.毕业班学生返校办理毕业离校清退手续时，到本人所在院（部）上交学生证，同时办理注册手续；凡办理过学费缓缴手续的同学应在缓缴截止日前到校办理注册手续，否则毕业实践成绩无效，毕业证书缓办（至少一年），毕业时间以缓发证时间为准。

8.本学期已参加课程重修的毕业班学生必须参加重修考试，如有特殊情况需办理缓考手续。下学期的课程重修将安排在下学期第七周开始，凡有课程不及格的同学请于下学期第四至第六周到院（部）办理报名手续。

9.本学期课程的补考安排在下学期开学后第二周、第三周内进行。

10.请毕业班学生在返校前根据各院（部）要求及时上交就业协议或工作证明、调查表等。以上安排，请有关院（部）、班级遵照执行。

南京工业职业技术学院

教务处学生处招就处

2013年11月14日

第四篇：毕业生顶岗实习

顶岗实习

一、学生顶岗实习顶岗实习目的 为了贯彻以服务为宗旨、就

业为导向的指导方针，突出职业能力培养，就要强化实践性教学环节，体现教学过程的实践性、开放性和职业性，采用顶岗实习等教学模式，培养学生发现问题、分析问题和解决问题的能力。

1．通过学生顶岗实习，实现融学习过程于工作过程中，满足

岗位职业的任职要求，形成良好的职业道德素养和身心素养；

2．通过学生顶岗实习，提高学生的业务操作技能，形成良好的专业素养；

3．通过学生顶岗实习，提高学生的分析问题和解决问题的能

力，形成良好的综合业务素养。

顶岗实习要求

为了顺利实现顶岗实习目的，对学生提出以下要求：

1．顶岗实习要有组织有纪律，学生必须熟知顶岗实习有关管

理规定；

2．顶岗实习要有健全的手续,学生必须按规定办理有关顶岗实

习手续,认真填写顶岗实习登记表，保持与学校联系的畅通；３．顶岗实习要有明确的目的,学生能按要求写出顶岗实习方案；

４．顶岗实习要按进度进行，学生必须在规定时间内完成实习任务，并写出实习总结：

５．顶岗实习要严格管理，不准擅自离开实习地点。不准无故旷课、旷工、迟到、早退。不准寻衅闹事，打架斗殴。若有违纪行为，按学校学生管理规定处理。学生一旦签订顶岗实习协议，要严格遵守实习单位的考勤制度，考勤应与顶岗实习考核挂钩；

６．顶岗实习要与就业相结合，实行实训单位优先录用的原则； ７．按实训单位设置实习学生的组织管理岗位，有专人负责日常实训学生的管理、考勤等，并定期向指导教师汇报：

８．遵章守法，维护社会公德，服从实训单位领导，听从指导老师安排。

顶岗实习的评价

顶岗实习是为了增强学生的岗位职业能力，所以在操作实施过程中要制定可行的评价标准：

1．每个学生要制定详尽的顶岗计划；

2．通过实习要培养出正确的岗位职业意识；

3．通过实习要培养出广泛的职业兴趣。

4．通过实习要培养出敏锐的发现问题、分析问题和解决问题的能力。

5．通过实习要培养出一定的沟通和协调能力；

6．通过实习要树立良好的职业道德；

７．通过实习要写出合格、规范的实习报告。

顶岗实习成绩考核与记载.顶岗实习完成后，每位实训学生都要求撰写实训报告。2.顶岗实习的后期阶段必须对学生实训进行考核,通过现场考核，登记每位学生的考核成绩。

3.顶岗实习总评成绩由三部分构成：考勤（占 30%）+ 实训报告（占 20%）+ 实训考核（占 50%）。

第五篇：关于2014届毕业生顶岗实习的平台工作的通知

关于2014届毕业生顶岗实习的平台工作的通知

一、顶岗实习登录办法

可登录平台网址http://10.10.10.32:15398/index.aspx 或者从从校园网首页右上角的“顶岗实习—毕业设计（论文）网络管理系统”进入；用户名：学生学号，初始密码：学生学号

二、进入系统后，进行资料修改或者密码修改

三、打开左边的“顶岗实习”菜单栏，分别打开《顶岗实习联系书》、《编辑顶岗实习单位》、《顶岗实习计划书》、《撰写顶岗实习日志》等进行填写，《编辑顶岗实习单位》里面的单位尽量是长期实习的单位，另外从2013年11月23日双选会之后学生就正式进入顶岗实习阶段，《撰写顶岗实习日志》里面的日志需要从11月23日开始每周进行撰写，不得推迟撰写，系统里会显示撰写的具体时间，指导老师会对学生每周的日志进行审阅。

四、此项工作将作为学生顶岗实习实训成绩，如不合格将影响到学生毕业证的发放，请各位辅导员务必及时通知学生，强调该项工作的重要性。