团总支宣传部部门规划

第一篇：团总支宣传部部门规划

2009年上学期团总支宣传部部门规划

在过去的一年中，我们宣传部的全体同学在部长的带领下，精诚团结，在学院的学生工作中发挥了重要作用。与此同时，我们的部门也在过去的一年里，不断地成长壮大，成为学院团总支中举足轻重的一个部门。

因此，在新的一年里，我们部门应当在过去良好的基础上，不断完善提高，以适应不断变化的学院学生工作新要求。

暑假里，我借鉴了长沙一些学校的宣传部工作，就我们部门在新学年里的发展以及不足之处进行了重新整理。

一招新

尽管到目前为止，我们部门选拔新人的标准还没有完全确定。但我们都认同这样一个原则，新人的工作热情远比他过去的工作经验重要。其次就宣传部的特点而言，新人的学习能力也比他目前所掌握的技能重要。

二干事工作实际

单就我们宣传部内部而言，干事在工作上的实际还是有声有色的。这是我们的优势，在新的一年中我们应当发扬。但我们部门内部也还有一些地方有待加强的，我们在具体的活动开展之前除开对干事进行活动的指导，还应当进行关于学生会工作流程及规范方面的进行合理的安排。

其次是参加学校组织干部培训可以让有兴趣的同学也在此基础上自我提高了。

三宣传工作

过去的一年里，我们总会抱怨在活动之前进行的宣传力度不够。造成这样的原因有很多，所以在这一期我打算创建一个项目活动组。及时的了解以及安排对每一次活动的宣传进行合理的安排、瞬时的落实下去。还有活动之后进行相应的反馈，我们再在活动后总结经验和教训，并做出相应地改进。其次宣传部应当与各班宣传委员建立好联系，通过宣传委员帮助我们扩大宣传效果。

三、活动之前我们的宣传次数应当不止一次。第一次宣传的日期可以提得早些，这样便于对活动有兴趣的同学安排时间，第一次宣传后，我们应当去进行回访，了解宣传效果，并适时进行第二次宣传。

四、活动之后，我们应当去调查参加活动的同学，看他们是通过怎样的渠道获得活动的信息，同时也可以调查一些得到活动信息却没有参加活动的同学，看他们没参加活动的原因是什么。这样我们便可以在今后的活动中进行相应的改进了。再在校园网进行宣传。

关于校园网的宣传，我想招聘一个经贸系电子商务的同学，要他进行网页的设计、宣传。

四资料整理

学生活动留下大量的视频和图像资料，这些资料都相当宝贵。尽管在某些时候，这些资料看起来没多大用处，可能只是占据电脑硬盘空间的累赘。但有些时候它们确实相当宝贵的素材。过去一年，图像素材在我这保存着。我希望新的一年中，在每次学生活动后，宣传部干事在借用同学的相机拍摄后及时地将相片文件复制一份到宣传部部长处备份，其他同学如拍有学生活动的照片也可以及时地将相片文件复制备份。

收集到素材也应当及时地进行归类整理，最好由一人或两人统一保存，以备不时之需。否则如果收集到地素材不及时整理，则很可能在要用的时候就又找不到了。

五团队合作

在过去的一年里，宣传部的干事工作时大部分时间是各自行动，各位干事基本上都是独立工作，缺乏合作的机会。因此希望在今年能够有一项以宣传部为主体的活动，为宣传部的干事

提供一些协同工作的机会。计划在教学楼或者其他地方有一间专门工作的房间。例如画画，在一起那样就有利于大家共同提高。

其次，我们部门应当多组织部门活动，联络部门成员的感情，以弥补大家分散工作所造成的彼此之间的生疏感。

六部门合作

宣传部与各部在工作上都存在一定的连接性，因此我们部门应更多、更深入的进行合作。

以上就是我们部门的发展规划纲要。在新的一年里，我们会总结前任的经验和教训，依托但不依赖规划纲要，踏实工作，不断完善，为学院的学生工作做出我们应有的贡献

团总支宣传部

2009-9-1

第二篇：团总支宣传部部门规章制度

团总支宣传部部门规章制度

团总支宣传部作为学院学生工作的窗口,起着对内宣传学院动态和对外展示学院风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨, 我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性，树立学院的良好形象。

为加强学生会宣传部系统内部工作的监督和管理，特制定本细则：

一、岗位负责制

1、宣传部工作每次的活动，主要是检查黑板报、协作组织部做材料等等，所有宣传人员不得无故推脱，并认真保质保量的完成，有应付工作情况的，将作口头批评或者以书面形式检讨自己的行为。

2、活动负责人在活动开展前提交活动计划，具体的活动由本部成员讨论，活动结束写工作总结。

3、各成员应主动提出新的见解，及时向部长反馈信息，包括每一项活动或任务的进展情况以及联系方式的变更。

二、例会制度

（1）因为宣传部的工作性质是积极配合各部门搞好宣传工作，也决定了部门会议的不定时效性，为此我们根据工作情况及时召开部门会议。

（2）由正部长主持会议，专门人员负责会议记录，使本部门各成员明确现阶段的工作任务与要求，分配工作任务并确定宣传活动的分组情况，对如何开展及相关细节进行商讨、安排与落实，并进行思想交流和总结。

（3）会议期间要求全体成员遵守会议纪律，尊重发言人，并积极参加谈论。

（4）各项会议不得迟到、早退、因故不到者应事先向正部长请假。

三、成员考核制度

1.考核内容：

（1）工作认真，积极主动，纪律性强，能力强，能出色完成各项任务，效果显著。

（2）根据例会和值班的考勤，如迟到、早退、无故不到的次数作为标准。

（3）对本部门开展的工作或交予的任务工作，借口拒绝执行或很好完成任务进行记录，作为考核依据。

（4）学生会成员在进入学生会工作的前一个月为试用期，经考核审定以后成为正式的学生会成员。

考核事项会随事随时添加。

2.考核方法:

综合考核内容情况，按照学生会综合测评标准进行评比。

本规章制度的最终解释归院学生会宣传部。

四、物品管理

1、如借出物品须经主席团人员、部长等同意；借入的物品要妥善保管，按时归还。

2、所有成员应以主人翁的态度爱护公共物品，厉行节约；所有物品使用完毕必须摆放整齐。

五、其他要求

1、宣传部成员应遵守学校各项规章制度，在生活中要以一个合格的学生干部形象要求自己。

2、本部成员要注意仪表，言谈举止，注意自己的形象。

3、本部成员必须在学习搞好的前提下开展工作，注意处理好学习和工作的关系。

4、值班人员需保持办公室卫生及办公室日常秩序。不得在办公室内有大声喧哗、打牌等有损形象的事情发生，

第三篇：宣传部部门规划

宣传部部门规划

部门定位：传播协会文化，宣传协会活动，对外打造协会形象。

本学期目标:1.丰富宣传方式，提高宣传效率,强调协会内部的宣传和协会文化的传播。

2.根据成员意愿对部门内部进行培训，使部门每个人获得实实在在的能力和知识。

宣传方案：1.宣传板。主要用于对外宣传。

2.协会公用qq。用于协会内部宣传。

3.海报、横幅等多种新式配合。

4.所有宣传形式都将注重传播协会文化并让外界了解市场营销。

活动规划：1.邀请有专业能力的人士对部门内部人员进行培训，包括市场营销基本知识、办公与文案基本技能、演讲口才、艺术设计等（培训的方向根据的是成员的意愿）。

2.至少每月用一次例会的时间进行内部交流，增强感情与凝聚力。

3.在本学期进行至少一次营销实战，使部门人员感受真实的营销并增强实践能力。

例会方案：时间为每两个星期一次，每次例会轮流由部门内部中两名成员全权负责，每次例会将邀请其他部门成员一起参加。例会形式将尽量新颖丰富，学期末将进行评优。

市场营销协会宣传部2012.3.24

第四篇：宣传部部门规划

****大学宣传部部门规划

宣传部的职能是学生会几个部门之一，主要负责整体规划、协调各项宣传工作，对内宣传我校工作的职能部门。组织各项宣传活动，起到上传下达的枢纽作用。在学生会中起着重要的作用。宣传部口号：打破传统，坚持创新

工作重心：主要分为部门内部建设和学院整体活动规划两个部分 一：部门内部建设

1.培养成员团队精神。

在平时的工作中淡化部长与部员之间的界限，我们将以身作则，以自身的行动来带动其他部员的工作。在工作中，我们就是一个团队，而作为一个团队必须具备的三个条件就是自主性、思考性以及合作性。我们也将在平时的工作中加强对部员自主性、思考性以及合作性的锻炼，让他们多自主地去参加活动，多合作，多思考，在工作中始终以严谨的态度对待，有信心有耐心有效率地完成任务，并逐渐从中得到锻炼以及提高。

2.营造家的感觉。

在生活中，我们是一个家庭。工作中我们严阵以待，一丝不苟，而在生活中，我们则希望让每个部员都能感受到家的温馨，对部门生成一种强烈的归属感。宣传部就像一个大家庭，我们一起工作，一起奋斗，一起努力，一起成长，一起留下最美好的回忆，一起埋下深厚的感情。我们将努力实践这个目标，从小事做起，从点滴做起！

3．对部门成员的管理

1．集中新会员学习协会的各项章程和规定。

2．积极鼓励新会员工作，鼓励他们积极参加协会各项活动，积极为协会做贡献。对新会员业绩要做统计，充分调动其积极性，同时使部门管理有很强的纪律性，为以后评优评干提供有力评证。

3．设宣讲台，每一周例会拿出一定时间让成员对部门或协会的管理或其他方面发表看法，畅所欲言。

4．建立本部门新会员档案，对新生的工作情况和业绩、表现优差等详细记录在案，由部长保管。

4．对部门基本工作安排

1．首抓纪律

除了遵守本协会规章外，对本部门的各项标准和要求要严格、严肃，部门人员要严格遵守和执行各项任务标准。

2．活动任务安排

(1)宣传策划的讨论与完成。

(2)具体宣传工作的展开包括宣传物资实体、网络宣传。

(3)宣传物资的摆放、维护、回收、保管、登记。

(4)网络方面文字图片宣传及对跟贴的回复。

3．关于宣传部方面资料的维护。

4．与广告公司的联系。

5．本部门例会基本安排（根据具体情况变动）

1．按时点名。

2．进行培训。

3．询问前次任务完成情况，并总结会员个人表现。

4．通知并讨论、分配下周任务。

5．宣讲台（上半学年宣讲、下半学年由干事主持例会）

6．与其他部门合开例会，加强各部门之间的交流，以达到丰富、活跃其思想的目的。部长起领头作用，开例会时，根据部门之间的工作联系确定一个主题供会员交流。

7．邀请前辈参加例会，交流经验，以此使成员们有所得，提高他们的领悟能力，让他们正确认识自己的工作，为自己的发展方向定位。

6．内外联谊

１．部门内部。

（1）统计干事生日，以部门名义祝贺其生日，制作一张生日海报，干事留下祝福语。

（2）建立部门ＱＱ群，讨论工作，或交谈生活娱乐、相互提建议等。

（3）不定期开展联谊活动，如聚餐、日租、社会公益活动等。

2．与其他部门

策划相关联谊事宜，部门之间，整个社内，形式多样，交流感情。可考虑参加其他部门工作、了解与学习，交换部门成员。二：学院整体活动规划

宣传部在今后的各项活动中我们都是以做好宣传以及配合其他部门的工作为主，其中我们的重点将会放在开展创新宣传方式为主。

1.9月迎新月各项活动做好迎新接生中的各项工作做好招新前的宣传工作，确保更多的有才能的同学加入到学生会这个大家庭里面来。迎新晚会的筹备工作：

（1）前期宣传：（九月七日前将具体宣传方案定出并上交给主席团）

（2）活动主题：****大学——我们共同的家

（3）活动内容：

1：文艺节目表演

2：各班统计本月过生日的同学，从中抽取几名。并在晚会现场为其过生日，让他们感受到家的温暖。（具体操作方式待定）

2.十一月新生活动月

为了让新生能够更快的适应新的环境，能够更好的融入到****大学这个大家庭之中来，因此我们应该在这个月中开展各种丰富多彩的活动，让他们能够消除对陌生环境的恐惧心理。1 开展师兄师姐下寝室活动

各个部门高年级同学或者从各班选派善于交流的同学下寝室与同学们谈心，传授学习经验等。开展一个ppt设计大赛，内容就是“你在来到****大学

后的美妙（精彩）瞬间”或“**大学美丽一角”，具体

名称及方案待定。这样能够让他们更多的去了解我们美

丽的校园。组织各班开展一些趣味运动比赛（如纸杯传球等），增

加彼此的交流

3.元旦游园活动

部门工作：加强前期宣传力度（具体方式待定），吸引更多的同学参加

活动内容：开展更多更有趣味性的活动，增加奖品含金量使游园活动更具有吸引力，使更多同学参与进来。活动可分为技能趣味类，益智趣味类，才艺趣味类，互动趣味类。

4．三月份女生节

部门工作：主要是以宣传为主，另外可以协助其他部门策划这次活动

活动内容：举办制造金花选拔赛，分初赛、复赛、培训、决赛四个环节，比赛包含自我介绍，形体展示，魅力场秀，才艺展示，知识问答等内容。设奖除一二三等奖外，还可另设最佳人气奖、最具上镜奖、最佳才艺奖、最具知性魅力奖等。5，四月份五四评优做好前期宣传工作，确保各个部门及同学有足够的时间准备申请材料做好部门内部申请材料的收集整理工作，,6寒假社会实践活动

做一个坏境调查报告

背景：近年来自然灾害频发，特别是甘肃省舟曲县特大泥石流灾害发生后，各方评论纷纷，其中有专家指出，这次灾害发生的主要原因之一就是由于大量砍伐植被，导致山脊裸露，加之汶川地震造成地质松动，于是在特大暴雨之下，这样一次特大灾难就悄无声息的发生了，造成了重大经济损失和人员伤亡。内容：调查当地植被保护情况，并做好植被保护宣传工作。考查形式：实践者上交实践报告，并上交相关佐证材料。以上是宣传部今年的工作计划.

第五篇：宣传部工作总结和部门规划

2016-2017工作总结及新学期部门规划

一．2016年上学期工作总结

1.1工作内容总结

转眼间2016年已经过去，在过去的一年里我接任宣传部部长的工作，历经了一个学期有苦有乐，但是有部里学弟学妹的陪伴，我们一起努力、一起加油、一起进步，收获颇多。

宣传部是去年新分的部门，是从文宣部刚刚分裂出来的新生儿，第一届在李昂的带领下我们迷茫的走完了两个学期，从去年起宣传部的工作主要是一些零碎的散活，包括画板和微信平台等工作，由于刚刚从文宣部变成了文艺部、宣传部，我们还没有弄清楚部门的主要工作、功能等是什么，我们应该怎么做才能够帮助、服务软件学院的学生，更好的为软件学院更好的明天做出贡献，更好的使宣传部有发展的未来，因此我们一直在探索如何才能使部门更贴近学生主体、服务师生，还有如何提高新部门干事的积极性，留住我们的干事，而不是消极怠工，做一个可有可无的小部门。

一个从无到有的新事物最缺乏的是支持。今年是宣传部的第二届的第二个学期，上学期我们部门工作量少，包括画板在内，去年宣传部画板的数量一个巴掌都数的过来，大部分画板是我们自己出的，而不是活动、节日之类的宣传，上学期大部分的举办活动都没有让我们进行宣传(画板，微信)之类的工作，而是各部门自己运作，而微信平台也是没有按时的更新，整个宣传部处于“死机”的状态，干事的积极性也逐渐消磨掉了，所以我们部门最主要也是最需要的就是各位老师和学生干部的支持和信任，而在新学期我们也在努力让大家接受宣传部甚至信任宣传部，认真完成每一项工作是最高的指令也是最高的目标。

我认为宣传部主要工作是文化方面的传播，包括信息的采集汇总，在自媒体（微信平台、腾讯微博等）以及线下（如画板等）学院文化的传播，并且宣传部也是学生会与同学们之间交流的枢纽，本部门主要致力于学院文化建设和传播，在过去的一个学期里我们主要进行了以下工作：

一：采集信息。（每次软件学院的活动，我们都会派去二三人进行相应的拍照，写新闻稿，并及时更新在线上自媒体）

二：线上自媒体的更新。（微信平台和微博同步更新，记录学院动态与学院相关信息的发布）

三：线下宣传。（画板、积极开展相关活动等工作）四：服务软件学院的学生。（收发信件，报纸等工作）五：协助各部门的工作。（各类晚会、活动的宣传，帮助其他部门开展相关活动）

我认为宣传部的主要职能就是信息传递和文化方面的交流与建设，是软件学院的传话筒。1.2工作存在的问题

经过一个学期的工作和实践，我发现我们部主要存在如下几个问题： 一：部门人员有些懒散，干活有些拖拖拉拉的。（在大问题上不会犯错误，但是会引起消极怠工的情况）

二：信息采集不全面（院系举办的各种活动我们不知道或知道的比较晚，造成了信息不即时，或者没有采集相关信息，这也是新学期要首先解决的问题之一）

三：更新的信息不即时，内容有些单调（只更新一些比较让人不感兴趣的话题）

四：部门人员文采有限（因为今年干事大部分是理科生，文采有限，不能写出繁芜复杂的形容词等等给人印象深刻的东西）

五：画板质量问题（因为画板一直求快，可能干事的时间也有限，不能做出像艺传那样复杂的画作，但是新学期出的几块板比去年好了许多）

六：工作空间问题。（画板需要大一点的空间，去年我们部门画板的地方在513的门口过道，只有窄窄的一点空间可以画板工作，再加上513是纪检部门的最主要交流区域，人来人往影响画板的工作质量；今年教室整改后，我们部门画板部分还是在513，用一块广告宣传部将513分为了两部分，我们被分到的部分堆积了大量的旧桌椅和杂物，画板的空间在初期是扩大了一点，可是过了几周后又丢进去几张旧桌子，前几天去513看他们工作，连坐下的椅子都没有，在桌子的夹缝里画板，站都站不开，然后我就明白了为什么每次开会他们都要求一个教室······）1.3解决方法 针对以上问题，我想了如下解决方法：

一：提高部门人员的积极性（赏罚分明，适当鼓励）

二：积极与相关部门沟通，及时掌握学院的相关动态。

三：发动全体成员参与信息采集，新闻稿的制作等等。

四：每周按时开例会，督促激励宣传部全体人员。

二.部门工作计划

2.1宣传部本周计划

本周宣传部的工作重心在百度贴吧的运作，同样如同上文说的一样，一个从无到有的新事物最缺乏的是支持，百度贴吧的创建是给广大的软件学院的师生一个相互交流的平台，需要大家共同努力而不是少数人的摇旗呐喊。上周我们建立了吧规，实名签到贴，给学生会提意见通道贴三个帖子的建立。这周我们需要做的是吧务团队的建立（计划给各活动部门和办公室团总支之类需要发布信息的部门“小吧主”权限，是他们可以及时发布信息之类），百度贴吧的推广（贴吧的推广不能像微信平台一样潦草，要有大量的受众，是师生交流的重要平台）。

然后画板上周一共画了2块，学习雷锋的板和心理部活动的板，一块文明右行的画板周一刚画完，这周计划画一块志愿者爱心义卖的板和一块清明节的板，解决了颜料不足的问题。

微信平台照常更新，频率在2-3天一更。

小注：

1）【吧主】权限：

【1】吧主可以任命职务如小吧图片小编视频小编也可以将之撤职 【2】吧主可以把帖子置顶加精 【3】吧主可以封吧里用户的IP和ID 同时也可以解封 【4】吧主可以设置友情贴吧日历名人堂等模块 【5】吧主可以提交贴吧分类 【6】吧主可以给精品贴进行分类起名 【7】吧主可以给会员起名 【8】吧主可以恢复被删的帖子 【9】要想加入贴吧必须经过吧主的批准

2）【小吧主】权限：删贴和发起投票

2.2宣传部总体发展计划

【画板】：积极参与各部门的活动宣传（积极上门服务，在工作量少的时候主动向各部门服务、配合），各种节日等有意义的事情的宣传，积极高质量的完成院系评比等的画板，注意画板的质量问题。

画板主要的问题：

1.分组提高效率（合理分配，轮流画板）

2.工作质量的问题

3.丰富内容（广取材、多内容、抓眼球）

4.数量的问题（大厅不能一块板都没有）

【微信平台】：微信是人们日常生活中常使用的社交软件，微信平台是目前线上自媒体运用较多的一种自媒体平台，潍坊科技学院院里一共有三个微信公众号，软件学院的公众号wkrjxy目前主要存在的问题是：1.受众较少，有很多软件学生不知道（关注的人较少，很多学生不知道自己的系有公众号，16级没有宣传微信公众号，这也是我的工作失误之一）2.更新的内容较少，内容单一大部分是没有新鲜感的话题（每周大约更新2次左右，且每次更新只更新1篇，这是工作失误之二，没有起到良好的督促作用）3.微信平台功能比较单一（作为院系目前唯一的公众号，微信平台的功能较单一，服务也较少）2017改进目标： 1.更新内容扩展（更新内容包括各种院系比赛、活动信息，学术方面—主要包括 好书推介、专业知识推介、就业指导相关知识推介、影评等信息，时事政治，热门话题，科技信息—与科技进步同轨使学生知识不落伍，健康知识，生活窍门）2.微信平台功能拓展（增加一些与学生息息相关的东西，例如交友信息，二手交易，失物招领，工作室简介，通过检验靠得住的兼职信息，学院介绍等等都可以考虑）3.4.微信平台名称变更（更改一个更正式的名字）微信平台信息的获取（更迅速更快捷更敏锐地掌握学院的动态，并做出相关要求）5.微信平台可以接受投稿（接受院系学生投稿并给予相关奖励，可以适当的弥补部门人员文才不够的问题）6.提供学生沟通渠道，开启新功能----举报监督学生会相关人员，成为学生会组织和学生沟通的桥梁，并且更好的监管学生会以及院系问题（建议不实名），更方便快捷的服务学生

【腾讯微博】：由于没有人使用，所以开会时决定暂时放弃更新，把更多的精力放在微信平台和百度贴吧上 【新浪微博（待建）】：新浪微博的使用量大于腾讯微博，但是部门现在工作紧张，所以计划暂且搁置。

【百度贴吧】：百度贴吧是大型的交流平台，百度贴吧从去年学期快结束时开始筹建，直到这学期刚开始时解决了大吧主的问题，贴吧的名字叫做：中印计算机软件学院，贴吧账号使用了孙肖宁的手机，账号可修改手机号，会留在系里一届一届交接。

对于贴吧我们计划采取实名制，开取专门的实名签到贴，在推广的时候实名签到，还有专门的吧规，计划由宣传部掌管大吧主的管理，派专人进行日常的管理。

毕竟贴吧是从无到有的新东西，我们也缺乏管理经验，只能暂时像管理微信平台一样管理百度贴吧，计划以后招收新干事新成员时做成专门的技术组，微信平台一个大组，百度贴吧一个大组，画板一个大组，由专门的运作团队进行管理。

我们计划向学生会各部门征集意见，组成吧务管理团队，由各部门协同运作，并且定时推出各部门推介信息，使软件学院信息交流更加活跃。

我们计划与微信平台一样在百度贴吧建立一个专门的帖子，举报监管学生会，是学生会管理更加透明，紧跟时代潮流，阳光管理制度，希望能给微信平台和百度贴吧监管的权限。

贴吧是开放的平台，所以不能有太多的限制，在内容方面，有我们发布的信息主要有：1.活动部门推介信息类2.各工作室介绍-----希望各工作室能够有对同学们的开放学习资源，调动软件学院学习气氛3.学习资料分享类4.微信平台相关消息推介类5.兼职信息发布6.专业知识贴-----希望院系相关专业课老师可以关注咱们系的百度贴吧，并且可以发布相关的专业知识类帖子，对学生进行辅导，营造网上学习气氛7.向学生会提意见通道贴-----希望能给微信平台和百度贴吧信息平台监管的权力，方便学生提意见等等

目前百度贴吧正在初步预推广阶段，计划本周四开始在本系宣传。

宣传部：张志杰、孙肖宁

2017年03月21日