实践拓展部2011-2012年度上学期活动总结大全

第一篇：实践拓展部2011-2012年度上学期活动总结大全

“红色文化在天大”实践调研

为了进一步掌握并了解校园中同学们对于红色文化的认识程度和看法，了解红色传播的成效，更好的推动化工学院红色主题活动的开展，明确红色文化的宣传目的和宣传发式，化工学院社研会于本学期11月份开展了题为“红色文化在天大”的主题调研。我部门（实践拓展部）与理论导航部作为该项目的负责部门共同完成了此项实践调查。

此次实践调研主要以发放调查问卷的形式开展，调查问题经过多方甄选，在指导老师的指导下，又经过大致10人的试填写后再修改，力求做到全面，立体和细致。然后面向化工学院各年级（包括研究生）各政治阶层同学发放问卷170份，并同步利用网络平台，如化工社研会人人主页，qq平台等进行了问卷调查的发放。回收问卷163份，有效问卷总数为144份，有效回收率为84.7%。

随后对各项问题进行严谨的数据统计，结合相关问题解释，在指导老师指导下完成实践报告及实践总结的书写。通过本次实践调查，明晰了化工学院红色文化开展的现状，相信对于以后红色活动的开展会有一定的指导作用，结合同学的认识及喜好开展活动才不会使活动盲目而且“形式主义 ”，希望我们以后的红色文化活动能如同学们希望越来越好。本次实践开展中的经验总结：

一方面

1实践主题，对象明确并且全面。紧紧结合红色文化传播对化工学院各阶层开展调查，具有普遍性。

2活动准备充分，在问卷题目的设置上令人眼前一亮。问卷内容很好的涵盖红色文化的各个层面，并结合具体问题设计题型，囊括单选，多选，排序及问答。

3使用网络平台开展调查问卷发放，为调研数据扩宽来源，并极大的方便了数据的处理。4科学严谨的数据处理，避免弄虚作假，得到了真实可靠的数据。并结合实践对数据做出详尽的分析。

另一方面

1实践的有效回收率较低，限于能力，发放问卷数量较少。

2宣传力度不够，很少人知道并且重视此次调研，所以不排除调查结果存在水分。3形式单一，仅仅依靠问卷发放得到相关数据。

内部建设

2010-2011年度化工学院社研会实践拓展部部长分别2010级学生刘乔，刘宁芝，杨书，赵新未。经过9月9日纳新之后，本部门（实践拓展部）新进成员14名，直至学期末暂无人员流失。

从一开始本部门就很重视内部建设，一方面建立良好的工作风气，一方面建立深厚的友谊。在每2周一次部门例会中，有一项特别有意思的“规矩”——迟到罚唱。如果谁在约定的时间后来晚了，就要被罚唱歌。这项规则看似简单，但使大家在欢乐的同时也明白了守时的重要意义。除此之外，在例会中部长会和部员讲解一些生活方面的礼貌问题，例如短信应及时回复，答应别人就要言而有信等等，以自己一些亲身经历讲述让他们能跟好的面临进入大学参加社团的角色转变，走向成熟。在讲完工作安排之后，还会留下一些时间了解大家的近况，解答成员的一些生活学习及社团工作方面的疑问，遇到困难，尽量的帮助他们。例会之后，各成员之间也会有一些的交流。部门内部四位部长分带4组队员，在活动开

展中为他们进行指导，让他们之间，他们与部长之间有了更深的交流。在生活中，如有问题，成员也能联络责任部长进行解答。

12月4日在本学期最后一次例会结束之后，我们进行了集体聚餐。全员到齐，聚餐氛围热烈大家就本学期的工作生活做出交流，更多的是一种家的感受。

今年我们部门活动办得有声有色，特别是实践基地拓展的方面取得很大的进步，这些都得益于我们强大的组织，强大的“家”。

第二篇：实践拓展部 2010-2011上学期工作计划

天津大学化工学院社研会实践拓展部

2010-2011上学期工作计划

实践拓展部是社研会的特色部门，一直承担着建立实践信息平台以及带领学院党校积极分子、党支部和入党申请人小组进行实践的责任。这学期，我们将尝试组织一些社研会内部的素质拓展活动，以开发社研会成员的潜力，并提高社研会的凝聚力。现将2010至2011学年上学期的工作计划叙写于下：

一、活动名称：纳新

时间：2010年9月10日下午 3:00

地点：化工楼前

内容：9月7日找薛老师开条借桌子。10日下午2:00到场，四人布场。

二、活动名称：实践基地信息平台的建立

内容：

1、先在新生参观周邓纪念馆时把其设为基地。

2、从过去的实践基地信息中选出可长期合作的基地，由四位部长带领部员联系，取得他们的支持。

3、回校向学院党支部、入党申请人小组宣传，得到他们的支持。

4、在天外天或求实BBS上设置实践基地信息专栏，定期更新。

注意事项：

1、要常与基地联系，保持网上信息的即时性。

2、有队伍去实践时，要派一名本部成员进行协调。

3、在网上的信息平台上不要留基地的地址及联系方式，只留活动内容和我们的联系方式。

三、活动名称：院级党校社会实践

注意事项：

1、由于过去通知实践基地过于匆忙，使得对方不便安排任务，只能让我们做一些类似打扫卫生的事。因此，最好提前半个月左右通知实践基地。

2、可以考虑实践内容先征求党校学生的建议，以便组织他们想做的实践活动。

四、活动内容：内部实践拓展

内容：

1、素质拓展活动。具体活动征求大家的意见。

2、回收军训服。军训结束后，大多数同学都不再穿军训服。我们可以以一定的价格买得这些军训服，再卖给原厂家，或转卖给群体（比如农民工）。

3、其他志愿服务。鼓励本部成员申请当志愿者，并从志愿者服务网站上查询信息，组织本部成员（甚至本会成员）进行志愿服务。

4、为了锻炼本部成员（以及其他部门成员）的实践能力，我们自己也可以去实践基地实践，尤其是去那些缺乏人手的基地，由此也可维持来往。

以上是上学期的工作计划，对应该计划，我们有短期计划和长期计划：

短期计划：10月底前，本部成员彼此认识，部长基本了解各部员的特点，每个成员有自己负责联系的实践基地，学院党支部、入党申请人小组知道信息平台。

中期计划：上学期结束前，成员彼此熟悉，已在网上建立起信息专栏。本部成员成功组织过

两次内部实践拓展活动。

此外，还有一个建议：各部门在举办活动时，可邀请一至两名其他部门的成员参与，以加深各部门对其他部门工作的了解。

第三篇：实践部—素质拓展活动总结

我的活动总结

刚脱离高中的羁绊，进入大学的我们就像一匹脱缰的野马，期待着渴望已久的自由，于是我们的行为或偏激或怪异，我们在一片嘈杂与责骂声中过着自己的生活，尽情地释放自己的情感，只因为我们是90后。

在参加了素质拓展活动之后，对我们90后的种种行为，我觉得多了一份思考。让我感受颇深的就是我更加深刻的认识到了什么叫个人，什么叫集体，以及个人与集体之间紧密地联系，更贴切地说提高了团队意识啊。或许是我不习惯被人约束，所以当别人指挥我做我不喜欢或不能接受的事情时，我本能地想要拒绝而不是服从，可是经过这次活动我终于清楚地认识到，个体是团队的一部分，个体的行为直接影响着团队的利益。而作为团队的一员我们理应为团队奉献自己的一份力量，理应和团队同进退共存亡。曾经我以为很多事自己一个人都能完成，可是在经过这次素质拓展活动之后，我终于意识到很多事其实一个人是无法完成的，所以个体必然依赖团体，而团体离开个体也就无所谓团体了，正因如此团队与个体是谁也离不开谁，是相互依存的。

所以在今后的工作当中我会更加注重对团队意识的培养，也更加努力的向团队靠拢，让自己把工作做得更好。

第四篇：2010年上学期团委实践部活动总结

关于“2010-2011学年团委实践部活动”总结

时光荏苒，在忙碌与耕耘中，学院2010-2011学年学生两委即将完成它神圣的使命，回首过去的一年，院第九届学生会在院党委、校领导和院团委的指导下，紧跟时代步伐，以“认真对待每一件事，切实为同学和学院服务”为宗旨，加强自身建设，增强服务意识，提高工作质量和工作效率，注重学生工作的前瞻性，理清思路，明确方向，使我院学生工作在现有的基础上提高到新的水平和层次，并积极探索学生两委工作的新思路、新方法，为学院学生两委的发展奠定良好的基础，团结和引导广大同学全面提高自身素质，积极探索、勇于实践，以主人翁的姿态投入到学院各方面的建设中去，努力成长为实现中华民族伟大复兴的栋梁之才。

团委实践部是是以培养学生的社会实践能力、组织协调能力为目标，以积极推动校园文化建设为宗旨的社会实践机构。本部门的基本任务是结合本部门的特色有针对性地开展一些丰富校园文化生活的活动，从而促进学习、培养学生科技意识，并且通过举办大学生创业计划大赛、职业规划设计大赛等这种大型实践、创新活动来展现当代大学生的风采；此外，提供和推荐适合本院同学勤工俭学岗位。实践部是融社会实践、专业实习于一体的团委部门，是学校与社会交流、沟通的桥梁，是在校同学锻炼能力、增强社会意识的基地。

作为团委实践部的一员，很荣幸地与部门所有成员一起参与了一学期的部门工作。与此同时，部门工作不仅丰富了我的课余生活，也让我的工作能力得到了提高。本学期的部门工作主要可以分为职业规划节和创业大赛两大项目。以下是我对本学期部门工作的总结：

一、职业规划节

1． 职业规划讲座

10月22日下午，我院于菲华楼C栋401举行了闽南科技学院第五届职业规划

大赛讲座。本次讲座我们邀请了东海证劵有限公司副总经理庄建军。参加本次讲

座的还有学院同学及团委实践部部分成员。本次讲座旨在响应温家宝总理把高

校毕业生就业工作摆在就业工作首位的号召，鼓励大学生积极参与到职

业规划当中。庄经理用自己的生动事例给我们讲述了一个从默默无闻的证劵公

司的客户经理到东海证劵副总经理的创业过程，用亲身经历激励了我们要用青春的激情去创造属于自己的事业。通过庄经理一下午的激情澎湃的演讲，同学们都

倍受鼓舞，对自己的未来充满激情。

总结本次讲座，还存在一些问题。例如由于前期宣传工作力度不大，导致到场

人员不多，出现许多空位等现象。在下届讲座时，我们应该加大宣传力度，通过

海报，电台等形式，让更多的同学参与到讲座中。

2． 职业经验交流会

2010年11月26日晚7点，我部在学工部第二会议室举办闽南科技学

院大学生职业规划经验交流会，参加对象为本届进入决赛的选手、部分

往届获奖的优秀选手以及团委实践部部分成员。本次经验交流会为我院

今年职业规划节的环节之一，旨在于为参赛选手与往届获奖的优秀选手

他们分别是：一等奖获得者郑美青，二等奖获得者王美洪，三等奖获得

者傅志鹏和优秀奖获得者丁云苑。提供一个经验交流的平台，从而达到

帮助选手解决参赛中遇到的问题，让选手能够从中获得宝贵的经验，最

终在决赛中能更好发挥出水平。例如上届一等奖获得者郑美青同学与众

人分享了现场的心里准备和回答技巧，而二等奖获得者王美洪同学为大

家提出了准确的职业定位与平和心态的重要性，并用“人之所以能是因

为相信能”结尾。三等奖获得者付志鹏同学就职业规划书中各个部分就

个人的经验做了详细的分析与阐述，而优秀奖的丁云苑同学则向参赛选

手介绍了PPT制作的心得和得分技巧。同时往届选手也提醒道：PPT演讲

制作需要注意时间和字体设置不能太小等一系列问题。

纵观整个经验交流会，也存在一些不足。如：参加人数不多，气氛冷淡，总结人选选择不恰当等。我们也将总结不足，在下届交流会中，我们应在会前会

加大宣传；会上积极调动会场气氛，避免冷场；提前准备好会议总结发言稿等工

作，努力提升部门形象。

3． 网上测评咨询会

二月二日晚上，我院于学工部第二会议室举行2010年大学生职业规划

网上测评咨询会。本次咨询会由团委实践部张蔚哲主持，会议邀请了学

院郭伟老师及本次参加决赛的选手。本次活动的目的是通过分析网上测

评结果，对选手的职业意向和职业发展给出建议及意见，让选手对自己

有一个更清楚的认识。与此同时，本次会议为各位参赛选手提供了一个

答疑解难的平台，让比赛更加专业化。主持人通过一个简短的会议内容

说明拉开咨询会的序幕，具体介绍了郭伟老师，会议在热烈的掌声中展

开。在会上，郭伟老师就决赛时PPT演说、现场答辩的注意事项和比赛

技巧做了总结，让选手对决赛有了一个大体的认识。接着，郭伟老师用

渊博的知识、生动的事例、诙谐的言语根据各位比赛选手的网上测评结

果和各自的职业发展计划做出了点评，并且为选手解答了关于职业规划

中遇到的一些问题。同时，郭伟老师通过亲身多次担任评委的经验对职

业决赛总结道：现在的大学生写作能力较弱，不能用文字清晰表达自己的思想；提醒各位选手在决赛上台时注意与评委的眼神交流，可以加入

一些现场的活动，让自己的演讲更加独特；强调在PPT演讲时注意时间

安排，突出重点；接着，郭伟老师用渊博的知识、生动的事例、诙谐的言语根据各位比赛选手的网上测评结果和各自的职业发展计划做出了

点评，并且为选手解答了关于职业规划中遇到的一些问题。郭伟老师提

醒各位选手，在今后的应聘时要突出自身特长、特色，并且对自己理想的职位做好深入了解，鼓励选手树立偶像，注重工作后再充电，并祝愿

各位选手将来能找到一个理想的工作岗位。

纵观咨询会，存在着以下优点及不足：优点：

一、老师优秀。出现本次

咨询会的郭伟老师知识渊博、知识面广，并且言语生动，让整个会议气

氛十分活跃。

二、选手重视。选手对本次会议十分重视，准备问题充足，让会议没有出现冷场。不足：

一、时间安排。点评时，前期提问的选手

提问的时间过长，后期提问的选手由于时间的限制，没有得到足够的时

间提问。被安排在后期提问的同学出现了频繁交头接耳的现象。

三、重

点不明。会议总体是在位选手解决一些关于决赛中可能会遇到的问题，与会议主题大相径庭。通过以上分析，我希望在下次咨询会时我们能在继续发扬优点的同时，在会议开始前汇总各位选手准备的问题，先让老

师先解答多数人的疑问后，再进入各自提问环节，这样既可以节约时间，又可以避免选手等待时间过长的烦恼。并且在点评过后，主动鼓掌，答

谢老师为会议作出的贡献。

4．职业决赛

2010年12月8日晚上7点，第五届大学生个人职业规划设计大赛总决

赛在院图书馆学术报告厅如期举行。为传播和普及大学生职业规划理

念、帮助我校大学生树立正确的人生目标和成才就业观，增强竞争意识、危机意识、职业规划意识，由院团委主办，参加本次比赛决赛的评委有

福建师范大学闽南科技学院院长郭丹教授、教务部主任张永祥教授，团

委书记刘武强老师，吴涛老师，郭伟老师，黄志清老师。经过精彩激烈的初赛角逐，共有12名选手进入决赛。比赛分为两个环节。第一环节

为4分钟的PPT规划演讲，在内容上，选手们都注意突出主题，展现自

己的特点，主题鲜明、突出，对自己的职业规划和未来发展都了明确的认识。第二环节为6分钟的现场答辩。整个答辩过程中，选手们形象生

动，言语贴切，充分发挥自己的聪明才智，回答了评委提出的一个个问

题。在演讲及答辩过程中，选手们激情的演绎，也激起场下的一阵阵掌

声。最后，刘武强老师及XXX老师还对选手们提出了许多宝贵的建议。比赛最后学院郭丹院长为本届决赛做了总结，院长首先肯定了选手在比

赛中的表现，也提出自己的看法。希望选手坚定自己的目标，改爱拼才

会赢为爱赢才会拼，用爱赢的精神去克服自己在实现梦想的过程中遇到的挫折。并提醒选手们在追梦的过程中，不仅要仰望天空，还需要脚踏

实地。

纵观整个比赛过程，通过我们实践部的辛勤的努力还算成功，但是在选

手PPT拷贝及现场人员安排上还存在一定缺陷。在下届比赛中，我们应

该提前备份选手PPT，避免设备出现问题后选手PPT内容缺失。

此次决赛在我们的精心安排下，取得了圆满成功，并决出了一、二、三

等奖及优秀奖。获奖名单如下：

一等奖：09 XX 杨学慧

二等奖：09 信管 方富莲0X XX XXX

三等奖：0X XX XX0X XX XXX0X XX XX

优秀奖：0X XX XXX0X XX XXX0X XX XXX

0X XX XXX0X XX XXX

二、创业大赛

1．创业大赛讲座

10月13日晚7点，第六届大学生创业设计大赛讲座于图书馆学术报告

厅如期举行。

本次咨询会由团委书记刘武强老师主持，参加本次讲座的还有学院部分

同学及团委实践部部分成员。讲座的目的是为了宣传大学生自主创新精

神，在目前经济危机，就业形势严峻的情况下，鼓励大学生自主创业，谋求一条新的发展道路。刘武强老师介绍了创业大赛是有90年代清华

大学首先创办，此后在各个大学风靡。并从如果参加，计划书的书写，公司战略及营销策略等方面介绍了参加比赛的各个主要环节。在场同学

认真听取了刘老师的演讲，并不时提笔记下关键环节。通过生动形象的讲座，同学们都对创业大赛充满向往，对比赛跃跃欲试。

同时，讲座中还存在一些不足，例如：学术报告厅的设备临时无法运行

导致现场讲座效果打折等，我们也将总结不足，在之后讲座中认真做好

设备预先检查，试用工作。

2．创业复赛

12月16日晚7点，我院于图书馆学术报告厅举行第六届大学生创业设

计大赛复赛。担任本次复赛的评委老师有学工部部长林树生老师，学院

团委书记刘武强老师，郭伟老师，方幼兰老师，杨文琴老师，张发青老

师。参加本次复赛的还有进入复赛的8个团队的代表，学院部分学术及

团委实践部部分成员。比赛分为6分钟PPT演示及7分钟现场答辩两

个阶段。在此之前，各个团队都用自己良好的面貌，饱满的精神按照比

赛顺序出场，特别是TOP团队，出场时还带上了自己的创业产品，给

评委老师及场下观众留下了深刻印象。

在比赛中，各个团队都充分发挥聪明才智，介绍了自己的创业设计并回

答了评委老师的各方面的提问。总体来说，各个团队都做好了充分的准

备，但还存在以下几点不足：a.回答内容部简练。b.产品市场调查不够

完善。c.没有运用数据来体现问题，数据来源不是最新等。

最后，方幼兰老师为本次复赛致辞。老师点评分为以下三点：

1．参加比赛的重要性。参加创业设计大赛对大学生十分重要重要性，通过比赛，能学习创业知识，不仅有意义也很有必要。

2．计划书的不足。计划书一个确定发展目标，体现公司战略，产品竞

争力，更重要的是，突出积极效益。

3．PPT演示，现场答辩。PPT演示应该有特点，答辩时提倡用简练的语言来表达自己的观点及产品特色。

方幼兰老师还希望在决赛中，进入决赛的团队能精心准备，有备而来，还要注意创业计划的可行性，特别是确定公司规模。

比赛在热烈的掌声中结束，纵观比赛，还存在以下几点不足。

参赛团队回答内容部简练，产品缺乏市场调查，选手对产品相关数据了

解不全面，没有突出产品特色及数据来源陈旧等一些问题。

在现场方面，由于参赛团队有许多需要讨论的环节，导致比赛过程中现

场次序存在一些问题。我们会在接下来的比赛中做好现场秩序维持工

作，确保比赛顺利进行。

通过激烈的角逐，进入复赛的6支团队分别是：TOP团队，1+1团队，S-DREAM团队，萤火虫团队，T.O.P团队，XXX团队。

通过一学期的工作总结，我也发现自身存在的一些不足，例如：在工作中不够认真，在一些细节工作的处理上出现一些纰漏等。我也将继续发现自身不足，总结经验，努力提升自身能力。在最后，我对部门工作还有以下一些建议：1.加大部门活动宣传，让更多学院师生了解到团委实践部及其举办的一些活动。2.完善部门工作，调节工作中存在的问题，完成人力资源的合理分配。3.创业决赛的统分环节加入复赛分数，确保团队在每个环节都做好充足准备。

团委实践部

吕翔2010-12-19

第五篇：素质拓展部2011-2012上学期总结

学 期 工 作 总 结

应用数学系素质拓展部2011-12-01

2011---2012年第一学期工作总结

伴随着严寒的冬季，期末考试悄悄来临，同学们都投入了紧张的复习阶段，同他们一样我们的复习也进入白热化，工作也进入尾声。回顾这一段时间的工作情况，我部在这一学期的工作进展比较顺利，配合院部证书的盖章及检查。应用数学系素质拓展部也已从创建伊始的不完善逐步走向规范。我部创建时间不久，虽然面临很多困难和考验，但我们有信心把每一份工作做好。我们着重加强内部交流和建设，着重培养集体意识和合作精神，旨在为我部发展壮大打下坚实的基础。

在这一学期我部工作总结有以下几点：

一、每周三﹑五按时到院素质拓展部签到，按时上交每月工作总结﹑计划,再把院里要求积极落实的同时把院素质拓展部精神传达给各部。

二、全力协助与其他各部联合完成学生会各项工作。在这写活动中我们取得了良好的反响,同学们积极参加,气氛活跃。一个好的开始,是成功的一半。我们会始终以一丝不苟的严谨态度将每一次活动成功进行。在这次宿舍文化节中各部积极配合,合力将活动做到更好。

三、尽管我部只有五名成员,但我们对待工作的严谨态度却并不比其它同部门有丝毫减少。我部积极工作旨在减少工作中出现差错的几率,提高工作效率,达到事半功倍的效果;旨在尽快规范管理,积极配合院部的工作目标,把素质

拓展部尽快推进正规化、重要化。在检查中我们的证书存在瑕疵，我们就积极改正，积极配合院部工作。

四、认真填写素质拓展证书。在证书的填写上我部成员严格按照在素质拓展培训大会上院部要求的格式把每个人的活动真实、准确的填写到证书上。尽管在检查中我们的证书存在瑕疵，但我们积极改正，并反思工作上的不足与缺陷。

我部在以后的工作中会努力上进，总结经验，发扬优点，改正不足，不断创新发展。逐步加强与各部之间的联系，以便于各项工作的正常开展。在我部成员的不断努力下，我们的工作一定会上一个新的台阶。

应用数学系

素质拓展部

2011-12-01