第一篇：阶段实习报告-雷鼎
浙江财经学院东方学院
阶段实习报告
长兴县雉城镇包桥卫生院实习报告
学生姓名雷鼎指导教师潘迎春
分院法政分院专业名称09行管
班级行政管理学号09206101
43实习单位浙江长兴县雉城镇包桥卫生院
实习时间2011 年07 月25 日至2011年 08 月19 日
2011年 08月19 日
长兴县雉城镇包桥卫生院实习报告
摘要：本人于2011年7月25日-8月19日在长兴县雉城镇包桥卫生院进
行一次为期一个月的暑期实习。通过这次实习中，我懂得了很多，社会上和校园里是不一样的，我们应该学会灵活多变的应用我们自己在大学校园里学到的知识，做到扬长避短，尽量做到理论与实际相结合。而不是夸夸其谈。这次实习开阔了自己的视野，相信会为以后的工作打好坚实的基础。
关键词：包桥卫生院 实习主要过程和内容医疗保障
一、实习目的这次实习主要是想通过在医院的学习感受一下社会，学习处理日
常的行政事务，并且加强熟悉单位的工作流程，让自己能够很好的融入社会，尽可能能把自己从课本上学到的东西融入到实际的工作生活中，并且通过实习来发现自身存在的一些问题，通过指导老师的指导把他们改掉，让自己能够全面的认识和发展自己，争取为毕业以后的工作打下坚实的基础。
二、实习单位介绍
浙江省长兴县包桥卫生院是长兴县设立的一种卫生行政兼医疗
预防工作的综合性机构，其任务是负责包桥乡内医疗卫生工作，组织领导群众卫生运动，培训卫生技术人员。并对基层卫生医疗机构进行业务指导和会诊工作。是农村三级医疗网点的重要环节，担负着医疗防疫，保健的重要任务，具有直接解决农村看病难看病贵的优点，建国后经过五十多年的发展。卫生院的功能定位，使得卫生院在农村“三级预防保健网”中居于中枢地位，与县级卫生机构和村卫生所上联下接、密切配合，组成有效的农村“三级预防保健网”，并与合作医疗、赤脚医生被世界卫生组织并称为中国农村医疗卫生服务的“三大法
宝”；医院作为农村“三级预防保健网络”的中枢，自产生以来，其职责担负的是乡镇农民的预防保健、基本医疗服务和乡村公共卫生管理。在控制传染病、提高农民卫生服务质量、保障农民健康等方面的都发挥了重要的作用。
三、实习主要过程和内容
实习是一件很具意义的事情，在实习中能够学到书本上没有的知
识，增加社会实践能力，我们必须在实践中来检验自己所学的知识，尽管有时候会认为，书本上的知识根本用不上，但是，具备了知识也
就等于具备了学习的能力，所以，我想实习的目的不在于通过结业考
试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为
了能够适应社会的需要。
就我来说我觉得主要有三个方面内容：
1，办公室的日常处理工作。主要是负责日常的收费过程.在这个
过程中，我主要是协助医院的有关人员拿药，收费，以及一些日常的打扫工作
2医院的医生招募工作，在这当中我为我的指导老师讲提了一些
自己的意见，并且和他讨论了有关的关于招人的关键地方，及注意事
项“免费下乡体检”这个活动的实施，这个工程是针对广大农村
人民群众进行免费的体检活动，帮助检查和者治疗一些病症的一次大
型医疗活动。
此次活动将按照“就近、就便、就亲”原则，要求一名卫生工作。
具体内容为“五个一”：一是深入帮扶对象家中，进行一次“光明·微
笑”工程的免费政策宣传，主动发现白内障和唇腭裂患者；二是提供
一系列服务，做好帮扶对象参加当地医疗机构组织的筛查和确诊，做
好帮扶对象手术实施期间的跟踪服务，帮助解决家属陪护、术后康复
等实际困难；三是至少做好一次帮扶对象术后回访，帮助指导其康复；四是开展一次送温暖活动，至少到帮扶对象家中送一次爱心，送去党
和政府的温暖；五是解决一个实际问题，至少帮助帮扶对象家庭解决
一个健康或卫生服务方面的实际问题，办好一件件实事。在这个活
动中，我负责为医生拿医疗器材，以及领人去见每个人想要就医的医
生
四、实习收获和体会
在实习中我学到了很多，也感受到了很多，学会如何与病人家属
沟通，学会如何与医生护士沟通等等，要学会自主学习，要有团队
精神，要懂得为人处事，要有积极学习的态度，要懂得礼貌对人......而且我感觉很多的东西在学校是学不到的，通过在医院的这段时间的实习，我掌握了很多经验，获得了巨大的提高，虽然不是这次实习
不是专业对口，但是这样的实习我觉得还是很有意义，因为这让我知
道了工作和学习的差别，这样的差别也让我积累了更多的经验，不管
是工作还是学习，我们都要用一颗真诚的心去对待。
工作和在学校学习完全是不一样的，在学校有老师，有作业，有
考试，而在工作中完全要靠自己自主的去学去做。只要你想学习，那
些老员工会毫不吝啬的把他们多年的经验教授给你，让你在工作中少
走弯路。在实习的过程中也可以更好的了解自己，了解自己喜欢什么，对什么感兴趣，做起工作来就更顺手。所以我觉得主要有以下几点收
获：
1团队精神：在工作中体现的那么明显，在工作中团队精神尤其
重要。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当
重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观
点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工
可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。{1}
往上沟通没有胆（识）；往下沟通没有心（情）；水平沟通没有肺（腑）。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将
个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助
下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证
自己成功的最重要的因素之一。
2.做事认真严谨：似简单的东西并不一定简单，就如收钱打票据
等等都是一项严谨的事情，是不能存在一点错误漏洞的，因为这很有
可能带来一系列不必要的麻烦，而且我也懂得了对账目的盘点也是一
项复杂而又必须严谨对待的事情，每天每月对收支的详细记录，都必
须严格把关的3灵活运用所学到知识：我是学管理的，在书本上学过很多套经
典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，即使在办公室中也
很难处理一些令人措手不及的事情。也许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大；我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己
能力的欠缺和知识的匮乏。这次实习也涉及到了我们专业的知识:人
力资源管理。这使我了解到了招收员工也是一项复杂而又严谨的工
作，从我的角度看，其实医院有关领导其实其实是非常认真的，他们
仔细的参考了前来应聘的几位求职者的简历，并且根据他们的教育水
平，工作经验等选出了一名综合素质靠前的求职者，这让我感觉到人
力资源管理是一门相当有学问的学科，如何选定以及把一名员工放到
适合的位置，把他的作用发挥到最大是一门很大的学问
虽然实习是一件并不轻松的事情，有时候会感觉很累，累倒你会
不想再回到实习的地方去，但是等你恢复过来的时候，你就会觉得我今天又做了多么有意义的事情啊，疲惫被驱散了。
我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的实践经验使我终身受
益，并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解
和体会实习中所学到的东西。踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对
你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适
应。{2}因此，如果你要别人同意你的观点，应遵循的规则是：“使
对方多多说话。”试着去了解别人，从他的观点来看待事情就能创造
生活奇迹，使你得到友谊，减少摩擦和困难。影响一个人的工作态度。每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，效
率高。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。且在离毕业走人仅剩的一年，更加珍惜与同学之间的相处。
备。
学问到处都是，关键是如何更好去领悟，更好的去运用，这些将
会使我终生受益的，“小地方，大学问”期望这次实习学到的知识，能在将来的学习和工作中更好的运用到，能够更好的展现出自己的人
生价值。
（这部分请分点分条叙述，到底有哪几个方面的收获）
参考文献：
{1}摘自——余世维《如何打造高绩效团队》 北京大学出版社
{2}摘自——卡耐基《 卡耐基人际关系学》武汉出版社)(书
号:9787543058477
第二篇：鼎工实习报告
鼎工实习报告
在我写报告之前先让我简单的介绍介绍鼎工。重庆鼎工机电有限公司成立于2010年，是一家集科研、生产和外贸为主的民营科技型企业。该公司主要研制和生产适应工业、农业、生活、娱乐等领域的通用汽油机、汽油发电机组、汽油机水泵、微耕机、园林机械等系列产品。
该公司位于风景秀丽，历史悠久的文化名城——重庆市合川区草街工业园区。该园区基础设施完善，道路畅通，公司距合川区中心约15公里，距渝武高速公路0.5公里，距重庆江北机场约30公里，交通运输十分方便。该公司占地面积100亩，建有4万平米的现代化厂房、办公大楼和实验中心，具有员工300余人，各类高中级管理、开发人才，其中专业技术人员80余人，大专以上学历的员工占35%，中高级职称工程技术人员20余人，研发人员30多人。该公司生产设备还算精良，现建有4条自动装配流水线，独立的库房区域和成品区域，自主的技术开发室和品质检测室。该公司产品以外贸为主，除在国内二十几个省市有经销网点以外，还远销欧洲、美洲、非洲、南美洲及东南亚等68个国家和地区。我在生产实习的过程当中还时不时的看见有老外来该公司参观。据我了解该公司在2012年生产的“1200发电机组”和“5GF发电机组”被评为“重庆市高新技术产品”；该公司还被评定为“重庆市国家高新技术企业”。该公司本着高标准，精细化，严管理，零缺陷的理念为生产提供支柱。这些都是我所了解的鼎工，下面在来谈谈我的生产实习工作吧。我在同学的眼里应该算是一个很悠闲的人吧，一天也不见我干什么正事，就知道转来转去的。其实我有时候也不想这样我也是来生产实习的，我还是想老老实实的干点手上的活。起初几天我确实很徘徊我也不清楚自己是在干嘛。直到后来制造部杨部长的助理—李助理告诉我厂里需要一名人员来安排和联络学生与厂里之间的一个沟通。那么我的工作就相当于辅助厂里来管理我们班的同学以及他们和厂之间的一个有效的沟通。
第一天到达鼎工待住宿和吃饭安排妥当之后，我们进行了一个下午的培训。说是培训更多的给我们讲解了来厂里实习的目的，更或者是说给我们的以后的路一个规划的前提，让我们清楚自己今后该何去何从。然而制造部的杨部长也没有讲什么公司的规章制度，就强调了两点：安全重中之重的问题，另外一个就是一切行动服从安排。第二天我们就正是进入车间了，先是由李助理带我们参观了整个车间的生产过程。带我们熟悉之后紧接着就安排我们将一批型号为3500D的发电机组进行打包，我也就直接授命负责所有人员的安排。因为这都是用自动的打包机对机器进行装箱。我们做的就是将机器搬上流水线，抽掉里面的机油和放
掉汽油（因为之前测试过后里面有残留的），然后擦干净机器的外表，装箱放配件，再接着就是自动封箱了，最后就将打包好的机器放在托盘上运到成品区.而我要做的就是将每一个工位需要多少人，哪些人更适合这个工位的一个人员的分配与调动。比如说在装配件的时候肯定得分配两名心细点儿的同学，时刻对自己有没有放配件进行一个自检和复检。说到自检和复检这里我又不禁想多表达两句了，这一道工序在部长的眼里是看的非常重要的。因为可以避免很多不必要的返工（对于返工我们稍后在详谈，它也是一件非常麻烦的事）。每次在8:25部长开早会的时候，总免不掉提醒员工这道工序的重要性，虽然对我们没有怎么强烈的要求，但对于我们这样的实习生来说也是值得学习的地方。它是员工在工作中不出现纰漏的一个保障，比如说，在部装区组装缸头的时候，是先将从库房拉来的缸头进行摆放在工作台上，然后扭上火发塞，再用气枪打紧，接着上放限位板再将限位板用两个双头螺柱固定，固定之后再装上进气门和排气门，进气门那里还要装一个挡油罩，紧接着就是在刚才装的双头螺栓上的另外一头放两个摇臂再在摇臂上用气枪打两个球头螺母，再在球头螺母的外面上两个调节螺母。最后还要用气枪打四根双头螺栓，其中两根用于装消声器的支架，另外两个用来装化油器的支架。如果不对自己的工位进行自检或者对别人的工位进行复检的话，很有可能为了追求速度而把限位板装反，摇臂的头脚装反，或者忘记扭上调节螺母。如果说把摇臂装反了那么在线上装配推杆的时候就上不进去，那么又返回去重新下了在装的话，我想这个公司也就没有效率了。
这是也是我在部装区和线上两个工位干过之后所得出的自检和复检的例子。对于我们班实习前一周多点儿的工作基本上就在打包和返工。我们做的返工是因为该公司之前有一批不合格的品牌为TEC的8100ES发电机组装箱好了被退回来的放在成品区。起初安排的有8个人对产品进行拆箱，拆箱包括把产品从成品区用叉车运到专门的拆装地点，由于这种8100ES机器比较重都是用吊装的那个机器拆箱的，然后将其运到另外一个返修区, 返修区安排的也有8个人主要是将机器上的油箱，衡盖和尾盖拆下，最后运到线上重新拆装装配。，另外的就被分配到各个线上，大多都是杂工，做完了就又回到我们这个返工的区域来。不过一般情况都是杨部长亲自过来要人，反正就是一句曾爽你给我找几个人之类的，然后他就给把人带给线上的班长，班长安排他们做一些辅助性的工作，这主要是线上忙不过来的时候才来要人的。或者就是他自己把他们带到另外的一些区域对一些大型发电机组里的机油倒出来，汽油放干净，再就是打扫机器的清洁。有时候部长来要人时也会有要求，比如说，给他两个有责任心的同学或者心细一点儿的，或者是手巧一点儿的。有时候线上的班长会来要人被喊去贴标签，给油箱贴花等。之后原以为线上不会再差人，我们这边进行返工的16个人也干着轻松包括我在内。可是不知是线上要赶一批货怎么的，杨部长一口气找我要7个人，我哪里去找那么多的人，当时我还犹豫不决，说这边没有人了，结果还是没有办法了，从我们这边吊装抽去4人，那边拆装的抽了3人。这样我们返工这边就抓的比较紧了，似乎人越少干得还要快啊。他们拆油箱的似乎有意要赶上我们，因为我们这边没有货去他们也就没有活干，可我们也不是省油的灯，他们快我们也快，虽说一个人得用叉车先从成品区拖到拆箱地方，再把机器拖到下油箱的区域，看是有点儿累，但是只要有条不紊，大家都有那股劲儿或干着不仅有效率而且津津乐道。就连入库的那个成品统计员都说我们返工返出经验来了干的那么的快，之后李助理还夸奖我们动手的能力的确比较强。除开这些工作之外，我每天还的统计我们班的同学都分配在哪里都在干些什么，头脑里必须清楚，不然人员的调动无从下手，前两天就是不知道大家都在哪里干什么，所以部长时常找我要人都搞好半天。后来在李助理的指点与提醒之下我渐渐地搞清楚我每条线上分配的哪些人都从事哪些工作，在后面的人员安排上也好了很多，随时都可以调动。而女生前些日子基本上都在二楼备纸箱，除开一位一直在品质部门写质检报告。另外李助理的一句话让我有了效率的概念，以前都只知道做事可是就没有想过这件事会做多久，反正就是做完了是多长时间就是多少。就在我们返工的时候李助理一句：你算算他们一小时可以拆多少台发电机。啊！一听这还要算啊，做完了接着干不就行了吗？他又接着说，算算他们每小时拆多少台，需要多久的时间全部弄完，下面的时间又可以安排做什么嬷。顿时让我有了时间得和效率的概念，这样来一切都在计划中，做到有条不紊。小到一天，大到几个月甚至一年。再则就是每一天人员的调动都要做好记录以便于以后人员的安排。另外，每天所做产品数量一定要有记录并且得把型号分开。
待我们将所有的返工产品全部弄完了之后又从新把所有的人员召集到一起。分成了4个小组，每小组8人。从此他们被分配到线上几乎每天的工作都一样了，而我则变成主要负责联络同学的工作状况，以及他们的感受反映给厂里面。后续的工作我就随李助理“游荡”在每条线上，主要是教我我观察哪些地方存在安全隐患或者是清洁方面有没有到位。据我观察车间虽然有三条流水线，但是明显的二线是车间的主力，平均一天能完成500台的生产量，而且一般都是稍稍大型的发电机组，而一线平均一天也能完成400台的生产量，有所不同的事一线主要承担的是动力和机组两种混合装配。三线则主要是装配动力，人员要比一、二线的少，一天大概生产380台左右吧！
鼎工的实习使我了解到它的运转模式和生产规模，同时教会我如何去观察周边环境，去发现问题，解决问题。
第三篇：金鼎实习报告
金鼎实习报告
读了三年的大学，今天我们终于可以去家具厂参观了，虽然只有短短的一个下午，但是却让我们对本专业以后的工作内容有了一定的认识。在此之前，我们只知道学习书本上的一些理论知识，来大学三年了，我想知道读大学到底我学了什么？本专业适合做哪方面的工作？本专业前途到底怎么样？到时候去工作是否能够用上？对此我们的心中是一片茫然。
通过此次去家具厂的实习，我们起码知道了我们以后是做什么的，要怎么做，工作环境将会是怎样，这样的工作是不是适合我，让我们提前做好心理准备。
三年来第一次来家具厂参观，心中有说不出的兴奋，俗话说：读万卷书不如行万里路，我们专业真的很需要组织学生到工厂参观实习。读了三年的专业还不知道自己专业以后适合做什么样的工作，我觉得这是我们专业的悲哀。没有方向的学习就如在大海中没有指南针似的航行，永远无法到达彼岸。
此次去金鼎实习参观，我们得到了老师和师兄的指导介绍，让 我们看到了我们未来工作的环境和工作大体的工作方式，初步了解了金鼎家具集团的概况。
一、金鼎的规模环境
金鼎家具集团创建于1994年，位于广西壮族自治区首府南宁市，是一家以生产办公、教学、酒店类型家具为主的多能化企业。金鼎家具集团占地面积15万平方米现代化厂房、5000多平方米大型产品展
示中心，是目前广西乃至西南地区最大最具实力的家具生产基地。走进金鼎的厂区，虽然我们很多人进到车间去参观，但是厂区各道工序井然有序的近些工作，工人们在忙着自己的工作，似乎并没有受到我们的影响，依然努力的忙着自己手中的活儿。金鼎在全国来说虽然不算什么大的家具企业，但是金鼎的车间拥有许多先进的生产流水线。不知道是不是金鼎家具集团要搬迁的原因还是什么，我们参观的时候，有一些先进的机器设备没有运作，这无疑让我们首次到家具厂参观，想要看各种先进机器作业的状况的我们，有些小小的失望。作为家具生产企业，金鼎的生产车间和我们想象中的那样，到处都充满着木屑和吵杂的机器声，在涂饰车间，各种难闻的油漆味刺鼻难闻，在这工作的工人或许习惯了这样的工作环境，似乎并没有介意，依然尽心尽力的工作。而对于我们首次到家具厂的人来说，这种难闻的气味，实在是难以忍受，很佩服他们还要长时间在里面工作。
二、学习过程
家具材料的选用
中高档的家具对材料的选用很有讲究，特别是在中国这个特别注重表面的社会里，家具生产企业一般都是在主要家具部位、显眼的部位采取好的材料，在一些不起眼的部位则采用一些低档的材料，例如沙发，表面采用名贵的皮革，沙发里面的一些框架则是采用低劣的木材，等沙发加工好，让人难以想象里面的结构材料会是如此低劣，让人惨不忍睹。然而这样做也有许多好处，这样不会影响整体家具的美观程度，又可以降低生产成本，将对对名贵木材的损耗。在生产区间
里，我们看到了许多仿实木的家具。用一些中纤板或者胶合板表面贴上采用指接实木皮拼板，侧面贴上实木条，再经过一些处理加工，制成成品后的家具，看起来和名贵的红木家具一样的尊贵豪华，可以达到以假乱真的效果，现在的市场上到处都有这样的家具销售，冒充名贵的红木家具。没有到过家具厂参观过生产的普通人几乎难以辨别的出来，如果一些专家不认真看，仔细辨别很有可能会被误导这些家具是采用名贵的红木材料做成的，让人防不胜防。如此看来，我们以后去买家具商场买家具可要仔细辨别，不能掉以轻心，被商家给欺骗了。
二、家具加工方面
金鼎工厂所采用的机器还是较为先进的，但总的来说还只能算是半机械化生产，还有许多加工工序是采用纯手工的。比如在雕刻和一些拼装方面，基本上还是采用人工制作的方式，特别是在一些雕花方面，必须要熟练的木工师傅才能完成，我们在一些生产装配区间就看到，很多的安装工序几乎就是纯手工制作，机械化生产率程度并不高，金鼎的家具生产设备只能进行一些简单的雕刻镂空。不过，金鼎也有一些设备相当的先进，如数控机床、冷压机、热压机和在喷漆着色到喷面漆的过程中的一些设备。可谓是让我们大开眼界。
三、家具产品展示销售中心
参观完生产车间后，我们集体到了金鼎的成品展示中心，在这里我们可以看到金鼎生产的各种成品家具，有适合办公用的家具、家用家具和教学用的家具等，可谓是品种齐全，充分展示出
金鼎家具的生产能力和研发能力。不过金鼎家具还只是区域性企业，产品大都是供销南宁市，对于广西其他县市的市场占有率还是相当的低，更不用说在全国市场上了。金鼎要想成为全国性的知名家具企业还有很长的一段路要走。
心得体会
这次的实习，让我了解到了工厂的规模水平、生产流程以及一些常规产品的制作，让我的专业知识得到了很多的补充。同时，让我们迷茫的心，终于看到了我们专业的方向，知道自己以后该往哪一方面发展，不用再像以前那样无头苍蝇似的学习。希望以后我们专业能有更多这样的实习机会。
木科082
李曲恩
第四篇：无锡建鼎实习报告
2009年6月至12月期间,我在无锡建鼎有限公司机组设备二部岗位实习.这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,现在感到肩上责任重了,开始与以往完全不一样的生活.每天在规定的时间上下班,有时赶货还要加班.上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事.我的肩上开始扛着重大责任,凡事得谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出的代价！
“天下英雄皆我辈,一山更比一山高” 从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同.在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境.我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语.很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到领导的肯定.做不出成绩时,会有来自各方面的压力,领导的眼色同事的嘲讽.而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松.常言道：工作一两年胜过十多年的读书.几个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,学问.自学能力
“在中专里学的不是知识,而是学会怎么做人.”.有人说：专业在工作中占的比例还不到百分之一,而人迹关系和社会经验更是少的可怜.我担任的是检验员一职,平时工作只是测发动机耐压和装配发动机检查工作,几乎没用上自己所学的专业知识.而同公司那些老员工就大不一样了.就拿发电机来说,他们可以在很短的时间内学会自己开发设计,他们只是在自己以前的基础上努力自学尽快掌握知识.在这个时代,都是师傅引进门,修行靠个人.我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累.遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行才可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早会被社会所淘汰！
在着个厂好点的就是包住宿.厂里搞的是轮休制,有时候公司定单繁忙,休息天也得加班,那留给个人支配的时间就少的多了.我们必须克制自己,不能随心所欲地不想上班就不去,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以请假,自由许多.每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦.象我就是每天坐着对发动机做耐压检验和抽机油,显得枯燥乏味.但是工作简单也不能马虎,你一个小小的错误可能会给公司带来麻烦或损失,还是得认真完成.就象同公司的前台工作人员每天得打.接电话,口干舌燥先不说,还要受气,忍受一些电话接听者不友好的语气有些甚至说要投诉.如果哪家公司有意向的还得到处奔波去商谈.而事实上所有的业务并不是一次就能交易成功的,他们必须具备坚忍不拔的个性,遭遇挫折时绝不能就此放弃,犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职.一直以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱.也许工作以后,我们才能体会父母挣钱的来之不易.而且要开始有意识地培养自己独立生活的能力,我们刚毕业,工资水平普遍不高,除掉餐费和日常的开支,有时候寄点钱给父母补贴家用,我们常常所剩无几,一不留神可能就入不敷出成为月光一族,但此时我们再也不好意思伸手向父母要,因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱.
同事相处:
踏上社会,我们与形形色色的人打交道.由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖.而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适冷漠没有人情味的公司,大家就会毫无眷恋之情,有更好的机会肯定毫不犹豫的跳槽.情绪低落导致工作效率不高,每天只是在等待着下班,早点回去休息.而偶尔的为同事搞一个生日party,生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境.心情好,大家工作开心,有利于公司的发展.在电视上不止一次的看到职场的险恶,就拿我来说吧！我之前在读高职,就读了二十天.不想读的原因有很多————之后我每一期都往招聘会上跑,可以说是一只无头的苍蝇到处乱蹿.公司里同事之间的是非,我想我能做的就是“多工作,少闲话”.且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜实习机会来之不易.
第五篇：鼎信诺实习报告
鼎信诺审计软件上机实习小节
鼎信诺审计软件上机实习小节
大三这次校内实习安排的内容十分丰富，对我们的日后工作大有裨益。最后一个星期实习的就是鼎信诺审计软件。鼎信诺审计软件是针对所学课程进行实习的一个极其重要的环节，特别对于我们会计学专业学生更是重要，它是对我们的专业知识进行综合培养的重要环节。通过鼎信诺审计软件的实习，不仅能够熟悉审计实务的流程，而且能够加深对审计理论知识的理解和应用。实习的过程中，每天都会有新的收获，每天都会感受到自己在一点点进步，虽然只有短短一周的时间，却足以让我受益终身。
这次实习时间安排比较自由，大多以自学为主，还特意请了鼎信诺公司的专业人员来给我们讲解软件的使用。尤其是给了我们详尽的视频，又有老师每天负责答疑，给了我们很好的学习机会。在整个学习中我们进了四个模块的学习。我们应用鼎信诺审计软件的实验大致如下：
一 准备阶段 建立项目。建立项目时要选择会计，填入被审计单位名称，项目名称，审计项目负责人等等。主要应该选择好企业的会计制度，报表附注格式。否则可能会造成有的工作底稿打不开。
2前端数据导入。其中1、3、9、10是必要步骤。尤其是第9步，一定要计算数据，方便以后审计时取用。鼎信诺审计软件上机实习小节
第10步打开未审计会计报告，也十分关键。确定报表中的对应关系，如下图：
数据导入后可以查看总账、明细账、外币总账、科目月余额表等等。
在“财务数据---总账明细账”中，可以实现总账、明细账、凭证的三级联查。点击所要查询的科目即可直接显示科目的明细账：针对科目明细账中的业务，点击可以查看记账凭证，在右上方的按钮【核算项目】【数量】【对方科目】等，打对号后可以查看相应凭证的核算科目、数量、对方科目等。可以通过“后退”返回科目明细账，也可直接单击【总分类账】按钮直接返回总分类账。
关闭导出数据。
对数据初始化，设置未审计报表。未审数指从被审计单位的账簿取出的数，报表数来自被审计单位的报表，将对应的科目拖到资产负债表、利润表中，在上方点击‘未审到报表’按钮可以将报表数直接从未审数取出，显示的差异数即消失。鼎信诺审计软件上机实习小节
二 计划阶段 趋势分析： 科目月余额图形分析 鼎信诺审计软件上机实习小节
待办事项
三 实施阶段 1 控制测试
包括：采购与付款循环、工薪与人事循环、生产与仓储循环、销售与收款循环、筹资与投资循环、固定资产循环。鼎信诺审计软件上机实习小节
实施阶段可进行相关搜索：
四 完成阶段
除此之外，在实习时过程中，通过具体业务的操作，能够提高分析问题和解决问题的能力，还能培养同学之间团结互助和讨论学习的精神。其实这也正应了 “实践是检验真理的唯一标准”这句话，我们只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的实务操作中去，才能真正掌握好这门课的知识。实习收获：
从大一到现在做了几次的上机实习课，从金蝶、用友到鼎信诺，这次和以往不一样的主要是，之前都是在进行会计软件的实习，这是第一次接触审计软件。不过每一次的软件应用都有不一样的体会，不仅因为实习的课程不同了，也因为随着眼界的拓宽，看到的东西也有所不同了，通过这次审计的上机实习课也让我获益匪浅。
第一：自学能力很重要。老师给了我们视频，让我们自己学习，自学能力很重要。自己学习之后，才能对这个软件有所熟悉。
第二：加强实践能力，改变自己的思维方式。
由于之前一直学习的是会计的知识，在很多方面，我们会过分的强调会计分录的重要性，然而在不同的环境下，所注重的重点必将有所不同。从这次上机实习课中，我看到了自己定式思维模式的严重性，不懂得变通，发现问题是解决问题的前提，希望在以后的实践中自己的思维方式能更加的活跃、变通。正所谓“穷则变，变则通，通则达”，很多时候我们是被自己的思维方式所禁锢的，而不是环境禁锢了我们的行动。
第三：学习前后联系的重要性。在上机实习的过程中，我明显感觉到前后联系的重要性，尤其是在做所得税费用的实质 鼎信诺审计软件上机实习小节
性测试程序的时候，这一点的感触更加的深刻。对于会计人员要求我们对数字要很敏感，在审计的过程中也明显感觉到要学会记忆数字，因为在后面的审计过程中经常碰到之前看到过的数据，我们要知道之前的错误对现在的审计对象可能造成的影响，只有这样才能在自己不错漏的情况下，检查出被审计单位的错漏。显然，审计是比会计更深一层次的报表核算，是不允许出错的，否则就有可能错上加错。
第四：加强了同学间的交流，取长补短促进共同发展。
在实训练习的过程中很重要的一点就是经常和左右的同学讨论不懂的问题和错误的地方，有时候也会分享一些小心得，小技巧。这使我节省了不少时间，也加深了对知识点的理解。
总之，这次实习，我吸取到很多经验和教训，在专业学习方面，我得到了一个学习机会，让我更懂得了审计和会计有很多地方都是相通的，需要我们有足够的耐心和细心。在实习中，我严重的意识到自己知识的匮乏，这使我以后的学习更加有动力，在工作中仅靠我们课堂上学习到的知识是远远不够的，因此，我们要抓紧时间给自己充电，在扎实专业知识的基础上要更多的积累经验，为以后的工作做准备。
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