审计局局长教育实践活动个人对照检查材料

第一篇：审计局局长教育实践活动个人对照检查材料

审计局局长教育实践活动个人对照检查材料

党的群众路线教育实践活动开展以来，在深入扎实学习、广泛听取意见的基础上，通过群众提、上级点、互相谈、自己找等多种形式，认真查找了自己在“四风”方面存在的问题，共查找到干部群众对自己的意见建议28条，其中涉及“四风”方面15条。自己深刻剖析了问题产生的原因，明确了今后的努力方向和改进措施。在工作之余，我与每个班子成员深入开展了谈心交流。以下就本人思想、作风、纪律等方面作一对照检查和自我剖析，现将个人对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央“八项规定”及省市县相关规定方面情况

(一)贯彻落实情况。作为一名党员，多年来始终以党员标准严格要求自己，严格遵守党的政治纪律，认真贯彻落实中央“八项规定”及省市县委相关规定，在思想上政治上行动上同党中央和县委保持高度一致，较好地执行党的方针、路线、政策，自觉执行民主集中制原则和维护领导班子团结，始终坚持做到围绕大局、服从大局、服务大局，自觉加强对干部群众的政治纪律教育，及时发现、提醒和纠正机关和村上的一些苗头性倾向性问题，自觉用党章规范自己和乡、村级干部的一言一行，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

（二）有关情况说明。一是公务用车方面，有办公车辆二辆，排量1.8升，外出统一由办公室安排，没有配置专车。二是个人住房方面，在fpb家属楼商品房一处，面积125平方米。三是办公用房方面，有一间15平方米。四是人情和职务消费方面，自己出钱消费。五是配备秘书方面，没有配备秘书。六是经费开支方面，严格按照标准，不存在违规情况。七是家属子女从业方面，妻子在xxx工作，儿子在大学毕业待业中。八是出入私人会所方面，没有出入私人会所。

（三）存在的问题。一是在党的大政方针的学习上存在不够深入，不够及时的现象；二是存在着在工作中对党的路线、方针政策，宣传贯彻，落实力度不够的问题；三是对业务知识不熟悉；四是思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲，节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度；五是工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订；六是落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍存在，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。

二、在“四风”方面存在的问题

自教育实践活动开展以来，本人通过调研、访谈、座谈、发放意见建议征求表以及领导点、自己查、同事帮、群众评等形式，查找到了我存在的“四风”问题，如一些同事给我提出：深入基层不够，与职工交流不多，开会时间较长，有指派副职顶替参会等问题；一些群众还指出说，我下基层搞调查研究少，与了解掌握实情不够；也有人批评我在得过且过思想严重，存在好人主义。同时问卷调查中还了解到，社会上对审计工作未能实现全覆盖，审计整改率不高及加强审计干部队伍建设、防控审计风险、审计信息化建设等方面提了一些有建设性意见建议，这些意见建议，通过收集整理梳理，归纳出我在“四风”上存在以下突出问题：

（一）形式主义方面存在的问题

1.系统学习不够，特别对审计业务知识、财经法规等学习不够深入，对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至只是看标题不看内容，静下心来仔细研读不够，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不够深刻，缺乏学中干、干中学的钻劲。

2.不注重结合调查研究，机械地照搬照套，照本宣科，工作中有时脱离了实际，对宏观的事考虑的多，对细小环节考虑的少，会议偏多较长。

3.用科学理论指导实践，解决问题的能力不够，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。

4.会议强调多，督促检查少，凭借经验主观判断多，深入基层调查研究少，工作随意性大。

5.想问题、做决策时深度不够，坐在办公室多，听汇报多，深入基层少，脱离群众，接地气不够，偶尔有迟到情况。

6.好人主义严重，表扬干部多，批评干部少，八小时以内抓得紧、要求严，八小时以外管的松，对干部的个人问题关心不够，法号施令多，关心帮助少。

（二）官僚主义方面存在的问题

1.公仆意识淡薄，关心群众不够，思想深处对“依靠谁、为了谁、我是谁”的问题认识不是太清楚，因循守旧崇尚凭经验干工作。

2.“官本位”主义突出，批评同志不注意方式方法。

3.工作中，考虑实际问题不够，急于求成；有时考虑个人事情多些。

4.服务群众，依靠群众不够，深入基层，深入审计一线少，对待干部职工生活问题关心照顾不够。

5.与职工和班子成员间谈心交流少，解决基层实际问题不够，对职工从思想上、工作上、生活上关心帮助、排忧解难不够；对待一般性工作重视不足，存在避重就轻的问题。

（三）享乐主义方面存在的问题

1.工作中，安于现状，缺乏动力，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情。

2.思想保守，存在不求有功、但求无过的错误认识，只局限于做好重点重要工作，不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做的更好，安排部署多，抓落实少。

3.偶尔存在接受工作宴请情况。

（四）奢靡之风方面存在的问题

1.在办公条件，公务用车等方面存在攀比心理。

2.艰苦奋斗、勤俭节约的意识不强，浪费现象时有发生。

三、存在问题的原因分析

分析自身存在的“四风”问题，究其原因，既有工作机制层面的因素，也有个人思想保守和认识偏差的原因，综合分析，主要有：

一是理想信念不够坚定，宗旨意识有待加强。形式主义的实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。形式主义问题的存在，表明自己在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义，还没有牢固树立用科学发展观指导实践、以求真务实的态度去取得政绩的科学政绩观。总希望在自己的任期内对事业有所贡献，对个人归宿有所交代，因此绝大部分时间和精力更多投入于事务性工作当中，自认为只要把工作抓好抓出成效，让领导满意就行了，对理论学习抓的很少，把学习当作“软指标”，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼，没有处理好工学关系；往往是考虑全局性工作抓的多了点，存在只重视结果，忽视细节的情况；有时不重视一些干部集中教育活动，存有“人怕出名猪怕壮”、“枪打出头鸟”、“树大招风”的顾虑，因而不愿勇敢冒头、不愿大胆求新，只求稳，不争先；有时只考虑落实上级要求多，设身处地为基层考虑少，觉得对上级部署如果不及时开会、不及时发文贯彻，就是对上级部署无动于衷，就是极端不负责任，是不讲政治，因而不能下决心精文简会，存在会议较长，安排过细的情况；有时觉得自己把工作部署好、任务分下去，工作落不落实、效果好不好最直接责任在个人，因而疏于督促检查，对面临的一些具体困难问题，当面指出的多，认真帮助解决的少；

二是党性原则不强，党性修养有待加强。在实际工作中，我存在怕得罪人、怕承担责任心理，存在严重的好人主义。由于疏于要求，使自己存在一些个人主义和名利思想苗头，导致思想保守、理念陈旧，从而失去了干事创业激情和活力；面对审计工作艰苦任务和信息化发展新要求，虽然我做到吃苦耐劳，但由于年龄偏大及业务知识陈旧，产生“船到码头车到站”及得过且过、做一天和尚撞一天钟的想法，因而不能时刻保持旺盛的进取心和奋斗精神；有时觉得现在工作完成就行了，在在理想追求和自身发展上上没有严格要求自己，因而自觉不自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和发扬；有时觉得自己有些工作已经做得很不错了，面对取得的成绩或多或少存在自我满足感，因而有时在精益求精上所下的功夫不够；“四风”问题的存在，也表明自身还没有完全在思想深处彻底革除“四风”的影响，自觉抵制腐化低俗的思想防线和工作防线构筑得还不十分牢固。尽管自己在贯彻执行中央和省市县（委）有关规定上总的来说对自己要求是严格的，但在公务活动中，总担心接待标准下降会影响上级领导对审计工作的支持，会亏待审计一线同志，心理上觉得对不住长期那些奋斗在一线的同志们，对他们没有交代，担心会挫伤他们的工作积极性和工作热情；有的则担心拒绝被审计单位吃饭就会让对方产生隔阂误解，也会挫伤一线同志的积极性，因而只求在原则问题上过得去，在“小节”上没有对自己要求十分严格；有时总担心开会少了引不起领导重视、讲话短了总担心别人听不懂，因而在会议安排上要花很长时间动员去安排，导致会议时间较长，影响会议效果；与单位领导班子成员谈心谈话多，与一般干部思想交流较少。工作安排的多、要求的比较严，对于一般干部的思想、工作、生活、家庭的关心比较少。对生活方面关心关怀还不够。比如到现在乡上还有几个大龄青年还没有结婚，个人工作也受到了一定影响；干部反映的职务晋升难的问题还没有效的办法彻底解决，以致一些非常优秀的年轻干部不能尽快被提拔重用。

三是深入基层，联系群众做得不够，宗旨意识还不够强。官僚主义的实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想和权力观扭曲。官僚主义问题的出现，表明“官本位”思想残余在自身中还不同程度地存在。我自小生长在农村，有长期在基层工作生活的经历，与群众的感情较为深厚，但随着职务的升迁，与群众同甘共苦的意识渐渐淡化，在面对群众时存有一定的“恩赐”思想，没有真正把自己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地位上；随着工作头绪越来越多，下基层调研难以真正做到深入扎实，与群众坐在一条板凳上充分进行沟通交流的时间越来越少。面对一些突出的矛盾和问题，很少能做到角色转换，甚至有时埋怨他们素质低，不懂理，没有做好解决困难和矛盾的充分准备，有时总担心处理不当会影响党群干群关系，因而在深入群众进行面对面的疏导化解上有时不够积极主动，从而原则上有了松动，在一些事关群众切身利益的事情上做得不够到位；

四是纪律观念有待进一步加强。客观上讲，我在执行党的组织纪律上与党中央、省市县保持着高度一致，能在大是大非面前坚守原则，敢于担当，敢于同不良风气作斗争，使党的路线、方针、政策都能够得到很好地执行。但是，由于受家庭琐事和身体状况的影响，偶尔发生迟到早退的情况。在机关日常管理中没有过分要求组织纪律，认为只要干部能按时完成任务，家里有事请个假也无妨，所以对于个别同志出现迟到早退的现象也没有及时指出，尽管这种情况从来没有影响过正常工作开展，但是与组织纪律要求相悖，对同志在生活方面关心照顾到了，是造成个别干部纪律涣散的主要原因。

五是“三严三实”还有待加强。总书记关于推进作风建设的讲话中，提出“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述。对照“三严三实”，我清醒地认识到，自己工作表现与习总书记提出的要求还有一定差距，没有把改造主观世界与客观世界没有很好地统一起来，表明自己在正确运用马克思主义的人生观、世界观、价值观进行自我改造还不够彻底。对工作中出现的新问题和新情况，调研不够，探索不深，没有适应审计科学发展新要求，纯粹是凭着经验和一种主观判断在做事，缺乏理性的思考，对工作中的一些经验教训缺乏主动汲取总结，工作方法简单，生搬硬套，效果不佳。

四、今后努力方向和改进措施

针对个人在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在问题及其产生的根源，遵照中央和省委的有关要求，特别是遵照总书记关于群众路线的重要讲话精神，结合自身实际，下一步我将从以下几个方面进行整改。

（一）把学习教育贯彻于工作始终，努力用科学理论指导工作实践。一是加强政策理论、法律法规和业务知识学习，这里提高个人综合素质和领导水平。要坚持每周一、三、五学习例会制度，积极支持和参与省市县各类教育培训活动，全面、系统、认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是党的十八大、十八届三中全会精神、习总书记系列重要讲话精神，做到全学、细学、深学、活学，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，增强贯彻落实的主动性和坚定性。同时要广泛学习和钻研社会、经济、文化、法律、科技、管理等各方面的知识，进一步拓宽知识领域，不断提高辩证思维能力，提高解决问题的能力，努力使自己真正成为一名精通业务的审计干部；二是注重理论联系实际，深入基层开展调查研究，每月至少1次以上，每年至少10天以上，深入了解实情，掌握民意，及时掌握第一手资料，为全局工作决策部署提供科学依据，避免工作的主观性和随意性。

（二）把服务群众放在最高位置，全力让群众得到最大的实惠。坚持贴近群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，维护群众利益；把群众当亲人，时刻想着群众的安危冷暖、衣食住行，努力把群众在交通、生产、教育、就业、医疗、住房、民政、生活等方面反映强烈的突出问题解决好，不断提高群众的生活质量。下一步，我将根据温泉、杜沟两村的实际情况，按照量力而行、先易后难、稳步推进的原则，组织干部职工每年为“双联”点办2-3件实实在在的实事好事真正把审计干部大爱之心放在帮助留守儿童、孤寡老人、五保户、特困户解决生产、生活方面的实际困难上来。进一步牢固树立“大爱之心”，强化公仆意识，大力清除“官本位”思想残余，着力解决好对群众的感情态度和做群众工作的方法问题。办好“局长信箱”和一站式接待窗口，疏畅社情民意反映渠道，进一步完善领导督办制度和信访首问责任制，探索推进局长接待日的试点工作，面对群众反映的困难和问题，在不与国家政策相悖的情况下能优则优，能宽则宽，尽心竭力给予帮助解决，惠及群众，取信于民。

（三）把维护经济安全、保障民生、促进发展放在工作首要，积极创建和谐社会。我一定要克服懒惰依赖思想，在政治上始终和党中央、国务院保持高度一致，在思想上保持一名共产党员本色不变，在行动上服从县委、县政府工作安排。今后我将抽出一定时间深入到审计一线指导工作，帮助解决工作中存在的实际问题，在工作安排上要突出对重点部门、重点资金、重点领域的审计监督力度，切实保障民生，维护财政资金安全，确保全县经济建设平稳健康发展，努力实现审计署提出的审计“全覆盖”的要求。

（四）把转变作风放在重要位置，着力提高工作质量和水平。一是严以律己，恪尽职守。正人先正己，作为班长，在组织纪律方面，我将克服一切困难，自觉遵守政治纪律严格执行工作纪律，不迟到不早退，身体力行，带头示范，认真贯彻中央和省、市、县相关规定，以实际行动践行群众教育实践活动总要求；二是进一步牢固树立科学民主观念，健全完善班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评估机制，使各项决策充分符合上级政策和群众的意愿；进一步完善审计政务公开，保障群众的知情权、监督权和参与权。进一步强化班子成员之间分工负责制，促进大家都在职责范围积极谋划和推进审计工作，共同为人民掌好权、用好钱；三是克服官本位主义。要严于律己，宽于待人，做到大事讲原则，小事讲风格，克服私事优于公事的错误思想，做到顾大局识大体，从细微做起，从我做起，带头示范，身体力行，抛弃特权思想，模范执行机关管理制度，做到一视同仁。从建章立制入手解决目前在机关存在的迟到早退、精神状态不佳、节奏不快、联系群众不够等问题。同时，要从关心离退休干部生活出发，进一步完善离退休干部住院病逝探望慰问和党内关怀爱护有效途径，关心他们晚年生活，争取他们对审计工作的支持。克服简单粗暴的工作作风，在生活上、工作上关心爱护职工，积极营造团结和谐的工作氛围；四是克服做一天和晚上敲一天钟的得过且过思想，去除好人主义思想诟病。通过查摆“四风”问题，我意识到自己以年龄偏大、上进心不足，思想保守自封为借口消极对待工作的严重性和危害性，对自己要求过于松懈，不利于机关管理，对个别同志工作缺点和疏漏不能及时指出，影响干部成长，通过这次批评与自我批评，我将秉持克己奉公、精益求精作风，既要讲原则，又要加强与每一名职工的沟通交流，增加互信，加强团结，带领全局一班人努力工作，积极进取，全面完成各项工作任务；五是要注重培养自己的组织纪律观念，工作中遇见人和事，困难和挫折，都要保持平常心，心胸要宽阔，对事对人要有肚量，做事要心胸坦荡，光明磊落，不搞小动作，六是不折不扣执行中央、省市县关于厉行节约发对浪费的规定。不断强化艰苦奋斗、厉行节约、密切群众、改进作风的思想意识。

（五）把厉行节约、反对浪费放在突出位置，大力营造风清气正的工作氛围。进一步牢固树立社会主义核心价值观，强力解决自身奢靡之风方面存在的突出问题。一是坚持党性不放松，不断增强自身廉洁自律意识，自觉抵御腐朽思想侵蚀，带头遵守廉洁自律各项规定，在审计中不接受被审计单位宴请和馈赠礼品；二是时刻保持清醒头脑，构筑遵规守纪防线，更加自觉摒弃“小节无害”的思想，坚决抵制奢靡浪费之风，自觉遵守公务用车、公务接待和办公用房分配方面的相应管理制度，不折不扣地深入落实好中央的八项规定、审计署“八不准”、省委“双十条”、市委“二十七条”和县委、县政府相关规定；三是进一步牢固树立勤俭办事的思想，强化节约光荣、浪费可耻意识，在全局上下营造崇尚节俭、反对浪费的良好氛围，坚决制止和反对公务接待活动、会议举办、文件撰写印发及办公用房配置中存在的一些不计成本、铺张浪费行为，建立和完善会议、公文、公务接待、因公出差补助、车辆及办公用房配置等公务活动管理制度，明确细化标准、规范审批程序，严格经费审批，坚决堵塞漏洞。大力推行电子政务和无纸化办公，加快审计信息化建设进程，充分利用好现有视频会议终端、网络教育等平台尽可能缩减会议次数、控制会议规模和减少不必要外出学习交流活动，减少纸质材料印制，公文力求规范、简洁明了，在机关内部推行和倡导节电、节水、节纸，最大程度降低办公成本。

以上对照检查如有不到位、不透彻之处，恳请县委督导组和与会同志批评指出，我们一定虚心接受并认真改正，直至组织满意、群众满意为止。

第二篇：审计局局长民主生活会对照检查材料

审计局局长民主生活会对照检查材料

按照中共XX市纪委、中共XX市委组织部转发《关于认真开好2020县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，研读了《习谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目，以及习总书记在党的__、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会等重要讲话精神，坚持对标对表，结合自身工作实际，按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求，从内心深处，从细微之处，深刻剖析思想根源，制订努力方向和整改措施。下面我汇报一下对照检查情况，有不当之处，请各位领导和同志们批评帮助。

一、存在的问题

（一）上民主生活会梳理问题整改情况

2019年的民主生活会上，共梳理出4个方面问题，并列出了清单，建立了台账，通过一年来的持续整改，目前已经全部整改到位，具体情况是：

1.对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署查问题找差距方面。一年来，我始终坚持提高政治站位，把政治学习放在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用习最新讲话精神武装头脑，不断增强政治敏感性和政治鉴别力，始终保持政治上的清醒坚定。始终坚持读原著、学原文、悟原理，经常研读党报党刊和学习强国，认真撰写心得体会。充分认清意识形态领域的复杂性，自觉增强防范意识，时时处处维护党的形象，自觉抵制和坚决反对不当言论。严格遵守政治纪律和组织纪律，在坚持民主集中制、组织生活制度等方面，不仅自己率先垂范，还能够对分管科室人员做到常教育常提醒。

2.对照党章党规方面。一年来，我注重加强对党章常规的学习与理解，不断增强宗旨意识，认真履行党员义务，践行入党誓词，按照党章党规的要求规范自己的言行。在业务指导、组织会议和活动开展等方面，能够坚持高标准严要求，深入一线严格督导，不断增强工作实效。牢固树立过紧日子的思想，自觉践行绿色生活方式的理念，严格执行节约制度，从我做起、从细做起，在水电、办公、就餐等各个环节养成节约习惯。牢固树立老老实实、踏踏实实、扎扎实实的工作作风，按照更高一些、更严一些的工作标准，全程跟踪督导工作落实。坚持经常性的谈心制度，把经常性的思想政治工作做扎实，及时提醒纠正倾向性问题和苗头，为各项工作开展打下坚实的思想基础和组织基础。

3.对照人民群众的新期待方面。能够牢固树立公仆意识和群众观点，端正对待群众的根本态度，始终站在维护群众利益的角度思考问题，坚持“从群众中来、到群众中去”的工作方法，想群众之所想、急群众之所急，通过实实在在的工作，积极回应群众的期待和诉求，解群众之所盼，在群众面前树立党员干部的良好形象。在“三五”工作日期间，坚持深入群众一线，对于群众提出的问题和困难，主动给予耐心劝导和解决，对于自身无法解决的问题，及时向有关部门进行反应和协调。在开展审计业务时，始终坚持人民利益至上、维护人民利益的原则，带领所属科室人员研究化解工作中的难点和堵点，理顺工作流程，健全完善激励机制和创新机制。

4.对照先进典型和身边榜样查问题找差距方面。一年来，我坚持经常对照黄文秀、张富清、王继才等先进典型，尤其是审计系统表彰的先进集体和先进个人，对照习提出的好干部五条标准（信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁）和“三立”（以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信）精神，深入思考“初心是什么、使命干什么、奋斗比什么”，在思想、工作等方面查找差距，时时处处用先进典型的事迹激励自己，向先进典型看齐。牢固树立正确的政绩观，深刻理解审计机关“两机关三部门”的职能定位，按照“三转”要求，积极履行新时代审计监督的职能使命。工作中，树立踏踏实实的工作作风，不图虚名、不务虚功，真抓实干，主动担当作为，充分发挥主动性创造性，带领所属科室高标准完成各项工作任务。

（二）2020年梳理的主要问题

2020年，在局“三提三转”（提高站位转观念、提升能力转作风、提高效率转方式）的推动下，我带领所属科室不断提高政治站位，积极主动作为，全体人员的精神状态、业务水平、综合素质都得到很大提升，取得了较好工作成绩。但对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等五个方面的要求，还存在明显的差距，主要表现在以下“五个不够”：

一是对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面，认识上还不够到位。注重政治理论学习，积极主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致。尤其是始终把习总书记对审计工作的指示要求贯穿到各项工作中去，认清新时代审计工作面临的五大挑战，认清新形势下审计机关的职能使命，按照“三转”要求，扎实开展各项工作。但通过对照检查，也发现存在一些问题。一是学习不深不透。在学习习重要精神方面还存在不全面、不系统的问题，对与审计工作联系不够密切的方面还存在一知半解的现象，不善于从全局的角度来观察和分析问题。二是站位还不够高。在站位国家治理体系和治理能力建设，充分发挥新时代“卫士”和“谋士”方面，站位高度不够，经常陷入事务性的业务工作中，不能站在政治的高度把握审计工作全局。三是认识上还有偏差。对新时代审计工作面临的新使命新任务的认识还不够到位，对“两部门、三机关”的职能定位认识还浮在表层，在指导审计业务工作开展上还不够具体，结合工作还不够紧密。

二是对照坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能方面，成效上还不够到位。一年来，我始终坚持维护党中央的权威，在局党组的领导下，充分发挥党组织的政治功能，坚持围绕中心服务大局，全面履行审计监督职能，不断推进党建业务“融合抓、双提升”高质量开展。但通过对照检查，还存在以下几个方面的问题。一是制度坚持有待加强。在落实支部会、党小组会和组织生活制度方面，还存在被动参与、质量不高的现象，通过组织方式解决思想问题的成效不够明显，对出现的倾向性问题思想工作不够有效。二是进取精神有待加强。思想上缺乏拼搏精神和进取动力，创先进争一流的意识树得不牢，被动完成工作的情况多，主动争取积极作为少，工作按部就班，不能站在更高标准增强审计效能。三是工作创新有待加强。对面临的新形势新任务新职能研究不深入，按照老观念、老方法开展审计工作，在推进“两统筹”组织模式创新和审计方式创新方面，创新观念不强，创新成效不够明显。

三是对照履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题方面，方法上还不够有效。坚持紧紧围绕市委市政府中心工作和经济社会发展大局，全面履职尽责，工作中坚持扑下身子到一线，亲力亲为抓落实，坚决落实局党组的决定，以自身担当带动科室人员积极作为，不断推进审计工作实效。但也存在以下问题。一是工作标准仍需提高。在工作中存在只求过得去、不求过得硬的现象，满足于履行职责完成任务，对自己缺乏标准再高一点、要求再严一点的决心，导致部分工作不深不细，审计的广度和深度还达不到领导要求。二是方式方法创新不足。在工作方法还在经验主义思想，用老办法解决新问题，主动创新工作方法的意识淡薄，尤其是在针对新的形势任务，主动破解难题不够，成效不够明显。三是存在老好人思想。对工作中发现的问题往往要求的很严厉，但落实存在失之于宽、失之于软的现象，总觉得每名同志都不容易，不愿意去较真碰硬，没有做到及时提醒和严格要求。

四是对照学习贯彻党的__精神，以及党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，筹划上还不够科学。我能够带领所属科室人员及时学习党的__精神，研究国家“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，主动学习全国审计工作会议精神，站位全市经济社会发展和审计事业发展的高度筹划“十四五”和2021审计工作，用新目标鼓舞斗志激励人心。但通过对照检查，仍存在以下几点问题。一是工作统筹还有差距。在工作任务多的时候，不能科学有效地统筹兼顾，协调处理工作中出现的矛盾问题，在安排工作时，有时思路不够清晰、指导不够具体、检查不够经常，影响了落实的质量效果。二是短板弱项提升不明显。不能结合新时期审计工作面临的新形势和新挑战，增强学习的危机感，对于自身能力素质方面存在的短板弱项，不能提高站位抓好综合素质的提升，缺乏行之有效的整改措施。三是工作作风还不够扎实。表现在工作方面就是作风漂浮，有时满足于事情过问了、问题批评了、要求提了，缺乏持之以恒、一抓到底的韧劲，这也导致部分工作落实质量不高、深度不够、效果不佳。

五是对照全面从严治党责任，贯彻《党委（党组）落实全面从严治党》方面，自我要求上还不够严格。能够始终坚守初心使命，带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明地讲政治讲正气，坚决落实中央八项规定精神，反对形式主义官僚主义，从思想深处落实以案促改要求，从灵魂深处受到教育和洗礼，从吴宏蔚、朱传峰等违法案件中汲取教训、警钟长鸣。通过对照检查，还存在以下几个方面的问题。一是思想改造不够深入。通过学习习重要思想改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统和具体，没有学深悟透，缺乏从提升党性观念和改造世界观的高度认识端正“总开关”的重要性。二是党建统领不够明显。落实“一岗双责”还存在不经常不细致的现象，在开展审计业务工作时，还存在党建和业务不平衡的问题，有时片面强调业务工作，忽视了党建工作的功能发挥。三是自我要求不够严格。总感觉只要在大是大非面前保持定力就可以了，日常工作中细节问题还够注意，自我监督和自我批评意识不强，与时时严于律己，处处模范带头的要求还有差距。

二、原因分析

（一）理论武装抓得不牢。对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把常态化的理论学习作为必修课，参加理论学习有时满足于当时听了本上记了，缺乏深入而系统的思考，对党的基本理论、立场、观点研究不深入，思想上的自我教育不够经常有效，对新时期的审计职能作用认识不到位思考不充分，不能把理论认识有效地转化为指导工作的方法。

（二）党性修炼有所放松。总觉得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中放松了对保持党员先进性、纯洁性的认识和要求，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。参加党内政治生活制度坚持质量不够高，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有所降低，这也导致了工作中拼搏意识不足，工作成效不够明显。

（三）创新意识有所淡化。不能站在经济社会发展全局的高度来认清审计监督工作的地位作用，不能结合新任务更新观念，思想上安于现状，工作思路、工作方法与新时期的要求还有差距，工作中甘于因循守旧，缺乏敢于创新的勇气和争先进位的精神。面对工作中出现的新问题新挑战，有求稳怕难情绪，不能及时创新工作方式方法，采取科学有效的对策措施。

（四）自我要求不够严格。对落实党风廉政建设的长期性、艰巨性认识不足，不能时时处处按照党员领导干部的标准严格要求自己，党员模范带头作用发挥不明显，在学习、工作和生活中对自己有放松的现象，尤其是在头绪多、工作忙的时候，会出现要求别人做到，自己没有做到的情况，这也导致了思想改造不主动、工作标准不高、作风不够扎实等问题。

三、整改措施

（一）强化理论学习，在学懂弄通做实上下功夫。系统全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话，深入学习党章党规，提高政治站位，始终保持政治上的清醒坚定，不断增强“四个自信”、牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致。严格落实学习制度，坚持学用结合，以学习促工作，不断增强学习实效，完成2021年中心组理论学习安排的必读篇目，撰写4篇以上心得体会，提高自身理论素养，准确认识和定位审计工作面临的新任务新职能，推动审计工作再上新台阶。

（二）强化制度落实，在提高落实成效上下功夫。在局党组的领导下，坚持围绕中心服务大局，充分发挥党组织的政治功能，严格落实“三会一课”、组织生活等各项制度，按照要求讲好2021年党课，通过组织方式解决思想问题，推动工作落实。增强进取精神和创新意识，带领分管科室人员牢固树立“有为才有位”的思想，积极研究新形势新任务新特点，增强创新观念，不断推进审计组织模式创新和审计方式创新，在更高标准提升审计工作成效。

（三）主动担当作为，在创新方式方法上下功夫。增强做好新时期审计监督工作的责任感使命感，通过创新思路和观念，不断解决工作中出现的矛盾问题，促进资源高效融合，不断提高审计质量，推进审计“后半篇文章”落实成效。勇于开拓创新，主动担当作为，增强攻坚克难的信心和能力，积极履职尽责，坚持高标准严要求，按照精品项目标准打造审计项目，在高质量完成各项工作任务中全面提高综合素质。

（二）强化工作统筹，在补短板强弱项上下功夫。带领所属科室深入学习党的__精神、国家“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标规划、全国和全省审计工作会议精神，坚持高站位、高起点，科学谋划“十四五”和2021审计工作，按照“三转”要求，增强危机感使命感，通过自主学习、会议培训、实践锻炼等方式，全面提高能力素质，转变工作作风，持之以恒抓好工作落实。

（五）强化自律意识，在筑牢廉政防线上下功夫。2020年，两次观看了以案促改专题片，该片以商丘市政协原主席吴宏蔚、郭东方、朱传峰、张红梅等违法案件为典型案例，讲述了党员领导干部堕落为阶下囚的过程和原因，警醒广大党员干部要洁身自好、严以律己。以前，因工作同吴宏蔚、郭东方、朱传峰、张红梅等人都见过面，现在他们一个个走向了犯罪的道路，让我深刻感受到只有坚定对党忠诚的意识，认真执行廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，认认真真做事，踏踏实实清清白白做人，才能确保党员干部始终坚守初心使命。今后，坚决做到严守党的政治纪律和政治规矩。在涉及重大政治原则、政治立场、政治观点等问题上始终保持头脑清醒，做政治上的明白人。严守党的组织纪律，严格履行组织程序，坚决服从组织决定，自觉接受组织监督。严守党的廉洁纪律，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，以模范行为树立忠诚、干净、担当的良好形象。

第三篇：教育实践活动个人对照检查材料

党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会

党的群众路线教育实践活动专题

民主生活会对照检查材料

武刚

各位代表、同志们：

本人武刚，现任第一分局海东高铁新区项目部副经理兼党总支副书记，按照班子成员的分工，分管高铁新区项目部党群综合以及设备物资管理工作。自党的群众路线教育实践活动动员大会以来，本人按照《党的群众路线教育实践活动实施方案》，认真学习了习近平同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神以及公司、分局党的群众路线教育实践活动各项会议精神，从中感觉到自身存在很多不足，有许多地方有待进一步提高。为更好地贯彻中央八项规定，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，本人联系自己的思想和工作实际，对自身存在问题及其根源进行了更深层次的剖析，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实，最终达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将有关对照检查情况汇报如下

一、政治思想及工作作风基本情况

1、政治思想方面：重视自身思想政治建设。能认真学习领会党中央

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党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会

及上级会议文件精神，与党中央保持高度一致自觉同，贯彻执行党的路线、方针、政策。落实公司、分局党政决策部署态度坚决。

2、工作履职方面：有大局观念，和班子成员一道，围绕项目部中心工作、认真谋划发展思路，积极参与重大问题的决策，健全工作制度，程序工作规范，认真履职能，务实工作，促进项目部工作规范化和程序化。

3、工作作风方面:重视加强项目部党建和思想政治工作，充分发挥党的政治核心作用、坚持和完善中心组学习和干部队伍建设。能够深入班组岗位，倾听群众意见和呼声，落实解决生产一线和职工群众热点难点问题，建立和完善职工诉求渠道，全力维护项目部和谐稳定局面。

4、团结民主方面：能够认真执行公司、分局“三重一大”制度，重大问题、决策，集体讨论决定。坚持树立“一盘棋”思想，支持项目经理依法行使职权，与班子成员之间经常沟通，相互信任、相互尊重、相互支持。

5、廉洁自律方面：自觉遵守廉洁自律的有关规定，认真执行政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立正确的业绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假。

二、“四风”方面存在的突出问题

1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习

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党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会 的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，与职工间的思想交流不多，深入基层研究不够，对项目部的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。

3、群众意识不强，为职工服务的宗旨不够。一是虽然也经常对基层职工进行调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了

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党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会

解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。

4、勤政廉政不深，树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象

三、产生“四风”问题的主要根源

1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，—4—

党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会

满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

四、整改方向及主要措施

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模

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党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会

糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕项目部的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

总之，党的群众路线教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后本人将在领导和同志们的帮助支持下，—6—

党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会

进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为项目部又好又快发展多作贡献。

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第四篇：教育实践活动个人对照检查材料

党的群众路线教育实践活动对照检查材料

根据市局关于开展党的群众路线教育实践活动第一环节工作的各项部署和要求，我积极投身到群众路线教育实践活动中来，深入学习了相关文件和会议精神，以集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”为突破口，以贯彻落实中央八项规定为切入点，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，增强党性的目的。

作为一名党龄超过20年的老党员，自入党宣誓的时候起，我就严格执行党的决定，严守党的纪律，无论工作如何变动、环境如何变化，都能够自觉从点滴做起，以严谨的作风、严格的纪律，贯彻落实上级的各项工作要求和部署。特别是八项规定出台后，在深入学习领会的基础上，积极响应上级的号召，无论下基层调研、出差开会、学习培训等每项工作都严格对照八项规定的要求，认真查找自身存在的不足，不折不扣地抓好贯彻落实，时刻做到自重、自省、自警、自励。但是联系自己的思想和工作实际，严格对照纪律要求，通过认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，发现自己与组织和领导的要求还有很大差距，还存在很多的问题和不足。在查摆问题上，我也希望通过这次活动找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求找准问题、找全问题、找到关键问题。在自查的基础上，我虚心向领导和身边的同事征求意见，查出了“四风”方面的8个主要问题。现将查摆情况汇报如下：

一、形式主义方面存在的问题

1、主要问题：学习的自觉性、系统性不够，学用结合存在差距。

2、表现方式：一是如日常工作中整天埋头忙于事务性工作，存在以干带学的现象，即使有些空余时间，也想休息一下，学习的自觉性不够。二是认为学习是上级交给的任务，是上级要我学，不是我要学，就是参加集中学习或自学，也是学习岗位业务多一些，学习的系统性不够。三是有时学到的知识不能很好的用于实践，学归学，用归用，忽视了理论对实际工作的指导作用。

3、原因分析：上述种种表现，归结起来主要有以下几点。一是认识不到位，没有把理论学习放在重要位置，总认为只要把本职工作干好，学习是个“软指标”，可以往后推一推。二是学习不够深入、全面，放松了本职工作以外的其他知识的学习，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。三是理论与实践联系不够密切，对自己学习的知识没有认真去消化、吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践当中，致使实际工作中解决问题的能力不够强。

4、整改措施：深入学习是解放思想、更新观念的重要途径，是提高素质和能力的重要手段，是做好各项工作的重要基础。一是提高对学习重要性的认识，以积极的态度带头学习、深入思考，自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本。特别是我刚进入新的岗位，更应该尽快学深学透岗位知识，理顺各项工作关系，以积极的姿态适应新的工作环境，才能够履职尽责，创造性地开展工作。二是进一步研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求，自觉加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。三是主要解决学习理论浮于表面，学习形式单一，学习不能有效联系实际等问题。特别要在理论联系实际、指导实践上“融会贯通”，把学习的收获转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、干好工作的本领。四是紧密联系工作实际，把岗位知识学深、学透。同时，广泛学习经济、法律、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，进一步提高理论水平和工作能力。

二、官僚主义方面存在的问题

1、主要问题：对工作实际情况了解不够深入、全面，工作抓落实不很到位。

2、表现方式：一是与基层同志们沟通，听取汇报多，有针对性地、主动地深入基层研究具体问题的时间相对较少。二是工作布置多，把布置当执行，跟踪督导少，深入检查不严，具体落实不够，致使工作效果不够理想。

3、原因分析：一是宗旨观念有所淡化，在日常工作中以事务工作代替政治和党性锻炼，致使工作有时不够深入，联系实际不足，工作浮于表面。二是群众观念不够牢固，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识，导致工作上群众工作经验缺乏。三是日常工作中，存在以文件抓落实思想，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，对自己的要求放松了致使工作不够深入。

4、整改措施：一是要联系工作实际，加强和改进工作调研方式，带着具体问题进行调查研究，深入基层、深入企业了解情况，多倾听他们的意见建议，了解他们所思所想和实际困难，掌握第一手资料。二是以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，认真查找工作中存在的问题和不足，与基层一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径，提高解决问题的能力。三是以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，认真梳理存在的问题，有针对性的采取措施予以解决和及时反馈。同时，对安排部署的工作，实行跟踪问效，确保落到实处。

三、享乐主义方面存在的问题

1、主要问题：工作标准不够高，开拓创新意识不强。

2、表现方式：一是有时存在对常态化工作处于一种应付的思想，缺乏高标准、严要求，精益求精的态度不够强烈。二是有时存在贪图安逸的心理，进取精神有所松懈，工作有时缺乏激情。三是在实际工作中往往习惯于按老经验、老套路干事，工作标准不高，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。

3、原因分析：一是开拓创新意识不强，思想上还存在求稳怕乱的意识，超前意识不如以前，敢抓敢管的劲头有所松懈。二是工作标准有所降低，忙于应付多，自我要求有所放松，存在只要干好本职工作不出问题就行的思想。三是精神状态未能调整到位，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，创造性开展工作的意识还不够强。

4、整改措施：一是坚持一切从实际出发，在科学理论的指导下，养成勤于思考的习惯，结合工作实际，提出解决新矛盾、新问题的新方法和新措施，创造性地开展工作，积极推动国税各项工作的与时俱进。二是不断总结和完善工作经验，找准自身差距和不足，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，对各项工作的落实敢想敢干，最终达到工作成效的不断提高。三是按照岗位要求，履行好自己的职责,发挥和挖掘自己的能力和潜力，用心想事、用心谋事、用心干事，在不断追求责任的实践中，体现出自己的人生价值。

四、奢靡之风方面存在的问题

1、主要问题：对社会上的一些不良风气抵制不够，节约意识不强。

2、表现方式：一是对社会上一些不良风气仅做到有看法，挺身抵制上做的不够，有些方面还存在迎合的情况。二是勤俭节约意识不强，对日常工作用品控制不严，在日常办公中存在打印纸张浪费、电源关闭不及时等浪费现象。

3、原因分析：艰苦奋斗精神也有所淡化，放松了对自己的严格要求，过去一些优良传统没有很好地坚持下来。随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。身为党员干部更应注重细节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。

4、整改措施：一是自觉接受组织部门和干部群众的监督，切实打牢廉洁从政的思想基础，自觉抵制来自各方面的不良风气，切实做到防微杜渐、警钟长鸣，时时刻刻起到党员的模范带头作用。二是严格遵守廉洁从政各项规定，时刻以《廉政准则》和改进作风的“八项规定”为镜子，对照、检点自己的行为，提高自律能力，以严谨的作风、严格的纪律，贯彻和完成市局党组安排的各项工作部署。三是坚持我党艰苦奋斗的光荣传统，勤俭办公、勤俭办事、勤俭生活，坚决反对铺张浪费，杜绝享乐主义和奢靡之风。

总之，我将以这次党的群众路线教育实践活动为动力，从自身做起，从点滴做起，从现在做起，规范自己的言行，改进工作方法，转变工作作风、扎扎实实干好本职工作，以实际行动践行为民务实清廉这一主题。

第五篇：教育实践活动个人对照检查材料

个人对照检查材料

（2014年

月

日）

科长

月 日我局召开党的群众路线教育实践活动动员会，会上党组书记

同志宣读了局教育实践活动方案，对活动开展作了动员。活动开展以来，我先后学习了《党章》、《中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》等党的规章制度和

一系列重要讲话，通过一系列的学习、讨论、听讲，提高了我对党的群众路线教育实践活动的认识，增加了学习的自觉性，增强了务实为民的责任感。通过群众提、自己找、互相帮、大家议等多种形式，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析“四风”问题的表现和原因，并针对存在问题和不足明确了今后在工作中的改进措施，真正达到了触及灵魂，照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的目标要求。现将对照检查情况报告如下：

一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府 条意见和市委市政府

项规定情况

（一）遵守政治纪律情况

我于

年参加工作,在党组织的关心、培养下，一步步走上领导岗位。在长期工作中，我始终坚决拥护党的纲领，遵守党 1 的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，发挥党员先锋模范作用，在思想上、政治上毫不动摇地同党中央保持高度一致。正确领会和贯彻执行党中央对推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设所作出的各项决议决定，不断增强党的政治纪律意识，自觉遵守和维护党的团结统一，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定。牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、价值观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性，在思想上行动上没有做过违反党的政治纪律经济纪律的事情。

（二）贯彻中央八项规定、省委省政府

条意见和市委市政府

项规定情况

中央八项规定、省委省政府

条意见和市委市政府

项规定出台后，我认真学习、深刻领会，特别是作为一名领导干部，我时刻注意带好头，从自身做起，从具体问题改起，并在工作纪律、财经纪律等方面严格遵守各项制度，切实贯彻落实好中央、省、市改进作风的各项规定。

当然，在制度作风上也存在以下问题：一是在调查研究上深入实际不够，仅限于听汇报、走马观花，不能向群众学习、向实践学习，不是带着问题去调研，调研水平不高，结果不明显。二是厉行勤俭节约做得还不够好，有时打印材料没有双面用纸，造 2

成一定的浪费。三是参加了一些实际意义不大的事务性会议。四是在公务接待中有时没有认真遵守不超过四个品种菜肴的规定。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面

一是工作重形式、轻实效。突出表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”的现象还存在，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有照搬照套现象，结合实际不够。

二是工作上只求过得去，不求过得硬，工作主动性不强，总感觉自己没什么活干，实际上是自己没怎么干活。

（二）官僚主义方面

一是群众意识有所淡薄，对来局办事的群众认为不是自己的工作就不能主动询问其需求。

二是深入实际不够，到乡镇、村组、群众中去的少，对当前的群众诉求和基层情况了解不清。

（三）享乐主义方面

在精神状态上，精神不振，不思进取。大多数时间只想着在办公室完成工作任务，而很少深入基层、深入街头开展工作。

在工作条件上有贪图安逸的现象。

（四）奢靡之风方面

在上级来检查工作或兄弟单位交流工作时，有时为了面子感觉到接待的档次不够高，没有对上级领导显示出“热情”，面子上挂不住。

三、产生问题的原因分析

（一）政治学习不够深入，学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握和融会贯通地运用理论学习成果上做地不够，对待理论学习，只满足一知半解，纸上谈兵，而不能有效地与实际工作紧密结合起来，从而导致形式主义。思想意识不高，缺乏对工作的高度责任感，只重视对上负责，忽视对下负责，有期望得到领导重视的心理，有时会不自觉地追求亮点，加大形象表示力度，陷入形式主义。有时也是能力有限，看不到问题的本质，抓不住要害，表现出形式主义。还有下基层调查研究少，缺乏切合实际的第一手材料，导致形式主义。创新意识有所淡化。忽视了工作的主动性、积极性、创造性，因循守旧，导致形式主义。

（二）脱离群众是官僚主义的根本原因。经过长期的工作，自认为有一定的工作经验，尤其是基层工作经验，存在一定的经验主义。虽然也有下基层调研，但主动性不强、不够深入，内心还有到乡镇调研督查是给基层添麻烦的思想顾虑。在群众观念上，群众意识不强，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。

（三）放松了对世界观、人生观、价值观的改造，忽视了艰苦奋斗精神的学习教育，艰苦奋斗精神有所淡化，使享乐主义有所滋生。在公务活动中，讲面子、讲排场、比阔气，不重实效。在精神状态上拼搏向上，努力进取的思想有所减弱，不想有所作 4

为，缺少了勤奋与进取的内在动力与激情，没有了干劲与勇气，从而放松了对自己工作的要求。

四、努力方向和整改措施

（一）要进一步加强理论学习，增强理论功底。要主动深刻地学习党的十八大和十八届三中全会精神，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。今后每天坚持观看新闻，了解国内外政治经济动态，每月学习一篇党的理论文章和业务讲座，提高自己的政治理论水平和业务工作能力。

（二）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作； 5

善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

（三）要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我事业发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

（四）筑牢思想防线，抵制享乐主义和奢靡之风

一是坚定理想信念，增强为国为民的责任意识。作为一名共产党员要深怀忧国忧民之责，兢兢以强，戒慎以进。把为社会主义、共产主义奋斗终生作为最快乐的事情，自觉远离享乐主义。

二是树立正确的享乐观。要牢记党章和公务员法对党员干部的基本要求，时刻牢记吃苦在前，享受在后，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，这才是我们应有的正确享乐观。要培育高雅的生活乐趣，确立淡静的心理状态，打造优秀的思想品德，展示高尚的人格魅力。

三是要弘扬和继承艰苦奋斗的优良传统。艰苦奋斗是中华民族的传统美德，是我们党的政治本色和光荣传统，是我们党保持同人民群众密切联系的传家宝，是一个党员干部、特别是党员领导干部必须具备的基本政治素质，同时也是我们党凝聚人心、战 6

胜困难的力量源泉。要学习焦裕录同志的艰苦奋斗精神，摒弃讲排场、摆阔气的奢靡思想，攻坚克难、艰苦奋斗、久久为功。

（五）要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。要带头贯彻执行中央八项规定和省、市有关转变作风方面的要求，在当前社会还存在腐败现象情况下，要抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到一尘不染，一身正气；要履行一岗双责，保证自己分管的工作和人员不出现任何违法违纪现象；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。