审计局开展“三治三提”活动加强机关作风效能建设（共五篇）

第一篇：审计局开展“三治三提”活动加强机关作风效能建设

日前，县审计局开展以“治庸提能、治懒提效、治散提神”为主要内容的“三治三提”教育活动。该局开展这项活动主旨是强化审计机关作风效能建设，实现治庸提能力、治懒增效率、治散正风气，推动审计各项工作提档升级和创先争优，为该县审计事业再上新台阶“添砖加瓦”。

在治庸提能方面，该局着力强化干部岗位责任意识和岗位履职能力，要求审计干部把心思放到勤廉干事上，把精力用到履行职责上，把功夫下到推动工作落实上，坚持学习钻研审计业务、注重工作创新创优，不断提高执行能力；在治懒提效方面，该局着力提高审计干部勤政意识和效能观念，大力倡导雷厉风行的作风，要求审计干部第一时间贯彻执行上级和本单位工作部署，确保各项工作得到高效落实；在治散提神方面，该局着力激发审计干部事业心，强化纪律性，要求审计干部对工作充满热情、对事业充满激情、对挑战充满豪情，始终保持锲而不舍、坚持不懈的工作干劲，不断增强严于律己、廉洁从审的自觉意识。为保证“三治三提”教育活动落到实处和收到实效，该局坚持把思想教育、能力培训贯穿始终，把自查自纠、工作整改贯穿始终，把健全制度、完善机制贯穿始终，把加强监督、检查问责贯穿始终。

第二篇：开展机关作风和效能建设“三治三提”教育整顿活动的意见

徐州市新沂工商行政管理局文件

新工商„2011‟54号

新沂工商局关于开展“机关作风和效能建设三

治三提六整顿”活动的实施方案

局属各单位：

为深入贯彻落实徐州市《 开展机关作风和效能建设“三治三提”教育整顿活动的意见》 和市第十二次党代会精神，努力建设一支敢于担当、勇于奉献、善于落实的机关干部队伍，经研究，决定在全局集中开展以治庸治懒治散、提能提效提神为主要内容的机关作风和效能建设教育整顿活动，集中整顿政令不通畅、执法不公正、承诺不兑现、从政不廉洁、办事不高效、纪律不严明等影响机关工作效能提升的“六不”现象。现提出以下活动意见。

一、整治内容

1、政令不通畅。全局观念缺乏，对上级文件精神以及局党组重大决策落实部署慢、执行不到位，“上有政策、下有对策”, 政策执行过程中存在有令不行或有行无果等“中梗阻”现象。、执法不公正。法制意识淡薄，行政权力部门化、部门权力利益化现象严重。在执法、审批、管理和服务等工作环节侵害企业和群众利益，只收费不服务、以收费罚款代替管理，伤害企业和群众感情。、承诺不兑现。部门诚信缺失，不积极履行法定职责，回避矛盾和问题，推卸责任，对事关社会以及人民群众生产、生活等切身利益的重大问题，悬而不决或空承诺不落实，公信力下降。、从政不廉洁。拒腐防变能力不强，工作中存在“不给好处不办事、不找熟人不办事、不请客送礼不办事”等以权谋私、吃拿卡要、故意刁难等行为。存在利用手中权力，搞行政干预，向企业和部门推销一些配套产品或中介服务等乱作为现象。、办事不高效。工作敷衍塞责、推诿扯皮，办事效率低下，对多部门共同办理的事项，不积极主动协调配合，影响工作整体推进。拉帮结派，不谋事只谋人，责任心、事业心、进取心弱化。、纪律不严明。部门管理混乱，纪律涣散，存在迟到、早退、擅自离岗以及工作期间打牌下棋、上网聊天、玩游戏、炒股票，中午违规饮酒、利用网络发布不良信息等作风散漫的问题。

二、整治措施

l、加强教育引导。组织开展以人为本、执政为民的专题学习活动，大力进行党性观念、宗旨教育和职业道德教育，引导机关党员干部树立群众观点、公仆观念和敬业精神。围绕创建学习型党组织，以培育敢于担当、勇于奉献、善于落实优良作风为目标，组织广大党员干部认真研读《 中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《 给领导干部提个醒》、《 怎样做好机关工作》 三本书，进一步增强责任意识、服务意识、进取意识，消除暮气、保持朝气、激发锐气。开展党风党纪和岗位勤廉教育，大力弘扬勤奋干事、廉洁守纪之风。通过学习，提高对开展治理“六不”问题、切实转变机关作风紧迫性和重要性的认识，把党员干部的思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，统一到奋力“跻身苏北第一方阵”的目标任务上来。、开展自查自纠。各单位要通过领导点评、开门纳谏、专题讲座、自我查摆问题等方式，认真查找本单位在政令畅通、秩序形象、清正廉洁、相关服务制度执行、行政检查及收费程序、行政审批和干部队伍管理等方面存在的薄弱环节，查找各单位党员干部在个人宗旨观念、执行能力、工作效率、服务质量、遵纪守法、廉洁从政等方面的不足。根据自查情况，各单

位党组织都要召开专题民主生活会（时间自行安排在8、9 月份）和组织生活会，开展批评与自我批评，深刻剖析产生问题的原因。民主生活会不得“走过场”，对查摆问题不深刻、整改措施不到位、群众投诉和反映较多的单位，局纪检、人教部门将派员组织问题整改专题民主生活会。各单位要将自查情况及整改意见，形成书面材料在公示栏等平台公开。民主生活会记录复印件、单位及领导班子成员整改意见报市直机关党建办（机关工委）。、强化监督查处

(l）畅通监督渠道。各单位要建立和完善有效的监督查处机制，通过设立意见箱、公开监督电话等形式，受理群众举报，接受群众监督。局纪检、人教的举报电话分别为88926357、88925709。

(2）加强督查力度。各单位要严格执行党风廉政监督员制度，从社会各界聘请监督员，加强对本单位政风行风建设情况的监督。各单位主要领导要强化对重点岗位和人员的管理与监督。局纪检、人教等部门要发挥职能作用，不间断开展明查暗访，严肃查处影响机关作风和效能建设的单位和个人，始终保持机关作风和效能监督的紧张态势。

(3）严格责任追究。各单位要针对检查中发现的问题，及时提出明确整改要求，督促其整改。局纪检将严格依照《 新沂市机关作风和效能建设责任追究办法（试行）))（新委办

发„ 2010 ‟ 79 号）规定，对违反机关作风和效能建设问题进行责任追究，不断增强责任追究的约束性和震慑力。、检查验收。年终，局纪检、人教部门将对各单位开展活动情况进行检查验收，并将检查结果纳入单位年终考核。

三、活动要求

开展“三治三提六整顿”活动是落实机关工作绩效管理、提升机关执行力的重要举措，也是当前和今后一段时间机关作风和效能建设的重要任务，各单位要高度重视，切实抓紧抓好，抓出实效。、加强组织领导。各单位要成立活动领导小组，主要负责人亲自抓，确保责任落实到人。同时，结合本工作方案，精心组织实施，把活动的各项要求落到实处。、形成浓厚氛围。各单位要广泛深入宣传教育整顿活动的目的要求和工作部署，引导广大党员干部以积极的态度主动参与活动，立足本职本岗提升能力、改进作风、优化服务。要大力宣传教育整顿活动带来的机关作风和效能建设的新气象，勇于曝光活动中查处的庸懒散典型，在全局形成积极向上、勤政优政廉政的良好氛围。、推动实际工作。各单位要把开展“三治三提六整顿”活动与推动单位本职工作结合起来，与创先争优活动结合起来，与完善机关科学管理结合起来，与党员干部下基层开展“三解三促”活动结合起来，以教育整顿活动激发党员干部“精、气、神”、提升党员干部执行力，把推动新沂率先发展、科学发展、和谐发展作为衡量活动成效的根本标准，切实发挥教育整顿活动推动实际工作的作用。

二Ｏ一一年八月二十日

主题词：机关作风效能实施方案 ——————————————————————————— 徐州市新沂工商行政管理局办公室2011年8月20日印发 ———————————————————————————

共印：10份。

第三篇：三治三提[推荐]

“三治三提”整改提高阶段个人总结

路河乡政府――温冲

商丘市委决定开展为期半年的“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”专项治理活动。顺势而为，意义重大，人心所向。故此我认为这是一次新时期下的整风机期。“三治三提”开展推进作风建设专项活动，是人心所向，是大势所趋，是必然选择。自实施“三治三提”推进作风 建设专项活动以来，本人对照相应的责任措施，通过一系列方式自查工作中存在的“庸、懒、散”现象，针对这些问题，进行自我剖析，力争自已的工作责任意识得到提高，综合素质全面发展，更好地服务工作大局。

一、自查方式 根据乡“三治三提”办公室的要求，结合计生部门本职工作，多方式查找问题。

1、是学习文件精神自查。认真学习市、区相关文件精神，领会实施“三治三提推进作风建设专项活动”的各项要求，结合工作实际及治庸问责的10个突出问题查找，找出自己在学习、工作等方面的“庸、懒、散”现象。

2、是听取同事意见自查。听取同事意见，对工作、生活中的不足积极 自查。虚心接受领导批评、同事建议，找出自已的问题并整改。

3、是对比先进典型自查。通过报刊、广播、网络、简报等渠道，学习全市治庸问责中的先进典型，对比单位优秀党员、先进干部学习、工作中好的方法，从他们优良品德和作风中找出自已与先进典型的差距。

二、存在的问题 从自己在近段时的工作来看，从相关要求上看，还存在很多的问题和不足。

（一）业务学习方面

1、作为一名计生工作人员，自学意识不够强，不但没系统的学习相关 政策与理论而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。不善于用 “钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。

2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，在学习中强调客观 多、主客少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重统战知识的全面性与系统性学习。

3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”，不注重更新知识，遇到具体事情，往往是凭主观臆断和老经验去分析情况、处理问题。

4、自我感觉接受新专业知识的能力不足，缺乏持续学习的时间、动力、深度、力度还不够。

5、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的业务工作中思路不宽。

（二）工作作风方面

1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。

2、工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过的现象。

3、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的执法工作中思路不宽，在对党派工作仍满足于现壮。

（三）纪律作风方面有时对自己要求不严，总认为自己没坏心眼致使说话随便，不太注意小节，工作行为上选择偏重实用的想法。

（四）思想作风方面 精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。没有坚定入党宣誓 时把一生交给党、为共产主义奋斗终身的思想，遇到任务重、出现问题 压力大的时候容易产生焦躁情绪。

三、存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要是没有真正理解“庸”之含义“懒”之含义“散”之含义。前一是指思维，前二是指行为，后者再指团队建设。故由于没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。

四、整改措施通过这次开展科学发展观学习教育活动，充分认识到以前存在问题思想 根源的危险性，今后首先要转变思想观念，在今后的工作、生活中努力、克服自身存在的问题和不足，按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题，努力改造主观世界，行动上同领导保持高度一致。对于一个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，在工作之中，率先垂范，身先士卒。从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精，追求一流的工作质量，切实做好每项工作。对工作要增强敬业意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，保持一个良好的心态，要踏实做事，积极进取，不断增长本领，提高工作效率。加强学习，加强在政治、业务知识方面的学习，努力用治庸问责的要求约束自己、提高自己，从而使自己政策理论水平和实际工作能力适应本职需要，适应形势任务需要，以不断提高工作的整体质量和全心全意为人民群众服务。

第四篇：三治三提（推荐）

“三治三提”个人整改方案

自从我市开展以“治庸、治懒、治散“为主题的专项治理活动以来，我认真学习，深入细致地自我剖析查摆。现在已进入活动的第三阶段——整改提高阶段。

整改提高阶段是整个专项活动的升华阶段，它意义非常。人常说：光说不练，是花架子。我们通过以上两个阶段，学习了，剖析查摆了。如果我们不用学习到的东西，把查摆到的问题纠过来，整改过来，我们是没法提升我们的综合素质水平的。我们不整改提高，我们以前的两个阶段就是走过场，求形式。整改提高是我们开展这项活动的最终目的，也是我们的落脚点。

作为个人，如何在这一阶段做好整改提高工作，我通过对照剖析查摆出的问题和存在原因，深入思考，认真研究，制定出我个人的“三治三提”整改方案如下：

一、整改方法

综合利用纵横整改法。

（一）纵向整改法：1个人集中整提高；2个人平时整改提高；这两种要相互结合。

（二）横向整改法：同志之间互帮互评整改。纵横整改法要综合运用。

二、整改内容

（一）学习方面

1、要坚持不懈地学习。要“活到老，学到老”。

2、要注重知识的更新，在文化知识水平上不能固步自封。

3、要注重文化知识、科技知识的学习。

4、要注重业务知识方针路线政策以及法律法规的学习。

（一）工作方面

1、要与党中央保持高度一致。

2、要服从上级领导，与上级组织保持绝对一致。

3、要开阔思路，改善工作方法，不断摸索尝试新的工作方法。

4、要扎实工作，克服急躁冒进情绪。

（二）组织纪律方面

1、要保守党的秘密，遵守党的章程，严守党的纪律。

2、坚持考勤制度，按时上下班。

（三）生活作风方面

1、坚持高尚的个人情操，不沾染低级趣味的生活习俗。

2、不该说的不说，不该做的不做，不该去的不去。

（四）思想作风方面

1、树立科学正确的共产主义世界观、人生观、价值观。

2、做一个公平、正直、正义的人。

3、于平凡之中现生之伟大，死之光荣

（五）政治作风方面

1、一颗红心跟着党，要永葆共产党员的气节，永远跟党走。

2、提高警惕政治敏锐性和政治鉴别力。在大是大非上，要立场坚定，一颗红心不动摇。要明辨是非，驳谬论，斗邪恶。

三、整改目标

通过整改提高，力求做一个优秀的共产党员和一个人民满意的合格的人民公务员，坚持为人民服务的宗旨。

第五篇：三治三提活动实施方案

汶龙镇“三治三提”活动实施方案

按照县委、县政府的部署，镇领导认真学习了县委、县政府相关文件，决定在全镇开展以严肃工作纪律，提高办事效率为目的的“三治三提”活动，现制定如下实施方案：

一、工作目标：

以解决干部职工办事效率不高，服务态度不好，工作纪律松驰，不思进取等问题为重点，树立“勤勉、务实、高效、创新”的工作作风，以监督检查和绩效管理为抓手，探索长效机制，提高服务水平，推动医院不断向前发展，以问事、问效、问责为主要手段解决当前存在于干部职工中的“庸、懒、散”等问题，提高广大干部职工的工作热情，加强凝聚力，提高工作效率，为我镇各项工作又快又好地发展提供有力的组织保证。

二、工作重点：

以“三治三提”为重点开展各项工作，使服务基层和服务群众意识明显增强，基层业务工作能力和服务水平明显提升，办事效率和服务效能明显提高，努力实现：“治庸提质，治懒提速、治散提效”的目的。

1、治“庸”：查工作在不在状态，推动工作提质。重点查找和整治干部认真履行管理职责，缺乏事业心，作风浮漂，管理不严，不深入一

线，不调查研究，抓工作平庸；职工不认真履行工作职责，缺乏责任感，信念淡薄，业务不精，服务不优等影响服务人民群众的庸碌行为。

2、治“懒”：查任务有没有完成，推动工作发展提速。重点查找和整治干部工作目标不明确，干劲不足，执行不力，影响工作进度及成效；职工岗位职责不明确，服务意识差，只讲待遇，不讲奉献，对工作漫不经心，推诿扯皮等懒惰作风。

3、治“散”：查管理是不是规范，推动管理提效。重点查找和整治干部宗旨观念淡薄，作风涣散，群众满意率低；职工组织观念淡薄，纪律松驰，迟到、早退、脱岗、在岗工作松散等散漫现象。

三、方法步骤：

采取学习教育与督导检查相结合，定期检查和临时检查相结合。各分管领导要用自查与监督检查相结合的方式促进工作有序推进，推动干部职工工作作风的转变。

（一）动员部署（2011年7月01日）

镇五楼会议室召开全体干部职工活动动员部署大会，传达县委、县政府文件和我镇开展活动的实施方案。

全体干部职工在思想上应引起高度重视，按照镇党委的统一部署，深入学习有关文件精神，做好政治思想工作，努力营造强作风、优服务、提效能的良好氛围。

（二）组织实施（2011年7月04日至11月）

1、开展自查自纠：全镇干部职工要结合我镇实际工作，对照“三治三提”的要求，进一步加强工作纪律，深入开展自查自纠活动，坚持存在什么问题就查找什么问题，什么问题突出就解决什么问题，尤其是注重解决群众关注，反映强烈的问题，深入剖析原因，抓住问题实质，研究解决办法。

2、坚持督促检查：主要检查工作作风，工作效率，服务态度及首问责任制，服务承诺是否落实到位。

3、开展民主评议：健全完善科学合理的评价机制，进一步拓宽群众参与监督的途径和渠道，提高科学性可操作性，实行定期评议。

（三）总结提高（2011年12月）

1、抓整改落实。要坚持边整改边落实的方法，制定整改措施并抓好落实，通过整改要认真解决干部职工中存在的干劲不足，工作不实，执行不力，纪律不严，效率不高，态度生硬等问题，形成“真干者有奔头，实干者受表彰，能干者有舞台，不干者没市场”的新风正气。

2、抓好考核，紧密结合实际，将目标责任落实到岗，工作任务量化到人，每季度进行一次评价，年终进行一次考核，通过考核，解决干好干坏一个样的问题。

四、工作要求：

开展“三治三提”专项活动是提高工作效率，促使干部职工以更扎实的工作作风服务广大人民群众的重要举措，也是我镇开展创先争优活动、发展提升活动的一项重要内容，我们一定要高度重视，抓住成效。

（一）加强领导，精心组织。院党委高度重视这项工作，为切实加强领导，成立了领导组：(组织成员省略)

在活动中党员干部要充分发挥模范带头作用，确保活动取得实效。

（二）结合实际，突出氛围。各支部要将这一活动与创先争优、发展提升等活动结合起来；要与党员干部、镇村工作人员人员廉洁自律结合起来；与当前我镇工作的难点、热点、重点结合起来。突出氛围，提升素质，振奋精神，促进工作，为我镇的各项工作又快又好的发展做出应有的贡献！