阶段实习报告

阶段实习报告

一、实习目的

实习是我们从大学踏入社会必不可少的一块垫脚石，通过实习，我们可以了解社会、在实践中巩固知识，把理论和实践相互联合起来，可对书本知识的理解更加到位。我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，技能开阔视野，又能增长见识，为我们走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。实习可以提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，可以提高做事能力、解决实际问题的能力以及沟通协调能力。还可以深切体会在实习中交流与合作的重要性。

二、实习时间

三、实习地点

宁波海歌电器有限公司人事部。

四、实习报告内容

(一)实习单位情况

宁波海歌电器有限公司创建于20xx年，注册资金1020万美元，是集开发、制造、营销和服务于一体的外商独资家电企业。公司拥有先进的组装流水线和生产制造工艺。公司现有员工近700多人，其中工程技术人员和中高级管理人员60 多人，拥有一批一流的开发设计人才和管理精英。公司年产电熨斗600 余万台，产品 100% 出口，远销亚、欧、非、美等100多个国家和地区。产品已通过CE 、GS 、CB 、ETL等国外认证，在国际市场上拥有一定的知名度和美誉度。在海歌人的不懈努力下，公司先后被评为“慈溪市三项管理达标单位”、“慈溪百强企业”、“外贸先进企业”、“浙江省首批重合同守信用A级信用企业”，“海关 A 类企业” ，连续几年被评为企业资信等级为 AAA 级;自营出口额现位居崇寿镇第二位，外贸出口跃居到慈溪市外贸出口第45位，现位居慈溪市同行业中第4位。

(二)实习计划：

1计划最先要对该公司的基本情况进行了解，主要是了解公司的背景，产品和发展情况和发展方向等。

2了解自己所实习工作在公司的重要性，学会适应新的环境和新的问题

3尝试和新同事进行多的沟通，并从交谈中来学习一些新的知识。

4希望在大家的协同下，我可以把自己的工作做得得心应手。

5通过实习来提升自己，学会独立处理问题。

(三)实习内容

第一，建立员工档案。给刚被录用的新员工建立新档案。给员工核对证件信息和资料，确保无误。同时要审核申请书，述职报告等。

第二，办公物资发放。办公物资发放也是办公室管理的一项内容，要做到合理使用、规范使用，并且要及时满足各部门的需要。

第三，考勤管理，完成每月考勤记录。考勤也是件重要的事，根据考勤结果要对员工进行工资与奖金的发放，所以也马虎不得。虽然只是简单的计算，公司目前拥有700多名的员工，并在继续扩大，人员量的增加也加大了一定的难度。

五、实习具体内容

本次实习一共有四周。在这四周里，我的历程也是值得回忆的。

实习第一周：第一次去这么大的外企第一次接触实习工作，我的心里感觉有点新奇，又有点紧张。没进门就被它庞大的规模给峥摄住了。感觉在这里工作是件自豪的事，在这里实习也很自信。我荣幸地来到了人事部。经过了解，原来人事部不只是负责招聘。人事顾名思义就是负责人事一块的事，人事招聘只是其中职责之一，还有人员培训，员工考勤，员工工资奖金计算，还有各种跟某些机关部门有关的事项，比如档案部门，劳动部门，公积金管理部门，这些跟员工切身利益都有关系，比如公积金，养老金，医疗保险等。当然不可能一个员工做很多事，部门内部都有分工，比如负责员工招聘培训的就不会去做员工考勤。第一天我的实习老师就带我参观了这个大公司，把每个部门给初步看了下，巡视了6个车间。说不完的感叹。在第一周，我主要是了解公司情况和自己所要负责的职务。我主要是负责建立员工档案，办公室物资的发放和员工的考勤工作。把一些基本情况都能弄清楚。这一周我感觉特别累。因为一切都是陌生的。我要尽力在周把自己要学的东西都能初步掌握。还好这些同事对我很热情，老是在我感到困难时能及时帮助我。

实习第二周：经过了一周的观察和学习，这周我就要开始真正的实习生活了。我已经是迫不及待了。我最先要做的是建立员工档案。但是一上手我就遇到问题了。那个复印机不会弄。这下可被指导老师给训了一下。我连最基础的复印机都不会用。都怪自己粗心，以为这个全自动应该难不倒我，再说上面都有数字提示，所以我就没去跟着看。现在要去复印张纸我却犯难了。从这一个错误，我觉得自己得要变个傻瓜来对待自己，任何好、都看的仔细点，多看点没坏处。建立档案要求的是认真，所以我做的还是不错的。实习老师也夸我做事很认真，值得开心的。还有一项就是员工考勤了。这个差事对我来说是最简单了，只要在那里画个勾，画个叉就是我的任务了。但是就这么简单个事，我也被说了几句。因为我一不小心勾错行了，所以弄得乱七八糟的。后来我变得越来越认真，下笔前都要仔细看看。

实习第三周：经过一周的实践，前面两个任务我算是得心应手了，也做的有模有样了，这周老师叫给我的任务就是最后一个了。稍微有点复杂了。

浙江财经学院东方学院

阶段实习报告

杭州点将环境艺术设计有限公司实习报告

杭州点将环境设计有限公司实习报告

摘 要：暑假期间，我有幸来到了杭州点将环境艺术设计有限公司进行了为期一个月的实习。掌握了平面设计软件的基本操作，了解了该公司的组织结构，业务流程等，在这段时间里，我学到在校园里无法学到的知识和技能，更提高了自己各方面的素质。同时实习也给了我一定的工作经验，这些都是在大学里学不到的宝贵经验和财富，为将来谋求一份好职业打下了基础。

关键词：阶段实习；大学生 ；平面设计

这次的暑假阶段实习我选择了一家平面设计公司，因为平时在学校从事宣传海报工作，很喜欢平面设计，但是又没有机会去学习，所以就到类似的公司里实习一下，可以学到平面设计方面的知识，实习的内容是学习习近平面设计软件Photoshop和CorelDraw的使用以及负责办公室的日常事务。

一、实习单位介绍

杭州点将设计公司在杭州市大世界五金城，是一家专门从事品牌设计、企业形象策划、平面设计、室内设计、展示设计、高端人才培养的综合性设计公司。下设秦道设计工作室、状元家族设计部，致力于为客户提供品牌形象设计及品牌策划；包括标志设计、画册设计、包装设计等，致力于为社会培养设计类精英。伴随着公司的发展，现已成功拓展出点将艺术品牌设计部及点将高端内训部、等相关设计部门。经历团队艰苦打拼，点将已经成为集综合艺术设计、人才培养的综合性设计公司。

设计师的主要工作内容：美术排版、平面广告、海报、灯箱等的设计制作。印前制作，画册设计、包装设计、制作、拼版，商标设计制作拼版等一系列印前制作工艺。同时对外招收学员，经行高端培训。

平面设计无所不在，从范围来讲用来印刷的都和平面设计有关，分类，如形像系统设计、字体设计、书籍装帧设计、行录设计、包装设计、海报/招贴设计„„

二、实习内容

第一天来到公司，不知道该做些什么，什么也插不上手，只是这里看看，那里逛逛，最终还是公司里的设计师给我指了条路，让我做一些办公室简单的事务。如整理资料，打印文件，接听电话，接待客户等。因为公司不是很大，要做的事情很少，这些简单的工作我都能很快的完成。空的时候，我就看着设计师接业务及软件操作，我随身带着自己的笔记本，自己练习，设计师会耐心的解答我的一些问题。我自学过一些平面软件，但是真正要会实践操作还要从头做起，因为要学的东西实在太多了。刚到公司，看到设计师们熟练的技能、高超的制作水平让自己好生羡慕。在接下来实习的日子里，我虚心向老师请教，边干边学，逐渐掌握了抠图、制图、排版和各种色彩、整体布局的搭配效果等。同时，也掌握了电脑软件操作的小技巧，比如在Photoshop中制作圆角矩形方块，以前我在学校学的基本上都是用菜单进行选项操作，来到这里大家都基本上用快捷键操作，又快又省力。开始看大家按一下键盘图形就能取得变化，由于操作太快，根本看不清是怎么操作的，后来通过设计老师的讲解才明白其中的道理。于是，我对照菜单背快捷键，经过一个月的实践操作，自己基本掌握了制图过程中的一些小窍门。随着实习的不断深入，我对Photoshop和coreldraw制图软件都能够熟练掌握了。我用这些软件模仿教程做一些简单的图片。设计师看我会操作了，就把一些任务交给我做，我终于找到事情做了，于是我就乖乖的做起了图片。客户发来的图片要先抠图，我就认真的把每一张图都抠出来，之后将设计师设计好的图进行排版。说实话我虽以前在学校的时候自学过，不过效果没有这么好，因为以前一遇到难的或不懂的就停下来不做了，而现在有老师在旁边，有不懂的就问，这使我受益非浅。

有几次设计师要出去跑业务，我就跟着他去，后来他把公司楼下紫砂壶店的业务当做练习交给我做，是做一本画册。我去网上搜了很多资料，并且看了很多 设计师的作品，我花了一个星期的时间，完整的把一本10页的画册做完。设计师看了我的作品后，说第一次做得还可以，但是落入了俗套，没有设计感和创新的地方，而且还有很多错误是没有注意的，印刷时没有将所有颜色改成CYMK,还有很多细节的地方没改正，这些设计师都耐心跟我指出来，经过这一次的实战演练，我长进了不少，明白了很多东西。我想我要培养设计感不是一天两天的事，以后一定要多看书以及多去借鉴一些设计大师的作品。

三、问题及建议

在实习过程中，我发现了公司的一些不足的地方，比如管理上的问题，下面是我总结出的几点建议。

（一）提高整体设计水平

一家设计公司的整体设计水平很重要，包含两个方面，一是设计水平的高低，二是效率的高低。设计水平的高低会决定企业的生存，效率的高低会决定企业的利润，员工的培训，是提高企业设计水平的一个重要手段，同时也是企业发展的需要、人才本身发展的需要。提高效率，可以通过员工培训来提高。很多公司的设计人员，设计水平参差不齐，那么，可以进行相应的培训，来提高大家的设计水平（其他软件的水平也一样），这样也是提高效率的一种措施！对很多企业不敢培训员工，怕员工提高了水平，跳槽。其实，这种观点是很落后的！员工的水平提高了，企业的水平也提高了，企业的效益才可能提高。

（二）设计与管理相结合

在实习过程中，我深深地感受到设计师通常缺乏足够的市场和管理上的经验，高级平面设计师要加强管理知识的学习和锻炼。很多公司招聘的职位名称虽然仍然是“平面设计师”，然而却需要承担项目经理、部门主管的职责。更有公司遇到优秀的人才，直接聘用为总经理助理，带我的设计师老师跟我讲，他有一次在招聘会上，去应聘一家公司，虽有5年的工作经验，且现场展示了优秀的设计作品，面试官立即建议其应聘“总经理助理”一职，并开始询问管理能力方面的问题。但由于缺乏管理类岗位的经验，最终没能成功应聘。现在设计师，除了 承担设计、技术类工作职能外，更多地需要承担管理职能，如管理公司整个设计团队，或者配合总经理进行工作流程制定，所以，设计师应及时弥补管理知识的缺陷，提升综合职业能力很有必要。

（三）多与客户交流

在实习过程中，我发现，一个设计师不但要熟练掌握过硬的专业知识，高超的制作水平和敏捷的思维能力，还要学会与客户进行有效的沟通，客户想要怎样的效果，我们设计师就要为客户制作出他想要的效果。任何一位设计师都希望自己的设计作品被人接受，都希望与客户的交易谈判获得成功，在如今市场竞争日益激烈的情况下，各家公司都在从方方面面下功夫，那么在相同的价格、质量、后期服务的情况下，如何使客户选择你的公司，选择你作为他们的设计师，就要从我们个人及公司整体优势下手，就要学会如何自我推销，如何添加附加因素，才能产生较好的效果。而客户所需要的就是能力强、有责任心、自身素质较高的优秀设计师来满足他们的要求。语言运用是很重要的，在与客户的交谈中，运用热情和充满自信的语言，这就需要你必须精神饱满地去对待每一个客户。

四、心得体会

因为我考虑到，我刚毕业有可能从事这个行业的工作，因此我非常珍惜这次实习的机会，在有限的时间里加深对各种平面设计的了解，找出自身的不足。这次实习的收获对我来说有不少，我自己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获。

我学的是工商管理，但是可以先从平面设计做起，成为一名设计师进入公司工作后，慢慢的融入到社会，并且积累大量的经验，熟悉管理学、市场营销、财务管理等各个方面，然后开始去从事自己所学的管理专业，在设计与管理两者之间找到最好的平衡点。我仅仅是通过在学校所学的管理理论知识是远远不够的，这就需要我们去实践，走进设计公司，将所学理论与实践相结合，这也是我们这次阶段实习的目的。

我将自己所学的知识应用于实际的工作中。理论和实际是不可分的，在实践 中我的知识得到了巩固，解决问题的能力也受到了锻炼；本次实习开阔了我的视野，使我对管理在现实中的运作有所了解，也对专业用语有了进一步的掌握；此外，我还认识了这里的几个设计师，我们在一起相互交流，相互促进，从他们身上我学到很多为人处世的方法，这些都是在书上学不到的。

在众多的路中，要去选择适合自己的一条路，通往管理者的大道。而我的路就是平面设计。美术方面一直是我的爱好，我也曾经学习过这方面。现在我有幸可以跟着设计师学到一些平面设计，真的是很幸运，设计师传授了我很多的经验，而我也学的特别认真，感觉自己的人生从此有了方向。

这个暑假，我过得很充实，学到了自己想学的东西，非常的感谢点将的设计师，这么热心的帮助我，我会永远记住这个暑假„„ 参考文献： [1]尤立群：《现代管理学》，浙江大学出版社，2003年8月第1版 [2]刘国余：《设计管理》，上海交大出版社，2007年2月1日 第2版