管委会党委分管领导讲话稿

第一篇：管委会党委分管领导讲话稿

管委会党委分管领导讲话稿

2014年8月

下面，我代表管委会党委提几点希望和要求：

1、继续坚持用好批评和自我批评这一有力武器。这次民主生活会，起到了相互帮助、增进团结、促进工作的积极作用，给财政局党员干部带了个好头，既为财政局教育实践活动健康有序推进积累了经验，也是一次依靠自身力量解决问题和不足的积极实践，应该进一步发扬光大。纵观我们党90多年的历程，之所以能够始终立于不败之地，就在于有批评和自我批评的有力武器，个人也是如此，把缺点不足找出来，不断完善，才能不断进步。我们要按照习总书记的要求，本着对同志、对班子、对党的事业高度负责的精神，大胆使用、经常使用这个武器，以此促进民主集中制的贯彻执行，促进党内生活的严格规范。按照要求，这次专题民主生活会召开情况要适时在一定范围内通报，并尽快形成专题报告按程序上报。

2、采取强有力措施抓好整改。民主生活会开得如何，群众路线教育实践活动成效怎样，最终都落实在一个“改”字上。如果会议开完了，问题聚焦了，谈心也充分了，但“山还是那座山”、“梁还是那道梁”，看不到行动，见不到变化，群众仍然不满意，还只能说是认认真真地流于形式、走了过场。习总书记专门指出，专题民主生活会只是一个好的开端，要特别防止产生开了会就等于闯关成功、万事大吉的错误思想。教育实践活动越深 －1－

入，就要越坚持标准，决不能虎头蛇尾，决不能用自我感觉代替群众评价。民主生活会后，要继续把学习贯穿始终，对会上查摆出的问题，要逐项梳理研究，细化解决方案，深化专题治理，建立长效机制。已经整改的问题，也要继续跟踪，一抓到底，注意完善落实，真正让群众看到教育实践活动的扎实成效。

谢谢大家！

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第二篇：集团公司分管领导讲话稿

集团公司分管领导讲话稿

尊敬的申长平组长、各位专家：

大家好！

潞安职业中等专业学校是我集团公司下属的一所职业中专学校，建校25年来，在职业教育方面取得了丰硕的成果，是国家重点职业学校，省管理五星级学校。2013年4月，教育部、人力资源社会保障部、财政部正式批复该校的《项目建设方案》和《任务书》，从而成为第三批国家中等职业改革发展示范校建设单位。一年来，学校举全集团之力，以“培养集团所需的高素质高技能一线劳动者”为建设目标，坚持以服务为宗旨、以就业为导向、以质量为核心，深化教育模式改革，推进教育机制创新，着力提高育人效益，突出了学校办学特色，在改革培养模式、改革教学模式、改革办学模式、创新教育内容、加强队伍建设、完善内部管理、改革评价模式上做出了一定成绩。

集团公司对学校示范校建设工作极为重视，根据学校在示范校建设过程中遇到的基础建设资金短缺，师资力量相对薄弱，实习实训设备匮乏，校企合作、顶岗实习施行困难，员工培训、订单培养、变招工为招生缺少政策支持等方面的困难，集团在资金、技术、设备、政策等方面给予了最大能力的支持。示范校建设是一个

长期而艰巨的任务，是关系集团乃至整个长治地区职业教育创新模式的形成，在此我代表集团公司职教处，对学校提三点要求：

第一，学校在后期的建设中要进一步加强学习，明晰思路；第二，继续加强管理，按规定用好资金，严格按制度和程序行事，既突出重点，又统筹兼顾，推动学校各项事业协调发展；第三，及时请示，加强沟通，保证示范校建设过程中少走弯路，不走错路。

最后，我代表集团公司职教处向学校及各位专家保证：集团公司将一如既往地全力支持学校的示范校创建工作，为学校排忧解难，保证创建工作的顺利进行。希望学校在建设过程中继续创新工作思路，创新工作方法，完善工作措施，以高度负责的精神，把各项工作任务落到实处，保质保量、按时如期地完成建设任务，以优异的创建成果，向集团、向长治地区的职业教育交上一份令人满意的答卷。

2014年4月

第三篇：分管领导

分管领导安全工作责任书

为牢固坚持“安全第一，预防为主”的方针，努力创建广东省“安全文明校园”，现学校与校分管领导签订安全工作责任书。其主要内容如下：

一、工作目标

坚决杜绝重特大伤亡事故，尽最大努力控制一般事故，确保在校学生的非正常死亡事故发生率（不含病故和身体出现特异情况而猝死）控制在万分之一，年内力争实现“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”的目标。

二、工作指标

1、认真执行国家的安全工作法律、法规和方针政策，切实加强对安全工作的领导，及时贯彻落实各级关于安全工作的指标和要求，切实把安全工作摆上重要议事日程。

2、根据“谁主管、谁负责”的原则，进一步强化安全工作责任意识，对本人的管辖范围和职责范围之内的各项安全工作责任科学、合理、有效地分解落实到基层和每一名教职员工，使责任制真正做到“横向到边，终向到底”。

3、认真参加每月一次的安全工作例会，认真总结本人管辖范围和职责范围之内的安全工作,认真研究分析安全工作形势，竭尽全力消除各种安全隐患。各项安全工作均做到有部署、有措施、有检查、有总结。

4、协助校长抓好学校安全工作队伍建设，配足配强安全监管力量，完善安全管理网络，保证人员、经费、装备的落实。

5、深入开展食品卫生、学生游泳等安全工作专项治理活动。加强对重点部位、重点设备的管理，经常组织安全检查，落实整改责任，及时消除安全隐患。

6、健全有效的应急救援体系并定期组织演练，一旦出现重特大事故，协助校长在第一时间内组织实施《学校事故处理应急预案》。

7、按规定及时报告和处理各类事故。

8、采取多种形式，加强安全知识的宣传，认真组织开展各项安全工作普及宣传和教育活动，不断提高广大师生的安全意识。建立特种设备动态管理体制。

9、认真做好安全工作法律法规规定的其它工作和上级交办的有关安全工作。

三、工作考核和要求

1、学校主要领导的安全工作履职情况、校园发生安全事故情况将作为考察个人安全工作实绩的重要内容。

2、严格落实安全工作奖惩机制。凡安全工作考核成绩优良的予以奖励，年内没完成安全工作指标、考核不合格的，实行“一票否决制”，取消当年评先资格。

四、考核办法和时间

本责任书实行“季度自查，半年抽查，全年考核”的办法。考核时间定于12月份。本责任书一式二份，学校和本人各执一份。

新丰县第一中学（盖章）

校长（签名）：分管领导（签名）：

年月

第四篇：党委领导讲话稿

甘肃有色冶金职业技术学院

第一次学生代表大会

开幕式上的讲话

各位代表、同志们、同学们：

在全校师生以饱满的热情学习贯彻党的十七届六中全会精神，努力实现学院党委所提出的奋斗目标，推动各项工作再上新台阶之际，学院第一次学生代表大会今天隆重开幕了！这是我院青年学生政治生活中的一件大事，是我院各级组织在科学发展观的指引下的一次盛会。开好这次会议，对于把全校广大青年学生的思想和行动统一到学院党委会所提出的奋斗目标上来，把智慧和力量凝聚到建设特色鲜明的高水平地方综合性大学的实践中来具有重要的意义。我谨代表学院党委及行政，向大会的召开表示热烈的祝贺！向全体代表，并通过你们向全院广大青年学生致以亲切的问候！向予以我院工作大力支持帮助的省（市）委和兄弟单位的领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

学院第一次学生代表大会召开以来，全校各级组织在校党委和省（市）委的正确领导下，紧密围绕学校中心工作，团结带领广大青年学生为学校的建设和发展挥洒汗水、奉献青春，在加强学生组织建设、弘扬社会主义价值观、服务大学生就业创业、维护校园稳定和学生权益等方面做了大量卓有成效的工作。实践证明，学院的广大青年学生是朝气蓬勃、奋发有为的先进群体，是值得信赖、大有希望的青年一代；学院各级组织是促进学校改革发展稳定的重要力量，是党的得力

助手和可靠后备军。

自学院组建以来，学校党委在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下，坚持科学发展观，坚持社会主义办学方向，团结带领广大共产党员和师生员工把握机遇，奋力拼搏，锐意进取，以融合、改革、发展为主线，大力实施规划工程、人才工程、质量工程和凝聚力工程，走过了一条艰辛的求索创新之路，学校的各项工作取得了明显进步。

站在新起点，认清新形势，致力新发展，学院党委提出建设特色鲜明的高水平地方综合性大学的目标，在今后的一段时间里，学校将用科学发展观统领发展、用先进办学理念引领发展、用党的先进性建设促进发展，着力提高“培养应用型人才”和“服务区域经济社会发展”的能力，积极推进“学科立校”“人才强校” “科技兴校”和“质量固本”的战略，大力创建学术型、节约型、和谐型校园。历史的机遇需要青年去把握，时代的挑战需要青年去应对，宏伟的目标需要青年去实现。全校广大青年学生一定要心系学校发展，认清形势，胸怀全局，发挥才智，奉献青春，为实现学校的发展目标而共同奋斗。

各位代表，同志们，同学们，未来属于青年，青年创造未来。你们将成为中华民族伟大复兴的见证者和实践者，成为中国特色社会主义事业的建设者和接班人。这里，我谨代表学校党委及行政，向各级组织和广大青年学生提几点希望：

一、大力加强思想政治教育，按照四个新一代的要求促进青年学生的健康成长。

胡锦涛总书记曾提出了“四个新一代”的殷切期盼，希望广大青年学生能够成长为“理想远大、信念坚定的新一代，品德高尚、意志顽强的新一代，视野开阔、知识丰富的新一代，开拓进取、艰苦创业的新一代”。各级团学组织要结合“四个新一代”的要求，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，用科学的发展观武装教育青年学生；要针对当代青年思想活动的独立性、多变性和差异性有所增强的趋势，不断创新教育的方式和方法，使思想政治工作更加贴近实际、贴近青年、贴近生活。

二、大力加强学生组织建设，不断增强各级组织的吸引力和凝聚力

加强学生组织自身建设，认真做好学生干部的选拔、教育、培养工作，不断提高学生干部的思想政治素质和科学文化素质；要健全团组织的建设，积极做好发展和“推优”工作，保持组织的先进性；要切实代表和维护青年学生的利益，密切联系青年，深入了解青年，积极反映团员青年和广大学生的呼声，尽最大努力解决与青年学生切身利益相关的问题。

三、大力加强科技创新和社会实践工作，切实服务于学生的成长成才

要把科技创新和社会实践作为各级组织的工作重点，大力开展以“挑战杯”为龙头的各类大学生学术科技竞赛和科普活动，做好寒暑期大学生社会实践，倡导青年志愿服务，努力提高广大青年学生的创新能力和实践能力；要不断加强学风建设，促进我校学风进一步好转；要认真做好创业教育，通过多种渠道服务大学生就业创业；要继续开展丰富多彩的文化艺术活动，多方面拓展广大学生的综合素质。

各位代表，同志们，同学们，光辉的岁月记载着青年奋斗的足迹，宏伟的事业激励着青年前进的步伐。学校为你们感到骄傲和自豪，也对你们寄予了厚望和重托，学校希望即将产生的新一届学生委员会能够紧密围绕学校中心工作，勇挑重担，不辱使命，埋头苦干，奋发向上，为实现学校的发展规划，谱写出恢弘壮丽的青春篇章！

最后，预祝大会圆满成功！

第五篇：分管领导工作范围

关于进一步明确目前工作范围和要求的决定

（草案）

为加强本公司管理，落实本企业各系统、部门的工作职责，使工作任务、责任到人，进一步完善基础管理，使企业管理逐步走上规范道路，经7月23日总经理办公会议研究将各分管领导管辖的工作范围以及人员配备规定如下：

一、各分管领导分管的工作范围

1、行政副总颜小安分管的工作范围如下：

①工作范围

（1）行政后勤事务

组织各部门编制工作计划、总结，及时了解工作动态；负责公司综合性报告与文件的起草、做好会务工作、整理会议纪要并检查、督促会议决议的贯彻实施。

负责公司文秘、机要、档案、印鉴管理，信函、信访、证照办理、报刊订阅、内部局域网与信息化管理等工作安排，编写公司大事记，搜集、整理涉及公司的各类信息，配合做好企业文化的推广及宣传工作。

办公用品与办公设备（资产）管理，小车使用管理，公司的水、电计量、氧气乙炔管理并按时结算收缴费用。

负责公司内、外房屋和土地租赁协议、开发的可行性研究以及基建工作的制定、签订并实施，后勤及员工宿舍和食堂的管理以及内部卫生环境管理及基础设施工程的防护、维修工作。

负责公司有关法律事务的咨询、协调和联系。负责与本部门有关的各项工作对外部主管部门的联系、行文、报批有关文件以及对外联络和接待 1

工作等。

负责物资采购相关制度的建立、按审批后的采购计划比价采购、入库、验证、保管、发放。

负责组织以上工作的有关计划编制、制度的确定、方案的实施、费用的审核。

（2）企管及劳动人事

负责公司企业管理工作，组织机构、岗位职责、规章制度的归口管理，组织实施并对执行情况实施检查、监督和考核。

负责公司人事管理（、劳动纪律及考勤、劳动保护、人员引进、培训、考核、评聘、调动、离职、辞退、用工合同等），负责职工伤亡事故的调查、处理及善后工作，负责制定公司人才开发、引进、培训计划，规范人才培养、考查、选拔工作程序并组织实施；负责员工劳动保护用品定额和管理工作；建立人事档案资料库，填报年、季度劳资、人事报表；调查处理员工投诉和参与调处劳资纠纷。

（3）工厂保卫工作

组织制定安全保卫工作管理制度（包括：内部安全保卫管理规定、物资出入规定、安全防火消防规定等规定以及相关手续的建立）。

负责公司内部安全保卫工作，做好防火、防盗、防灾、保密等重点防护工作并建立、完善安全责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实；

承担维护公司正常的工作秩序，负责门卫及在公司内住宿人员的管理工作，对进出公司的人员、物资，负有检查、验证的责任。

协助执法部门调查各类案件、事故及违法行为；负责公司消防安全及各类应急抢险工作，配合人民武装、公安部门完成企业承担的各项法定义务。

②人员配备

目前承担以上工作内容的人员有：赵旭照、林海郎、倪丹丹

2、生产副总朱兴宣分管的工作范围如下：

①工作范围

根据船东生产综合日程计划做好生产场地、设备、人员的合理调度、调配和相关的服务工作，协调、协助船东组织生产，并按作业计划控制生产进度保持均衡、连续生产，解决生产运行中的问题和外包施工企业的控制与管理。

编制设备大、中、小修计划，负责公司设备设施管理和日常维护保养；能源管理和节能降耗工作。

负责现场的各项管理监督实施及考核。负责公司基础设施的维修、建设，根据公司的发展，负责生产能力规划，编制技术改造规划、立项、可行性报告以及技改的实施与管理。

负责公司安全生产，开展安全培训和安全教育，编制安全操作规程和实施，对生产过程的安全开展检查和监督；制定现场管理办法并实施检查和监督。

负责各类计量、理化、检测设备的量值传递和管理工作；制定计量管理办法和实施细则以及各项相关的管理制度，制定计量检测点网络图，配备计量器具，定期对计量检测设备、器具进行检定；做好计量工作的各种台帐。

负责下达生产指令，监督工艺执行情况，及时与技术、施工等部门反馈相关信息，需要和船东沟通的应及时落实。

②人员配备

目前配备从事以上工作的人员有：林新达、占奇孙、唐家巨、彭道高

3、总工程师叶北平分管的工作范围如下：

①工作范围

（1）技术管理工作范围

组织和编制公司技术发展规划、近期技术提高计划、长远技术发展规划；配合经营部门做好项目招投标的技术工作以及合同评审。

负责产品技术设计、工艺设计、工艺规程、验收准则等各项技术文件的制定、更改、评审、验证、评定、报审、贯彻等工作，并监督、确保文件正确、完整、统一以及费效比。产品技术设计、生产设计外包接洽。

负责技术文件的管理和标准化工作；搜集整理国内外产品发展信息和科技情报，把握产品发展趋势，在新产品开发、老产品改造中采用国内外先进标准，积极采用新工艺、新技术、新材料。

负责技术文件资料的管理，负责技术状态正确、合理性。组织技术成果及技术经济效益的评价工作。

（2）质量管理和产品检验工作范围

负责制定或修订检验及计量管理的相关制度；编制产品检验计划、进货合同评审和复验规范、过程检验规程、最终产品检验和试验计划；并组织实施检验，提供正确、有效、完整的测数据和技术试验数据，向船级社报验；负责和船级社要求的各项工作业务联系，办理最终产品质检证书的等相关事宜。

负责公司质量管理工作和质量管理体系运作及认证，以及基本生产条件和要求评定工作。

处理客户投诉；负责考核产品质量指标；负责产品检验档案的归口管理工作主持重大质量事故的调查处理，并依据质量奖罚条例提出处理建议。

目前配备从事以上工作的人员有：吴胜华、房仕友、陈桂华

二、工作要求

1、各分管领导要认真领会所管工作内容，强调“谁主管，谁负责”的责任制，并召开分管人员工作会议，逐项分解、展开落实到人，提出工作目标、责任和责任追究要求。

2、对照采用公司现有的制度或建立基本工作制度和办事程序，认真按制度执行并进行定期或不定期检查。

3、由于目前人员编制及岗位要随着经营形式的变化逐步完善，故要求一人多岗、复合性的工作要多一些，因此必须强调相互协作与配合。

三、其他

1、凡是在工作中涉及费用问题要提出计划、控制措施和履行审批制度。

2、以上的工作内容随时间和经营模式的变化，要不断的调整。

远东船舶有限公司2009年7月26日