第一篇:武汉市新洲高级职业中学毕业顶岗实习协议书
武汉市新洲高级职业中学毕业顶岗实习协议书
为促进职业技术教育的发展,适应职业技术教育新形势,加强学生职业技能培训,经(以下简称甲方)与武汉市新洲高级职业中学(称乙方)共同协商,就甲方为乙方学生提供毕业顶岗实习教学条件,制定如下协议:
一、甲方职责:
1、为乙方学生毕业顶岗实习提供相应的生活及学习服务设施,保障毕业生顶岗实习顺利进行。
2、在不影响自身的生产进度及生产安全的前提下,为乙方提供尽量完善的实习场所,做到教学理论与实际生产相结合,为培养高素质的专业技术人才提供有力的保障。安排生产经验丰富、理论水平较高的工程技术人员作为指导教师,指导学生顶岗实习。对学生在岗期间的实习表现进行考核。
3、条件成熟的情况下对组织学生开展毕业答辩,评定学生顶岗实习综合成绩。
二、乙方的职责
1、教育学生服从甲方各项管理制度规则及安全生产制度,确保实习期间人身安全,教育学生树立正确的劳动观。学生参与甲方工程实际生产过程以不影响甲方正常生产和工作为原则。
2、安排校内指导老师,负责实习期间学生的实习安排、实习活动的沟通。
3、安排教师非定期对各实习点进行巡视。
4、对聘请甲方授课及参与有关教学活动的工程技术人员提供相应报酬。
三、本协议一式四份,双方各执二份。
甲方:(公章)乙方:武汉市新洲高级职业中学
年月日年月日
联系人:联系人:
电话:电话:027-89871228
第二篇:滨州职业学院学生顶岗实习协议书
滨州职业学院学生顶岗实习协议书
甲方(实习单位): 乙方(实习生姓名):
丙方(学生所在学校):滨州职业学院就业指导服务中心
为使学生更好地了解企业,了解实际生产,理论联系实际,完善知识结构,为以后的就业打下坚实的基础,也为企业的人才招聘提供便利。经协商, 并经过实习单位与学生“双向选择”,甲方同意乙方到甲方进行顶岗实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜约定如下:
实习时间: 年 月 日至 年 月 日。
一、甲方享有的权利和应履行的义务:
1、给乙方安排工作时不得违反国家法律、法规和政策的有关规定;应对乙方进行安全教育,讲明安全注意事项;配备必要的安全防护措施;
2、可根据需要在同一专业领域为学生安排不同的实习岗位,若由于乙方的原因不能胜任或不服从安排,甲方有权提前终止实习;
3、结合实际情况,为乙方提供学习专业知识,从事专业实践的机会,并委派专业人员进行指导;
4、负责乙方实习期间的日常管理,提供一定的生活保障,具体事宜,三方根据各自的实际协商商定;
5、顶岗实习结束后,根据乙方的具体表现,为乙方提供一份客观的实习鉴定材料;
6、招聘员工时,在同等条件下优先录用乙方。
二、乙方享有的权利和应履行的义务:
1、顶岗实习个人自愿,家长同意。
2、顶岗实习学生需办理离校手续,否则按自动退学处理。因缺少计算机等级证、英语合格证、毕业证照片等影响了毕业证书、派遣手续的办理,均由学生本人负责。
3、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度,保守实习单位的技术秘密和商业秘密,实习结束后及时移交相关工作资料和工具,未经允许,不得带走任何资料;
4、顶岗实习中出现伤害事故,如因企业未按有关规定进行安全教育,履行安全措施和提供必要的防护条件发生学生伤害,由企业负责,如因实习学生违规操作、不服从管理发生伤害由学生负责;学生如参与不法活动等由学生本人负责。
5、在顶岗实习期间,办理意外伤害保险。
6、珍惜实习机会,工作中勤思多问,勤学苦练,在实习期间完成规定的毕业论文和毕业设计,实习结束后提交一份详实的实习报告;
7、对甲方进行全面了解,择业时在同等条件下可以优先选择甲方就业,并主动争取与单位签订就业协议。
三、丙方享有的权利和义务:
1、2、协助甲方做好实习生的思想教育和指导工作;
3、安排校内指导教师到甲方现场指导和了解实习生的工作情况,加强与甲方指导教师的联系和沟通,及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。
4、待学生经毕业考试、顶岗实习合格正式毕业时,办理毕业证和毕业派遣手续。
5、学生进入顶岗实习岗位后,学生如中途无故自动放弃实习,视其没有修满学分,待修满学分后方可发放毕业证书;如中途被顶岗实习单位开除,将不能按时发放毕业证书直至不能毕业。
6、负责学生在顶岗实习期间和就业后的跟踪调查。
四、甲方为乙方提供的生活待遇保障(含生活补贴、交通补贴、住宿等): 五、三方约定的其他条款: 六、三方履行协议发生纠纷时,要友好协商解决,如协商不成,约定由滨州市滨城区法院解决。
七、其他未尽事宜,三方协商解决。本协议有效期同实习期。
八、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各持一份。甲方(公章): 日期:
乙方(签字): 日期:
丙方:滨州职业学院学生实习就业指导中心(公章)日期:
第三篇:安徽职业技术学院顶岗实习协议书
安徽职业技术学院顶岗实习协议书
甲方: 地址: 乙方:安徽职业技术学院 地址:合肥瑶海区高教基地文忠路
(以下简称甲方)与安徽职业技术学院(以下简称乙方)经共同协商,双方本着平等互利的原则,就乙方派实习生来甲方进行顶岗实习(以下简称实习),达成以下协议:
一、实习时间:从 年 月 日始,至 年 月 日止(以下称“实习期间”)。甲方接收乙方学生 人(其中女 人、男 人,后附名单)。
二、实习生条件:乙方所派出的实习人员,应是 专业全日制在校生,品学优良,身体健康,无传染性疾病的在籍学生。
三、实习岗位:实习生实习期间岗位由甲方统一安排,不得要求学生参与危险系数较大的岗位实习。甲方不安排学生到营业性娱乐场所实习;不安排女学生从事《女职工劳动保护特殊规定》中禁忌从事的劳动。
四、实习期间有关福利待遇
1、乙方派出的实习生前往甲方所在地实习,甲方承担实习学生合肥至(实习地)、(实习地)至(家庭所在地)往返交通费各一次。
2、乙方实习生在实习期间,享受甲方有关各项劳动保护,依法获得必要的劳动保护用品。甲方应保护乙方实习生在实习期间的安全,乙方实习生在工作中出现的工伤事故,甲方应参照国家有关工伤条例的规定办理。
3、甲方在实习期间为乙方学生办理人身意外伤害商业保险和法律规定的其他必要的险种。责任保险范围覆盖实习活动的全过程(包括学生实习期内遭受意外事故及由于被保险人疏忽或过失导致的人身伤亡,被保险人依法应承担的责任,以及相关法律费用)。投保费用由甲方支付,不向实习学生收取。
4、甲方应健全本单位生产安全责任制,执行相关安全生产标准,健全安全生产规章制度和操作规程,制定生产安全事故应急救援预案,配备必要的安全保障器材和劳动防护用品。甲方有责任加强对实习学生的安全生产教育培训与管理,保障学生实习期内的人身安全与健康,在学生上岗前需要进行安全教育、规章教育等必要的培训,培训合格后,方能入职实习。甲方还应加强对实习学生的职业道德、职业精神、企业文化等方面的教育和宣传。
5、乙方实习生在甲方实习期间,由甲方按公司员工的标准免费提供工作餐和住宿,或合理的伙食和住宿补贴。
6、实习期间,甲方支付实习学生合理的实习报酬,并以货币形式按月定期、足额支付给学生。期满后,双方协商,若达成继续服务协议,实习生应随即转为正式员工,享受正式员工待遇。
7、实习结束后,甲方根据学生实习完成情况发放奖学金。按照完成实习学生人均约 元设定。学生实习结束后,由公司对学生实践成绩进行评定,并确定一、二、三等奖人员;必要时,学院可以组织实习表彰大会并邀请公司至学校发放奖学金。发放标准为:所有圆满完成实习人员按一等奖10%比例 元每人,二等奖30%比例 元每人,三等奖60%比例 元每人。此外,企业无需向学校缴纳其他管理费用。
五、其它有关规定
1、实习生由甲方统一安排在甲方所在市防疫部门体检合格,体检费用由甲方承担,体验合格合安排实习岗位。
2、实习期间,甲方严格要求学生实习遵守安全规定,对实习生的人身、财物等安全负有监督管理责任并配合乙方做好学生安全稳定工作。乙方实习生有权拒绝从事危险性工作和无劳动保护的岗位。
3、乙方实习生在实习期间按甲方考勤规定进行考勤,如有缺勤(包括事假、病假等)甲方将根据缺勤天数,按公司有关规定扣发缺勤者一定数额的津贴。属无故旷工的,则按规定处理。
4、乙方实习生在实习期间,需服从甲方工作安排,努力工作,刻苦学习业务技术,遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,如有违纪行为,甲方将按有关规定处理。不听从指挥,不服从管理的实习生,甲方通知乙方,由甲、乙双方协商处理。
5、乙方实习生如因身体健康状况、自身素质等原因无法胜任实习的,甲方需及时联系乙方妥善处置。
6、甲乙双方共同承担实习生实习期间的学习和管理,甲方定期向乙方反映实习生动态和实习进程。
7、乙方实习生实习圆满结束时,甲方给予实习鉴定,并报销其返校的交通费用。
六、协议的续订、变更、解除、终止,甲乙双方提前一个月通知对方。
七、本协议履行期间,甲方双方必须履行约定的义务,如有违约,违约方要赔偿因违约而引起的对守约方造成的经济损失并承担相应的法律责任。
八、实习关系一经确定,甲方应及时与每一位实习的学生签订实习协议,明确双方的权利、义务、责任关系。
九、本协议一式两份,经双方授权代表签字加盖公章后生效。未尽事宜,需经双方协商达成一致意见后方可进行修改、补充。
十、在履行本协议过程中如出现争议,双方应友好协商解决,如协商不成,任何一方有权将争议提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
甲方代表(签名): 安徽职业技术学院 学院(签名):
企业(盖章)学校(盖章)
年 月 日 年 月 日
顶岗实习企业学生协议书
甲方:(实习单位)乙方:(实习学生)身份证号: 甲方紧急联系人: 紧急联系电话: 乙方紧急联系人: 紧急联系电话: 学校: 学 制: 专业: 毕业时间:
经乙方申请,甲方同意乙方到甲方工作地实习。为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家的有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
一、实习期限及工作时间
乙方到甲方实习,实习时间自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方根据相关法律法规关于工作时间和休息休假的规定,以及本单位规章制度,同时根据乙方意愿,合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位安排
甲方根据乙方的专业技能和学习需要,结合企业经营管理与生产的实际情况,安排实习学生到 项目或部门,从事 实习工作。甲方将安排人员对乙方加强指导和教育,并对实习表现给予客观、及时的鉴定。
甲方承诺不安排学生到营业性娱乐场所实习;承诺不安排女学生从事《女职工劳动保护特殊规定》中禁忌从事的劳动。
三、实习费用
1.实习期间,甲方承担实习学生合肥至(实习地)、(实习地)至(家庭所在地)往返交通费各一次。
2.考虑到乙方仍处于学习期间,尚无社会工作能力,甲方结合考勤情况愿意给予乙方实习生活补助,月补助人民币 元,并以货币形式按月定期、足额支付给学生。
3.实习期间,甲方按公司员工的标准免费提供工作餐,或合理的伙食补贴。甲方为实习学生统一安排住宿,住宿费(选项:不收取住宿费;每月收取住宿费人民币 元/月·人)。
四、实习期间注意事项
1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重考虑终止实习。2.因乙方原因造成甲方财务损失的,乙方应向甲方赔偿。
3.学生在顶岗实习期间接受学院和实习单位的双重指导,实行以实习单位为主、学校为辅的校企双方综合考核制度。
五、劳动保护
1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其人生安全不受危害的环境下工作。
2.甲方有义务加强对实习学生的安全生产教育培训与管理,并根据乙方实习岗位实际的情况,按国家规定向其提供必要的安全保障器材和劳动防护用品。
3.实习期间,甲方需为乙方投保实习责任保险,责任保险范围覆盖实习活动的全过程(包括学生实习期内遭受意外事故及由于被保险人疏忽或过失导致的人身伤亡,被保险人依法应承担的责任,以及相关法律费用)。投保费用由本单位支付,不向乙方收取。乙方在甲方实习工作、生活期间或上、下班途中产生工伤事故、意外伤害,由双方依据《劳动法》及相关法律、法规协商解决。
六、协议解除:乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议,但必须提前7天通知甲方,并做好工作交接,否则应按承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习的意向,并在和校方协商后解除本协议。协议解除时,甲乙双方均需有义务及时通知学校联系人。
七、其他:未尽事宜由双方及时协商解决。
本协议正本一式三份,双方各执一份,实习生所在学校执一份,经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并接受其约定,现自愿签字确认:
甲方:(盖章)乙方: 授权人签字:
年 月 日 年 月 日
第四篇:滨州职业学院学生顶岗实习协议书
附件四:
滨州职业学院学生顶岗实习协议书
甲方(实习单位): 联系人: 联系电话: 单位地址:
乙方(实习生姓名): 所学专业: 电子邮箱: 家长姓名:
丙方(学生所在学校): 联系人: 联系电话:
单位地址:山东滨州黄河12路919号
为规范学生顶岗实习的管理工作,根据教育部《职业学校学生顶岗实习管理规定》(试行)和山东省教育厅《关于加强高等职业院校顶岗实习工作的意见》(鲁教高字[2009]12号)文件精神,经甲、乙、丙三方共同协商,达成如下协议:
实习时间: 年 月 日至 年 月 日
一、甲方享有的权利和应履行的义务:
1.给乙方安排工作时不得违反国家法律、法规和政策的有关规定;应对乙方进行安全教育,讲明安全注意事项;配备必要的安全防护措施;
2.可根据需要在同一专业领域为学生安排不同的实习岗位,若由于乙方的原因不能胜任或不服从安排,甲方有权提前终止实习;
3.结合实际情况,为乙方提供学习专业知识,从事专业实践的机会,并委派专业人员进行指导;
4.负责乙方实习期间的日常管理,提供一定的生活保障,具体事宜,三方根据各自的实际协商商定;
5.顶岗实习结束后,根据乙方的具体表现,为乙方提供一份客观的实习鉴定材料;
6.招聘员工时,在同等条件下优先录用乙方。
二、乙方享有的权利和应履行的义务: 1.顶岗实习个人自愿,家长同意。
2.顶岗实习学生需办理离校手续,否则按自动退学处理。因缺少计算机等级证、英语合格证、毕业证照片等影响了毕业证书、派遣手续的办理,均由学生本人负责。
3.遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度,保守实习单位的技术秘密和商业秘密,实习结束后及时移交相关工作资料和工具,未经允许,不得带走任何资料;
4.顶岗实习中出现伤害事故,如因企业未按有关规定进行安全教育,履行安全措施和提供必要的防护条件发生学生伤害,由企业负责,如因实习学生违规操作、不服从管理发生伤害由学生负责;学生如参与不法活动等由学生本人负责。
5.在顶岗实习期间,办理意外伤害保险。
6.乙方如有特殊情况需终止实习或调换单位,必须出具书面申请并取得甲方和丙方同意,对擅自离开实习单位的学生,将取消其实习资格,并按学校相关规定进行处理。
7.珍惜实习机会,工作中勤思多问,勤学苦练,在实习期间完成规定的毕业论文和毕业设计,实习结束后提交一份详实的实习报告;
8.对甲方进行全面了解,择业时在同等条件下可以优先选择甲方就业,并主动争取与单位签订就业协议。
三、丙方享有的权利和义务:
1.协助甲方做好宣传、组织报名工作,协助甲方与乙方进行“双向选择”。优先推荐优秀毕业生到甲方就业,对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持。
2.协助甲方做好实习生的思想教育和指导工作;
3.定期安排校内指导教师到甲方现场指导和了解实习生的工作情况,加强与甲方指导教师的联系和沟通,及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。
4.待学生经毕业考试、顶岗实习合格正式毕业时,办理毕业证和毕业派遣手续。
5.学生进入顶岗实习岗位后,学生如中途无故自动放弃实习,视其没有修满学分,待修满学分后方可发放毕业证书;如中途被顶岗实习单位开除,将不能按时发放毕业证书直至不能毕业。
6.负责学生在顶岗实习期间和就业后的跟踪调查。
四、甲方为乙方提供的生活待遇保障(含生活补贴、交通补贴、住宿等): 五、三方约定的其他条款: 六、三方履行协议发生纠纷时,要友好协商解决,如协商不成,约定由滨州市滨城区法院解决。
七、其他未尽事宜,三方协商解决。本协议有效期同实习期。
八、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各持一份。
甲方(公章): 日期:
乙方(签字): 日期:
丙方(公章): 日期:
第五篇:顶岗实习协议书
甘肃工业职业技术学院 学生毕业前顶岗实习协议书
甲方(实习单位): 乙方(实习生姓名):
丙方(学生所在二级学院):电信学院
为使毕业生更好地了解企业,了解实际生产,工学结合,理论联系实际,完善知识结构,为以后顺利走上工作岗位(就业)打下坚实的基础,也为企业的人才招聘提供便利。经协商,并经过实习单位与学生“双向选择”,甲方同意乙方到甲方进行顶岗实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜约定如下:
实习时间:2011 年 7月 1 日至2012 年7 月 1日 一.甲方享有的权利和应履行的义务:
1.给乙方安排工作时应遵循国家《劳动法》的有关规定,并对乙方进行必要的安全教育,采取必要的劳动保护措施,为学生免费提供人身意外伤害保险和相应的劳动保护用品;
2.可根据需要在同一专业领域为学生安排不同的实习岗位,若由于乙方的原因不能胜任或不服从安排,甲方有权提前终止实习;
3.结合实际情况,为乙方提供学习专业知识,从事专业实践的机会,并委派专业技术人员进行指导;
4.负责乙方实习期间的日常管理,提供必需的生活保障;乙方在甲方实习期间的待遇原则上应与甲方相应岗位的员工同等(或按甲方相应实习生待遇规定执行)。
5.实习结束后,根据乙方的具体表现,为乙方提供一份客观的实习鉴定;同时负责安臵丙方推荐的符合甲方条件和要求的学生进入甲方企业工作并和乙方签订《就业协议》。
二.乙方享有的权利和应履行的义务:
1.在允许的范围内,享有学习专业知识、专业技能,参与专业实践的权利;
2.遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度,保守实习单位的技术秘密和商业秘密,实习结束后及时移交相关工作资料和工具,未经允许,不得带走任何资料;
3.在实习期间,遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。
4.乙方应珍惜实习机会,工作中勤思多问,勤学苦练,实习结束后向所在学院提交顶岗实
习日志和一份详实的顶岗实习报告或毕业设计报告;
5.乙方应客观地宣传甲方,积极引导同学到甲方就业,甲方到学校举行招聘活动时,应主动给予宣传和协助;
6.乙方应对甲方进行全面了解,择业时在同等条件下优先到甲方就业。三.丙方享有的权利和义务:
1.协助甲方做好宣传、组织报名工作,协助甲方与乙方进行“双向选择”,优先推荐优秀毕业生到甲方就业,对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持;
2.协助甲方做好实习生实习期间的思想教育和管理工作;
3.定期安排校内指导教师到甲方现场指导和了解实习生的工作、生活情况,加强与甲方指导教师的联系和沟通,及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。
四.学生在甲方实习期间,发生与工作相关的人身伤害事故,甲方参照工伤保险标准进行救治和赔偿,如发生死亡事故,甲方应按国家有关法律规定承担民事赔偿责任;因学生个人不服从甲方管理、擅自从事与实习内容无关的活动而发生的意外事件,由甲乙丙三方共同协商处理;如经协商未达成一致意见时,可以通过司法途径解决。
五.其他未尽事宜,三方协商解决。本协议有效期为实习期间。六.本协议一式三份,甲、乙、丙三方各持一份。签字盖章后生效。
甲方(公章)负责人(签字):日 期:
乙方(签字)
日 期:
丙方(公章)负责人(签字):日 期: