协会招新前的各个部门的工作安排[★]

第一篇：协会招新前的各个部门的工作安排

招新前的各个部门的工作安排

1、设计工作牌-——理论部

2、设计会服（会服每个部门出一个方案，到时候再讨论。）

3、制作招新视频——宣传部（两份）

4、军训期间的宣传板9月16--22号完成、招新宣传板10月9--15号完成。-----外联部、宣传部

5、绿盟招新策划书----组织部

6、招新物资清单及预算、购买招新资料表的纸张---财务部

7、制作协会简介海报，张贴于新生宿舍楼下----秘书部

第二篇：书法协会招新安排

书法协会2013——2014年下学年招新工作安排

本学期伊始，根据2013——2014上学年社团部大会精神，我书法协会决定在2013——2014下学年展开招新工作，对于我协会来说最大的工作就是招新，吸纳新的血液是一个协会良好运转的开端。为此合理的安排是本次招新工作顺利展开的重要因素。本次招新工作现安排如下：

一、招新始于2014年3月11日，结束于2014年3月15日为期。

二、参与人：全体部委

三、招新工作细节安排：本次招新由会长及副会长带领，由秘书处处长李田波负责执勤人员调度，组织部负责本次活动的现场布置，学习部负责本次活动的才艺展示和书法协会的讲解工作，纪检部负责本次招新工作的到勤检查对于没有到勤人员给予通报其部门部长对其进行批评教育，其他部门负责协助招新工作，对于有执勤任务的部委应当本着负责的原则，认真讲解。

四、预期目标：招收30名新生

五、此次报名费用及工具费用均以宣传单上的价格为准。

南昌大学科学技术学院书法协会2013年3月10日

第三篇：关于2011年协会招新宣传安排

关于2011年协会招新宣传安排

这次招新宣传全部在一食堂广场,分为四大类,每天一类.分类如下: 第一天(星期二)公益类：

环协

健康

爱心社

创业

阳光田野

实践就业 职规

心理

未来经理人

第二天(星期三)体育类：

体舞

排球

跆拳道

羽毛球

武术

游泳

篮球

乒乓球

自行车

台球

棋牌

足球

网球

第三天(星期四)理论类：

计算机

英语

口才

文学社

中国结

民族文化

成功学

国际文化

国际时政

军事爱好者 国学

第四天(星期五)文娱类：

摄影

器乐

DV 书画

声乐

魔术

街舞 动漫

轮滑 推理

招新宣传要求: 1.从9.20日(星期二)宣传活动开始,首先当天宣传的协会在早上9:00前一定要在一食堂广场集合,对宣传场地进行抽签,.2.帐篷是我们社联自己去借的,已经交有押金.如果协会损坏则由协会负责赔偿,.帐篷在抽完签后于崔诚处领取,帐篷均有编号,各自协会自己负责看管.帐篷是协会自己搬运,搭起,回收.3.关于桌子,凳子借用的问题,桌子由各个协会自己自己到一教大厅,凭学生证借用,所以各协会记得带上学生证.凳子则到社联借用,每个协会大概可借3个凳子.凳子要看管好,宣传结束后还回社联.搬抬桌凳均是协会出人.4.电源的借用问题.如果协会不是十分需要的尽量不要借电了.如果真的需要借用电的,可以自备插排到合唱团借电.(合唱团只设点到星期二，之后借电的问题再通知)。

5.最后友情提醒，这几天天气较凉，各个协会负责招新的同学请注意保暖。还有招新需要人手较多，请各协会安排妥善。

第四篇：2016 文艺部招新工作安排

部 门 规 划 及 发 展 意 向

何荣荣2016/8/3

国际商学院团总支学生会文艺部

部门工作建设

文艺部是学生会中以提高同学们艺术修养，营造良好的校园文化氛围为目的，开展各种同学们喜闻乐见的文娱活动。了解反馈广大同学在生活乐趣方面的意见与要求，提高同学们在校园生活质量和丰富同学们的业余生活的部门。负责学校下派的各项文艺任务，组织策划各项文艺晚会节目及文艺赛事。所以在我看来，文艺部的主要责任是在于组织好各项文娱活动，积累经验教训，积极参与各个部门的组织活动，做好协助作用。

在参加过学生会组织的活动之后，我有一个发现，学生会内部中在举办活动时所用的主持人有很多是在部门内部所选的干事，很多都未经过专门的训练，同时也缺乏这样的人才，每次都是在举办活动的同时临时挑选主持人。所以我认为在文艺部接下来的工作中，需要添加一个项目，就是主持人选拔与培训。在下次招新时应该在部门干事选拔中增加一个小项，为有意愿的同学提供发挥的平台，同时也为学生会活动举办提供现成的人才。

作为文艺部门，要加强与学校里的文艺类社团的交流与合作，比如与第五大道，吉他社等社团的交流与合作。为文娱活动的准备提供更多选择的机会。

同时，在部门中如何留住干事也是一个很严重的问题。在文体部中我们的部门成员由最开始的23名到最后的14名，也是使后期团体操的编排任务未能得到好好的完成的重要原因。我们应该重视干事的心理变化与情绪波动。而不是在已经要退部的时候挽留。在我看来，既然决定要退部，那能挽留的机会几乎为零。所以要防范于未然，加强与 干事的交流。

招新预想与安排

前期安排：

跑寝宣传上，由于文艺部现存干事较少，所以在跑寝工作安排上任务较重，预期跑寝宣传周期为三天。

宣传时要注意导向，引导那些有才艺，会乐器的新生来报名文艺部。要给他们表明，只要有才艺，文艺部会给他们一个很好的机会展示和发展自己。

招新报名安排：

报名方式：1.跑寝现场报名，干事要负责统计好。

2.报名点报名。

3．面试当天报名(安排到最后面试。)面试流程：

沿袭上届风格，分出两个教室。教一为面试区，教二为面试签到与等待区。面试分为初试，复试两轮。

初试主要以才艺展示为主，我们的考察方向为舞蹈、乐器为主，唱歌为辅。复试考察方向主要以团队意识与工作协调度为主，个性过于突出，不能融入团队的，不予考虑。有领导能力，能配合工作的优先考虑。

人员安排：

1.人员编制：预招人数为12人。上浮不超过3人。

2.招新干事类型：舞蹈，乐器等有才艺，有创新能力的新生为主。

第五篇：新梦想各个部门

新梦想实践社

新梦想实践社各部门

一．秘书部

1．2．

3． 对每次社团活动作详细的记录，每次活动结束语，写活动总结上交社长。与各部门联系，收集意见和建议，并及时反馈给社长；及时给社团成员下发有关活动的通知 负责社团的所有材料的整理，总结与收集存档工作（田文静）

二．财务部

1.负责社团内部的活动预算，财务报销，财务月报表

2.对每次有偿活动的资金的统算，发放（王瑞）

三．组织部

1.负责社团活动的策划工作及拟定策划书

2.负责社团大型活动的组织筹备工作

3.负责会议的准备工作的分配和每月工作月报表（周备）

四．外联部

1.加强与各企业的联络，为社团的优秀活动争取商业赞助及人力和智力的支持

2.加强与其他社团的联系及沟通（马青洁）

五．宣传部

1.负责社团专用海报，请柬等系列物品的设计，制作，发放及粘贴

2.负责对社团活动进行前的宣传和展示工作

3.在一定的条件下，承担对外联商家的有效宣传

六．审纪部

1.2.3.4.负责制定奖惩制度及社员管理制度 负责会对社团活动和管理工作进行监督，听取成员批评，建议。负责对社团活动计划及其完善与审批 负责每天会议的考勤（任文倩）