实习前中期过后体会

第一篇：实习前中期过后体会

坐在师大教室内，我们互相谈论着各自的实习经历，而就在昨天，我还在职教中心给可爱的学生们讲解着数学题……

如此真实的梦境，惊醒后的我，难过、悲伤涌上心头,不愿这么快便与我的学生们分离。

从九月二日来到这个陌生的县城已度过三个月光景，从起初对这里一切的一切感到陌生，对这里的生活方式有着稍许不适，听不太懂当地人的方言，不习惯当地人的处事方式等等，到现在我已渐渐融入了这个让我倍感亲切的“家”，而历经三个月的实习生活后，我才真真实实的体会到“不远的家”的真正含义。

人在异地，生活上同事们互相照料，工作上相互交流，共同提高；当地校领导及老师们对我们关怀备至，水电供暖等问题总是及时为我们实习生解决，经常询问我们的生活工作情况等；驻县老师奔波在八个实习地之间，代表家里人——亲爱的师大，为我们送上丝丝温暖；学生们总会关切地问，“老师，在这里吃住还习惯吗？”“生病了，可要及时去看病呀！”……面对他们一张张单纯可爱的面庞，即便有时病了，体力不支了，我仍能立马打起精神，慷慨激扬地完成这堂课的教学任务，是学生带给我无限的力量，支撑着我，激励着我！

大众理论通常情况下是真确的，不容置疑的，而它的逆定理是否可在特定情况下成立呢？通常不被众人接受的理论，是否可在某个特殊时刻也能够成为真理呢？我常常在想，“严师”就一定能出高徒吗？不严，高徒便成为妄想吗，班级就一定会是一盘撒沙吗？

我所带的两个班级比较特殊，它们是职中一年级的两个汽修班，班内皆为男生。他们中绝大多数学生，初中甚至从小学起，便被多数教师视为“大难题”，被弃之班级末尾不闻不问。然而，后进生有时候令人费解的言行，是想引起他人对他们的关注。其实，后进生比一般学生更需要家人及老师们给予更多的呵护与关爱！试着走入他们的内心世界，了解他们心底最真实的想法。敞开心扉，以和蔼、亲切、平等的态度与他们沟通交流，得到他们的信任，发现问题并帮助其解决问题。

一位学生曾课下对我说，“老师，你是我上学以来唯一不反感的老师，唯一喜爱的老师！”谢谢他的这番话，让我更加有信心，更加有动力走好这条实习之路。

或许，讲台之上的我确实威信力不强，或许，我对违纪的学生批评惩罚力度不够，或许，我所表现出来的一切一切都与一个准教师相距甚远……但是，只要历经这一学期之后，你们和我，都收获到丰盛的果实，那即是成功！

眼看实习前中期已过，接下来的终期实习生活，一定会伴随着即将离别的感伤进行着……

我亲爱的学生们，让我们继续努力奋斗，共同进取，为你们步入高中以来的第一个学期画上圆满的句号！

加油！

第二篇：立春过后(春茶前)茶叶生产技术

立春过后（春茶前）茶叶生产技术

立春季节一过，天气逐渐转暖，春茶开采、加工在即，广大茶区目前应抓紧做好以下工作，为新年的春茶增产增收做好充分准备。

一、施好催芽肥

催芽肥为春茶前的追肥，可以促进春茶早发和旺发，对名优茶生产尤为重要。施肥时间：早春气温高或茶树发芽早的品种，施肥的时间可以在2月上、中旬；早春气温低或发芽迟的品种，可适当迟一些施，一般在2月底之前施入。肥料种类：以速效氮肥为主，可以是尿素、硫酸铵和碳酸氢氨等。用量：一般茶园催芽肥用量纯氮7-12公斤/亩，相当于尿素16-26公斤/亩。

施用方法：行间开沟深10厘米施入，及时盖土。

二、及时进行茶树修剪

1．成龄采摘茶园轻修剪

轻修剪的目的是使树冠采摘面保持齐而强壮生产枝的发芽势，促进营养生长，减少开花结果。

大宗茶园：轻修剪宜轻不宜重，一般只剪去去年部分秋梢和小部分夏梢。如果剪得过重，会导致次年发芽迟，芽头少，影响春茶产量。

名优茶茶园：春茶前一般不进行轻修剪，而在春茶后进行。

去年冬天受到冻害的茶园：及时在春茶前进行一次修剪，使之重发新梢，培养骨架和采摘面。受害程度较轻如多数茶树仅在采摘面上3～5厘米的枝叶受害，宜采用轻修剪；受害较重，骨干枝已受到损害，宜采用重修剪。

2．幼龄茶园定型修剪

幼龄茶园通常要进行多次定型修剪，以促进侧芽萌发，增加有效分枝层次和数量，培养骨干，形成宽阔健壮的骨架。

第一次定型修剪：在茶苗达到2足龄时有75～80%茶树长到30厘米以上、茎粗（离地表5cm处测量）超过0.3cm时，即可进行。第一次定型修剪的高度，对今后分枝的多少和生长强弱有密切关系，以离地面15～20厘米为宜。第一次定型修剪在春茶开采前进行，剪去主枝，侧枝不剪，剪后不采春茶，以培养枝条生长为主。

第二次定型修剪：去年进行过第一次定型修剪、树高超过40厘米的茶园，在第一次定型修剪剪口提高15厘米左右的位置，进行第二次定型修剪。第二次定型修剪一般在春茶开采前进行，剪后不采春茶，以培养枝条生长为主。

三、做好春茶加工前的准备

（一）加工环境和场地的清洁

1、对茶叶加工厂的院落和环境作一次彻底清扫，为新茶季准备一个整齐清洁的加工环境条件。

2、对加工车间、仓库和其他辅助用房进行认真清扫，对墙壁、地面和门窗进行擦拭和清洗，保持清洁卫生。

（二）茶叶加工设备的维修保养和添置

1、对茶叶加工设备和生产线状况进行一次全面的检查，并进行全面擦拭和清洁。

2、如需要添置设备应该抓紧时间进行联系和采购，争取设备能尽快进厂安装调试，以免贻误茶季。

3、对于去年茶季结束曾作过保养的设备和生产线，应在去除覆盖的塑料膜后，注意清除涂抹在机器上的防锈油。

4、如果去年茶季结束未来得及对设备作保养，春茶前应作一次全面的维护保养，认真检查机器是否存在故障和有已损坏的零部件，各配合间隙是否符合要求，如有及时进行更换和调整。

5、对加工设备或生产线进行试运转，仔细观察和倾听是否有运转欠灵活或出现异响等现象，如有及时给予排除，直至运转正常，并按规定加注润滑油。以保证春茶期间加工设备和生产线能完全正常投入运行。

（三）制茶燃料、辅助材料和工具的准备

1、按茶叶加工需要，准备好充足的制茶用油、液化石油气、煤、柴等燃料。

2、准备好制茶专用油等辅助材料。

3、准备好制茶专用的搬运小车、竹编茶具等用具。

（四）配备好采摘和加工人员，抓好培训

1、及时配备和招聘数量足够的采茶工和加工厂操作工人。从事加工人员要求身体健康，有健康证明。

2、对各类工人进行加工前的培训，包括鲜叶采摘技术培训、茶叶加工技术培训、安全生产技术培训、茶叶加工卫生制度培训等。

第三篇：机械专业毕业前实习体会

实习体会

当老师们说要到外面实习的时候，我的心就有些许的紧张、不安和兴奋。紧张在于这是我们第一次出去实习，这样的未知难免触动心弦；不安在于我们平时所学的知识来源于书本，毕竟都是理论化的东西，和实际的情况肯定是有所差异的，所以心里就产生了不确定因素；而兴奋就像笼中之鸟向往自由，终可把所学为所用，真真切切地去了解和摸索我们的专业。

我们组第一站是内江峨柴。顾名思义就是生产有关柴油机方面的产品。首先，我们参观的是曲轴（四缸）加工厂房，了解了曲轴的结构和加工工艺过程。特别是在了解夹具和定时，发现夹具定位在生产过程中占有举足轻重的作用，因为夹具定位的失败将会影响整个生产，可以说直接报废零件，而我们实习的主要内容之一也是了解夹具的定位、安装等，看别人是如何是零件定位固定，且采用怎样的夹具和定位方式。如果夹具的安装使用不当，将会直接影响生产的效率和质量，这对于一个企业来说是致命的。还有，我发现该厂房在机器机床的布置上不是很恰当，是生产过程交错而不统一，并且机器机床出现老化，没有新的机器机床来更新，这或多或少会影响生产的效益。接着，我们参观的是气缸盖生产车间，同样地了解了气缸盖的结构和加工工艺过程，且在加工工艺过程中所涉及的机床类型、型号、要求等，以及一些仪器的使用，如量规、卡规、和测量垂直度的仪器等等。最后也学习了工艺路线的制定。接下来，参观连杆生产厂房。虽然连杆看似结构简单，但加工过程较复杂，特别是对内孔面的要去很高，需要镗床镗刀进行镗孔：粗镗、半精镗、精镗。再下来是装配车间，即把所生产的零件，以箱体为载体进行组合装配，装配过程采用的是流水线作业，相对较易，最后就是检查和试运行，一个完整的柴油机也就加工完成了。最后的时间是厂里的技术人员为我们授课讲解了零件的具体加工工艺以及在加工过程中可能会出现得问题且应如何解决，而且也为我们解答了在实习过程中存在的疑问。

我们的第二站是泸州长液。第一天，我们学习了有关齿轮泵的原理及结构，并且了解了齿轮泵典型产品以及安装和使用要求，使我们见识颇多，很多知识都是无法从书本中学习到的。接着技术工程师为我们主要介绍了长液公司承接的一些大型项目，并且详细地介绍了液压元件结构以及一些工艺、工艺要求和路线等，这些都比我们平时所学要详细明了得多，且我的许多疑问也在讲解中得到了答案，使我受益匪浅。最后技术员也为我们说了液压技术未来的发展趋势，而这些也是我们以后的奋斗目标，把液压技术推向新的高度，各行各业都需要不断地创新和发展。第二天上午，我们学习了公司目前生产的一些先进液压系统，下午了解了滑阀的生产。滑阀的加工工艺，我们也了解了个大概，因为平时在学校，在这方面学得较差，但通过对滑阀厂的参观，也使我有了较深层次的理解，为以后的学习也打开了方便之门。第三天，我们了解了有关活塞杆的加工工艺等。由于活塞杆的结构较简单，书本上的介绍也甚少，但当我了解了它的加工工艺后，才发现其实不然。它的一些细节加工地方的要求也是较高的，加工也是比较复杂的，不管是车、铣还是磨，都有一定严格的加工步骤，并不是我们表面上看去的想当然。第四天，也是我们实习的最后一天，我们主要了解了渗碳、镀层及其相应的适用范围、操作工艺流程等等。还有，砂芯的制作，这也是为以后的生产作准备，也是第一道工序。砂芯制作中，不管是射芯、修芯还是组芯，都有较严格的要求，因为这些都将会影响接下来零件铸造的质量，所以说则才是整个生产的基础，一切的生产都是源于此。实际上，在砂芯制造厂里的实习，使我们对零件的了解才

是最为深刻和透彻的。

这次的实习使我更加明白了“理论来自实践”的含义。书本始终是书本，介绍的都是一个大概，并不能完全详细地道出一个产品所呈现出的真实意图，实习才使我们真真切切地感受到一个产品的加工并不应该是只字片语就带过的。当然，理论是我们的基础，而实践也就成了我们所学理论的方向和目标，也更使我们找到了理论学习中存在的不足，是我们应该更加地去强化基础，将来的实习、工作或许才会更加地轻松。

第四篇：院前急救体会

院前急救的一点体会

随着急救医学的发展，院前急救作为抢救病人的第一环节尤为重要，下面就所参加的院前急救从五个方面谈一下体会。院前急救医生素质的要求

院前急救要求医生要有扎实的理论基础知识，过硬的技术操作技能，良好的心理素质及身体素质。院前急救患者大多是危重病人，首先如果技术操作不过硬，不熟练，会延误抢救时机，或无法实施急救，再者，医生要有良好的心理素质，意外伤害，交通事故的现场有时是很可怕的，如果医生没有良好的心理素质，那么连自己都被吓坏了的人，何谈救人呢？最后医生要有很好的身体素质，我们出诊就要搬运患者，如果身体条件较差，那搬运病人就成为困难，也会造成治疗不及时的后果。出诊前的准备工作

2.1 出诊前要准确定位患者的地理位置，所患疾病或外伤情况，以便准确、迅速到达现场，又能备齐所需物品，不知道患者情况而盲目出诊，会因为延迟到达而失去抢救时机，或物品准备不全而无法进行抢救。例如：我们知道患者的地理位置而不知患者的病情，我们只带常用抢救药品，到达现场才知道患者是从高空坠落，那么我们如果不备有夹板、颈托等物品，就无法保证将患者安全转运，所以出诊前要尽可能地了解患者的情况。

2.2 要配备必要的通讯设备，以便在途中与患者联系，发现意外情况与医院联系，或者接到比较特殊的病人，通知医院相关科室在病人到达之前做好那些准备工作，以便尽快抢救病人。院前急救工作要程序化、规范化

到达现场首先了解环境及患者情况，先确定患者最需要什么样的急救措施。再进行有序的急救护理措施。例如：有毒气体中毒者，首先在有良好的自我防护的条件下，迅速将患者转移到无毒气场所；外伤性患者，首先保持呼吸通畅，开放静脉通道，止血、骨折肢体先易后难进行固定；溺水患者首先进行心肺复苏等，总之要针对不同病情进行有序的抢救护理措施，不能盲目行事，以保证急救工作有效。在现场进行必要的处置后，将患者安全转运医院

在转运过程，要观察病人病情变化，随时发现问题，及时解决问题，注意搬运时病人的体位，体位在搬运病人过程中是一个非常重要的问题，搬运体位不当会造成严重的后果，例如，颈椎骨折的患者搬运体位不当会导致意外的发生。保证院前急救的护理文件的质量

院前急救的病例是非常重要的文书，我们要本着 对患者负责，对我们自己负责的态度，一定要及时，准确地记录治疗所用的药物，采取的护理措施及详细病情发展过程，不出现遗漏、涂改现象，保证护理文件的书写质量，完整的护理文件记录会给下一步抢救治疗提供一些必要的数据和信息，例如在院前急救中用过的药物，当入院后患者再次使用时会考虑使用的量的问题，病例记录会给医生提供一个参考的数据信息，病例文件也会成为医疗纠纷的第一手资料。总之，我们要将整体护理程序运用于院前急救，从出诊至病人接回医院，护士要认真按整体护理所要求的护理程序做好每一个环节，快速，安全地将病人送至相应的临床科室，进一步诊疗。这就是我对院前急救工作的一点体会，供大家参考。

龙雨峰

2011/3/3

第五篇：实习前两个阶段培训体会

转眼间，前两个阶段的培训已经结束了，虽然时间很短，但是印象很深刻，给我们的帮助很大，为我接下来的实习带来了了很大的动力和信心。

XX年9月1号，我来到了厦工报到，虽然天气异常热，但是也阻止不了我内心的激动之情，我接下来就要在这里扎根了，我就要在这里成长了。分配好宿舍之后，就要准备收拾东西去国防园军训了，这是培训的第一个阶段，有5天。军训时间不长，拎着不多的东西就跟着大巴出发了，向厦门岛内进发！在军训中，我分在了2班，宿舍是8人一个宿舍，渐渐地，大家就熟悉了，一起锻炼，一起吃饭，一起睡觉。教官是个很有才华的年轻人，很负责人，对我们严格训练，但是也经常和我们聊天开玩笑，很好的教官。早上我们5点45起来，准备早操，很久没这么早起来了，虽然很困难，但是我们必须克服，为了锻炼，为了提高自己。军训训练的主要内容主要是蹲下、起立、转身、起步、正步、踏步等基本动作，我们都很认真的在学习，很认真的完成教官的任务，得到了教官的夸奖，我们很开心。军训中除了锻炼，我们还有很多活动，包括观看厦工60周年庆的视频，和教官一起唱歌，去植物园拉链，一起拍照留念，很感动，很开心。

经过3，4天的刻苦训练，终于到了检阅的时候了，为了我们的努力，我们的汗水，我们表现出最好的状态，最后也是完美谢幕。在这里，在此感谢教官的尽心教学，公司领导的鼓励，身边的朋友相互帮助，食堂的阿姨好吃的饭菜。我们不但锻炼了身体，更是提高了心理素质，学会了团结。

短暂的休息2天的周末后，我们又开始第二轮的培训了，主要是上课，讲解厦工有关各部门的状况，也有很重要的安全教育，阳光心态，职场沟通等很重要的课程。

第一天，很早就醒了，早早的就到了技术中心上课了。第一节课是介绍厦工，我们收获很大。厦门厦工机械股份有限公司是海翼集团核心成员企业，创建于1951年，有61年的发展历史，是我国工程机械行业的领军企业之一，同时也是我国著名的国有控股上市公司。现有装载机、挖掘机、叉车、小型机械、路面机械、环保机械、桩工机械及混凝土机械等八大类产品。我们的核心价值观是创见、敢为、协动、超越，其中敢为是我们的文化基因。当然认知了公司发展历史、企业文化、公司组织机构及职能、发展战略规划、融资方式等。

接下来的每个课程都很有意思，给我们讲课的前辈都很有能力，带领我们进一步了解企业。我深感自己知道的太少，必须多学多练，不断提高自己，好让自己为公司贡献自己的力量。向前辈学习，向朋友学习，所有人都可以是我的老师，我一直这么认为。给我们讲《我的成长之路》课程的几位老师用自己的亲身经历告诉我们如何成功，如何打败挫折，让我坚信唯有奋斗成就成功。

一周的课程培训转瞬即逝，我们受益匪浅。我们迎来了期待已久的演讲比赛和结业汇演典礼。激动人心的演讲扣人心弦，心潮澎湃，不得不佩服那些参加比赛的，都非常棒。汇演的节目也是万紫千红，目不暇接，让人心旷神怡，融入其中。大家都很有才，很厉害，很佩服。到了晚上，我们参加了新员工欢迎晚宴，好热闹啊，吃饭之前，我们先玩“博饼”，为了状元而不懈努力，只可惜运气不佳，最后失败告终。大家一起就餐，一起畅谈人生，一起把酒言欢，激情澎湃。

今天，我们来到会议中心，紧张的等待公司的岗位分配。公司有装载机事业部，挖掘机事业部，小型机事业部，叉车事业部，桥箱事业部，配件事业部，泵车事业部。最后我被分到了叉车事业部，接下来就要在这里与同事一起努力工作了，一起创造美好的未来。