公务员实习函2011056

第一篇：公务员实习函2011056

鄂地税人函[2011]56号

关于全省地税系统2011年新录用公务员

初任培训实习及结业工作的通知

各市、州、直管市、林区地方税务局：

为确保地税系统新录用公务人员更好地熟悉地税部门各项工作情况，了解各岗位工作流程，实现集中理论学习与实践锻炼相结合，为正式走向工作岗位打下坚实基础，现将新录公务员实习及结业工作有关事项通知如下：

一、时间安排

2011年11月17日至12月2日为新录公务员实习时间（11月17日离校，12月2日下午5时前返校），12月3日至5日结业考试，12月6日结业典礼。

二、实习单位及岗位

实习单位为学员报考的具体单位，原则上安排在直接面对纳税人的基层一线实习。

三、实习内容

（一）了解地方税务系统工作的基本情况

1、地税部门工作职责；

2、地税基础工作业务流程；

3、办税服务厅各窗口之间的业务衔接关系和办税服务厅与其他部门的衔接关系；

4、了解地税公务人员需要具备的基本素质和技能。

（二）了解地方税务征管稽查等业务工作

1、地方税务征管的基本流程；

2、地方税务稽查的基本工作程序和方法；

3、企业的财务核算情况和纳税情况；

4、地税部门征、管、查三者之间的关系；

（三）了解地方税务系统服务经济、服务纳税人的情况

1、地税部门如何为纳税人提供服务；

2、地税部门如何为地方经济发展服务。

（四）撰写结业论文。每一名学员都要根据所学理论知识，联系单位工作实际，撰写一篇不少于5000字的论文。

四、实习方法

（一）听：听实习单位相关人员介绍本单位和所在实习岗

位的业务工作情况，初步了解地税机关和所在实习岗位的涉税事宜。

（二）看：看实习单位的相关业务文件、资料，了解业务人员如何处理各项涉税事宜；看企业财务核算情况、税款缴纳情况，熟悉企业办理缴税的具体规定和要求。

（三）做：在有经验的地税干部指导下进行实际业务操作，把所学理论知识与实际业务结合起来，增强动手实践能力，为独立工作奠定基础。

（四）问：在实习过程中发现问题，虚心向相关人员请教，运用所学专业知识，寻求解决问题的措施和办法。

五、有关要求

（一）2011年新录公务员在实习期间的离校返校，均由学员实习单位负责接送。

（二）如无特殊情况，必须参加实习，实习期间要服从实习单位管理，按时上下班，不得擅自离岗，有事外出必须请假。

（三）实习学员在任何时候，都必须尊重领导，服从指定老师管理，虚心向老同志学习，做到手勤、腿勤、脑勤。要善于调查研究，积累资料，认真记好实习日志，实习结束后以班为单位集中上交结业论文。

（四）学员在实习期间，要注意言谈举止，对纳税人必须使用文明用语，不怠慢、顶撞纳税人，不大声喧哗，虚心接受

纳税人的意见和建议；对纳税人咨询的业务和问题，要热情、耐心作答，不能解答的要及时转交给相关部门和人员进行解答。

（五）各实习单位要指定专人负责，选派工作能力强、业务熟练、作风正派、具有一定组织管理能力的人员担任实习学员的指导老师，对新录用人员的思想、学习、工作给予指导和帮助，为他们排忧解难，及时安排好他们的食宿，保证实习任务的圆满完成。

二〇一一年十一月十一日

抄送：中南财经政法大学财税学院

湖北省地方税务局人事处2011年11月11日印发 输 入：刘薇校

第二篇：公务员调档函)

篇一：调档函范文 调 档 函

兹有我单位同志，因工作关系需将本人的档案

调至我单位，请贵单位予以接洽配合，为盼！

（公章）

年 月 日

调 档 函

（）调档字（）号

单位：

兹有李雪娇同志，身份证号***587，通过

二道区事业单位招聘考试，被二道区教育局聘用，分配到长

春市第五十三中学。为正常办理聘用手续，需将李雪娇同志

档案调至我单位，请贵单位予以接洽配合，为盼！

（公章）

年 月 日

地 址：

邮 编：

单位名称：

单位电话：

联 系 人：

篇二：调档函格式及范文_12599 调档函格式及范文

人事调档函 ________：

因工作需要，商调贵处___(档案号：___)等___名同志到我公司工作，如蒙应允，请将其人事档案转递至我部，待研究后函告。

多谢合作

___公司人事部(公章)年 月 日

毕业生调档函

_______大学研究生院：

_______同学是我校_______届本科毕业生，由于该同学档案尚在整理中，需等到__月份该生离校时将档案寄往贵单位。该生成绩合格，没有欠费，能够按时毕业，特此证明。(单位盖章)年 月 日

研究生调档函

___________大学：

您单位___________同学报考我校____年硕士研究生，现已拟录取，请将该生人事档案于__月__日前(开学前)，寄至：___________大学___________学院学生工作办公室(邮编___________)。以便我们审查，审查合格档案不再退回;如按期档案未到，不予录取，后果自负。

多谢合作!___________大学___________学院 _______年__月__日 提档函

兹予我单位（学校、部门）***同志（同学）到你处提走***档案，望予以接待。特此专函！

学校（单位）介 绍 信

北京市西城区人才交流中心：

兹有xxx同志，身份证号码：xxxx到北京市西城区人才交流中心办理我司档案事宜，请予接洽为荷！

xxxx有限公司

二零零六年七月六日 xx单位：

现有xxx在我单位工作需将档案转至我处，请予处理为谢。xx单位

x年x月x日

（公章）

篇三：调档函范文 调 档 函

兹有我单位同志，因工作关系需将本人的档案调至我单位，请贵单位予以接洽配合，为盼！

（公章）

年 月 日

调 档 函

（）调档字（）号

兹有聘用手续，需将 同志档案调至我单位，请贵单位予以接洽

配合，为盼！

（公章）

年 月 日

地 址：

邮 编：单位名称：

单位电话：联 系 人：

篇四：公司调档函格式范本 公司调档函格式范本

公司调档函

北京市西城区人才交流中心：

兹有xxx同志，身份证号码：xxxxx到北京市西城区人才交流中心办理我司档案事宜，请予接洽为荷！xxxx有限公司

二零零九年七月六日

调档函

**************：

因工作需要，商调贵处***（档案号：***）等*名同志到我公司工作，如蒙应允，请将其人事档案转递至我部，待研究后函告。

多谢合作

******公司人事部（公章）年 月 日

地址： 邮编： 电话：

介 绍 信

北京市西城区人才交流中心：

兹有xxx同志，身份证号码：xxxxx到北京市西城区人才交流中心办理我司档案事宜，请予接洽为荷！xxxx有限公司

二零零六年七月六日

调档函

贵校xx级xx专业xxx同学经我公司考核，符合录用条件，被我公司录用。为正常办理录用手续，请贵校接此函后，办理档案交接手续！

年月日（公章）

篇五：调档函模板 调 档 函

xxxx〔2011〕3号 xxxxx：

经xxxx人力资源和社会保障局，贵单位xxx同志已引进入我单位工作，经我单位研究决定，并报xx编委同意，现前往你处办理xxxx同志档案提取事宜。xxxxx局人事处

二〇一一年五月六日 调 档 函

xxxx〔2011〕3号 xxxxx：

经xxxx人力资源和社会保障局，贵单位xxx同志已引进入我单位工作，经我单位研究决定，并报xx编委同意，现前往你处办理xxxx同志档案提取事宜。xxxxx局人事处

二〇一一年五月六日

篇六：调档函格式及范文 调档函格式及范文 ________：

因工作需要，商调贵处___（档案号：___）等___名同志到我公司工作，如蒙应允，请将其人事档案转递至我部，待研究后函告。

第三篇：公务员,调档函

篇一：调档函(存根)(1106)调 档 函（存根）

巴区人社公（）第 号

：

根据中共巴中市委组织部、巴中市人力资源和社会保障局《关于巴中市2012年从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员公告》的有关规定，同志通过了公务员考试，被录用为巴中市巴州区乡镇机关公务员。请贵单位协助将其档案转往我局并办理相关手续。

年 月 日

调 档 函

巴区人社公（）第 号

：

根据中共巴中市委组织部、巴中市人力资源和社会保障局《关于巴中市2012年从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员公告》的有关规定，同志通过了公务员考试，被录用为巴中市巴州区乡镇机关公务员。请贵单位协助将其档案转往我局并办理相关手续。

年 月 日

篇二：人事档案调档函

人事档案调档函

黄石市人才中心: 同志报考了湖北省农村义务教师,经初试,复试等审查合格,现予已录取。请贵单位协助将该同志人事档案转至其工作单位襄阳市襄城区欧庙镇杨威中学,谢谢合作。

襄阳市襄城区欧庙镇杨威中学

2014年4月23日

档案请寄: 地址：湖北省襄阳市襄城区欧庙镇杨威中学

邮编：441048 电话：0710 2211423 篇三：公务员怎么调动_公务员调动程序及手续 公务员怎么调动_公务员调动程序及手续

今天乔布简历小编就和大家具体来看看公务员怎么调动，公务员调动程序及手续。关键词：公务员怎么调动，公务员调动程序及手续

以下就是公务员调动的相关程序和手续：

1、向你将要调入的单位提供书面申请，若所调入单位同意接收，就会向你所在的单位发出调档函；

2、审档通过后，调入单位会向调入人事部门提交材料，包括：增人计划卡（编制单）、转任函件（主要包括转任理由、单位编制和职位空缺情况、拟任职位所需的资格条件、选调方案等）、《调动审批报告》；

3、确定调动人员之后，调入人事部门向调出人事部门发《公务员商调函》，审核拟调人员有关材料，包括：个人档案、现实表现、体检表、调出单位填写的《公务员转任审批表》、《工资转移介绍信》、《调动人员情况登记表》等；

4、通过审核后，调入方人事部门向调出人事部门发《公务员调动通知》；

5、调入人持《工资转移介绍信》和调出人事部门开出的《行政介绍信》到公务员管理科办理报到手续后到调入单位报到，调入单位到市人事局工资科、市编委办办理工资及入编手续；

6、迁户口要持《调动人员情况登记表》及有关材料到公安部门办理；

7、转任人员办理公务员录用手续。

由于公务员的调动的程序比较复杂，难度较大，因此，建议有此想法的新录用公务员，尤其是想要跨地区、跨部门调动的非领导职务的公务员，与其费了大精力去操作调动程序而不知结果怎样，还不如脚踏实地在现工作中安心“改造”，只要自己发挥出了特长，也会让自己的职业发展前景更为乐观。

公务员怎么调动_公务员调动程序及手续 篇四：调 档 函

调 档 函

格式一：

×××: 兹有×××等××名同志，报考枣庄市公务员，现已被录取到×××工作。请将其人事档案整理后，通过机要交通转递或派专人送至×××（单位地址：×××，邮编：×××）。严禁个人提取本人档案。请予办理为盼。

联系人：

联系电话：

×××（盖章）

年 月 日

格式二：

×××: 兹有×××等××名同志，报考枣庄市公务员，现已被录取到×××工作。现有我单位×××、×××等两名同志到贵处提取该同志的人事档案到我单位，请予办理为谢。

联 系 人：

联系电话：

×××（盖章）

年 月 日 篇五：公务员调转程序

调入

（1）填写《公务员（参照）调动审批表》一式四份，调出调入单位加盖公章，持调出地人事部门商调函到调入地人事部门办理调动手续。

（2）调入地人事部门向调出地人事部门发调档函，调档审挡。

（3）审档合格后，调入地人事部门向调出地人事部门发出调动函，持调出地人事部门开具的行政介绍信到调入地人事部门报到。

（4）调入地人事部门向调出单位主管部门开具行政介绍信，持介绍信再到调入单位主管部门报道。

调出

（1）填写《公务员（参照）调动审批表》，调出单位及主管部门同意加章后，到调出地人事部门办理手续。

（2）调档审查后，调出地人事部门向调入地人事部门发出商调函。

（3）调入地人事部门同意后给调出地人事部门发调令，调出地人事部门接到调令后，向调出单位开具调动通知单。

（4）持调出单位开出的行政介绍信到调出地人事部门办理调出手续，调出地人事部门向调入地人事部门开具行政介绍信。

（5）持调出地人事部门行政介绍信到调入地人事部门报到。调动的需满足以下条件：

1、有接受单位并同意接受；

2、接受单位有相应的职位空缺；

3、所在单位和贵市公务员主管部门同意调出；

4、按照干部管理权限办理调动手续。

第四篇：实习函

嘉兴学院商学院2014届毕业生毕业教学环节教学进度安排

毕业环节教学是高等学校教育人才培养计划中的重要组成部分，是教学过程中的重要环节，也是毕业生走向社会和上岗前的重要实践环节。为了做好我院毕业环节教学工作，促进毕业论文（设计）质量不断提高，根据《嘉兴学院毕业论文(设计)教学工作规范》的精神和学校《关于2014届毕业生毕业教学环节教学进度安排的通知》，我院对2014届毕业生毕业论文（设计）和毕业实习工作具体安排如下：

一、毕业论文（设计）工作总体安排

1.今年毕业论文（设计）继续使用高校毕业设计（论文）网络平台，平台网址为：（http://bysj.zjxu.edu.cn/login.jsp）。

2.各专业应按照《嘉兴学院毕业论文(设计)教学工作规范》的要求，进行论文（设计）指导教师资格认定。每位指导教师指导的学生人数原则上不超过10名，第一次从事毕业论文（设计）指导的教师，指导学生人数原则上不超过3名。职称为初级的指导人员只能作为毕业论文（设计）第二指导人参与指导。

3.各专业应认真审定毕业论文(设计)参考选题，并于10月20日前向毕业生公布（只有系主任在论文平台中已完成审核的选题，学生才能选），每个选题应包括主要中英文参考书目（文献）、检索相关文献的数量要求以及学生翻译的外文文献等，学生选题工作应于10月25日前完成，导师在11月4日前完成对学生选题的确认及任务书的下达。

4.按教学计划要求，学生完成毕业论文（设计）的时间不得少于12周。为此，毕业生原则上应于2013年12月27日前完成并分别上传毕业论文（设计）文献综述、开题报告及外文翻译至毕业论文平台，导师完成对相关材料的评阅。

5.下学期毕业班学生必须先到学校报到注册，各专业应集中三周时间（2014年2月16日～3月7日），组织学生进行毕业论文（设计）的撰写并加强指导，学生完成毕业论文（设计）初稿经指导老师认可并通过系、学院组织的审核后，才能进入毕业实习环节。

6.下学期毕业实习学生2014年5月3日结束返校，5月10日前将完成的毕业论文（设计）上传至毕业论文平台，5月10日开始毕业论文（设计）评阅与论文相似度检测。只有通过教师评阅与论文相似度检测的毕业论文（设计）方可参加5月15日至5月25日的毕业论文(设计)答辩。

7.2014年5月26日至5月27日，各专业按《嘉兴学院毕业论文(设计)教学工作规范》组织对优秀论文及不及格论文进行二次答辩。

注：教务处将于6月1日左右随机抽取部分毕业论文（设计）进行校级答辩。

8.2014年6月7日前，各专业对毕业环节教学工作进行总结，上报院教务办（同时提交电子文档）。同时推荐评选毕业环节教学工作优秀学生和优秀指导教师。

9.各专业应加强毕业论文(设计)教学工作检查，学院将组织人员抽查各学院毕业论文(设计)实施情况。

10.各专业必须安排外文翻译环节（要求翻译每篇2000单词以上的外文翻译二篇）。11.各专业可参照浙江省重点建设教材《普通高等学校本科毕业设计（论文）指导》制订本专业毕业论文格式规范，专业内必须统一。

二、毕业实习工作安排

1.各专业应根据本专业教学计划做好学生实习工作，按照《嘉兴学院实习教学工作管理办法》加强对实习教学工作的管理，特别要加强对分散实习学生的管理，使每个学生均有能满足实习教学需要的实习单位。

2.毕业实习时间从2014年3月11日开始至2014年5月3日结束。

3.各专业应根据教学计划做好学生实习工作，加强对实习教学和安全教育的管理工作。4.各专业应按《嘉兴学院实习教学工作管理办法》的有关规定，加强实习指导与实习检查工作，对实习学生指导应做到：

①在校内实习的学生，要求指导教师每天指导； ②在嘉兴市区实习的学生，要求指导教师每周指导一次；

③在嘉兴市区以外实习的学生，要求指导教师每周以信函、电话、电子邮件等形式进行指导。

④学生于2014年3月15日前在毕业论文平台中完成实习单位等相关信息的录入。请各专业于2014年3月15日前收齐《实习单位联系表》、《实习单位认定表》及《校外实习安全责任书》纸质材料，提交分院教务办。

5.各专业在学生实习前需根据实习的要求认定实习单位并发送实习单位联系函；自行联系实习的学生，必须与学院签订《校外实习安全责任书》。

三、几点要求

1.各专业应严格按照教学计划落实毕业环节教学任务。在本学期毕业环节教学工作启动前，各专业开展一次实习动员和安全教育，让学生明确实习目的、实习要求及实习纪律，以及毕业论文(设计)工作安排与要求等。

2.各专业应根据学校毕业论文（设计）教学规范、实习教学工作、实习教学安全管理办法等相关规定，认真制定毕业论文（设计）的过程规范、格式规范和质量标准，同时加强实习过程中的质量控制。

四、其它相关事项

1.教务处将进行毕业论文（设计）情况检查，检查结果将向全校通报，毕业论文（设计）工作结束后，教务处组织专业毕业论文（设计）评优工作。

2.教务处将进行实习情况检查，检查结果将向全校通报，实习结束后各学院统计汇总实习资料报教务处，教务处组织全校优秀实习生、优秀指导教师的评选。

3.毕业论文（设计）考核作为研究所教学工作业绩考核的依据之一。

附件1：商学院2014届毕业论文（设计）工作进度安排

注：除考研学生外其他学生本学期必须按本通知要求落实进度，但考研学生必须在下学期开学前完成提交毕业论文（设计）文献综述、开题报告及外文翻译。

嘉兴学院商学院

学生分散实习实习单位联系函

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿单位：

感谢贵单位对我校实习工作的支持。请贵单位根据我校学生实习的有关要求及贵单位的实际情况安排好本次实习，并填写《嘉兴学院学生分散实习单位联系表》。该表请同学于下学期开学后第一周内交给各指导老师。谢谢！本校实习时间：2014年3月11日到2014年5月3日

嘉兴学院商学院2013年9月24日

嘉兴学院商学院学生分散实习实习单位联系表

嘉兴学院商学院

学生分散实习实习单位认定表

＿＿＿＿＿＿＿＿专业＿＿＿＿＿＿＿＿班级＿＿＿＿＿同学：

根据《嘉兴学院学生实习工作条例》的有关规定，同意你自已联系实习单位进行实习，请结合专业特点及实习的有关要求，认真联系实习单位，并填写《嘉兴学院学生分散实习实习单位认定表》。该表请同学于下学期开学后第一周内交给各指导老师。分院将对所联系的实习单位进行资格认定。

嘉兴学院商学院2013年9月25日

嘉兴学院商学院学生分散实习实习单位认定表

姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿专业 班级＿＿＿＿＿＿＿

校外实习安全责任书

为确保学生实习中的人身、财产安全，创造良好的实习氛围，圆满完成实习任务，根据学校校外实习的工作要求，层层落实责任制，特制定本责任书。

一、目标要求

学生实习中的安全工作，坚持“高标准、严要求、自我约束、互相监督”的原则，管好自己的行为，自觉遵纪守法，严格执行各项规章制度，杜绝各类责任事故的发生，不得出现违法违纪现象。

二、安全纪律要求

1.学生在实习期间，必须遵守实验室和实习单位的有关规定，增强安全防范意识和团队协作精神，提高自我防护能力。

2.实习学生自觉遵守设备设施安全操作规程规范；使用未操作过的设备前，应读懂其使用说明书，并有指导教师在场，方能操作该设备。

3.校外实习学生应由指导教师带领，着装应符合安全要求，听从指挥，服从安排，严禁私自或单独进行活动。遵守实习纪律，按时作息，不缺勤，不迟到，不早退。未经批准，不准擅自离开岗位，不准中途回家，不准在安排宿舍外住宿。

4.实习期间严禁学生参与非法的娱乐活动或从事与实习无关的危险性工作；严禁寻衅滋事、打架斗殴；严禁在床上吸烟、不规范用电；严禁到江、河、湖、海、水库等处游泳；讲究卫生，防范感染疾病、食物中毒等。

5.实习期间如发生重大事故，应及时向指导教师报告。

6.尊重教师，遵守实习单位和食宿单位的规章制度。听从指挥，服从分配，团结互助，爱护公物，保管好个人钱物。

三、责任划分

1.以上安全规定每位同学务必严格遵守。如有违犯造成不良后果的，将追究当事人的责任，凡因个人原因造成的各类后果，责任自负。

2.责任书自签定之日起生效，至实习结束之日止。

教学单位负责人签字：校内指导教师签字：校外指导教师签字： 实习学生家长签字:实习学 生 签 字：

年月日年月日

第五篇：实习函

实习函

武汉铁路职业技术学院，经协商决定，我单位拟接受贵院学生同学到我单位接受实习教育。实习期间，我们保证学生实习质量和安全保障。

实习时间：年

月日至年月日实习人：实习单位：