计算机工程系2012年顶岗实习内容

第一篇：计算机工程系2012年顶岗实习内容

计算机工程系顶岗实习

2012年顶岗实习内容应包括：

（1）顶岗实习目的（2）顶岗实习任务

（3）顶岗实习内容

（4）顶岗实习过程

（5）顶岗实习感悟

备注：指导教师跟毕业生强调：如果实习是在校外进行，一定要加盖实习单位公章，并填写单位意见和负责人姓名。

计算机工程系

2012年12月20日

第二篇：材料工程系顶岗实习报告

一为了贯彻高职高专人才培养“2.5+0.5”模式，0.5即使在企业定岗实习一个学期，主要目的是培养学生实践能力、团结协作能力、职业素质和综合素质，进一步与企业零接轨。下面我将顶岗实习的总结如下、实习单位简介。1.1公司简介

内蒙古中西矿业简介：内蒙古中西矿业有限公司是甘肃建新集团下属甘肃万星实业股份有限公司的全资公司。建新集团是一家以矿产资源投资、开发、经营为主的国际化企业集团。现下辖50余家分子公司，分布全国14个省、市、自治区及境外两个国家和地区。集团按照相关产业，划分为铅锌、钨钼铜、天然气化工、钢铁、影视文化等五个产业板块。

中西矿业是钼矿采选的大型矿山企业，公司位于内蒙古自治区乌兰察布市卓资县，矿山距县城26公里有油路相通，县城距首府呼和浩特市70公里，距乌兰察布市50公里，距北京380公里，交通便利，地理位置十分优越。

公司拥有探矿权面积4.18Km2，采矿权面积1.68 Km2，截止2010年现已查明钼金属资源储量15万吨，伴生金3.53吨、银24.79吨，矿石量1.13亿吨，平均品位0.133%。由于矿体边界尚未完全控制，外围及深部探矿还在继续进行，预计储量在20万吨以上，矿床为壳源斑岩型钼矿床，在全国同类矿中名列前位。矿山始建于2005年，2008年建新集团整合资源、股权重组。经自治区经委核准，投资22亿元进行采选项目技术改造，项目由长沙有色冶金设计院设计，2010年5月份开工建设，2012年8月底试生产。为内蒙古自治区和乌兰察布市重点工业建设项目。企业实际生产规模将达到500万吨，年产出钼精矿12000吨，金属量6000吨，年产值15亿元，为地方财政创税收3亿元，提供社会就业1500个岗位。在采选项目建设的同时，已经进行钼精矿深加工项目的研究论证立项建设，届时企业产值将达25亿元以上。

公司现有两个分厂，两个实验室，10个职能部门。国内钼采选专家5人，大专以上学历职工占总人数的70%以上，自动化控制程度属国内一流。公司还拥有坐落在乌兰察布市五星级酒店白泉山庄和坐落在卓资县龙胜山庄两个休闲度假酒店。

公司的发展战略：以钼矿开发为主体，以金、银、铁等多金属回收为补充，以钼精矿深加工为发展方向，不断延伸产业链条。依靠科技创新，发展循环经济，积极实施节能减排，以“建设绿色矿山，创建安全环保型企业”为己任，着力打造现代化矿山企业，为地方经济的发展做出积极的贡献。1.2企业文化

先进的企业文化是企业发展的灵魂，优秀的职工队伍是企业壮大的保证。开展丰富多彩的职工文化活动，增强职工的凝聚力，建设一支高素质充满活力的职工队伍。1.3企业优势

内蒙古中西矿业有限公司拥有的大苏计钼矿由内蒙古有色地勘局综合普查队开展地质勘查，经过多年的地质勘查工作已探明钼金属15万吨以上，外围及深部探矿还在继续进行，远景储量20万吨以上，矿床为壳源斑岩型钼矿床，在全国同类矿中名列前位。矿山为露天开采，具有基建期短，贫化损失小，资源利用率高，产出金属量多，出矿品位高，投资小，成本低，开采安全性高等优势。

二、实习内容

我们于2013年3月8日精矿车间分为精矿脱水，压滤，干燥，包装四部分组成，2013年3月25日我被分配到精矿脱水车间。下面我主要介绍一下钼矿生产的工艺流程及脱水过程。2.1钼矿选矿工艺的进展

该厂2010年5月开始试生产，设计能力1000 t/d，经过近3年的调试，目前生产能力已达到10000 t/d、属大型钼厂，矿石中金属储量15万吨,其中金3.53吨，银27吨，选矿工艺流程如下图所示：

万吨选矿工艺流程图 采矿场运来的钼矿石首先经粗碎后倒人储矿堆，而后进入半自磨球磨机，半自磨球磨机排矿给人振动筛、筛上产物送往破碎机、破碎产品再进入半自磨球磨机。筛下产物泵入水力旋流器、水力旋流器底流人球磨机、球磨机排矿再给入水力旋流器，水力旋流器溢流进入浮选机进行铜钼粗选，用丁黄药、起泡剂等浮选。铜钼粗扫选尾矿送往尾矿库。钼浮选的泡沫产品给入水力旋流器、水力旋流器底流用再磨球磨机进行再磨，再磨排矿与水力旋流器闭路作业。水力旋流器溢流给人浮选柱、浮选柱尾矿再经浮选机再选，浮选机尾矿再返至水力旋流器，浮选柱的泡沫产品经浓密机脱药脱水，而后人浮选机进行铜钼分离，采用硫氢化钠作铜硫化矿的抑制剂，浮选机为密封式浮选机。无疑密封式浮选机可保持铜钼分离车间无硫化氢气味，使车间环境大为改善，这一点为世界首创，也十分人性化。众所周知，硫氢化钠广泛用于选钼厂，但配药与浮选车间气味令人不快。铜钼分离尾矿为铜精矿，经浓缩机、压滤机处理后得铜精矿送炼铜厂冶炼。铜钼分离泡沫再经浮选柱精选，浮选柱尾矿返至浓密机脱水脱药，浮选柱泡沫人浓密机浓缩后人压滤机压滤，得钼精矿，经烘干、包装后出厂。

该厂的破碎车间，半自磨节能球磨机与筛分机、破碎机闭路作业，一方面节能，一方面车间无粉尘、破碎效率高。铜钼混合精矿分离前进行了脱药，钼精选采用了浮选柱，这对提高钼精矿品位十分有利。使用卡拉姆式密闭浮选机十分考究，确保车间无异味。2.2钼矿选矿设备

多年来，在选钼厂广泛采用KYF型、XCF型等型号的吸浆式充气机械搅拌浮选机和BF、SF自吸气机械搅拌式浮选机。但近年来，在选钼厂的精选车间、由于人选粗精矿经再磨后细度一般为48 μm占80%左右，有的选钼厂再磨后细度为30 μm占80%左右，人选粒度较细、加之钼精矿的富集比较高，至少为500、有的为600以上，因此希望用浮选柱进行精选。

浮选柱是上世纪60年代初由加拿大人PirreBoutin和Tremblay发明并获得专利的。他们发明的浮选柱在使用初期充气器易堵塞，后来该问题得到了解决，从而使得浮选柱的应用日趋广泛。与传统浮选机相比，浮选柱具有某些优点，如泡沫层厚度、气泡大小、气泡数量等调控方便，浮选流程简单，一般钼精选阶段用浮选机需要8～12次，用浮选柱只需3次左右，浮选柱中气泡与矿粒动态碰撞和气泡颗粒结合体静态分离的环境较好，有利于细粒或微细粒钼矿的选别，另外，浮选柱易于实现自动控制，因此比较适合于钼矿的精选。

在我国选钼界，最先应用浮选柱的是洛钼集团所属选钼厂，洛钼集团所属选钼厂成功地运用了浮选柱后，栾川地区许多选钼厂的精选系统也采用了浮选柱，大多数选钼厂采用4个浮选柱，3次精选1次扫选各1个。洛钼集团选矿厂使用浮选柱后，钼精矿品位提高3～4个百分点，精选回收率提高1个百分点。

另一项技术进步是采用电热式闪蒸干燥机等烘干设备代替古老的电热干燥炕干燥钼精矿，用闪蒸干燥机烘干钼精矿时，热效率高，钼精矿粉尘损失明显减少，钼精矿水分保持在4% ～6% 左右。最大的优点是干燥在密闭状态进行，明显地改善了干燥环境。

2.3钼矿选矿设备浮选机选矿后的脱水作业

钼矿选矿设备浮选机绝大多数的选后产品都含有大量的水分，这对于运输和冶炼加工都很不利。因此，在冶炼以前，需要脱除选矿产品中的水分。脱水作业常常按下面几个阶段进行：

（1）浓缩 浓缩是在重力或离心力作用下，使选矿产品中的固体颗粒发生沉淀，从而脱去部分水分的作业。浓缩通常在浓缩机中进行过滤。过滤是使矿浆通过一透水而不透固体颗粒的间隔层，达到固液分离的作业。过滤是浓缩以后的进一步脱水作业，一般在过滤机上进行。

（2）干燥 干燥是脱水过程的最后阶段。它是根据加热蒸发的原理减少产品中水分的作业。但只有在脱水后的精矿还需要进行干燥时才用。干燥作业一般在干燥机中进行，也有采用其他干燥装置的。由浓缩、过滤、干燥等工序构成的辅助车间称为脱水车间。

钼矿选矿设备浮选机选矿前，通常分两步将矿石粉碎，以达到选矿作业对粒度的要求。第一步就是碎矿。所谓碎矿，就是通过一定的碎矿机械对矿石施以一定的压力使矿石被破碎。为使碎矿更有效地进行，在碎矿过程中常用筛分机械相配合。因此，碎矿与筛分是碎矿作业中的重要环节。碎矿及筛分过程中的大量矿石，通过皮带运输机运送而把各作业有机地联系起来，就形成了碎矿筛分流程。碎矿时需要施加一定的外力使矿石破碎，所用碎矿设备不同，对矿石施加外力的方法也不同。

三、实习心得体会

2013年3月，本人大学毕业后与建新集团签了实习合同,被分到内蒙古乌兰察布市卓资县矿厂工作，三个月的试用期,在这段时间里我们都要在车间里实习,在试用期间,我被分到精矿脱水车间,现在我已经到车间实习了一个多月了,在实习的过程中，自己学到了许多原先在课本上学不到的东西，而且可以使自己更进一步接近社会，体会到市场跳动的脉搏，如果说在象牙塔是看市场，还是比较感性的话，那么当你身临企业，直接接触到企业的生产与销售的话，就理性得多。因为，在市场的竞争受市场竞争规则的约束，从采购、生产到销售都与市场有着千丝万缕的联系，如何规避风险，如何开拓市场，如何保证企业的生存发展，这一切的一切都是那么的现实。于是理性的判断就显得重要了。在企业的实习过程中，我发现了自己看问题的角度，思考问题的方式也逐渐开拓，这与实践密不可分，在实践过程中，我又一次感受充实，感受成长。

最后衷心感谢中西矿业能够给我这么一个宝贵的机会，使我在学习过程中进行这次实践训练，使我学习的理论知识有了根基提高了对专业的认识，实习也因此得以顺利完成。

当然，我也要感谢我的指导教师白剑臣和郭俊峰老师的认真指导和帮助，老师们渊博的知识和严谨的治学态度以及对学生负责的高尚师德将令我受益终生。

第三篇：计算机工程系实习报告

计算机工程系实习报告

毕业生实习报告

尊敬的母校、母校领导、老师们：

我是计算机工程系08计算机网络技术（1）班学生 荣懿。我于2010年11月28日接受学院的安排离校抵达苏州达方电子有限公司参加实习实训工作的，至今离开母校已经5个月之久了，对母校的思念难以言表。现利用工作之余时间，把所有对母校的思念之情用实习报告形式向母校汇报：

实习目的：

1、生产实习是本专业学生的一门主要实践性课程。是学生将理论知识同生产实践相结合的有效途径，是增强自我的群众性观点、劳动观点、工程观点和建设有中国特色社会主义事业的责任心和使命感的过程。

2、实习实训是学院规定的一种完成学业的重要形式之一，是校内教学的延续，而且是校内教学的总结。

3、使自己可以早日踏入社会，品味社会人生，培养自己的人生观、价值观，为营造美好未来打好基础。实习内容：我的实习主要分为两个重要阶段，第一是2010年11月28日至20111月28日，苏州达方电子有限公司阶段；第二是2011年3月3日至今，张家港浦项不锈钢有限公司阶段。第一：苏州达方电子有限公司阶段公司介绍：苏州达方电子有限公司是台湾明基集团之子公司，成立于1999年5月，投资总额4700万美金,目前员工约有 10000人。公司现位于占地200亩地的达方科技园内。现阶段公司主要产品为键盘(Keyboard)，鼠标（Mouse）, 表面粘着型变压器（SMD）,电压变换器(Inverter)、压控镇荡器（VCO）和陶瓷积层电容（MLCC）。为全球前一大的笔记型计算机键盘与前一大的23寸以上液晶电视背光模块点灯器(Inverter)制造商。达方电子创立于 1997年，秉持「热情务本、追求卓越、关怀社会」的企业文化，与「光电与精密组件的专家」的定位，专注于外围组件、电源组件、与整合通讯组件的研发与产品服务。达方深耕于技术与研发，拥有近五百件的全球专利。并以丰富的OEM/ODM合作经验，将产品行销至世界各大知名客户。达方员工约有 20000人，分布于台湾、中国大陆、日本、美国、及欧洲等世界营运据点。近年来营业额持续成长。达方将不断用创新领导的技术与产品服务，来满足客户需求甚至超越客户期望，以传达信息生活的真善美。实习经历：2010年11月28日，我按照学院的安排和计算机工程系大批同学一同坐上离校前往苏州达方电子有限公司的参加实习实训的车。这我同学们第一次离开学校去异地参加实习工作，心情很激动！很开心！十几年寒窗苦读终于快要结束了。学院和系里的领导都十分重视，在图书馆门前开了很隆重的欢送仪式，古院长和束主任都做了深情的讲话。上午10段多钟从学校出发，大约下午5点钟到苏州。当晚连夜给我们安排了宿舍，我和其他6位同学分在一个宿舍。第二天早晨我们就去做了简单的培训，然后同学们就分到了不同的岗位。我是被分在一期的生产键盘流水线上，我主要负责印刷计算机键盘的符号键，称作小键盘。由于是生产型企业，追求效率是非常迫不及待的，机器是每天不停的运作的，公司是分为白班和夜班。我很不幸刚到就被分成了夜班，每天别人睡觉的时候我在上班，别人上班的时候我在睡觉。上班时间为20：00—08:00，中间23:30-00:30为“午餐时间”。每天我18:00就起床洗刷、吃饭、并整理内务，19:10分左右在公寓门口做班车，路上时间大约25分钟，到工厂里还要换上上班专业的鞋子和帽子。19:45分钟左右开个小例会，领班安排一下今天的主要任务。20:00准时上岗，夜班真的很难熬的，在那快速的流水线上时刻都得保持精神紧张状态，保重产品的质量还要保重自己的安全。当前面一站的面板留到我的面前我就必须很快的把它拾起，放在我面前的机器上印，要放稳还要确定网板的清晰程度。每印刷3快面板要用无尘布擦拭一下网板（根据具体情况而定），印刷完了后要把面板放在UV机里烘干后流入下一站。一段时间的夜班后，我明显感觉自己的头上开始有了皱纹，脸庞和身体也都有感觉瘦了一圈。在这里我记得一件非常尴尬的事情，是关于我自己的。有一天早晨下班我在公司门前排队等车到8:45才坐上班车，夜班早使我精疲力竭了，做在车上我就合上了我那双逞强的眼睛。不知道多久后，当我被车身剧烈的振动而晃醒了后，看着车窗外的风景，我满眼充满着陌生感，立马回过神来喊住司机，才知道我已经超过我宿舍有一个多小时的车程了距离的地方了。说来蛮丢人的，想想挺有意味的。我这件事会是达方给我最深刻的记忆。2011年1月26日递交了辞职申请并于28日正式辞职。体会心得：〈一〉、工作态度非常重要，因此，在工作中必须做到认真而细致。

〈二〉、工作要有坚强的毅力

我有这样的体会：把一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。要有效率而且又不出错地做好每一件事，真的并非容易的事。在这里实习，开始的时候很不习惯，还有点惧怕，还曾退缩过，是老师的鼓励给了我信心，使我明白：有勇气退缩为何不勇敢地面对，况且，实习的时间并不长，还是趁这个难得的机会学多一点，努力一点，因为学到的知识永远属于自己，这样一来，我不再退缩，重新又回到了实习单位，继续工作学习。

〈三〉、虚心请教是做好工作的前提

实习是走上社会的第一步，实习可以积累工作经验，而虚心请教是积累工作经验最直接的途径，因此，工作中遇到不明白的地方，我就虚心地请教同事或领导，在他们耐心的教导中我不断走向成熟，也积累起一定的工作经验。

所谓实习，就是从实践中学习，这是我在实习中体会出来的。学习不能光靠舒舒服服地坐在课室里听老师讲理论，还要走出课室，抛开重重的书本，走向社会去学习。因为，外面的世界无限大，那里有很多在书里学不到的宝贵知识，况且书本知识也是来源于实践，理论知识就是在实践中体验生活、体验工作而形成的理论概括。现代的科技日新月异，知识需要不断拓宽。因此，我们更应学习——工作——再学习，发掘自己的实力，寻找我们的理想，实现我们的理想。

第二：张家港浦项不锈钢有限公司阶段公司介绍：简称 ZpSS，公司坐落于江苏省张家港市沿江经济开发区。东临上海，西接南京，北倚扬子江，南靠苏州、无锡，交通十分便利。ZpSS 成立于 1997 年 2 月 15 日，由韩国 pOSCO 和江苏沙钢集团共同投资建设，是专业生产不锈钢的中外合资企业。公司一、二期工程所有设备全部从美国、日本、瑞士等国具有世界领先技术水平的公司进口，生产过程采用国际领先的网络技术控制。通过公司全体员工的共同努力，2003 年 ZpSS 在韩国 pOSCO 海外投资企业排名中拔得头筹，同时公司还被评为江苏省高新技术企业，冷轧不锈钢薄板被评为江苏省高新技术产品。本着解决 pOSCO 在中国投资的冷轧不锈钢生产企业（ZpSS 和青岛浦项不锈钢有限公司）的原材料供应问题及为中国的钢铁事业的发展作贡献的经营理念，同时也是为降低生产成本，提高 ZpSS 的经济效益，pOSCO 决定在 ZpSS 一、二期工程的基础上开展 STS 一贯制钢所的扩建工程。扩建工程位置在张家港市大新镇沿江公路两侧，距离一、二期工程 8Km 路程。工程包括不锈钢冶炼、连铸、热轧三大主体工程，设计生产能力为年产热轧不锈钢钢板 60 万吨。产品主要为 300 系和 400 系高附加值的热轧不锈钢。扩建工程于 2003 年 9 月 8 日获得国家批准，核定扩建投资总额为 7.44 亿美元。投资比例为韩国 pOSCO 占 82.5%，江苏沙钢集团占 17.5%。2003 年 10 月 31 日，ZpSS 扩建工程指挥本部成立，开始了不锈钢扩建工程的规划、设计工作。在经过 19 个月的艰苦、紧张施工后，扩建工程于 2006 年 7 月 31 日全面完成了一贯制铁所的建设过程，正式宣告 ZpSS 从此成为名副其实的一贯制铁所。

实习经历：2011年3月3号，我接到ZpSS的通知，和21名新朋友一起走进了ZpSS，签订了实习协议，紧接着并在公司的安排下做了为期一个月的员工素质培训课程。课程包括：为期一周的军训！《教育守则导入》、“入课式”、“特讲”、《pOSCO发展史》、《沙钢集团介绍》、《Teambuilding》、《职场礼仪》、《Global pOSCO Way》《张家港市情概述》《韩国 韩国人 韩国文化》《ZpSS历史》、《ZpSS经营现况》《组织人事》《劳务福利》晚上《韩国语》、《保密制度》《法律常识》《购买管理》《销售管理》《道路安全》《系统介绍及信息安全》晚上“座谈会”、《制钢～热轧～退火酸洗～冷轧工程》、《韩国语》、《ZpSS和我》《时间管理》、孔明灯制作、《有效勾通》、《工会介绍》《Vp介绍》《安全教育》，参观公司3.22《呈现技巧》《毕业论文初稿撰写》《韩语》，《QSS理论》，“QSS立即实践及发表”《韩语》，《Domino骨牌》、“Teamwork准备”。虞山Teamwork，夜行军（十四小时），结业考试、论文发表、问卷调查及结业准备毕业式结业餐。在这里早晨六点要听哨声起床！排队跑三圈！回来后洗刷、被子叠叠好了、卫生扫扫好了，在外排队整整齐了！不准出门，没收手机，不准联系任何人（幸好我带两个手机），吃饭要听哨声集合排队，饭前要集体唱首歌，把饭放在桌子上要站军姿等人来齐统一坐下开饭！吃完也完站好一起向右转起步走回宿舍！有时半夜还会听到哨声紧急集合（一分钟穿好所有衣服出去排队跑步三圈、百米来回冲刺、蛙跳一百米、俯卧撑五十个）！整个三月我几乎丧失自由！­虽然当时感觉有些压抑，但是现在感觉还真的学到了很多，见识了很多，在那一个月的培训中我初步了解到了韩国的文化和韩国人的心理。交流了很多，增长了很多，进步了很多。另外公司还从北京请来了“新思维”的老师给我们讲了三天信任领导力的课程。通过这三天的培训，感触真的很大，仔细想一下，脑子又是一片混乱，有些东西是无法用语言表达的，在此，就让我静下心再仔细想想当时的情形····· 第一天，当老师问到为什么学习？我想要什么时，我迷茫了，是的，走了这么长时间，都忘了停下来去审视一下自己，我到底想要的是什么？而为什么想要这么长时间而没有实现呢？是我不够优秀，还是我想要的太难得到？那明白后我该从何做起，我又陷入了沉思，让你有时候不能走的太急，在适当的情况下回头看看自己的目标还在吗？别把自己给“丢”了。人有时会受固定想法，固定情绪的影响，从而导致固定行为造成固定结果，而这些总是会把人局限在舒适空间内，无法让让你看清外面更大的自由空间，比如人遇到困难就会想着一定不行，从而情绪消极，就想退缩，而最终结果是这件事就半途而废，这样就可以活在舒适空间中，不用承担责任，但却少了一次自我提升，自我挑战的机会，那么在生活和工作中我们还有多少时候是活在舒适空间中呢？而这些舒适空间又能让我们得到些什么？而豁出去了，真的会死吗？所以在遇到困难时我会告诉自己一句话“豁出去了，反正死不了”。之后我看了《共好》这个短片，从松鼠身上我学到了，要找出你工作的价值，并确定目标，找到工作的价值你就能确定目标，并朝着目标前进，所以工作价值就是我们的源动力；从海狸身上我学到了要学会授权，当你相信他授权给他，才能给他创造更大的提升空间；从野雁身上我学到了队员之间，上下级之间要相互鼓励，不要只是得到结果是鼓励，要随时关注过程，并在过程中肯定鼓励对方，给他充足的信心。看了鷹的故事后，我想到了自己，自己不就是那只鹰吗?鹰从出生到成为空中之王，中间经历了很多，而当他四十岁时它要面临一个选择，要么安逸的死去，要么经历150天的历练获得重生，在这150天中，它要磕掉自己的喙，拔掉自己的指甲和羽毛，而在现实中，成长是痛苦的，要改变，要脱胎换骨，但这之后不就可以重生了吗?所以我要做那只重生的鹰。第二天的学习中，我学习了回应，五庄牌和石佛的故事，在打五桩牌时，每桌和每桌规则都不一样，从而导致在换桌时意见发生分歧，有抢牌的，有默认的，而这个最能反映出每个人的性格，我当时的第一反应是自己看错规则了，这反映出我不够自信，主导力不强，这是我需要改变的，而如果双方都很强势，都以为自己是对的话，双方可以共同制定一个规则，这样不就可以共赢了吗！在练习回应时我学到了，当两人意见发生分歧时，你可以给他回应，谁难受谁就该主动，谁难受谁就该改变，你有勇气迈出这一步，你们就能达到共赢。在最后石佛的故事时是我感触最大的，成佛或是成为垫脚石都在你一念之间，在于你是否能坚持，如果你坚持了你就能成为万人膜拜的佛，反之则成为垫脚石，而在玩那个游戏时，我心里只有一个念头，反正死不了，那就坚持吧，而当时真的很累很想放弃，放弃了就可以回到舒适空间中，但此时耳边响起队友的加油声，响起了那句“团队是我，我是团队”“反正死不了，为什么不为了团队坚持呢？”就这样我们共同坚持了一个小时，我做到了，所以成功在于坚持，在你坚持不下去时，不可能随时都有人给你加油打气，所以我们要学会自己给自己打气，当坚持不下去时我会告诉自己“你是最棒的，你一定要坚持，加油” 第三天的学习中我首先学到了沟通，拉近彼此距离最好的方法就是沟通，而这正是我所欠缺的，沟通不是你说了多少，而是对方听进去多少，所以沟通一定要是直接的，专注的，看着对方的眼睛真诚的和他沟通，沟通时一定要平等，不要给对方距离感，在日常生活中一定要学会微笑，学会说是的，当你的朋友穿了件漂亮的裙子，你要告诉他“哦！天哪，你今天真漂亮”当你的队员第一次出业绩你要告诉他“哦！天哪，你真的很优秀”但这一定时真诚的，发自内心的，当别人否定你时，要学会说是的，当有人说你笨，你可以说“是的，你希望我更聪明，对吗？”还要学会用积极正面的词语，比如“我比你高一点”而不是“你比我低一点”，这样可以营造很好的气氛，形成积极正面的心态。在培训的最后我们玩了跳绳，在这个过程中，我明白了团队的重要性，这需要每个人的配合，在整个团队中每个人都很重要，缺一不可，这需要每个人都有超强的团队荣誉感，能真的为团队付出，真正的做到“团队是我，我是团队”在游戏的我体验到了什么叫“标准决定水准”真的，你的标准定的多高，那么你的水准就有多高，作为润达人，我们宁可高目标失败，也不要低目标满足 通过这次培训，感触真的很多，但真的写出来，却是很混乱，我想这是学在脑子里的东西，以后要运用才能发挥价值，说多少，不如用行动去实践，人生最大的学习来自亲身体验，你体验到了，运用到了，那么这将是你一辈子的财富。4月初我顺利结业，并被分配到了技术开发部 原料验收科。来找原料验收科已经有一个多月了，在这里我主要从事高碳铬铁的验收工作。每天在原料堆场或海关监管区对从世界各地运过来的货物进行抽样、取样、并移送实验室化验。每天都会接触来着各地的司机和货物供应商，每个人都有没个人的性格，每个人都在为生活而忙碌，每个人有着自己的一个梦想。我在为自己创作美好未来而努力，他们也是的。心得体会：第一：永远坚持正确的人生观、价值观、为自己未来设想明确而有价值的目标，并付出一生为之快乐的目标快乐的追求。第二：永远要有一颗有爱的心。用爱心去爱世界、爱人、爱自己、爱自己做的工作。第三：永远要有不怕挫折和磨难的毅力，再苦再难的困难都压不倒有毅力的自己。实习报告已经结束，此时我最想表达我对母校的思念和感恩之情，前不久闻讯母校顺利升本，心情万分自豪！学生在此向母校表示祝贺！祝愿母校文达学院飞黄腾达、再创佳绩，为社会培养更多的优秀人才；祝愿母校的师生校友们前程似锦，万事如意。此致

敬礼！

第四篇：计算机工程系实习报告

计算机工程系实习报告

毕业生实习报告

尊敬的母校、母校领导、老师们：

我是计算机工程系08计算机网络技术（1）班学生 荣懿。我于XX年11月28日接受学院的安排离校抵达苏州达方电子有限公司参加实习实训工作的，至今离开母校已经5个月之久了，对母校的思念难以言表。现利用工作之余时间，把所有对母校的思念之情用实习报告形式向母校汇报：

实习目的：

1、生产实习是本专业学生的一门主要实践性课程。是学生将理论知识同生产实践相结合的有效途径，是增强自我的群众性观点、劳动观点、工程观点和建设有中国特色社会主义事业的责任心和使命感的过程。

2、实习实训是学院规定的一种完成学业的重要形式之一，是校内教学的延续，而且是校内教学的总结。

3、使自己可以早日踏入社会，品味社会人生，培养自己的人生观、价值观，为营造美好未来打好基础。实习内容：我的实习主要分为两个重要阶段，第一是XX年11月28日至XX1月28日，苏州达方电子有限公司阶段；第二是XX年3月3日至今，张家港浦项不锈钢有限公司阶段。第一：苏州达方电子有限公司阶段公司介绍：苏州达方电子有限公司是台湾明基集团之子公司，成立于1999年5月，投资总额4700万美金,目前员工约有 10000人。公司现位于占地200亩地的达方科技园内。现阶段公司主要产品为键盘(keyboard)，鼠标（mouse）, 表面粘着型变压器（smd）,电压变换器(inverter)、压控镇荡器（vco）和陶瓷积层电容（mlcc）。为全球前一大的笔记型计算机键盘与前一大的23寸以上液晶电视背光模块点灯器(inverter)制造商。达方电子创立于 1997年，秉持「热情务本、追求卓越、关怀社会」的企业文化，与「光电与精密组件的专家」的定位，专注于外围组件、电源组件、与整合通讯组件的研发与产品服务。达方深耕于技术与研发，拥有近五百件的全球专利。并以丰富的oem/odm合作经验，将产品行销至世界各大知名客户。达方员工约有 XX0人，分布于台湾、中国大陆、日本、美国、及欧洲等世界营运据点。近年来营业额持续成长。达方将不断用创新领导的技术与产品服务，来满足客户需求甚至超越客户期望，以传达信息生活的真善美。实习经历：XX年11月28日，我按照学院的安排和计算机工程系大批同学一同坐上离校前往苏州达方电子有限公司的参加实习实训的车。这我同学们第一次离开学校去异地参加实习工作，心情很激动！很开心！十几年寒窗苦读终于快要结束了。学院和系里的领导都十分重视，在图书馆门前开了很隆重的欢送仪式，古院长和束主任都做了深情的讲话。上午10段多钟从学校出发，大约下午5点钟到苏州。当晚连夜给我们安排了宿舍，我和其他6位同学分在一个宿舍。第二天早晨我们就去做了简单的培训，然后同学们就分到了不同的岗位。我是被分在一期的生产键盘流水线上，我主要负责印刷计算机键盘的符号键，称作小键盘。由于是生产型企业，追求效率是非常迫不及待的，机器是每天不停的运作的，公司是分为白班和夜班。我很不幸刚到就被分成了夜班，每天别人睡觉的时候我在上班，别人上班的时候我在睡觉。上班时间为20：00—08:00，中间23:30-00:30为“午餐时间”。每天我18:00就起床洗刷、吃饭、并整理内务，19:10分左右在公寓门口做班车，路上时间大约25分钟，到工厂里还要换上上班专业的鞋子和帽子。19:45分钟左右开个小例会，领班安排一下今天的主要任务。20:00准时上岗，夜班真的很难熬的，在那快速的流水线上时刻都得保持精神紧张状态，保重产品的质量还要保重自己的安全。当前面一站的面板留到我的面前我就必须很快的把它拾起，放在我面前的机器上印，要放稳还要确定网板的清晰程度。每印刷3快面板要用无尘布擦拭一下网板（根据具体情况而定），印刷完了后要把面板放在uv机里烘干后流入下一站。一段时间的夜班后，我明显感觉自己的头上开始有了皱纹，脸庞和身体也都有感觉瘦了一圈。在这里我记得一件非常尴尬的事情，是关于我自己的。有一天早晨下班我在公司门前排队等车到8:45才坐上班车，夜班早使我精疲力竭了，做在车上我就合上了我那双逞强的眼睛。不知道多久后，当我被车身剧烈的振动而晃醒了后，看着车窗外的风景，我满眼充满着陌生感，立马回过神来喊住司机，才知道我已经超过我宿舍有一个多小时的车程了距离的地方了。说来蛮丢人的，想想挺有意味的。我这件事会是达方给我最深刻的记忆。XX年1月26日递交了辞职申请并于28日正式辞职。体会心得：〈一〉、工作态度非常重要，因此，在工作中必须做到认真而细致。

第五篇：电子信息工程系顶岗实习手册

柳州职业技术学院

顶岗实习（综合训练）

姓名

学号

班级

校内指导教师

企业指导教师

柳州职业技术学院顶岗实习（综合训练）

任 务 书

电子信息工程 系班

学生姓名：学号：

一、顶岗实习（综合训练）单位：

二、顶岗实习（综合训练）项目：

目的：检验学生运用大学所学知识在实践中发现问题、分析问题、解决问题的能力，充实实践知识，为走向社会走向工作岗位奠定基础。同时使学生明了毕业设计所要达到的效果要求，为毕业设计做好准备。

实习（综合训练）内容与要求： 到各企事业单位、公司和政府机关等部门进行计算机软、硬件、网络的维护；办公自动化知识的应用；了解计算软件和管理软件应用开发情况；了解计算机软、硬件系统运行环境的管理。了解本专业及相关领域的发展动态和社会需求。

实习（综合训练）上岗前准备：毕业实习采用学生自己联系单位，分散实习的方式进行。各班统一到系办领取《毕业实习手册》、《毕业实习介绍信》。学生必须把实习单位、实习岗位、通讯地址、联系电话提交辅导员备案。实习期间一般不允许自行变更实习单位。辅导员将实习学生名单报到教学秘书处。学生实习期间一定要高度重视人身安全，保证实习的顺利进行。

实习（综合训练）报告的撰写要求：2013年5月1日前学生将《毕业实习手册》交到毕业设计

指导老师处。要特别注意“实习报告”最好要结合毕业论文题目，报告的字数在800—1000之间，“实习鉴定表”一定要有实习单位盖章。

学生开始执行任务书日期：年月日

学生签名：

柳州职业技术学院顶岗实习（综合训练）日志

柳州职业技术学院

顶岗实习（综合训练）鉴定表

我是电子信息工程系10计算机网络技术班学生。我于2012年12月18日接受学院的工作安排离校抵达深圳神舟电脑股份有限公司参加毕业实习。

深圳市神舟电脑股份有限公司成立于2001年，是一家以IT为主业，以电脑技术开发为核心，集研发、生产、销售为一体的高科技企业。在11年的时间里，神舟电脑走过了一条从创立自有品牌的电脑整机，到实现自主研发生产高性能笔记本电脑、台式电脑、液晶一体电脑、LCD液晶显示器和智能电视及其周边设备的稳步发展之路。

当今社会一直处在加速的发展变化中，所以对人才的要求也越来越高，我们要用发展的眼光看问题，就要不断提高思想认识，完善自我。指导老师说作为一名IT从业者，所受的社会压力将比其他行业更加沉重，要学会创新求变，以适应社会的需要。在单位，那就更需要掌握全面的计算机知识，因为小到计算机的组装维修，大到服务器的维护与测试，都需要一个人独立完成。可以说，近3个月的工作过程中使我受益匪浅，不仅计算机专业知识增长了，最主要是懂得了如何更好的为人处事。刚来到公司上班，在经理的安排下，我刚开始的实习工作是周边设备的测试，主要目的是先让我适应公司的工作环境，这项工作虽说简单，但对于新手来说操作起来确实没有那么的容易。经过一段时间的工作，我基本适应了公司的工作环境。在主管的认可下，我接到了另一项新工作，主要的任务是为生产线备电脑的零部件。所接触的大多是电脑的硬件，从这份工作中让我加深了电脑部件的构造，最主要的是让我了解了电脑的整个生产的过程。这些前期工作都为我的后续工作打好了坚实的基础。在后一段实习中，我主要的工作是对机子的维修与测试，这些工作对我们这一专业的学生来说很简单，但是实际的操作却有点不尽人意，因为我们的操作水平很差。刚开始我是和一位师傅一起工作，每天的工作都很简单，没有什么事情，闲着的时候，师傅就跟我讲一些与计算机有关的知识，和一些操作经验，这对于我们来说可以说是受益匪浅。经过一段时间的实习，我对一些基本的日常工作都已经熟悉，对付一些简单的问题都可以轻松解决，自己的工作水平，动手实践的能力都有了很大的提高，实习很快就结束了，经过这段时间的实习，我的收获很大，我也得给这次的实习进行一下总结。

在实习的过程中，要严格遵守公司的规章制度，在工作上态度端正，认真负责。每个人都有不同的工作，不同的环境，但是心态却是一样的，在工作时应该尽职尽责，保证工作的质量和速度。在实习中，要做事勤快，虚心学习。在实习中，要勤打杂，多做事，尽量和同事们打好关系，在工作上有什么不懂的就虚心向前辈们请教，不要不懂装懂，那样只会让别人看不起。

在实习中要不断的努力坚持。人生就像是一个跑道，它没有终点，只要你稍微放松，有一丝懈怠那么你就会被其他的人超越，等你再次努力向前时，好的位置已经被别人取代，所以想要在人生的道路上一直走在前沿，那么只有不断的努力，才会不被这个社会所淘汰。

通过这次的实习，让我明白和学会了很多的东西，在我们将课堂上学到的理论知识运用到工作实践当中时，这就在培养了我们的动手能力，让我们对这一专业更加的了解，最重要的是我们的工作经验在不断的增加，这些对我们以后的工作有着莫大的帮助，为我们以后正式工作打下了坚实的基础。