皖南医学院学生实习安全协议书

第一篇：皖南医学院学生实习安全协议书

皖南医学院学生实习安全协议书

甲方：皖南医学院系部：医学三系（以下简称甲方）乙方：学生（以下简称乙方）

家长（以下简称乙方）

学生实习是医学教育的重要环节，为切实加强学生实习期间的安全管理，确保实习工作安全有序进行，根据教育部《普通高等学校学生安全教育及管理暂行规定》、《学生伤害事故处理办法》和学校有关文件精神，在安排学生实习前甲乙双方签订协议如下：

一、甲方责任

1、甲方在组织实习前，要对乙方进行交通安全、生产安全等教育，向学生宣讲实习过程中各项安全规定。

2、甲方要在实习期间与实习单位进行协调沟通，同时进一步对学生进行安全教育、管理。

二、乙方责任

1、乙方要按照甲方教学计划和实习单位的要求从事实习，实习期间必须服从指导教师的工作安排和指导，努力提高职业素质和工作能力，积极争取就业机会。实习期间必须严格遵守甲方和实习单位的各种规章制度、安全操作规程，积极接受安全教育和管理，加强工作、生活过程的安全意识和纪律，努力维护甲乙双方的声誉。

2、乙方在实习期间必须严格执行实习单位和学院的请假制度，严格执行公安部颁布的相关制度（如五禁令等），严格遵守交通规则，确保自身安全，以防意外事故发生；杜绝一切危险、违法活动；严禁进网吧、歌厅等具有安全隐患的场所；避免与陌生人和流窜人员交往，以防上当受骗。

3﹑本着便于管理、保证质量的原则，乙方实习单位由甲方统一安排，原则上不要求乙方自己联系，针对乙方要求自己联系实习点，必须由乙方学生本人提出书面，写出申请原因，乙方学生家长提供书面同意及安全责任保证书，保证负责学生本人在实习期间学习﹑生活﹑人身及财产安全等方面的一切责任并经接收单位同意﹙出具同意接受证明﹚，报相关部门备案，申请的医院原则上须为二甲以上医院，能保证毕业实习的顺利完成，自己联系实习的学生必须有一位委托管理人出具证明，并负责学生实习期间的纪律、安全和管理，实习中出现的问题将按有关规定进行处理。学生自己联系实行点住宿费自理，当年应向学校缴纳的费用按有关规定一概不退。

4﹑乙方在甲方安排的需要自己解决住宿的实习点实习情况，甲方在实习前已经告知，乙方同意在该实习点实习并对本人在实习期间学习﹑生活﹑人身及财产安全等方面负全部责任，住宿费自理，当年应向学校缴纳的费用按有关规定一概不退。

三、违约责任

1、乙方在实习期内，由于客观原因造成的意外安全事故，学校将协助乙方共同向有关方面追究责任，但学校不承担任何经济和法律责任；乙方个人自主选择实习单位的，如出现安全问题由乙方自己负责处理。

2、如果乙方因违反本协议以及学校、实习单位的其它一切安全制度、安全条例、操作规程，由自身原因而引起的人身伤亡事故，由乙方自己承担全部责任。

３、乙方无论任何原因终止专业实习者，甲方不再另行安排专业实习点，所造成的一切后果由乙方承担。

四、其它约定

1、实习期为_____年____月____日至______年____月____日，实习期满甲方根据实习学生的个人表现给出实习评定。

2、学生结束实习后，其行为均由学生负责。

3、以上未尽事宜，视情双方协商处理。本协议一式两份，双方各执一份，双方签字后生效。

4、实习生本人自己联系实习点的需学生家长签字。

皖南医学院

医学三系（盖章）

年月日

学生签字：家长签字： 年月日

第二篇：皖南医学院临床专业实习医院

1、皖南医学院弋矶山医院

2、宣城地区人民医院

3、芜湖市第一人民医院

4、芜湖市第二人民医院

5、安徽省立医院

6、合肥市第一人民医院

7、中国人民解放军第105医院（合肥）

8、蚌蚌医学院第一附属医院（蚌埠）

9、中国人民解放军第123医院（蚌埠）

10、蚌埠医学院第三附属医院（宿州）

11、六安市人民医院

12、巢湖市第一人民医院

13、巢湖市第二人民医院

14、马鞍山市人民医院

15、马鞍山市中心医院

16、马鞍山市十七冶医院

17、铜陵市人民医院

18、铜陵有色公司职工总医院

19、池州市人民医院

20、海军安庆医院

21、安庆市宜城医院

22、安庆市第一人民医院

23、黄山市人民医院

24、宣城市人民医院

25、宣城市中心医院

26、宁国市人民医院

27、泾县人民医院

28、北京市普仁医院

29、上海市第五人民医院

30、上海市闵行区中心医院

31、中国人民解放军第四一一医院（上海）

32、上海市东方医院

33、江苏省无锡市锡山人民医院

34、江苏省溧阳市人民医院

35、江苏省溧水县人民医院

36、江苏省宜兴市人民医院

37、浙江省慈溪市人民医院

38、浙江省海宁市人民医院

49、武警浙江总队医院（嘉兴）

40、解放军1001医院（苏州）

41、上海梅山医院（南京）

A地区慈溪、海宁、无锡、溧阳、溧水、宜兴、苏州

B地区北京、泾县、黄山、铜陵、宣城、宿州、蚌埠、宁国、嘉兴C地区合肥、芜湖、马鞍山、上海、安庆、六安、池州、巢湖、南京

第三篇：【皖南医学院专业介绍】_皖南医学院专业排名

皖南医学院专业介绍：

(一)临床医学【本科】

临床医学专业是我院办学历史悠久、师资力量雄厚的专业。现有内科学、外科学、妇产科学、神经病学、肿瘤学5个硕士点，省级重点学科2个，省临床医学重点学科1个，省临床医学重点扶持学科7个和省级特色专科2个，其中临床药学、超声医学、普外科、性医学和核医学在省内外处于领先水平。本专业培养具备基础医学、临床医学的基本理论和医疗预防的基本技能，能在医疗卫生单位、医学科研等部门从事医疗及预防、医学科研等方面工作的有较高政治、文化、生理和心理素质的医学专门人才。

学制与学位：学制五年，授予医学学士学位。

就业情况：近五年，该专业毕业生报考研究生的人数逐年增加，录取的专业多为基础医学和临床医学有关学科。就业率：2002年至2007年就业率均保持在95%以上。就业单位为县级以上医院、医药卫生管理部门及大中专医药院校。

(二)口腔医学【本科】

本专业为安徽省特色专业，培养具备医学基础理论和临床医学知识，掌握口腔医学的基本理论和临床操作技能，能在医疗卫生机构从事口腔常见病、多发病的诊治、修复和预防工作的医学高级专门人才。

学制与学位：学制五年，授予医学学士学位。

就业情况：2002年至2008年毕业生的一次就业率均为100%。主要面向本省及邻近省份的地(市)、县医院就业。

(三)法医学【本科】

本专业为安徽省特色专业，具有硕士学位授予权。本专业培养具备医学的基本理论知识和系统的法医学理论知识及基本技能，能在公安、政法、司法等机构从事法医学检案鉴定工作的高级专门人才。

学制与学位：学制五年，授予医学学士学位。

就业情况：1998~2001年本专业毕业生的一次就业率均为100%;2002年至2008年平均就业率达95%以上。就业面向全国各地(市)的公安、检察机关以及司法鉴定机构等部门。

报考要求：男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米，左右眼单眼裸视力应在4.9(0.8)以上，无色盲、色弱。报考年龄不超过21周岁。

(四)麻醉学【本科】

本专业培养具有基础医学、临床医学和麻醉学等方面的基本理论知识和基本技能，能在医疗卫生单位的麻醉科、急诊科、急救中心、重症监测治疗病房(ICU)、药物依赖戒断及疼痛诊疗等领域从事临床麻醉、急救和复苏、术后监测、生理机能调控等方面工作的医学高级专门人才。

学制与学位：学制五年，授予医学学士学位。

就业情况：毕业生的一次就业率2002年至2008年均为100%。就业单位均在县级以上医院。

(五)医学影像学【本科】

本专业培养具有基础医学、临床医学和现代医学影像学的基本理论知识及能力，能在医疗卫生单位从事医学影像诊断、介入放射学和医学成像技术等方面工作的医学高级专门人才。

学制与学位：学制五年，授予医学学士学位。

就业情况： 2003年至2008年毕业生的一次就业率均为100%，接收单位基本上是市级以上医院。

(六)护理学【本科】

本专业培养具备德、智、体全面发展，有宽厚的人文社会科学知识、扎实的医学和护理学理论基础;实践能力强，富有创新精神;能从事护理教育、护理管理、临床护理、预防保健、社区护理等方面工作的应用型人才。

学制与学位：五年，授予医学学士学位。

就业情况：2006年、2007年、2008年连续三年就业率为100%。

(七)预防医学【本科】

本专业培养具备预防医学基本理论知识和卫生检测技术，能在疾病控制、卫生防疫、环境卫生或食品卫生检测等机构从事预防医学工作的医学高级专门人才。本专业主要学习基础医学、临床医学、预防医学的基本理论知识，接受卫生检测技术、疾病控制的基本训练，具有卫生防疫、控制慢性病、传染病与职业病、改进人群环境卫生条件、实施食品卫生监督等工作的基本能力。

学制与学位:学制五年，授予医学学士学位。

毕业去向：本专业毕业生主要从事疾病预防控制、卫生监督、环境卫生或食品卫生检测等机构的预防医学工作。

(八)药学【本科】

培养掌握药学学科基本理论和实践技能的科学技术人才，能够从事药品研发、生产、检验、流通、使用及临床合理用药等方面的工作。

学制与学位：学制四年，授予理学学士学位。

就业情况： 2006年、2007年、2008年毕业生的一次性就业率分别为100%、97.18%、100%。毕业生主要去向是高等医药院校、药品研发机构、各级医疗卫生机构、药品生产企业、药品营销企业、食品药品监督管理局和药品检验机构等。

(九)制药工程【本科】

培养掌握制药工程方面基本理论和实践技能的工程技术人才，能够在医药、农药、精细化工和生物化工等部门从事科技开发、工艺设计、药品生产、质量检测与控制、应用研究和经营管理等方面的工作。

学制与学位：学制四年，授予工学学士学位。

毕业去向：高等医药院校、药品研发机构、药品生产企业、药品营销企业、食品药品监督管理部门和药品检验机构等。

(十)药物制剂【本科】

培养掌握药学、药剂学及药物制剂工程方面的基本理论和实践技能的科学技术人才，能够在药物制剂及相关领域从事研发、生产、工艺设计、技术改进、质量检测与控制、经营与管理、教学与科研等方面的工作。

学制与学位：学制四年，授予理学学士学位。

毕业去向：高等医药院校、各级医疗卫生机构、药品研发机构、药品生产企业、药品营销企业、食品药品监督管理部门和药品检验机构等。

(十一)公共事业管理【本科】

本专业培养具备管理学科与医疗卫生知识、技术、方法及应用这些知识的能力，能够在相关岗位胜任卫生事业管理工作的高级专门人才。

学制与学位：学制四年，授予管理学学士学位。

就业情况：2007年毕业生的一次就业率为96.55%。2008年毕业生就业率为91.89%。毕业生主要去向为社会保障部门、各级医疗机构的医政、医务、医教部门、卫生监督、疾病控制等机构及企、事业单位的相关管理部门。

(十二)信息管理与信息系统【本科】

本专业培养具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力，掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力，能在各级医疗单位或卫生行政机构从事医疗卫生信息资源的开发、利用及管理工作的高级专门人才。

学制与学位：学制四年，授予管理学学士学位。

就业情况：本专业2004年至2006年毕业生的一次就业率为100%，2007年毕业生的一次就业率为96.88%,2008年就业率为97.06%。

(十三)法学【本科】

本专业培养系统掌握普通法律和医事、药事法律知识，熟悉我国法律和党的相关政策，能在国家机关、企事业单位和社会团体、特别是能在医疗、卫生领域从事法律工作的高级专门人才。

学制与学位:学制四年，授予法学学士学位。

毕业去向：本专业毕业生可进入医疗机构、司法机关、行政机关和法律服务机构从事法律工作。

(十四)护理【专科】

本专业培养具备德、智、体全面发展，具备人文社会科学、医学、预防保健基本知识、护理学的基本理论知识和技能，能在医院、社区、康复中心等医疗机构从事临床护理、预防保健、社区护理等方面工作的应用型人才。

学制：三年。

就业情况：2006年、2007年、2008年连续三年就业率为100%。

(十五)药学【专科】

培养掌握药学学科基本理论和实践技能的应用型技术人才，能够从事药品生产、检验、流通、一般药物制剂和临床合理用药等方面的工作。

学制：三年。

毕业去向：各级医疗卫生机构、药品营销企业、药品生产企业、药店、药品检验机构和食品药品监督管理部门等。

皖南医学院什么专业好：

法医学、法医学、公共事业管理、麻醉学、制药工程、法学、药物制剂、信息管理与信息系统、预防医学。以上专业算是皖南医学院最好的专业了。

皖南医学院特色专业：

皖南医学院是一所医药类普通本科院校，拥有共1个最好专业(特色专业)。

皖南医学院法医学等专业可以说是皖南医学院最好最有特色的专业了，这些专业为同类型高校相关专业和本校的专业建设与改革起到示范带动作用。

皖南医学院优势专业：

根据2014年8月学校网站显示，该院有省级重点学科2个、省临床医学重点学科1个、省重点发展学科3个、省特色学科5个，设有一级学科硕士点3个、二级学科硕士点31个、专业硕士学位点1个。

省级重点学科：生理学、病原生物学;

省临床医学重点学科：药物临床;

省重点发展学科：消化内科、超声医学科、性医学科;

省特色专科：普通外科、神经内科、妇产科、神经外科、感染性疾病科;

其中排名前10的专业是：临床医学、口腔医学、麻醉学、医学影像学、医学检验技术、生物医学工程、生物医学工程、预防医学、法医学、药物制剂、药学专业，可以算是皖南医学院的优势专业了。

专业排名

专业名称

专业批次

临床医学

二批

口腔医学

二批

麻醉学

二批

医学影像学

二批

医学检验技术

二批

生物医学工程

二批

预防医学

二批

法医学 二批

药物制剂

二批 药学

二批

公共事业管理

二批

制药工程

二批

护理学

二批

保险学

二批

信息管理与信息系统

二批

第四篇：《 社会保障试题》皖南医学院 2012年

名解(6x4')

1、社会保险：是以国家立法强制征集社会保险税，并形成社会保险基金，当劳动者及其亲属因劳动者年老疾病工伤残疾生育死亡失业等风险引起经济损失收入中断或减少时，以社会保险给付支付给受益人，保证其基本生活需求的社会保障制度。

2、DB（既定给付制度）：雇员退休金按一个既定的公式来计算，如德国模式的责任制度，养老金收入通常是职工退休后按一个既定的公式计算退休金收入，支付的责任是养老制度收不抵支的风险由政府承担。

3、经济公平：指的是经济学家们所说的公平三要素，既机会公平，过程公平和结果公平。

4、奥肯漏桶：通过社会收入再分配从而达到社会保障的目的。会出现以下弊端①收税时打击了赋税人的劳动热情；②由于过高的社会保障水平使得有一部分人不劳而获，从而失去重新就业和摆脱贫困的动机。

5、三支柱方案：社会保险，企业年金和个人储蓄。在人口老龄化日益发展的情况下单一的公共养老制度，日益受到政治和财政的压力和挑战，养老体制不具有可持续性，而建立多支柱养老保障计划，即可以降低政府责任，又可以分散风险，为老年人提供稳定的社会保障，6、现收现付制一代人的缴费来支付已经退休的一代人的养老金的保险财务模式。它根据每年养老金的实际需要，从工资中提取相应比例的养老金，本期征收，本期使用，不为以后使用提供储备。

填空：(20x1')

【社保制度】：费税制度、非费税制度（普享制度、收入状况调查制度）

【社会保障制度分为】：福利型、保障型、国家型、储蓄型社会保障制度。

【医疗费用支付方式】：按项目支付、按次均费用支付、按病种支付、按人头支付、总额预付制。

【医疗保险的主要模式】：国家卫生服务制度、社会医疗保险制度、商业医疗保险制度、储蓄型医疗保险。

【养老保险模式】：德国模式、加州模式、新加坡模式、智利模式、混合模式,职业养老金计划

简答：(5x6')

【中国社会保障体系】：①正式：a社会保险：养老社会、医疗社会、失业、工伤保险生育保险b社会救济：贫困人口、自然灾害、孤寡病残救济c社会福利：社会津贴、职业福利、福利服务d优抚安置：国家抚恤、国家补助、退伍安置、退休安置

②非正式：a社会互助b个人储蓄

需要注意的是，两点，见课本。

【加州模式】：即美国各州公务员退休金的模式，集中管理，财务上是积累制度，基金实行市场化运作，确保基金独立性，由一个专门的委员会确定基金的投资管理政策，政府实施谨慎性监督，有助于基金的保值增值

@ Mr豆纸 1

优点：管理成本低，投资回报高，不仅为成员提供了充分的保障而且对地方经济发展发挥了重要作用。

点评：养老保险的所有制性质与财务制度的选择无关，公共退休金制度也可以选择基金制度；投资回报率与基金的所有制无关，只与投资的模式有关，公共退休基金也可以选择市场化运营机制

【现收现付制度】：

1.优点：

①通过收入调节和再分配，充分体现互济性和福利性；（年轻人向老年人的再分配，富人向 穷人的再分配，男人向女人的再分配）

②没有资金积累，不受通账威胁；

③没有沉淀资金，管理成本低，管理风险小；

④受益人可以随时分享经济发展和改革成果。

2.局限性：

①难以应对人口老龄化的挑战；

②可能诱发代际矛盾；

③支付具有刚性，会加重政府负担，影响公共和经济投资；

④容易产生依赖思想。

【政府介入医疗保险市场的理由】：

a医疗服务市场失灵（信息不对称、医疗服务消费的外部性）

b医疗保险市场的失灵（逆选择、风险选择即摘樱桃）

c收入再分配

【储蓄医疗保险模式（新加坡）】：以储蓄为基础，在加强个人责任的同时辅以其他的保险形式，发挥社会共济、风险分担的作用；

保障措施：a医疗储蓄计划：要求每一个有工作的人包括个体业主。都按法律规定参加保健储蓄b健保双全：以帮助参保者支付大病或慢性病的医疗费用，自愿参加c医疗救助基金：政府设立的捐赠基金，为那些不能支付医疗费用的穷人提供保障，以确保每个公民都能够得到基本的医疗服务

论述：(16x1')

NHS的主要特征，及英国新医改对中国的影响。

英国医改主要是在医疗费用风险承担上进行改革，在医疗服务体系中实行进一步的管办分离。其中关于政府职能的双重调整，对于中国新医改具有重要的启示意义。

目前我国政府对公立医院管理的主要精力放在微观层面，对医疗服务机构的行业管理不够，同时也缺乏一系列手段进行行业监管。在医改过程中，如何转变政府职能，是一个极为重要的关键，需要加强对医疗行业的宏观管理。政府作为医疗行业的监管人，需要对所有医疗服务供给者，包括公立和私立，发挥一视同仁的公正和有效的监督职能。同时需要考虑的是，如果在向医疗服务供给方放权的同时，政府没有能够承担起有效的监管职能的话，放权后的医疗机构很容易只顾经济利益，忽视医疗服务质量和病人利益，无法保证医疗服务的社会职能和公益性。因此，如何使政府在弱化对医疗服务行业微观管理的同时加强行业监管，发挥医疗服务供给方的积极性，形成健康完善的行业监督管理和市场竞争功能，是我国医改

下一步的努力方向。1 完善公立医院法人治理结构 2 逐步取消对医院的等级划分政府通过行政管理的方法，3 加强对医保资源的外部监管

（上述答案非标准答案，大家自己查查书本和百度，个人觉得题量有点大，学弟学妹们要抓紧时间啊！）

第五篇：皖南医学院药学系辩论赛策划书

皖南医学院药学系辩论赛策划书

一、活动目的：

本次辩论赛主要为丰富同学们的课余生活，活跃校园气氛，锻炼口才，增进与其他学校的交流学习，体现当代大学生朝气蓬勃、积极向上的精神面貌，提高语言表达能力，写作、试听、演讲和其他能力，团队组织能力和团队协作能力。

二、活动宗旨：

活跃文化生活，锻炼口才，增进交流

三、活动参与者：

药学系19个班辩论主席（1人）

正方辩手（4人）

反方辩手（4人）

计时员（2人，正反方各一人）

观众评审团（再定）

四、主要策划人

药剂二班和学生会

五、活动时间与地点：

皖南医学院教学楼任意一间教室 时间待定

六、参赛要求：

1.、本次大赛分为预赛和决赛。

2、各参赛队队员仔细阅读本次辩论赛方案，熟悉有关赛程安排。

3、各参赛队须于每场比赛开始前20分钟到达比赛现场，以利于组委

会对赛事的统筹安排和各场比赛准备工作的顺利进行。

4、请在每场比赛之前做好准备工作，以利于辩手在赛场上发挥出最佳水平。

5、遵守比赛纪律及比赛规则，服从大会工作人员安排，尊重评委评判，如有不同意见，请赛后与组委会联系。

七、比赛前期流程：

1、时间提示

自由辩论阶段，每方使用时间剩余30秒时，记时员以一次短促的铃声提醒；用时满时，以钟声终止发言。攻辩小结阶段，每方使用时间剩余10秒时，记时员以一次短促的铃声提醒，用时满时，以钟声终止发言。其它阶段，每方队员在用时间剩30秒时，记时员以一次短促铃声提醒，用时满时，以钟声终止发言。终止钟声响时，发言辩手必须停止发言，否则作违规处理。

2、陈词

提倡即兴陈词，引经据典恰当。

3、开篇立论

若辩题富于生活化色彩，则开篇立论无须在理论的层面上过多纠缠。立论要求逻辑清晰，言简意赅。

4、攻辩

（1）攻辩由正方二辩开始，正反方交替进行。

（2）正反方二、三辩参加攻辩。正反方一辩作攻辩小结。正反方二、三辩各有且必须有一次作为攻方；辩方由攻方任意指定，不受次数限制。攻辩双方必须单独完成本轮攻辩，不得中途更替。

（3）攻辩双方必须正面回答对方问题，提问和回答都要简洁明确。重复提问和回避问题均要被扣分。每一轮攻辩，攻辩角色不得互换，辩方不得反问，攻方也不得回答问题。

（4）正反方选手战立完成第一轮攻辩阶段，攻辩双方任意一方落座视为完成本方攻辩，对方选手在限时内任意发挥（陈词或继续发问）。

（5）每一轮攻辩阶段为1分30秒，攻方每次提问不得超过10秒，每轮必须提出三个以上的问题。辩方每次回答不得超过20秒。用时满时，以钟声终止发言，若攻辩双方尚未完成提问或回答，不作扣分处理。

（6）四轮攻辩阶段完毕，先由正方一辩再由反方一辩为本队作攻辩小结，限时1分30秒。正反双方的攻辩小结要针对攻辩阶段的态势及涉及内容，严禁脱离比赛实际状况的背稿。

5、自由辩论

这一阶段，正反方辩手自动轮流发言。发言辩手落座为发言结束即为另一方发言开始的记时标志，另一方辩手必须紧接着发言；若有间隙，累积时照常进行。同一方辩手的发言次序不限。如果一方时间已经用完，另一方可以继续发言，也可向主席示意放弃发言。自由辩论

提倡积极交锋，对重要问题回避交锋两次以上的一方扣分，对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的，适当扣分。抓住对方漏洞。

6、观众提问

观众提问阶段正反方的表现算入比赛成绩。观众提出的问题先经2位以上规则评委判定有效后，被提问方才能回答。正反方各回答两个观众提出的问题，双方除四辩外任意辩手作答。一个问题的回答时间为1分钟，如一位辩手的回答用时未满，其他辩手可以补充。

7、结辩

辩论双方应针对辩论会整体态势进行总结陈词；脱离实际，背诵事先准备的稿件，适当扣分。

九、评委邀请：

老师和各协会负责人

十、奖项设置：

每场比赛设冠亚军各一队，最佳辩手一名，颁发荣誉证书及奖品 胜负判断：依据评委打分

十一、经费预算：

1、海报制作

2、矿泉水

3、荣誉证书及奖品

4、打印相关资料的费用

5、合计

十二、评分标准：

十三、备录

适合辩论的话题：.1.高等教育应是宽进严出还是严进宽出

2当梦想与现实矛盾时时应坚持梦想还是应妥于现实3大学在校生做兼职是利大于弊还是弊大于利4大学生就业是选择对口的还是选择热门的好5求学的主要目的是求知识，还是学做人

6大学学习是应该求精还是求博

7朋友还是家庭对青年人成长影响更大

8大学学习跟学位哪个更重要

9我们是否应该帮助陌生人

10大学生考研是选择名校还是热门专业

11大学生应不应该谈恋爱

评分细则：辩论赛评分标准

A、团体评分细则

一、立论陈词

评分标准（15分）：

论点明晰，论据充足，引证恰当，分析透彻。语言表达清晰、流畅；层次清楚，逻辑严密。

二、攻辩环节

评分标准（20分）：

提问简明，击中要害；回答精准，处理问题有技巧；表达清晰，论证合理而有力。需要扣分的情形 ：

1.提问内容与辩题无关，2.发言内容不健康或进行人身攻击

三、自由辩论

评分标准（30分）：

能速抓住对方观点及漏洞，驳论精到，切中要害，明确阐述本方立论和观点并博采出众。

需要扣分的情形：

1、对方已经明确回答的问题，仍然纠缠不清的；

2、发言不健康，或进行人身攻击的；

3、辩论与辩题无关；

4、在一方发言完毕另一方停顿时间过长未起立发言。

四、总结陈词

评分标准（15分）：

语言表达清晰、流畅；层次清楚，逻辑严密；对对方观点进行质疑，同时强化本方观点，并能首尾呼应。

需要扣分的情形：

辩论双方应针对辩论赛整体态势总结陈词，脱离实际的背稿适当扣分。

五、评委提问

评分标准（10分）：

反应敏捷，应对能力强，巧妙回避，且很好的把握现场气氛。

六、团体配合评分标准（10分）：

四位辩手，配合默契，观点统一。

注：

1、比赛中若连续超时，要适当扣分；（1-3分）

2、评分时去掉一个最高分，一各最低分，其余求平均数即为最后得分。

B、个人评分细则

最佳辩手

一、语言表达30分

1．辩手辩论应符合辩题，不得在主要观点上脱离辩题。10分

2．辩手应有真情实感，且可以用幽默诙谐的语言调节现场气氛。5分

3．辩手应吐字清晰，语速适当，有肢体语言，语言文明，相互尊敬礼貌。10分

4．辩手应运用精炼的语言，阐述自己的观点。5分

二、逻辑思维20分

1．辩手辩论应有理有据，逻辑严密，论证有力。10分

2．辩手辩论应层次清晰，围绕本方观点进行辩驳。10分

三、辩驳能力15分

1．辩手可以合理使用各种辩论技巧。5分

2．辩手能够抓住对方失误，切中要害。5分

3．辩手可以运用适量例证来反驳对方观点。5分

四、整体意识10分

1．辩手应团结合作，配合默契，观点统一。5分

2．辩手辩论观点统一，未脱离本方观点。5分

五、临场反应10分

1．辩手应积极回答，从容应对，表现稳定心态和良好素质。5分

2．辩手反应敏捷，从容应对，不回避。5分

六．综合印象15分

1．仪态着装合理，大方自然。5分

2．尊重评委，对方辩友以及现场观众。5分

3．有风度以及幽默感。5分