第一篇：审计局局长个人事迹材料
学而攻坚 索而争先 勤廉并兼
——记县审计局局长
**同志，由县招商局局长到乡镇党委书记，再到县审计局局长，无论城乡转换，岗位变迁，始终不变的是其持之以恒的学习本能、艰苦朴素的生活本质和勤政廉政的公仆本色。**年，他调入县审计局担任局长一职，短短三年时间，带领全体干部职工内强素质，外
树形象，在业务建设、队伍建设和文明建设方面取得硕果累累、荣誉满堂。该局连续三年挤身全市、全县先进单位行列，并一举摘取了全省审计系统先进集体、省文明单位和省园林式单位殊荣。他本人也被**县委、县政府记功三次、被省人民政府记二等功一次。
他视学习为攻坚克难的武器
**同志经常强调说：“应对一切困难与危机的最有效方式，就是加强学习”。他依靠良好的自学习惯，在审计局迅速适应了新岗位，进入了工作状态；他通过强化学习培训，在机关掀起了一轮又一轮学习高潮，攻克了一个又一个工作难题。
他热衷于读书、读报和读网。其办公室桌上常放着《中国审计报》、《中国审计》等报刊，只要稍有片刻空闲，就端起来看一会；他每天上班，第一件事就是打开电脑浏览各主要审计机关的门户网站，及时了解各地审计信息资源；每次举办业务讲座，他总是第一个到场、坐在第一排、课后第一个上台与老师交流。在知识面前，他是一位虔诚的信徒。
他不但自己爱学习，更关心干部职工的学习成长。**年，国家审计署组织AO认证考试，**仅有2人通过，远远落后于其他县市。为扭转颓势，他立即与分管业务的同志研究学习方案，加大奖罚力度，并亲自到省审计厅请来专家授课。同时，还连续两个月亲自现场督导，在晚上召集业务人员进行大操练。领导有决心，同志们也毫不懈怠，**年，全局一举有18名干部通过AO认证考试。**年3月，全局启动绩效审计工作，因无现成的经验可借鉴，大家一筹莫展。正在审计署学习的**同志跑遍了北京的大大小小书店，最后找到时代出版社，为所有业务人员人手买来一套指导丛书，带来了第一手珍贵资料，工作很快取得突破，开启了**审计新征程。
他奉探索为事业发展的引擎
**同志提出，审计工作要做到有为、有位，审计事业要实现科学可持续发展，就必须在服务大局、依法审计的基础上做到常审常新，要拓展新思维、借鉴新经验、运用新方法、开拓新领域、取得新成绩，要勤于探索、大胆探索和善于探索。
近年来，**县吸引政府投资越来越多，项目建设如火如荼。**年，刚到审计局的**同志就敏锐的认识到，审计机关可在控制政府投资项目变更工程和预算增加方面大有作为。他于是主动向县委、政府请缨，要求对投资1000万元以上的政府投资项目实行提前介入和全程跟进。县委、政府对此高度重视，将其写入政府工作报告，并纳入政府工作年度重要事项。但跟踪审计在该县没有先例，更无现成的模式可套取。审什么？怎样审？如何得到支持配合？怎样审出成效？这一系列难题扎扎实实的摆在以**同志为班长的**审计人面前。
为寻求突破，他亲自挂帅，成立8人工作组，由选项目、定重点、找方法、抓管理等方面入手，探索出“审合同文件、审工作台帐、审工地现场”3个重点，明确了“加强计量现场管理、完善合同、调整不平衡造价、优化设计方案、提出审计建议”5条方法，建立了“项目到股、分工合作、专项考核”的组织模式。从开始的4个试点项目，至2011年跟踪16个项目，实现了对该县所有政府重点投资项目的全面覆盖。先后实施跟踪审计项目30个，进驻工程现场150多天，确认计量签证132次，审查重点隐蔽工程68处，调整不平衡造价47项，被采纳审计建议78条，为政府节约投资6400多万元。
**年，**同志在思考如何加强审计执法质量的问题时，提出一个大胆的想法——将审计结果在网上公开。他认为这样做可一举三得：一是让公众及时了解政府重要经济事项和重点工程建设情况，推进阳光政务，促进社会和谐；二是把审计结果晒出来，让公众来监督，能更加有效的督促被审计单位整改问题；三是将审计结果交给社会公众检验和监督，可促使审计机关自身进一步提高依法审计意识，有利于执法质量的提高。这个设想很快得到上级领导和同志们的认可，他亲自与该县政务中心衔接，当即在“**县政府门户网”头版显要位置开设“审计公告”栏目，先后在网上公告审计结果50多个，获得了社会的一致好评。
绩效审计是现代审计发展的方向，也是政府审计的价值体现。2011年，**同志就**探索开展绩效审计的必要性和可行性进行了充分的论证，认为应该立即启动这项工作。但当时一些干部对此有想法：“一年的计划任务都忙不过来，又主动捡起这么一个烫手山芋，这不是折腾人吗”**同志耐心细致地反复做同志们的思想工作，首先在局党组形成了共识，通过步步引导，层层加压，从强化思想认识、完善组织管理、突出人员培训和探索
第二篇：县审计局局长事迹
文章标题：县审计局局长事迹
___年到______县审计局任副局长，1999年起担任“一把手”。多年来，她带领干部职工奋力拼搏，锐意进取，不断攀登审计事业的高峰。2000年以来，她连续被评为“全县优秀共产党员”和“最佳党支部书记”。[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.xiexiebang.com/)一
站在手，写作无忧!]
在审计工作中，凡重大审计项目，___都亲自参加。担任局长6年来，在她的组织和带领下，全局完成审计项目80多项，查处违纪违规金额2511万元。在今年开展的该县基础设施建设大会战资金审计中，她组织全局力量，对全县11大类23900个子项目，实施全方位审计监督。经过几个月的艰苦努力，该局对全县大会战中所有大小工程项目进行了造价审计和工程项目竣工决算审计，共计核减投资200多万元。工作中，___善于发挥审计职能为党委、政府排忧解难。2002年10月，新一届___县委、县政府为尽快解决当地糖厂拖欠农民甘蔗款问题，决定利用一个月时间，在全县范围内发动行政、事业单位干部职工，进村入户逐户调查核对，并安排审计局负责该项调查所需表格的设计、指标设置和解释以及数据汇总工作。接受任务后，___自己动手设计表格、编制各项指标解释、制定取得指标数据及汇总的方法。由于解释清楚、方法得当，34000多户的调查工作进行得很顺利。___自己动手进行数据汇总，仅用一个月时间，就将“农民手中持有单据的甘蔗款总额、农民欠糖厂物资款总额、糖厂应兑付的甘蔗款总额”等八项指标，上报县委、县政府，对党委、政府掌握有关情况，及时兑现款项起到了重要作用。
在做好审计工作的同时，___带领审计人员积极投入扶贫帮困等工作中。___担任局长后，县委、县政府将平洞乡戈贤村戈累屯的扶贫任务交给了审计局。该屯位于___县西北部，生产生活条件比较落后，是全县缺电缺水缺路问题最为突出的地方。___接受任务后，迎难而上，从解决该村难点问题入手，先后为该村集资、捐资3.4万元，用于改造旧水池和解决用电、出行难等问题，为戈累屯摘掉贫穷落后帽子创造了条件。近两年，当地年人均收入都稳定在1500元，粮食收入在250公斤以上。在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中，___组织全局党员到该县龙威村开展一对一结对帮扶贫困家庭学生活动。在这次活动中，___了解到，有一户人家两兄弟患风湿关节炎，哥哥已患病3年，肌肉萎缩，弟弟已不能行走，上学都要人背着去。一家人生活极度贫困。___决定自己来帮扶这一家。她筹措500元资金，帮助该户建了一个沼气池。与此同时，想方设法为两兄弟治病。由于病人不能行走，开始求医时，___都是用车接送，还为两兄弟购买各种治疗药物。经过几个月的医治，两兄弟终于能够行走，并逐渐恢复了健康。
___十分重视审计机关自身建设。她主持修订了21项规章制度，新制定了效益考评和责任追究制度、审计执法过错责任追究制度以及审计公告制度，从制度上防止审计处罚的主观随意性和违反审计纪律现象的发生。她主动要求县人大、纪委、监察等部门加强对审计机关的监督，要求被审计单位随时举报审计干部的违纪违规问题。为加强局机关人事、财务管理和监督，她大力推行政务公开，局财务采取交叉审批方式，不搞自支自批。___经常对审计人员说：“吃饭收礼有违廉政和审计纪律，不接受被审计单位请客送礼，处理问题心里踏实。”她要求审计干部要做到“一杯清水搞审计，两袖清风回机关”。在她的影响下，全局形成了为政清廉的好风气。
《县审计局局长事迹》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读县审计局局长事迹。
第三篇：建设局局长个人事迹
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建设局局长个人事迹
***，男，汉族，19**年9月出生，***区人，大专文化程度，19**年12月参加工作，19**年10月加入中国共产党，现任***区建设局局长。自担任***区建设局局长以来, 他以身作则,严格要求，不断开拓创新城市建设工作思路，严于律已,廉洁勤政,团结带领全系统干部职工在城市建设的最前期线，默默耕耘，无私奉献。使***的城市面貌发生了巨大变化，其任***区建设局局长期间，单位连续三年被评为岗责考核优秀和标兵单位，并获得了宝鸡市创建国家卫生城市、国家环保模范城市、国家园林城市先进集体，多项工作被省、市、区评为先进。他本人连续8年被评为优秀公务员，多次被评为市、区先进个人。
一、不辱使命,为***城市建设和发展竭尽全力。
***区是老城区,基础设施建设相对滞后,城市建设面临的任务繁多。特别是近年来我市建设步伐加快，创建工作任务繁重，***区的城市建设遇到了前所未有的压力，作为***区建设局局长，他深知使命艰巨，责任重大，不断提醒和激励自己要加强学习，加倍努力。在近年来的工作中，他以开拓创新的思路，求真务实的工作态度，勤奋扎实的工作作风，赢得了领导的肯定，干部职工的敬佩，群众的赞誉。任***区建设局局长以来,他开拓思路、大胆创新，多方努力，积极争取,使***区的城市建设投资不断加大，建设速度加快，近年来在***区实施城市建设总投资4.8亿元，建成了58条小道路，完成城市主干道改造建设9条，桥梁4座，建成城市绿地40余处，新增绿地140万平方米。在***森林公园建设期间, 作为指挥部办公室主任和建设管理处处长，时常为工程建设连续吃住在北坡,鏖战在北坡。先后争取各级投资和各部门、单位援建资金达4000多万元，建成了“五一”中心广场、青年文化广场、体育广场、人防广场、红旗路中心大踏步和园区主次干道、小道路、踏步、亭台等各类基础设施建设。组织市、区单位栽植各类乔灌木达25万多株,使原来的北坡变成了如今功能设施齐全、绿化环境优美、游乐设施相对丰富、周边旅游服务配套的生态公园。在兼任***区创建国家园林城市办公室主任和***区创建国家节水城市、申报中国人居环境奖办公室主任时,他克服困难,加快建设,保证了市区下达各项创建任务如期完成。在城中村改造和旧城改造工作中，如期完成了中山路综合改造一期工程建设，彻底解决了中山路老城区半个多世纪供热、供水、供气等老大难问题；并组织力量对全区城中
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村及城市周边村镇村民建房情况，村民建房愿望及各村经济情况进行调查，在学习、借鉴外地城中村改造、新农村建设经验基础上，形成了在***区实施村民联户建房的思路，这个思路的提出，为全区的城中村改造、新农村建设开辟了一条崭新的道路，为改造建设添上加速器。今年，面对引渭渠综合治理、旧城改造、新农村规划、“新双创”创建、城市道路建设等重点和重大项目，他不分白天和晚上，没有周末和假期，确保了各项工作任务圆满完成。
在城市建设中，他善于思考和创新，为***的城市建设出智献力。在小道路建设中,他实行了拆迁、建设捆绑式处理,村上自行拆迁,让出土地,由市上投资建设,开创了区级财力零出资建设小道路的先河。在新农村村庄建设规划编制工作中，面对村庄建设规划编制工作时间紧、任务重、标准高的情况，他开拓创新，深入调研，提出了建立专业队伍，购置相关设备，联合高校，聘请技术人员进行自我测绘编制的思路，全面推开了***区新农村村庄建设规划编制工作。在重点项目安排上，他总是优先实施群众最关心、最迫切、受益最广的道路建设、绿化工程。
二、以身作则,严格要求，廉洁从政。
建设局是***区的大系统之一,人多、局属单位多,涉及的城市建设项目多，他深知廉政建设对搞好城市建设工作、树立行业形象起着至关重要的作用。
他担任***区建设局局长以来，一直坚持学习，他从专业书籍中学，在专家那里问，从老领导那里咨询，在工作实践中总结。特别是近几年我市连续的创建工作中，面对全新的任务，为了高质量，按时限完成，***同志认真学习和分析创建工作中的各项指标、标准及要求，结合***实际提出了许多有效地创建工作方案，保证了各项创建工作指标顺利达标，并通过了省、市和国家的验收。受到了市、区领导的肯定和好评。
他对自己要求十分严格，提出了干部看班子，班子看主要领导，并以身作则严格遵守党政纪，自觉与不廉洁行为作斗争，对送礼请客要求办事的人和事严励批评，同时要求家属、子女和单位干部做到廉洁勤政，清清白白作人，认真真做事。多年来,全系统干部职工廉洁自律,未发生一例党风廉政方面的问题,没有一例违纪事件。
他对管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人、其他与行使职权有关系的单位和个人请客送礼他坚决予以拒收,而且明令禁止领导干部到单位报销应由
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个人支持的费用。狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风,始终坚持一个共产党员、一名领导干部基本的道德操守和行为规范。在近几年重点建设工程项目中，他始终坚持按制度按规定办事，不论在原材料选调、订购、还是在工程建设中，严格执行招投标法、公开招标，对说情送礼要求给项目、给工程的，坚决拒绝参与项目建设。在项目资金使用上，坚持做到规范管理，资金去向清楚，保证了建设工作质量和效果。
在***区提起***同志，无不赞他城市建设工作的思路和能力；无不称他是***城市建设的功臣；无不夸他是真抓实干、勤政廉洁的好干部、好领导。
资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/grcl/
第四篇：审计局局长事迹材料
xxxx区审计局成立于1997年，由原xxxx、钱粮湖两大国营农场审计科合并而成。由于基础差、底子薄，审计工作一度徘徊不前。2005年史爱群出任区审计局局长，上任伊始，他即许下诺言：“一年走出低谷，两年打下基础，三年跻身全市审计先进行列”。五年过去了，同事们逐渐由怀疑转向信服，xxxx区审计工作先后获得市审计工作目标管理达标单位、目标管理先进单位、市级文明单位、审计工作先进单位以及xxxx区党风廉政建设目标管理考核先进单位、最佳状态领导班子等一项项含金量十足的荣誉称号。2010年他被评为省审计系统先进个人，记一等功。
敢于亮剑 惩处违纪行为
审计监督是经济监督的一道重要关口，面对社会各种压力，面对某些审计项目错综复杂的关系，史爱群一身正气从不惧怕和退缩，而是敢于亮剑。不管什么关系，不管什么背景，该怎么查就怎么查，铁面无私，大胆处理，不讲人情。上任不久，史局长就碰上了一块“硬骨头”。在对区直负责人经济责任审计中，发现该单位管理混乱，个别领导虚报冒领、白条列支等现象非常严重。听取汇报后，他当即决定对该单位进行全面清查，将问题查深查透。他和大家一起在堆积如山的账册中细细核查，发现3笔账务处理有疑点。此时，该单位负责人觉察到即将东窗事发，便利用各种手段阻碍审计调查。史局长带领审计组一班人，顶住各种压力和恐吓，经过认真调查取证，终于查清了全部违纪事实。在检察和公安部门的密切配合下，涉案人员最终受到了法律的制裁。
五年多来，该局先后实施审计项目65个，直接挽回经济损失1806万元，向纪检监察部门移送经济案件线索2个。xxxx区委、区政府组织三次党政负责干部会议，通报了47家的公用经费，点了6个单位的名；2007年8月全区党风廉政教育大会通报了单位的违纪违规问题、单位领导的违纪违规问题及单位财务人员的违纪违规问题。2008年10月全区党政负责干部党风廉政建设教育大会上，史爱群作了题为《依法履行审计监督，促进财务行为规范》的辅导报告，公开披露了行政事业单位在“钱怎么收”、“钱怎么用”、“钱怎么管理”三个环节上的经济违纪、违规问题，并点到了具体单位，点到了经济责任人，点到了具体的内容。通过会议曝光审计结果，在全区干部中产生了较大的震动。
勇于创新 彰显免疫功能
在审计局工作之前，史爱群担任过多年的乡镇财政所长、分管财税工作的副镇长、镇长，对财务管理的规则流程十分稔熟，对账目处理的方法技巧也颇有心得。上任不久，他就提出要将“审、帮、促”的思想贯彻到审计工作的全过程，在监督中提供服务，在服务中严格监督，努力当好经济社会运行的“免疫系统”。为此，他积极建言，争取xxxx区委出台了《关于进一步加强领导干部任期经济责任审计工作的意见》的文件，完善了干部任中经济责任审计制度、审计结果报告制度、审计结果谈话制度、审计整改报告制度、审计整改效果回访制度、审计整改责任追究制度。近年来，xxxx区审计局依法加大了经济责任审计力度,先后向纪检监察部门移送经济案件2个，2名领导干部降职，1名调离，2名问责。区审计局将经济责任审计的17类问题，在全区党务工作会议上公开曝光，产生了较好的社会反响。
近几年来，他和同事们积极探索审计工作思路，引入了有错无为的问责机制，促进加强干部监督管理，规范施政行为，取得了良好的成效。去年，xxxx区审计局对区直各部门及乡镇进行了公务费开支情况专项调查，审计情况反映到区委、政府后，引起了区主要领导的高度重视，对存在问题的单位领导、区委书记分别与之谈话，要求加强管理，厉行节约。此举对该区领导干部产生了较大的震动。近年来，该局通过对26个单位主职领导的经济责任审计，共查出违规资金600万元，管理不规范资金120万元，向纪检监察部门移交案件线索 1 件。xxxx区委根据过审计结果，对16名干部进行了调整使用，5人得到了提拔，2 人被降职使用，纪检、组织部门对 2 名干部进行诫勉谈话。
严于律己 塑好审计形象
上任伊始，史爱群便主持修订了审计执法过错责任追究制度、廉洁勤政责任制度、《关于加强审计工作纪律的暂行规定》等十多项管理制度，按照“内强素质，外塑形象”的要求，突出抓好《审计人员职业道德准则》、《审计机关文明礼仪公约》的实施，预防和杜绝“人情审计”、“关系审计”的发生。
“打铁需要本身硬”。史爱群坚持以身作则，严格要求自己。局里考勤登记每天他总是第一个签到，一年到头从不间断，如遇特殊公务不能签到，事先与办公室联系，从不搞特殊。有一次，一个亲属小孩得了白血病，家庭经济十分困难，急需借钱治病，单位的同事知道后，自发的一百，两百，几百块地凑钱，一共凑到了3500元。当钱交给史爱群转交时，被他婉言谢绝了，“我的亲属确实需要钱治病，但这钱我不能收”。
他神情严肃地说：“大家伙家境也不宽裕，你们的心意我领了”。为保证各项制度落到实处，他主动向社会公布“八不准”审计纪律，设立举报电话和举报箱，以最大的诚意接受社会各界监督。6年来，他严格遵守审计职业道德和廉政准则，多次拒收被审计单位和个人赠送的现金和礼品。在审计某单位一个改造项目时，该单位为少核减项目决算金额，单位领导塞给他一个个厚
厚信封，他毫不犹豫地谢绝了。在对某单位负责人进行离任审计时，该负责人非要送给他4条芙蓉王香烟2瓶茅台酒，他一时推不掉，第二天就交公了。在他的言传身教下，该局几年来无一起审计人员违纪违规事件，廉洁自律蔚然成风。去年在有“四大家”参加的全区领导班子及领导干部考评会上，史爱群的得票率为87％，满意度居全区前列。
“只有工作考验人，没有人考验工作，既然党和人民信任我，我就要对党和人民负责，好好地干，向党和人民交上满意的答卷。”史爱群是这样说的，更是这样做的。他用信仰塑造自我，用务实推动工作，在审计战线上留下了自己一串串忠诚履职的足迹。
第五篇：邮政局局长事迹
邮政局局长事迹
搭建服务“三农”平台树邮政诚信品牌
----记宁津县人民满意好公仆、邮政局局长
解决“三农”问题是全党工作的重中之重。新形势下如何充分发挥邮政的网络和信誉优势，把邮政“三农”服务网点的建设工作与全县社会主义新农村建设统一起来，破解“三农”问题，统筹城乡，落实科学发展观，加快构建邮政农村社
会化服务体系，更快更好地做好农村商品流通工作，促进“万村千乡”市场工程尽快开展；如何利用开展保持共产党员先进性教育的机遇，建立让农民得到实惠的长效机制。所有这些问题归结起来就是迫切要求围绕“三农”，找准职能部门服务“三农”与农民群众现实要求的最佳结合点，创建出一种服务“三农”新模式。
在一个风和日丽的日子里，我们来到宁津县邮政局，采访了高有力局长。刚刚踏进高局长的办公室，便觉一股儒雅之气扑面而来。墙壁上分挂着两幅泼墨山水中国画，墨韵生动、气势恢宏，正面一个大书柜摆满了古今中外的书籍，可见主人对中国传统文化有着特殊的情感和深刻的理解。当高有力微笑着伸出手和我们紧紧握手时，我们深感到他的热情和坚定。几句寒喧过后，我们很快进入正题，倾听他介绍宁津县邮政通过改革如何实现扭亏为盈，企业三年大跨越，一跃进入“山东省邮政十快县局”行列……
受命，义无返顾改革，时不我待
1998年9月，宁津邮电分营，高有力走马上任成为宁津县邮政局长。这位在邮电系统工作了近三十年的老兵非常清楚地知道分营后的邮政将会是怎样一种状况。邮电合营时，电信正值迅猛发展时期，有着高回报的社会超额利润，而邮政这一块，千年一贯制几乎没有什么进步，可以说没有独立存在的理念，邮政电信合营的局面掩盖了邮政亏损的事实。亏损本身并不可怕，让高有力头痛的是将要面对的员工。长年在邮电系统统管下的员工们享惯了电信业发展带来的优厚待遇，“以电养邮”使邮政失去了自我发展的压力，独立求生的本能退化了。邮电分营，邮政员工的经济收入肯定会比以前低得多，它带来的人心浮动，士气低落，将直接影响员工们的工作积极性。要带领这样一支队伍去脱困、扭亏、拓展市场，高有力实在有些犯难。但他是共产党员，是党培养出来的领导干部，服从组织安排，就是他事业的全部。面对困难，他欣然受命、义无返顾。
面对职工多，资产少的状况，高有力带领全局职工开始了创业之路，他首先提出了“三步走”的发展战略，第一年，企业实现扭亏增盈，第二年，职工福利待遇达到邮电合营时的水平，第三年，业务收入比分营之初翻两番。原创：www.xiexiebang.com三年大跨越，五年大变样。实践中他把社会满意作为业务开发的出发点和落脚点，不断探寻客户的现实需求和潜在需求，大力拓展服务领域，提升服务内涵，服务方式由坐门等客转变到电话预约和上门办理。宁津邮政新增业务种类近20种，其中，速递新娘、商函广告、物流配送、物快送款、代办电信等新型业务充分发挥了邮政的网络优势和信誉优势。2003年，宁津邮政以物流配送业务为突破口，新建、改建村级邮政服务点360个，按照稳健经营的原则，逐步搭载其它邮政业务。他的这一思路和做法，成为全市邮政行业的典范。并得以在全市迅速推广。2003年，宁津邮政服务社会满意率达到97.89，居全市同行业第一。在2003年县纪委举力的“民主评议行风、优化发展环境”活动中，邮政局名列榜首。
他还注重加强硬件设施建设，加大科技兴邮步伐。由分管之初依靠租赁解决营业场地，至2001年拥有17处整齐的国家标准邮政营业设施，完全靠自力更生，没有一分外债。2001年对传统邮政汇兑平台进行了改造，建成宁津——德州无线高速能信网(含终端设备、传输设备和发射塔)，并先后开办了24小时电子汇兑和回执业务；邮政储蓄实现了全面联网、通存通取，2003年下半年完成统一版本系统改造，成功切入省局处理中心，业务操作流程更加科学、规范；建成“185”电子商务平台，向社会推出一系列便民服务。企业效益好了，高有力勤俭持家的作风却一刻没有丢，为整合资源、压减不必要开支，大力压缩通讯费用，从2002年起，该局不再为中层干部配备手机，控制私人电话的接打。为盘活固定资产，他先后将行政办公楼、县局营业厅、大型会议室等近半数以上的场地租赁给中国联通和中国电信，一楼门市也全部出租给私营业主。5年节省各项开支近100万元。
他在用人上始终奉行着“唯才是举、用人所能”的原则。只要能胜任工作岗位、工作业绩突出，就大胆启用、重用，打破了正式工、临时工的界线，在全县农村支局中，委代办支局长占到了90以上。为鼓励委代办人员发展业务，宁津邮政不断完善了《代办费发放标准》，从2002年开始对委代人员施行了岗位等级酬金制，对投递员全部实行计件工资制。2003年，为每位委代办人员办理了养老保险，解除了他们的后顾之忧。2004年，又推出了全员岗
位工资制和计件工资制，委代办人员工资增长幅度达到20以上。一个拴心留人的工作环境在宁津邮政已经形成。
展望，商机无限奋斗，永无止境
2005年中央1号文件充分肯定了邮政在服务“三农”中的作用和地位，并指出各级政府要“鼓励邮政系统开展直接为农民生产、生活服务的连锁配送服务”，“要用有效的办法引导县及县以下邮政储蓄
资金回流农村”。在文件精神指引下，省委、省政府也就邮政服务“三农”问题给予了充分肯定与支持。那么，邮政部门应该怎样搭建起“三农服务”平台，大力开发农资配送、小额质押贷款等适合农民、农业、农村发展的业务品种，并广泛树立起邮政诚信品牌。高有力认为，扎扎实实做好服务”“三农”工作，运用现代流通方式，建立新型农村市场流通网络，促进国民经济持续、快速、健康发展，促进农村商品市场体系建设，改善农村消费环境，保障农民群众放心消费、称心消费、舒心消费，进一步促进全县经济建设健康发展。他们决定在全县全县范围内开展“万村千乡”市场试点工程，建设村级农家店(邮政三农服务站)。
宁津县邮政局下辖18个农村支局、6个城市支局。现有员工226人(含劳务工)，生产车辆30部，自办汽车邮路3条。现有传统邮务类、速递物流类、金融类三大业务板块，邮政服务在县、乡、村已经实现无缝覆盖。所辖山东中邮物流宁津分公司是一家分销＋配送的连锁经营企业。下设18个乡镇物流配送中心、200个物流配送村级网点。公司全部配送产品为县“消费者协会推荐产品”，2006—2007市级“消费者信得过单位”，“山东省标准化良好行为企业”。他们从2003年开始，全面铺开农资配送工作，县、乡、村三级配送网络不断健全和完善。宁津中邮物流农资配送已深深根植于宁津县农民生产生活，并成为农业科技推广应用的重要渠道和深得农民依赖的知名品牌。配送产品选择列入国家星火计划、“863”计划以及农业部门重点推广的高科技、免检产品，提供“收订到农户、投递到家门、服务到田头”的一体化服务。配送网覆盖面大，中间环节少，配送及时，可以让广大农民以最公正的价格放心购买到高质量的农资产品。
他们在各个乡镇、各个村落，采取一村一店的形式，逐步建成覆盖每个乡村的农资及生活用品连锁配送网络。通过这一购物渠道，使广大农民在家门口，就能买到实惠、放心的商品。形成以县级综合仓储连锁配送中心(县局)为龙头，乡(镇)级农村消费品连锁仓储配送综合服务中心(支局)为骨干，村级连锁综合服务店(邮政“三农”服务站)为基础的自上而下农村消费品连锁配送经营网络体系，真正达到优势互补互动、稳定市场、帮助农民增产增收的目的。2006年，新建、改建村级农家店100个。
在实施过程中，按照连锁企业经营的要求，严格实行六个统一：统一标识，即所有村级农家店统称“邮政三农服务站”，牌匾全部按照省局规定的标准制作；统一配送，即由省(市)邮政局统一考察，与一些知名产品大企业、大公司合作，统一购进产品，确保产品质优价廉，无假冒伪劣，做到“邮政物流无假货，产品质量信得过”；统一经营，即由县局为各村级店统一办理经营所需各类证照；统一管理，即县局与各村级店签定协议书，严格按照《宁津县邮政三农服务站管理办法》对村级店实施规范化管理；统一服务，即联合植保站、土肥站、农技站等农技部门和厂家技术人员，对邮政物流分销队伍进行农技知识培训，促其深入到农民中间同步提供贴身的技术服务，切实做到“农资送到家门口，技术服务到地头”，原创：www.xiexiebang.com最大限度地服务三农；统一价格，即所有村级店按照县局合理制定的价格标准进行销售，严禁跨区域、提价、降价销售，一经发现采取降级管理直至取缔。
为把“万村千乡”市场试点工程扎扎实实地办成先事农民的“民心工程”，他们瞄准“三农”最需要、邮政部门有能力、运作有效益的商品品种，在实践中加强渠道建设，完善服务平台，优化业务流程，提高管理水平，开展好适销对路的商品配送业务，平抑产品价格、减轻农民负担、提高农村商品流通质量，为建设“新农村”做出突出贡献。利用邮政网络通达全国、快速便捷的优势，开展日用生活品、农业生产资料等连锁配送业务，打通厂家和农民、本地和外地之间的商品流通渠道，逐步建成覆盖全县的邮政三农服务网络体系。
苦心人、天不负。宁津县邮政局通过几年的努力，现在不仅摆脱困境，解决了生存问题，而且逐步迈上了自我积累、自我发展的路子。2003年，宁津县邮政局跻身“山东邮政十快县局”，全县邮政业务收入由1998年的不足500万元翻了三番，先后获得“市级文明单位”、“文明窗口单位”、“德州十佳发行单位”、“德州市思想政治工作先进单位”、“富民兴德劳动奖状先进单位”等称号，一批“三八红旗手”、“巾帼建功标兵”多次受到市局和县妇联表彰，2001年，高有力同志还被县人大常委会授予“人民满意好公仆”荣誉称号。
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