暑期阶段实习报告2012

第一篇：暑期阶段实习报告2012

关于浙江中都百货有限公司阶段实践报告

摘 要：通过本次阶段实践，我不仅进一步接触了社会，更加深了对专业的认识，初步获得与本专业相关的实际知识和感性认识，对所学专业的相关单位与相关工作内容有初步的、感性的认识。阶段实践促使我们从实践中感悟管理知识、理论和技能的真正源泉，激发自觉地对实践中的问题进行思考，也为后续专业课的开设与学习奠定一定的基础。在报告中，我总结了本次实践的主要内容和实践感悟，为以后的专业学习奠定了一定基础，更指明了未来的目标和方向。关键词：实践;人事;感悟

一、前言

实践是检验真理的唯一标准。要更深入了解所学专业在实际中的应用，只有深入实际亲身体验。应学院阶段实践的要求，我进入浙江中都百货有限公司行政部实践。浙江中都百货有限公司隶属浙江中都百货有限公司，其总部位于杭州市余杭区。浙江中都百货有限公司倡导“引领消费时尚，品味生活美学”的经营宗旨，以”为员工搭设舞台、为顾客创造价值、为社会营造繁荣”为核心价值观。在行政部人事主管地教导下，我渐渐了解到人力资源管理的知识在实际中的应用和具体地工作流程，更加意识到人力资源管理在公司日常管理和战略管理的重要性和深刻意义。

二、实践内容

结合浙江中都百货有限公司的实际情况，目前我了解到的有人事异动、招聘选拔、绩效考核、员工培训四大块，薪酬设计与管理属于公司的商业机密，所以并为深入了解，具体内容如下：

1、人事异动

（1）入职

①经考核录取的人员，应在录用通知书规定的日期内，携带下列资料到公司行政部报到：身份证原件（验）及复印件；个人履历表或录用通知书；最高学历证明及各类证件正本（验）及复印件；劳动保障手册；原单位离职证明或失业证；健康证或体检合格报告；一寸免冠彩色近照；户口本户主和本人的复印件各一份；如公司需要，保安、收银员等特殊岗位还应上交与岗位相关的其他资料

②资料由行政部审核后归档。上述资料不全，行政部有权缓用或不用该人员；如上述资料涉嫌伪造，公司可立即与该员工解除劳动合同，并不承担任何赔偿责任。

③为了引导新员工更好更快的进入工作状态，由部门负责人和行政部进行职前教育。行政部在员工入职后3个月对其完成《连锁管理制度》培训，对公司的基本情况、工作环境、基本制度等进行介绍，并带领新员工熟悉环境。

（2）试用

①除特殊渠道引进的人才外，其余人员试用上岗前，均须接受岗前培训，培训合格后方可上岗。

②新员工试用期为3个月，特殊人才经总经理批准可免予试用或缩短试用期。

③试用期员工在试用期内，因表现不佳或能力不符合岗位要求时，用人部门应以书面形式通知行政部，经确认后，由行政部另行安排合适岗位或提前3天向该员工发出《合同终止通知书》，办理离职手续。

（3）转正

①试用期满前15天，由行政部将《见习员工表现评估表》交给员工本人，员工在两个工作日内完成述职报告自评，表单返回行政部；

②用人部门负责人在接到《见习员工表现评估表》的3个工作日内，须严格按岗位任职要求和员工实际表现，如实填写并提出意见，意见包括：同意转正、解除合同。

（4）离职

①员工在合同期内提出辞职，须提前一个月（试用期内提前3天）向行政部书面申请，在此期间，不违反公司劳动纪律和规章制度，认真完成本职工作。按

公司规定或合同约定办理离职移交手续，门店行政经理、财务经理及总助以上人员须报行政总部审核，由总经理批准，经财务部核算后方可离职。员工凭行政部出具的薪资结算单结算薪资。未按规定办理相关手续的，公司有权不予办理薪资结算手续。

②收到员工的辞职信后，行政部负责了解员工辞职的真实原因，并将信息反馈给相关部门，以保证及时进行针对性的工作改进。

③凡合同期满辞职和合同期内公司同意办理辞职手续的，公司将按有关规定办停统筹保险和人事档案的转移手续。

④获准终止聘用关系的员工和被终止聘用关系的员工工资及各项福利计算到离职前最后一个工作日为止。

2、招聘选拔

（1）筛选简历

该公司招聘的方式主要有两种，一是网上招聘，二是与人才市场密切联系招聘人才。公司在浙江信息港网页上发布招聘信息，接受应聘人员的网上简历，筛选出符合基本条件的应聘者电话预约其面试；另一种是与浙江当地人才市场建立长期密切的联系，参加定期的人才招聘会等一系列引进人才的活动。

（2）电话预约面试

经过筛选简历后，公司人事主管会联系应聘者安排面试事项，在电话沟通中主要是简单介绍公司现状、工作要求、薪资待遇、面谈时间地点及乘车路线等基本情况。

（3）面试

面试分为初试和复试。初试由人事主管或行政部经理担任主考官，通过初试后，由行政部带应聘者到用人部门由部门负责人进行复试。主考官在面试结束后，应填写《面试评分表》，总分为100分，初试分数大于等于70分进入复试，复试分数大于等于70分则拟于任用。

3、考核管理

（1）日常考勤

①考勤管理：公司根据各岗位不同，实行不同的工时制度，具体工作以部门排班表为准。考勤管理主要分迟到、早退、旷工、外出、未打卡、加班、补休、出差等八种情况。

②假期管理：员工请休假均须本人事先办理申请手续，填写《员工请假单》，并经逐级审批。特殊情况，允许在上班前一小时内电话通知部门主管，上班后补办请假手续。请休假未获准即私自不上班者视为旷工。

③考勤、请假、加班及调休的记录和检查：员工对考勤记录有异议，应在月度考勤结束之日起15日内书面形式向公司行政提出复核申请。逾期视为无异议。

（2）绩效考核

未激励员工创造更高的价值，真正体现双赢。公司所有人员都须参加绩效考核。公司根据不同的工作岗位职责设置相匹配的考核内容；考评人根据员工个人表现公平公正的予以考核，个人的考核成绩直接与本人考核工资挂钩。

4、员工培训

（1）入职培训

入职培训相关事宜已在前文人事异动中的入职流程第三点中写明，在此不再重复叙述。

（2）定期培训

结合有关法律和总部章程的规定，公司根据岗位性质的不同制定当年培训计划，每月开展大培训，由公司高级管理人员给基层管理人员进行培训；每周开展小培训，由部门负责人给部门员工进行相关职业技能的培训。行政部负责统筹和督促培训计划地有序开展，并对培训的内容、时间、人员安排等做好汇总记录，并在日后的工作中观察该培训是否对开展各部门工作有所帮助。

三、实践感悟

首先，感谢单位指导老师对这次暑期实践的大力支持，感谢公司给我的这次实践机会，感谢公司行政部的所有同事在这段时间里给我的帮助和指导。一个月的实践，我感受颇多。深刻体会到 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的道理。书本学来的东西，终究是要经过实践的，实践才是检验真理的唯一标准。刚进公司的那几天，感觉一切都是陌生的，充满了新鲜感和好奇心。虽然一开始从事的工作只是复印、送文件、传真、接电话等等这样的小事，但就是在做这些小事的过程中，我熟识了各部门，也开始观察人事主管的工作流程，记录下每一

件做过的或发人省心的小事。在熟悉了工作环境之后，主管开始让我接触一些人事的工作，比如影印与人事有关的表单、协助办理入职手续、整理人事档案、接待应聘人员等等工作。期间，我观察到向应聘者提问的技巧、如何应对工作中事无巨细的繁琐、如何让自己在工作尽可能少地出现失误、如何与其他部门的同事相处等等以前从未知晓的职场生存技巧。

通过这段时间的亲身体验，感觉到实际的东西与学校学得的书本知识差距还是很大的，理论与实际的结合是需要磨练的。可能书本上有些知识是滞后的，因为现实生活工作最接近实际，且随着信息化、网络化、知识型社会的不断进步和快速发五展，书本知识的反应和更新速度是相对落后的。

同时，我发现自身还存在一定的不足，例如人力资源管理专业知识还不够扎实，实际操作能力还比较差，沟通协调能力需要进一步的提高，应对复杂的现实情况处理能力还很欠缺。

总之，实践就是一个发掘问题、检验知识、锻炼能力的过程，关键是能找到问题的要点和解决办法，不断在错误中成长。通过实践，我进一步认识到人力资源管理未来的发展，也更加坚定了要学好专业知识的决心。

走出校园，踏上实践岗位，不同的世界、不同的人生，似乎是厌倦了学校的生活，对外面的东西，一切都感觉很新鲜！这是我初涉社会的感受，俗话说初出牛犊不怕虎，我将继续带着这份牛劲，走好人生中的每一步。在这里，领导教会我的不仅是工作方法还有思维方法、分析解决问题的能力，很庆幸自己能有这么一个机会亲身感受工作，感受自己每一天的成长。

参考文献

[1]德斯勒，曾湘泉：《人力资源管理》，中国人民大学出版社，2007年第10版。

[2]张德：《人力资源开发与管理》，清华大学出版社，2007年第三版。

第二篇：暑期阶段实习报告

浙江财经大学东方学院

阶段实习报告

绍兴市长新畜禽养殖专业合作社畜禽养殖岗位实

习报告

学生姓名

钱炜 指导教师

胡玉宝

分 院 人文与艺术分院 专业名称

广告学

班 级 14广告2 学

号

1420910234

实习单位 绍兴市长新畜禽养殖专业合作社

实习时间

2016年7月4日至 2016年7月31日

2016年7月31日

绍兴市长新畜禽专业合作社畜禽养殖岗位实习报告

摘 要：2016年暑期在绍兴市长新畜禽专业合作社进行了为期四周的阶段实习，实习职位为畜禽养殖员，主要实习内容包括了参观养猪场并对养猪工作有所了解，产房母猪的接生、阶段性喂养猪饲料、猪的配种与采精、猪舍的消毒和保育兽医、摄像记录与宣传等，掌握如何进行畜禽类的喂养及疾病保护措施。通过实习，我认识到畜禽养殖的艰辛与不易，虽然与我所学专业不符合，但是每一行都有他存在的价值与意义，从中我了解到的最深层次的意义就是无论你做什么工作，做的时候不要去想符不符合，对不对口，先做好当下才是关键。

关键词：绍兴市长新畜禽合作社；畜禽养殖员；阶段实习

一、实习单位和实习岗位介绍

绍兴市长新畜禽养殖专业合作社地址设在著名的水乡、桥乡、酒乡、书法之乡、名士之乡绍兴，绍兴市越城区府山街道朱家岙村，于2010年6月7日在绍兴工商局登记注册挂牌成立。该公司主要负责畜禽类诸如鸡鸭鹅猪的饲养（生猪饲养为主），次要负责蛇、兔子等的收购与饲养。组织收购、销售成员生产的农产品；提供与农业生产有关的技术、信息服务。

公司合作社员工职责划分为技术指导员、畜禽饲养员、产品收购运输以及信息统筹与记录。畜禽饲养员主要职责是在技术指导员的技术协作下，对畜禽们进行阶段性的饲料喂养与畜禽疾病的防治。

二、实习内容与实习过程

（一）实习内容

七月初，我正式开始这次实习活动。在近一个月的时间里，我以畜禽饲养实习生的身份通过观察、询问、实践、记录参与等方式进行学习。主要实习内容包

括了参观养猪场并对养猪工作有所了解，产房母猪的接生、阶段性喂养猪饲料、猪的配种与采精、猪舍的消毒和保育兽医、摄像记录与宣传等，掌握如何进行畜禽类的喂养及疾病保护措施。

（二）实习过程

第一周，参观养猪场，对各个养猪工作有所了解，做一些简单的消毒工作。一方面了解公司合作社分配给我的畜禽养殖工作，一方面观察技术指导员——朱师傅的日常工作，在观察中学习养猪所要掌握的知识和内容。朱师傅在工作的间隙，会给我讲一些养猪工作要领，方便我下个星期独立实践的有效进行。因为原本我的专业和其大不相同，而且我的惯性思维认为要做的工作必定是脏累臭的活，所以开始时有些抵触。但朱师傅年纪与我相差不大，而且也是本科学历，所以我们交流起来很是融洽，这也为我慢慢融入工作打下了良好的基础。在朱师傅一段时间的教导下，我开始融入这份工作。其实和我想的很不一样，并没有那么的脏乱臭，消毒用的是喷洒器，而且在消毒时我们都穿上了消毒服。至于猪圈的清洗也是有特殊工具的，打扫下来人不会弄脏，看着干净的猪圈反而满满的都是成就感。

第二周，产房母猪的接生和阶段性喂食猪饲料。有了第一个星期的基础，从第二周起，我要学习的内容就比较“高大上”了。这个星期我要做的是产房母猪的接生和阶段性猪饲料的喂食。因为这次实习我主要是来体验一下的，所以也不必太过深入，因此我这个阶段的工作大都是朱师傅做，而我则在旁边观察和打打下手。比如，朱师傅开母猪嘴后将脐带血回流，在合适的位置用绳子绑住，然后让我取剪刀在他指定合适的位置剪断，刚开始我居然有点怕会伤到母猪，不过下刀之后才知道我的担心是多余的，甚至感觉其实还挺有意思的。接下来还有一个内容则是猪的喂养，饲养员王阿姨告诉了我喂母猪和小猪的饲料分类以及分类，小猪只需一点点即可，因为主要还是喝母奶，但母猪尤其是刚生产过后的，不能吃很多，一般一大勺够了。喂的东西也有讲究，喂的是剩饭加酒糟加玉米马铃薯粉。至于时间上也有安排，大概是6点左右第一餐，12点第二餐，18点第三餐，20-21点还要给怀孕的母猪喂第四餐。不得不说，还是有点累的，不过师傅们都挺好，我只需要做一个早上，12以后我是可以回去休息的。

第三周，学习猪的配种与采精。跟着师傅们干了两周之后，我迎来了第三周 的任务：学习猪的采精与配种。一开始听到这个时我处于完全蒙圈状态，在朱师傅的解释与指导之下方才有了一些大致思绪。老样子，我在一旁看着朱师傅对公猪进行采精，天哪，这步骤看的我实在是毛毛的，过程我就不讲述了。朱师傅把采好的精液给我，接下来给我要做的事情终于是高技术活了，在朱师傅的指导下我用显微镜和测精系统检查了精液的活性、畸形率等，这种比较有科学技术含量的活我还是比较喜欢的，没想到科学仪器在现在养猪也很适用。至于配种，这同样属于一个技术活，高难度部分还是得劳烦我们的朱师傅了。朱师傅先用公猪试情找出发情的母猪做好标记，将它们集中到同一个定位舍里同另一位师傅严格清洗后给它们注射氯前列醇然后输精。这输精管都是进口的，第一次输完间隔8-12小时后进行第二次，完毕后再用公猪试情，还要给猪压背按摩确保配上。我看着都好复杂好累，不过好在在师傅们热心指导与帮助下，我还是能够做成一些小步骤，对我这种动手能力不足的人来说也算不虚此行了。

第四周，保育兽医，猪疾病的判断与防治。这一周是我实习的最后一周，所以任务相对轻松，主要是通过观察和师傅学一些给猪看病的知识和措施。因为不是本专业的东西，所以内容并不深入，所谓的猪疾病不过就是小猪拉稀。朱师傅告诉我小猪吃不到母乳或是吃不饱都有可能拉稀，这个可以通过观察它们屁股是否干净来判断，虽然不甚了解，但也算是大开眼界了。另外，我也终于用上了和本专业有关的东西，就是用摄影录像的方式记录我的所见所闻，并且做一些后期之后交给师傅们用以对外宣传使用。所以说各个行当之间还是会有遇到一些交集的地方，多学点东西还是好的。

三、实习体会

实习是对自己综合能力的一次全面考察，是一个将自己所学的专业理论知识与实践联系结合起来的机会；是我们走进生活，接触社会，学会与人沟通交流的机会；是与社会接轨最为重要的锻炼。虽然我此次学习的内容与专业有很大的出入，但我在近一个月的实习中，让我收获最大的并不是什么专业知识和技能的提升，而是我学会了对工作的态度与应有的热情。不管我们从事什么工作，不管当下你是否愿意做，不管和你所学是不是对路，最重要的是，既然已经接受做了，就不要敷衍了事，而是要打起十二万分的精神把它做好。一个公司里积极向上的员工不管他当下是否对业务熟练，他最终也能获得高层的赏识与认可。通过这次实习，我认知到：

一要对工作报以热情和积极向上的态度。曾有人因为工作与专业不符合而做工时敷衍了事，混过去就行。的确，如果自己的工作不合心意很可能产生消极怠工的想法，这是正常的。但我这次实习正是经历了这样一个过程，这次实习其实我不是去锻炼自己的专业能力，而是去学会了在不同的工作岗位中仍然要保持对于工作的认真与负责。这与其说是一种能力，不如说是一种工作态度。我认为，一个人如果做到了处于任何工作岗位都能处变不惊，认真负责，那么他就是已经为成功打下良好的基础了。

二要在工作中虚心请教。在第二周，当我开始独立做一些比较高难度的任务时，开始真的会有力不从心。一来这不是本家行当，二来我个人本身动手能力也不好。但是朱师傅的一席话却点醒了我：做任何工作，不会做没关系，你看谁一开始就会做的。我们不是天才，能无师自通吗？要学会向那些老师傅们多多请教，要知道师傅们肯定也欣赏会问的年轻人。朱师傅虽然年龄不大，但是看问题却已经如此透彻，作为新一代大学生的我实在是有些汗颜。这些话不但适用于当下实习，在我们的人生道路和今后的工作实践中它也永远不会过气，我将把它作为我的座右铭提醒自己。

三要耐心和细心。耐心和细心在工作中都是不可缺少的因素，因为有时候往往就是因为一个不小心就可能造成严重的后果，我这次实习畜禽饲养尤为感触，也让我更进一步意识到耐心和细心的重要性。就拿最简单的饲料喂食来说，你得知道小猪和母猪之间用量的差别，你还得知道用何种饲料混合喂食效益最高，最重要的是喂食还得有阶段性的划分，喂太早和喂迟了都会造成不良影响。而这仅仅只是最简单最基础的活，没有耐心和细心就会连这点事情都办不好。所以不要轻视任何一项工作，你在实践中它能教给你的是你一辈子都可能很受用的宝贵经验与财富。

四是要和身边人多多交流感情。这一点其实是所有工作中都非常适用的，交际是人们工作和生活中必须掌握的一项技能。我这次实习后才知道，其实哪怕是一个小小的畜禽饲养员，他也必须多多与人交流才能不断进步和完善自己。一个 4

人如果在工作中闷声不响只顾埋头做事，人家会觉得这个人是个闷葫芦，久而久之也就没人愿意搭理你。可是如果在工作中遇到了问题，你和大家的关系都不好，试问谁会来帮助你，就算是人家碍于面子帮你一回，那也只是敷衍而已。在家靠父母，出门靠朋友，所以我们要在工作中与他人多多交流，和大家打成一片，朋友多的人走到哪里都不会孤单，因为你不是一个人在战斗。

结语

通过这次实习活动，使我对自己有了更加深入和全面的认识。这是我成长路上一个小小的起点，我告诉自己无论做什么事情，只要尽心尽力去做就会有收获，这中间学习进步也是一种快乐！在实习过程中，我看见了自身的不足，这个不足不是在本专业某些方面的不足，而是更大方面的不足。虽然畜禽工作与我专业大相径庭，但工作中产生的一些问题以及工作感悟我觉得都有相似之处。比如做这件事情还不够用心投入等等。而在以后的社会工作中，我们的工作不可能是一成不变的，它会随着个人的爱好、社会的发展等进行改变，这就需要不论我们处于何种工作岗位上，都需要培养我们对工作的认真与投入。我相信，我们只要对我们手头正在做的工作报以热忱与责任，那么不论我们的起点在哪里，未来不久终能走上成功的彼岸。

第三篇：阶段实习报告

浙江财经学院东方学院

阶段实习报告

杭州点将环境艺术设计有限公司实习报告

杭州点将环境设计有限公司实习报告

摘 要：暑假期间，我有幸来到了杭州点将环境艺术设计有限公司进行了为期一个月的实习。掌握了平面设计软件的基本操作，了解了该公司的组织结构，业务流程等，在这段时间里，我学到在校园里无法学到的知识和技能，更提高了自己各方面的素质。同时实习也给了我一定的工作经验，这些都是在大学里学不到的宝贵经验和财富，为将来谋求一份好职业打下了基础。

关键词：阶段实习；大学生 ；平面设计

这次的暑假阶段实习我选择了一家平面设计公司，因为平时在学校从事宣传海报工作，很喜欢平面设计，但是又没有机会去学习，所以就到类似的公司里实习一下，可以学到平面设计方面的知识，实习的内容是学习习近平面设计软件Photoshop和CorelDraw的使用以及负责办公室的日常事务。

一、实习单位介绍

杭州点将设计公司在杭州市大世界五金城，是一家专门从事品牌设计、企业形象策划、平面设计、室内设计、展示设计、高端人才培养的综合性设计公司。下设秦道设计工作室、状元家族设计部，致力于为客户提供品牌形象设计及品牌策划；包括标志设计、画册设计、包装设计等，致力于为社会培养设计类精英。伴随着公司的发展，现已成功拓展出点将艺术品牌设计部及点将高端内训部、等相关设计部门。经历团队艰苦打拼，点将已经成为集综合艺术设计、人才培养的综合性设计公司。

设计师的主要工作内容：美术排版、平面广告、海报、灯箱等的设计制作。印前制作，画册设计、包装设计、制作、拼版，商标设计制作拼版等一系列印前制作工艺。同时对外招收学员，经行高端培训。

平面设计无所不在，从范围来讲用来印刷的都和平面设计有关，分类，如形像系统设计、字体设计、书籍装帧设计、行录设计、包装设计、海报/招贴设计„„

二、实习内容

第一天来到公司，不知道该做些什么，什么也插不上手，只是这里看看，那里逛逛，最终还是公司里的设计师给我指了条路，让我做一些办公室简单的事务。如整理资料，打印文件，接听电话，接待客户等。因为公司不是很大，要做的事情很少，这些简单的工作我都能很快的完成。空的时候，我就看着设计师接业务及软件操作，我随身带着自己的笔记本，自己练习，设计师会耐心的解答我的一些问题。我自学过一些平面软件，但是真正要会实践操作还要从头做起，因为要学的东西实在太多了。刚到公司，看到设计师们熟练的技能、高超的制作水平让自己好生羡慕。在接下来实习的日子里，我虚心向老师请教，边干边学，逐渐掌握了抠图、制图、排版和各种色彩、整体布局的搭配效果等。同时，也掌握了电脑软件操作的小技巧，比如在Photoshop中制作圆角矩形方块，以前我在学校学的基本上都是用菜单进行选项操作，来到这里大家都基本上用快捷键操作，又快又省力。开始看大家按一下键盘图形就能取得变化，由于操作太快，根本看不清是怎么操作的，后来通过设计老师的讲解才明白其中的道理。于是，我对照菜单背快捷键，经过一个月的实践操作，自己基本掌握了制图过程中的一些小窍门。随着实习的不断深入，我对Photoshop和coreldraw制图软件都能够熟练掌握了。我用这些软件模仿教程做一些简单的图片。设计师看我会操作了，就把一些任务交给我做，我终于找到事情做了，于是我就乖乖的做起了图片。客户发来的图片要先抠图，我就认真的把每一张图都抠出来，之后将设计师设计好的图进行排版。说实话我虽以前在学校的时候自学过，不过效果没有这么好，因为以前一遇到难的或不懂的就停下来不做了，而现在有老师在旁边，有不懂的就问，这使我受益非浅。

有几次设计师要出去跑业务，我就跟着他去，后来他把公司楼下紫砂壶店的业务当做练习交给我做，是做一本画册。我去网上搜了很多资料，并且看了很多 设计师的作品，我花了一个星期的时间，完整的把一本10页的画册做完。设计师看了我的作品后，说第一次做得还可以，但是落入了俗套，没有设计感和创新的地方，而且还有很多错误是没有注意的，印刷时没有将所有颜色改成CYMK,还有很多细节的地方没改正，这些设计师都耐心跟我指出来，经过这一次的实战演练，我长进了不少，明白了很多东西。我想我要培养设计感不是一天两天的事，以后一定要多看书以及多去借鉴一些设计大师的作品。

三、问题及建议

在实习过程中，我发现了公司的一些不足的地方，比如管理上的问题，下面是我总结出的几点建议。

（一）提高整体设计水平

一家设计公司的整体设计水平很重要，包含两个方面，一是设计水平的高低，二是效率的高低。设计水平的高低会决定企业的生存，效率的高低会决定企业的利润，员工的培训，是提高企业设计水平的一个重要手段，同时也是企业发展的需要、人才本身发展的需要。提高效率，可以通过员工培训来提高。很多公司的设计人员，设计水平参差不齐，那么，可以进行相应的培训，来提高大家的设计水平（其他软件的水平也一样），这样也是提高效率的一种措施！对很多企业不敢培训员工，怕员工提高了水平，跳槽。其实，这种观点是很落后的！员工的水平提高了，企业的水平也提高了，企业的效益才可能提高。

（二）设计与管理相结合

在实习过程中，我深深地感受到设计师通常缺乏足够的市场和管理上的经验，高级平面设计师要加强管理知识的学习和锻炼。很多公司招聘的职位名称虽然仍然是“平面设计师”，然而却需要承担项目经理、部门主管的职责。更有公司遇到优秀的人才，直接聘用为总经理助理，带我的设计师老师跟我讲，他有一次在招聘会上，去应聘一家公司，虽有5年的工作经验，且现场展示了优秀的设计作品，面试官立即建议其应聘“总经理助理”一职，并开始询问管理能力方面的问题。但由于缺乏管理类岗位的经验，最终没能成功应聘。现在设计师，除了 承担设计、技术类工作职能外，更多地需要承担管理职能，如管理公司整个设计团队，或者配合总经理进行工作流程制定，所以，设计师应及时弥补管理知识的缺陷，提升综合职业能力很有必要。

（三）多与客户交流

在实习过程中，我发现，一个设计师不但要熟练掌握过硬的专业知识，高超的制作水平和敏捷的思维能力，还要学会与客户进行有效的沟通，客户想要怎样的效果，我们设计师就要为客户制作出他想要的效果。任何一位设计师都希望自己的设计作品被人接受，都希望与客户的交易谈判获得成功，在如今市场竞争日益激烈的情况下，各家公司都在从方方面面下功夫，那么在相同的价格、质量、后期服务的情况下，如何使客户选择你的公司，选择你作为他们的设计师，就要从我们个人及公司整体优势下手，就要学会如何自我推销，如何添加附加因素，才能产生较好的效果。而客户所需要的就是能力强、有责任心、自身素质较高的优秀设计师来满足他们的要求。语言运用是很重要的，在与客户的交谈中，运用热情和充满自信的语言，这就需要你必须精神饱满地去对待每一个客户。

四、心得体会

因为我考虑到，我刚毕业有可能从事这个行业的工作，因此我非常珍惜这次实习的机会，在有限的时间里加深对各种平面设计的了解，找出自身的不足。这次实习的收获对我来说有不少，我自己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获。

我学的是工商管理，但是可以先从平面设计做起，成为一名设计师进入公司工作后，慢慢的融入到社会，并且积累大量的经验，熟悉管理学、市场营销、财务管理等各个方面，然后开始去从事自己所学的管理专业，在设计与管理两者之间找到最好的平衡点。我仅仅是通过在学校所学的管理理论知识是远远不够的，这就需要我们去实践，走进设计公司，将所学理论与实践相结合，这也是我们这次阶段实习的目的。

我将自己所学的知识应用于实际的工作中。理论和实际是不可分的，在实践 中我的知识得到了巩固，解决问题的能力也受到了锻炼；本次实习开阔了我的视野，使我对管理在现实中的运作有所了解，也对专业用语有了进一步的掌握；此外，我还认识了这里的几个设计师，我们在一起相互交流，相互促进，从他们身上我学到很多为人处世的方法，这些都是在书上学不到的。

在众多的路中，要去选择适合自己的一条路，通往管理者的大道。而我的路就是平面设计。美术方面一直是我的爱好，我也曾经学习过这方面。现在我有幸可以跟着设计师学到一些平面设计，真的是很幸运，设计师传授了我很多的经验，而我也学的特别认真，感觉自己的人生从此有了方向。

这个暑假，我过得很充实，学到了自己想学的东西，非常的感谢点将的设计师，这么热心的帮助我，我会永远记住这个暑假„„ 参考文献： [1]尤立群：《现代管理学》，浙江大学出版社，2003年8月第1版 [2]刘国余：《设计管理》，上海交大出版社，2007年2月1日 第2版

第四篇：阶段实习报告

浙江财经学院东方学院

阶段实习报告

上海濑江建设工程有限公司实习报告

学生姓名 祝璐琳 指导教师 陈佳骊

分 院 工商管理分院 专业名称 工程管理

班 级 10工程1班 学 号 1020330101 实习单位 上海濑江建设工程有限公司

实习时间 2012年07月15日至2012年08月20日 2012年8月30日 *****工程有限公司阶段实习报告

摘 要：工程管理是一个比起理论来更注重实践的专业，两年专业知识的学习虽然还不能足够让我们胜任一份相关的工作，却让我对这一领域有了基本的了解。本文简单介绍了实习单位****工程有限公司的基本情况以及在我实习过程中对工程图纸和建筑工程工程量计算的了解，叙述了实习过程的收获与体验。

关键词：工程图纸；工程预算；工程招投标；实习体会

一、序言

大学两年，我们能学到专业基本知识同时对于专业领域有了基本的了解，但所学的理论知识无数，却并没有很好的跟实践相结合。在建筑工程领域，经验的积累比专业知识的蓄养来的更重要一些，而实习便是丰富我们经验的很好机会，也是我们由校园走向社会的过渡。一个多月的实习生活充实了我大学以来的第二个暑假，使我的暑假生活多了一些忙碌和欢乐，虽然短短的实习并不能让我积蓄太多的专业技巧，但是让我了解了建筑工程的方方面面，不仅是让书本知识具体化，也学到了很多书本上没有的知识。这样的实习必定会让我更深层次的认识所学专业的发展前景，也能给自己今后的工作选择提供方向。相信每一次的实习都必将为我的人生画上绚丽的一笔。

二、实习单位简介

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三、实习过程及内容

我很荣幸的来到了上***工程有限公司实习，本次实习，公司于经理建议我是涉猎为主，多看多了解与工程相关的内容。并让我跟随祝师傅跟进#####项目。

我在实习过程中的主要安排：第一周，先熟悉图纸和施工流程工艺。第二周，到施工现场，了解不同阶段的实体工程建设并感受工程的管理方法。第三周，了

解招投标程序并学习标书编制。第四、五周，熟悉预决算定额，工程量计算规则，尝试施工图预算编制。

第一天到公司，在跟于经理的交流过程中，我才发现自己学的东西还远远不能让我去从事工程方面的任何一方面的工作，很多问题我都在心中打上了一个大大的问号。我怀着忐忑的心情跟了小祝师傅开始了第一天的实习。小祝师傅其实很年轻，毕业也才四年，大概是因为年龄相仿的关系，就稍微放松了点。因为没有接受过系统的教学，就从简单的图纸开始学习。可即使是一套小型工程图纸，我还是倍感压力。后来在师傅的指点下，开始一点点的看。重点看了建筑设计施工说明，以前觉得说明没什么，都是些官腔，但是其实不然，你要记住的东西有很多，如在结构说明里面，建筑构造做法表、钢筋的使用，锚固等等都需要了解。而后看平、立、剖面图，对房间的开间，进深，跨度有所了解，要求在大脑里形成对整个建筑的三维成像。这一点对我来说是最难的，后来师傅教了我几个小招之后建议我去设计部门观察学习，看他们的成图设计过程，并向专业的设计人才练习三维立体。之后也了解了其他工程部件的做法。第一周，我接触了之前从未涉及的很多东西，觉得获益匪浅。同时又觉得自己学的还远远不够。

第二周，在负责###项目的项目经理老祝师傅的带领下，我来到了位于宝山区的建筑工地。在去的路上，师傅先向我普及了工地安全知识，并给了我一顶安全帽。进入工地，师傅仔细介绍了该项目，我了解到####（项目基本情况）。在这里，有刚开始施工的，也有快竣工的一期工程，所以给我提供了良好的见习环境。这一个星期，从土方工程开始，到外墙装饰，内墙砌筑，门窗工程，我走马观花式的见习，很好的替我解决了之前光看图纸不能形成立体的难题，也懂得了更多。

第三周，我是在公司熟悉招投标流程及学习标书的编制。我接触了更多的部门、机关。通过学习发现，招投标流程跟我们的教科书上写的大相径庭，但涉及到更多的政府机关需要联络。每一项工作其实都有很多个环节，不亲身经历根本不能了解其中的奥妙和繁琐。但看到实际的招标文件和标书甚至档案袋，都让我兴奋不已，我觉得那是一种将书本知识转化为自己的知识的一个里程碑。在学习制作标书的这一周，还有另一个同济大学浙江学院的同学跟我一起合作，在一起讨论学习中，我们互相帮衬，在平时交流中发现他的操作能力和理论知识都要优 于我，我觉得这一点也是我现在最大的不足。

接下去的两周，是熟悉预决算定额、工程量计算规则，尝试施工图预算编制。这是我最感兴趣的模块，也是本次实习中学习时间最长的部分。师傅介绍说：施工图预算在各个造价阶段最复杂的工作，它主要包括建筑工程预算，装饰装修工程预算，安装工程预算，市政工程预算，园林绿化工程预算等等。当然我知道现在的我知识浅薄，所以我的主要任务就是学习有关预算方面的基础的知识。师傅让我先看《上海市建筑和装饰工程预算定额（2000）》、《上海市建筑和装饰工程预算定额工程量计算规则（2000）》及《建筑工程概预算定额与工程量清单计价实例应用手册》第二版这几本书。

《上海市建筑和装饰工程预算定额》我们在之前并没有接触到，所以对于里面的内容，我觉得陌生而又新奇，虽然之前从未接触，但是本次实习，我既可以提前学习在下学期要学到的内容，也可以将定额中的不懂之处请教师傅，让我对于定额有了更深一步的了解。师傅告诉我，看定额最重要的是看每一章的说明和工程量计算规则，并且看的顺序应和房屋建造的顺序一样，一步一步来。如按桩基础与地基加固工程、土石方工程、混凝土及钢筋混凝土工程等等，依次下去。

了解建筑工程工程量的计算规则，主要包括的内容有土石方建筑工程工程量，桩基础工程工程量，砌筑工程工程量和混凝土及钢筋混凝土工程量的计算。师傅告诉我看《建筑工程概预算定额与工程量清单计价实例应用手册》的时候，不要斟酌于某道例题的计算，而是注重于计算的方法，一项工程的竣工不是一蹴而就的，而是经过许多有序的工序，应当一步一步依次下来。在工程量计算的过程中，我发现算的最多的便是体积的公式，例如基槽的体积，墙体柱梁的体积各种各样不同形式基础的体积，计算不同形状的体积公式与数学公式虽然类似，但是如何明确公式里每一个字母所代表的意思和如何从施工图中准确地读取这些数字却是一件很不简单的事情。我发现建筑工程工程量体积的计算不仅仅是数学公式的简单应用，也不只是书本公式的直接套用，更需要具有读懂图纸的基本功，明确公式中各个字母的所代表的准确含义。

而之前的图纸学习和工地见习都为我学习预算编制做了预热，而不至于那么茫然。其实刚刚看到图纸的时候，不免显得有些底气不足，不知道从何下手。但是通过看工程量计算规则，我发现只有计算分部分项工程的工程量，才能最终将

它们汇总在一起，而且工程量的计算也是按一定顺序，例如以土石方工程，桩基础工程，砌筑工程，混凝土及钢筋混凝土工程等的顺序计算工程量，其实看似复杂没有头绪的施工图，只要按照一步步的分部分项工程的计算，施工图预算的编制便会变的明朗清晰了。我先计算土方开挖的工程量，其中包括大面积整体的开挖，基础、基础梁的开挖，垫层的开挖。这个计算有点复杂，基础与基础梁的形状都是多种多样的，因而计算时不同的样式应分开来计算，最后在合并套用相应的定额，这样一目了然，便于核对。并且基础与基础梁的开挖，均按要扣除基础与基础梁，基础梁与基础梁重叠的部分，而垫层则无需扣除重叠的部分，只需要将其所有的相加，套用垫层的定额即可。然后，我计算基础与基础梁的混凝土工程量，其工程量与其土方开挖量相同，无需扣除其中的钢筋的量，直接套用定额就行了。之后再一步一步，一层一层的计算其他相关工程量。然后计算桩基础工程，地基打桩，根据预算定额中打桩以米为单位，只要算出桩的长度，即可套用相应的定额，算出桩的造价。然而桩的长度计算要根据桩底与桩顶的标高进行计算，并且桩的标高是不一致的，这就要求在计算时仔细的观察。通过师傅的耐心讲解，我对此不再畏惧了，而是更耐心的探索其中的奥秘。

这五周的实习生活，不仅让我学到了更多的专业知识也积累了我的课外实践经验，让我两个多月的暑假生活变的充实而有意义。

四、存在的问题及解决方案

在近40天的实习生活中，我收获知识的同时也发现了存在的一些问题。第一，7,8月严酷而闷热，气温达到四十多度，有时候待在阴凉的地方都能汗流浃背，而此时的工人们曝晒在阳光下，汗水早已经打湿了原本就单薄的工作服。在原本就容易中暑的季节，我觉得工地应该更加重视此类问题，以下是我给出的建议：

1、合理安排工作的时间，户外施工避免高温时段，中午能空出较长的时间给工人休息。

2、增加设施供水点，并及时安排人员加水。

3、准备一些能够消暑的药物，譬如藿香正气水之类的。

4、工地上安排医疗站，当工人们出现中暑或意外状况时，专业医务人员能提前进行护理措施。希望在炎热的夏天，工地在争创严格完成工程规划的同时，也能注意工人们的安全。5，高温补贴要按时按量发放到工人手中，这是他们应得的津贴。篇二：第三阶段实习报告

第三阶段实习报告 顶岗实习是一种磨练的过程。是大学进入社会前理论与实际结合的最好的锻炼机会，也是大学生到从业者一个非常好的过度阶段，更是大学生培养自身工作能力的磨刀石，作为一名刚刚从学校走出来的大学生，能否在实习过程中掌握好实习内容，培养好工作能力，显的尤为重要。半年里，在思想行动上，我一直努力做到“想实习，会实习，实好习”，把培养工作能力，提高自身素质作为己任，圆满的完成了本阶段实习任务。

一、是加强思想学习，主动与领导沟通，努力提高思想水平。

思想是人的灵魂，是人的内在力量，要想把实习任务完成好，首先要把思想调整好。领导十分重视大学生成长，为此特地为我们制定了“双导师实习制度”。双导师，顾名思义，就是两位导师，技术导师是传授工作技术的，而领导导师是在思想上引领大学生，为其排忧解难，指引方向的。在此优势下，我主动与领导进行了沟通，在领导的谆谆教导下，我对实习有了更深层次的理解，更明确了我的工作目标，在思想上我对未来的工作有了新的认识，在行动上使我对未来人生有了新的规划。

二、是注重理论联系实际，理论与实践相结合，努力提高实习质量。一切认识都来源于实践。实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性，但是并不排斥学习间接经验的必要性。实践的发展不断促进人类认识能力的发展。实践的不断发展，不断提出新的问题，促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决，与此同时，人的认识能力也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用，认识对实践具有巨大的反作用。认识对实践的反作用主要表现在认识和理论对实践具有指导作用。认识在实践的基础上产生，但是认识一经产生就具有相对独立性，可以对实践进行指导。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践 相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。

三、是热爱实习岗位，积极承担岗位职责，不断提升实习效率。

“爱岗才能敬业”，热爱实习岗位才能完成好实习任务。在实习过程中，我努力培养自己对实习岗位的热情，珍惜在岗上的每一分钟，努力学习岗位上的相关知识，积极承担岗位上的责任义务，努力做到能够独立顶岗，能够独立完成岗位上的相关操作，对岗位技能知识做到“懂，会，做”。一份劳作，一份收获，我坚信自己的努力一定会有回报，而我将会仍然继续热爱自己的工作。篇三：阶段性实习报告(3)青岛港湾职业技术学院学生顶岗实习阶段性课题报告 篇四：顶岗实习阶段报告

第一阶段实习报告

系 别： 经济管理系

专 业： 会计与审计

班 级： 0910班

姓 名：

学 号： 2 实习单位：

实习岗位： 会计

企业导师：

实习日期：2012.3.1至2012.3.31 第一阶段顶岗实习报告

前言

在大三最后一个学期我们离开了学校开始顶岗实习。我们学校提倡顶岗实习很有必要，因为对于应届毕业生而言,实习无疑是走向正式工作岗位前的一次很好的锻炼。通过实习这个平台让我们学习到了很多实用的知识，两年半的在校学习，经过老师们的精心教导虽掌握了一定的理论知识，但由于没有实际工作经验,我们是否能将所学知识充分灵活地运用到实际工作当中去也是一种挑战。

顶岗实习让我收获了许多，既积累了一定的工作经验，也丰富了人生阅历。

实习时我来到了河北通达泵业有限公司担任会计一职。河北通达泵业有限公司成立于1995年12月29日。公司拥有雄厚的技术力量，完善的生产保障、质量保证监督检验体系和专家型销售队伍。公司年生产各种水泵8000余台套，各种泵配件2000多吨，是集科研、生产和经营为一体的产业实体。公司的产品有：脱硫泵、渣浆泵、化工泵、泥浆泵、清水泵等系列，主要为矿山、冶金、煤矿、电力、石油、化工、造纸等国民经济部门提供配套用泵及配件。

实习目的把所学两年半的理论知识与实际操作结合起来，找出差距，看应如何处理所发现的问题。总结一下所学专业知识的不足之处，不扎实的地方，找出需要重新巩固的知识，学会了和同事沟通，以及在社会工作中应该如何为人处事。做到学有所用，实现自我价值。

学习过程及内容

刚到单位的前几天，我可以说无所事事。老会计就让我看看前几个月的凭证填写和财务报表一类的。刚开始时觉得枯燥况且都会，够了几天就发现我的这种想法大错特错，你再怎么会不实践都是纸上谈兵。月底时老会计让我帮助他弄报表我才知道原来我的知识肆如此的 贫乏。让我感觉很吃力。在老会计的带领下吧报表做好了。通过本阶段的学习，我学到了很多同事们都很随和，很好相处，感觉社会并不象别人所说的那么险恶，对社会又充满了信心。老会计给我耐心讲解了有关公司的概况、规模、机构设置、人员配置等等，使我认识到对一个大公司也只能是从整体上认识了解一下，至于内部具体的细节是怎么也弄不清楚的。先对公司有个大概了解，再对自己的岗位工作有所认识，要知道公司设那个岗位的目的，要达到预期的效果才能公司的正常运行。第二阶段实习报告

系 别： 经济管理系

专 业：

班 级：

姓 名：学 号：实习单位：

实习岗位：

企业导师：学校导师：实习日期：

会计与审计

0910班 河北通达泵业有限公司 会计 2012.4.1至2012.4.31 第二阶段顶岗实习报告

经过上一个月的实习，是我对我的工作有了进一步的了解。在第一个月，我对工作的认识大多在表面，都是看别人做什么，怎么做，不懂的地方就问然后他们会听给自己讲该如何做，虽然自己也实际操作过，但和别人比起来还差很多，所以在接下来的工作中，我会继续努力，不断地完善自己。

在财务部跟随出纳实习时，先了解公司的财务制度，国家对库存现金的规定，以及收、付现金需要遵循的程序。看着出纳工作自己也很是高兴。出纳收到收到收款单据时审核手续是否齐全，然后收款，点两遍现金，然后向交款人说明金额，并分币种放好。若需要找零钱也需点两遍，然后在原始单据上盖现金收讫章，留下记账联，将其他的交给对方。然后编制现金收款凭证，登记现金日记账。这一程序和我们在学校学的理论一样，要分清责任，按规定处理业务。其实很简单，只是没有实际操作过，所以刚开始让我亲自操作时我做的手忙脚乱的，但是做了两三次后就上手了。

这个月我主要负责登记日记账。别看工作量少但是一点也不轻松，差一分钱就意味着你要从头算起。日记帐一般分为现金日记帐和银行存款日记帐；它们都由凭证文件生成的。根据这些凭证登记日记账。每天的现金日记账余额要跟出纳手中的金额相符。银行存款可以第二天再登前一天的，而现金是不可以的。

同时我还学了如何签发支票，作废的收据、填错的支票怎样处理，有些细节上的东西以前学时没太注意，等到实际操作上就要犯错误了，签发支票、收据等都要特别信心，要有耐心，不能浮躁，会计其篇五：银行阶段实习报告

浙江嵊州瑞丰村镇银行实习报告

摘要：今年暑假，我有幸来到浙江嵊州瑞丰村镇银行进行为期一个月的实习。浙江嵊州瑞丰村镇为当地农村经济发展提供了极大地支柱，大力支持新农村建设。通过此次实习。我大致了解了银行各项基本业务的内容和操作流程，着重学习了银行信贷业务、财务会计业务的理论知识和实践知识。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习，从而将书本知识更好的运用于实践中。为期一个月的实习让我学会很多，成长很多，收获很多。

关键字：瑞丰 银行 业务 实习

一、实习概况

实习内容：了解银行业务内容和流程，为以后就业打下基础。实习时间：2010年8月2日至2010年8月27日

实习地点：浙江省绍兴市嵊州市嵊州大道108号

实习单位：浙江嵊州瑞丰村镇银行 实习部门：信贷部、财计部 实习意义：

阶段实习教学是专业教学方案的重要组成部分，是实现本科教学培养目标的重要教学环节，是全面贯彻党的教育方针，实现理论教学与社会实践相结合的重要方式。在实习过程中，我们可以学习到在学校里学不到的东西。像沟通技巧，一些社会礼仪和人际关系的处理方法等等。阶段实习为大三的学习提供了参考，更为大四的就业奠定了基础。

今年暑假，我有幸来到浙江嵊州瑞丰村镇银行进行为期一个月的实习。作为一个大学生实践是必不可少的，因为只有通过实践才能真正懂得课本中的知识。我很感谢瑞丰村镇银行的领导给我这个学习的机会，让我的金融知识不仅仅局限于书本，而在于实际，更好的了解到当下的银行业情况以及银行各种业务的操作流程，为以后的工作打下坚实的基础。

二、实习单位介绍

浙江嵊州瑞丰村镇银行是绍兴市首家村镇银行，由浙江绍兴县农村合作银行主发起，18家法人公司参股成立的新型村镇股份制商业银行，注册资本1.76亿元，总部设在浙江省嵊州市区，占地面积13万平方米，建筑面积6万多平方米。该行内设办公室、人监部、信贷部、财计部、稽核部、综合业务部、保卫部、合规管理部等“七部一室”。浙江嵊州瑞丰村镇银行主要为辖区内农民、农业、农村及社区经济提供金融服务，可经营吸收公众存款，发放短期、中期和长期贷款，办理国内结算与票据承兑与贴现等业务。这对于解决我市农村金融机构网点覆盖面低、金融供给不足、竞争不充分和农民贷款难，支持农民创业创新和农村经济发展，具有十分重要的意义。此次，我主要是在信贷部进行了实习。浙江嵊州瑞丰村镇银行作为服务地方经济的农村合作金融机构，它的信贷服务对象主要是个体工商户、中小企业等等。在信贷业务方面，瑞丰村镇银行首先是抓好优质工业企业的贷款授信工作。每年年初，在组织信贷人员全面调查摸底的基础上，切实加大对符合国家产业政策、产品有市场、企业守信用、发展前景较理想的优质企业的贷款授信力度。其次是根据市委市府确定的重点工业企业和重点税源企业名单，切实加大对开户在合作银行的重点工业企业和税源企业的信贷支持，并在利率执行上给予一定的下浮优惠，促进其经济发展。嵊州瑞丰村镇银行虽然是一个小银行，但对我来说仍是一个象牙塔，是一个学习的殿堂，我很高兴能在这里学习一个月。

三、实习内容

紧张有序的实习生活让我一改从前自由散漫的作风，自觉融入到这个优良的工作环境中去。生活节奏变得规律，每天准时上下班，生活变的非常的充实。

在实习的一个月中，我从最简单的理论知识开始，先了解了各种业务的内容、办理流程及条件，之后再进行了各种业务的简单操作，把之前学的业务知识运用到操作中。

下面对我实习时所学的业务知识做一个归纳：

储蓄业务

储蓄部门实行的是柜员负责制，就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务，即开户，存取现金，办理储蓄卡等，凭证不再像对公业务部门那样在会计之间传

递，而是每个柜员单独进行帐务处理，记帐。但是每个柜员所制的单据都要交予相关行内负责人先审核，然后再传递到上级行“事后稽核”。财务会计业务

对公业务的会计部门的核算（主要指票据业务）主要分为三个步骤：记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票，包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务，首先是要审核，看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符，方式就是通过电脑验印，或者是手工核对；再看大小写金额是否一致，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支，如果有背书，则背书人签章是否相符，值得注意的是大写金额到元为整，到分则不能再记整。对于现金支票，会计记帐员审核无误后记帐，然后传递给会计复核员，会计复核员确认为无误后，就传递给出纳，由出纳人员加盖现金付讫章，收款人就可出纳处领取现金（出纳与收款人口头对帐后）。转帐支票的审核内容同现金支票相同，在处理上是由会计记帐员审核记帐，会计复核员复核。这里需要说明的是一个入帐时间的问题。现金支票以及付款行为本行的转帐支票（如与储蓄所的内部往来，收付双方都是本行开户单位的）都是要直接入帐的。而对于收款人、出票人不在同一家行开户的情况下，如一些委托收款等的转帐支票，经过票据交换后才能入帐。很显然，会计是很忙的，进行财务会计业务操作时最重要的是要细心，要耐心，千万不能浮躁。

信贷业务

由于目前的实际情况，中小企业、个体工商户、个人独资企业融资难，尽管央行一再出台有关鼓励银行向中小企业贷款的方案，但是，在各个银行内部都有严格的控制。嵊州瑞丰村镇银行也是如此。所以，银行目前也投入了个人贷款领域。需要注意的是，银行的个人贷款业务并不是直接将款贷给个人，而是与商家签订一定的协议，其实是将款贷给商家，然后商家把商品卖给个人，个人再还款给银行。银行在与商家签订协议时，审查商家的证件是否齐全。而个人要向银行提供有关的收入证明，身份证明等。一般都是以购买的标的物作为抵押，最常见的就是动产抵押（如汽车贷款）和不动产抵押（如住房贷款）。信贷部门实行的 是审贷分离制，就是进行贷款客户开发与具体发放贷款，审核贷款可能性的工作人员是各司其职的。

四、实习心得

经过在浙江嵊州瑞丰村镇银行的一个月的实习，我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识，使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。我这次实习所涉及的内容，主要是银行储蓄业务、财务会计业务、信贷业务等等，当然还有一些打杂的小工作，像分类书信，打word文档，折对账单等，这些打杂的小工作也让我学到了不少东西。在学校期间，我就已经学习过一些关于银行方面的课程，例如《货币银行学》、《银行经营管理学》等等，无疑这都为我在银行的实习打下了一定的基础。在这次实习过程中，让我得益最深的就是能够到信贷部和财计部学习，在这些部门中我学习到了平时书本没有详细介绍的知识，这使我对自己的专业有了更为详尽和深刻的了解，也是对这两年大学里所学知识的一个巩固与运用。显然的，只有理论没有实践，那只是纸上谈兵，根本就无法真正掌握这些知识，只有将理论运用于实践，才能真正掌握理论，下一次才能更好的将理论运用到实践中去，这次实习真的让我学到很多知识，学到了只靠书本无法理解的知识。

此次实习使我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。这次实习的业务多集中于比较简单的会计业务和信贷业务，但是，这帮助我更深层次地理解银行相关业务的流程，使我在银行的基础业务方面不在局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。俗话说，千里之行始于足下，这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以基础的实务尤其显得重要.从这次实习中，我体会到，如果将我在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我学习与实习的真正目的。

五、实习总结

一个月的实习转眼就结束了，但是我学会了对待每一样工作都要有必不可少的责任心，做事情要仔细、谨慎，因为业务是复杂多样的，小小的错误就会给顾客和银行带来或大或小的损失。还有一点就是要虚心，有什么不懂得要虚心请教。这一个月的实习让我发现了自身的缺点和不足，做事过于浮躁，缺乏耐心；也发 现了若想胜任银行工作我需要学习的东西还很多很多，不仅仅是各方面的专业知识，更重要的是做人做事的道理。我最欣赏把撒哈拉沙漠变成人们心中绿洲的三毛，也最欣赏她一句话：即使不成功，也不至于成为空白。成功女神并不垂青所有的人，但所有参与、尝试过的人，即使没有成功，他们的世界也不是一份平淡，不是一片空白。实习的工作是忙碌的，也是充实的。生活的空间,须借清理挪减而留出，心灵的空间，则经思考领悟而扩展。当我转身面向阳光时，我发现自己不再陷身在阴影里。我开始学着从看似机械重复的实习工作中寻找快乐，我快乐实习工作着，游刃有余。最后，我很感谢浙江嵊州瑞丰村镇银行给我一个这么好的实习机会，让我学习很多、收获很多、成长很多。

第五篇：阶段实习报告

阶段性实习报告

实习已过半个月多了，三月一号报道，培训了十三天，主要介绍了公司情况，安全教育。然后考试，面试，公司考一次，然后面试，根据考试面试成绩选择自己去哪里，我选择了炼钢厂，在线材一公司第三炼钢厂。随后厂级安全教育考试。十四号厂长把我分到生产技术科，跟着一个师傅，先学习连铸的一些知识，在随后的日子里，可能会跟另一位师傅学习转炉炼钢的知识。下面就先说说这两天我所学到见到的。

首先师傅带我参观了三炼钢的一些主体设备，主要有钢包，中间包，结晶器，冷却设施，拉矫机，引锭装置等。

其次是从师傅那里学到的，师傅讲述了连铸的流程及一些相关知识。流程为:钢包→中间包→结晶器→拉矫机拉出钢坯。在钢包和中间包下面水口处安有石英制套管，为了保护浇注，防止钢水二次氧化。中间包有快换包和板包两种。结晶器为弧形结晶器。引锭装置为刚性引锭杆。钢坯用红外线定尺，火焰切割，钢坯为150×150mm，12m小方坯。自然水冷。

最后是自己看到的，感觉到的，在连铸这里大包工，浇钢工工作环境都很热，很脏。