2013届外语系毕业生实习方案

第一篇：2013届外语系毕业生实习方案

外语系10级和11级两年制

毕业生专业实习方案

一、指导思想：认真贯彻落实学校的2012年就业工作会议精神，加强实践教学，增强学生动手能力和综合素质，不断提高就业率和就业工作质量，促进外语系各项工作又好 又快发展。

二、组织领导

成立外语系毕业生专业实习领导小组

组长：仝晓明郑长发

副组长：田景丽马媛媛

成员：巩坚、张静、张振伟、左红霞、姬丽敏、宋瑶、于佩、李金峰

三、实习方式：

（一）采取集中实习

毕业生在校招生就业处和外语系介绍的实习单位进行

实习。

（二）分散实习

毕业生自主联系实习单位进行分散实习。

四、实施步骤：

（一）实习动员阶段（2012年11月--12月初）。

1、指导毕业生撰写毕业论文和制作简历；

2、督促毕业生进行任职资格证书的考试；

3、开展毕业生就业指导教育

1工作以及组织专场招聘会；

4、调研往届毕业生的工作就业情况，公布调研结果，促进应届毕业生实习和就业；

5、召开毕业生实习动员会，进行实习教育和实习安排，明确实习目的和实习要求；

6、组织学生顺利通过专业课和基础课测试。

（二）组织实施阶段（2012年12月10日――2013年5月24日）。

1．2013届毕业生从2012年12月10日开始实习。

2．2013年2月至4月，外语系将分批次走访毕业生实习单位，检查毕业生实习工作。

3．2013年3月，10级和11级两年制考试成绩不合格的学生返校参加补考。

4．2013年4月，进行2013届专升本报名资格审查。

5．2013年5月24日，实习结束。毕业生在5月27日前提交毕业实习反馈表和就业协议书。

6．2013年1月18日，10级毕业生提交毕业论文。

7．进行毕业教育，撰写实习鉴定总结报告，学生办理离校手续。

（三）总结提高阶段

毕业生离校前，举行外语系10级和11级两年制毕业生实习总结表彰会，召开毕业生师生座谈会，进行毕业生专业实习表彰交流。

五、实习内容：

1．参加实习的同学须认真听取实习单位的有关情况介

绍，阅读有关材料，了解和参与相关业务活动的方法和要求，重点掌握实习单位各项业务管理的基本过程和基本方法。

2．实习也可采取参加实习单位或毕业论文指导教师有

关课题研究的方式。通过参与课题研究，使自己更加了解实习单位的管理实际情况，得到多项工作的实际锻炼，并为实习单位做出力所能及的贡献。采用此种实习方式的同学，可将毕业论文与毕业实习结合起来进行。

3．在实习期间同学们要主动了解当前就业状况，掌握

就业信息，转变就业观念，学习和掌握就业技巧方法，提升自身就业能力，力争早日就业。

六、实习要求：

1．实习单位一经确定不得无故变更，确需变更者，要

及时通知辅导员老师，更新实习信息。

2．实习期间，每位同学必须服从实习单位和指导老师的领导，严格遵守实习单位的规章制度，确保安全，杜绝任何人身和财产安全事故的发生。

3．实习期间，要求每位同学都要写实习笔记。实习结

束前，把写好的实习小结及实习反馈表交辅导员老师，作为对学生进行鉴定的依据之一。

4．实习期间，如要摘抄实习单位的有关文件和数据资

料，必须征得实习单位的同意。对所摘录的文件资料要妥善保存，注意保密，不得随意扩散或丢失。

5．每个实习学生都要自觉地严格遵守《大学生行为准则》，树立良好的大学生形象和社会责任感，发扬互助友爱和虚心求教的精神。

6．实习期间成绩不合格，不予颁发毕业证书。.7．毕业生必须认真填写《外语系2013届毕业生实习就业登记表》，并签订实习期间的安全责任协议书。

8．集体实习的，要成立实习小组，指定1—2名同学作为小组负责人。

9．所有毕业实习生要在离校前把本人的联系方式（电话号码、电子邮箱和通讯地址）告知辅导员老师和论文指导老师，整个实习期间必须与辅导员老师和论文指导老师保持联系，确保信息畅通。

七、联系方式：

联系人:于佩

联系电话：（0371）63515112

河南商专外语系

2012年11月30日

第二篇：外语系09级毕业生顶岗实习方案

外语系09级毕业生顶岗实习方案

毕业顶岗实习是实践性教学环节，是专业教育的重要组成部分。通过毕业顶岗实习，使学生具有良好的职业道德素质和行为规范，掌握必需的专业基础知识，了解职业岗位的相关环节；培养具有较强专业操作能力的高素质、高技能、创新型专门人才；促进我系的内涵建设和“校企合作”、“工学结合”的办学模式，提高我系人才培养质量。根据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》文件精神和我系各专业人才培养方案，特制订外语系2009级学生毕业顶岗实习方案。

一、组织机构

外语系2009级学生毕业顶岗实习指导小组

组 长：季舒鸿、李钟

副组长：李振云、卢岩、宋丽 成员：各教研室主任、09级各班班主任

二、实习内容

由实习指导老师安排实习内容，由实习单位指导老师具体指导，深入实习单位基层，根据所开设的专业课程及职业岗位能力需要，主要实习内容包括：

（一）行业通用能力

熟悉专业岗位的操作流程，英（日）语听说能力较强，能吃苦耐劳；具有团队合作精神；具有自我学习、知识技能的更新、适应岗位变化及社交公关能力。

（二）职业核心能力

具有较强的职业核心能力。具有一定的商务写作和语言表达能力。

（三）关键岗位能力

培养各专业关键岗位所具备的能力。

（四）素质结构

培养良好的职业道德、较强的心理素质和优良的身体素质。

通过实习，了解不同类型的企、事业单位在国民经济中的地位、作用，所适应的国家方针政策、规章制度；适应市场经济要求的经营理念、经营策略；从事经济业务活动的内容、范围；单位内部机构及不同岗位的工作任务以及相关业务的具体操作技能。

三、实习要求

（一）纪律要求：

1、每位学生必须参加顶岗实习，无故不参加顶岗实习或提前离开实习单位的，其毕业实习成绩均为不及格；

2、实习生必须接受实习单位的安排，服从实习单位的管理，遵守实习单位的各项规章制度、岗位操作规程；

3、积极参加实习单位的各项活动，认真完成实习报告的撰写和填写实习鉴定表并要求在实习结束时有实习单位指导老师写出评语。要求全体学生按计划按时按质按量完成所有实习任务；

4、实习学生必须遵守实习单位的保密规定，未经有关人员许可，不得随意翻阅有关文件和资料，不得随意抄录秘密性数据；

5、融入专业知识和技能，力争知识的整合与创新，积极收集与专业有关的资料、数据，充实实习报告的内容，总结实习期间的所见所闻，经验和不足；

6、实习期间不得随意更换自己的实习岗位，不得随意“跳槽”，若由于顶岗实习单位单方面原因，必须上报系，由系与顶岗实习单位协商，得到单位的同意后方可办理相关的离岗手续调换新的顶岗实习单位，不允许先离岗后报告,否则按违纪处理，实习成绩不予以及格；

7、每周与指导教师、班主任沟通，及时反映实习情况，遇到重大事项，应在第一时间向指导教师、班主任、辅导员汇报。

四、实习安排

为了加强毕业实习指导和管理，毕业顶岗实习由外语系实习指导小组统一领导，各专业教研室具体安排实习内容、学校指导老师；实习单位采取学校联系与毕业生自己联系相结合的办法，学生不得无故不参加毕业实习。

经多方考虑，我系最终确立了两套实习方案：

方案一：实习期开始于2011年7月上旬，实习6个月，到2012年1月上旬结束，年后返校完成大三阶段课程及毕业设计（9周时间）；本方案适用于商务英语专业。

方案二：2011年秋学期正常开学上课，完成大三阶段课程和毕业设计，实习期开始于2011年12月上旬，直到2012年6月上旬结束，实习期6个月；本方案适用于商务英语（双文凭）和商务日语专业。

为统一管理，我系拟将参加团队实习的学生分为若干小组，每组安排特定老师进行实习指导，系里组建实习领导小组，定期去各实习地点检查并督促学生完成顶岗实习工作。

五、考核与成绩评定

（一）实习学生必须在规定的时间内完成全部实习任务，并提交实习日志，实习总结（报告）和单位鉴定（必须加盖实习单位公章），方可参加考核和成绩评定。

1.学生每天应撰写实习日志。

2.学生应定期（每周）向实习指导老师上交实习心得。

3.实习结束时，学生应填写实习鉴定表，向实习指导老师提交实习总结。

（二）专业实习考核成绩由系部毕业顶岗实习指导小组根据学生在实习期间的表现进行综合评定。即根据实习单位具体意见、指导教师意见、学生实习材料来综合评定学生实习成绩。

1.对学生实习期间的思想表现、工作作风、组织纪律、业务能力、实习报告等五个方面综合考查，成绩按优秀、良好、中等、及格、不及格。

2.成绩评定标准

优秀：实习态度端正，组织纪律性强，无缺勤和违纪；工作积极主动、刻苦、勤奋，按照大纲很好地完成了实习内容；实际操作能力强，理论联系实际好；实习报告全面系统。

良好：实习态度端正，组织纪律性强，无违纪现象；工作积极主动，较好地完成了大纲要求的实习内容；有一定实际操作能力，能理论联系实际；实习报告全面系统。

中等：实习态度基本端正，无违纪现象；完成了大纲要求的实习内容；有一定实际操作能力，能理论联系实际；实习报告全面。

及格：实习态度基本端正，无违纪现象；基本完成了大纲要求的实习内容；完成了实习报告。不及格：违纪或违法；或者无故缺勤累计超过总实习时间三分之一以上；或者因工作不负责任造成严重后果；或者不服从分配、不听从指挥；或者未完成实习报告。

3.凡实习成绩不及格者，须重新实习及格后方能毕业。

安徽中澳科技职业学院外语系2011-06-15

第三篇：外语系2012届毕业生实习须知

外语系2012届毕业生实习须知

1.实习单位必须是初中以上学校，确定不是学校的必须和英语有关，否则和实习大纲要求不符的按实习不合格处理，影响毕业证发放，后果自负。

2.实习鉴定表中的实习单位必须与自己登记的实习地点相一致，一旦确定不得随意更改，所有学生的实习单位都将在学校备案。

3.实习过程中，如因病、因事需要请假的，务必以电话方式与辅导员取得联系，辅导员准假后，再向所在实习单位请假。不办理请假手续擅自脱岗的，一律视为旷课进行处理。

4.我系将在实习过程中进行中期检查，检查以向实习点派人和电话检查的方式进行。不论任何原因（含变更实习地点但未通知辅导员者），凡实习期中检查时不在岗，且未办理请假手续者，毕业实习一律评定为不合格，不能按期毕业。由此导致的一切后果由学生本人自负。

5.实习结束，填写实习鉴定表时，请务必提醒实习所在单位：鉴定意见内必须涵盖我系实习大纲中所要求的各项实习内容，且必须写明实习的起止时间,必须满8周。

6.在不同类型单位实习的毕业生，返校后所需提交的材料也有所不同，请仔细阅读大纲中的相关规定。

7.确定实习岗位后，请马上到辅导员老师处上报实习单位名称、联系方式等信息。

8.实习期间，请各位同学务必注意人身和财产安全，如有意外，请第一时间与本人辅导员老师取得联系。

9.以下表格和文件需加盖实习单位公章（圆形章），请务必确认：

实习鉴定表；

社会调查报告封面；

实习总结封面；

实习教案封面；

实习报告封面。

10.返校时，请将上述所有材料装入一个档案袋，正面粘贴打印好的封面，交辅导员签收。

11.实习成绩的评定：

(1)实习结束时，实习生要主动征求实习单位意见，由实习单位出具实习鉴定材料，鉴定材料应说明实习生在工作中的思想表现、工作态度、实习内容和效果等方面的内容。

(2)实习返校后，我系将根据实习单位的意见，结合学生实习的具体表现，综合评定实习成绩，实习成绩按优秀、良好、中等、合格、不合格五个等级记录，优秀的比例控制在毕业生总数的20%以内。

12.同学们可以从外语系网站下载下列实习相关文档：

A.实习大纲附件 外语系英语专业实习大纲

B.社会调查报告要求及封面附件外语系2012届毕业生社会调查报告要求及封面

C.实习总结基本要求及封面附件外语系2012届学生毕业实习总结的基本要求及

D.实习教案附件邢台学院外语系2012届毕业生实习教案

E.实习报告封面附件外语系2012届毕业生实习报告要求及封面

F.实习档案资料封面附件外语系2012届毕业生实习档案资料封面

G.实习指导书附件外语系2012届毕业生实习指导书

邢台学院外语系

2012年4月

第四篇：外语系毕业生求职信

求职信格式有哪些？需要注意哪些问题？参考以下范文，你就知道！

尊敬的领导：

您好！

我是cc外国语学校外语系200x届的一名学生。在即将毕业的时刻，看到了贵公司的招聘启示。贵公司的发展前景和用人之道我很仰慕，同时我也非常希望能用自己所学的知识为贵公司效力。我认为我完全可以符合贵公司的要求，故写此求职信请各位领导审查。

我于200c年以优异的成绩被厦门大学外语系录取，在校期间，除了刻苦学好本专业课程外，还自学了计算机、英语等，并考取XX大学辅修了计算机网络二专业，并顺利通过考试，取得结业证书。并掌握了一定的经济、贸易知识，能做到英语、日语的翻译和对外谈判等工作提供。

在任职组织部副部长期间，参与、策划并组织了一系列大型活动，具有一定的组织能力和宣传能力；此外，我还积极参加各种体育运动，也曾在校运动会上为班级争光，并代表系里参加过校乒乓球比赛，取得了优异的成绩。

我的人生信条就是：事在人为。我认为不论做什么事，只要你想做，并认真去做，就一定能做到。因此，从初中起我就时刻注意把自己锻炼成一个做事认真、有毅力、乐观、自信的人，也正因为如此，我才能顺利地考取重点高中、重点大学。虽然这些都是曾经的辉煌，不值一提，但我认为最重要的是保留在自己身上的那种坚韧不拔的精神，这种精神将同样有助于我胜任贵公司的工作提供。

虽然我们未曾谋面，但请您相信，您的选择不会错！希望贵公司能给我一次展现自我的机会，能成为贵 公司一员，我三生有幸！请领导相信我的实力，给我一次证明自己的机会，也同样证明贵公司的正确选择。

最后，衷心地祝贵公司的事业蒸蒸日上，不断前进！

此致

敬礼

求职人：xiexiebang

第五篇：应届届毕业生顶岗实习协议书

顶岗实习协议书

甲方（实习单位）：

乙方（实习学生）：

甲、乙双方已于年月签署了就业协议，现甲方邀请乙方前往甲方单位进行顶岗实习，经甲、乙双方协商，达成如下协议，以期共同信守。

实习时间： 2012 年02月日至2012 年06 月10日

一、甲方职责和义务

1.甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确乙方岗位的工作内容和要求。

2.甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理，并提供一定的生活保障。

3.做好乙方的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育，并委派企业专业人员对顶岗实习的学生进行指导。

4.顶岗实习结束后，根据乙方的具体表现进行考核和评定，并签署鉴定意见，以作为考核乙方实习效果的依据，并为乙方提供顶岗实习证明材料。

二、乙方职责和义务

1.严格遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排和管理，在岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，尊重实习单位的领导和实习指导教师。

2.顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全，增强自我安全保护意识；如因违规操作、不服从实习单位管理而造成的伤害事故，由乙方自己承担责任。

3.顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位。

三、双方约定的其他条款

1.甲方为乙方购买不少于200元/人“人身意外伤害保险”。

2.甲方可根据乙方工作表现，确定乙方实习期间的生活补贴，最低生活补贴不低于20元/人天（除去食宿费用外），以帮助乙方解决学习生活费用，生活补贴费在乙方结束顶岗实习前由甲方支付乙方。

3.甲方负责合同起始与终止时间内一次往返的交通费用，并负责乙方在顶岗实习期间与

单位职工相同标准的食宿。

4.乙方顶岗实习期间，若出现意外安全事故，由甲方负责处理，并及时救治和承担事故的费用（包括医疗救治费用和补助费用等），甲方承担除乙方违规操作造成事故的全部责任。

5.本协议一经签订，甲、乙双方须共同遵守。其他未尽事宜，由双方协商解决。（本协议壹式陆份，甲方执壹份，乙方执伍份）

甲方（盖章）：乙方（签名）：

年月日年月日附件： 乙方签字表