2014年安徽教师招聘考试面试:试讲注意事项、技巧大总结一

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第一篇:2014年安徽教师招聘考试面试:试讲注意事项、技巧大总结一

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讲课是有技巧的,如何把握有限的10到15分钟,充分表现自己,发挥长处,技巧显得尤为重要。

一、板书:

(一)板书要主次分明,要井井有条。

1、要有层次,试讲题目现在黑板正中最上边,字体略大。

2、第一标题前标号“一”,下一级标题标号“(一)”第三级标号“

1、”...(二)板书内容要充实,不能只有大标题,在充实的基础上,要简洁概况每条小内容的要点,不要拖沓。(三)板书设计要合理,黑板分左右两部分,或者左中右三部分,最左侧写主要文字内容,中间写重点内容,主要图表可以在中间位置,凌乱的文字和解释文字、图表,在最右侧。

二、语言:

(一)音量:声音要洪亮,但不要尖锐

(二)音调:音调要抑扬顿挫,不要过于平稳,要突出授课重点。

(三)语言表达:

1、语言要流畅,要用平实的语言表达清楚课程内容,专业术语要突出,非专业术语,不要背,要像聊天一样,自然的说出。

2、要有节奏,不要一口气好几句话,提问后,要给听众思考的时间,再说出答案。不需要记忆的,要用自然语速表述,需要记忆的重点,语速要慢,必要时,要重复。

3、在整理思路的时候,不要发出“嗯”“啊”的语气词,想问题时,短暂的沉默就好。

4、不要有过多口头语,“这个”“那个”等等,不要频繁清嗓子。

(四)注意:表达时要面向评委,写字的时候就安静的写字,不要面向黑板边写边说话。

三、表情

(一)微笑:保持微笑给人留下良好印象

(二)眼神:眼睛不要乱看,要在评委的眼睛中间大方的来回扫视。给人以自信的感觉,并且这样可以得到更多的反馈。

四、肢体语言

(一)身体:一般正向前方,也可以侧身向左略斜45度角,背对右侧黑板,面向评委。

(二)手势:

1、手势不宜过于频繁,讲述时,两手自然垂直,或者在体前交握。需要表达时,自然的使用手势。

2、指示时,要有明确的指示点,不要草率一划,指示时,掌心向外,用四指指示。

(三)站姿

1、要挺胸抬头,不要含胸驼背。

2、两腿可呈丁字步,或者自然分开。

3、手不可撑在讲台上。

五、试讲流程

(一)要有引言,或者回顾之前知识点

(二)介绍本节课要讲的大纲

(三)讲述

(四)总结:本章主要讲述了...需要我们掌握的是...本节的重点是...更多内容请查看:芜湖人事考试网、安徽公务员考试网

第二篇:2014年安徽教师招聘考试面试:试讲注意事项

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一、妆容,服饰

要知道您应聘的是教师这个行业,您以后要教书育人。所以一定要注意您的仪表。

1、化淡妆,而不易浓妆艳抹。刘海不要遮住眼睛,更不易烫发,染发。尽量做到清清爽爽。

2、服饰要符合职业特点。教术科,您就要穿正装,男士别忘了打领带。教体育您则要穿运动服。

3、妆容,服饰还要符合所教授学生的年龄层次。教授小学和教授高中,妆容和服饰绝对不一样。

总之,女教师要给人感觉即典雅,又平易近人。男教师要给人感觉挺拔而充满阳刚之气。

二、进入试讲地点

1、如果没有人领您进入试讲地点,那么您进去要先敲门。等专家说请进时,再轻轻推门进入。

注意,从门口到讲台这一段路也是专家在观察您的时候。所以您走路一定要挺拔,给人精神抖擞的第一印象。有些应聘者进门时,臂弯里夹着课本,弯腰驼背,没有一点老师的风度。给专家的第一印象就十分不好。

2、如果有人领您进入试讲地点,也要有礼貌。进门先打招呼。例如,各位专家好等。

三、自我介绍

即使招聘流程里没有这一项,自己也要主动争取。这样可以让专家对你的优点和性格有一个初步的了解。

自我介绍就紧扣八个字:突出自我,张扬个性。要充满自信并充分表现对自己所教授科目的热爱之情。

四、试讲

1、首先要表明你所要教授的科目、内容,针对的是几年级,第几次课。例如:新课程标准语文第九册,第二单元,第二课的新授课。

2、普通话

一定要用普通话。如果您一开口就是乡土话,那么您在这时已经被PASS了。因为普通话是教师的基本功。普通话要标准,咬字清晰。(特别是对于语文科目)

3、音量

音量要大。不要认为自己对着的是几名专家。要把他们想象成一个大班的孩子。况且,专家们听了一天的课,已经昏昏欲睡了,您的音量要足以把他们震醒。

4、音调

语调要抑扬顿挫。要有重音,轻音,拖音,有节奏性。不要有口头禅。例如:是吧,对吧等。

5、语速

语速不能太快。有些应聘者可能太紧张,一上台就开始滔滔不绝的讲,飞快的讲。好像赶任务一样。结果一堂课下来,他自己都不知道在讲些什么,专家们也没听明白什么。所以语速要尽量慢一点,也可以缓和一下紧张的心情。

6、仪态

抬头挺胸,目视前方。双手可随意放在身体的两侧。也可放在讲台上。腿不要乱抖动。目光要时而环视讲台之下,与学生或专家又眼神的交流。

7、板书

粉笔字也是教师的基本功,一手漂亮的粉笔字可以为老师增彩不少。除了字要公整之外板书的布局也要掌握好。不要全挤在一边,到左右的学生。

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第三篇:教师招聘考试之试讲注意事项、技巧大总结一

教师招聘考试之试讲注意事项、技巧大总结一

讲课是有技巧的,如何把握有限的10到15分钟,充分表现自己,发挥长处,技巧显得尤为重要。

一、板书:

(一)板书要主次分明,要井井有条。

1、要有层次,试讲题目现在黑板正中最上边,字体略大。

2、第一标题前标号“一”,下一级标题标号“

(一)”第三级标号“

1、”...(二)板书内容要充实,不能只有大标题,在充实的基础上,要简洁概况每条小内容的要点,不要拖沓。

(三)板书设计要合理,黑板分左右两部分,或者左中右三部分,最左侧写主要文字内容,中间写重点内容,主要图表可以在中间位置,凌乱的文字和解释文字、图表,在最右侧。

二、语言:

(一)音量:声音要洪亮,但不要尖锐

(二)音调:音调要抑扬顿挫,不要过于平稳,要突出授课重点。

(三)语言表达:

1、语言要流畅,要用平实的语言表达清楚课程内容,专业术语要突出,非专业术语,不要背,要像聊天一样,自然的说出。

2、要有节奏,不要一口气好几句话,提问后,要给听众思考的时间,再说出答案。不需要记忆的,要用自然语速表述,需要记忆的重点,语速要慢,必要时,要重复。

3、在整理思路的时候,不要发出“嗯”“啊”的语气词,想问题时,短暂的沉默就好。

4、不要有过多口头语,“这个”“那个”等等,不要频繁清嗓子。

(四)注意:表达时要面向评委,写字的时候就安静的写字,不要面向黑板边写边说话。

三、表情

(一)微笑:保持微笑给人留下良好印象

(二)眼神:眼睛不要乱看,要在评委的眼睛中间大方的来回扫视。给人以自信的感觉,并且这样可以得到更多的反馈。

四、肢体语言

(一)身体:一般正向前方,也可以侧身向左略斜45度角,背对右侧黑板,面向评委。

(二)手势:

1、手势不宜过于频繁,讲述时,两手自然垂直,或者在体前交握。需要表达时,自然的使用手势。

2、指示时,要有明确的指示点,不要草率一划,指示时,掌心向外,用四指指示。

(三)站姿

1、要挺胸抬头,不要含胸驼背。

2、两腿可呈丁字步,或者自然分开。

3、手不可撑在讲台上。

五、试讲流程

(一)要有引言,或者回顾之前知识点

(二)介绍本节课要讲的大纲

(三)讲述

(四)总结:本章主要讲述了...需要我们掌握的是...本节的重点是...文章来源:延安人事考试网(yanan.offcn.com)

第四篇:2014年安徽教师招聘考试面试:试讲

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教师招考中的试讲,就是通过应聘者的讲课来考察教学能力的一种方式。具体有三个方面的环节:一是根据所给的题目现场撰写教案,考察你对上好这一课的设计、布局能力和教学方法的运用能力,这是当好教师的基本功。试讲的题目就出自现行的幼儿教材。二是教案通过主考审阅后,由你按教案开始讲课,一般为20~30分钟,相当于幼儿园教学的一课时。当然如果讲得好,也可能在10~15分钟时就结束。三是试讲完后,主考要提几个关于试讲内容的问题,主要是试讲内容的拓展和深入。要注意先回答正确,再追求精彩。对应聘者而言,试讲的这一节课就决定着是否可被录用(一般前面还有寄资料、做试卷,最后一关才是试讲),所以重要性自不待言。下面是从一个听课者的角度来谈谈自己的感受,也对讲课者提提建议。

一、试讲者要谦虚。来我校试讲的有不少很牛的人物(比如是硕士、副校长,听说还有校长),有些人可能以前在自己的地盘牛惯了,所以从骨子里掩饰不了牛 气。这样的牛人,多半要落马。我想生活中,太牛的人,大家都不会喜欢,在陌生人面前牛气,只能令人反感或厌烦。有些有点本事的人在家里混得不如意,常常是 因为目中无人。走到外面,老脾气不改,同样吃不开。

牛人具体表现:教学副校长问他备课要多久,他一看课文,说一个小时足矣。好,到时候真的讲得极好,大家当然都无话可说。但事实基本不太可能,特别是教语 文的。我们的校长是教语文的,对我们所有语文老师都不满意,在这样高要求校长的领导下,语文老师们也不是吃闲饭的,要让这一帮子语文老师挑不出你的毛病 来,那可是千难万难。人无完人,课无完课,一个小时你想拿出一堂完美的课来,你是神仙下凡吧?

还有一些表现:课前不自我介绍,这是学校的基本要求,上课前副校长会有交待。上课最好关机,决不能接电话。如果忘了关,别人打来最好及时关掉,不让让别 人又打来骚扰课堂。这个全凭自觉。领导公务烦忙,容易得意忘形。在别人地盘还昂头向天走路,不与任何人打招呼。不注意仪容服饰,以为才子们都不理发,不修 边幅。

二、课堂要有重点,这是基本要求。但真正讲起课来,这舍不得丢那舍不得略,也是常人的毛病。试讲不超过三十分钟,你想方方面面都说到,只能是蜻蜓点水。教 中专的老师这方面毛病更严重。有个老师上课很辛苦,在黑板上从作者介绍、文章层次各个步聚进行板书,这样做只能是白费力气。什么时代了,还是手抄时代啊,还是八十年代的课堂啊,满

堂灌,满堂抄。平均用力,既不能突出重点,也不能显示你的特长,一举两失。

三、讲出你对文章的深入理解。要注意的是要善于启发诱导学生,不可不注意听课对象,以为下边是来听讲座的大学生。去年一个大学老师试讲《米洛斯的维纳 斯》,在讲台上讲了四十分的美学知识。讲完后,校长说,没有评课的必要。这种倾向,应当是硕士或者博士试讲时特别要注意的。因为他们知识太丰富了,容易不 顾中学生实际,不搞启发诱导,讲得云遮雾罩。这样的人不适合搞中学教学,学校当然不会要。要纠正这个毛病,必须要有一定的中学教学经历,因此没有在中学讲 台上站过的硕士想进好的中学,还真不一定就能成功,除非别人另有所用。

四、文章学不要讲得太多。有些老师对文章学有些研究,结果分析课文时非常注重对文章形式方面的解剖,比如修辞、写作手法、文章特色、前后钩连照应、描写 分类、表达手法分类及运用、文章鉴赏方法等。这些东西不是不可以讲,而不应是课堂的重点。那个说备课只需一小时的老师就犯这方面的毛病,他颇有功底,对写 文章很有研究,结果整堂课全部是结合他的文章学知识对字词句结构布局进行解剖。分解得零零碎碎,听起来似乎也很有道理,最后评课时,大家认为他对文章思想 内容的理解分析不到位,只从技术层面进行了解剖。

五、总结一下(既给别人参考,也给自己准备公开课时参考),试讲课要力求做到以下几个方面:

1、低下脑袋,态度谦和,不管是对领导还是普通老师,说话做事要处处留意。牛人必翻船。

2、讲课要有激情,如果抑扬不足,起码声音要大。普通话标准一点。

3、说话写字速度不能太慢。太慢了大家会怀疑你的做事效率。字不要太差。

4、要用电脑,要跟上时代步伐,网络时代了,上课不用电脑的老师必被淘汰。

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第五篇:幼儿园教师招聘面试试讲技巧

幼儿园教师招聘面试试讲技巧

在教师招聘面试的考试中,根据地区不同考察的形式也不同,能够对考生的教学实际能力进行的最直接的方式就是模拟教学即试讲。试讲的形式也有所不同,首先在教材的选择上,一般选取的都是本省的省编教材或本地市的幼儿园活动用书,有些在考试中会直接给出带有教案的教师用书,而有些会给出幼儿用书需要考生自行撰写教案;其次是在备课方面的不同,有些地区会在考试前一天给出题目,而有些地区则是到考试当天抽取考试题目之后给出时间备课,备课的时间也因地区不同而有所变化,十五分钟到一个小时不等;最后是在于试讲的时间有所不同,有些地区考试时间有十分钟,有些地区则是十五分钟甚至二十分钟。

虽然各地的考试形式有所不同,但总体而言在考试前的准备和考试过程中整个设计的流程都是有一定的共同点的,在考试之前考生一定要对五大领域的内容充分了解,根据考试内容进行不同领域特点的设计。总体而言,健康领域的内容包括体育锻炼活动和身心保健活动,语言领域包括故事活动、儿歌活动、讲述活动等,社会领域包括社会文化、社会环境和人际关系等,科学领域包括自然科学、实验操作和数学活动,艺术领域包括音乐活动和美术活动。不同的领域在设计时有不同的注意要点需要考生能够区分把握,比如在体育活动中导入尽量采用热身导入的形式,使幼儿的身体和心理得到准备,防止在活动中受伤;音乐活动中导入可以采用发声练习导入,同样也是由于害怕幼儿在学成歌曲的过程中声带受伤。确立不同之后进行教案的设计时,需要大家能够根据考试时间的不同合理分配时间,例如十分钟的试讲大家一般来说不要超时,试讲时间保持在八分半到九分半即可,不要过短或过

中公教育

长,在整个时间的设计上导入占一分钟到一分半,展开占有六分钟左右,结束和活动延伸占一分钟,合理分配时间有头有尾能够让整个活动看起来条理清晰。

所以在进行试讲内容设置的时候一定要明确相应领域自身的特点,了解本地区的考试形式,之后再结合子领域的特点以及不同年龄班孩子的身心发展规律,对我们传达的内容加以适当的删减、更改或补充。只有通过这样细致入微的方式,我们在进行试讲的过程中,才会做到胸有成竹,将知识点融会贯通。同时,我们也希望大家可以通过自己的努力并结合系统的知识梳理,早日通过教师招聘考试,取得理想的成绩。

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