就业办职责

第一篇：就业办职责

就业指导中心主任职责

1、在院校领导下，主持抓好就业办的全面工作，组

织全处的人员完成就业指导中心职责范围的各项工作，做到工作有计划、有安排、有分工、有配合事事落实。

2、根据学院学年工作计划、工作要点制定每学期的工作计划和就业实习工作的安排，并组织实施、主持就业实习跟踪服务，审查就业实习的报表、统计、材料文件入档。

3、负责处理就业实习生和企业的有关问题，及时解

决帮助协调，检查日常工作结果，解决存在的疑难问题，使中心工作有序、高效进行。

4、及时了解掌握全院的就业实习情况，深入总结经

验发现问题，提出改进办法和处理措施。

5、及时完成院领导交给的各项任务，与教务处、学

生处领导相配合，及时掌握实习就业生的有关资料和工作计划。

6、听从院校领导的指挥，做到爱岗敬业，开拓创新，克服困难，完成任务。

就业指导中心规范

就业指导中心是学校的一个主要的环节，直接关系到学校的发展和生存，所以必须作好就业实习安排计划。

1、认真学习党的方针政策，贯彻执行校领导的指导

方针，努力学习掌握宣传劳动部门的有关规定，真正做到以人为本，诚信第一。

2、做好学生的实习安排计划。提高学生的理论和实

践相结合，提高人的思想素质做好岗前培训工作。做好生产、安全、思想教育，为企业输送更多，更好的专业人才。

3、进一步开拓学生实习基地，与企业搞好友好的合作关系，建立企业、学校、学生之间的信息网，拓宽校企合作，建立更多更好的实习基地。

4、认真掌握准确的实习就业学生的名单、专业、毕

业时间、技能状况等资料，统计完整的就业实习档案如档。

5、定期做好实习就业的调查研究，做好就业指导服

务工作，为全校学生架成功之桥，铺就业之路做指导。

第二篇：招生就业办工作职责

招生就业办主任工作职责

1、在校长领导下进行工作，执行教育部有关招生工作的规章，省教育厅颁布的实施细则和其它有关规定。

2、负责制订学校招生章程和招生方案、政策，拟订学校招生计划、材料申报并组织实施。

3、负责学校招生宣传工作，多渠道宣传学校办学优势及特色；编印、寄发招生

专业介绍、录取通知书及相关宣传材料；负责组织招生宣传、咨询和有关来信、来电、来访的处理；举办多种形式的招生宣传活动；参加有关机构及部门组织的招生咨询活动；接待考生及其家长、社会各界来人或来函来电咨询；就业宣传和咨询工作；起草有关招生和就业工作的各种文件和材料。

4、负责招生人员的选拔和培训工作，组织招生宣传工作，协调和处理招生工作中的遗留问题。负责录取信息发布、新生名册汇总、归档工作。做好新生入学资格审查、协助学生部做好新生入学报到工作；及时编印新生录取花名册，对录取的新生进行复查并对发现的问题协助有关部门进行调查处理；对新生各类数据进行统计分析工作，负责招生工作总结。

5、负责毕业生就业计划、就业方案的编制；牵头组织学校与用人单位工作的研讨会；负责校企（事业）单位定向培养工作。协助有关部门开展好产、学、研工作。负责毕业生需求调研工作，并提供专业设置建议，负责毕业生统计及毕业生就业情况统计，总结就业工作经验。

6、负责毕业生就业指导与教育，做好就业工作人员的培训工作。建立毕业生就业管理系统和网络检索系统，并做好日常的使用与维护工作。负责对外宣传我校毕业生的工作，收集用人单位各种信息，举办大、中、小型双选会。负责毕业生的推荐及就业推荐材料的制作和审查工作；负责收集就业信息，积极开展多形式、多渠道学生就业指导工作；负责毕业生就业网站专栏的建设和维护工作。

7、负责日常接待，与相关部门及用人单位的沟通和联系工作。代表学校签订毕业生就业协议书，负责毕业生就业后的跟踪调查和用人单位的信息反馈工作。对毕业生就业情况跟踪调查，适时调整和拓宽毕业生就业渠道。

8、做好每年招生与就业的工作总结，统计并公布毕业生就业率，将招生就业情况，及时反馈到校领导，为学校学科建设和发展提供依据；做好招生就业市场的调查与预测，为学校申报新专业提供参考资料。

9、完成学校领导交办的其它工作任务。

第三篇：招生就业办工作职责

招就办工作职责职责

1、根据学校工作计划，制定招就办工作计划并组织落实；学期末上交学期工作总结。

2、负责根据学校总体工作安排，制定学校招生计划，负责招生广告策划、宣传和招生团队组织工作，录取新生，总结招生工作情况。

3、负责毕业生就业指导工作，安排和主持就业指导讲座，培养学生正确的人生观、价值观、择业观念。

4、办理实习学生实习手续；负责联系和推荐毕业生就业，签定劳动用工合同。

5、负责毕业生追踪调查工作，建立毕业生追踪调查档案。对毕业生去向和近年内工作及收入情况、用人单位反馈意见，毕业生对学校办理意见做出完整记载，并及时和定期向校领导反映情况。搜集毕业生中的成才和创业典型。撰写毕业生就业分析报告。

6、负责社会人才需求调查，协助学校确定专业设置、课程开设提供准确依据。

7、协助学校搞好校企合作和联合办学联系工作，引进先进办学经验和教学资源。

8、做好职业学校精准扶贫培训工作。

第四篇：招生就业办综合办公室工作职责

招生就业办综合办公室工作职责：

综合办公室科长职责：

1、负责制定本部门工作计划、组织实施和总结工作，并对本部门人员进行组织管理和考核考评，主持召开部门会议；

2、负责本部门和领导办公室财产物资的使用与分配；

3、负责制定办公室管理的各项制定，确保行政、接待、协调工作合理、高效的进行；

4、负责组织内部文件、外部文件、资料的收取、传送、催办、归档；

5、负责组织中心公文起草、资料收集、信息传递和宣传报道工作，沟通联系，保证上情下达和下情上报；

6、负责主任办公会会议的记录，组织安排行政办公会、周会的会议记录，负责对会议决定事项进行催办、查办和落实；

7、负责对外联络，拓展公共关系，促进与上级主管部门和社会各界的广泛合作与友好往来，树立良好的单位形象；

8、制定本部门培训计划，监督各科室实施培训工作；

9、负责本部门人员的考察试用，办理本部门人员调动相关手续，对招聘新进员工进行请假等相关制度培训；

10、负责完成本部门、季度、月度预算工作；

11、完成学院及领导交办的其他工作。

综合办公室科员职责：

1、负责招办日常会议及重要会议的筹备、组织及相关工作；

2、负责招办及学院下各部门发的公文的收纳、归档、处理工作；

3、负责招办相关省级部门的接待、对外联络等工作；

4、负责与校内外各级与招生有关的单位、部门联系和协调工作，配合完成领导布置的临时工作；

5、负责招办人员的考勤工作；

6、负责学院信息平台的招办部分建设、管理和维护工作；

7、负责学院印鉴的使用、保管和相关文书档案管理工作；

8、负责配合学校安排招办日常及节假日值班工作；

9、负责接待日常的咨询接待工作；

10、负责办公用品的领取发放工作；

11、完成学校及领导交办的其他工作。

第五篇：就业办2011总结

2011工作总结

时光飞逝、日月如梭。眨眼间，紧张而又忙碌的一学期又将结束了。这一学期来，我们就业办在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。有过成功的喜悦，也有过失败的颓废。现在此将本学期工作中的收获与不足总结如下：

本学期通过招聘会，我们就业办得到了锻炼与提高。但也有一些的不足之处。下一步，我们将不断总结，争取更大进步与提高

1、本学期九月份，我们举办了学生会宣传会，很多学生参加了这次活动。在这次活动中我们大一新生了解到了学生会的工作和意义，大家纷纷踊跃参加了学生会的竞选。

2、十月份，学生会初选名单已经出来，我部门增加了我们新的力量，为我部工作的开展提供了方便。

2、在校运动会期间，我部组织我积极配合协助学院运动会工作的开展，这次活动取得了优异的成绩。

4、我部门组织了一次有意义的野炊活动，此次活动十分有趣，完成得很成功，增进我部门成员之间的感情，提升了部门的凝聚力，为部门的发展创造了良好的条件。

4、十一月份，就业办组织了国家电网衡阳分公司的招聘会，共有两百多人参加了此次招聘会，共投了一百多份简历，为我校毕业生的就业提供了一个良好的平台。陆陆续续的我部门完成了学校的招聘会活动，取得了较为满意的成果，得到了学院领导的认可！

5、我部门组织了篮球联谊赛，增进了部门之间的友好关系，为以后的工作的互相配合奠定了基础。

6、我部门完成了新成员的复选工作，巩固了部门的人力结构，为部门更好的工作提供了便利。7 总的来说本学期，我们的工作还是比较成功的，我们的所有活动都按计划完成，并取得预期效果。在就业办的三个多月的时间里，我深切地体会到了做一个

学生干部的重要和不易，也深深地感受到了就业工作的重要，就业是现代生活极其重要的一部分。就业工作的成效直接关系到我院同学们的能力情况，我们应该更加重视就业工作。

看到成绩的同时我们也应该认识自己的不足。在这些工作的进行中，我们暴露了自己的弱点：我们缺乏大局思想，不能把思想上升到一定的高度去考虑问题，缺乏协作精神，缺乏主观能动性，不能主动工作，好多时候是在消极地完成布置的任务，不能够有始有终地完成工作，这都是我们的弱点，我们应该认真地分析和检查自己，并积极改正，以争取进步。

总的来说我们这学期还是不错，大家都在认真的工作。来年我们会以更高的积极性和热情来为好好工作！

电信系团总支学生会就业办公室

2011年11月24日