电销人员年度总结报告

第一篇：电销人员年度总结报告

年度总结报告

一、2012年工作总结

很高兴在今年8月份加入了这个年轻有活力的团队，与公司一同成长。作为一名初次接触金融行业的电销人员，我从最初千篇一律、生硬的向客户推销产品，渐渐地到能够与客户分析时事，讨论利弊或是对在售产品作出专业解答，我可以很骄傲的说，我真的是与公司在一起进步。

在公司提供的良好工作环境下，我在不断学习行业资讯的同时，也在一步步积累自己的工作技巧和经验教训。通过各部门同事及领导的悉心教诲和指导，我渐渐能够熟练完成电销的日常工作，并对自己的工作通过各项记录和表格进行有效的反思和归纳总结，这些成长对于我来说都意义非凡。同时很感谢公司为我们提供各种专业培训，更时常在周例会上传授经验，分析热点和形势，这些都是弥足珍贵并值得我们反复思量的。

但是自己在之前的工作中，并没有很好地消化及运用，还是有很多不足，缺少客户的积累，以至于没有做出成绩，特此作出深刻反思及改善计划：一；对于老客户和潜在客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，便于稳定与客户的关系。

二；在拥有有限的客户资源的同时还要不断从各种渠道获得更多客户信息。三；要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能相结合，真正做到活学活用。

四；对所有客户的工作态度都要一样认真负责，但不能太低声下气，要给客户留下好的印象，为公司树立更好的形象。

五；客户遇到问题，一定要尽全力帮助他们解决，自己力所不及的要积极寻求同事们的帮助。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。

二、2013年工作规划

回望过去，展望未来，在新的一年里我对自己做出了如下规划，并将在自身的努力和同事们的监督下，严格要求自己：

1：每周要增加5个以上的新客户，还要有10到20个潜在客户。

2：一周一回望小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正，避免下次再犯。

3：抓住每次与客户交流的机会，要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作，才有可能不会丢失这个客户。

4：对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户，明确在某些问题上和客户要保持一致。

5：要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。

6：自信是非常重要的。要经常适时调整心态，拥有健康、乐观、积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

7：和公司同事要有良好的沟通，加强团队意识、集体荣誉感，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。

以上就是我在2013年的工作计划，对于工作中难免会遇到的各种各样的困难，我会积极向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。与此同时，我也会牢记着紧盯工作重点，明确工作目标，做出业绩，证明自己，为公司的蓬勃发展添砖加瓦！

第二篇：电销工作总结报告20120712

耘梦泽侯旭昶——精英联盟

电销工作总结报告20120712——20120729 第一部分：电销工作

一、完成个人电销工作

1、每天保证完成自己的电销任务，并且帮助自己的小组成员率先完成电销任务。记忆最为深刻的便是新学员曾小宇来到我们组时，花费了一上午的时间陪她练习打电话，完善与修改话术，并且不断的改正打电话的方式与改正打电话中的失误，经历一上午的学习与练习，终于完成了她的电话销售工作，这使我们一起都取得了巨大的进步，但是自己的电销任务还没开始，中午舍弃了吃饭的时间，坚持把自己的任务按质按量的完成，做到没有任何借口。

2、谨遵电销工作日程安排

我们电销人员天谨遵事先的工作安排，15天坚持不懈，8:30—9:00工作安排和团队激励 9:30—12:30实施电话营销工作

14:30—15:00团队总结与安排与下午的激励 15:00—19:00实施电话营销工作 20:00—21:30电话营销总结

在这样的时间安排之下，我们的作息时间日益变得有规律，团队的凝聚力也得到了激发，并且我们也市场进行队员之间学习交流，帮助自己完善与改正自己的不足，不断提升我们每位队员的成交率。

二、协助团队电销工作

1、带领自己小组的电销人员建明与少楠协调任务，并完成任务。我们坚持会后开会与团队荣誉的方法，使团队的工作激情得到了激发，并且我们的错误也能更好地修正与弥补，并且也做到了电销名单的合理分派与回收，保证我们工作的正常开展，并且在发现问题时，我们也能及时讨论与商量，不断地改进自己的电销话术。

同时我也针对不同的队员采用不同的分配方法，对建明采取只分配名单，不安排时间；对少楠坚持“能者多打”的策略，不断地激励队员，争取不浪费一分一秒。

2、协助双哥整理酷铃团队的资料

1）尽力帮助双哥进行名单的分配与名单的测试，以及结果的统计与总结，还有电销话术的总结，人员的分配

2）帮助协调三组的电销任务，做到时间的合理安排。第二部分：自我成长

一、积极自我学习电话营销知识与组织学习电话营销知识。在晚上回到宿舍后，坚持学习刘景澜的电话营销视频一个小时，并且通过这种习惯去影响身边的小华，白鹏使我们电销团队在电销方式方面的专业化程度得到了进一步的提升。

充分利用有一天下午没电销任务的时间，我进行提前总结与梳理暑期高照的内容，下午组织大家通过投影的形式一起学习暑期高招的知识，使我们电销团队在电销产品方面的专业化程度也得到进一步的提升。

提议进行现场模拟的实践方法，通过面对面的模拟实验，把电销场景还原到现场，使电销的问题在我们面前全面暴漏，使我们更有针对性的去解决自己的问题，也是我们团队的效率得到了极大的提高。

二、帮助总结电话营销的话术，并且积极帮助新加入的队员学习与锻炼话术。

我把我们电销团队的电销话术从第一版到第五版的资料都保存完整，并利用大量的时间进行总结与完善，不断地推陈出新，不仅总结了电销团队的专业版话术（重塑造），还总结了自己总结的心理版话术（重需求），不仅是我的电销效率得到提高，也使我们电销团队的效率得到了大大提高。第三部分：经验分享

1、坚持写日记进行反思与总结，保持自己的思考力，通过不断地思考我意识到电话只是一个要约的工具，成交还的靠面对面的沟通。

2、在实践的时候不要想得太多，越想越不知道该怎么干，只需立刻开始行动，并且在行动中不断地总结思考与完善。

3、所有的结果皆来源于行动，在我们接到任务时只需要向一个字，那就是——干，才会有结果，才能去反思，才能有发言权。

4、打电话，坚持三个字，多，高，大，坚持多一位，高一点，大一些，只有有了这样的心态，我们才能在实践中保持胜出。

5、时刻保持荣誉感，目标感，使我们团队的目标更加明确，方向更加清晰。

第三篇：电销人员说话技巧

电销人员说话技巧

电话销售人员只能靠“听觉”去“看到”准客户的所有反应，并判断营销方向是否正确，同样地，准客户在电话中也无法看到电话销售人员的肢体语言、面部表情，准客户只能借着他所听到的声音及其所传递的讯息来判断自己是否喜欢这个电话销售人员，是否可以信赖这个人，并决定是否继续这个通话过程，所以电话销售人员的声音非常重要。

通常考察电话销售人员的声音及语言感染力有12个方面。

一、语速

不要太快或太慢，可能是由于长期工作的原因，因为电话销售是一种快节奏的工作，大多数电话销售人员说话的速度都偏快。语速太快容易造成客户听不清楚，电话销售人员最好具备可以控制语速的能力，一般情况下，语速保持在120字~140字/分钟比较合适。当然，如果能够根据客户的语速而调整自己的语速，这样效果更好。

二、清晰度

电话销售人员发音要标准，吐词要清晰，能够让客户在电话中很容易听清楚自己说的话。笔者所在公司在每次新招电话销售人员时，都会要求对方现场模拟打电话的过程，主要考察对方的语言表达是否含糊不清，普通话是否流利等，因为表达清晰对于一名电话销售人来说是一项最基本的要求。

三、语气

语气是电话销售人员内心态度的晴雨表，电话销售人员的语气要求是：平和中有激情，耐心中有爱心，杜绝产生不耐烦的语气。经常会遇到这类客户，给他讲第一次，没有听清楚，讲第二次也没有听清楚，到讲第三次时还不清楚，这时电话销售人员解释一次，语气可以，解释第二次，也可以，解释第三次时就明显可以听出不耐烦的语气，这时心里肯定这么想：“你怎么这么笨呀，都跟你讲三遍了，你还不清楚。”这种语气一流露出来，结果就是把客户给吓跑了。

四、音调

音调不要怪腔怪调，要自然，一定要做到抑扬顿挫，音调要有高、中、低之分，富于变化，不要太机械化。有些电话销售人员老是用一种音调跟所有客户讲话，好像是录音机播放的一样，缺少变化，因而自己的语言也就缺少生气。笔者曾听过不少培训师的培训课，一天到晚都用一种腔调讲，结果台下的学员昏昏欲睡。相声演员姜昆曾说过一段相声，他是这样形容经典歌曲的：“经典歌曲刚开始时就像平地行走，音调较平，然后开始爬坡，音调往上走，爬到最高处时，突然往下，音调骤降，到结尾时，翻几个跟斗，音调也跟着绕几个圈。”这样的歌曲唱出来后，那简直是是“余音绕梁，三日不绝”，既然电话销售是一门声音的艺术，那电话销售人员就不得不下点功夫好好修炼一下自己的说话音调。

五、节奏

就是恰到好处的停顿，这样就可以有时间来感知谈话进行的感觉，也让客户有机会参与到谈话中来，大多数电话销售人员都会犯一个毛病：只顾自己说，说完了就挂机。高明的电话销售人员可以做到根据客户的语言节奏来决定自己的节奏。从而使整个谈话非常投机、默契。停顿的频率一般是每说两句话就停顿一、二秒钟较好。笔者所在公司有一名电话销售人员，叫彤彤，其口齿伶俐，能说会辩，大家公认她的口才好，可是业绩总是不理想，她自己也很苦恼，不知道问题出在哪里?后来，笔者给她提了个建议，这个建议只有两个字“闭嘴”，虽然很难听，但对她的心灵冲击力很大，后来，每当她想滔滔不绝地发表“演讲”时，都会强行克制自己，因此也就陆陆续续出了一些业绩。

六、音量

就是声音的大小，音量不宜过大，要适中，电话销售人员都在室内工作，如果音量过大，难免会影响周围同事的工作，所以如果遇到客户说无法听清楚时，我们尽量另约时间联系。同时音量的高低能够反应一名电话销售人员的素养，音量过高容易给人一种缺少涵养的感觉，音量过低又会给人一种自信不足的印象。

七、热情度

成功学大师拿破仑·希尔花了25年的时间，分析和研究了全世界500名各行业顶尖的成功人士的成功原因，最后归纳出17条成功定律，其中热情排在最前面，可见保持热情的重要性。热情一定是由内而外的自然流露的，只有那些从心里热爱自己的工作的人，心中才会有一团火焰，这团熊熊燃烧的火焰使充满热情的人魅力四射，从而具有非凡的影响力。历史在评价希特勒时，贬多褒少，可是我们单从对工作投入的热情来看，希特勒不可以说不是一个奇迹。他那近似神经质的疯狂的演讲，煽动了几乎是全德国的年轻人为了实现他们的理想，就算是抛头颅、洒热血也在所不辞。同样作为电话销售人员如果没有一种发自内心的对自己工作的热爱，说话声音有气无力，即使学了一大堆的技巧和方法，也是没有用的。

八、带笑的声音

人们常说“伸手不打笑脸人”“相逢一笑泯恩仇”，可见，这一笑威力有多大，上面两种情境是面对面才发生的。可是，在电话里，对方看不到电话销售人员的笑脸，怎么办?这就是笔者常常要求本公司的电话销售人员在给客户打电话时一定要笑出声来的原因，否则就像在黑暗中给绝世佳人暗送秋波一样，自作多情，徒劳无益。让客户听到电话销售人员的微笑，带有微笑的声音是非常甜美动听的，也是极具感染力的。在声音中放入笑容，并且笑出声来，这是一招很有杀伤力的电话销售技巧，因为人是追求美和快乐的动物，笑声则传达了一名电话销售人员的快乐，电话那端的客户当然愿意和一个快乐的人交谈。

九、自信

一个人只有自己喜欢自己，别人才可能喜欢你;一个人只有自己对自己有信心，别人才会对你有信心。这样说，好像有点孤芳自赏，自欺欺人的嫌疑，然而，这的确是一个不为大多人所知的人性奥秘。记得笔者读中专时，班里有一个很自卑的女生，经常独来独往，不愿意与人接触，活得很压抑。辅导员和她谈了无数次话，效果也不理想，后来学校里的一个攻读心理学的老师给了我们一个建议：要让那个女孩走出自卑的阴影，办法有一个，就是发动全班的男生给这个女生写情书，每个男生都要写，在信里，不但要表达对这位女生的爱慕之情，最主要的是写清楚迷恋她的哪一点。这样就可以激发这位女生发现自身的优点，关注自身的优点，逐渐喜欢上自己，从而摆脱自卑，活出状态。

故事的结尾大概各位已经知道了，后来不到两个月，这位女生简直是脱胎换骨，光芒万丈，把其他的女孩子羡慕得不行。所以，笔者重申一下：“如果你自己都不喜欢你，没有人会喜欢你;如果你自己都不自信，没有人会对你有信心。”

十、专业

俗话说：“行家一出手，就知有没有。”一名电话销售人员是否对自己公司的产品熟悉，电话销售人员在通电话时，语言表达是否专业，发音是否专业，处理问题是否专业等都将给客户留下深刻的印象。当代社会分工越来越细，通才会越来越少，而只有专才才会越来越吃香，也越来越有竞争力。曾经有一个这样的故事，说的是建国初期，某国营企业进口了一台价值几百万的机器，可是没几天，机器便“罢工”了，企业老总召集了公司里所有的工程师对这台机器进行会诊，结果没有谁能解决机器故障。于是他们要求国外厂家派技术人员过来，可人家说很忙，最近两个月没时间，怎么办，无奈之下，只好登报悬赏诚征英才。后来来了个年轻人，在机器上，这里瞧一瞧，那里敲一敲，最后，在一个地方画了个圆圈，告诉他们的工程师将里面的一个螺丝拧紧就可以了。工程师照办，机器果然运转正常，于是只剩下收费问题，小伙子要价一万元，公司老总不理解，画一个圆圈就要一万元，这恐怕有点漫天要价吧。小伙子说话啦：“画一个圆圈只收一元，知道在哪里画圆圈收费9999元。”这里所说的“知道在哪里画圆圈”就是专业。再回过头来说我们从事电话销售工作的从业人员，其实电话销售高手与一般的电话销售人员，90%的工作都会差不多，而最后在业绩上却产生巨大差距的原因，往往是剩下的10%的工作不一样而造成的。曾经有一个非常有名的外科医生说过一句话，非常耐人寻味，他说：“通过我几十年外科医生的工作经验，我发觉，我的90%的工作，甚至是在医院里扫地的大妈都能胜任，而只有10%左右的工作才能真正体现我的价值。”体现一个外科医生价值的10%的工作以及体现一名电话销售人员优劣的10%的工作，这与众不同的10%的工作就是所谓的专业素质。

十一、简洁

林肯还没当总统之前，有一次被邀请到一个学术会议上发表讲话，可是在他前面安排了另外两个教授先讲，这两个教授的讲话空洞无物，又特别的冗长，用中国的一句歇后语来形容就是“王婆娘的裹脚带——又臭又长”，等他们讲完，台下的与会者已经被折磨的疲惫不堪。终于等到林肯上讲台，他望了一下台下，用力敲了敲桌子，然后提高嗓门，说了一句话:“绅士的演讲，应该要像女士的超短裙一样——越短越好。我的演讲完了。”台下顿时爆发了雷鸣般的掌声。这一句话堪称古今中外演讲历史上的典范，任何时候都令人深思。简洁其实就是一种力量，特别在当今这个讲究效率和速度的年代，每个人都很很忙，到大街上去看看，广州和深圳的行人走路的速度要比内地城市快很多，为什么?时间对于每个人来说都很紧迫，接听我们电话的人都希望在最短的时间里明白我们在表达什么;另一方面，对于从事电话销售的从业人员来说，如果其所在公司有规定每个电话销售人员每天要完成100个电话的话，那么，这时的语言表达就必须简洁。做到这一点有一个小窍门，那就是每次打电话之前，将自己要表达的核心内容写一个提纲，然后在打电话时自己会胸有成竹，简单明了;而如果没有这个提纲，想起什么就说什么，就会让对方觉得你的思路不清，说话罗嗦唠叨，拒绝就是很必然了。

十二、在语言中注入情感

同样一句话，用不同的情感来表达，效果是不一样的。如同样一句“我想你”，在两种不同的情境下说出来效果就完全不一样：第一种情景，两人相恋，分居两地，漫漫长夜，思恋很苦，最后男方拨通女方电话，轻轻说一句：“我想你。”想想会是一个怎样的意境;第二种情境，夫妻双方在外都有外遇，男方出差在外，正和情人相互依偎呢，这时女方也和自己的情郎在约会，却假惺惺地给男方打来电话，问一句“老公，你想我吗?”男的敷衍一句：“我想你。"这又是多么恶心。

如果作为一名电话销售人员不用心投入自己的工作，不用心关怀自己的客户，所有的方法都不会有用。禅宗中有一个公案叫“打车还是打马”，说如果一匹马拉一车货，车子停止不前，这时，应该用鞭子打马还是打车呢?答案很明显，应该打马。然而回到电话销售人员的工作中，确有不少人舍本求末，一味地钻研电话销售的方法和技巧，却忘了个人综合素质的修炼。一个急功近利、粗俗无礼的人，方法用的再熟练，最终也只不过是一个扶不起的“阿斗”。只有发自内心地喜欢自己的工作，只有发自内心地喜欢自己的客户，电话销售人员说出去的每一句话才能饱含情感，富有生命，也只有这种有生命、有感情的语言才能从内心深处感动我们的客户。相比较之下，这时那些方法和技巧却并不那么重要了。

第四篇：电销人员工作指导手册-修改版

电 销 部 人 员 工 作 手 册

目 录

（一）电话营销人员的角色认知

（二）（三）

（四）（五）

（六）（七）

（八）（九）

（十）（十一）

（十二）电话营销人员的定位 电话营销人员应具备的思想 电话营销人员应具有的心态 电话营销人员应具备的职业情感 电话营销人员应具备的精神

电话营销人员的行为准则及办事原则电话营销人员应具备的技能 电话营销人员的作业工具 电话营销人员实战技术 话营销人员的八项修炼 话营销人员客户沟通技术

电电

一、电话营销人员的角色认知

1、电话营销人员的角色：

（1）顾客的投资顾问：是为顾客投资提供咨询服务的顾问。

（2）公司的形象大使：是公司形象一种体现

(3)公司和客户关系的纽带：公司与客户的关系靠这根纽带牵系

2、电话营销人员的价值：

电话营销人员的价值在于公司与顾客交换中让公司与顾客都获取双方满意的价值，并且让自己也获取满意的价值。营销人员不能为公司创造价值就无法整合公司的资源，营销人员不能为顾客创造价值就会失去顾客，而营销人员不会为自己创造价值，营销人员就无法生存，为公司创造价值，为客户创造价值，为自己创造价值，这是营销人员的使命，并且要让每一方都感到是利益最大化的，这才是营销人的成功。

3、从事营销的价值：

（1）是最快提升个人能力的职业。

（2）是最快实现自我升值的职业。

（3）是能获得最大发展空间的职业。

（4）是能获得最大财富的职业。

二、电话营销人员的定位

1、电话营销人员的岗位认知：

做为一名营销人员首先要对自身工作岗位有一定程度的认知，要知道这个岗位的责任、任务、及应该具备的基本技能是什么。电话营销的日常工作是用电话和网络与客户沟通，彼此之间可以感知的是对方的语气、语态、语速和具体的语言。无法看到客户的音容笑貌。也无法通过对客户的表情、形象、动作来更深入了解判断客户的心理变化。一切都靠客户用不同语气、语态说出的话来推断客户的真实的想法。这不仅对我们驾驭语言的能力有很高的要求，对客户随时的问题有快速反应的能力。能够通过每一次沟通的话题来加深对客户真实意图的判断，不断加深对客户的了解，加强对客户的积极的影响，一步步向自己期望我的目标前进，并最终促成合作。

2、营销人员的自我定位：

（1）本行业的专家

既然我们我们被定位投资顾问的角色，那么我们必须能够演好专家这样的角色。这就要求我们对我们所从事的行业有深入的了解和独到的见解，为客户了解本行业提供最有价值的建议。客户是把我们当专家来看的，也会以专业的标准要求你，所以我们必须是专家。（2）贴心的顾问

既然我们是客户的顾问，我们一定要知道客户真正需要我们做的是什么，客户真正的需求是什么？客户希望我们能够提供他们什么样的意见或建议？客户喜欢我怎么样为他提供顾问服务。我们要尊重客户意见和要求，即使客户的想法是错误的，但我们要能够慢慢的、潜移默化的改变客户的错误想法。不断的强化客户对自己的信任，不断的施加对客户的影响力。最终要能够赢得客户的满意。（3）营销人

千万不要忘了自己是个营销人，所有的目的还是围绕着成交。成交是根本的目的，其他的都是策略和实施策略的过程。只有成交才会产生实际的价值。

三、电话营销人员应具有的思想

1、把营销当作一种职业而非一种工作。

2、把营销当作一项事业而非一种挣钱工具。

3、把创造价值当做一种使命而非一种考核标准。

4、我要营销，而非要我营销。

5、让营销象血液一样在血管流动，无时无处不营销。

6、对营销象初恋一样满怀激情，付出真情。

7、把问题当做课题，深入研究，找到答案。

8、不放弃、不泄气、天天挑战自己。

四、电话营销人员应具有的心态

1、信心

营销员必须具有坚定的信心，这个信心来自于对自我能力的肯定。对自己所从事事业的信念，以及对市场深度洞察和准确把握。信心是营销人员成功的支柱，是营销的脊梁，没有信心支撑的营销是软弱无力的。五个相信：相信你的项目，相信你的公司，相信你的产品，相信你的客户，相信你自己

2、雄心

不想当元帅的士兵不是一个好士兵，不想成为一个卓越的营销人员的营销人不是一个好营销人员。营销人员要有雄心，成就自己的事业。雄心可以消除一个营销人员的挫败感。雄心可激发营销人员向着更高目标奋斗。雄心可以促使营销人员不断进取，攀登事业颠峰。

3、诚心

对自己所从事的事业要有虔诚之心，对自己的合作伙伴要真诚。为人处事要坦诚。精诚所至，金石为开，诚信天下，共赢世界。

4、恒心

做事贵在持之以恒，从事了营销这一职业，就要坚持不懈，不成功誓不休。恒之所至，滴水穿石，恒之所至，愚公移山。

5、爱心

对自己所从事的职业要挚爱，对待所有的合作伙伴要友爱。对自己所服务的公司要热爱，对待世间万物要有博爱之心。

6、平常心

胜不骄、败不馁、富不羡、穷不厌，谓之平常心，平常心可以让人保持高度清醒状态，保持清醒状态，才不会迷失方向，才会一步一个脚印地迈向成功的殿堂。

五、电话人员应具备的职业情感

1、真情

因真爱而从事这一职业，因真爱付出真情；

因真情而不怕挫折，因真情而永不改变；

2、热情

热爱这一职业，时刻保持挚热的情感；

积极面对每一天，积极做好每件事；

3、激情

激情唤醒人的潜能，激情可以让人充满活力；

激情可以让人斗志昂扬，激情可以感染他人；

4、痴情

义无反顾地投入自己的职业；

矢志不渝地坚定自己的事业；

固守着自己的诺言，永不停息地努力；

六、电话营销人员应该具备职业精神

1、敬业

象敬神一样敬重自己的职业，绝不能有丝毫的怠慢之心。认认真真、塌塌实实、兢兢业业。

2、勤业

勤于思想，才能世态洞明，勤于行动，才能抓住机遇，勤能补拙，勤能让人不断完善自我，天道酬勤，勤能让人取得更大收获。

3、专业

既然把营销做为自己一生的事业就必须专一，不能朝三暮四。既然想干出一番事业就必须专注，一心一意，心无旁鹜。学术有专攻，既然选择了营销，就必博采众集，千锤百炼，使自己成为行业专家，这也是营销人成功的标志——成为行业专家。

4、乐业

爱我所爱，自会乐在其中，爱营销所以选择之，选择营销要能自得其乐，快乐是才智的酵母，快乐是潜能的催化剂。营销着并快乐着，快乐营销，战无不胜。

5、志业

志在必得，选择了营销就一定要成为成功的营销人，志之所在，必成其业，为自己所选择的事业全力以赴，唯进步不止学、事业必成。

（七）电话营销人员的行为准则及办事原则

一、行为准则

1、遵纪守法

严格遵守法律、法规以及公司所制定的各项制度，绝不做违背法纪的事情；

2、诚信为本

对公司忠诚，对客户真诚，对朋友坦诚，言必行，行必果；

3、勇担责任

自觉履行自己的职责，并勇于对自己的所作所为承担责任；

4、实事求是

一切以市场为导向，恪守市场规律，一切从实际出发，踏踏实实；

5、自动自发

勿需督促，勿需施压，勿需激励，没有任何借口，总能义无反顾，总能一如既往，总能满怀激情去工作。

6、自强不息

胜不骄，败不馁；勇于接受挑战，不断战胜自我，不息方自强；

7、团结互助

要有团队意识和集体观念，要有协作精神，团结才有更大的力量，互助才能共同发展；

二、办事原则

1、重要的事，慎重办；

2、紧急的事，立即办；

3、今日的事，今日办；

4、困难的事，想法办

5、原则的事，原则办；

6、该办的事，必须办；

7、琐碎的事，仔细办；

8、份外的事，协助办；

9、个人的事，回家办；

10、所有的事，认真办；

八、电话营销人员应具备的技能

一、行业分析能力

1）了解行业发展背景、现状、以及未来发展趋势

2）行业在发展不同阶段的不同特点

3）行业不同发展阶段的不同的发展思路

4）本公司在行业发展现阶段的位置

5）本公司在行业中的核心竞争力

6）本公司在行业发展过程中的前景

二、市场洞察能力

1）市场瞬息万变，变的方向在哪

2）市场蛋糕有多大，将会如何划分

3）我们市场中的位置在哪里

4）我们分得大蛋糕的机会在哪里

5）成为市场大赢家的最重要条件是什么

6）我们该如何给自己定位

三、取信能力

1)能通过自己职业的形象，敬业的精神，专业的素质，富有亲和力的外表，感染力的话语，渗透力的沟通在最短的时间赢得客户的好感和信任。

四、价值呈现能力

1）你的产品或服务对客户的最核心价值（即利益）是什么

2）你的利益能不能构成客户购买的充分理由

3）客户对你产品（或服务）的价值认同的障碍是什么

4）你的产品（或服务）的核心价值是否独一无二或是最好选择

5）客户拒绝你的产品（或服务）是一种损失的理由充分吗

6）你呈现的价值能看的到，感觉到，甚至已经体会到了吗

五、有效沟通能力

1）你沟通的对象对不对（找对人）

2）你说的话对方能听的懂吗？（简单，形象，生动，有趣）

3）核心价值呈现在对方的面前了吗（对方看到了吗？）

4）对方的疑问彻底解决了吗（释疑）

5）对方是在一个非常放松的状态接收你的信息吗？

6）客户认同了你的话了吗？

六、反复渗透能力

1）是否已打开客户的心门

2）是否有一个没有渗漏的渗透通路

3）不断的过滤掉客户的疑虑

4）不断的增加渗透力

5）永远不要让客户的思想左右你

6）给客户一根绳子让他慢慢牵出一头牛来

七、资源再生能力

1）你要知道每一个客户都是一个矿，有丰富的资源

2）你要准备一套采矿的工具

3）有足够的利益才有足够的动力

4）利益是打井的钎，关系是拉钎的索。搞好客户关系。

5）利益要循序渐进，再大的力一钎打不出水

6）挖个坑，管一旬，挖个井，管一生。要深深的挖下去

九、电话营销人员的作业工具

一、身体工具

1）阳光灿烂的笑脸

2）热情洋溢的语言

3）焕发青春的气息

4）彬彬有礼的举止

二、业务工具

1）客户信息沟通流程控制系统的表格

2）行业杂志

3）中国现在的外汇政策资料

4）每日沟通前的预案便签

5）展现项目核心价值的电子版和打印版资料

6）公司荣誉和政策性资料

7）公司产品和主要竞争对手资料

8）有关行业分析或报道的资料

9）客户常问问题的回答提示资料

10）现有客户经营活动的资料

三、思想工具

1）没有不能签约的客户，只有没有最佳的方案

2）只有行动才能产生结果，积极的行动才有积极的效果

3）没有成功不是失败，是我们还没有找到更好方法

4）挫折是最好的训练，客户是最好的教练

十、营销人员实战技术

第一招：吸心大法

不断的强化沟通的吸引力，牢牢的抓住客户的心，朝着自己的目标一步步拉近

第一式：引其兴趣——不断的勾起客户的兴趣，激发客户深入了解的愿望 第二式：引起共鸣——就客户最关注的问题做深入的探讨，引起客户的共鸣 第三式：引发欲望——越深入了解就要客户越想拥有

第二招：化骨棉掌 第一式：化解客户的疑问

每次的沟通一定要知道客户的真正疑问点是什么，为什么客户会有这样的问题，是我们沟通产生的问题，还是没有沟通到位存在的问题。找出问题关键，才能化解问题。

第二式：软化合作的障碍

多从客户的角度去思考，才能把握客户的思路，找到问题的障碍，就障碍进行深入的研究，用客户容易就受的方式，一层剥开问题的内核，让客户看到客户所认为ideas问题其实并不存在。

第三式：把客户同化

我们设身处地的为客户去想，要以真正关心客户的话语与客户交流，要让客户感觉到我们不是在做生意，而是在为客户提最好的最有价值的建议，消除客户的抗拒心理。

第三招：乾坤大挪移

第一式：移船就岸——与客户建立良好的个人关系 第二式：潜移默化——不停的渗透自己的价值理念 第三式：移花接木——让客户紧跟我们的思路去思考

十一、营销人员的八项修炼

一、如何做正确的事——思想力

1、方向比方法更重要

2、思路有多宽道路有多宽

3、态度决定命运．

二、如何把事情做正确——执行力

1、行动是产生结果的唯一途径，结果是检验行动的最重要标准

2、做对才能做好，只有做了才有对和好

三、修炼建立陌生关系——亲和力

1、亲和力的训练；

2、目光与微笑的训练；

3、每一次拒绝都不是结束而是新的开始．

四、发现和满足客户需求——理解力

1、不同的客户有不同的需求

2、引起客户兴趣，引导客户需求，引爆客户欲望

3、把握好射门的时机

五、让客户说“是”——渗透力

1、知道客户说“不”的原因

2、解除客户的抗拒点

3、将“是”的理由不断渗透到客户大脑里

六、营销从信任开始——取信力

1、营销员良好第一形印是最好的入门证；

2、自信才能取信于人；

3、专业可以取得信赖；

4、真诚是信任的基石

七、让我们和客户更加密切——沟通力

1、学会倾听客户的话；

2、真诚赞美客户的优点；

3、客户的疑问要耐心解释； 4．对客户不合理的要求要委婉拒绝

八、让我们飞的更高——学习力

1、向成功者学习——学习成功经验

2、向失败者学习——用教训来教育

3、向对手学习——找到差距知不足

4、向客户学习——客户的问题就是新的机会

十二、电话营销人员与客户沟通技术

与目标客户沟通的思路

一、沟通项目的思路

沟通的核心是：这是一个非常适合他的好项目 关键词：好项目

适合他

我们坚信每个客户都在找更好的项目——我们这个项目是个非常好的项目——我拜访你是因为你非常适合做这个项目并能做好这个项目——为什么说你非常适合做这个项目呢？因为你具备做好这个项目的所有条件，我们的项目也具备你做好的条件（有丰富的客户资源，你的老客户大都与我们产品的客户是同一目标客户群；你现在生意做的这么好，说明你是个做生意很有思路、很有经验的人，我们这个行业与你现在所从事的行业有很多相似之处，对你来说应该是轻车熟路，你有现成的店面，不需要更多的投入，——很多和你做同样项目的客户都在做这个项目，而且都做的很好，你比他们资源更好一定能做好——我们选择合作伙伴也是选具备做好的条件的客户，具备做好的条件了做起来既快又轻松——你现在拥有这么丰富的资源，你现在的项目无法再利用你的资源，你的资源现在大都在闲置，闲置时间长了就会失去，再获取这些资源就不那么容易了，这对你来说是很大损失，就这样损失了很可惜——你这么好的资源你不用别人一定想着用，如果被别人用了你再想用就没有了——目前是你进入这个行业的最佳时机，从行业发展状况是这样的（行业发展的加速期），从你资源状况也是这样（你的资源利用最佳时期），从你和公司合作也是这样（这时候和我公司合作是政策最理想的时候）——早一天进入，早一天受益，领先一步，就可能领先一路——而且你并不需要多大投入，你有这样的资源做基础也没有什么风险，这个项目将会成为你的利益新的增长点。这个项目将助你的事业也将有更大的发展。

二、沟通公司优势的思路

沟通的核心：我们是个非常适合他的优秀公司 关键词：优秀的专业的金融服务公司，适合他

（一）在外汇行业，我们公司有哪些优势呢？

1.资历优势

我们公司2009年成立于新西兰，2012年正式在青岛设立总部，历经8年，客户遍布全国各地，续签率高达90%！2.平台优势

我们公司跟国外知名的外汇平台有密切的合作关系，如英国的浦汇集团、韦德金融集团、瑞讯银行等等。3.模式优势

国内首创配资模式，有力保障客户资金安全和预计收益。4.政府认可

青岛藤蔓资产管理有限公司是人社局在青岛设立的唯一一家“外汇分析师”资格认证机构。

（二）对于外汇行业来说，1． 双边买卖，可买升亦可卖跌。2． 投资成本低，以小搏大。

3． 成交量大，不容易为大户所操控，没有庄家和黑幕,。4． 买卖及开户程序简单。

5．能够掌握亏损的幅度(设定停损单)，不会因为没有买家或卖家承接，而招致更大的损失。

6． 24小时全球性的交易，买卖可随时进行。

7．经纪人或经纪商在买卖过程中，不可能做出斯诈行为。8． 投资收益无需缴税。

9．投资目标是国家经济，而不是上市公司业绩。

三、沟通政策的思路

沟通的核心：项目好做，公司实力有保障。

四、沟通如何运作的思路

沟通的核心：客户入金到三方平台账户，配资方操盘，客户每月获得预计收益 关键词:

方案

简单方式

资源

突破

客户沟通步骤和流程

一、沟通步骤

(1)要向客户呈献利益(这个投资项目对客户有什么好处,能给他带来怎样的利益)(2)要向客户分析利益(对客户来说为什么说这个项目蕴含这么大的利益，是怎样的一种利益)(3)要向客户证明这确实就是一种利益(通过利益分析要得出这样的结论，这个结论不是一种想象而是经过科学的、严谨的预算得来的)(4)要向客户举出成功的例证(那就是与客户同一类型的人们因捷足先登者已经获取了利益)(5)要让客户认识到这确实是一种千载难逢的机会,是投资这个项目的最佳时机，错过这个机会对客户来说绝对是种损失。凡是成功的人不是能力比别人强，而是比别人更能发现和把握机会。

(6)要让客户相信跟我们合作才能保障利益,才能获取更大的利益.我们有别人所没有的东西，是什么呢？成功的思路、方法、方案、工具、经验。

(7)跟我们合作的客户我们是这样保障他们成功的.（三全服务:全案策划、全员培训、全程指导能够保障客户做对，做好，做强，做大）

(8)展望我们公司的前景及客户随我们一起发展的前景.（我们的目标要成 16 为行业的领航者，我们已经具备了做为领跑者的基本条件，只要我们的客户与我们同心协力，我们就会成功。）

二、沟通要点

（1）行业的认同是认同的基础，行业潜值是行业做大的基础，行业与客户的利益关系是沟通的基础

（2）行业的价值的描述从揭示行业的成因分析开始。

(3)优秀公司的优秀之处在于他们有创新的思想，优秀的人才，科学的方法，行之有效的工具。

四、沟通技巧 “三引”与“三问”

“一引” 以好项目引起客户投资兴趣

“二引” 以好钱景引发客户投资热情

“三引” 以好时机引爆客户投资欲望

“一问” 客户对外汇配资的决心（做不做）

“二问” 客户对投外汇配资的担心（怕什么）

“三问” 客户对外汇配资的决心（做多大）

我们如何和客户沟通外汇配资这个项目

一、与客户沟通行业首先要沟通这个行业兴起的背景——这个行

业怎么来的？ 外汇是国际汇兑的简称。外汇的概念有静态和动态之分。动态外汇，是指把一国货币兑换成为另一国货币以清偿国际间债务的金融活动。从这个意义上来说，动态外汇同于国际结算。静态的外汇有份广义和狭义。广义的外汇是外国外汇管理法令所称的外汇。它泛指一切对外金融资产。我国现行的《中华人民共和国外汇管理条例》第三条规定，外汇是指以外币表示的可以用作国际清偿的支付手段和资产。狭义的外汇是指以外币表示的用于国际结算的支付手段。

二、这个行业的发展现状——这个行业现在在哪儿？

中国作为世界第二大国，与各国合作，对外贸易日趋广泛。

三、这个行业要到哪里去——行业发展的远景怎么样？

中国要发展、外汇就不断。

营销人圣训——八荣八耻

☆☆☆

以创造效益为荣，以公司负债为耻☆☆☆

以成就客户为荣，以客户失败为耻☆☆☆

以团队精神为荣，以个人主义为耻☆☆☆

以恪尽职守为荣，以不思进取为耻☆☆☆

以同创共赢为荣，以损人利已为耻☆☆☆

以信守承诺为荣，以言而无信为耻☆☆☆

以乐于奉献为荣，以斤斤计较为耻★★★

以勇于创新为荣，以因循守旧为耻 18

☆☆☆ ☆☆☆ ☆☆☆ ☆☆☆ ☆☆☆ ☆☆☆ ☆☆☆ ★★★

第五篇：保险电销人员的感受

保险电销人员的感受

某世界五百强保险公司电销人员，从业一月，十足新人，一直想来分享心路的变化，愿与诸位共成长。各抒己见哈！个人情况:国内某知名重点高校工学学士，曾从事奢侈品销售和本专业的网络安全工程师。第一份属于少年狂妄，轻言放弃，第二份是过分安逸，不甘堕落。后来一直寻找销售的路子，重回原路。楼主属于能说会道，性格开朗，抗压力强，却有些缺乏主观能动性，单纯姑娘一枚，不愿喝酒迎合，所以一直犹豫徘徊。进入此行纯属偶然，因为不久前接到此公司人事来电还果断拒绝，后来因一朋友在此行业收入颇高，从来不认为自己有输他人的楼主，转念一想，此工作符合职业预期啊，不用面对酒场乱事，还可以获得高薪。放弃了其他行业，果断进入保险电销。纯属为利。