关于党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的报告(共五则范文)

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第一篇:关于党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的报告

中共中国人民财产保险股份有限公司武宁支公司党支部

关于党的群众路线教育实践活动

专题民主生活会的报告

市分公司党的群众路线教育督导组:

党的群众路线教育实践活动是围绕党的先进性纯洁性,在全党范围内开展的筑牢党性观念,为民务实清廉为主要内容的活动,是深入贯彻落实党的十八大精神的必然要求,也是实现伟大中国梦的重大举措。自群众路线教育实践活动开展以来,我司根据市分公司的部署要求,结合公司工作实际,在学习提高、反“四风”、抓班子带队伍,推动工作服务群众上下了狠功夫,取得了阶段性成果,现将党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的准备情况报告如下:

一、基本情况及成效

(一)学习效果好。为进一步深化党的群众路线教育实践活动,确保各环节活动顺利进行,我司在学习环节中,采取个人自学、集中培训、专题辅导、交流发言等方式,加深了对党的群众路线教育实践活动的认识,筑牢了党性理论根基。召开专题学习会10余次,学习了中央、省、市、县有关开展党的群众路线教育实践活动系列文件,分发了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对铺张浪费——重要论述摘编》、自编印发了《党的群

1众路线教育实践活动专有名词》、《中央提出的“四风”22种表现》、《中央八项规定》、《四风问题的主要具体表现是什么、四风问题的危害有哪些》;组织全体员工观看了电影《焦裕禄》,通过学习教育,使全体党员、领导干部对党的群众路线教育实践活动的认识上了新台阶,并积极撰写心得体会36篇。激发了党员干部立足本职、爱岗敬业、勤奋工作,坚定不移地抓业务促发展,用人保人敢于担当,敢于突破、敢于争先的精神更好地践行党的宗旨和义务。

为广泛听取党内外群众的意见和建议,我司通过专题座谈会,个别走访、问卷调查、群众评议、热线电话等方式对党员领导干部在作风建设等方面存在的问题进行了查找和分析,在调研中,重点听取了企业、乡镇、客户的意见建议,及时对反馈意见和建议进行了归纳、汇总,建立了相应的整改台帐,共收集理出相应四个方面,汇总意见建议11条。

(二)查摆问题方法好

一是公司领导和班子其成员和党员干部严格按照“三严三实”的要求,通过座谈会、民主评议、个别谈话、实地调研等方式征求到条意见,对不符合为民务实清廉要求的问题展开深入讨论,逐一查摆了我司在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题。经查,4条为形式主义方面问题,2条为官僚主义方面问题,2条为享乐主义方面问题,3条为奢靡之风方面的问题,并在既定的时限内完成了整改,认真撰了剖析材料。

二是开展多管齐下“照镜子”。对照党章、廉政准则,改进作风要求、员工期盼,结合我司形成的“四风”具体表现,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,认真查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距、全体党员干部特别是领导干部自觉地进行了“对号入座”,查找出了自身存在的不足。

三是突出三个重在“正衣冠”。按照“重在写问题、重在找原因、重在查自身”的要求,结合司领导班子和个人在“四风”方面存在的问题,围绕“是什么、为什么、怎么办”的方向,共收集“四风”对照检查材料3篇。

四是严格把关、层层审核。公司主要领导、班子成员亲自撰写的对照检查材料,分别由市分公司党委书记、党支部书记严格审核,层层把关。

(三)交心谈心效果好。

在广泛征求意见和建议的基础上,围绕开好专题民主生活会这一主线,坚持“六谈”认真开展交心谈心活动、突出实效。

一是督导组与支部书记“敞开谈”。从业务发展和体制改革的层面,进行共同探讨、就如何更好地服务地方经济,贯彻落实市、县重大决策部署,做好保险工作展开了谈心,达成了共同的见解。

二是领导班子成员之间“深入谈”。从加强班子团结,做好本职工作的角度出发,相互开展了批评与自我批评。通过深入谈心、沟通思想、交换意见,形成了工作共同干、办法共同想、责任共同担的团结局面,为扎实开展专题民主生活会打下了坚实的基础。

三是党员之间“诚心谈”采取“一对一”、“共同会诊”等方式,党员之间进行了交心谈心。大家敞开思想、相互征求在工作、学习、作风等方面的意见和建议,取长补短,达到了共同提高的目的。

四是领导干部与普通党员“广泛谈”。领导干部与普通党员广泛开展了谈心活动,指出了工作中存在的不足和问题。同时,认真听取了他们对自己的意见和司领导班子建设、队伍建设、作风建设、工作思路、工作情况等方面的意见和建议,及时采取了措施,解决了问题。

五是退休党员与年轻党员“亲切谈”。老党员充分发挥“传、帮、带”作用,主动与年轻党员开展交心谈心活动,为他们讲革命传统、讲工作和生活经历,传授工作经验、指出年轻党员在工作中存在的不足,并从鼓舞干劲、增强信心,争先创优方面,对年轻党员寄予殷切希望,创造了一种老党员与年轻党员密切相处,老传统与新观念相互交融的良好氛围。

六是支部书记与服务对象“互助谈”。支部书记与服务对象的相关人士进行谈心,征求了他们对保险服务质量和服务态度的意见建议,并把服务对象的意见建议作为进一步理清工作思路、提高服务水平的重要途径,在党员与服务对象之间营造了一种互信

互助的良好氛围。

(四)边学边改评价高

我司立足工作职责和本职岗们找准着力方位,一是在营业厅窗口进一步完善首问责任制,按时办结制8项便民制度,切实加强了窗口标准化建设,着力解决窗口门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”问题,切实提高了办事效率,方便了群众办事。二是在营业厅公布了“索赔须知”,对车险理赔、索赔提供的材料进行了祥细告知、方便了客户。三是加强了营业厅建设与管理,做到了营业厅整洁明亮,宣传标志明晰,办公物品摆放规范,确保了窗口服务有序,推进了营业厅建设和客服礼仪规范工作得到了进一步提高,四是时刻保持投诉渠道畅通,对受理的投诉事件在规定时限内作出答复,做到事事有回音,件件有落实,得到了服务对象的一致好评。

二、存在的问题

一是少数员工对党的群众路线教育实践活动接受的知识面和拓展思维较窄。

二是个别同志中还不同程度地存在着办事效率不高,工作质量下降,工作实效性不强。

三、下一步打算

我司将一如既往地严格按上级党委的统一安排部署和时间节点抓好各项工作的落实,以确保教育实践活动的实效性,切实将

开展党的群众路线教育实践活动与人保职能有机结合起来,进一步端正思想、改进作风,在本职岗位上做出更大贡献,为武宁人保事业的发展做出新贡献。

四、请求建议

我司召开领导班子专题民主生活会的前期准备工作已经就绪,特请市分公司党的群众路线教育实践活动督导组予以审示。

附件:党的群众路线教育实践活动专题民主生活会实施方案

2014年6月18日

第二篇:党群众路线教育实践

经过认真学习党和国家领导人关于群众路线的论述,使我深深认识到,我们做工作,办事情,必须自觉坚持和运用从群众中来、到群众中去的群众路线工作法,就能无往而不胜。

群众路线是我党保持先进性的根本经验。回顾我党的发展历程,中国共产党发源于农村,成长在农村。坚持为了人民、依靠人民,诚心诚意为人民谋利益,从人民群众中汲取智慧和力量,始终保持党同人民群众的血肉联系。我们的党员领导干部要真正成为人民群众满意拥护的领导干部,就必须坚持以全心全意为人民服务作为党的根本宗旨,坚持以群众路线作为党的根本组织路线和工作路线,从群众中来,到群众中去,向群众学习,拜群众为师,贴近群众,与人民群众同呼吸、共命运,才能加强与群众的亲密联系。我们党以农村包围城市,最后夺取全国的胜利,就是因为走群众路线,团结争取全国人民的支持,“得道多助、失道寡助”就是这个道理。

群众路线是提高党的建设科学化水平的重要任务。坚持以人为本、执政为民的理念,牢固树立马克思主义群众观点,自觉贯彻党的群众路线,是党的建设科学化水平的一项重要任务。新形势下,我们要尊重人民主体地位,尊重人民首创精神,拜人民为师。要善于做好群众工作,坚持问政于民、问计于民,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦。“联村联户、为民富民”行动的开展,就是省委关心群众疾苦的具体体现。想群众之所想,急群众之所急,要求党员干部深入实际、深入基层、深入群众,去知民情、解民忧、暖民心,这样才能不断提高党的建设科学化水平。

群众路线是我党永远立于不败之地的根本保证。密切联系群众是我党的最大政治优势,脱离群众是我党执政的最大危险。当前,利益关系调整、社会矛盾凸显的情况下,遗留问题和现实问题相互交织,合理诉求和无理诉求相互叠加,直接利益和间接利益的相互纠结,保持党同群众的血肉联系具有更加重要的意义。只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。在联村联户过程,当得知我们的干部是帮老百姓来脱贫致富,是帮助该地区的发展而来,他们是无比的高兴,就把我们当亲人,当朋友。因此,在实际工作中我们必须着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,才能最大限度增加和谐因素,最大限度减少不和谐因素。使我党在任何考验和危险面前永远立于不败之地。

第三篇:党群众路线教育实践活动专题民主生活会会议记录

根据集团党委的部署要求,11月21日全天,公司党委召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会,围绕“为民务实清廉”主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦“四风”突出问题,以整风精神开展了批评与自我批评。公司党委书记、副董事长吴恭成主持会议,公司党委副书记、总经理李志远等15名党员领导班子成员参加会议,2名非党班子成员列席会议。集团党委副书记、工会主席、第三督导组组长焦玉锁出席会议并对会议作了分析点评,集团党委常委、公关宣传部部长、第三督导组副组长俞振江参加会议。

在专题民主生活会上,吴恭成代表公司领导班子作对照检查报告,着重查摆出领导班子“四风”问题的8种突出表现,并立足领导班子自身和企业实际对存在问题进行了深刻的原因分析,明确提出了整改思路与措施。吴恭成、李志远还带头率先垂范开展了对照检查,其他班子成员也紧密结合各自实际进行了深入的自我剖析,认真地开展了批评与自我批评。

这次民主生活会开门见山,剖析深刻、批评中肯,方向明确、措施具体,实效明显、收获很大,开得严肃认真、民主团结、和谐有序,是一次高质量、有实效的生活会。主要体现在五个方面:一是会议筹备认真、严谨、细致。公司党委通过深入组织学习教育,提高了领导班子的思想认识,会前领导班子广泛征求了各方面的意见,班子成员相互开展了谈心交心,并认真撰写了对照检查材料;二是查摆问题聚焦“四风”,剖析问题深刻、到位。公司班子成员通过上级点、同志帮、自己找等多种途径,深刻查摆了自身存在的“四风”问题,对领导班子存在的“四风”问题,坚持把自己摆进去,并认真反思了自身在公司科学发展中的不足之处;三是整改措施得力,改进方向更加明确。针对征求到的企业生产经营管理发展等方面的24个具体问题,公司党委制定《领导班子成员解决实际问题分工计划表》,明确了解决每个问题的具体负责人和完成时间。同时每名班子成员都明确提出了个人的努力方向、整改目标和具体措施;四是自我批评深入透彻,相互批评开诚布公。班子成员坚持以整风精神开展批评和自我批评,敢于揭短、敢于亮丑,不遮掩问题、不回避矛盾,并联系思想实际、工作实际、生活实际和个人成长经历,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面认真剖析了原因。公司领导班子成员之间开展了诚恳的相互批评,班子成员勇于指出问题,真诚帮助提高,并虚心听取了其他班子成员的批评意见,达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的;五是达成了进一步加强作风建设的共识。公司领导班子专题民主生活会严肃认真、积极健康、团结友善、客观求实,通过红红脸、出出汗,切实做到了触及思想、触及灵魂、解决问题,达到了“团结—批评—团结”的目的。

集团第三督导组组长焦玉锁对会议作了分析点评。他指出,建工博海领导班子成员能够聚焦“四风”进行对照检查、自我剖析,并且本着“惩前毖后、治病救人”的方针,对同志开展了诚恳的批评,不绕弯子、不兜圈子,不推脱、不掩饰。民主生活会开得认真、严肃、富有成效,真正做到了把教育实践活动当做深入查找并解决制约企业发展突出问题的有力契机,开展了扎实有效的工作。建工博海公司的民主生活会体现了五个特点:一是内容集中、主题明确。大家的发言都能够紧扣“为民、务实、清廉”的主题,以查找“四风”方面存在的突出问题来对照检查,深刻剖析思想根源,提出了今后的努力方向和整改措施;二是找准问题、敢于担当。班子成员既从分管工作上查摆剖析自己的问题,又积极分担班子问题的责任,表现出识大体、顾大局的担当,很好地体现了民主集中制的要求。同时列举了“四风”问题的具体表现,讲得鲜活、具体,既有领导班子的集体像,也有每个人的自画像;三是触及思想深处、剖析问题深刻。大家在查摆问题的基础上,注重从世界观、人生观、价值观入手,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深挖病根,认清问题实质,没有归咎于客观原因,敢于揭短亮丑;四是用好武器、开展批评。班子成员很好的弘扬了整风精神,不回避、不掩饰,深刻地进行了自我批评,同时彼此开展了诚恳的开门见山的相互批评,较好地实现了从团结的愿望出发、通过批评和自我批评达到新的团结的目的;五是方向明确、措施具体。对查摆出来的问题,建工博海公司领导班子从七个方面明确了整改提高的思路和要求,班子成员都结合个人实际,针对存在问题,立行立改,提出改进措施,明确努力方向,为下一步整改提高奠定了基础。

焦玉锁就公司下一步深入推进群众路线教育实践活动提出要求:一是要以“踏石留印、抓铁有痕”的精神抓好问题整改。要深刻认识到纠正“四风”、改进作风是一项长期任务,必须常抓不懈。对会上查摆出的问题,要逐项研究,细化解决方案,着力在创新制度、改革体制机制以及完善工作流程上下功夫。对同志们在相互批评中提出的问题,要认真反思。要明确责任单位、责任人,制定任务书、时间表,一个一个地加以整改;二是要进一步深化党的群众路线教育实践活动的认识,继续抓好理论武装。作风问题是党性修养的外在表现,要继续筑牢思想防线,做到自觉坚定,就必须加强理论武装和党性锻炼。持之以恒地抓好理论学习,用科学理论武装头脑,抓好中心组学习、党员教育,把深入学习贯彻总书记的一系列重要讲话精神、十八大精神、党的十八届三中全会精神作为首要的政治任务,进一步解放思想,加强顶层设计和基层设计,深化推进企业改革,破除制约企业发展的瓶颈,进一步释放企业发展的活力,切实发挥理论指导实践的作用;三是精心组织、指导下属单位开好组织生活会。要及时将公司领导班子专题民主生活会的经验和做法传导下去,指导分公司、项目部等基层党组织特别是京外、境外项目党组织教育实践活动的深入开展,通过开展批评起到相互帮助、相互提醒、相互提高、增进团结、促进工作的作用;把党的群众路线教育实践活动的成果,体现在遵守党的政治纪律、执行党的各项规定上,体现作风转变上,体现在立足岗位、敬业奉献上,确保群众路线教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场;四是统筹推进改革发展稳定各项工作。始终坚持把教育实践活动与推动企业科学发展结合起来,把解决作风问题与破解企业改革发展难题结合起来,把整改落实融入到经营生产管理等各项工作中,促进建工博海公司转变经济发展方式,提高主营业务利润率,优化产业结构,实现企业规模和效益的协调发展,不断提高广大职工群众的收入水平和幸福指数,以良好的工作作风真抓实干,确保各项任务目标的实现和十二五规划的稳步推进。

吴恭成在对会议总结时指出,公司领导班子成员以“为民务实清廉”为主题,深刻进行自我对照检查,深入开展批评和自我批评,受到了一次深刻的群众观教育和党性党风的锻炼,经受了一次积极健康又严肃认真的党内政治生活洗礼,取得了“红红脸、出出汗”的效果,是一次高质量、有深度的民主生活会。同时,对下一步工作提出四方面要求:一要以总书记一系列重要讲话精神为指导,继续深入开展好党的群众路线教育实践活动。按照教育实践活动的总体要求和部署,坚持高标准、严要求,确保活动不松劲。班子成员要负起领导责任,指导基层单位开好组织生活会;二要认真贯彻立行立改,确保落实整改措施。要切实贯彻责任制,对问题区分轻重缓急,拿出切实可行的整改措施,能改的要立即进行整改,努力取得阶段性工作成果。对不能马上整改的要制定整改计划,完善对策措施,一件一件抓落实,力争抓出实效;三要抓好建章立制,推动作风建设长效机制建设。认真执行《集团公司调查研究工作制度》、《关于节假日期间加强廉洁自律和厉行节约工作的规定》、《关于精简会议文件、改进会风文风的规定》文件精神,以制度建设促进作风建设取得实效;四要巩固好这次专题民主生活会的成果,进一步加强领导班子自身建设。进一步建立健全和认真落实好党内各项生活制度,坚持和完善民主集中制,大胆使用批评和自我批评的有力武器,切实增强在党性原则基础上的团结,统一思想、提高认识、坚定信心、迎难而上,充分调动一切积极因素,以作风转变的新成效,切实研究破解企业创新发展的重点难点问题,努力开创公司各项工作的新局面,为实现企业确定的各项奋斗目标做出更大的贡献。

第四篇:党群众路线教育实践活动的调研报告

根据州局、县委开展党的群众路线教育实践活动的部署要求,我局采取调研走访、座谈交流、征求意见表等方式,深入机关、企业、挂钩联系村进行随机调研,着重了解局机关及党员、干部在作风方面存在的突出问题。现将调研情况报告如下:

一、当前党员干部在四风方面存在问题的具体表现

(一)宗旨意识较淡薄。少数干部缺乏事业心和责任心,深入基层、深入群众不够,解决群众关心的实际问题不够好,没有切实做到换位思考,没有做到想群众之所想,急群众之所急。下乡进村往往是“身下心不下”,深入基层真正倾听群众呼声较少,关心群众疾苦不够。帮扶企业、服务企业不够,大多走访企业仅仅是为了检查而检查,没有深层次解决企业发展上的管理困难、技术困难。

(二)思想认识不到位。少数党员、干部对落实“八项规定”、改进工作作风的新形势、新要求了解深度不够,存在认识上的误区,没有作好打持久战的准备。存在侥幸心理,在落实“八项规定”和抓作风建设时搞“变通”,自我约束力不强。

(三)干部作风不扎实。少数干部进取心不强,对工作认识不到位,没有明确自身工作职责,工作中心不突出,常常是“胡子眉毛一把抓”,缺乏活力、干劲,工作不深入,工作效率不高。

二、四风问题的产生原因分析

(一)思想认识不够深刻,心态不够平衡。少数党员干部存在攀比思想,喜欢与同行比权利,与商人比钱财,与群众比自由,追求花架子、大场面、图享乐。侥幸心理仍然存在,有的党员干部认为现在生活水平提高了,吃喝玩乐很正常,只要不把公家钱财拿回家,吃点喝点玩点不算什么。有的认为“八项规定”只是一阵风,狠刹“四风”也是口头上喊喊,只要不做过头,“对策”到位,就不会出问题。

(二)管理制度不够健全,监督不够到位。省、州、县各级都对执行中央“八项规定”作出具体要求,我局也结合实际制定了实施办法,但是对干部作风中存在的“四风”问题,没有建立科学的、操作性的管理制度,使得有些问题难治理、难定性。同时,在监督执行有关制度时,存在缺位现象,有时碍于情面,听之任之,未能较好地正风肃纪。

(三)激励机制不够完善,奖惩不够力度。干部考核评价结果运用不够,对严格执行中央“八项规定”、狠刹“四风”,并作出表率的单位及党员领导干部,未能从政治上、工作上、生活上给予实质性奖励。同样,对在执行中央“八项规定”打擦边球,“四风”问题中小错不断的党员领导干部,缺乏刚性的惩戒举措,使得有些党员领导干部产生了“守纪就是吃亏”、“小问题没关系”等不良思想和侥幸心理。

三、结合质监部门实际,积极探索解决四风问题的有效措施

(一)加强学习教育。通过开展群众路线教育实践活动,加强对领导干部的教育,通过组织开展系列的教育培训活动,大力提升一切为了群众、真心服务群众的宗旨意识。坚持从群众中来、到群众中去的群众路线,把群众的实践作为工作的动力源泉,进一步提高思想认识,解决好“我是谁”的问题。要切实摆正同人民群众的关系,加强理论政策学习,虚心地向群众学习,倾听群众感受和愿望,深入了解民情民意,增强群众观念,加强批评和自我批评,始终与人民心连心、同呼吸、共命运,真心实意地做人民的公仆,全心全意地为人民服务。

(二)完善制度建设。结合自身实际,对有关制度规定进行梳理,细化贯彻落实八项规定的具体办法,确保转变作风有章可循。要进一步健全完善坚持群众路线的制度规范,明确在制定政策措施、拟制工作计划、决定重大事项时,必须充分调查研究,广泛听取企业、群众的意见。加强人才队伍建设,要多渠道吸纳年轻化、知识化人才加入干部队伍中。在干部选用上,要通过竞争上岗等形式,让人才脱颖而出,把那些真正“想干事、会干事、干成事”的人放到主要岗位上,予以重任。

(三)深刻自我批评。领导干部要敢于正视问题,紧密联系实际,对照八项规定深入查找自身在联系群众、调查研究、会风文风等方面存在的问题和不足,还要拓宽渠道、开门纳谏,通过多种方式真正把问题找准找透。对经常出现的问题要着重从规律上找原因,对反复发生的问题要着重从制度上找原因,对长期存在的问题要着重从主观上找原因,抓住问题实质,找准思想根源,有针对性地制定整改措施。对干部作风问题,既要有长期规划,持之以恒地抓下去;又要立足当前,对群众反映强烈的突出问题适时开展专项治理,集中力量解决。

(四)强化监督约束。要将监督执行八项规定作为一项经常性工作来抓,坚决防止走过场、搞形式主义。要把落实八项规定的情况纳入领导干部考核内容。要充分发挥舆论监督和社会监督的作用,积极回应群众对干部作风问题的反映。对领导干部违反八项规定的问题,要迅速介入、准确核查,对经核查属实的,要给予组织处理或党纪政纪处分,涉嫌违法的要及时移送司法机关处理,决不姑息。

(五)提高服务效能。质监工作要紧贴县域经济发展大局和社会和谐稳定的实际,进一步深入把握社会、企业、群众的所需所求,充分发挥质监部门在“保增长、保民生、保稳定”中的职能作用。首先将各项服务的办事内容、办事依据、办事程序、办事标准、办事结果、办事时限、咨询电话、监督电话等进行政务公开。秉承公正公开的办事原则,使办事程序透明化、公开化,诚信公正,营造和谐的工作气氛。其次,提升服务质量,塑造文明诚信形象,真正使办证窗口让社会欢迎、政府需要、企业满意。建立健全一系列规章制度,以规章制度来衡量和规范工作人员言行举止,转变思想观念,强化工作人员的服务意识、政治意识和大局意识,提高为人民服务意识。抓好作风建设,主动热情,真诚、文明、规范服务,做到急事急办、特事特办,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不良现象。

群众路线是党的生命线和根本工作路线,质监部门作为联系群众最密切、服务群众最直接的窗口单位、执法部门,要深刻领会党的群众路线教育实践活动的深刻内涵,牢固树立宗旨意识和群众观点,切实改进工作作风,以群众满意为目标,深入基层、企业一线,查找并解决“四风”方面存在的突出问题,深入开展“质量兴县”、“计量惠民”、“标准强企”、“质监利剑”等质监惠民活动,着力打造效能质监、法治质监、科技质监、和谐质监和廉洁质监,助推地方经济社会跨越发展、快速发展。

第五篇:农村党群众路线教育实践活动调研报告

农村党群众路线教育实践活动调研

报告

农村党群众路线教育实践活动调研报告

乡村干部作为农村基层工作的执行者和落实者,是党在农村全部工作的基础,也是密切联系群众的中坚力量。乡村干部能力的高低、作风的好坏直接影响到和谐新农村的建设大局,因此着力提升乡村干部的业务素质和工作能力,筑牢他们心系群众、服务群众、扎根群众的思想根基就显得尤为重要。近期,为深入搞好党的群众路线教育实践调研工作,我们深入乡镇、村组、农户家中就如何开展好党的群众路线教育实践活动,如何贯彻执行好党的群众路线,进

一步转变乡村干部工作作风,增进干群关系,全面建成小康社会进行了专题调研,现将调研情况报告如下: 一.基本情况

根据市委组织部的要求,我们挑选了四个乡镇,按照普通群众比例不低于40%的要求发放调查问卷1000份,就调查问卷确定的调查内容进行了专题调查。同时这四个乡镇组织召开了由乡村干部、党员群众参加的座谈会,围绕调研内容进行了深入座谈。针对当前在贯彻执行党的群众路线教育实践活动中群众的新期待、存在的问题,今后的意见建议等问题,向全县10个乡镇的党政主要领导、副书记、纪委书记、村书记主任发放访谈表212份,通过分析汇总调查问卷、座谈了解、个人访谈,共征求各方面意见建议4大类22条。二.主要做法

近年来,我县坚持把密切党群干群关系、实现惠民利民富民、构建和谐新农村作为全县工作的重中之重,按照县委

“3+1”发展战略,紧紧围绕“航天先锋”引领工程,不断强化理论培训、丰富活动载体、大办利民实事、实现富民强县,有力促进了全县经济和社会各项事业跨越式发展。

强化理论教育,注重理顺干群情绪。近年来,我们把加强农村党员干部的学习教育工作做为提升党员干部为民服务能力、增强党员干部自身党性修养、理顺党群干群关系的重要手段,采取请进来讲、送出去学、远程教育教、实训基地练等办法,认真学习科学发展观、党的十七、十八大精神,引导广大党员干部群众积极创先争优。按照就近、便利的原则,组织广大党员干部参观党员党性、警示、廉政教育基地,围绕党员“冬训”,做好党员“双述双评”工作,通过形式多样的培训活动,切实筑牢了基层党员干部为民、务实、清廉的思想道德底线,增强了基层党员干部密切联系群众、服务群众、为了群众的意识。各基层党组织通过认真落实“四议两公开”工作法和

“一线工作法”,组织广大群众举办各类喜闻乐见,寓教于乐的文化娱乐活动,引导广大党员群众积极投身到全面建成小康社会的伟大实践中,广大党员群众的主人翁意识和参政议政意识明显增强,广大党员群众的情绪基本稳定。突出多办实事,注重拉近干群距离。始终把解决好人民群众最关心、最现实的利益问题作为全县各项工作的出发点和落脚点,着力为群众办实事、做好事、解难题。将民生工程列入政府工作重点,集中精力、集中财力办理顺民意、聚民心、解民忧的惠民实事,着力解决保障性住房建设、村级医疗卫生室建设、农村安全饮水、乡村道路铺筑、农村人居环境改造等民生问题,全面落实新农合、新农保、城乡低保等各项惠民政策,有效解决了广大群众就业、养老、上学、看病、住房等方面的突出矛盾。认真落实推广了人民群众来访接待制度,畅通了人民群众的来访渠道,广泛了解群众所需所盼所忧,了解群众对党和政府工

作的评价、意见和建议,有效密切了党群干群关系,维护了群众利益,提升了党政工作与群众意愿的契合度。

丰富活动载体,注重搭建干群联系纽带。一是深入实施“联村联户为民富民”行动。充分发挥联系单位信息灵、政策通的优势,加强沟通联系,注重排忧解难,通过政策上引、资金上帮、项目上扶等办法,积极组织帮联单位深入村组和农户家中,帮助贫困村和特困户分析贫困原因,找准脱贫路子,制定发展规划,引导他们进一步调整产业结构,积极发展现代农业和养殖业。二是深入实施干群“四连四促”行动。实施了以“设‘连心箱’促调查研究、带‘连心本’促理清思路、建‘连心卡’促破解难题、架‘连心桥’促社会和谐”为主要内容的干群“四连四促”行动,全县680多名科级干部深入基层,帮助农村基层党组织理清发展思路,扶持重点产业,维护农村稳定。三是深化“五步联推”党群共富工程、“支部比发展、党员争先锋、建功

新农村”活动,充分发挥各级党组织的领导核心作用和党员的示范带动作用,引导农村党员在发展温室瓜菜、特色林果、设施养殖等高效特色产业中争当“致富先锋”,全力提升基层党组织领导发展农村经济的能力和水平,不断激发广大农村党员创先争优、建设新农村的热情。落实发展大计,注重筑牢干群关系。近年来,县委把“为人民谋利益”贯彻到各项工作中,团结带领全县干部群众,按照市委“六翻番、六提升、三率先”的发展目标,坚持“3+1”发展思路,紧紧围绕“创新农业、兴旺一产”的工作部署,大力实施“6+1”产业富民计划,加快推进特色产业规模化发展,倾力实施道路建设、人畜饮水、渠道衬砌、小康住宅等惠民工程,使全县农民人均纯收入达到9400元,农民人居环境、生活质量、幸福指数得到较大辐度的提升,干群关系不断融洽。

三、调研了解到群众最期盼的问题 群众期盼政府科学引导,助农增收的产

业结构日趋完善。与全国同步进入小康社会,就我县而言,广大人民群众期盼最热烈的关键性问题主要是盼望助农增收的产业结构能日趋合理,产业链条能逐步延伸,产中跟踪服务能够到位,产出效益能不断增加。目前我县依然存在种植业比重偏大,种植品种多而杂的现象,没有能形成规模效应和链条效应,缺乏具有明显带动区域经济发展的主导产业,农民增收难。

群众期望乡村干部提升致富带富能力。做给群众看,才能带着群众干,但我县乡村两级干部,在群众眼中普遍存在两个方面的问题,一是大量高校毕业生到乡镇工作,在为农村发展注入新血液,带来新活力的同时,由于基层经验少、社会阅历浅,指导工作的实践经验不够,动手实践能力差,工作执行力弱。二是部分村干部只满足于完成日常事务性工作,联系群众不够,没有把引导群众致富当作首要任务,导致干部带动群众发展特色产业、提高生产效益、带领农民

致富的能力较弱,群众认可度不够。群众期望乡村干部更加务实为民。评价党群干群关系的现状调查结果显示最多的是“一般”,党员干部联系群众做的“一般”,充分反映了我县部分乡村干部服务群众意识、宗旨意识不强,对待群众态度冷漠,对待工作推拖死板,不能很好地定位“何为干部、干部何为”,部分乡村干部服务能力、带动能力较差,办事不透明、不公开情况时有发生,干部和群众交流渠道不够通畅,不能很好的引导群众的理性诉求。

群众期望乡村干部进一步提高责任意识。部分村干部存在得过且过,当“太平官”、“做太平事”的思想,缺乏艰苦奋斗、吃苦在基层一线的意识。反映出部分乡村干部宗旨意识淡薄、群众观念不强,工作飘浮,缺乏工作的责任心和恒心。

四、对开展党的群众路线教育实践活动的一些意见建议

开展党的群众路线实践教育活动,最主要的目标是落实务实、清廉、为民的服

务宗旨,重点和关键点在密切党群干群关系,营造和谐的乡情村情上。针对我县农村调查问卷反映的情况,对今后开展党的群众路线教育实践活动有以下一些浅显的意见建议: 坚持多措并举,提高乡村干部做群众工作的能力。一是要通过不同形式的教育培训活动和1+1、1+n等形式的帮带模式,不断提高干部做好群众工作的综合素质,强化乡村两级干部为民服务的公仆意识。二是通过认真落实“一线工作法”、在基层一线包村蹲点、联系包抓乡村重点工作等实践锻炼活动,努力提高干部解决实际问题的能力。三是切实加强基层组织建设。充分发挥基层组织团结凝聚人心的作用,使每项决策、思路和办法,能够通过基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,更好地落到实处、发挥效应。四是强化群众工作考核。要将群众工作纳入相应的责任考核当中,通过考核来强化干部的工作责任,激励干部提高工作水平。

切实转变作风,增进干群关系。一要坚持察实情。始终保持与人民群众血肉联系,深入一线,深入群众,真实了解村情民意,捕捉社会信息动态,及时发现和解决苗头和倾向性问题。二要善于解民意。要深入研究,准确把握新形势下群众工作的特点和规律,善于做宣传群众、教育群众、引导群众的工作。通过说服解释、耐心疏导解决群众的思想认识问题。三要坚持抓关键。大力发展特色优势高效产业,千方百计增加农民收入,积极做好道路建设、渠道衬砌、人饮病改等关系群众切身利益的实事,用实实在在的利民惠民实事赢得群众的支持和信赖。

完善制度体系,拓展干群沟通渠道。认真执行干部民情日记、定期接待群众来信来访、下访等制度,要通过民主恳谈会、记民情日记、住村等多种形式联系群众,沟通思想,增进感情。要充分发挥农村“两代表一委员”在联系群众、听取和反应群众意见方面的作用,形成定

期向他们通报情况和听取意见制度。要开辟专门渠道、增强政府了解民情、反映民意、集中民智的功能,使党委政府与群众之间的信息传递交流更直接、更及时、更广泛。

强化教育引导,提高乡村干部党性修养。一要采取集中培训与个人自学、送出去学与请进来教、远程教育引和人才实训基地练等办法,切实加强对乡村干部的理论学习,不断提高服务群众的能力。二要通过组织学习新《党章》、重温党的誓词、到全县党性教育基地学习等办法,进一步强化党性观念。三要在践行党的宗旨中加强党性修养,坚持科学的发展观和正确的政绩观,把精力投入在实现好、维护好、发展好农村广大群众的根本利益上,把对党负责和对人民负责统一起来,真正做到为民、务实、清廉。

创新帮扶机制,不断深化&ldqu1 2 下一页

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