第一篇:关于大专、本科学历转正定级和初聘专业技术职务的相关通知
各相关部门及相关人员:
根据《中国电科41所大专及以上学历毕业生转正定级和初聘专业技术职务暂行规定》大专、本科学历初聘专业技术职务人员需考取计算机模块一个,因2013年度市该办法实施的第一年,在此再次提示相关人员,请务必提前备考,以免因材料不全无法参加转正定级或初聘职称晋升。
特别提示如下四点:
1)凡参加2013年转正定级的大专、本科生均需要考取一个计
算机模块,否则视为材料不全,将不能够参加本年度
转正定级和初聘专业技术职务。
2)凡参加2013年技术员升助理工程师评审答辩的人员,均需
考取一个计算机模块,否则视为材料不全,将不能参
加本年度技术员晋升助理工程师职称评审答辩。
3)凡2012年度已经入职,但档案未按照要求及时调入单位的人员,请务必在2013年度5月份之前办理完成,否则
不能参加2013年度转正定级或职称晋升答辩。
4)考试报名及时间请关注青岛人事考试网。
请相关部门过个人认真对待,以免影响个人职称晋升。
第二篇:关于大专、本科学历转正定级和初聘专业技术职务的相关通知
各相关部门及相关人员:
根据《中国电科41所大专及以上学历毕业生转正定级和初聘专业技术职务暂行规定》大专、本科学历初聘专业技术职务人员需考取计算机模块一个,因2013市该办法实施的第一年,在此再次提示相关人员,请务必提前备考,以免因材料不全无法参加转正定级或初聘职称晋升。
特别提示如下四点:
1)凡参加2013年转正定级的大专、本科生均需要考取一个计算机模块,否则视为材料不全,将不能够参加本转正定级和初聘专业技术职务。
2)凡参加2013年技术员升助理工程师评审答辩的人员,均需考取一个计算机模块,否则视为材料不全,将不能参加本技术员晋升助理工程师职称评审答辩。
3)凡2012已经入职,但档案未按照要求及时调入单位的人员,请务必在20135月份之前办理完成,否则不能参加2013转正定级或职称晋升答辩。
4)考试报名及时间请关注青岛人事考试网。
请相关部门过个人认真对待,以免影响个人职称晋升。
第三篇:关于初聘专业技术职务的通知
山力科技字〔2010〕40号签发:李运城
关于初聘专业技术职务的通知
各部门、各公司:
为认真做好2010专业技术人员的职称初聘工作,现将有关工作通知如下:
一、初聘范围和对象
国家教委承认的正规大专及以上院校毕业生,在本专业技术岗位上工作到达规定的年限,经考核合格,所在单位推荐,均可确认专业技术资格。
二、初聘专业技术职务的学历和年限要求
1、大专毕业,从事本专业技术工作三年,可初定“助理”级职务任职资格;
2、大学本科毕业,从事本专业技术工作一年,可初定“助理”级职务任职资格;
3、硕士学位获得者,从事本专业技术工作二年,可初定“中”
级职务任职资格;
三、上报材料内容及要求
1、《初聘专业技术职务呈报表》一份;
2、毕业证书、身份证原件及复印件;
3、一寸近期免冠登记照片2张;
4、《呈报表》中封面拟聘职务栏不填,标准工资栏不填;
5、“所在部门考核鉴定意见”栏要按“德能勤绩”四个方
面进行严格考核,要求内容详实,由部门负责人填写;
6、“呈报单位考核审查意见栏”由分管副总签署意见,并
在技术负责人处签名;
7、有关费用自理。
四、报送时间
请各单位接此通知后,按文件精神认真组织好初定工作,在办公室领取《初聘专业技术职务呈报表》,本表不可复印,并于十二月一日前将材料经部门签署意见后报送办公室。由办公室统一上报。
二0一0年十月二十五日
主题词:劳动人事管理职称初聘通知黄石山力科技发展有限公司2010年10月27日印发-2-
第四篇:初聘专业技术职务呈报表
初聘专业技术职务呈报表
单
位:河北春风房地产开发有限公司
姓
名:
卢良骥
拟聘资格: 助理工程师
填表时间:
2015年 3 月15日
中华人民共和国人力资源和社会保障部制
填表说明
1、本表供国家教委承认的正规大、中专院校毕业生(含毕业研究生)见习期满初次认定(任命)专业技术职务资格使用。1-3页由本人填写,第4页由人事组织部门填写。填写内容应经人事组织部门审核认可。
2、用钢笔或毛笔填写,内容要具体、真实,字迹要端正、清楚;用A4纸双面打印粘合生成,不得用订书钉装订。
3、如填写内容较多,可另加附页。
基
本
情
况 姓名 卢良骥 性别 男 出 生 日 期 1990.05.17 相
片 出生地
河北省冀州市西王镇高庄村 民 族 汉
政 治 面 貌 团员
标 准工 资 3000 身 体 状 况 健康
最 高 学 历
毕(肆、结)业时间 学
校 专
业 学 制 学 位
2013年6月
河北科技师范学院 工程造价 三年 专科 外 语 程 度 三级
参加学术团 体及社会兼 职 情 况
无 主
要
学习
经
历
2010年9月-2013年6月就读于河北科技师范学院
工程造价专业
有何 特长
跆拳道、足球、篮球、象棋
见习期工作情况 起止时间
工作部门及岗位 主要工作内容 2013.3-9 中天建设北京分公司廊坊滨松光子项目部
技术员
主要负责指导、处理、协调并解决施工过程中出现的问题
工
作
经
历 起止时间 单
位
从事何专业技术工作 职 务
2013.10-2014.5 华夏消防工程有限公司
消防预算,施工资料,现场管理协调 预算员
2014.5-2015.2 河北春风房地产开发有限公司 前期预算,前期手续,施工资料 预算员 2015.2-至今
河北春风房地产开发有限公司 施工现场技术员、资料员 技术员
主 要 工 作 成 绩 及 奖 惩 情 况
1.2013.3-2013.9,廊坊滨松光子项目部,施工面积约2万平方米,任施工技术人员,主要负责指导、处理、协调并解决施工过程中出现的问题。项目验收合格
2.2013.10-2014.5,华夏消防工程有限公司,云南驻京办,民生银行长椿街支行项目部,施工面积约4万平方米,任现场预算员、资料员、现场技术员,主要负责施工现场预算、资料和技术指导现场协调工作。项目验收合格
3.2014.5-2015.2,河北春风房地产开发有限公司,九州御苑项目部,施工面积约10万平方米,任预算员和资料员,主要负责工程前期手续,前期预算工作的审核,工地现场所需要的资料及时整理归档。4.2015.2-至今,河北春风房地产开发有限公司,九州御苑项目部,施工面积约10万平方米,任现场技术员和资料员,主要负责指导、处理、协调并解决施工过程中出现的问题,工地现场所需要的资料及时整理归档。
见习期工作小结
当时光的车轮匆忙碾过见习期的高速公路,不知不觉中,一年的见习期转瞬即逝。或许一年的时光对于人的一生来说不过是短暂的几十分之一,但对于我这个刚刚走入社会踏上工作岗位的的毕业生来说意义非凡。这一年里我深刻体会到了做为一名技术员的艰辛和快乐,也了解到要成为一个名优秀技术员的压力和苦痛。我将自己的青春和激情倾注于工作中,把汗水洒在每一个不起眼的工作现场上,这将成为我一生最宝贵的财富和最温馨的记忆。
以下是我见习期的工作小结,总的来说,收获不小,感触良多。
保持良好的心态、摆正学习者的位置,严格遵守项目部各项规章制度,是新进大学生干好工作的重要前提条件。作为一名初入社会的大学生,一名初进企业的新员工,我有的只是课本上的理论知识,然而实际操作和理论是有一定差别的,特别是对于技术工作者来说,很多宝贵的东西是根本无法从书本上学到的,这都是要从实际工作中摸索出来的。工作中,我时刻提醒自己要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态,摆正一个学习者的位置,遵章守纪,努力工作,不断学习,提高自身各方面的能力。
文凭高并不代表水平高,更不代表工作能力强,要把书本知识灵活运用到工作实践之中还需一个漫长的过程。“事无巨细,必尽全力”,不论大事小事,每多做一件事情必然会多学到一些知识,积累一定的经验。在完成工作的同时,我虚心学习,反复思考,找出不足,争取每做一件事情都能得到一点提高。
在这一年的学习工作过程中,在公司领导和项目部同事的帮助和引导下,我对公司的认识从无到有,结合自身所学专业知识,积极参与到工作实践当中,多次配合领导、同事对预算和图纸进行深化,这也是使我对公司内的工作环境、生产流程有了进一步的了解和认识。作为一名技术人员和预算员,如何去解决问题是我工作的重点。鉴于理论的重要性、实践的必要性,我在日常工作中不断学习、积累经验,由于在工作中经常接触预算软件,所以我在空余时间就加强了这些知识的学习力度,争取用理论来为实践铺路,用实践来充实理论,从而提高自己的工作能力。
在实习期的工作当中,我得到了领导的关怀和同事师傅的无私帮助,同时,也在实际工作中认识到自己还有许多不足之处,希望在以后的工作中,能够得到领导的严格要求,不断弥补自己的不足之处,早日胜任本职工作。
本人签字:
****年**月**日
所 在 部 门 考 核 鉴 定 意 见
公
章
部门负责人:
****年**月**日 呈 报 单 位 考 核 审 查 意 见
技术负责人:
人事负责人:
单 位 聘 任 意 见
单位负责人:
上 级 主 管 部
公
章
公
章
****年**月**日年
月
日
门 意 见
上 级 职 改 部 门 意 见
同意认定
备
注
公
同志
章
****年**月**日 公
章
年
月
资格。
日
第五篇:初聘专业技术职务呈报表
初聘专业技术职务呈报表
单
位
姓
名
拟聘职务
填表时间:
****年**月**日
中华人民共和国人力资源和社会保障部制
填 表 说 明
1.本表供国家承认的大、中专院校毕业生(含博士、硕士研究生),见习期满初次聘任(任命)专业技术职务使用。1—3页由本人填写,第4页由人事组织部门填写。填写内容应经人事组织部门审核认可。
2.大、中专毕业生(含博士、硕士研究生)初聘专业技术职务,必须是在专业技术岗位上,且本人所学专业同初聘职务系列对口。否则,要通过评委会评审或参加全国职称资格考试确定其任职资格。
3.根据人事部职发[1991]11号文件精神,大、中专毕业生初聘职务的具体规定是:中专毕业,见习一年期满,可聘任为“员”级职称;大专毕业,见习期满,再从事本专业技术工作二年,可聘任为“助师”级职称;大学本科毕业,见习一年期满,可聘任为“助师”级职务;硕士学位获得者,从事本专业技术工作三年可聘为中级职称;博士学位获得者,可聘为中级职称。上述各类毕业生都要由单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核,认为合格后方可聘任。
4.一律用钢笔或毛笔填写,内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。如填写内容较多,可另加附页。
-012
所在部门考核鉴定意见部门负责人: 年 月 日 评审审批意见 呈报单位考核审查意见技术负责人: 公 章 单位负责人: 年 月 日 年 月 日