暑期社会实践一些具体事项[5篇模版]

第一篇：暑期社会实践一些具体事项

暑期社会实践一些具体事项1、2、每组4---8人，个人自由组队。个人0.5分，班级0.8分，系极1.2分，校级1.5分。（系极是咱系社团内组队或者特别优秀的小组，校级是经过系极优秀队伍层层推选然后选出来的），这是暑假实践的分数，寒假的相对低一些。

3、4、选题应有意义，有建设性。周六之前请各市室长统计宿舍人员参队情况，写在一张统计表上（之后回传给大家），然后发给团支书。5、6、7、请团支书周日前将三张统计表格发给郭志明同学。社会实践的分数大三结束后会告诉大家，目前还不清楚。暑假回来后要上交社会实践报告，实践地点社区企业等等的盖章证明，7篇实践日记。

8、好的实践活动会获得证书奖励。

第二篇：暑期社会实践具体实施步骤示例

七月的中国是火热的，大学生社会实践的热情也是火热的，但是相信大学生的热情是不会被酷暑吓倒，而是会在炎热中点燃并且越烧越旺。相信在众多的实践团队中有相当部分是肩负着专项调研任务的，但是据我所知其中有很多团队他们的实施步骤不是很正确，虽然他们最终也会取得成功，但是根据笔者对往年实践成果的调查，没有完善的调研实施步骤，调研结果的有效性往往会大打折扣。在此笔者以山东大学经济学院“关爱农民工”社会实践团的调研实施步骤为例向大家系统阐述一下社会实践调研实施步骤，该步骤在山东大学樊丽明副校长的亲切指导下得到了完善。

首先、初步拟定调研主题但不要过早确定。我们必须强调调研主题，因为这一主题的确定往往会对整个实践都居于提纲挈领的影响，它的确定成功与否直接影响一项调查的成败。“关爱农民工”社会实践团一开始将实践主题确定为《中国农民工外出调研机制和工作情况调研》，但是并未最终确定下来，而是希望通过下面的步骤来对实践主题做进一步的细化和分析确定。

第二步、切实研究自己团队的组成和实际情况，对团队调研能力有一个宏观把握。这一步是非常重要的，一个团队的调研能力如何直接决定了他们调研主题范围的确定，调研结果的好坏。“关爱农民工”社会实践团认真研究了他们的队员组成、队员调研能力、论文写作能力、指导老师、对主题了解和把握程度等内容，感受到自己实践主题的确定范围太大必须根据自身实际缩小范围，并选区合适的调研目的地。于是他们在充分查找了各地农民工情况的基础上将荷泽市鄄城县确定为实践目的地并将研究主体确定为“菏泽市鄄城县农民工外出渠道机制专项调研”

第三步、针对调研主题查询相关论文和文献，积累必要的专业知识基础。这对于调研提纲的制定和调研主题的深度具有重要的影响。不可否认，相关研究的深度对于一项新的研究具有重要的指导与借鉴意义。“关爱农民工”社会实践团认真研读了《农村经济》等杂志的相关文章，《山东农村劳动力转移的现状及特征分析》等论文，以及《中国民工潮的经济学分析》和《中国劳动力流动与三农问题》等著作，积累了良好的知识储备。

第四步、深入了解调研目的地的情况，制定切实的调研提纲。在开始调研前，必须通过尽可能多的渠道了解当地的实际情况，并以此制定切实可行的调研提纲。“关爱农民工”社会实践团通过网络查找，当地同学询问和电话采访的途径深入了解了当地农民工的实际情况，为正确制定完善的调研提纲打下了良好的基础。而这也保证了实践的最终成功。

第五步、联系当地政府，取得必要支持。这是非常重要的，当地政府能否对一项实践给予支持对于一项实践的成败是有着重要影响的。由于政府在社会管理中的优势地位，取得了他们的支持对于深入基层的社会实践是大有裨益的，可以省去很多繁琐的程序，以最快的速度深入到目标层面展开调研，从而保证调研的积极有效。“关爱农民工”社会实践团在确定了实践地点之后就积极同目的地当地政府－－－鄄城县人民政府进行沟通，在充分了解了实践团队的实践目的、调研过程、实践意义等内容后，鄄城县人民政府同意给与大力支持，县政府办公室冯主任表示：“只要有利于本地百姓特别是有利于三农问题的课题我们都会尽最大可能的给与支持，只要有利于大学生的培养我们都会尽力，毕竟政府作为社会的主要管理者不但要对自己的居民负责更要为祖国未来人才的培养做出应有的贡献，毕竟大学生的培养不仅是教育部门的事，更是我们全社会的事，更是政府的事。”所以一项社会实践活动的先进性和它是否具有良好的社会效应对取得政府支持有很大影响。

第六步、充分做好调研前准备，包括各类调研问卷的印制、服装的配备、资金的筹集、队员的食宿和必要的药品，这些事情看似琐碎，其实它们往往会在不经意间由于疏忽而导致整个社会实践受阻。“关爱农民工”社会实践团在山东大学暑期社会实践启动仪式后调动所有团队成员召开了社会实践筹备会议，根据“权责分明 分工到人”的原则和各队员的特长将各项准备工作细化，分工到人，保证了准备工作圆满完成。

第七步、进行实践。按照前期拟定好的实践实施方案深入进行调研，这才是根本之所在。否则再好的实践策划都是废纸一张。

在对“关爱农民工”社会实践团进行采访期间，队员们一致给予了领队兼团长徐晖很高的评价，一方面、他是一个铁了心的考研族，暑假对于他来说是非常关键的时期，但是当他接到这个任务是依然决然的决定奉献出半个月的时间真心的为农民做点好事；另一方面、今年山东大学和经济学院有很多团队去名山大川或者大中城市，只要报名他就有很大的机会去“免费观光”一番，但是他毫不犹豫的放弃了这一机会而是希望能够很好的做一件有意义的事；另外，他在校期间一直关注农民工，希望为农民工及其子女做出点事情。比如他提出要利用高校资源建立一个农民工子女素质拓展基地等想法都得到了经院团委张浩等老师的认可和肯定，但是由于条件不成熟都未能实施。在此我们对他表示由衷的敬意。

当然每个团队的实践都有其自身的特点，不可一概用之，但是相信上述步骤和经验应该能为大学生社会实践的举行提供有益的借鉴。

第三篇：暑期社会实践活动相关事项 07.01 2

高一（6）班暑期社会实践活动相关事项

一、创作阶段

（1）手抄报主题：低碳新生活

（2）手抄报制作时间：即日起至2011年7月12日

（3）手抄报规格：8开铅画纸

（4）手抄报内容：

面向广大居民，介绍相关的先进实用技术、科技成果和节约小窍门，倡导节约型消费方式，提高公共资源节约意识，为建设环境友好型和谐社会共同努力。

（5）分组名单：

1）朱盈颖

2）金昕李昕儒

3）王衍帆夏裔璇

4）杨铭江慧如李雪琪

5）徐书琼

6）林尔陈佳瑶杨树苗谢奥茜

7）孙明珠李清清

8）邱诗慧陈如如方一帆

9）冯添添

10）柯舟丹吴奇祥周小丽

11）王子晨黄加力何天琦吴孙博

（以上排序无任何依据，如有遗漏，或有同学还想报名请给我QQ留言，）

（6）上交方式：

1）2011年7月9日至2011年7月12日上门收取。完成的同学请与我QQ联系，或给我QQ留言（留言时注明上门收取的时间、地点及联系电话）； 2）2011年7月3日前若有同学完成，返校时交至李雪琪处（我有事来不了）。

（7）盖章方式：

1）绿本在自己这里的同学，可以将绿本及手抄报一同借给我，盖章后（大概是2011年7月15日和2011年7月16日）归还（一组同学统一将绿本放在一起交给我，归还时我也交给那个同学）；

2）绿本如果还在居委会，我将把章给在白纸上，返校时分给你们（在暑假期间，记得要将其他内容填写完整）。

（8）在创作过程中，可以拍摄一些照片，一可丰富自己的绿本，做到图文并茂，二可传给我，作为上交校团委材料之一（请大家多多支持）。

二、展出阶段

（1）联系人员：张作义

（2）布置人员：王亦庶

（最近记性不好，全忘光了！要报名的同学请与我QQ联系，或给我QQ留言，大概需要3、4位同学）

（3）展出地点：江滨街道

（4）时间：2011年7月14日或2011年7月15日

这是我们分班前的最后一个团日活动，我希望我们可以交出一份美丽的答卷！这份资料我会不定时的更新，请大家多多关注。

第四篇：庆典具体事项

庆典主体部分

第一部分 开业剪彩

一.场地布置

1）活动场地门口设有祈求拱形门16米，拱形门上设置开业宣传横幅，两侧各放置1个空飘气球，且悬挂“热烈祝贺自力******”竖幅

2）活动场地的眉头上沿挂一条宣传横幅“庆祝自力*****”，长度9米，门口两边摆放祝福单位的花篮

3）会场入口设有欢迎指示牌并处摆放KT版设置来宾签到处，派发嘉宾胸花。（准备油性笔）

4）大楼门口柱子包金、大厅柱子包金

5）剪彩现场台阶铺红地毯（最好从拱形门铺到主席台），通道边上点缀绿色盆栽、花池及台阶边均包金处理，正中背景处采用logo模型（泡沫材料），四周用绿色盆栽围合，与logo构成整体图案

6）主持台居中位置设有水晶讲台，两侧分别摆放两座讲台花柱，主持台前设置两组话筒，一组供领导和嘉宾讲话，另一组供主持人讲话使用

7）音响摆放在主持台两侧，带一名专业音响师，确保音质流畅

8）在场地周围处设立休息区（简易帐篷6个，椅子50张），外缘放置企业文化板构成文化墙，间隔处插刀旗展示公司文化与荣誉，供来宾参观

9）活动场地入口通道有醒目的引导标识，公司参观区设有鲜花护栏

二.配套设施

1）主持台的背景布置：主题背景板，内容含主题、颜色、字体注意美观大方，颜色以喜庆、热烈为基准

2）条幅：横幅1条、长9米，竖幅16条、长7.5米

3）鞭炮 1捆、皇家礼炮 8门、拱形门 1个、空飘气球 2个、红地毯 **米、盆景 20个、彩烟 8束、讲台花 2盆、水晶讲台 1个、企业文化版 6个、简易帐篷 6个、椅子 50张、指示路标牌 3块

4）剪彩用品 6套、签到KT版 1块、签到笔 **支、嘉宾胸花 180支、茶水

饮料 **件

5）音响设备、专业摄影机 2台、SONY250摄像机2台、刻录光盘 4套

6）醒狮 4队、号鼓队 1队、礼仪 8人、音响师 1人

7）现场分区平面指示图、各功能区布置效果图、主持台背景效果图

三.活动流程

1.08：00全部工作人员到场准备、会场安排嘉宾席桌椅，检查会场主持台后面主题条幅、背景等设施、调试音响、麦克风等全部准备齐全，桌子上面放有签到本。

2.09：00音乐响起，礼仪小姐开始接待所有来宾并为来宾佩戴胸花，工作人员引

导来宾前往签到处签到、合影，并指引来宾暂到休息室休息，同时准备茶水饮料。

3.09：40音乐停止，礼仪小姐引导来宾入场。

4.09：55隆重醒狮、号鼓队奏响。

5.10：10主持人致开场白、介绍到场领导、媒体朋友，宣布庆典正式开始。鞭炮

响起、气球、拍照、摄像全程拍摄。

6.10：15主持人要求公司领导上台致辞（礼仪引导，播放领导上台音乐）。

7.10：25主持人邀请嘉宾领导上台致辞（礼仪引导，播放领导上台音乐）。

8.10：35主持人邀请政府代表上台致辞（礼仪引导，播放领导上台音乐）。

9.10：45主持人邀请领导嘉宾上台剪彩，礼仪用托盘送上金剪刀和花球进行剪彩，8门皇家礼炮打响。

10.11：00礼仪小姐引领来宾参观新办公区，分为图片展和产品展两个柜台。

11.11：40参观结束，所有来宾一同乘车前往酒店参加午宴。

四.实施细则

1）工作人员、礼仪的分工协作，为嘉宾佩戴胸花及道路引导、并安排落座

2）确认各设备的摆放位置及效果，确认指示牌的位置

第二部分 午餐宴会

一.场地布置

由酒店安排布置

二.配备设施

萨克斯独奏 1人

三.时间安排

1）12：25萨克斯独奏、自助酒会开始。

（菜单为各大长沙小吃、酒店著名菜肴，现场调酒、水果雕刻）

2）13：40公司高层与供应商开展产品洽谈会，其他来宾均可四处参观游览。

四.实施细则

1）礼仪要做好引领服务工作。

2）提前做好与酒店的联系及交涉

第三部分 庆典晚会

一.场地布置

1）活动现场门口设立一个签到工作台，签到桌上摆放签到用品：签到本、笔等，顺便派发抽奖号牌

2）参加庆典的人员的座位安排：分好区域 1.特约嘉宾

2.供应商

3.媒体区

4.员工区

二.配备设施

1）签到册、签到笔、抽奖号牌、抽奖箱、大型骰子、大型机票、抽奖奖品

2）专业摄影机 2台、SONY250摄像机2台、刻录光盘 4套、追光 2台、LED 显示屏 30平方、电脑灯 4 台、泡泡机 2台、烟雾机 2台、面光 LED效果灯

3）礼仪 8人、灯光师 2人、主持 1人

三.活动流程

晚会时间：14：10 – 17：00

晚会节目单：

1）播放公司形象片，由公司老总发言，并宣布晚会开始

2）采用恶搞明星祝福为晚会开场视频

3）大气的开场舞（10-12人）

4）抽奖环节

5）相声小品：以“合作意向”为主题，表达努力奋斗、相互协作的内容（3-4人）

6）影子舞：要求音效、画面、独白间的协调，旁白采用关于自力的历程为

主旨（2-3人）

7）抽奖环节

8）魔术

9）激光舞

10）抽奖环节

11）员工大合唱

12）抽奖环节

13）答谢环节A 新老员工：公司高层向员工代表颁发大型机票，员工代表致

感谢词

B 员工家属：“常回家看看”为背景音乐，员工上台献花和拥抱，营造温馨感人场面

老总女儿生日，蛋糕庆祝，并全家人上台致词

14）展望未来 A 播放新老员工自述视频

B 公司总裁发言，答谢供应商及社会各界朋友，并抽出大奖

15）“超越”舞蹈表演

四.实施细则

1）落实舞台布置、灯光音响效果、摄像、摄影师的就位

2）做好主持人及节目流程的确认，确保有规划的执行流程

3）确保媒体的联系及安排到位

4）落实抽奖道具及奖品的配备

第二部分 午餐宴会

一.场地布置

由酒店安排布置

二.配备设施

哈尔滨冰雕大师

企业LOGO冰雕，四龙吐珠冰雕

三.时间安排

17：30冰雕展示，公司总裁宣布晚宴开始并举杯庆祝活动圆满结束，随后赠送纪念徽章和礼品。

第五篇：公司制度具体事项

公司管理方面

办公室内部管理很多时候没有明确责任，没有时间节点。

比如公司卫生：以后安排值日表，每天应该保持一个干净卫生的办公环境，并且搞卫生应该人人参与。（具体值日表由许瑾制作完成。时间节点：7月15日之前。）

关于考勤：上下班时间规定出来，就不允许迟到早退，以后执行迟到早退罚款政策。（具体怎么罚款订出来后通知。时间节点：7月15日之前。）

关于请假和旷工：公司执行的是国家法定节假日休息，但难免员工会有一些必须要请假处理的私人事情，有时候要视情况而定。但应该有个度。具体的情况根据公司员工守则及管理细则执行。

公司设立全勤奖：改变原先的薪资制度，设立全勤奖，具体制定出政策，到时另行通知。（时间节点：7月15日之前。）

关于公司人员培训：安排每周不定期学习。要求在公司不外出的同事应该主动学习产品知识，商务知识等，不能一直玩手机。如经发现长时间玩手机的每次罚款10元，每周六的公司例会必须安排学习环节，可以是技术方面和商务方面，以及行业动态，让我们每一个人应该成为真正的空压机专家。具体的学习安排由我和小徐在每周五下午之前沟通确定学习主题。

公司报销政策：必须严格按照公司政策执行，没有任何弹性空间。未严格按照公司要求的票据一律不报销。具体审查由公司某一个员工和我共同来完成，我负责最后的审验。到时候大家一起选举，但不可选许瑾和樊兴。被选举的人严格按照公司报销规定审验后于我沟通给大家报销。（要求每周报销一次，被选举人要认真负责，并且会有一份公司报销管理规定发放到手，到时严格按照每一条执行。）待商定！