教育实践活动对照检查报告

第一篇：教育实践活动对照检查报告

教育实践活动对照检查报告

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

一、存在的主要问题

1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原 理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作中求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，致使工作效果不够理想。

二、存在问题的主要原因

1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己 的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

三、今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束 缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

总之，教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向 上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为经济社会又好又快发展多作贡献。

2013-9-11 5

第二篇：教育实践活动自我对照检查报告

教育实践活动自我对照检查报告

此次党的群众路线教育实践活动目的重在集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。结合自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。特报告如下。

一、存在的主要问题

一是理论基础薄弱，运用理论指导实践不够。学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。学习坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

二是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

三是工作作风还不够扎实。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

四是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。

二、存在问题的主要原因

1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，1

这是政治理论不成熟的具体表现。

2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

三、今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作

新局面。

报告人：

第三篇：教育实践活动对照检查材料

模板：

党的群众路线教育实践活动对照检查材料

中铁隧道二处职务姓名

(2014年5月 日)

引文部分

一、作风建设基本情况

1、遵守党的政治纪律情况

说明：政治纪律，是指对各级党组织和党员的政治活动和政治行为的基本要求，是各级党组织和党员在政治生活中必须遵守的行为准则。政治纪律的基本要求是：各级党组织和党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。党组织和党员对中央已经做出决定的重大方针和政策问题有不同意见，在坚决执行的前提下，可以经过一定的组织程序提出，但决不允许自行其是，公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，采取同中央的决定、决议相违背的行动。

2、贯彻落实中央八项规定和集团公司十二项、公司十项具体措施情况。

3、转变作风基本情况。

二、存在的主要问题

（一）在形式主义方面

说明：形式主义是指片面追求形式而忽视内容的一种形而上学的观点、方法和作风，主要是过分夸大形式的作用，只注重事物过程和表面形式，不讲实质内容和实际效果。主

要表现是知行不一，不求实效，文山会海，花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。在形式主义方面，在我们企业突出表现表现是执行力不够。有的缺乏大局观念，以小团体利益为重，对上级的决策部署，合意的就执行，不合意的就搞变通，甚至以各种借口不执行；有的缺乏规则意识，把法律法规、规章制度，放在桌上、挂在墙上，脑海中缺乏意识，行动上缺乏约束；有的对待上级工作部署囫囵吞枣、断章取义，执行上级决定照本宣科、照猫画虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，完全不顾本单位本部门实际情况。

（二）在官僚主义方面

说明：官僚主义是指脱离实际、脱离群众、高高在上，不了解实际情况，不关心群众利益，不按客观规律办事，主观发号施令的工作作风和领导作风。主要表现脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀。

在官僚主义方面，在我们企业突出表现是服务基层不认真。有的不联系基层、不联系职工，不尊重基层、不依靠职工，不把基层的声音和职工的疾苦放在心上，不把基层的意见和职工的合法权益放在眼中，高高在上，本末倒臵；有的在推进工作中抓督导、抓落实不够，在谋划工作中深入基层、深入员工群众不够，在帮助基层解决实际困难和问题中出点子、想办法不够；有的对实际情况不了解不关注，不愿深入困难艰苦项目，不愿帮助基层和员工群众解决实际问题，甚至不愿同基层和普通员工群众打交道，怕给自己添麻烦，工

作上敷衍塞责、推诿扯皮。

（三）在享乐主义方面

说明：享乐主义是指脱离现实可能和需要,以追求物质和精神上的享受为人生的目标和乐趣，并以此为判断是非、善恶、美丑标准的人生观和价值观。主要表现为精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受。

在享乐主义方面，在我们企业突出表现是一些领导人员工作不在状态。有的不思进取，工作消极，不愿动手做事、不愿动腿跑路、不愿张口说话、不愿动脑思考，工作被动应付，对棘手的工作能推则推，对难解决的问题能拖则拖；有的事业心责任心不强，对分管工作不敢担当、对交办的工作不愿担当、对工作中出现的失误不主动担当；有的好人主义思想作祟，对不正确的言论和行为，不愿意去批评，不敢正面去纠正，甚至对一些违纪违规行为，也奉行多一事不如少一事，不坚持原则，睁一只眼闭一只眼；有的意志消沉、信念动摇，奉行及时行乐的人生哲学，下基层在就餐、住宿、接待等方面视有关规定为“儿戏”。

（四）在奢靡之风方面

说明：奢靡之风是指生活奢侈,铺张浪费，花费大量钱财和资源追求过分享受，无度地挥霍企业财物的行为准则和生活方式。主要表现为铺张浪费、挥霍无度，生活奢华、骄奢淫逸。

在奢靡之风方面，我们企业突出表现是一些领导人员不能廉洁从业，有的花钱大手大脚，慷企业之慨；有的对腐败的危害认识不足，对自己的行为要求不严，意志薄弱，随波逐流，以权谋私，中饱私囊；有的依法经营管理意识淡漠，以市场“潜规则”为借口，公款私存，账外设账，私设“小金库”，违规操作，在经营企业的同时“经营”自己，不守道德“底线”，触碰法律“红线”，影响了干部形象，增加了企业风险。

（五）其他方面突出问题

说明：重点查找“小金库”问题，铺张浪费、内部吃请送礼问题，业务招待费居高不下的问题，借经营开发名义公费出国旅游的问题，违反决策程序乱投资、乱担保的问题，在高档娱乐场所、高尔夫球场内部公款消费问题，超规格超标准内部接待问题，对职工、农民工工资长期拖欠问题，对困难企业不关心、对困难职工不帮扶的问题，在选人用人上拉帮结派、甚至买官卖官的问题，违规违法乱发奖金问题，违反规定插手和干预物资采购、设备招标和协作队伍安排问题，项目管理不实不细、失职渎职、主观原因造成重大亏损的问题，领导班子不团结、不和谐，相互攻击、相互拆台，严重影响企业发展等群众反映比较突出的问题。

1、关于群众反映和上级点明的突出问题的回应情况。

2、关于用车、住房和办公用房等问题的具体说明。在公务用车方面，……。

在个人住房方面，……。

在办公用房方面，……。

在职务消费方面，……。

3、个人有无违规乱发奖金等问题；

4、个人有无违规领取年薪以外收入等问题；

5、个人有无介绍亲属在本企业承包工程等问题；

6、个人有无违规干预物资、设备招标采购等问题；

7、个人有无私设“小金库”、“帐外帐”等问题；

8、个人有无与协作队伍“利益瓜葛”等问题；

9、个人有无损害领导班子团结方面的问题。

三、产生问题的原因分析

（一）理想信念方面：……。

说明：对于党员的理想信念，党章规定，是具有共产主义的远大理想和中国特色社会主义的坚定信念。

（二）宗旨意识方面：……。

说明：党的根本宗旨是全心全意为人民服务。坚持以人为本，问政于民，问需于民，问计于民；坚持执政为民，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。

（三）党性修养方面：……。

说明：党性修养是指党员在思想上、行动上自觉按党性原则办事。包括理论修养、政治修养、思想道德修养、科学文化知识修养、组织纪律修养、党的优良作风修养。

（四）政治纪律方面：……。

四、今后的努力方向和改进措施……

以上情况，请予说明或另写专题材料，没有问题也要明示。领导班子对照检查材料一般不少于8000字；个人材料不少于4000字。领导班子和个人对照检查材料须经督导组审阅。领导班子和主要领导的对照检查材料经督导组审阅后报股份公司教育实践活动领导小组办公室。

第四篇：教育实践活动对照检查材料

党的群众路线教育实践活动对照检查材料 这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，本人进行了深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。

一、存在的突出问题

1、理论学习不够，运用理论指导实践的能力不足。一是学习的自觉性不高，学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学和用的关系没有处理好，没有做到学用结合、学以致用。忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是对于支行下达的工作任务，有完成就行的思想，而不是思考怎样做到最好，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是存在懒惰思想，没有充分发挥主观能动性，局限于领导布置什么做什么，工作主

动性不够，效率不高，缺乏雷厉风行的工作激情和敬业精神。

3、吃苦奉献的精神不够强，以“艰苦奋斗、勤俭朴素为荣，贪图享乐、奢靡挥霍为耻”的思想还不牢固。随着生活水平的不断提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化，存在追求安逸、讲究舒适的心理。有时工作多干一点觉得很苦很累，待遇方面还不知足。

二、存在问题的主要原因

1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习抓的不够紧，特别是对中国特色社会主义理论体系、总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是工学矛盾处理的不好，理论与实践脱节，用理论指导工作、解决问题的能力不强，运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够，不能用马列主义的立场和观点分析问题。

2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、艰苦奋斗精神不够强，没有坚持党的优良传统。对自己要求还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松，表现在工作方面不能够严格遵循按制度、按原则、按程序办事。

三、今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，大力弘扬求真务实、无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持实事求是，真抓实干，敢于担当，勇于负责，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，做到少说多干、干就干成、干就干好，只争朝夕、雷厉风行，高标准、高效率地推进工作，努力提高工作能力和服务水平。

3、要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉

与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

今后，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为我行又好又快发展多作贡献。

第五篇：教育实践活动对照检查材料

教育实践活动对照检查材料

按照总厂党委的安排部署，我按照《党的群众路线教育实践活动实施方案》，认真学习了习近平同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神和八项规定。通过学习，重点在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的学习和分管的工作，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。下面是我学习检查情况：

一、遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定，转变工作作风情况。

在总厂党委开展党的群众路线教育实践活动以来，我做为班子成员，不断加强政治理论学习，先后学习了党的十八大重要文献、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要话、中央八项规定和油田《实施细则》，通过学习提高了政治觉悟和思想水平。通过收看电视新闻和视频报告，接收精神洗礼。观看了《刘家明先进事迹报告》和专题片《强国基业》两个视频，进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感，进而转变工作作风，带领车间职，脚踏实地做好本职工作。

二、个人在四风方面存在的问题

（一）形式主义

1、理论学习只停留在表面现象，不深入、不扎实。作为一名主管设备的副职，在工作中对政治理论学习不积极、不主动，平时忙于工作，疏于学习，尤其是在开展群众路线教育实践活动中，对一些学习、讨论的重要性认识不足，存在形式主义现象。由于设备管理的琐碎和繁忙，设备理论知识缺乏全面性、系统性，对新事物、新知识学习不透彻，掌握和运用不扎实，存在形式主义现象。

2、工作作风不扎实，重结果轻过程。设备工作重在日常维护和管理，有时接到临时性任务和突击检查时为了高标准完成、达到最好效果，对分管技术人员、维保人员提出过高、过严的要求，忽略了干部主观能动性的发挥。甚至字某些方面的要求不切实际，不看过程只看结果，以至于技术人员和维保人员的才智和创新被压制，工作因循守旧反而是欲速则不达，既挫伤了下属的积极性，效果也不理想。具体表现在，在迎接局“三基”检查中，标准化现场和设备泄漏率都达到迎检标准，唯独看似简单的润滑油站和基础资料出现很多纰漏，这简单而低级的错误跟我抓大放小、重结果轻过程的形式主义作风有很大关系。

3、缺乏硬手段和铁手腕。设备管理工作有时候就需要有强硬的措施，这看似严厉，却是对同事和工作负责。但在付诸实施过程中在强硬与和蔼之间也多次矛盾，多次思考，常将人情世故和哥们义气放在首位，总感觉职工已经付出了，出现差错也是难免的，侧重于讲团结、讲和谐和泛泛地指导，而对出现的错误只是蜻蜓点水般一带而过，致使在设备检查中出现了不该出现的问题，比如：此处缺事例

（二）官僚主义

1、群众意识不强，深入班组不够。日常工作中坚持日检查、周考核、月评比，将设备管理工作重心放在油水管理和常用设备的维护上，但主动性不强，深入班组不够，只注重自己想要了解的问题和达到的标准，没有关心群众想什么、需要解决什么困难，更忽略了职工的创新思路。轻烃装置加工量低，尾油泵p-602时常出现气蚀现象，对于班组提出难以操作、劳动强度加大的问题，从内心感到班组职工再找托辞、提条件，想当然地要求他们增加放空次数来杜绝气蚀现象，后来此事在班长会上引起争执，我才重视起来，与技术员一起深入现场，在“切削叶轮”和“增加变频”的合理化建议中比对、商榷，根据生产实际选择切实可行的操作方式。

2、工作方法简单，不能完全做到统筹兼顾。工作中总是强调的多，实施的少，抓落实力度不够。在整体工作的安排布置上，能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但时常会受阶段性工作的影响，雷声大雨点小，只抓急事、特事，强调时效性，忽视了准备工作和工作质量。比如在安全阀到期校验这项工作中，根据工作性质，只考虑到人员力量和校验车辆的安排，只要天气好、人员齐就开始搞突击，而忽略了统筹兼顾，最后导致拆卸、送检和安装出现数量上的不匹配，造成窝工，最终时间不但没达到预期的目的，反而拖后了三天时间。压力表校验由于催促不及时、不到位，在安装压力表这项繁琐的工作中因迎检要求只好安排一部分给班组职工，这在无形中加重了班组人员的工作量。

（三）享乐主义

突出表现在艰苦奋斗的精气神和干事创业的激情不足，工作中缺乏突破和创新，敢打必胜的信心不足，抓工作缺少踏石留印、抓铁留痕的闯进和狠劲，时常有畏难情绪。从事设备管理近4年，对塔器、容器和机泵等的材质、性能、维护保养都比较熟悉，这既有利于我轻车熟路地干好工作，也存在着思维被固化的被动。每次接到突击任务，首先想到的是如何尽快完成，而不是在原有基础上再做创新、寻求突破，有吃老本现象。即使对某项工作有了新想法，也只是怦然心动，而没有付诸行动，更缺乏啃硬骨头的拼劲。对下属的工作失误，常常是包庇和护短，包容的多，批评的少，视考核为走过程，因享乐主义思想作怪而缺乏吃苦和带动。

（四）奢靡之风

作为一名油田子弟，与父辈经历了大庆、江汉油田的建设，从小就懂得勤俭节约。作为一名领导干部，也清楚廉洁从政的严明纪律，虽然自己没机会享受奢靡、浮华的生活，但从内心对不正之风特别是奢靡之风十分反感和抵触。但更多的时候，面对社会上一些讲排场、比档次的铺张浪费现象因不能左右也就见怪不怪。久而久之，在大环境的影响下，也就慢慢放松了随自己的约束，存在随大流心态，碍于面子，也曾参加过一些吃请往来活动，事后每每反思，总以没触到自己的道德底线而下不为例，这是不应该的。

三、其他班子成员在四风方面存在的问题

…………………………

四、剖析问题原因

上述所列问题，从表面上看出在工作和生活琐事中，但问题的症结、根源在思想上，分析原因，主要有以下几个方面：

一是日常工作中总是忙于事务性工作，放松了对政治理论知识的学习，只停留在单纯的学上，没有将学风问题上升到一定高度，更没将学风与党风联系在一起，与本职工作相关的就学一点，否则就不学或只停留在表面现象，长期疏于学习导致处理起问题站的角度不够；在业务知识学习上缺乏深入和钻研精神，多数时间抱着临时抱佛脚的心态，急用现学，需要什么恶补什么，全面性、系统性、深刻性不够，导致了在开展工作中出现“底子薄”、“观点偏激”、基础不牢等弊端。通过学习反思，自己在工作作风方面出现问题的根源是平时慵懒，放松了政治理论知识、管理技巧好专业知识的学习，也影响了运用科学理论知识认识和分析问题能力的提升。

二是在社会实践中放松了党性锻炼和党性修养，作为一名基层领导干部，总认为受党的教育多年，世界观、人生观、价值观基本定型，潜意识里放松了对世界观的改造，对党性和党风以及工作作风中存在的问题，未能及时从世界观深处去剖析。

三是服务意识差，角色把握不到位。时常会自觉不自觉地进入一种管理者状态，高高在上，忽略了公仆和服务意识，工作中重安排、轻落实，考核存在老好人、走过程现象，遇到棘手问题、急难险重问题缺乏担当精神，从心里上依赖党政正职，总是处于被动、被推着走；在工作思路上缺乏创新意识和服务意识；将大部分精力陷进事务性工作中，会多、迎检多，和职工群众互相交流少。

五、今后努力的方向和改进措施

通过查摆、梳理，使我认识到自身工作和生活有很多不足，我将针对自身存在的问题逐条整改，达到自我净化、自我完善、自我提升的地步。

（一）加强学习政治理论知识和专业知识，不断提升自身素养和业务水平，养成终身学习的习惯。通过学习树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治敏锐性和鉴别力，已解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效率为落脚点，将理论和实践有机结合在一起，把所学知识运用到车间设备管理的实际中，大胆探索、勇于创新，把学习的成果提现到推动设备管理工作和工作作风转变的过程中，杜绝形式主义好享乐主义，扑下身子，立足岗位，扎实做好每一项工作。

（二）树立职工利益无小事的服务意识，时时处处多为职工考虑。经济的发展、社会的进步都离不开群众，无论社会怎么发展，环境怎么改变，都要坚持群众利益高于一切，密切联系人民群众，树立班组至上、职工群众第一的思想，真正把职工群众满意作为自己工作的标准和出发点。结合所负责的设备管理工作，摆脱官僚主义思想，经常深入班组，倾听职工心声，请职工群众来评判自己的工作，听取职工群众的意见，学会换位思考，凡事多站在职工的角度考虑问题，不断反思、改进、提高工作标准，在群众中发现、挖掘和总结经验，推动工作创新发展。

（三）强化党性修养，坚守清正廉洁。在日常工作中加强党性锻炼，认真践行廉洁从政承诺，遵守廉洁自律各项规定，严格要求自己，增强拒腐防变能力。在这个物欲横流的经济市场中，仍然存在腐败现象，这更要求我们领导干部经得起考验、抗的起诱惑、耐得住寂寞，坚守道德标准底线，做到自重、自警、自省、自理，抵制享乐主义和奢靡之风；加强道德修养，做到清正廉洁，为职工带好头、服好务，树立高度的责任感和敬业精神。

总之，在这次党的群众路线实践教育活动中，我会紧紧围绕“学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、落实整改、建章立制”逐个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题、努力方向和改进措施方面做出郑重承诺，接受上级科室和领导的监督，以实际行动履约践诺，诚恳接受职工群众的批评和监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，立足岗位，为实现 “做精、做大、做特” 总厂梦做出贡献。