电气系第十届墙报比赛策划书

第一篇：电气系第十届墙报比赛策划书

电气系“读好书、好读书、读书好”墙报设计大赛

活

动

策

划

书

主办单位：电气工程系团总支、学生会

承办单位：学生会宣传部

2011年9月15日

1)活动名称：电气工程系关于通读“百部经典名著”墙报（班

刊）设计比赛

2)活动主题: 读好书、好读书、读书好

3)活动目的：贯彻《铜陵学院关于实施“八百工程”、大力加

强省级示范应用型本科高校建设的意见》文件精神，全面提升广大师生的科学人文素质，展现大学生风采；充实学生课余生活，增强人文意识。

4)活动时间：2011年9月中旬至10月中旬

5)可行性分析：9月份学校开学伊始，学生学习尚未进入紧张

阶段，各种活动也尚未开展，各班有较充裕的时间和精力参加本次比赛。

6)举办单位：电气工程系学生会宣传部

二、活动流程：

1)下发通知：宣传部于9月16日前将书面通知下发到我系各

班级。

2)各班准备：各班级的准备时间为9月15日至9月30日。

3)组织评选：10月1日由宣传部组织本部人员及各班宣传委

员参与本次墙报设计评比工作。

4)结果公布：于10月上旬将评比结果张榜公布，一、二区食

堂海报各一张。并向各获奖班级颁发奖状。

奖项的设置初步定为：

一等奖一名

二等奖二名

三等奖三名

优秀奖若干名

2011年9月15日 电气系学生会宣传部

第二篇：墙报比赛策划书

墙报比赛策划书

为加强班级文化建设，给同学们营造一个良好的学习环境，生活氛围，展现大学生良好的精神风貌。在这春意盎然的日子里，管理工程系宣传部特举办墙报比赛，让我们拿起手中的笔墨纸砚，显现出你们的才华和创意，共创美好家园。

一、活动主题：笔墨纸砚显身手，墙报评比我参与。

二、活动目的：为配合‘寝室文化与教室文化’两室文化双建设。强化班级建设，给同学们营造一个良好的学习环境，生活氛围，展现大学生良好的精神风貌。

三、参赛对象：管理工程系10级各班。

四、主办单位：管理工程系分团委学生会宣传部。

五、主要内容：大赛包括5个方面，总分10分，即墙报主题2分，整体效果2分，能体现专业2分，叙述完整、条理清楚2分，设计新颖、独特2分。（包括班级活动照片，个人感想）。

六、奖项设置，本次大赛公平、公正、公开的原则，由宣传部干事在本系评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名以及优秀奖若干。（一等奖羽毛球拍，二等奖乒乓球拍，三等奖笔记本）

七、时间安排，2011年2月28日----2011年3月2日，到各班进行宣传.3月3日----2011年3月8日各班

进行墙报设计

3月9日----2011年3月10日，宣传部对各班墙报设计进行评比，各班委派解说员，阐明活动主题，主要思想，模版设计。

3月11日整理作品资料，评选结果，以展

板的形式张贴获奖班级并予以表彰

活动总负责人：徐梦丹

组长：张艳、童博

组员：皮艳、王蕾、陈潮、章宾、郑海萍、魏桃玉、王强、王飞、吴练、吴瑶。

评选组：由宣传部成员统一意见，最终确定获奖名单。

分团委学生会宣传部

第三篇：第十届朗诵比赛策划书

经济与管理学院

“读书会”系列活动

朗诵比赛

策

划

书

一、活动目的：

随着新生逐渐熟悉校园生活，而老生进入学习正轨时，为了培养学生业余爱好，张扬个性，表达自我，释放激情，创建学生交流平台，丰富学生课余文化生活，活跃校园文化氛围，促进校园文明建设，经管学院奖举行第十届朗诵比赛。给所有学生提供一个展示自我的机会，为广大学生搭建一个张扬个性的舞台，这里不设门槛，没有高度，是一个丰富校园文化活跃校园气氛的活动，只要你想来你就可以来。

二、活动意义：

三、活动主题：

待定

四、活动对象：

经管学院11级与12级全体同学。

五、活动内容：

1、朗诵作品：

（1）作品要求：参赛选手须自备一份朗诵作品，内容积极向上，朗诵时间须控制在3—5分钟之间，超过时间将相应的扣分。参赛作品于参赛前将2份朗诵作品复印件交至分会学习部。

（2）各班学习委员将参赛选手朗诵时的配乐，请发到部门干事邮箱里。注：若是朗诵时若需要道具请自行准备。

2、朗诵形式：

（1）可以是个人朗诵、双人朗诵或是多人朗诵。

（2）各参赛选手可以在朗诵时配上图片、视频、音频、幻灯片，表演等，增加朗诵的意境，使朗诵更具有创新性，甚至可以加上道具或是伴舞，想法可以创新，但是请勿忽略比赛评分的重点是朗诵部分。

（3）比赛顺序抽签决定。

六、活动流程安排：

（一）比赛前的宣传：

（1）在校园内各显眼位置粘贴海报。

（2）招开各班学习委员会议，让学习委员在班上进行宣传动员。（主要宣传方式）

（3）利用主楼五楼的黑板报进行宣传。

（二）前期准备工作：

请文艺团挑选两名好的主持人，做好比赛时所需要的评分表，节目单，以及在比赛前安排各参赛选手抽签决定出场顺序。

（三）本次大赛分初赛、决赛两个阶段：

1、初赛阶段（选出进入决赛的选手9名）

（1）比赛时间：待定

（2）比赛地点：待定

（3）比赛方法：

① 自我介绍：时间为1分钟。选手除了向评委介绍自己之外，还可以先简单的谈谈对要朗诵的书籍的看法或是感想，也可

以是书里比较经典的语句。

② 以测试普通话语音为主，选手自备朗读材料（3分钟以内，可以是书的内容也可以是观后感，请选手把握时间，超过三

分钟，朗诵停止，主持人会进行示意）。选手现场朗读，评

委评分。（可自带配乐）

（4）评分标准：

① 作品主题鲜明突出，内容积极向上。（10分）

② 精神饱满，姿态得体大方。（10分）

③ 朗诵连贯流畅，抑扬顿挫处理得当。（20分）

④ 吐字清晰，普通话标准，能很好地把握诗歌节奏。（20分）

⑤ 能正确把握诗歌内容，声情并茂，朗诵富有韵味和表现力，能使观众产生共鸣。（20分）

⑥ 朗诵形式新颖、富有创意。（20分）

注：本活动初赛以积分的方式晋升12名进入决赛。

2、决赛阶段

（1）比赛时间：待定

（2）比赛地点：待定

（3）比赛方法：（暂定）

决赛选手于赛前抽签排定比赛顺序。决赛分“好书推荐”、“作品朗诵”“即兴回答”三个部分。

① 自我介绍：此环节计30分。

选手的自我介绍要突出个人特色为主，同时更重要的是要清晰简短的说明自己推荐的好书的书名以及推荐理由（限时2分钟，时间到会有主持人示意）

② 作品朗诵：此环节计40分。

朗诵篇目自选，体裁不限，可自带配乐。（限时3——5分钟）③ 即兴回答：此环节计30分。

作品朗诵完毕后，评委老师可针对选手的朗诵表演提出一个问题，选手必须回答，此环节是考察选手的临场应变能力。

注：每一选手比赛结束，评委现场分进行汇总，开始下一环节比赛时，主持人播报前面环节得分情况。

3、决赛前场地布置工作：

请各个兄弟部门一起来布置场地，务必要在比赛开始前45分钟准备就绪。布置场地物品可向办公室申请使用，如没有，应该立即采购。迎宾同学应负责将评委嘉宾以及各班参赛选手引至各自的座位就坐。

4、比赛流程安排：

（1）选手的比赛顺序由先前的抽签决定。

（2）比赛开始，先由文艺团表演一个切合比赛主题又可以渲染气氛的节目。

（3）随后主持人出场，主介绍各评委嘉宾以及比赛、评分规则，比赛随之开始。主持人报幕，选手上台朗诵，9名由初赛选出的选手分为三组，并且每隔一组报上一组参赛选手的结果。最后主持人宣布比赛结果，请评委点评。

5、比赛扫尾安排：

朗诵比赛结束后，各系干留下来清理打扫现场。

七、评分规则：

1、作品主题鲜明突出，内容积极向上。

2、精神饱满，姿态得体大方。

3、朗诵连贯流畅，能够脱稿，声音圆润洪亮。

4、吐字清晰，普通话标准，能很好地把握节奏。

5、能正确把握朗诵的内容，声情并茂，朗诵富有韵味和表现力，能使观众产生共鸣。

6、朗诵形式富有创意，配以恰当音乐或以其他新颖形式朗诵。

八、评分细则：

1、作品主题把握及表达占60%

要求：主题鲜明、内容健康、篇幅适当、表达流畅。

2、普通话标准程度占20%

要求：说话字音、语音标准，包括声韵、调、轻声、儿化音变，音调无方言语音，语调自然。

3、仪表风范占20%

要求：表情、体态、服饰大方得体；声音清晰洪亮；情感投入。

4、选手最后得分取所有评委分数的平均值。

九、所设奖项：

一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名。

十、预算支出：

多媒体教室设备的租用100元

评委嘉宾的饮用水 30元

打印策划书、工作计划和宣传材料 15元

总计：145元

经管学院学生分会

学习部

2013年2月18日

第四篇：主题墙报比赛总结（小编推荐）

“和谐班级 你我共创”墙报比赛总结

在大学生活中，班集体是大学生学习知识、开展活动、培养良好人际关系的重要场所，一个和谐的班级，能够促进良好班风、学风的形成，营造一个积极向上的育人氛围，为学生自身素质的提高、班级协作力、凝聚力、创新力的加强起到一个很重要的作用。为了进一步增强和谐班级这一理念，使学生能以主人翁的态度投入到和谐班级的建设中去，建筑工程系团总支举办了此次墙报评比活动。

为了使各班能清楚的了解其他班的墙报情况，做到知己知彼，及时的取长补短，我系团总支于2010年10月26日晚7点，由10级各班墙报负责人以及团总支各部长组成的评比小分队对本次墙报进行了仔细的评比，现将本次活动总结如下：

一、总体概况

本次活动共有10个班级参加评比，各班墙报主题鲜明，班级特色浓郁，视觉效果良好，给人耳目一新的感觉，内容丰富，分别将本班的大学规划、班级口号、班风、班训、班级制度等一系列有关班级管理、班级文化的内容认认真真的写在了墙报里，富有激励性，充分表现出各个班级积极向上、团结协作的精神。每个班级都紧紧围绕“和谐班级，你我共创”这一主题，用不同的表现形式，将本班的和谐精神浓缩于墙报之中，个别班级创意突出，想法新颖，准备充分，获得了大家的肯定与好评。

二、特色鲜明、富有创意

在本次评比中，大家都明显感觉到每个班级倾注了很多精力与时间，态度认真，效果良好，其中有不少班级十分出色，将本班的特色与主题紧紧相扣，创意突出，比如10工管（1）班的墙报，八个苍劲有力的大字让人印象深刻，下面的和谐二字紧扣主题，围绕着这一主题的是他们班同学一只只五颜六色的手印以及写满他们希望的彩色卡片，整个版面内容丰满、色彩鲜艳。

例如10土木（1）班的以“放飞梦想，和谐共创”为主题的墙报，底板精致优雅，八个有力的大字、一朵朵形态各异的云朵因为是由同学们一刀一刀刻出来的，所以显得尤其珍贵，两边的一对翅膀承载着他们的梦想放飞到远方。

每个班级都在板报的布局与创新方面下足了功夫，比如10土木

（2）班以桥为核心，采用两边对称的方式凸显出和谐的主题，整个版面显得大气、自然；10工管（2）班的创意令人欣喜，不仅色彩绚丽，而且整个版面过渡自然，白天到黑夜、城市到乡村，大家一起携手共建，和谐的主题就这么不经意的表露了出来，更难能可贵的是他们班还自行设计了班徽，可谓花足了功夫。

每个班级的墙报都有值得称道的亮点，大家都抓住了“和谐班级”这一主题的精髓，也看到了作为大学生自主创新的个性精神。

三、团结协作、人尽其才

本次墙报的绘制充分体现出每个班级分工协作、团结一致的精神，充分发挥了本班的主观能动性，能积极调动大家的思维，发挥每个人的创造力，挖掘出本班各方面的优秀人才，虽然我们是工科系，在排版布局方面并不是那么专业，但每个班级都能充分利用本班的有利资源，将有写字功底、热爱画画、奇思妙想多的同学凝聚到一起，有创意的出创意，有能力的给他们充分展示的舞台，人人都认真的投入，为班级的墙报做了不少贡献。

四、认真对待、效果显著

本次评比活动的成功不仅离不开每个班级积极认真的投入、墙报负责人的辛苦付出，也离不开我系团总支学生干部的督促与负责，所以综合各方面因素，大家的努力与付出得到了回报，墙报的总体效果令人满意，团总支的工作也得以顺利的进行。

五、评分制度

由各班墙报负责人与我系团总支学生干部组成的评分小组各自

为每个教室板报打分，最终相加取平均分，分数由高到低排列，评出一等奖、二等奖、三等奖各两名，优秀奖四名。

通过本次墙报评比活动，我们收获颇丰，从实践中更深刻的体会到团结、创新、和谐、认真等这些在平时听起来如此空泛的道理。这次活动的开展虽然比较成功，但是还存在不少不足的地方，在以后的工作中我们能把它做得更细更好。虽然活动已落下帷幕，但每个班的精彩墙报将会令我们难忘，每个班都是名副其实的和谐班级。

第五篇：电气工程系第十届学生会管理制度

第一章：说明

为了进一步加强电气工程系团总支委员会的自身建设，明确电气工程系团总支委员会的有关制度、组织纪律等，使团总支委员会的工作更加制度化、规范化，并在实际工作的操作中有一个参照执行的标准，特根据院系有关学生工作的文件精神、学生联合会章程的有关内容，对团总支委员会有关制度进行汇编，其内容如下：

一、日常工作制度

1、例会制度

2、值班制度

3、有关活动的组织程序

4、干部的聘任

二、学生干部管理制度

1、干部的聘任

2、干部的培养与选拔中应注意的问题

3、关于学生会成员申请退会、辞退、开除的问题

三、考核制度

1、对系学生会直属各部门的考核。

2、关于干部考核登记表的建立

四、奖惩制度

1、奖励

2、惩处

第二章：电气工程系团总支委员会日常工作制度

一、早操签到制度

每天早晨6:38之前到体育馆门前签到，6:38之后到早操结束签到视为迟到，若早操结束仍未签到则视为旷操，按学校的规章制度处理。

二、例会制度

电气工程系团总支委员会每周举行一次工作例会，时间一般在每周五中午12：40，会议由办公室主持。

1、会议的内容要求：

（1）传达院系有关部门的指示、文件精神、有关工作信息。

（2）总结前一段工作，部署安排下一阶段工作，对有关事宜进行讨论。

（3）进行必要的政治学习，交流工作经验。

（4）开展批评和自我批评。

（5）调查、了解工作中出现的问题和有关信息。

2、会议的组织要求：

（1）会议可长可短，讲究务实，不走形式。

（2）会议要有明确的议题，会前要进行必要的准备，安排好会议程序。

（3）人力资源部会前组织签到。

3、会议的纪律要求：

（1）不准无故缺席、迟到或早退，因特殊情况不能到达要提前请假（如有紧急情况，先口头请假，事后补假）。

（2）要保持良好的会场秩序。

（3）与会人员注意纪律，手机调为震动或静音，不得玩弄手机，严禁会议期间抽烟、吃零食、会前喝酒。

（4）与会人员应当注意各自的语气和用词，维持团总支委员会内部的和谐关系，衣着得体、整洁。

三、值班制度

1、详见值班表

2、值班要求：

（1）每日值班由办公室统一安排副部长级以上干部轮流进行。

（2）值班人员应签到（禁止代签），并做好值班日志。

（3）值班时要保证值班时间准时，无工作时，可在值班时间内学习。

（4）办公室每晚应安排有关人员值班，配合其它部门开展日常工作，并检查各部值班情况。

（5）值班期间，要保证良好的工作秩序不得吵闹、喧哗，不得把与工作无关的人员带到办公室逗留。

（6）要保证值班室内的卫生和物品摆放整齐，离开办公室后，关好门窗，人走灯熄。

（7）由办公室对值班出勤情况进行综合考核。

四〃、有关活动的组织程序

1、各部的日常工作、常规活动由本部自行安排、组织。

2、各部门若开展非常规性的活动，在活动前应在最近的一次例会之前的一段时间内制定出活动计划（包括所需人、财、物和场地等的安排情况）报团总支委员会或各中心主任批准。批准后，在例会上宣布，统一安排部署，方可开展该项活动。活动开展后应做出活动总结，并将计划和总结上交团总支，同时抄送办公室存档。

3、对于一些规模较大的活动，需电气工程系团总支委员会部分部门相配合或几个部门联合开展的活动，可根据活动的大小组成一个由一名中心主任或承担主要活动的中心部门主管负责的专项活动委员会来具体

组织该活动，以便该活动指挥统一，责任明确，必要时应在活动前召开专项工作会议进行具体部署。

4、电气工程系团总支委员会在组织整体性的大型活动时，一般由主席组织，并以该项活动为中心，集中电气工程系团总支委员会人、财、物给予支持，并在活动前进行思想动员，召开专项工作会议进行具体周密部署，并积极向上级请示有关事项，聘请有关领导、老师作为活动指导或顾问，以确保此项活动的顺利开展，取得圆满成功。

5、各部门在每学期开学时制定本期的工作计划，并及时上交办公室，以便团总支委员制定整体的工作计划。

6、期末本期工作结束后，各部门及部长级以上干部要进行本部门或个人的工作总结，一些大型活动结束后主要负责人也要进行工作总结，并交送办公室存档，同时由主席或团总支书记对各部的工作进行评定。

7、专项工作会议根据情况可在正常例会时召开，也可单独召开。

8、按部门设立部门档案，记录各部门工作情况以及考核办对各部活动结果。

9、办公室负责统一保存电气工程系学生会的各种工作文件，各项活动的计划、总结及各种其它有关资料。

第三章：学生干部管理制度

一、学生干部的聘任

1、聘任方式：电气工程系团总支委员成员（包括团总支委员会成员、各部部长、委员）

由竞聘的形式产生。

2、竞聘步骤：（1）向电气工程系团总支递交申请书，写明自己竞聘的部门、职务及竞聘理由。

（2）提出申请的同学需经笔试、两轮面试，由评委所给分数

选出相应的人员进入考察期。

（3）考察期一般为一个月，考察期结束后，挑选出表现优秀的同学正式聘任为电气工程系学生会相应职务。

二、干部的培养与选拔中应注意的问题

1、在聘任，培养学生干部之前，着重进行三方面的综合考查：

(1)个人的学习，思想觉悟；

(2)工作态度，组织纪律性；

(3)工作能力。

2、人事的任用应客观、公平公正、唯才是用。

3、从整体上讲，电气工程系学生会成员应具有广泛的代表性，除了正常招新外，还应积极采用推荐的方式为电气工程系学生会补充干部，增添新的工作内容。

4、应注意新老学生干部的结合，注意培养后备力量。

5、所有电气工程系学生会成员都有权利和义务将自己发现的综合素质 比较优秀的学生向上级推荐。

6、在人事组织上，要充分发扬民主，让各方面的人才都能发挥自己的优势，尤其是专业技能和特长。

7、新加入电气工程系团总支委员会的干部经一个月的试用期后，经主管部门决定后方可成为电气工程系学生会正式成员。

8、各部的人事变动，应及时向团总支书记报告，并通知办公室。

三、关于会员申请退会、辞退、开除问题

1、学生会成员除毕业，届期任满，自然退会或申请退会外，为了严肃电气工程系学生会有关组织纪律，可给予留会查看、辞退、开除之处分。

2、自愿退会：自愿退会者，由本人提出书面申请，经批准后，方可退会。

3、辞退：期终考核结果较差，或违反工作制度，无视组织纪律，影响学生会形象者，视情节严重与否给予留会或辞退等处分。

4、开除：违反校规校纪或严重扰乱电气工程系学生会正常工作秩序者，开除出电气工程系学生会，并通报批评。

5、关于对申请退会，辞退或开除的审批：委员由主席团审批，通过后，报系团总支批准；主席团成员及各部部长直接报团总支书记处审批。

6、被辞退，开除的会员，以及自愿申请退会的会员，离会时，收回有关工作证件。

第四章考核制度

一、电气工程系学生干部考核细则

1、考核实行百分制，以月为单位打分:

总分为90～100者，评定等级为“优”；

总分为80～90者，评定等级为“良”；

总分为70～80者，评定等级为“中”；

总分为60～70者，评定等级为“差”；

2、全年评定等级是“良”的，只发给聘书；评定等级是“优”的，同时发给聘书和优秀学生干部证书。每学年由团总支负责评定和颁发。

3、评分内容：

（1）一次例会不参加者扣3分，无故请假者扣2分，整学期累积有3次不参加例会者，取消干部考核资格，并张榜公布。

（2）学生会交给的任务没完成者，由主观原因造成的扣5分，由客观原因造成的酌情扣分；完成任务出色的部门给部长和副部长分别加2分和1分。

（3）本部门所搞活动无故不参加者扣3分，请假者扣1分，所搞活动效果的声势大、效果好，给所在部的部长和副部长分别加2分和1分。

（4）无故不参加值班扣2分，不打扫卫生的扣1分；值班较好的加1，2和3分。

（5）例会、值班、举办活动迟到、早退者扣1分。

4、六项考核制度（见附表）：

5、每干部考核表由系团总支发放到各部作为干部考核的主要依据。

6、根据所在部门在院里的排名，对该部门成员加（减）分。

7、学生干部必须遵守学院的规章制度，为广大同学做好榜样，若发现学生干部违纪并受到警告以上处分，将无条件予以辞退。

备注：各部新成员在试用期间依此为考核标准，试用期后总分为“差”的委员将予以辞退。

第五章：奖惩制度

一、奖励

1、对于电气工程系团总支委员会的优秀个人、部门可随时进行通报表扬。

2、根据办公室对各部门的综合考评情况，每年评出3～5个优秀工作部门。

3、经各部门推荐，根据各个考核情况，经团总支委员会评定，每年评选出电气工程系学生会“十佳”干事，并进行通报表扬。

4、由电气工程系团总支委员会根据考评情况，每年向团总支推荐若干名较为优秀的电气工程系团总支委员会干部，参评院团委组织的优秀团员的评定。

5、根据有关评定、考核情况，电气工程系团总支每年授予电气工程系团总支委员会若干名优秀的学生会干部“优秀学生干部”称号。

6、所有先进者的评定都以干部管理制度的第四章的考察为基础。

二、惩处

为了严肃电气工程系团总支委员会组织纪律和执行有关制度，对于违反有关规定、制度的学生，经团总支批准后，给予通报批评、留会查看、辞退、开除出电气工程系学生会之处分。

第六章档案制度

档案工作是电气工程系学生会工作连续性、有序性的有力保障。为实现工作的正规化，特制定此项制度，以提高工作效率和工作质量。

日常档案工作办法

各部门应有管理本部档案的人员，负责日常档案的收集、整理以及保管工作。各部负责档案的人员应与办公室加强联系，沟通思想，交流经验，以利于档案制度的顺利推行。

档案提交办法

档案内容要求：

活动企划书；活动筹备情况；活动及进程结果；活动结束后的整体经验、教训； 活动新闻稿。（对于比赛类活动，必注明各轮次的战况及获胜方）

档案提示及要求：

对于各部工作档案，应有文本和电子两种版本；

对于磁盘、磁带等介质，向办公室索取档案带，待总结完后一并上交。

档案上交日期：在该活动结束后4天内。档案上交时由办公室或办公室主任签收。档案查阅办法

查阅前请认真填写索档登记，并由部长以上级签名，并同时告知办公室归还日期。档案查阅毕后请及时归还，过期不还办公室处有权查询并作相应处理。

第七章 班长、团支书管理制度

一、各班班长、团支书作为各班代表组成隶属于人力资源部的监督小组，对团总支委员会成员的日常工作进行监督。

二、团总支委员会各部对所管的各班班委的工作进行评定，经由人力资源部审核后公布于系办。

三、人力资源部根据各部对各班班委的排名，以及各班班长、团支书的日常工作情况对班长进行评定并计入每周工作简报。

电气工程系团总支

2009年11月3号