企业安全生产管理不落地的解决方法[小编推荐]

第一篇：企业安全生产管理不落地的解决方法[小编推荐]

解决企业安全生产管理不落地的有效方法

多年来，无论是各级政府还是企业，都对企业的安全生产都给予了高度的重视，大型企业在安全生产上的投入已经达到了占产值的1%以上，但安全管理的效果并没有得到根本的改善，主要反映在制度的执行力不够，安全管理不落地，也就是说制度定的较全面和具体，但在执行上存在很多虚假行为，安全管理数据和资料存在较多的造假现象，这是每个企业安全生产管理的通病，是多年来没有得到解决的顽疾。

分析企业安全生产管理不落地的现象，主要表现在一下几个方面：

1、危害因素识别不够全面和评价不够准确，宣传教育不够充分。

2、员工的安全教育更多的流于形式，安全教育记录齐全，存在虚假签字，教育内容针对性不够，教育效果没有很好的评价和考核。

3、员工安全职责不够具体，没有很好地将安全职责和岗位职责建立紧密的联系，没有很好的践行属地管理的理念。

4、安全还是处于靠专职安全人员监督的阶段，安全检查还是停留在对老问题的重复检查、整改、再犯、再检查的阶段。

5、企业对自身安全管理状况很难做出一个真实、正确的评价，更难对员工的安全状况做出一个正确的评价。

为了解决这种安全管理不落地的问题，一个软硬件结合的、操作应用极其方便，并且可以行之有效地解决好安全生产危害因素的辨识管理以及员工的安全教育和安全责任的落实工作的平台将是绝大多数企业所急需的，也是国家极力推荐和支持的。如果能够开发一个软、硬件结合的《企业安全生产危害因素管控平台》，并从企业安全生产危害因素的识别、评价和动态数据维护功能入手，通过软、硬件集成，实现企业对员工安全教育的管理与考核、对各级人员安全责任的履行监督与考核的功能，达到利用信息技术创新企业安全管理手段，增强企业在安全管理上的管控能力。该平台中可以融入被国际众多知名企业公认的“全面风险识别、全员安全教育和属地管理”这样的先进安全管理理念，由此，这些安全管理理念可以在企业中将得到有效落实，并发挥实际管理效果。

该平台中应该包括网络在线式、文字语音型、RFID刷卡的自助学习机、自助教育机、自助考试机和属地职责履行专用平板电脑，通过运用这些设备，安全管理的基础数据都可以实现自动采集，平台可以对这些数据进行综合地分析、评价，得出企业员工的安全状况和企业的安全程度，从而可以是企业克服安全生产管理不落地的问题。

第二篇：浅谈企业安全生产管理

浅谈企业安全生产管理 安全生产管理最根本的目的是保护人的生命和健康。坚持以人本，树立全面、协调、可持续的发展观，是对企业安全生产的最根本要求。安全生产管理也是企业管理的重要组成部分，管理不善是企业失败的主要原因。管理缺陷是所有事故的普遍原因，管理失误往往是多重失误造成的。因此，安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理，即横向到边，纵向到底。企业干部必须实施安全管理，这是法律责任赋予的要求；企业职工必须接受安全管理，这是每一个职工自身利益的需要；领导干部必须模范执行安全管理，这是素质的表现。这就要求我们认真学习安全法津法规、安全专业知识，以达到客观地、科学地分析各方面存在的不安全因素，从源头上消除事故隐患，达到长治久安的目的。

认真落实安全生产责任制，特别是安全第一责任人制。实践证明，安全生产责任制落实得好，安全状况就好，反之安全状况就差。为了能够落实好安全生产责任制，首先必须对各部门、各工种在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定，责、权、利不清，责任制很难落实。通过层层落实签订《安全生产责任书》的形式，逐级落实安全生产责任，并按责任和要求追究事故责任。

加强安全技术教育、培训工作，提高人员素质。要重点把握好培训对象、内容、形式、效果４个环节，切实做到培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性，把职工安全知识、安全技术水平、业务能力与职工个人业绩考核相结合，并与激励机制相结合，使企业管理人员及职工达到较高的业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力，使广大职工把安全作为工作、生活中的“第一需要”，实现安全工作由“要我安全向我要安全、我懂安全、我会安全”的转变。

关心职工生活，推行人性化管理是安全管理极其重要的工作。要充分发挥每个人的主观能动性，教育职工树立“我的安全我负责，他人的安全我有责”的思想，形成团结友爱，互帮互助的良好风尚，在营造良好的工作氛围的过程中企业的安全文化，为实现长期安全生产奠定坚定的基础。

第三篇：紧抓安全生产管理不放松

安全生产重于泰山

金家渡社区主任及分管安全生产负责人参加了3月10日良渚镇政府安委会组织召开的全镇安全生产工作会议。会上认真听取了阮镇长要求认真落实企业主体责任、抓好安全教育培训工作，力争做到“横向到边、纵向到底、不留死角、不留空挡”确保各项安全防范措施不折不扣地落实到位的重要讲话。

会后金家渡社区主任立即召开村三副班子会议，提出安全生产直接关系着广大人民群众的根本利益。社区要从落实科学发展观的高度充分认识安全生产工作的重要性，切实履行辖区规模以下企业单位安全生产的监督管理职责。并落实安全生产负责人组织一次对规下企业安全生产检查工作，抓好事故隐患的排查治理。

3月25日安全生产负责人对辖区内的9家规下企业进行了全面彻底的检查，各企业主及安全生产管理员均较为配合，各厂区、车间内也均装有灭火器材、安全生产制度上墙、显眼处均贴有安全生产警示标志。检查结果良好。

在今后的工作中，金家渡社区将紧抓安全生产管理不放松，有效保障社区内居民的生命财产安全。

第四篇：浅议供水企业安全生产管理

浅议供水企业安全生产管理

一、加强供水企业安全生产管理的必要性

随着公司供水区域的拓展，社会用水量剧增，供水企业的规模越来越大，安全生产管理的范围也扩大到取水、制水、供水管网、加压站、电气设施设备运行以及供水项目的建设改造施工等领域。同时，也使得企业内部各单位在安全生产管理模式上出现了各自为政、管理效果参差不齐的现象。因此，随时掌控各部门的安全运行状态，协调好跨部门的工作，有效地把安全生产法律法规及企业安全生产管理制度落实到位，实现供水企业的安全平稳发展非常必要。

二、供水企业安全生产管理的内容

1、完善企业安全管理制度

安全生产管理制度和网络要随着企业的发展而不断完善，并贯彻谁主管谁负责的原则，通过企业法人代表与各单位签订安全生产责任书、各单位与班组签订安全责任书等措施，把企业安全生产目标以制度的方式层层分解到各个环节。

2、安全教育培训

一是对企业内部员工安全教育培训的管理，要结合企业 实际购买和自编涉及安全生产知识的教材，通过自学和讲课的形式进行针对性的培训。2009年，我公司组织汇编了《宝鸡市自来水公司安全知识手册》，重点涉及供水设备设施运行及维护、管网设备检修、水质化验及实验室安全操作、电气安全运行、管道施工、消防知识、车辆安全管理等。近年来，对两批进厂15名的新员工进行了上岗前的安全知识培训及考核。二是加强企业员工外送培训及复训的管理，如维修电工、值班电工、特种设备、水质化验及操作、电气焊工等岗位的培训及取证。

3、取水的安全管理

水司通常在江、湖、河中直接取水，或选择水库、小湖泊通过谁原生态保护工程，使之成为天然的“沉淀池”和绿色的“蓄水池”水源。但因水环境质量的下降，对取水口的水质化验报告作常规监管检查的项目有：浑浊度、色度、臭和味、肉眼可见物、PH（6-9）、耗氧量（≤6mg/L）、溶解量（≥5mg/L）、氨氮（≤1.0mg/L）、藻类数量等。在夏秋季原水高藻期间，要求水质检测部门深入到水源取水口上游水域超前取样，关注藻类飘动方向。另外，水源管理部门要在水源入口处设置深度适宜的格栅机进行过滤除藻。必要时，企业要启用高锰酸钾盐组合工艺为主的除藻应急预案。

4、制水生产的安全管理 各部门要以文件为依据，全面落实企业的安全管理制度，要结合自身特点有针对性地开展形式多样的安全活动。一是各生产部门要对消防器材进行周检并开展消防演练，每月对职工进行安全用氯、用氧知识的讲解，进行现场操作泄氯抢修工作、模拟演练漏氯事故的应急处理，每旬对生产设备的安全状况进行巡查；每周对CK报警装置进行自查，运转班组每隔两小时对生产设备进行巡查。严格执行用电、用氯、起重特种设备和生产岗位的安全操作规程，运行班交接时要做到：岗位不洁不交；正在操作和故障处理不交；生产不正常不交；生产物品未移交不交；运行记录不清不交；接班人醉酒、病态、精神恍惚不交。二是要求物资采购和使用部门突出液氯和液氨的管理，严把四关：采购关，按生产用量制定采购计划，申报采购证；运输关，委托有资质的液氯生产厂承运；使用关，做到双人领、双人用、双人管、双把锁、双本帐；储存关，防盗、防泄报警设施先进可靠。三是要求设备维护部门增加对重点设备运行的巡检频率，倡导使用部门对运行设备的动态评价，及早发现和排除事故隐患。

5、供水的安全管理

一是对设置在供水区域的所有水质采样点，每月取样自检或送检化验的数据要求达到国家《生活饮用水卫生标准》GB5749-2006规定的106项检测指标。（我公司每月进行2次采集全分析，4次管网监测点水样分析）。二是出厂水压要求保证用户用水。三是对供水设计，其中高层住宅二次供水设计师关键点，要做到：二次增压设备的选型，其产品应具备不降低市政管网的最低运行水压和无二次污染的功能；设计小区有二路安全供水；用设计秒流量来决定增压泵组的额定流量。四是对供水工程要做到：工程项目发包、施工、竣工验收要符合国家法律规定，每个施工工地一周至少巡视二次，对现场施工人员的安全意识、安全设施、施工方式等进行全程监管。

6、对新建项目安全基础设施使用前、使用后的安全 管理

一是委托有资质的安全评价机构做好储存、使用剧毒品液氯或高毒品液氯的安全现状评价报告和重大危险源评估，可借助防雷防电检测、作业场所检测、电气检测、CK报警装置报告、隐患整改等了解将投入运行的系统情况。二是对现场安全设施，如臭氧-活性炭工艺深度水处理的制氧车间配置的环境低浓度臭氧/氧气监测仪、制水机增压供水的加氯间设置的漏氯检测、报警、吸收装置要监视其试运行，对漏氯抢修工具要清点规格及件数，对防毒面具要查破损，对氧气罐要查气压和备罐。三是对用于主要生产区域的监控装置，要经试探调整，要覆盖易发生误操作、人身和设备事故的死角。四是灭火器材选用要恰当，设置要合理。五是远程监控系统与高层住宅二次增压供水设备的要安装同步，利用CDMA技术将二次增压供水设备的运行信息数据集市传输到设备维护中心电脑上，通过在线数据通讯，实时监控二次增压供水设备的运行状况，提高维修效率，以增加二次增压供水的安全性。

7、重点要害部位的管理

一是对安全生产和供水影响大、危险性高，具有易燃易爆易发生人身伤亡事故等特点的要害部位，如液氧储罐区、制臭氧车间、高压配电室、加氯间、氯库、危化品库等要造册登记。规定使用部门为第一安全责任人，确保该部位各项安全设施齐全，做到有值班巡逻、警示标志醒目、安全操作规程上墙、隔离栏到位、消防器材齐全有效。二是加氯间、氯库的氯气泄漏探视头，使用部门要每月进行检测一次，以氯气泄漏设备自动运行为合格。

8、季节性的安全管理

夏季高温供水高峰，是对供水水质、水量、水压和生产设备的严峻考验。主要原因：一是水库中的极速生长藻类，取水水质浊度急剧增加；二是用水量猛增；三是因用水量猛增造成的水压下降；四是在高温和超负荷下连续运行或遇雷暴雨，电气设备极易跳闸，水泵的设备则开足无备用。

对此，企业应高度重视，要突出管理重点，通过信息沟通，及时了解各部门前一天主要生产及设备的动态，借此提示安全注意事项，对各类隐患和突发事件，申报部门要有书面材料，安全管理部门应立即向主管领导汇报并深入现场进行跟踪整改，必要时，经领导批准启动应急预案。例如，一般在每年的春季，要向供电部门申请进行停电设备、线路清扫和预防性试验，及时发现安全隐患，并迅速消除，从而保证供电、供水加压等设备的安全运行。对发生在一定区域的停水事件，要根据相应的级别启动应急预案。

6、各种应急预案可行性的管理

要做好供水系统突发事件应急处置技术预案的制定、完善和演练，内容应包含水质污染事故应急技术预案、水厂工艺事故应急技术预案、水厂电气维护及事故应急预案、夏季高峰供水预案、春节高峰供水预案、防雪灾应急预案、防震减灾应急预案、水厂突然停电情况下的应急处理预案等。在拟定方案时要提出管理的对策，预案颁布后要让大家了解，还要通过演练和实战来验证预案的可行性，并逐步完善。

第五篇：企业安全生产管理规章制度

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企业安全生产管理规章制度

一、总则

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二、安全生产管理人员的职能

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定位”，即“定库号、定架号、定层号、定位号”，码放整齐，标志明显。

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3、施工现场临时存放使用的少量易燃易爆、有毒有害物品，要放入容器内妥善保管。并不得带入宿舍、办公室。

4、领料时严格各种手续，控制数量，剩余物品及时退回。

5、易燃、易爆、有毒有害物品的仓库，必须设置足够的消防器材。

6、施工现场的木工棚加工材料时的刨花，锯沫要及时清理，做到活完场地清，防止火灾。

7、易燃、易爆、场所严禁使用明火、严禁吸烟。

8、凡接触有害，有毒的工人定期组织身体检查并注意使用劳保用品防止职业病或引起中毒事故。

9、易燃易爆物品的存放量不准超过3天的使用量。

10、严禁携带火种、BP机、手提电话、对讲机及防爆装置照明灯具进入易燃易爆物品的存放库房。廊坊开发区福斯特建筑工程有限公司

5、氧气瓶要有瓶帽和防震橡胶圈，如果丢失，应及时配齐。

6、遮盖物，防止日光直接照晒，日光强烈时应早晚搬运。

7、搬运氧气瓶时，要注意防止剧烈震动，严禁在地上滚动。

8、氧气瓶在搬运保管时，应远离火源，热源氧气瓶与明火的距离不得小于10m。

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油、柴油的滴漏会污染土地，燃爆可排放污染气体。

1、汽油、柴油的使用严格按照领料制度执行，并做好统计。

2、作为清洗剂的废柴油、汽油与污染物要集中存放，妥善处理。

3、汽油、柴油存放要密封，容器下垫沙土，防止渗漏。

4、存放汽油、柴油的场所要远离火源和防热。廊坊开发区福斯特建筑工程有限公司

内报公司，公司上报市安监站及有关部门。

3、死亡事故：公司会同市主管部门等有关部门进行调查。调查组必须对事故现场进行勘察，拍照或者录像。搜集伤亡事故当事人和现场有关人员的陈述和证言，索取有关当事人、生产、技术和诊断资料。分析事故原因，查清事故责任，拟定整改方案提出处理意见。分公司填写《职工死亡、重伤事故调查报告书》于事故发生后15日内报公司。公司按程序上报有关部门。

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3、严肃认真地制定并落实预防类似事故重复发生的防范措施。廊坊开发区福斯特建筑工程有限公司

证每个工地、仓库等部位和生产重要环节必须设有足够的消防器材。廊坊开发区福斯特建筑工程有限公司

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职工学习防火知识。

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力容器和特种设备）的安全管理工作。负责组织对各种机械手技术培训和技术考核，对考试合格者签发合格证，严格执行专人专机制。廊坊开发区福斯特建筑工程有限公司

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构和安检队伍的素质，支持安检人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。

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应性和可行性，督促贯彻执行。

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全奖惩。注意职工的思想动态，制止违章作业。

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境进行安全检查，发现的问题解决后，才能使用和作业。

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门、本系统的工作全面负责，并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。

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定期组织特种作业人员培训取证工作和其它安全教育工作。

（十）项目部安全员

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